管理学采访报告PPT

人物对比
对比项目
潘一老师
晏经理
对于管理 的理解
第一，管理只对绩效负责；第二， 管理就是授权，其Βιβλιοθήκη Baidu作为管理者，
在管理体系中人与人并不是平等的； 最难的就是授权。古今中外很多管
第三，管理不谈对错，管理只是面 理的失败案例的原因是：舍不得手
对事实，解决问题
中的权力。真正的管理者想到的应
该是责任，其次是权利。授权是一
事招聘工作，3年后经过3次晋升，
2000年进中央电视台。现为中国领 现在在厦门国际银行担任综合部主
导科学研究会理事，中国书画艺术 管。
研究院副院长，中华文艺网执行总
编、《中华文化艺术报》主编。
2007年在北京两次举办个人书画展，
并选送首届国际艺术品博览会拍卖
工作时间 13年
8年
跳槽次数 3
1
管理人数
乐游网 感谢您的关注
通过点点滴滴的积累，充分了解下 属。 给下属的任务要高于他的能力，尽 可能发掘他的潜力。 之于自己，要有一个坚持的目标与 不断发展的眼光
成功经验 什么事求天求地都没用，要靠自己， 敢于尝试。年轻的时候，一定要多 因为人是有智慧的，人最大的智慧 去尝试 就是有一天自己想干什么时就能做 ，因为路不去踩，你就永远不知道 到什么，在生活中或人生路上，能 这条路适不适合你。 左右自己的路才是最幸福的。
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人物对比
对比项目
潘一老师
晏经理
重要转折 点 晋升最大 原因 如何看待 目标
管理最重 要因素
从广告公司下岗，自费中央工美
有想法并付诸行动
要有一个可变的目标,并且要把制定 目标的眼光放长远。
管理是一个过程，管理就是做活动
考研失利，复读一年上人大
努力加机遇
目标一定要有。但是聚焦点应该是 怎样把工作做好，而不是一个职位， 并且是自己可以作业的范围内 EQ，即情绪智力
人物介绍
• 姓名：潘一 • 履历： 曾任中央电视台下属某文化公司执
行总监、中国文化艺术发展促进会理事、 湘江文化艺术家协会书画师、2000年进中 央电视台从事编导工作、2003年调入中国 经济体制改革杂志社、任改革事业发展中 心副主任、兼任中国信息报《改革之星》 周刊执行主编、中国发展和改革国际促进 会副秘书长、经济日报中国经济信息杂志 社经济部副主任，中国经济精英论坛联席 会湖北工作部主任、湖北省创新人物征评 活动组委会秘书长。
晏经理
1.有一个长远而且坚持的目标。 2.学会培养人 3.发掘下属的潜能，正确授权。 4.情绪稳定。喜怒皆于形，这样的 领导者一定是不好的。 5.抓住员工心理，提高员工忠诚度。
人物对比
对比项目
潘一老师
晏经理
如何加强 管理与发 展企业
1.培养管理者和员工的观念：公司 是大家的，大家自觉性来维持公司 的纪律 2.实施大规模的绩效评估培训 (1)使管理者和员工认识绩效评估 系统本身 (2)培养责任感 (3) 掌握绩效评估的技巧和方法
件很有风险的事情，授权首先做的
是评估下属的能力能不能达到，你
对他的能力和潜力的把握有多少，
如果用一个下属每次都用现有的能
力，那么他的潜力永远都不会被开
发。你给他的权利要高于他现有的
水平，这才叫授权。而对下属的观
察要从点点滴滴的积累，才会有充
分的了解。
人物对比
对比项目
潘一老师
管理经验
1.培养员工素质，不失约，诚信， 有责任心细心 2.不断把眼光放远，要看到自己的 缺点与不足 3.有一个可变的目标 4.公司上下平等，互帮互助，员工 和老板经常一起培训学习 5.注意细节，不管是哪方面的
Management skills
Change house
technical human
conceptual
组内分析
组员感悟及结语
张 威—万事开头难，迎难而上又是另外一番风景 孙红才—采访的道路是坎坷的，但我收获了无价的友谊 韩雪莹—管理是一门学问，更是一门艺术 狄 洁—团队合作，合作共赢 王婷婷—参与更多，思考更多，才能收获更多，成长更多！ 李 健—只要参与，就有收获 朱明乾—感谢老师给了我这些实践锻炼的机会 赵海超—管理学给我开启了一扇新的大门 英钰琳—从实践中来，到实践中去
对比项目 企业背景
潘一老师 中央电视台下属文化公司
晏经理 厦门国际银行
个人经历
1996年攻读于中国书画大学，1999 05年人大经济管理学硕士毕业，在
年进入清华MBA高职学习。初任中央 北京双高人才发展中心任项目经理。
电视台下属某文化公司艺术总监、 与2010年2月跳槽到厦门国际银行从
中国文化艺术发展促进会理事。
采访报告
乐游网
目录 1 总述 2 人物介绍 3 采访展示 4 人物对比 5 组内分析 6 组员感悟及结语
总述
• 2013年4月13日于丰台区《中华文化艺术报》办 事处采访潘一老师，采访人员：乐游网小组
• 2013年4月12日于西城区三里河东路5号中商大 厦11 层厦门国际银行北京分行综合部经理，采 访人员：乐游网小组
组内分析
organizing
planning
leading
interpos onal
dexisio nal
informati onal
Management functions
controuing
Decision maki ng
Management roles
Successful management
人物介绍
• 姓名：晏经理 • 履历： 05年人大经济管理学硕士毕业，在
北京双高人才发展中心任项目经理。与 2010年2月跳槽到厦门国际银行从事招聘工 作，3年后经过3次晋升，现在在厦门国际 银行担任综合部主管。
采访展示 照片展示
采访展示
照片展示
人物对比 主要对比一下12项，采用Excel形式：