谷歌公司的管理共34页
谷歌的薪酬管理与控制
五、薪酬管理与控制（一）充分发挥薪酬管理对员工的激励作用1．建立在公平基础上的薪酬提高企业内部员工对于薪酬差别的关注要远远高于薪酬水平，所以有效的薪酬机制要建立于公平的基础之上。
如果员工感觉薪酬分配不公平就会产生怠慢情绪，只有保证公平才能保证工作质量。
2010年，谷歌向所有员工发放了1000美元的假日津贴，并将2011年工资水平全员提高10%以上。
调薪将于2011年1月1日生效。
此外，谷歌还将按照每名雇员的年度奖金上调其薪资，并根据个人表现发放绩效奖励。
1000美元的假日津贴为税后收入，即谷歌将承担相关税费。
目前，谷歌拥有20000名雇员，这笔津贴的总额将达2000万美元。
谷歌的薪资总规模达200亿美元，其中工资约占一半。
上调工资10%，意味着每年要增加10亿美元的支出。
该公司的一份内部文件显示，这些成本将由股票红利和职工优先认股权的削减而抵消。
谷歌CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)在一封内部邮件中宣布了这一决定。
在谷歌的薪资结构中，工资最为重要，超过了股票红利或股权奖励。
2.薪酬与绩效挂钩具有激励性质的薪酬与必须与员工绩效结合起来。
绩效薪酬可把公司的利益与员工的利益相统一，员工在为自己的利益而奋斗的同时也给公司创造了价值，以达到“互利共赢”的效果。
为了给Chrome 12查找漏洞，谷歌鼓励挑错都，共向Chrome 12查找漏洞的研究人员支付了近1万美元奖金。
在这些获得奖励的人中，谷歌Chrome安全团队成员杰罗姆-科西(Jerome Kersey) 称，研究人员赛吉-格拉祖诺夫(Sergey Glazunov)因发现一处“高危”漏洞而得到3133美元奖金，奖金数额位居榜首。
还有三位研究人员分别获得2000美元、1370美元和1000美元奖金，另外还有研究人员获得500美元的奖金。
为了给Chrome 12挑错，谷歌共支付了9970美元的奖金。
在这些工作人员的努力下，Chrome 12浏览器在安全、隐私和图形功能方面有进行了多处改进，如支持对下载文件进行恶意软件检查，对所访问网站在用户计算机上所存储的文件进行管理，支持硬件加速3DCSS。
中南财经政法大学办公自动化管理系统用户手册
中南财经政法大学办公自动化管理系统用户手册长沙中力大方信息技术有限公司二〇一五年十月目录第一章前期准备工作 (3)1.1 office控件安装 (3)1.2 office升级包安装 (4)1.3 安装跨浏览器插件 (5)1.4 地址添加信任站点 (6)第二章系统基本操作 (7)2.1 登陆系统 (7)2.2 系统主界面介绍 (8)2.3 文档页面介绍 (9)2.4 功能模块分类 (10)2.5 用户信息修改 (10)2.6 用户注销 (11)第三章学校发文操作案例 (12)3.1 学校发文流程 (12)3.2 发文起草、提交 (13)3.3 发文文件的处理 (15)3.4 发文文件的跟踪查询 (16)3.5 发文文件的其他处理 (18)第四章部门收文操作案例 (19)4.1 部门收文流程 (19)4.2 收文登记，提交 (20)4.3 部门收文的处理 (22)4.4 部门收文的查询 (23)4.5 部门收文的其他处理 (24)第五章会议管理操作案例 (26)5.1 会议管理流程 (26)5.2 会议申请，提交 (26)5.3 会议申请处理 (28)5.4 会议申请的查询 (30)5.5 会议申请的其他处理 (30)第六章办公邮件操作案例 (32)6.1 写邮件 (32)6.2 邮件管理 (32)6.3 通讯录 (33)第一章前期准备工作推荐使用IE浏览器（7.0版本以上）。
在具体使用前，请确认是否具备必要条件：1、计算机已安装Office2003 完全版（以上版本）或WPS；2、必须获知OA服务器的地址：/3、必须获知登录账号及密码（登录账号为工号，初始密码为门户密码）；1.1 office控件安装操作步骤：1步、打开IE浏览器，在地址栏中输入OA地址“http:// /”；2步、点击备用软件，点击“Office控件”下载并安装文件，如下图：3步、运行“NtkoOfficeControlSetup.msi”文件开始安装，如下图：4步、单击“下一步”，选择安装文件夹，按照提示完成安装，如下图：1.2 office升级包安装提示：如计算机Office版本为2003，则必须安装该office2007兼容补丁；操作步骤：1步、打开OA网页“http:// /”；2步、点击备用软件，点击“Office2007兼容补丁”下载安装文件；3步、运行“FileFormatConverters.exe”，按照提示完成安装，如下图：1.3 安装跨浏览器插件提示：如计算机使用除IE之外的浏览器（360，谷歌，火狐等），需下载该插件。
网络信息检索试题及答案1.
第一部分1、一条及时的信息可能使濒临破产的企业起死回生,一条过时的信息可能分文不值,甚至是企业丧失难得的发展机遇,造成严重后果,这说明信息具有(C特征。
A、差异性B、传递性C、时效性D、共享性2、培养学生养成良好的信息素养,主要从四个方面进行,其中不包含(B:A、信息意识B、信息心理C、信息能力D、信息道德3、哈佛大学经济学专业学生能够依据图书馆中哪些极为平常、完全公开的图书资料,撰写出核专家都感到惊异的“制造核弹的方法”的报告,反映出良好的信息素养是(。
A、获取知识的捷径B、科学研究的向导C、终身教育的基础D、创新知识的源泉4、按照信息处理的级别来划分,可以将信息分为零次、一次、二次和三次信息,下面(是一次信息的别称。
A、灰色信息B、原始信息C、检索性信息D、参考性信息5、“便于保存传递、但需要借助阅读机阅读”是以感光材料记录文字及相关信息的(信息载体类型的特点。
A、印刷型B、电子型C、声像型D、微缩型6、谈谈你对“信息”的理解。
特征:客观性和普遍性、差异性、传递性、时效性、可转换性、共享性。
7、下列文献哪个是二次文献?(AA.文摘B.会议文献C.辞典D.百科全书8、“文章草稿”、“私人笔记”及“会议记录”属于(A。
A.零次文献B.一次文献C.二次文献D.三次文献9、下列选项中哪一项属于“国内统一刊号”(C。
A.ISBN7-04-014623-1B.ISSN0254-416411-2127/TPD.0254-4164/TP10、根据国标GB/T7714-2005规定,下面的横线上的信息是对(C参考文献的著录条目描述。
萧钰.出版业信息化迈入快车道[EB/OL].(2001-12-19[2002-04-15].http:∥www.….htm.A、标准文献B、期刊(杂志C、电子文献D、会议文献11、根据国标GB/T7714-2005规定,下面的横线上的信息是对(B参考文献的著录条目描述。
昂温G,昂温P S.外国出版史[M].陈生铮,译.北京:中国书籍出版社,2001:15-20A、期刊(JB、图书C、科技报告(RD、会议文献(Z12、下面哪些资料属于三次信息?(ACFLOPA、《2009年山东省统计年鉴》B、美国《工程索引》C、《新华字典》D、《新华文摘》E、《机械工业出版社2012年图书征订目录》F、《计算机科学技术百科全书》G、《计算机工程与应用》H、《网络营销》I、《NASA报告》。
OKR目标管理法培训资料
OKR
管理方法 自我管理 目标+关键结果（过程+结果） 聚焦优先和关键 动态调整，不断迭代 上下结合，360度对齐 公开，包括目标、进度及结果 持续跟踪 富有挑战，可以容忍失败 评分不直接关联考核与薪酬
KPI
绩效考核工具 控制管理 结果
团队或个人“成功”的全面衡量 相对稳定 自上而下
保密，仅责任者与上级 考核时关注
缺乏充分沟通，导致团队其他成员没能准确理解目标。
没有做好具体落实目标的计划，只有空谈目标。
没有把时间花在重要的事情上，而去做了许多偏离目标 的事情。
最后，就是不能轻易放弃！
OKR目标推进时间轴（以季度为例）
设定2020年公司OKR目标及进行 讨论。
2020.04（第2-3周）
基于整个公司的OKR，各部门 开始设定部门OKR，并讨论。
Objectives and Key Results
OKR目标关键结果法
目录 CONTENTS 1 OKR基本概念 2 OKR目标设定 3 OKR实施流程
1
OKR基本概念
OKR是什么？
OKR（Objectives and Key Results），
即目标与关键结果法
是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方 法 ， 由 英 特 尔 公 司 首 创 。 后 被 引 入 到 谷 歌 使 用 ， 1999 年 OKR 在 谷 歌 发 扬 光 大 ， 在 脸 书 、 领 英 等 企 业 广 泛 使 用 。 2使用和推广OKR。
本周，关键结果取得了哪些进步。
下周计划
下周，我计划做哪几项重要任务？
障碍
是什么阻碍了OKR取得更大的进步？
方案
我们要做什么来改善OKR结果？
DL3-XZ-03岗位职责说明书
1、负责起草编制和维护公司网络部的发展规划、年度经营管理目标计划，分解部门目标经营计划，拓展部门业务市场,组织本部门员工有效实施经营管理目标计划；
2、统筹网站的建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
3、负责网站的内容管理以及整体规划，根据需求，不断调整优化网站功能，推动用户互动。
5、负责关键词提炼，标题，推广创意的撰写工作；
6、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名等进行账户调整；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，一年以词竞价能做出充分的研究和分析；
3、擅长利用各种数据调整优化账户结构,对网站、产品及关键字进行优化,达到流量和转化率的最优值。
3、熟悉输出、印刷制作、了解后期制作流程等印刷常识；
4、具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力、色彩感好,能清楚表达设计理念;
5、有责任心，积极进取，有独特创意，有较强沟通能力，能积极、主动的完成各项工作。
岗位职责
说明书
文件编号
DL3-XZ-03
版 次
A/0
共34页
第4页
平面设计月度绩效考核表
姓名
5
8、有要求改动的地方,在规定的时间内及时完成
5
二、综合素质考评成绩
1、遵章守纪,无违规违纪行为（无则记满分,有则记零分）
3
2、工作严谨,积极执行上级分配的任务
4
3、积极向上级主管提出合理建议或意见
7
4、对同事工作富有责任感，及时指出或向上级汇报错误细节，帮助其及时纠正
3
5、团结友爱，经常主动协助同事完成工作任务
文件编号
DL3—XZ-03
版 次
雪莉 桑德伯格
2008年3月，雪莉·桑德伯格应邀出任“脸谱”首席运营官。
初到“脸谱”，雪莉·桑德伯格面临的最大难题在于如何使这个站不但受用户欢迎，而且赚钱，成为一项真 正的生意。
在2019福布斯全球亿万富豪榜，以16亿美元当选第1425位。 财富位列《2020胡润全球白手起家女富豪榜》第34位。
2020年3月16日，雪莉·桑德伯格以150亿元
人物简介
1969年8月28日，生于华盛顿，出生于美国华盛顿特区一个犹太人家庭 。获哈佛大学经济学学士学位。 1995年获得哈佛商学院MBA学位。2001年，桑德伯格进入当时还是家初创公司的谷歌，随后担任负责络销售的副 总裁。2008年3月，正当Facebook从一家受到广泛的创业公司向一家互联巨头迈进时，桑德伯格从谷歌跳槽至这 家社交站。
12月的一天，扎克伯格前往硅谷高管丹·罗森斯韦格家参加圣诞派对，在门口遇见雪莉·桑德伯格。他上前 介绍自己，与雪莉·桑德伯格相谈甚欢。“我们在门边交谈了可能有一个小时，”他回忆说。
交谈中，扎克伯格得知雪莉·桑德伯格有意跳槽，便在圣诞假期过后约她面谈。接下来的6个星期里，扎克伯 格每周拜访雪莉·桑德伯格家一两次，常常聊到深夜。按照雪莉·桑德伯格丈夫戴夫·戈德伯格的说法，两人的 接触“好像约会”，聊的都是些“非常哲学”的话题。
人物荣誉
雪莉·桑德伯格入围美国《福布斯》杂志全球年度最具权势女性排行榜 2019年9月，谢丽尔·桑德伯格被评为全球科技业最鼓舞人心的领导者，排名第六。 2020年3月16日，雪莉·桑德伯格以150亿元财富位列《2020胡润全球白手起家女富豪榜》第34位。 2020年4月7日，雪莉·桑德伯格以15亿美元财富位列《2020福布斯全球亿万富豪榜》第1415位。 2021年4月，福布斯全球富豪榜发布，雪莉·桑德伯格以17亿美元财富位列《2021福布斯全球富豪榜》第 1833位。 2022年3月，以165亿财富位列《2022家大业大酒·胡润全球富豪榜》第1408名。 2022年，以16亿美元财富位列《2022年福布斯全球亿万富豪榜》第1818位。 2023年3月23日，胡润研究院发布《2023胡润全球富豪榜》，雪莉·桑德伯格以170亿元财富位列榜单第 1346位。
Google搜索引擎的使用
上机二 Google搜索引擎的使用1.1上机目的（1）掌握Google搜索引擎的基本检索技术；（2）了解Google搜索引擎的高级检索技术。
1.2上机内容按照上机实施步骤进行搜索引擎使用练习。
1.3上机操作步骤1.3.1Google简介1996年，斯坦福大学（Stanford University）两位研究生Larry Page与Sergey Brin开发出了一个名为“BackRub”的搜索引擎，该引擎可以利用链接来判定个别网页的重要性；1998年，两人的心血正式成为结晶，创立了如今众人皆知的Google公司。
从创立之初，Google就呈现出了跳跃式的成长的趋势。
从原本仅有的单语搜寻功能，发展至如今多种语言的数十项产品及服务，包括形式多元的广告，以及可完成各种工作的网络应用程序。
如今Google已有数千名员工，世界各地都设有办事处或者分公司。
1.3.1.1关于Google的名字在正式使用Google这个名字之前，Larry Page把他在斯坦福的这个项目称为BackRub。
博客网站Blogoscoped认为，BackRub来源于Larry Page所使用的算法。
关于Google这个名字的由来，互联网上流传着这样一种说法：斯坦福大学的另一位学生Sean Anderson建议Larry Page使用“googol”一词作为公司和搜索引擎的名字，指的是10的100次幂（方），写出的形式为数字1后跟100个零，可用来代表在互联网上可以获得的海量的资源。
当时Sean Anderson正坐在电脑前面，就在互联网域名注册数据库里面搜索了一下，看看这个新想出来的名字是有没有被注册和使用，他在搜索时犯了一个拼写错误，将googol打成了“”，他发现这个域名可以使用。
于是Google这个名字便正式出现并沿用至今。
Googol是由美国数学家Edward Kasner九岁的侄子Milton Sirotta发明的，后来在数学家Edward Kasner和James Newman的著作《Mathematics and the Imagination》中被引用。
20世纪90年代末,在互联网世界里,搜索引擎的出现使人们可....ppt
2019-11-27
谢谢阅读
34
（1）Google发布中文学术搜索后，百 度迅速地在第二天正式发布了自己的国学 搜索频道。
（2）谷歌结盟中国移动、中国网通、 中国对抗集团。
2019-11-27
谢谢阅读18对技术异常重视。在最困难的时候，李彦
2019-11-27
谢谢阅读
30
盈利方式：AdWords关键字广告收入 ：竞价排名 出价高而排名在先的方式
也就是你在搜索时广告将不仅仅出现在右侧广告 区，也会出现在广告收入
谷歌：网民公众为核心的盈利模式 Google竞价排 名的结果仅仅出现在搜索结果的右侧，和自然搜 索有明确的区分。另外谷歌并不出售搜索结果中 的排名，也不允许有人通过付费提高在搜索结果 中的排名。
同年微软互动服务部门副总裁李开复将加盟 Google公司，出任全球副总裁及中国区总裁。
2019-11-27
谢谢阅读
9
“是投降还是比别人更强。” “是翻译，还是用创作寻找中国意义。”
2019-11-27
谢谢阅读
10
挑战者--阅读
11
索谷 市歌 场和 ，百 目度 标面 顾对 客的 相都 同是 。互
把目标放在某个特定的、相对狭小的领域内，在局 部市场争取成本领先或差别化，以建立竞争优势。
2019-11-27
谢谢阅读
16
谷歌：成本领先战略
★推出时间早，知名度高：Google早在2000年9月推出了中文 搜索服务，务网站。
2019-11-27
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28
三、竞争战略的管理匹配 之企业文化
李开复就任Google中国区总裁之后，曾多次对记者强调，他在此的 首要任务就是招聘一批最优秀的技术人才，组建Google中国研发中 心，尽可能完善自身技术，而市场开拓和盈利并不是他现在考虑的重 点。通过推出学术搜索，Google也希望向公众表明：它们是最看重 科学、最代表新科技和新应用的科技公司。