党组织满意度调查问卷
政策满意度调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了解您对当前各项政策的看法和满意度，我们特制定此问卷。
您的宝贵意见将有助于我们更好地了解政策实施的效果，改进工作，为您提供更优质的服务。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的职业：（1）学生（2）企业员工（3）公务员（4）事业单位员工（5）自由职业者（6）农民（7）其他4. 您所在的地区：（1）城市（2）农村二、政策满意度评价5. 您对我国基本政治制度（人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度）的了解程度：（1）非常了解（2）比较了解（3）一般了解（4）不太了解（5）不了解6. 您对现行的港澳政策以及对台的态度是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意7. 您对党风廉政建设上所取得的成绩是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意8. 您对法治社会建设的现行状况是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意9. 您对各项政策的施行情况是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意10. 您对工业反哺农业，城市反哺农村的概念是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意11. 您对产业结构升级以及新兴产业的发展现状是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意12. 您对区域经济协调发展以及贫富差距的现状是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意13. 您认为我们能否如期全面建成小康社会？（1）能（2）不能（3）不确定14. 您对我国现行的社会福利体系以及社会保险体系的建设是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意15. 您对兴建经济适用房、廉租房以及回迁房等住房措施是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意16. 您对促进大学生就业上采取的措施是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意三、其他意见和建议17. 您对我国政策实施过程中还存在哪些问题？（请简要描述）18. 您对我国政策实施有哪些意见和建议？（请简要描述）再次感谢您的参与！祝您生活愉快！。
党支部考核评价群众满意度测评调查问卷社区学校集团企业公司
党支部考核评价群众满意度测评调查问卷社区学校集团企业公司党支部作为基层组织，是联系党员和群众的桥梁和纽带。
为了及时掌握党支部工作的开展情况和群众满意度，需要进行定期的考核评价。
以下是一份党支部考核评价群众满意度测评调查问卷的参考范本。
一、基本情况1.您居住的社区/学校/集团/企业/公司是哪里？2.您是支部党员/非党员/群众？3.您对党支部的了解程度如何？A、非常了解B、一般了解C、有些了解D、不了解二、党支部工作1.您对党支部的组织工作是否满意？A、非常满意B、比较满意C、一般般D、不太满意E、非常不满意2.您是否能够及时了解到本党支部的工作开展情况？A、是B、否3.您认为党支部是否注重群众事务、倾听群众心声？A、非常注重B、比较注重C、一般般D、不太注重E、非常不注重4.您对党支部的活动安排是否满意？A、非常满意B、比较满意C、一般般D、不太满意E、非常不满意三、党员队伍建设1.您认为党员的价值观、思想观念、道德品质是否在党支部的引领下得到明显提升？A、是B、否2.您认为党支部是否正确引导党员履行自身职责，尽心尽力为群众服务？A、是B、否3.您认为党支部是否扎实开展党员先锋模范、志愿服务等活动？A、是B、否4.您对本党支部的党员队伍建设是否满意？A、非常满意B、比较满意C、一般般D、不太满意E、非常不满意四、服务群众1.您认为党支部是否积极参与社区/学校/集团/企业/公司的公益活动，提供一系列服务群众的活动？A、是B、否2.您是否能够及时了解到本党支部组织的服务群众的活动？A、是B、否3.您认为党支部在服务群众的活动中是否能够很好的发挥主导作用？A、是B、否4.您是否认为本党支部提供的服务群众的活动丰富、有针对性、满足需求？A、非常满意B、比较满意C、一般般D、不太满意E、非常不满意五、对党支部的评价1.您对本党支部的工作是否认可？A、非常认可B、比较认可C、一般认可D、不太认可E、非常不认可2.您给本党支部的建议是什么？3.您愿意参与党支部的建设工作吗？A、愿意B、不愿意C、需要具体情况再考虑以上是党支部考核评价群众满意度测评调查问卷范本，希望本范本能够为大家提供一些参考和借鉴。
机关作风建设满意度调查问卷
机关作风建设满意度调查问卷您好！为更好的加强作风建设，受党工委的委托，对全区所有的政府部门的作风建设满意度进行测评和考核，请您根据个人的真实感受和体验如实进行作答，对于您的参与和配合，我们表示衷心的感谢。
⑴请问您最近在政府的哪个部门办理过业务？___________（请填写一个部门）
以下的题目请用有或无进行评价，若有请具体说明
1、您是否发现过该部门干部公款吃喝现象？
无( ) 有( )
2、您是否发现过该部门干部参与用公款组织的高消费娱乐活动和旅游现象？
无( ) 有( )
3、您是否发现过该部门功罪人员利用职便为自己或他人谋利现象：
无( ) 有( )
4、您是否发现过该部门干部存在官僚主义作风等不正之风（）？
无( ) 有( )
基本信息
最后，为了进行问卷分析，需要知道几个您的个人数据，我们会严格地为您保密。
1．您的年龄（）
①18-24 ②25-29 ③30-34 ④35-39 ⑤40-44
⑥45-49 ⑦50-54 ⑧55-59 ⑨60-64 ⑩≥65
2．您的教育程度（）
①小学②初中/技校③高中/中专④大专
⑤大学⑥研究生以上⑦不愿回答
3.您当初是以何种身份去该部门办理的业务？
①普通群众②单位或组织人员
非常感谢您对本次调查的合作!。
“党员干部进万家”活动群众满意度调查问卷(2014)
村民：
2010年9月份以来，我区全面开展了“党员干部进万家”活动。为了解掌握你村结对联系单位开展活动的情况，进一步深入推进走访活动，为广大群众办更多的实事好事，不断扩大活动成效，真正使“党员干部进万家”活动成为群众满意工程，请您帮助填写本调查问卷。
本次问卷不记名，请如实填写，在选项对应的空格内划上“√”。谢谢您的合作！
评价内容
评价等次
满意
比较满意
不满意
说不清
对“党员干部进万家”活动的总体评价
对结对单位的结对共建、组团服务、志愿服务活动开展情况
对党员干部走访联系、开展服务时的态度
对党员、干部帮助解决问题、困难的情况
对党员、干部答复意见建议的效率
对深化“党员干部进万家”活动有什么好的意见建议？
组织部考核调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了全面了解和评估组织部工作效能，进一步提高组织部门的工作质量和效率，特制定此调查问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况和真实感受认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的职务：（）3. 您所在的部门：（）4. 您的工龄：（）二、组织部工作效能评估1. 组织部在制度建设方面的工作表现如何？（1）非常满意（）（2）满意（）（3）一般（）（4）不满意（）（5）非常不满意（）2. 组织部在干部选拔任用方面的工作表现如何？（1）非常满意（）（2）满意（）（3）一般（）（4）不满意（）（5）非常不满意（）3. 组织部在教育培训方面的工作表现如何？（1）非常满意（）（2）满意（）（3）一般（）（4）不满意（）（5）非常不满意（）4. 组织部在党风廉政建设方面的工作表现如何？（1）非常满意（）（2）满意（）（3）一般（）（4）不满意（）（5）非常不满意（）5. 组织部在服务群众方面的工作表现如何？（1）非常满意（）（2）满意（）（3）一般（）（4）不满意（）（5）非常不满意（）三、组织部工作建议1. 您认为组织部在哪些方面需要改进？（请简要描述）2. 您对组织部工作有哪些具体建议？（请简要描述）3. 您认为组织部在提高工作效率方面有哪些措施可以采纳？（请简要描述）四、其他1. 您对组织部的整体满意度如何？（1）非常满意（）（2）满意（）（3）一般（）（4）不满意（）（5）非常不满意（）2. 您认为组织部在今后的工作中应重点关注哪些方面？（请简要描述）感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷，您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提升组织部门的整体效能。
祝您工作顺利！【问卷填写说明】1. 请在对应选项前的括号内打“√”。
2. 如有其他意见和建议，请在相应题目后的空白处填写。
3. 请在填写完毕后，将问卷提交至指定邮箱或现场提交。
【问卷提交方式】1. 邮箱提交：[请填写邮箱地址]2. 现场提交：[请填写提交地点]再次感谢您的支持与配合！。
活动满意度调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！感谢您参加我们举办的活动。
为了更好地了解您对本次活动的感受和意见，以便我们持续改进和优化活动质量，我们诚挚地邀请您参与本次满意度调查。
您的宝贵意见对我们非常重要。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。
所有信息仅用于内部统计分析，我们将严格保密。
一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您所在的行业：_______________4. 您所在的城市：_______________二、活动体验5. 您对本次活动的整体满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 您认为本次活动的主题是否符合您的期望？A. 完全符合B. 符合C. 一般D. 不符合E. 完全不符合7. 您对活动内容的丰富程度满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8. 您对活动组织者的组织能力和协调能力满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意9. 您对活动场地和设施满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您对活动期间的服务（如餐饮、住宿等）满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意三、活动建议11. 您认为本次活动有哪些优点？_______________12. 您认为本次活动有哪些不足之处？_______________13. 您对今后类似活动的主题有什么建议？_______________14. 您对今后类似活动的形式有什么建议？_______________15. 您认为今后类似活动在哪些方面需要改进？_______________四、其他意见16. 您还有什么其他意见或建议？_______________感谢您参与本次调查，您的反馈对我们至关重要。
党组织满意度调查问卷
党组织中意度调查问卷一、党组织带头人1、党组织书记政治素养、党性观念及工作责任观A好 B一样 C差2、党组织书记带头廉洁自律、许诺践诺、发挥榜样作用A廉洁自律、榜样作用发挥好 B 榜样作用发挥一样 C没有起到榜样作用3、党组织书记抓班子建设情形A班子建设情形好 B班子建设情形一样，不了解 C班子建设情形差，不能为民做实事4、党组织书记带头贯彻民主集中制、增进班子团结情形A民主集中制贯彻好，班子团结好 B不能贯彻民主集中制，班子团结情形不好5、党组织书记抓党员队伍建设、党员发展工作A党员队伍建设好，群众中口碑好、党员发展工作展开有条不紊，公平公平无过失B党员队伍建设一样，大部分党员表现好，党员发展工作公平公平过失少C党员队伍建设差，党员不能起到先锋模范作用，党员发展工作不公平，过失多二、工作思路1、党建工作思路A党建工作思路明确 B党建工作思路不明确2、工作思路明确，行成年度工作计划A工作思路清楚，有年度工作计划 B工作思路模糊，没有年度工作计划3、工作落实与总结情形A工作实行力强，落实得好，工作有总结 B工作实行力一样，落实一样，有总结C工作实行力差，落不到实处，没有工作总结三、工作制度1、三会一课、民主评议党员的那个制度建立和落实情形A制度建立好，落实好B制度建设差，没有落到实处2、党务公布、民主管理制度情形A有党务公布专栏，公示民主管理相关情形 B没有党务公布专栏，民主管理情形差3、党支部书记述职、评议情形A党支部书记定期向群众述职，并积极接受评议B党支部书记偶然述职，接受评议C党支部没有述职四、保证机制1、是否有专兼职党务人员A党务人员配备齐全，专兼职人员齐全B党务工作人员基本齐全C党务工作人员不齐全2、党组织工作经费A党组织经费充足B党组织经费不足五、工作事迹1、上级党组织部署的工作情形A能美满完成上级党组织部署的工作，完成情形好B对上级党组织部署的工作完成一样C不能完成上级党组织部署的工作2、完本钱单位的各项工作A能美满完本钱单位的工作，完成情形好B对本单位的工作完成一样C不能完本钱职的工作3、精神文明创建工作A创建工作好，卓有成效B创建工作一样，成效一样C创建工作差，没有成效六、群众反应1、党组织在党员和群众中的评判A工作务实、为群众办实事 B工作一样，能办一些实事 C工作差，不能办实事2、党组织在党员、群众和学生中反响A好 B一样 C差3、党员服务意识、办事效率A党员服务意识好，办事效率高B党员服务意识一样，办事效率一样C党员服务意识差，办事效率差。
组织工作满意度调查问卷
组织工作满意度调查问卷组织工作满意度调查测试问卷一、您的基本情况（只选一项，请在所选项□内打√）1、性别□男□女2、年龄□35岁及以下□36-45岁□46-60岁□61岁以上3、政治面貌□中共党员□共青团员□民主党派□其他4、学历□研究生□大学(大专) □高中(中专) □其他5、身份类别①公务员（含参公管理的机关、事业单位人员）：□厅级□县处级□乡科级□乡科级以下②事业单位人员：□管理人员□专业技术人员□其他③企业人员：□管理人员□专业技术人员□工人④□村干部⑤□离退休人员6、您是否“两代表一委员”：□党代会代表□人大代表□政协委员□都不是二、对组织工作的综合评价（只选一项，请在所选项□内打√）7、您对近年来我县组织工作的总体评价是：□很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解8、您对近年来我县组工干部形象的总体评价是：□很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解9、您对近年来我县干部选拔任用工作的总体评价是：□很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解10、您对近年来我县执行干部选拔任用工作政策法规工作总体评价是：□很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解11、您对近年来我县干部人事制度改革工作的总体评价是□很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解12、您对当前我县防止和纠正选人用人不正之风工作的总体评价是□很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解13、您对近年来我县党组织和党员发挥作用的总体评价是□很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解14、您对近年来我县农村基层组织建设工作的总体评价是□很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解15、您对近年来我县人才工作的总体评价是□很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解16、您对近年来我县干部教育培训工作的总体评价是□很满意□满意□基本满意□不太满意□不满意□不了解三、对组织工作的分项评价（除第30题为单选外，其余均可多选，请在所选项□内打√）17、您认为当前我县选人用人存在的突出问题有□跑官要官□干部带病提拔□拉票贿选□干预下级单位干部选拔□任人唯亲封官许愿□机构变动或调任前突击提拔干部□领导干部干预原单位干部选拔□领导指定提拔人选或“一把手”说了算□其他（请注明）＿＿＿＿＿18、您认为目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素是□用人观念陈旧，论资排辈□对优秀人才激励不到位，报酬与业绩不相符□评价、使用机制不科学，用非所学、用非所长□人才缺少施展才干的机会和舞台□缺少“伯乐”，掌握选人用人权者缺乏用人眼光和用人胆魄□其他（请注明）＿＿＿＿＿19、您认为，干部人事制度改革需要解决的突出问题是□干部正常进出机制□干部选拔提名不规范□“一把手”权力过大(个人或少数人说了算)□干部选拔不公开不透明□优秀干部难以脱颖而出□激励保障机制不健全□干部人事制度改革措施落实难，没有达到预期效果□对干部的德才和工作实绩的考核不准确□对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施□老实人吃亏□其他（请注明）＿＿＿＿＿20、您认为创新干部工作方式方法的重点是□扩大民主程度，广泛听取和运用群众意见□加大公开力度，让选人用人行为在阳光下运行□建立竞争性干部选拔机制，在公平竞争中选拔人才□简化干部选任程序，提高工作效率□其他（请注明）＿＿＿＿＿21、您认为遏制用人上不正之风最有效的措施是□加强对领导干部的思想教育□规范干部任用提名制度□扩大干部工作民主□增强干部工作的透明度和公开性□加大对《干部任用条例》和有关法规执行情况的监督检查□科学规范和有效监督“一把手”的用人行为□完善组织人事部门干部选拔任用工作内部监督机制□建立健全干部选拔任用机制□加大对违规违纪用人问题的查处力度□发挥群众监督的作用□发挥舆论监督的作用□其他（请注明）＿＿＿＿＿22、您认为我县提高选人用人公信度最需要加强的是□加大选人用人的公开度和透明度□加大选人用人过程中群众的参与度□加大选人用人工作的监督力度□加大干部人事制度改革的力度□加大选人用人违规违纪行为的惩治力度□建立和完善科学的选人用人新机制□其他（请注明）＿＿＿＿＿23、您认为目前我县欠缺的人才类型是□党政人才□专业技术人才□企业经营管理人才□其他（请注明）＿＿＿＿＿24、您认为目前制约我县人才引进的瓶颈是□优惠政策□资金□体制□环境□其他（请注明）＿＿＿＿＿25、您认为当前干部培训工作存在的主要问题是□培训走过场，缺乏针对性，不解决实际问题□培训的理念、方法、手段落后，不适应形势发展的需要□培训机会不均衡，工作骨干、基层干部受训机会少□政策规定的干部培训时间不能保证□对培训资源的整合利用不够，不能有效地发挥作用□学习风气不正，培训管理不严□其他（请注明）＿＿＿＿＿26、您认为当前老干部工作应着重抓好的方面是□保障离休干部的离休费、医疗费□加强国有改制和破产企业离休干部服务管理工作□加强退休干部服务管理工作□利用社区资源做好老干部工作□对特困离退休老干部、异地安置离休干部、离休干部遗属进行帮扶□其他（请注明）＿＿＿＿＿27、您认为我县基层党组织建设工作薄弱环节是□抓基层领导班子建设措施不硬□党建工作责任落实不到位□抓基层干部作风建设力度不大□基层工作经费投入不足□其他（请注明）＿＿＿＿＿28、您认为创新党的基层组织建设方式方法的重点是□创新基层党组织设置形式，围绕经济抓党建□创新党组织服务群众的方式，增强凝聚群众的功能□创新基层党组织民主选举民主管理民主监督方式发挥党员主体作用□党组织活动方式由传统的行政命令型向指导服务型转变，由强调共性向既注重共性又尊重个性转变□其他（请注明）＿＿＿＿＿29、您认为当前我县各级领导干部作风方面存在的突出问题是□对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁□不读书、不学习，不提高自己，没有真本事□对工作不负责任，推诿扯皮，作风漂浮，不解决实际问题□不深入基层、不了解实际情况，形式主义、官僚主义严重□贪图安逸，奢侈浪费，享乐主义严重□纪律观念淡薄，不能自律□以权谋私□其他（请注明）＿＿＿＿＿30、您感觉，组织部门的干部在接待来访来电时□态度热情，服务周到□热情周到，但个别干部态度冷淡，口气生硬□比较热情周到，但部分干部态度冷淡，口气生硬□态度恶劣31、您认为影响当前县市组工干部形象最突出的问题是□不能做到公道正派□不敢坚持原则□思想保守，创新意识不强□素质不高，能力不强□以权谋私，不清正廉洁□服务意识不强，不为下面着想□说话口大气粗，工作态度生硬□工作不深入，作风漂浮□其他（请注明）＿＿＿＿＿32、您认为当前组工干部最需要提高的能力是□战略思维和把握大局能力□处理突发事件和正确对待社会舆情能力□知人察人用人能力□组织协调和整合资源能力□研究和创新能力□其他（请注明）＿＿＿＿＿33、您认为当前改进组工干部作风最需要做的是□多深入基层和群众，了解基层和群众的需要□增强服务意识，体谅下面的难处，多为下面着想□改变说话口大气粗、态度生硬的做法□主动服务党员、干部和人才，为他们解决实际问题□切实增强责任意识，强化求真务实作风，提高工作效率□其他（请注明）＿＿＿＿＿34、您认为当前组织部门自身建设存在的最突出问题是□重视不够、认识不到位□对自身建设规律研究不够深、把握不够准□创新意识不强、思路办法不多□重点不突出、成效不明显□工作布置得多、抓落实不够□其他（请注明）＿＿＿＿＿35、您认为当前组织部门自身建设最需要加强的是□对组工干部进行理想信念教育，加强党性锻炼□加大组工干部业务培训和实践锻炼力度，丰富工作阅历，提高能力素质□加强宗旨意识教育，增强服务意识，改进工作作风□深化组织部门自身的干部人事制度改革，增强组工干部队伍活力□加强对组工干部的管理和监督，整治用人上的不正之风□其他（请注明）＿＿＿＿＿36、您认为加强组织部门自身建设最有效的措施是□开展在职学习教育培训□开展多种形式的主题教育活动□大力推进机关干部人事制度改革□深入基层为民办实事，改进作风□制定出台和严格执行组工行为规范□其他（请注明）＿＿＿＿＿四、换届纪律测试（除第38题、39题为多选外，其余均为单选，请在所选项□内打√）37、去年是换届之年，中纪委、中组部规定了“（）个严禁、（）个不准、（）个一律”的换届纪律规定。
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党组织满意度调查问卷
一、党组织带头人
1、党组织书记政治素质、党性观念及工作责任观
A好 B一般 C差
2、党组织书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用
A廉洁自律、表率作用发挥好 B 表率作用发挥一般 C没有起到表率作用
3、党组织书记抓班子建设情况
A班子建设情况好 B班子建设情况一般，不了解 C班子建设情况差，不能为民做实事
4、党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况
A民主集中制贯彻好，班子团结好 B不能贯彻民主集中制，班子团结情况不好
5、党组织书记抓党员队伍建设、党员发展工作
A党员队伍建设好，群众中口碑好、党员发展工作开展有条不紊，公平公正无差错
B党员队伍建设一般，大部分党员表现好，党员发展工作公平公正差错少
C党员队伍建设差，党员不能起到先锋模范作用，党员发展工作不公正，差错多
二、工作思路
1、党建工作思路
A党建工作思路明确 B党建工作思路不明确
2、工作思路明确，行成年度工作计划
A工作思路清晰，有年度工作计划 B工作思路模糊，没有年度工作计划
3、工作落实与总结情况
A工作执行力强，落实得好，工作有总结 B工作执行力一般，落实一般，有总结
C工作执行力差，落不到实处，没有工作总结
三、工作制度
1、三会一课、民主评议党员的那个制度建立和落实情况
A制度建立好，落实好B制度建设差，没有落到实处
2、党务公开、民主管理制度情况
A有党务公开专栏，公示民主管理相关情况 B没有党务公开专栏，民主管理情况差
3、党支部书记述职、评议情况
A党支部书记定期向群众述职，并积极接受评议B党支部书记偶尔述职，接受评议
C党支部没有述职
四、保障机制
1、是否有专兼职党务人员
A党务人员配备齐全，专兼职人员齐全B党务工作人员基本齐全C党务工作人员不齐全
2、党组织工作经费
A党组织经费充足B党组织经费不足
五、工作业绩
1、上级党组织部署的工作情况
A能圆满完成上级党组织部署的工作，完成情况好
B对上级党组织部署的工作完成一般
C不能完成上级党组织部署的工作
2、完成本单位的各项工作
A能圆满完成本单位的工作，完成情况好
B对本单位的工作完成一般
C不能完成本职的工作
3、精神文明创建工作
A创建工作好，卓有成效B创建工作一般，成效一般C创建工作差，没有成效
六、群众反映
1、党组织在党员和群众中的评价
A工作务实、为群众办实事 B工作一般，能办一些实事 C工作差，不能办实事2、党组织在党员、群众和学生中反响
A好 B一般 C差
3、党员服务意识、办事效率
A党员服务意识好，办事效率高B党员服务意识一般，办事效率一般C党员服务意识差，办事效率差。