国际大酒店安全生产管理制度
饭店安全生产相关管理规章制度
饭店安全生产相关管理规章制度第一章总则第一条为规范饭店安全生产管理，确保员工和顾客的生命财产安全，提高饭店的管理水平和服务质量，制定本规章。
第二条本规章适用于饭店的安全生产管理工作，并根据饭店的实际情况进行具体实施。
第三条饭店安全生产管理工作应以预防为主，综合运用管理、技术、教育等手段，全面推进饭店安全生产管理工作。
第四条饭店安全生产管理应严格按照相关法律法规、标准和规范进行。
第二章安全生产机构第五条饭店应设立安全生产管理机构，负责饭店的安全生产管理工作。
第六条安全生产管理机构由饭店的负责人任命，并明确其职责和权限。
第七条安全生产管理机构应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识。
第八条安全生产管理机构应建立安全生产档案，记录饭店的安全生产管理情况。
第三章安全生产责任第九条饭店负责人应履行安全生产主体责任，确保安全生产管理工作的落实。
第十条饭店安全生产管理机构负责日常安全生产管理工作，组织实施各项安全生产措施。
第十一条饭店员工应遵守安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。
第十二条饭店安全生产责任制度分级管理，明确责任人的职责和权限。
第四章安全生产措施第十三条饭店应制定安全生产管理制度，规范安全生产管理工作。
第十四条饭店应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
第十五条饭店应加强安全设施的维护和管理，确保安全设施的有效性。
第十六条饭店应建立事故应急预案，合理分工，迅速应对突发事件。
第五章安全生产教育第十七条饭店应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识。
第十八条饭店应加强安全生产知识宣传，普及安全生产知识。
第十九条饭店应建立激励机制，鼓励员工积极参与安全生产管理工作。
第六章安全生产监督第二十条政府部门应加强对饭店安全生产管理工作的监督检查，保障饭店的安全生产管理工作得到有效实施。
第二十一条监督检查部门应及时发现问题，督促饭店整改，确保饭店的安全生产管理工作符合相关法规要求。
宾馆安全生产管理制度
宾馆安全生产管理制度一、概述在当今社会，宾馆作为重要的旅游住宿场所，其安全生产管理至关重要。
宾馆安全生产管理制度是为确保宾馆各项工作安全进行，保障员工和客人的生命财产安全，提高宾馆管理水平和服务质量而建立和完善的。
二、管理体系1.领导责任制度–宾馆领导要明确安全生产工作的重要性，将安全生产问题纳入日常管理工作，制定安全管理目标和责任追究制度。
2.安全生产组织架构–设立安全生产管理部门，明确安全生产管理和监督职责。
–在每个楼层和功能部门设立安全管理岗位，明确岗位职责。
三、安全生产管理流程1.隐患排查治理–每周对宾馆各项设施进行巡查，发现问题及时整改。
–根据季节性、特殊活动等对安全隐患进行专项排查。
2.应急预案–制定应急预案，明确各类突发事件处理流程。
–定期进行应急演练，提高应急处理能力。
四、员工培训与教育1.培训计划–新员工入职培训中加强安全生产意识培养。
–不定期组织员工参加安全生产培训班。
2.安全知识教育–定期开展安全知识宣传教育活动，提高员工的安全防范意识。
–每季度进行安全常识测试，检验员工掌握情况。
五、安全生产奖惩制度1.奖励措施–设立安全生产奖励机制，对发现隐患、防止事故等积极行为进行表彰奖励。
–根据安全生产工作情况，设立年度最佳安全员、最佳安全团队等荣誉。
2.惩罚措施–对违反安全生产规定的行为依据严重程度给予相应惩罚，有重大失误者将予以降职或解雇处理。
结语宾馆是繁忙的工作场所，安全生产管理的重要性不言而喻。
只有制定健全的安全生产管理制度，加强员工培训和教育，才能有效预防和控制各类安全风险，确保宾馆的安全稳定运行。
希望本制度能成为宾馆安全生产管理的有效指导，促进宾馆安全生产工作的提升和完善。
饭店安全生产管理制度方面的内容
饭店安全生产管理制度方面的内容1. 前言在饭店行业，安全生产管理是非常重要的一项工作。
为了确保员工的人身安全和顾客的用餐安全，饭店需要建立一套完善的安全生产管理制度。
本文将介绍饭店安全生产管理制度的内容，包括食品安全管理、防火安全管理、应急预案等方面。
2. 食品安全管理2.1 食品原材料采购管理•严格按照国家食品安全法规定，选取有生产许可证的供应商采购原材料。
•对原材料进行检验，确保质量合格。
•记录原材料的进货日期、产地、供应商信息等，并做好追溯工作。
2.2 食品加工过程管理•制定并贯彻实施食品加工的工艺流程，确保食品加工过程符合卫生标准。
•严格控制食品加工的温度、时间等参数，确保食品熟化彻底，杀菌达标。
•定期对加工设备进行检查和维护，确保设备安全可靠。
2.3 食品储存和销售管理•对食品进行分类储存，避免不同种类食品相互污染。
•设立食品储存区域，保持清洁干燥，防止虫害和霉变。
•销售食品前进行检查，确保食品质量合格。
3. 防火安全管理3.1 防火设施建设•设立火灾报警器、灭火器等防火设施，并定期检查和维护。
•制定明确的消防通道和疏散路线，确保顾客和员工的安全疏散。
•进行消防演练和培训，提高员工的火灾应急处置能力。
3.2 防火安全巡查•定期对饭店内部进行防火安全巡查，检查电线、电器、燃气管道等是否存在安全隐患。
•对易燃易爆物品进行分类储存，确保离火源足够远。
•发现问题及时整改，并记录巡查情况。
4. 应急预案4.1 应急组织机构建立•设立应急指挥中心，明确各部门应急职责。
•指定专人负责应急工作，确保应急响应及时有效。
4.2 应急演练和培训•定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
•培训员工对不同紧急情况的应对方法，包括火灾、食物中毒、顾客跌倒等。
4.3 应急物资和装备储备•为不同的应急情况准备应急物资，如灭火器、急救箱等。
•对应急物资进行定期检查，确保正常工作。
5. 总结饭店安全生产管理制度是保障饭店安全运营的重要保证。
酒店安全生产规章制度十一项
酒店安全生产规章制度十一项
第一条：为了加强酒店安全生产管理，保障员工和客人的生命财产安全，确保酒店运营稳定，制订本规章制度。
第二条：酒店安全生产管理应遵循“预防为主、全员参与、综合治理、持续改善”的原则。
第三条：酒店应建立健全安全生产管理制度，明确安全管理责任部门、责任人员，落实岗位责任。
第四条：酒店应明确各项安全生产规章制度和操作程序，确保员工能够熟练掌握并严格遵守。
第五条：酒店应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第六条：酒店应建立安全生产档案，做好安全事故的记录和分析，及时总结经验教训。
第七条：酒店应定期进行安全检查，消除隐患，做好安全设施和设备的日常维护保养。
第八条：酒店应建立应急预案，定期组织演练，提高员工应对突发事件的应急处理能力。
第九条：酒店应加强安全巡逻和监控，及时发现和制止违规行为和安全隐患。
第十条：酒店应建立安全生产奖惩制度，对遵守规章制度和安全生产规范的员工进行表彰奖励，对违规行为进行惩处。
第十一条：酒店应建立安全生产信息反馈机制，及时接受员工和客人的安全建议和投诉，并进行处理。
以上是酒店安全生产规章制度的具体内容，希望全体员工严格遵守并共同努力，确保酒店安全生产工作的顺利进行。
饭店生产安全管理制度
饭店生产安全管理制度一、总则为确保饭店生产过程中的安全与卫生，保障员工和客人的生命财产安全，根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合饭店的特点，制定本制度。
二、组织架构1. 饭店生产安全管理委员会：负责饭店生产安全管理工作的决策和监督，由饭店总经理担任主任，各部门负责人和安全管理人员为成员。
2. 安全管理部门：负责具体实施饭店生产安全管理工作，制定相关政策和制度，指导各部门开展安全工作。
3. 各部门负责人：负责本部门的生产安全管理工作，真正做到安全生产。
4. 安全员工：全员参与，各尽其责，共同维护饭店安全。
三、责任分工1. 饭店总经理：负责整个饭店的生产安全管理，制定相关政策和目标。
2. 安全管理部门负责人：负责具体的安全管理工作，包括协调各部门安全工作，制定安全管理计划等。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，切实履行安全管理责任。
4. 安全员工：要严格遵守相关安全规定，积极参与各项安全工作。
四、安全生产标准1. 厨房安全：厨房是饭店生产的核心区域，要加强火灾防范，确保油烟排放顺畅，定期检查厨房设施设备。
2. 食材安全：对进货的食材要进行严格检验，保证食材的新鲜、卫生。
3. 餐具消毒：饭店的餐具要定期进行消毒，并保持清洁。
4. 安全用电：严格按照安全用电标准进行用电，定期检查用电设备。
五、员工培训1. 定期进行员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 对新员工进行安全培训，确保新员工能够熟悉饭店的安全操作规程。
3. 建立员工安全档案，建立员工安全管理档案，积极落实员工安全管理制度。
六、应急预案1. 制定饭店生产安全应急预案，明确各部门的应急责任和措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
3. 配备必要的应急设备和药品，妥善处理各类突发事件。
七、安全检查1. 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对安全隐患进行排查和整改，确保安全隐患消除。
3. 对特殊时期或活动进行安全排查，确保安全生产。
国际大酒店安全生产管理制度
国际大酒店安全生产管理制度一、安全方针以安全生产、预防为宗旨，质量至上，务实创新，不断改善，为员工、客人及社会创造安全、舒适、健康的工作和生活环境，不断提高团队整体素质和服务水平。
二、安全目标1、目标责任制：建立健全安全生产目标责任制度，确保工作完成情况。
2、寻找风险：寻找酒店可能存在的风险和隐患，定期开展安全检查，并立即整改。
3、安全培训：加强员工安全培训，提升员工安全意识和应急处置能力。
4、发现隐患：发现员工违反安全规定和操作不当的行为时，及时批评教育并作出安全处理。
5、安全统计：对员工安全行为情况进行统计分析，以便下一步工作的安排。
三、安全生产管理1、建立健全安全制度：建立全面、系统、科学的安全管理制度，包括安全预警、事故防范、应急处置等环节。
2、员工安全素质：提高员工的安全素质，采取定期培训、会议宣传等方式，强化员工的安全意识和应急处置能力。
3、车辆安全管理：对酒店所有车辆进行安全管理，制定车辆的使用规范，车辆必须保证完好无损，保证驾驶员有资格合法驾驶。
4、消防设施管理：建立火灾预防体系，维护、检查、保养、维修消防设施，确保设施的完好无损，保障火灾前的安全预防。
5、特定场所管理：对于特定场所如游泳池、高空作业等区域，制订专门的安全管理制度，确保客人的生命财产安全。
四、安全教育1、全员安全教育：对全员员工进行定期安全教育，提高员工安全意识和应急处置能力。
2、新员工安全教育：对新员工进行安全规章制度宣传，确保新入职员工对安全生产有清晰的认识。
3、安全红线教育：对员工进行安全红线教育，让员工知道哪些行为是绝不能做的。
4、应急演练：定期组织应急演练，检验安全预案的完整性和实用性，提高员工应急处置能力。
五、安全监管1、定期安全检查：对于酒店的各个区域、设施和场所进行定期安全检查，对隐患必须立即整改。
2、责任监管：建立起安全生产责任监管制度，明确各部门的安全责任和操作规范。
3、案例分析：对于发生的安全事故，成立专门的安全问题分析小组和应急响应小组，及时分析和总结事故教训，提高员工安全意识和应急处置能力。
酒店企业安全生产标准化安全制度
安全检查的方法与内容
常规检查
酒店应定期进行常规的安全检查，包括消防设施、电气设施、 机械设备等，以及酒店内部的各项安全规定执行情况。
专项检查
针对重要设施或特定设备进行专门的安全检查，例如电梯、空调 系统、锅炉等，以确保其符合国家和地方的安全标准。
员工自查
酒店员工应定期进行本岗位的安全检查，发现问题及时报告，以 确保安全制度得到有效执行。
酒店企业安全生产标准化实践案例三
背景介绍
还有一家酒店企业在安全生产标准化的实践中取得了较大的突破。该企业在建立 安全制度方面注重创新和改进，不断优化安全管理流程和制度，提高安全管理的 效率和效果。
经验总结
该企业注重从源头抓起，加强对供应商的管理和审核。同时，该企业还注重对危 险源的辨识和风险评估，采取一系列措施加强危险源的监控和管理。此外，该企 业还注重加强应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力和水平。
01
科学性原则
安全制度建设应符合酒店企业的实际情况，与生产经营活动相适应，
以提高安全管理的科学性。
02
必要性原则
安全制度建设应当充分考虑酒店标，确保制度能够有效覆盖安全管理的各个领域。
03
可操作性原则
安全制度建设应当考虑制度执行的实际效果，明确责任和权利，使制
度具有可操作性和可执行性。
安全生产标准化的法律法规要求
国家法律法规要求
国家对安全生产标准化有明确的法规和标准要求，如《中华 人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范 》等。
行业标准要求
酒店行业也有相应的安全生产标准，如《酒店安全管理规范 》、《旅游饭店星级的划分与评定》等。
02
安全制度建设
安全制度建设的原则与目标
饭店安全生产管理制度方面
饭店安全生产管理制度方面在饭店安全生产管理制度的执行中，安全是最基本的保障。
饭店安全生产管理制度是指对饭店生产过程中所涉及的各种安全问题进行规范、指导与监督，以保障员工和客人的安全和健康。
其重要性不言而喻，一个完善的饭店安全生产管理制度可以有效的降低各类事故的发生率，提高饭店的整体安全水平，保障员工和客人的权益。
1. 安全意识教育首先，饭店安全生产管理制度应当重视员工的安全意识教育。
饭店应该定期开展各类安全意识培训，包括消防知识、应急处理等方面的培训。
员工要充分了解各种安全事故的常见类型、预防措施和应急处理方法，提高自身的安全意识，做到防患于未然。
2. 安全设施维护其次，饭店安全生产管理制度要求定期维护饭店内的各类安全设施。
比如消防设备、安全疏散通道、应急灯光等都需要定期检查和维护，确保在发生突发情况时能够及时有效地运作，保障员工和客人的生命安全。
3. 食品安全管理饭店安全生产管理制度还应包括食品安全管理。
饭店在食品加工和存储过程中应该遵循相关的食品安全标准和操作规程，保证食品的质量和卫生安全。
此外，定期对食品安全生产过程进行合理检测和评估，防止食品安全问题对员工和客人造成危害。
4. 安全检查与整改最后，饭店安全生产管理制度要求定期进行安全检查与整改。
饭店管理者应该建立健全的安全检查机制，定期对饭店内各项安全制度和操作程序进行检查，及时发现问题并进行整改，确保安全管理制度的有效执行和进一步改进。
综上所述，饭店安全生产管理制度在饭店经营中占据着重要地位。
通过安全意识教育、安全设施维护、食品安全管理和安全检查与整改等多方面的措施，可以有效提高饭店的整体安全水平，保障员工和客人的生命财产安全，为饭店经营和发展提供有力保障。
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安全生产管理制度（试行）北京市塔里木石油酒店目录一、安全生产例会制度 (3)二、安全生产教育培训制度 (4)三、安全生产检查制度 (5)四、隐患排查整改制度 (6)五、安全生产考评和奖惩制度 (7)六、酒店餐饮部卫生管理制度 (8)七、易燃易爆、储存使用管理制度 (9)八、重点部位安全管理制度 (10)九、用电安全管理制度 (11)十、电梯机房管理规章制度 (12)十一、锅炉房安全管理制度 (13)十二、安全警示制度 (14)十三、库房安全管理制度 (15)十四、消防监控室安全管理制度 (16)十五、安全生产责任制度 (17)十六、安全生产投入保障制度 (18)十七、建设项目安全管理制度 (19)十八、安全设施、设备管理和检修、维修制度 (20)十九、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理规定 (21)二十、重大危险源安全检测、监控管理制度 (22)二十一、消防安全管理制度 (23)二十二、职业卫生管理制度 (24)二十三、劳动防护用品发放和管理制度 (25)二十四、安全生产奖惩和责任追究制度 (26)二十五、特种作业人员管理制度 (27)二十六、岗位标准化操作制度 (28)二十七、生产安全事故报告和调查处理制度 (29)二十八、档案安全管理制度 (30)二十九、防雷安全管理制度 (31)三十、培训考核登记表（附表1） (32)三十一、安全检查记录（附表2） (33)安全生产例会制度1、每天各部门结合各岗位班前例会进行安全工作部署，总结前一天安全工作，部署当天工作。
2、每周的周一，召开一次后勤服务部安全生产工作例会，由后勤服务部主任主持，学习传达上级安全工作精神；总结分析上周安全工作，查找不足，布置本周工作。
3、每月的月初，召开一次各部门总监安全例会，由酒店主管领导主持，学习传达上级安全工作精神；通报各部门上个月安全生产工作情况；部署本月安全生产工作任务。
4、每季的季初，召开一次酒店安全生产工作领导小组例会，由酒店处长主持，讨论本季度安全生产工作计划；分析讨论典型安全生产事故；分析酒店安全生产工作形势；研究解决安全生产管理和治安工作的重大问题；部署本季度安全生产工作任务；讨论重大隐患整改方案。
5、每年的年初，召开一次全店安全生产工作总结大会，总结上年工作，提出下年安全生产工作要点，并表彰在上年工作中涌现出的安全生产先进集体和个人。
安全生产教育培训制度1、酒店每年年初由安全生产工作领导小组编制《年度安全教育培训大纲》并组织实施。
2、加强安全培训管理，提高培训质量，做到有计划、有实施、有检查、有总结、有提高。
3、按照《年度安全教育培训大纲》的安排定期邀请消防、公安部门专业人员来店讲课，强化安全生产意识，提高安全生产业务素质。
4、新员工上岗前需进行安全消防方面的法律、法规、规章制度消防器材使用及如何自救等方面的培训，培训时间不得少于24学时，经考试合格后方可上岗,对考试内容、时间、成绩、教材、授课人等资料进行存档。
5、安全生产负责人和主管安全的管理人员初次培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
6、培训和考核情况要进行详细的登记并备案。
（附表1）安全生产检查制度1、酒店每月要组织各部门管理人员对各营业场所和重点要害部位进行一次安全大检查，督促检查各部门安全生产制度的落实情况，主要的检查内容有：⑴员工掌握消防知识的情况；⑵员工履行消防法律法规和遵守情况；⑶消防设施运行情况；⑷消防器材配量情况和维护保养情况；⑸其他需要检查的内容。
2、后勤服务部要进行经常性的安全检查，对查出的安全隐患要立即下达隐患整改通知单，通知相关部门及时进行整改。
3、各部门每周要进行一次部门内部安全检查，发现问题及时解决，发现解决不了的安全事故隐患，应及时上报领导和后勤服务部。
4、各部门员工要坚持每天对各自管理的区域进行用电防火安全检查，发现隐患及时报告部门领导。
5、酒店及各部门的例行安全检查结果要以安全检查记录形式存档备查。
隐患排查整改制度1、后勤服务部在安全领导小组的指导下，认真开展安检工作，确保能及时发现，及时报告，现场整改做到“三不放过”，不能马上整改的，后勤服务部下达限期整改通知书，限期整改。
2、对在现场发现的安全隐患，能当场改正的决不拖延，短时间内无法整改的，必须限期整改完毕。
3、认真做到“安全第一、生产第二”，对需要整改的营业场所，应无条件停止营业，整改不到位，不能恢复营业。
4、对存在安全隐患的场所，边整改边采取安全防护措施，确保在整改期间不出现安全事故。
5、酒店对事故隐患每月排查一次，各部门每周排查一次。
6、确定整改责任人，实行复查制度，安全工作要与年终先进评选工作挂钩。
安全生产考评和奖惩制度1、把安全生产管理工作纳入内部检查、考核、评比的重要内容。
2、酒店每年年底对安全生产管理工作先进集体和个人进行评比和奖励，奖励内容如下：（1）安全制度和措施得到有效落实，安全设施保管完好，安全培训工作突出；（2）及时发现和消除安全隐患，避免发生事故；（3）及时消除事故避免了重大损失，表现突出；（4）在事故中，有其他立功表现；3、违反安全规定，有下列行为之一的部门和个人，视情节轻重、造成的后果及应承担的责任，给予相应的处罚：（1）安全工作负责人不认真履行职责，未落实有关规章制度，教育管理不力，造成不良后果；（2）值班人员失职或擅离职守，致使饭店发生安全事故；（3）违反安全制度和有关操作规程，引发安全事故；（4）擅自动用、损坏安全设施，安全器材的；（5）无证上岗操作特种设备的；（6）交通肇事、火灾、游泳淹溺、食物中毒发生1人以上的；（7）超过管道局下达的事故控制指标的；（8）发生事故，虽然未造成人员伤亡，但是经济损失达10万元以上的；（9）发生重大事故造成恶劣影响的。
凡发生以上事故，由酒店纪检和行政部门依照安全生产责任状和有关规定逐层追究责任；发生责任事故的部门和个人，取消晋升、评先资格，扣除风险抵押金及全部奖金，直至开除；构成犯罪的依法追究刑事责任。
酒店餐饮部卫生管理制度1、环境卫生要求：内外整洁，食品必须与有毒有害物保持一定距离，保证室内照明，通风良好，防尘、防蝇、防鼠、防腐设施完好有效，保证存放垃圾设施完好，垃圾日产日清。
2、采购运输过程卫生要求：运输食品的容器必须清洁卫生，生熟分开，以防交叉感染，运送食品过程中要保证防尘、防腐、防晒、防潮、防冻等工作，装卸食品不得将食品直接卸在地上。
3、食品制作加工过程卫生要求：食品加工过程中保证原料新鲜，有光泽，卫生状况符合国家标准，不得带污水、泥土和其它异物，禁止使用腐烂、发霉、虫驻、变质的原料，添加剂的使用符合国家标准，严格遵守操作程序，穿戴工服，勤洗手，冷荤加工做到“五专”。
4、菜肴出品过程卫生要求：需要熟制加工的食品，其中心的温度不得低于70度，加工后的熟制品应当与半成品分开摆放，烹饪后和食用前需较长时间（超过2小时）存放的食品，要在高于60度或低于10度的条件下存放。
5、食品存放过程卫生要求：食品出入库要验收登记，存放时生熟分开，冷藏柜温度不得超过10度，冷藏设备按用途严格区分使用，并定期除霜、防臭。
6、员工个人卫生要求：工作前，处理食品原料后或直接接触入口食品之前，要用流动水洗手，不留长指甲、涂指甲油、戴戒指，不对食品打喷嚏、咳嗽及做其它有碍食品卫生的行为，工作时禁止吸烟，应穿戴整洁的工作服、帽。
7、餐饮具卫生要求，餐饮具做到一客一用一消毒，消毒后，放入保洁柜内备用，并于消毒的餐具分开存放，保洁柜定期清洁、消毒。
易燃易爆、储存使用管理制度1、按消防规定使用火源。
2、厨房操作间内严禁擅自拉接临时电线，不许使用活动插座。
3、厨师不得擅离职守，严禁厨师离开没有关闭火源的灶台。
4、厨房排烟罩要经常清洗，保持清洁，防止引燃发生火灾。
5、下班前关闭电源、气源、自来水，确保安全。
6、液化气罐房要设专人保管负责，空罐和满罐要分隔存放，时刻检查跑漏等事故隐患，冬天禁止用火或蒸汽、开水加温。
7、熟悉岗位消防器材的使用方法，消防器材摆放位置，发现火灾立即扑救，并上报消防中控室。
重点部位安全管理制度1、娱乐场所必须经消防部门安全检查合格后方能营业。
2、安全出口指示必须明确，应急照明和消防设施必须齐全有效。
3、不准超负荷用电，不准擅自拉接临时电线。
营业期间禁止在室内动用明火。
4、营业期间必须保证安全出口和安全疏散通道畅通，禁止将安全门上锁或阻塞。
5、禁止娱乐场所内留宿。
6、严禁吸烟，不得在娱乐场所内追逐打闹。
用电安全管理制度1、高压、低压、发电、配电室是酒店的要害部位，禁止非专业人员入内。
2、室内严禁吸烟，严禁使用明火，禁止会客、打闹。
3、室内严禁存放、使用易燃、易爆物品及无关物品，对消防器材要随时检查，保持良好状态。
4、值班人员在接班前和工作中禁止饮酒，要严守岗位，做到勤看、勤听、勤巡视，确保供电安全。
5、值班人员进行倒闸操作时，必须一人操作，一人监护，操作前必须建立工作票和记录。
6、送电时，必须得到电器检查、维修负责人的送电申请。
电器负责人要询问是否解除有关肇事事宜，认为符合送电要求后方可送电。
7、严禁约时送电、停电，严禁非电管人员人下达停关电指令。
8、值班电话要随时保持畅通。
9、对线路设备每季度检测一次，查出问题及时检修。
雨季前必须检测一次避雷针，“五·一”、“十·一”、“新年”、“春节”等重大节假日要对电器设备全面检查。
电梯机房管理规章制度1、非工作人员禁止进入机房。
2、机房应保持干净整洁。
3、机房温度应保持5℃~40℃。
4、从事电梯电气设备的维修人员，应持有关部门核发的特种电工作业证。
5、机房应有干粉灭火器及温度计。
6、对工作认真负责，遵守规章制度，上班前不喝酒，有充足睡眠。
7、保养、检修时，应断开相应的电源开关，非必要不得带电作业。
如必须带电作业时，应遵守带电作业有关规定，设专人监护，做好安全防护措施。
几台电梯共用机房场所，在停电电梯的电源开关手把上，应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。
8、维修时不得擅自改动线路，必要时应先报告有关部门，允许后方可改动，改动部分应有相应的技术资料。
9、电梯应每年检验一次，合格后方可继续运行，每半年应由维修单位维护保养一次，确保安全可靠。
锅炉房安全管理制度1、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
２、当班人员要监守岗位，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
３、非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门，烟风门及电器开关。
司炉人员须持特种设备作业人员证方可上岗。
４、锅炉房禁止存放易燃易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶、要存放在指定地点。
5、要注意检查燃料中是否有爆炸物。