表彰方案
劳模表彰大会方案9篇
劳模表彰大会方案9篇劳模表彰大会方案 (1) 一是要高度重视。
此项工作是我区每三年一度的大型表彰系列活动，参与此项工作的单位和同志一定要高度认识此次活动的重要意义，认真工作，周密部署，确保圆满完成工作。
二是要广泛宣传，扩大影响。
为使庆祝五一”暨第六届劳模表彰大会及时、深入地向社会宣传、扩大影响，各级工会及相关单位要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，共同营造浓厚的宣传舆论氛围，认真做好系列活动的宣传报道工作。
三是做好安全保卫工作。
此活动影响大、参与人员多，与相关职能部门密切配合，落实“大会组委会”提出的工作要求，确保表彰活动正常有序进行，安全无事故。
劳模表彰大会方案 (2) 20xx年4月28日(周四)注：本次大会安排在4月28日，主要是本次活动安排在室外，如28日天气不适合举行大会，可顺延至4月29日或4月30日。
劳模表彰大会方案 (3)1、各单位申报:各单位根据集体和个人评选条件及分配名额认真组织初评并按要求做好申报工作。
凡被推荐参评的单位和个人，均需提供1500字左右的事迹介绍，并填写推荐表一式两份和电子文档一并上报。
2、评选小组初审。
本次初审由区总工会牵头，组织有关部门负责人和聘请相关的专家组成评选小组，对申报的先进集体和个人材料进行初审。
3、党工委、管委会审定。
评选小组初审后，报党工委、管委会审批，最终确定表彰名单。
劳模表彰大会方案 (4)1.区总工会相关领导表彰决定;2.表彰：区级先进生产(工作)者，区级先进集体，区级劳模，市级先进集体，市级劳模;3.文艺表演(4个节目);4.职工方阵互动;5.劳模优秀典型视频。
劳模表彰大会方案 (5)(一)筹备阶段(20xx年3月15日至4月20日)1.制订整体工作方案，落实分工后分别开展准备工作;2.颁奖和节目彩排，各协办单位进行宣传，组织安排观众;3.劳模风采视频光盘和所有文字材料的定稿;4.邀请相关领导、媒体出席等。
(二)实施阶段(20xx年4月21日至20xx年4月25日)1.安排提前彩排进行查漏补缺，并根据彩排反馈出的问题，及时调整，确保正式大会正常有序;2.确定领导人员的出席和讲话稿，演职人员和受表彰队伍接待安排和媒体的联络，职工方阵的有序组织;(三)收尾总结阶段(20xx年4月26日至4月30日)完成结算收尾工作和后续宣传报道，并形成活动总结材料;制作活动现场视频DVD光盘并发放给获奖单位和个人，同时完成活动照片归档工作。
表彰大会的活动策划方案
表彰大会的活动策划方案接近年尾又要开一次表彰大会了，要举办表彰大会，需要做哪些准备?要做哪些安排?表彰大会的活动策划方案怎么写?本店铺今天在这里给大家分享一些关于表彰大会的活动策划方案，希望能帮到各位。
表彰大会的活动策划方案1为进一步加强教师队伍建设，发挥先进典型示范带动作用，树立一批师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的先进人物，激发广大教职工立足岗位，争创一流业绩的工作热情，推进我校事业又好又快发展。
经学校党政工联席会议研究，决定在今年教师节期间，开展对20__-20__学年度的优秀团队和先进个人表彰等系列活动，现将有关事项通知如下：一、表彰类型1、先进个人：优秀教育工作者、优秀班主任、岗位能手、教科研先进个人。
2、优秀团队：教学管理系部、学生管理系部、招生就业管理系部、综合管理系部、优秀教学团队。
二、推荐方式1、个人表彰：(1)优秀教育工作者：由教学系部、__大学、__路校区、行政与后勤部门分别根据教职工德、能、勤、绩情况择优推荐(推荐比例为5%)。
(2)优秀班主任：由学生科根据班主任教师本人工作业绩情况择优推荐(全日制在校班级推荐比例10%;实习、社区、开放大学班级推荐比例为5%)。
(江宁区优秀教育工作者、优秀班主任推荐人选由学校在上述被推荐人选中遴选产生)(3)教科研先进个人：由教研科根据教师本人工作业绩情况择优推荐(根据教科研先进个人评比标准推荐，推荐人数≤10)。
(3)岗位能手：由双创中心、教务科、学生科根据20__-20__学年教师本人或辅导学生参加技能大赛、创新创业大赛、信息化大赛、教学大赛、班主任基本功大赛获得省级二等奖及以上情况推荐。
(按获奖实际人数推荐)(双创中心牵头组织)2、团队表彰：(1)教学管理、学生管理、招生与就业系部分别由教务科、学生科、招就科对系部情况进行考核排名后推荐;综合管理系部由学校督导室牵头，根据系部考核综合排名情况确定。
(2)优秀教学团队：由教务科组织各学科(专业)中心组或教研组根据学校优秀教学团队标准自主申报，学校组织集中评审后确定。
表彰大会策划方案
表彰大会策划方案一、活动主题“荣耀与共，砥砺前行”二、活动目的通过举办表彰大会，对在过去一段时间内表现出色的个人和团队进行表彰和奖励，激励更多员工积极进取，同时增强团队凝聚力和归属感，营造积极向上的工作氛围。
三、活动时间具体时间四、活动地点详细地点五、参与人员全体员工六、活动流程1、开场致辞由公司领导发表开场致辞，对过去一段时间的工作进行总结回顾，强调本次表彰大会的重要意义，以及对未来的展望。
2、奖项颁发（1）优秀员工奖颁发给在工作中表现突出，业绩优秀，具有高度责任心和敬业精神的员工。
（2）优秀团队奖表彰在团队合作、项目执行等方面表现卓越，取得显著成绩的团队。
（3）创新奖鼓励在工作中提出创新性想法和解决方案，为公司带来新的发展机遇的个人或团队。
（4）进步奖授予在工作中取得明显进步，不断提升自身能力和业绩的员工。
每个奖项颁发时，先播放相关的介绍视频或 PPT，展示获奖者的工作成果和突出表现，然后由颁奖嘉宾上台颁发证书和奖品，并与获奖者合影留念。
3、获奖代表发言邀请几位获奖代表发表感言，分享他们的工作经验和心得体会，激励更多员工向他们学习。
4、文艺表演在颁奖环节之间穿插安排精彩的文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，活跃现场气氛。
5、互动游戏设计一些有趣的互动游戏，邀请员工参与，增强活动的趣味性和参与度。
6、闭幕致辞由公司领导进行闭幕致辞，对本次表彰大会进行总结，再次对获奖者表示祝贺，鼓励全体员工在未来的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
七、前期准备1、确定奖项设置和评选标准根据公司的实际情况和发展目标，确定本次表彰大会的奖项设置和相应的评选标准。
评选标准应明确、具体、可衡量，确保评选结果的公平、公正、公开。
2、组织评选工作成立评选委员会，负责对候选人或团队进行评选。
评选过程应严格按照评选标准进行，确保评选结果的权威性和可信度。
3、征集节目和互动游戏向员工征集文艺表演节目和互动游戏创意，提前进行筛选和排练，确保节目和游戏的质量和效果。
表彰大会方案
表彰大会一、活动目的：1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司形象及竞争力；2、表彰在项目中表现优秀的公司内部员工、干部、团队，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、表彰大会主题：激情凝聚力量三、表彰大会时间：四、表彰大会地点:五、表彰大会组织形式：由总公司集团办公室工作小组统一组织、执行。
六、参加人员：总公司、各区域代表，受表彰员工，嘉宾七、会场布置会场内：1、舞台背景喷画：内容：XXXXXX（喜庆、振奋人心的画面）文字内容：XXXXXX2、投影播放（现场视频或相关企业宣传片）3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼（或其他装饰)；4、舞台两则放置易拉宝若干，内容：宣传企业文化（以现场火爆的场面或销售业绩情况为主)5、红地毯（受表彰者上台领奖的“星光大道")会场外:1、门口大门布置（充气拱门、红布横幅等)2、升空气球3、指示牌：文字内容：如项目表彰大会4、所有表彰人员将列队通过签名墙，一一签名并共同拼出一块签到背景形象墙。
（建议背景形象墙为LOGO）5、铺红地毯,并在上面装饰五颜六色的纸片,可在表彰人员进场开礼炮。
6、红地毯一侧摆放花篮或气球柱。
八、表彰大会流程：(一）星光大道：1、表彰人员在礼仪小姐带引下一次经过签名墙。
2、在工作人员引导下签名。
并拼接完成主画面（签到背板上近看有虚线构成的小方块)3、安排摄影师为表彰人员拍照。
个人或团体。
4、高层主管将在此接见表彰人员,并一一握手，合影.（二）入场:1、表彰人员在礼仪小姐的带领下入场，(建议有拉拉队方队并配备欢迎小道具）,在表彰人员入场时，拉拉队击鼓欢迎，气氛热闹，擂鼓喧天,充分调动入场人员的激扬情绪。
2、所有表彰人员，高管领导等按指定位置入座.3、可安排锣鼓对、醒狮对进行气氛推进。
（三）表彰环节：1、领导致辞、宣读表彰文件。
2、表彰仪式进行中，依次宣读表彰人物,并请表彰人员上台领奖。
宣布表彰人员时，员工起立,此时追光灯追射，摄像机给出特写，投影屏上直播特写镜头,礼仪小姐引导表彰人物从舞台的右侧上台。
八一表彰活动方案
八一表彰活动方案
一、活动目的
1.弘扬革命英雄主义精神,传承红色基因。
2.激励全体党员干部牢记初心使命,为民服务。
3.增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、活动时间
2023年8月1日
三、表彰对象
1.全县先进基层党组织
2.优秀共产党员
3.优秀党务工作者
四、表彰形式
1.颁发荣誉证书
2.树立身边典型
3.宣传报道
五、具体安排
1.各单位推荐人选(6月底前完成)
2.县委组织部审核把关(7月中旬前完成)
3.召开表彰大会(8月1日)
4.新闻媒体宣传报道
六、工作要求
1.坚持公开公正公平的原则
2.严格审核把关,确保先进典型的价值导向
3.精心组织,营造浓厚氛围。
先进评选表彰工作方案7篇
先进评选表彰工作方案7篇先进评选表彰工作方案篇1为倡导和弘扬“三个人人”企业文化，充分肯定一年来各级员工在公司“四个文明”建设中做出的成绩，切实评出先进、评出干劲、评出积极性，现将本年度评先评优的具体事项通知如下：一、成立评先评优表彰工作小组：组长：副组长：成员：评优小组下设办公室，具体负责此项工作的开展。
二、度评比表彰项目及奖金：1、两个先进综合单位(奖金各5000元);2、六个单项先进单位(奖金各1000元)，即：安全生产先进单位、质量最优单位、双达标先进单位、综治先进单位、设备综合利用率最优单位、出满勤优胜单位各一个;3、十个先进班组(奖金各500元);4、三个先进科室(奖金各500元);5、二十佳优秀员工(奖金各300元);6、二十佳优秀班组长(奖金各300元);7、十佳优秀管理者(奖金各300元);8、三名忠诚销售标兵(奖金各500元)三、评选条件：(一)先进综合单位：1、完成全年计划产量(以生产部下达的月度产量计划考核)、生产消耗成本全年累计无亏损、利润全年累计无亏损;2、无工伤事故(指每起损失500元以上、无论是否申报)、无环保事故、无重大设备事故(每起损失5000元以上)、无重大器材事故(每起损失5000元以上)、无违纪人员、无违反__人员、无请假人员(法定假种除外);(二)单项先进单位：1、安全生产先进单位:(1)无工伤事故、无环保事故、无设备事故、无重大器材事故;(2)在无以上事故的前提上，以产量超额比例多者为优胜单位。
2、质量最优单位:(1)无退货、无索赔、无降等、无整改单;(2)黄牌少于3张、改单和降等次数少于6次;张次数最少者为优胜单位。
3、双达标先进单位:(1)产量完成年度计划;(2)生产消耗成本全年累计无亏损;(3)按公司“双达标评比”文件，被评为次数最多者。
4、综治先进单位:(1)无工伤事故、无设备事故、无环保事故、无重大器材事故;(2)无严重违反劳动纪律人员、一般违纪人员数少、请假人员少(法定假种除外);(3)满意度较高，无集体到公司或上级上访事件;(4)无违反__事件;(5)员工稳定，人员流失率低。
表彰大会策划方案优秀8篇
表彰大会策划方案优秀8篇一、时间：xxx年2月15日—17日二、地点：广西南宁市三、主题：创事业新高，展长久风采――某某某某投资有限公司xxx年会暨优秀员工表彰大会四、年会组织形式：本次年会由某某某某投资有限公司人力行政部负责整体策划，由广西分公司设立年会工作小组负责会议的整体组织、承办、协调工作并进行新春联欢会的策划。
五、会议流程：为了将本次会议举办成为一次总结、分享、联欢的年度盛会，此次会议将历时叁天时间进行。
1、第一天（xxx。
2、15）（xxx年年度工作总结与xxx年工作计划、4S店工作总结与工作计划、优秀4S店表彰大会）参加人员：集团高层领导、汽车投资公司代表及各4S店中层以上干部内容：1、xxx年某某某某投资有限公司全年工作总结与xxx年工作计划2、各4S店xxx年工作总结与xxx年工作计划；3、xxx年优秀4S店表彰大会2、第二天（xxx。
2、16）（4S店优秀团队、优秀4S店经验交流与分享、优秀个人表彰）参加人员：集团高层领导、某某某某投资公司代表及各4S店中层以上干部、广西分公司下属员工。
内容：1、各4S店优秀个人表彰；2、xxx年优秀4S店经验交流与分享；3、团体聚餐；4、联欢晚会。
3、第叁天（xxx。
2、17）（漓江、阳朔精华一日游）参加人员：集团高层领导、某某某某投资公司代表及各4S店中层以上干部内容：漓江、阳朔精华一日游（主要游览项目包括漓江、大榕树、月亮山、聚龙潭、奇石宫）价格预算：某某某元/人（参考“阳朔旅游网”报价）。
六、年会预算包含的项目为了能够对本次年会费用有一个完整的费用预算，因此要求会议筹备小组在对会议场地踩点过程中，在保证年会规格的基础上，应对会议进行过程中及接下来的漓江、阳朔旅游有一个整体的费用预算。
七、会场布置方案：会场内：方案一：1、舞台背景喷画：内容：1、万花锦簇，红色基调，衬托出吉祥、美满、欣欣向荣气象；2、有彩色烟花奔放绽放，红色基调，展现新年激情、吉祥如意的内涵。
表彰活动方案5篇
表彰活动方案5篇为了活动取得成功，我们必须认真考虑参与者的需求，将其融入活动方案中，大家在写活动方案的时候，要考虑到不同文化背景的参与者，确保活动的包容性，下面是本店铺为您分享的表彰活动方案5篇，感谢您的参阅。
表彰活动方案篇1一、指导思想：XX幼儿园近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。
特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。
为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
二、表彰时间：20XX年教师节三、表彰内容：1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
2、泡桐树幼儿园师德标兵、优秀班主任、教学能手。
四、学校优秀评选办法：1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。
（语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵）2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。
3、评选结果上报学校进行公示。
4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
五、评比细则：1、师德标兵（优秀班主任）（1）为人师表。
用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
（2）管理一流。
班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。
学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
（3）关爱孩子。
公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
（4）尊重家长。
了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
（5）廉洁从教。
不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
2、教学能手（1）严谨治学。
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2010年封开县江川镇教师节表彰方案
为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴国和人才强镇战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业，推动教育事业发展，现政府拟于2010年教师节表彰一批“优秀教师”、“优秀班主任”和“先进单位”。
表彰的具体方案如下：
一、表彰名额：
2010年教师节表彰“优秀教师”：县优2名，镇优15名；“优秀班主任”：县优3名，镇优5名；“先进单位” 4个，共计25名教师，4个单位。
其中“优秀教师”和“优秀班主任”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐。
“先进单位”根据对学校贡献较大的推荐产生。
推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
二、评选范围
1、“优秀班主任”为今年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任；
2、“优秀教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师；
3、“先进单位”为学校建设等方面作出的成绩突出的单位。
三、评选条件
热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
1、“优秀班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
2、“优秀教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出、所任教学科教学成绩优异。
3、“先进单位”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进学校精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
四、评选办法和工作要求
1、坚持实是求是、好中选优的原则，严格评审，认真把关。
在评选推荐人选上，按照评选条件，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。
推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。
注意推
荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按政府下达的指标推荐上报。
3、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
五、奖励方式
坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
六、奖励方式
2010年9月10日上午九点召开教师节表彰大会，并举行颁奖仪式，发布表彰决定和颁发荣辱证书和奖金。
江川镇人民政府
2010年9月5日
2009年封开县江川镇教师节表彰方案
为加强教师队伍建设，进一步增强广大教师投身教育事业的光荣感、责任感和使命感，在全镇教育系统进一步营造干事创业、重贤奖优的良好氛围，努力办好让人民满意的教育，现结合我镇实际，决定在2009年教师节期间继续开展“优秀教师”、“优秀班主任”、“教学工作贡献者”和“先进单位”的表彰。
表彰的具体方案如下：
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照有利于提高教育教学质量，有利于教师发展的原则，坚持实事求是、公平、公正，坚持向一线教师倾斜，坚持向提高教学质量的有功人员倾斜。
二、评选范围
这次表彰奖励的范围是：2008年以来在学校中做出显著成绩的教师和学校、教育机构中工作特别出色的单位。
三、评选条件
（一）优秀教师或教学工作贡献突出教师
1.忠诚教育事业，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神，具有较高的政治觉悟和职业道德素质。
2.全面贯彻教育方针，教育思想端正，关心爱护学生，教书育人，用社会主义思想教育学生。
3.有系统的专业知识和扎实的教学基本功，积极致力于教育教学改革，教育教学成绩显著。
（二）优秀班主任
在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范
作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
（三）先进单位
1.具有较高的政治素质和先进的教育思想，政治思想过硬，完成任务出色。
2.勇于开拓创新，治学严谨，管理严格，在创办特色学校、实施素质教育等活动中成绩突出。
四、表彰名额
推荐表彰名额：
县“优秀教师”2名，镇“优秀教师”15名；
县“优秀班主任”3名；
镇“教学工作贡献突出教师”19名；
镇“先进单位”4个。
五、评选办法和要求
（一）严格程序，认真组织开展评选推荐工作。
（二）评选推荐工作中要充分发扬民主，走群众路线。
实事求是，比成绩、比贡献，自下而上逐级评选，优中选优。
（三）评选结果在单位内张榜公示。
（四）评选推荐出的优秀教师和教学工作贡献突出教师等，要按照要求上报政府。
六、奖励方式
2009年9月8日上午九点召开教师节表彰大会，并举行颁奖仪式，发布表彰决定和颁发荣辱证书和奖金。
江川镇人民政府
2009年9月3日
2008年封开县江川镇教师节表彰方案
为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴国和人才强镇的战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业，推动教育事业发展，镇人民政府拟于2008年教师节表彰一批“教学成绩突出的教师”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“先进单位”。
表彰的具体方案如下：
一、表彰名额：
2008年教师节表彰“优秀教师”：县优2名，镇优15名、县“优秀班主任” 3名、镇“教学成绩突出的教师”9名、镇“先进单位”4个，表彰教师共计29名，单位4个。
其中“优秀教师”和“教学成绩突出的教师”等名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐。
“先进单位”根据对学校贡献较大的推荐产生。
推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
三、评选范围
1、“优秀班主任”为今年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任；
2、“优秀教师”及“教学成绩突出的教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师；
3、“先进单位”为学校管理、建设等方面成绩突出的单位。
三、评选条件
热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
1、“优秀班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
2、“优秀教师”及“教学成绩突出的教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出、所任教学科教学成绩优异。
3、“先进单位”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进学校精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
四、评选办法和工作要求
1、坚持实是求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。
在评选推荐人选上，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。
推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。
注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按政府下达的指标推荐上报。
3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
五、奖励方式
坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
六、奖励方式
2008年9月10日上午九点召开教师节表彰大会，并举行颁奖仪式，发布表彰决定和颁发荣辱证书和奖金。
江川镇人民政府
2008年9月5日。