公关演讲稿2篇_演讲稿
大学公关演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸站在这里，与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——大学公关。
在这美好的大学时光里，我们不仅要努力学习专业知识，提升自我，还要学会如何处理好与他人的关系，如何展示我们的大学形象。
因此，今天我演讲的题目是《构建和谐校园，共创美好未来》。
首先，我想谈谈什么是大学公关。
大学公关，即大学与内外部公众之间的沟通与互动。
它包括对外宣传、校园文化建设、师生关系处理等多个方面。
在当今社会，大学公关的重要性不言而喻。
一、加强对外宣传，提升大学知名度大学是培养人才的重要基地，也是社会进步的推动者。
为了更好地履行社会责任，我们需要加强对外宣传，让更多的人了解我们的大学，认可我们的大学。
具体措施如下：1. 创新宣传手段，充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，拓宽宣传渠道。
2. 定期举办各类活动，如学术讲座、文艺演出、体育赛事等，提升大学的文化底蕴。
3. 加强与媒体合作，邀请知名人士、专家学者来校交流，提高大学的学术地位。
二、打造校园文化，凝聚师生力量校园文化是大学的灵魂，是大学精神的体现。
我们要努力打造具有特色的校园文化，让师生在共同的文化氛围中凝聚力量，共创美好未来。
1. 弘扬中华优秀传统文化，传承民族精神，培养具有民族情怀的大学生。
2. 加强校园文化建设，举办各类文化活动，丰富师生的精神文化生活。
3. 营造良好的学术氛围，鼓励师生开展学术交流，提高学术水平。
三、优化师生关系，构建和谐校园师生关系是大学公关的重要组成部分。
我们要关注师生需求，优化师生关系，构建和谐校园。
1. 加强师生沟通，倾听师生心声，关心师生生活，解决师生实际问题。
2. 完善管理制度，保障师生权益，营造公平、公正、公开的校园环境。
3. 培养师生责任感，提高师生自我管理能力，共同维护校园秩序。
亲爱的同学们，让我们携手共进，以积极的态度面对大学公关，为构建和谐校园、共创美好未来而努力！最后，祝愿我们的大学在大家的共同努力下，越办越好，为我国高等教育事业做出更大的贡献！谢谢大家！。
校园公关演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够以校园公关的身份，与大家共同探讨校园文化建设的重要性和我们每个人应尽的责任。
首先，请允许我以一句简短的开场白：“让我们的校园更加美好，让我们的青春更加灿烂！”一、校园文化的重要性校园文化是学校的精神家园，它承载着学校的历史、传统和价值观。
良好的校园文化能够营造积极向上的氛围，激发同学们的学习热情，培养我们的道德品质，塑造健全的人格。
同时，校园文化也是我们学校对外展示的重要窗口，是学校形象的重要组成部分。
二、校园公关的责任作为校园公关，我们有责任传播正能量，维护学校形象，为同学们创造一个和谐、美好的校园环境。
以下是我们应尽的责任：1. 增强校园文化的凝聚力。
我们要积极组织各类文化活动，丰富同学们的课余生活，让同学们在活动中感受到学校的温暖，增强集体荣誉感和归属感。
2. 倡导文明礼仪，弘扬传统美德。
我们要以文明礼仪为抓手，倡导同学们尊重师长、团结友爱、诚实守信，共同营造文明和谐的校园氛围。
3. 加强校园网络安全。
我们要关注同学们的网络行为，引导大家文明上网、理性表达，共同维护校园网络安全。
4. 做好突发事件应对。
在校园发生突发事件时，我们要及时了解情况，做好信息发布和舆论引导，确保校园稳定。
5. 优化校园环境。
我们要关注校园环境建设，积极参与校园绿化、美化工作，为同学们创造一个优美、舒适的校园环境。
三、携手共建美好校园亲爱的同学们，校园是我们共同的家，建设美好校园需要我们每个人的共同努力。
在此，我提出以下几点倡议：1. 积极参与校园文化活动，丰富自己的课余生活，提高综合素质。
2. 传承中华民族优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观。
3. 增强环保意识，从身边小事做起，为校园环境建设贡献力量。
4. 互相尊重、团结友爱，共同营造文明和谐的校园氛围。
5. 关注校园网络安全，文明上网，理性表达。
最后，让我们携手共建美好校园，为我们的青春留下难忘的回忆！谢谢大家！。
公关自我演讲稿
公关自我演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX公司的公关部经理，今天很荣幸能够站在这里，和大家分享我的一些心得体会。
作为一名公关人员，我们的工作是与外界打交道，传播公司形象，维护公司声誉，这是一项充满挑战的工作，也是一项需要不断学习和提升的工作。
首先，我想和大家分享的是我对公关工作的理解。
公关工作不仅仅是一种技能，更是一种态度和理念。
在与外界沟通交流的过程中，我们需要保持谦逊、真诚、专业的态度，用心倾听对方的需求和意见，尊重每一位与我们交往的人。
同时，我们也需要对公司的形象和声誉负责，始终把公司利益放在首位，做到真诚、坦诚、负责。
其次，我想强调的是公关工作需要具备的一些能力和素质。
首先是沟通能力，作为公关人员，我们需要具备良好的沟通能力，能够清晰明了地表达公司的意见和立场，也能够妥善处理各种突发事件和危机。
其次是危机处理能力，公关工作中难免会遇到各种危机和挑战，我们需要有清晰的头脑和果断的决策能力，及时有效地化解危机，保护公司的利益。
最后是团队合作能力，公关工作往往需要与各个部门紧密合作，我们需要具备良好的团队合作精神，能够有效地协调各方资源，共同完成工作目标。
最后，我想强调的是公关工作的责任和使命。
作为一名公关人员，我们肩负着传播公司正能量、维护公司形象的责任，我们需要不断学习和提升自己，不断完善公司的公关工作体系，为公司赢得更多的认可和尊重。
同时，我们也需要不断反思和总结工作中的经验和教训，不断提高自己的工作水平，为公司创造更大的价值。
在今后的工作中，我会继续努力学习，不断提升自己的专业能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望大家能够一起努力，共同为公司的发展和形象打造贡献自己的力量，让我们的公司更加美好，让我们的公关工作更加出色！谢谢大家！。
公关演讲稿
公关演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家分享关于公关演讲的一些想法和经验。
公关演讲是公关工作中非常重要的一环，它不仅可以帮助我们树立良好的企业形象，更可以有效传递企业理念，增强公众对企业的信任和认可。
因此，我们在进行公关演讲时，需要注意一些重要的要点和技巧。
首先，公关演讲要做到真诚。
真诚是公关工作的核心，也是公关演讲的灵魂所在。
在演讲过程中，我们要真诚地表达企业的理念和情感，让听众感受到我们的真诚和诚信。
只有真诚的演讲，才能打动人心，获得听众的认可和支持。
其次，公关演讲要做到简洁明了。
在演讲时，我们要尽量用简洁明了的语言，让听众能够轻松理解我们的观点和意图。
避免使用过于复杂的词汇和句子，同时要注意控制演讲的时间，不要让演讲过长，以免听众失去兴趣。
再次，公关演讲要做到针对性。
在进行公关演讲时，我们要根据不同的受众和场合，进行针对性的演讲。
比如针对客户的演讲，可以突出产品的优势和特点；针对员工的演讲，可以强调企业的发展方向和员工的角色；针对媒体的演讲，可以重点介绍企业的最新动态和成就。
最后，公关演讲要做到自信大方。
在演讲时，我们要保持自信的态度，大方得体地展现自己和企业的形象。
要注意肢体语言和表情，展现出自信和大方的形象，让听众对我们和企业有更好的印象。
总而言之，公关演讲是一项需要技巧和经验的工作，只有我们不断地学习和提高，才能在公关工作中取得更好的效果。
希望大家能够在今后的工作中，多多关注公关演讲，不断提升自己的演讲能力，为企业的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家！。
公关经理的演讲稿范文
大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨我们公司公关工作的现状与未来。
在此，我代表公关团队，向大家汇报过去一年的工作成果，并对未来的工作进行展望。
首先，让我们回顾一下过去一年我们公关团队所取得的成绩。
一、提升品牌形象在过去的一年里，我们紧紧围绕公司发展战略，积极策划并执行了一系列公关活动，提升了公司品牌形象。
通过参加行业展会、举办产品发布会、发布企业社会责任报告等途径，让更多人了解和认可我们的企业。
二、加强媒体合作我们与众多知名媒体建立了良好的合作关系，及时传递公司动态，扩大了公司影响力。
在各类媒体平台上，我们共发表稿件数百篇，其中多篇稿件被行业媒体转载，有效提升了公司知名度。
三、应对突发事件面对突发事件，我们迅速反应，及时沟通，妥善处理，确保了公司形象不受损害。
在过去的一年里，我们成功应对了多起突发事件，为公司稳定发展提供了有力保障。
四、拓展市场渠道我们积极开展市场拓展工作，与多家合作伙伴建立了合作关系，为公司业务发展提供了有力支持。
同时，我们还成功组织了多场行业交流活动，为公司与业界同仁搭建了沟通平台。
在取得成绩的同时，我们也认识到自身工作中存在的不足。
以下是我们在未来工作中将努力改进的方向：一、提高团队专业素养为了更好地适应公司发展需求，我们将加强团队培训，提高公关人员的专业素养，提升整体工作效率。
二、深化媒体合作我们将继续加强与媒体的合作，拓展传播渠道，提升公司品牌影响力。
三、创新公关策略针对不同市场和客户需求，我们将不断创新公关策略，为客户提供更加优质的服务。
四、强化危机公关能力面对突发事件，我们将进一步提升危机公关能力，确保公司形象不受损害。
展望未来，我们坚信，在公司领导的正确指引下，在全体同事的共同努力下，我们的公关工作一定能够取得更加辉煌的成绩。
在此，我代表公关团队，向大家承诺：一、坚定信念，紧跟公司发展战略，为公司发展贡献自己的力量。
二、勇于创新，不断提升团队专业素养，为客户提供更加优质的服务。
公关策划的演讲稿
公关策划的演讲稿尊敬的各位嘉宾，大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家介绍公关策划的重要性以及如何进行有效的公关策划。
公关策划作为一项关键的传播工具，对于企业的发展和形象塑造起着至关重要的作用。
首先，让我们来看一下公关策划的定义。
公关策划是指通过合理的计划和组织，运用各种传播手段，以达到企业或个人的公关目标的一种活动。
在当今竞争激烈的商业环境中，公关策划不仅仅是一种推广手段，更是一种战略性的管理工具。
通过公关策划，企业可以有效地与内外部利益相关者进行沟通，提升企业形象，增强公众认知度，实现品牌价值的最大化。
那么，如何进行有效的公关策划呢？首先，我们需要明确公关策划的目标。
不同的企业或个人有不同的公关目标，可能是提升知名度，改善形象，增加销量等等。
明确目标后，我们需要制定相应的策略和方案，确定使用的传播渠道和方式。
这些传播渠道可以包括媒体发布、公众演讲、社交媒体等多种形式，根据目标受众的特点选择最合适的传播方式。
其次，公关策划需要注重传播内容的质量和创新性。
在信息爆炸的时代，公众已经对于平庸的信息产生了免疫力。
因此，我们需要通过创新的方式来吸引公众的注意力，提供有价值的信息。
这可以通过故事化的方式来呈现，或者通过与时俱进的话题来引发公众的兴趣。
同时，我们还需要注重传播内容的真实性和可信度，避免虚假宣传或误导公众。
此外，公关策划还需要注重与媒体的合作与沟通。
媒体是公关策划的重要传播渠道，通过与媒体的合作，我们可以获得更广泛的曝光和更正面的报道。
因此，我们需要与媒体建立良好的关系，及时提供有价值的信息，并积极回应媒体和公众的关切。
同时，我们还需要及时回应负面报道，积极处理危机事件，保护企业的声誉和形象。
最后，公关策划需要进行有效的评估和调整。
公关策划并非一成不变的，我们需要不断地进行评估和调整，根据市场的变化和目标的实现情况来调整策略和方案。
通过有效的评估，我们可以了解公关活动的效果和影响，及时发现问题并采取相应的措施。
公关活动推广演讲稿
公关活动推广演讲稿尊敬的各位嘉宾、同事们：大家好！我是XX公司的公关专员，今天非常荣幸能够在这里与大家分享我们公司即将举办的一系列公关活动。
首先，我想先向大家介绍一下我们公司的背景和目标。
XX公司作为一家创新科技企业，一直致力于为客户提供最先进的产品和服务。
然而，我们也深知，拥有卓越的产品并不足以获得市场的认可和用户的信任。
因此，公关活动对于我们公司的发展至关重要。
一、公关活动的目标和意义1. 提高品牌知名度通过公关活动，我们希望能够加强对公司品牌的宣传和推广，让更多的人了解我们的产品和服务。
同时，我们将通过媒体渠道，扩大品牌的曝光度，使更多的潜在客户了解我们的公司。
2. 塑造积极形象优秀的公关活动能够帮助我们树立积极向上的形象。
无论是在参与公益活动中展现社会责任，还是在科技大会中展示技术实力，都能让公众对我们的公司充满好感。
3. 建立良好的公众关系公关活动是与公众进行沟通和互动的重要途径。
通过与媒体、合作伙伴和消费者的交流，我们能够及时了解他们的需求和反馈，并做出相应的调整和改进。
与此同时，我们也将积极回应公众的关切，加强与他们之间的信任和合作。
二、公关活动策划与准备1. 定义活动主题在策划公关活动时，我们需要先明确活动的主题和目标。
比如，我们可以选择以“创新科技引领未来”为主题，通过展示最新的研发成果和科技应用案例，向公众展示我们公司的技术实力和创新能力。
2. 制定活动方案活动方案是公关活动成功的关键。
我们需要考虑活动的内容、形式、时间、地点等因素，并确保活动能够吸引目标受众的参与。
此外，我们也需确定活动的预算和资源，确保活动顺利进行。
3. 确定合作伙伴和媒体渠道在进行公关活动时，合作伙伴和媒体渠道是至关重要的。
我们可以与行业协会、媒体机构等建立良好的合作关系，共同推动活动的宣传和报道。
三、公关活动的执行与推广1. 策划精彩的活动内容在公关活动的执行过程中，我们需要策划出令人期待的活动内容。
公关部门公关活动策划演讲稿
公关部门公关活动策划演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是公关部门的xxx，今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享我们公关部门的公关活动策划工作。
公关是一个综合性、沟通性很强的工作部门，下面我将从三个方面进行演讲。
首先，我要谈的是公关活动的策划原则。
在策划一场公关活动时，我们不能只看到眼前的表面，而要全面考虑各个因素。
首先，我们需要明确目标，即确定活动的目的和所要达到的效果。
例如，是为了提高公司的知名度，还是为了增加产品销量？其次，我们需要了解目标受众，找到他们的共同兴趣和需求。
只有深入了解目标受众，我们才能有针对性地制定策略和选择合适的传播渠道。
最后，我们要合理安排资源，包括预算、时间和人力等。
确保在活动过程中能够充分利用资源，达到最佳效果。
其次，我要讲的是公关活动的推广方式。
在公关活动中，推广是非常重要的一环。
有了好的策划方案之后，我们需要通过各种渠道和方式将活动内容传播给目标受众。
首先，我们可以通过媒体传统方式，如新闻发布会、新闻稿件等来宣传活动。
这些媒体可以包括印刷媒体、广播媒体和电视媒体等。
其次，我们还可以通过社交媒体的方式进行宣传。
随着互联网的发展，社交媒体已成为人们获取信息的主要渠道之一。
我们可以通过创建活动页面、发布活动海报和视频等方式，吸引更多的目标受众参与活动。
此外，口碑传播也是推广的一种有效方式。
通过组织一些有趣、独特的活动内容，吸引参与者将活动分享给自己的朋友圈，从而起到口碑传播的效果。
最后，我想强调的是公关活动的评估和改进。
一个成功的公关活动不仅在于策划和推广，更需要在活动结束后进行评估和总结。
这样才能不断地改进和提升我们的工作。
在评估活动时，我们需要注意以下几个方面。
首先，我们要评估活动的实施效果，看我们的活动是否达到了预期的结果。
其次，我们要评估参与者的反馈，听取他们的意见和建议，从而改进我们的工作。
最后，可以对活动的组织过程进行评估，看是否在策划和推广中存在不足之处。
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公关演讲稿2篇尊敬的评委、各位同事：大家好!我叫__，__科技员工，——年——月加盟__，接受集团企业文化熏陶和领导教育、培养多年，促使我有信心、有责任站在这个竞聘的舞台，以平和、诚恳的心态接受董事长和各位领导、同仁的检阅，希望带给大家的是一个真诚、稳重和充满智慧的我，希望大家给我一个在__科技副总经理岗位勇挑重担、开拓进娶回报公司的机会。
我之所以竞聘__科技副总经理，主要缘于五个理由：第一，我有丰富的成长历程和管理工作经验。
我先后在国有企业从事过纺织机械维修和办公室工作;1998年×月加盟__集团后，任职行政部;XX年×月，调任__科技公关部主任，先后兼任市场部经理、集成事业部经理、e×网及湘房网负责人等职务。
我从生产一线起步，从事过技术工种及技术(业务)部门管理工作，更长期从事综合部门的管理，全面配合公司两届第一责任人的生产经营、行政管理工作，这些阅历，提升了我的业务能力，拓宽了我的工作范畴。
作为一名老员工，我深深地感到，是董事长和公司给我提供了展现自我的平台，我只有不懈地追求、努力地工作，才能报答董事长和各位领导的关爱及员工的支持。
第二，我有充分的激-情和自信。
我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气和激-情。
同时，我有一个能吃苦耐1 / 10劳的品格，赢得了员工的信赖和尊重。
这些，都使我对工作充满了激-情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第三，我有较强的专业实践能力。
我的专业是中文专业，XX年的工作实践，使我积累了一定的专业优势，先后担任过市内多家媒体的通讯员等，这些体验，为我直接参与__科技主营业务之一的互联网项目打下了坚实的基矗e×网开通后，我担任e×网总编，从事网站的运营、采编、策划、外联工作，牵头网站所有大型活动的策划、组织和各类商贸活动的协同组织，为__互联网的发展做了一些有益的尝试，也为__拓宽业务范畴做了一些有益的工作。
第四，多年的综合管理岗位提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
作为公司执(全)委会委员，又是公关部主任，从事过多年的综合管理和跨部门管理工作，综合素质和驾驭全局的能力得以加强和提高。
第五，技术管理与行政、业务管理相得益彰，有利于公司的发展。
公司总经理秦勇，技术副总经理出身，技术好、开拓性强，但公司的工作千头万绪，特别是年度经营指标的全面完成，需要他投入大量的精力，也希望一个得力助手的配合和支持，特别是在内部管理、外部协调及网站运营、互联网项目方面。
我熟悉公司的运作体系和业务流程，有长期跨部门工作及综合管理经验，特别是作为老员工的稳健务实的工作作风和与秦总长期的默契配合关系，可以取长补短，相得益彰，共同促进公司的发展。
2 / 10在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在许多不足之处，身在it企业，实则是it行业的新兵，工作创新及业务知识有待加强。
这些，我会在以后的工作中加以克服和解决。
各位领导、各位同事，去年的扭亏为盈，鼓舞了我们的斗志，也激发了我们弹奏出更精彩乐章的雄心，如果我能竞聘__科技副总经理成功，我将牵头或配合公司总经理开展以下几项工作：第一，创新管理，凝聚人心，打造学习型、开拓型企业创新管理，完善考核体系，激发员工工作热情，以“事业、待遇和情感”留人，为公司可持续发展培养和储备人才。
这是我工作的重心。
完善绩效考核体系，推行项目部管理模式，规范项目管理，将企业、项目的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，打破平均主义，鼓励“多劳多得”，同时，通过项目锤炼，培养若干富有朝气，技术精湛的项目经理，引进新业务、新技术人才，保证公司技术体系良性发展;尝试推行持证上岗制，结合公司实际和行业特色，先执行内部上岗资质标准，鼓励广大员工限期获取政府权威部门授予的职称或上岗资质;临聘技术岗位实行内部技术等级考评，拉开工资档次;实行业务部门技术核心奖，营造公司浓郁的学习氛围;加强员工在职教育，不仅要督促各业务部门对专业知识和操作技能的培训，更要加大对集团企业文化及各项规章制度的培训，提高执行力，增强员工对企业的认同感、归属感和忠诚度;同时，通过培训，3 / 10树立员工的时间意识、竞争意识和市场观念。
摈弃“等、靠、要”思想，自筹资金，保证公司各项业务特别是集团项目的正常启动、运转。
第二，强化网站运营，打造媒体效应，e×网站向盈利层面发展，__集团网真正成为企业文化载体作为e×网负责人，拟加大运营力度，扩大网站影响力，以增加网站广告收入，培育网上商城、vip会员俱乐部、房产频道等项目，重点抓好房产频道建设，与__市房产协会及装饰协会合作，推出“网上售楼部”、“装修信息免费发布平台”、“网上建材专卖店”等栏目，发展房地产业、装修业、建材业的网络会员，根据不同的会员级别进行收费服务，实现第二年盈利，增加网站的盈利点。
通过努力，保证e×网收支基本持平，尽快向盈利层面发展;同时以e×网为切入点，带动互联网事业部网站建设、idc、宽带增值业务的开展;这是我工作的核心。
打造e×网的媒体效应，继续保持“__第一网”的地位，牵头或参与__重大经济、娱乐网上活动的运营，适时参入重大时政活动的报道;努力提高网站互动性，引起网友的共鸣;坚持文明办网，保证网站信息更新量及稿件质量，打造×-×个雅俗共赏、有一定影响力的精品栏目，如五溪动态、网上__等;充分利用e×网的外围宣传作用，推介__的企业文化及房产项目。
目前，制约e×网发展的瓶颈是新闻采编资质问题，也存在投入4 / 10和产出的矛盾，为此，拟与市新闻办合作，间接获取新闻采编权，并逐步进行网站规范运营和采编人员的培养，为e×网正式获取新闻资质打下良好基础;逐步恢复视频新闻，恢复自XX年上半年建立的涵盖全市各县、市、区近×人的通讯员队伍，为打造e×网的媒体效应解决专职采编人员严重不足的问题。
通过专业化的运营手段，使集团网站真正成为企业文化载体和品牌推介的窗口。
推出网站新版，努力发挥网站沟通平台的作用;提高新闻质量，提升专题制作水平;采取一系列运营措施，网站年点击率从现在的×万余次提升至×万左右，争取突破×万;努力培养一支素质高、企业文化认同感强的信息员队伍，争取把信息员的考核列入各公司正式岗位考核系列，杜绝过来信息员采编信息是副业、是额外工作的现象，把“被动”采写稿件变成“主动”宣传企业;争取各子公司的支持、关注，逐步把目前简单的网页升级为具有各公司行业特色的子网站，并帮助各公司培训专业的网站管理人员，实现各公司网站自主运营。
通过一系列的运营措施，使集团网站真正成为和歌舞团、篮球队齐名的三大文化载体。
这是我工作的突破口。
第三，发挥综合协调作用，优化企业发展外部环境公司的主营业务是系统集成和互联网业务，均主要围绕集团内部项目展开，工作有条不紊;但在对外单位特别是政府主管部门的沟通上，曾一度被忽视;为此，我将发挥协调作用，加强与行业单位的交流、合作，与政府职能部门如公安技防办、网监科及新闻主管部门、5 / 10市内媒体的关系融洽，优化企业发展外部环境。
第四，加强服务意识，拓宽集团业务在巩固现有集团业务的基础上，引导市场，进行集团业务的开拓，增加集团产品的附加值和卖点，进而渗透到外部市常推行全面优质服务，牵头对公司所负责的项目制订服务标准，会同公司落实到位;完善维护岗位的考核力度，将其工资待遇与售后服务质量量化考核到位，从制度上激励维护人员的责任感;创新服务模式，集团办公软件的开发“先试用，后付费”，直到甲方满意为止;把软件是否启用，是否好用作为软件开发的唯一尺码，主动配合已开发软件的推广、运用，如协同董事局人力资源部正式启用“人力资源管理系统”，把__不仅仅定位于软件提供商，而且是集团的一个信息职能部门。
第五，培育可持续发展项目，初步创立稳定的经济来源体系一直以来，我们__是靠“天”吃饭，想往外走，支撑力不够;做集团内部，内功不够。
若集团业务缩水，境况更是尴尬。
为什么呢?源于我们盈利能力不够，没有核心产品和稳定的经济来源。
为打破这一被动局面，全力配合总经理在全面完成公司年度经营目标的基础上，重点培育__新的经济增长点，培育成功×—×个如自主运营宽带网、网络增值服务、楼宇视频、网络电视等可持续发展项目。
逐步创立__科技稳定的经济来源体系。
技术不是我的强项，但我愿意不断的摸索、不断的学习，在市场调研、综合协调等相关工作环6 / 10节发挥我的专长，与大家共同进步。
空谈误事，实干兴行。
虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导的指导，各位同事的支持，我一定能够胜任__科技副总经理岗位，为公司全面完成各项经营指标及可持续发展的目标尽一份力量。
如果竞聘不成功，那说明我有许多的不足，我会总结经验，迎头赶上，这是我一个老员工的本色。
“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
谢谢大家!公关礼仪演讲稿公关演讲稿（2） | 大家好，今天我要演讲的内容，准确的说是从一种棋牌游戏开始的，也许大家在腾讯联众的游戏平台上都见到过，我们把它叫做“诈金花”，这种游戏的趣味性就在于它名中的“诈”上。
无论你是欺骗或是吓唬，只要你唬住了对方，占尽了气势，十之八九会赢。
大家可能会疑惑。
“诈金花”这游戏跟公关礼仪课有何联系，别急，接下来由这个段子，就引出了一段相当有趣的故事了。
在我孜孜不倦求学的二十年里，一直过的是风调雨顺国泰民安，可能有点词穷，基本上没有大风大浪大波折大坎坷就过来了，有时候自己暗地里也想，就是个俗人吧，老婆孩子热炕头，就这么闭眼睁眼一蹬腿，去了。
7 / 10但是，在我来到内蒙之后，在我邂逅了一个词语之后，冥冥之中，我明白了自己的使命。
当时那个词语离我只有几厘米，我就这么深情的望着它，脑海中灵光一闪一闪…很多闪之后，我突然觉得自己就像是踏着筋斗云来人间寻找紫霞仙子的孙悟空，不过我的使命更特殊，我的使命是要将我邂逅的这样一个惊天地泣鬼神的词语安置到某个人身上，当今世上，也只有他，才能当得起这个词汇。
那么这个词是什么呢？内蒙方言里，它唤作——诈脱货。
我之所以用了这几个拟声，实际上参考了尔虞我诈和金蝉脱壳两个成语，言归正传，这个词语可能存在骂人不礼貌之嫌疑，为此我特意请教了我们班精通西部方言的相关语言学家郝教授，虽然这个词含有贬低他人的意思，但从本质上讲，他只是一个代号，我姑且称它为小w。
接下来我要讲的，就是小w了。
大家可以看做是小月月外传，用一个噱头博满堂倒彩的事，我没少干。
小w生于x盟长于x盟，关于他的过去，我一无所知；关于他的现在，我一知半解。