中国男女不平等存在的方面(精品文档)
浅谈改革开放以来中国的性别不平等问题
浅谈改革开放以来中国的性别不平等问题摘要：改革开放在新中国史上具有重要意义,改革开放以来中国社会经历了前所未有的巨大变化，伴随着社会生产力的发展、西方女权主义思想的传播和中国女性主体意识的觉醒,中国的性别不平等、女性受压迫的问题越来越受到社会公众的关注，女性追求解放也成为不可阻挡的时代潮流。
本文阐述了改革开放以来中国性别不平等问题的状况，分析了改革开放以来中国性别不平等问题的根源，探讨了中国性别不平等问题的解决途径。
消灭性别不平等现象、实现女性解放关乎全人类的共同命运，任重而道远，需要我们共同努力。
关键词：性别不平等；性别压迫；女性解放性别不平等，也即男女不平等，特指的是男女两性中的女性受压迫的问题，或者说女性发展面临困境的问题。
性别不平等现象，自男性占有统治地位的时候开始就一直存在于人类社会的发展进程中。
随着改革开放以来中国社会的不断发展，社会各个领域中的性别不平等问题越来越充分地暴露了出来。
在中国，女性面临着教育、就业、参政、家庭和生育等方面的性别压迫，由于女性生存和发展的困境获得越来越多的曝光，性别不平等问题引发了社会公众广泛地讨论和关注。
随着女性主体意识的逐渐觉醒，女性群体对男女平等、女性必须拥有和男性相等的权益和地位的呼声日益高涨，她们迫切渴望性别自由和性别解放，而代表女性群体权益的女权主义思想也得到广泛传播，在社会上造成了持久而深刻的影响，越来越多的人去正视女性面临的性别不平等问题，为女性的平等生存和发展发声。
一、改革开放以来中国性别不平等问题的状况性别不平等问题存在已久，只是在改革开放之后才进入了人们的视野，人们在思想解放的潮流中呼唤新型两性关系，性别不平等问题也引发了越来越多的关注和重视。
20世纪80年代，我国出现了第一批女性主义理论学者，以女性为主体的研究在接触国外女权主义、重建两性关系、提升女性性别意识方面功绩卓著。
改革开放以来,中国妇女代表大会总共召开了九次，有力地保障了妇女的权益，促进了妇女的发展。
人口中的性别失衡与性别平等
人口中的性别失衡与性别平等随着社会的发展，人口中的性别失衡问题日益引起关注。
性别失衡是指在人口分布中，男女比例明显偏离正常水平，导致社会性别结构失衡的情况。
性别失衡问题对社会稳定和可持续发展造成了极大的影响，因此性别平等成为了迫切需要解决的问题。
本文将从不同的角度探讨人口中的性别失衡和实现性别平等的可行性。
一、性别失衡的原因与现状当前，有多种因素导致了性别失衡问题的出现。
首先，由于传统社会观念的束缚，对男性子女的偏好超过对女性子女的偏好，导致了男女比例失衡。
其次，技术进步带来的性别选择技术的滥用也是导致性别失衡的重要原因。
再者，性别歧视和对女性的剥夺以及一些地区的习俗传统，也导致了女性人口的流失。
目前，全球性别失衡的问题非常严重。
据统计，印度和中国是目前性别失衡问题最为突出的两个国家。
这两个国家的男女比例已经达到了令人震惊的水平，进一步加剧了性别失衡的问题。
同时，在一些发展中国家和地区，由于贫困、战争、灾难等原因，性别失衡问题也比较普遍存在。
二、性别失衡对社会的影响性别失衡对社会的影响是多方面的。
首先，性别失衡会导致人口不平衡，进而造成婚姻市场的扭曲和婚恋困难。
男女比例失衡会导致男性的婚恋选择困难，这对男性群体来说是一种巨大的压力。
其次，性别失衡也容易导致社会的不稳定和犯罪率的上升。
男性过剩会导致社会不稳定的因素增加，从而带来更多的社会问题。
最后，性别失衡还可能对社会经济产生巨大的影响。
男性过剩会导致劳动力市场的不平衡，同时也会影响国家的经济发展。
三、推动性别平等的重要性为了解决性别失衡问题，推动性别平等是必不可少的。
性别平等不仅是一种人权，也是社会发展的基础。
首先，性别平等是社会进步的标志，只有给予每个性别平等的机会和权利，才能实现社会的全面发展。
其次，推动性别平等有助于提高劳动力市场的效率和竞争力。
男女平等的劳动力市场可以更好地调动全社会的智力和创造力，推动社会经济的发展。
此外，性别平等还能够减少家庭暴力、性侵犯等社会问题的发生，维护社会的和谐稳定。
从细微处看我国男女不平等问题
公共场所普遍存在的女士如厕排队的问题，不应看作是不值一提或难于启齿的"小事"。它是无日不在、关系到一半人类的权益和福祉的大事，也关系到我国的文明和形象。可以想象，外国女士在那里排大队上厕所，会给她们留下什么印象。现在各地政府不是成天喊要为群众办实事吗，我看改善各地公共场所女厕拥挤状况，就是一件迫切的、值得一做的实事。
男女平等不应停留于空谈。政府要重视，每个社会成员要从自己做起，要从改变大量存在于社会日常生活中种种重男轻女的具体现象着手。妇女尤其应该奋起呼喊、抗争，努力去争取一切合法权益。妇女解放应主要靠妇女自己，不应指望男性施舍。 网友：徐学江
从细微处看我国男女不平等问题
在我国，要说男女不平等，道理上肯定是站不住脚的。《宪法》、《婚姻法》、《继承法》、《劳动法》以及大量的文件中都有明文规定，充分体现男女平等的思想和原则。我国还是国际公约《消除对妇女一切形式歧视公约》的签署国。毛泽东关于"妇女能顶半边天"、"世代不同了，男女都一样"等名言不仅在中国家喻户晓，而且远播世界各地。从过去到今天，上至中央下到每个社会细胞，都建有完整的妇女组织系统。党政权力机关以及党代表、人大代表，还硬性规定女性比例。可以说，从宏观方面来说，世界上没有哪个国家比中国更重视妇女、更解放妇女了；没有哪个社会比社会主义社会的妇女更有地位、更受尊重了。但若仔细观察我们社会生活的细微末节，不难发现，男女不平等、甚至歧视妇女的现象比比皆是，妇女解放的历史使命远未完成。
5月2日，《新京报》的一则报道，更用一个极端的例子把女士如厕难的问题揭露得淋漓尽致。报道说，因在一家肯德基店女厕外排队等候的人太多，而男厕所却没有那么紧张，于是有位实在憋不住的女士，突然离开队伍，进了男厕。她"强占"男厕的举动使在场的男士们大吃一惊。肯德基店的工作人员不得不将该女士请出来。这位女士走出男厕时满脸通红。这篇以"谁应为女士入男厕而脸红？"的报道，对深受男尊女卑观念影响的厕所设计进行了鞭挞。
两性不平等现象
身边性别不平等的现象从古至今，封建思想根深蒂固，什么重男轻女论、三纲五常论等等思想根植于人们心中，女性的一直以来地位低下，备受社会的压力。
现如今，虽说思想解放，女权主义登上历史舞台，女性振臂高呼男女平等，但生活中某些方面仍然存在不平等现象，尤其是在我国农村和一些偏远地区，男女不平等的现象仍然十分猖獗。
下面我们来从生活方面剖析男女不平等的细枝末节。
我认为人生来平等是不言而喻的真理，是不可撼动的事实。
但现实总是那么不尽人意。
即便人们嘴上说男女平等，可不平等的影子总是人们无法打破的枷锁。
就社会舆论来说吧，女性受到社会舆论的压力明显高于男性。
现如今的离婚率非常高，那么就拿离婚来说，离婚后女性受到的舆论压力要高于男性，而男性离婚后再婚的比女性更容易。
这是不是一种男女不平等的现象呢？可以说再怎么宣传和认可男女平等，社会舆论还是会无意识的偏向男性。
那么如果男性娶了比自己年龄小的多的女性往往社会舆论可能会说这个男性有本事云云。
但如果反过来呢？女性嫁给了比自己年龄小很多的男性，将会承受多大的社会舆论压力，社会舆论又会将她说的何其不堪。
这只是一个小小的方面，但仍然投射出了一个道理——要想真正实现男女平等道阻且长。
身边这种男女不平等的现象不胜枚举，比如说女生穿衣服太暴露，漏出身体非隐私部位多了，就是行为不检点、丢脸、不自爱的表现，甚至觉得这种女生活该被骚扰。
反观男生，大家就可以给他找好“借口”，可能是怕热，还有可能赞叹一句年轻真好。
这种差别对待可以说随处可见，爱美可以说是女孩的天性，穿漂亮的衣服、喜欢打扮是她的权利，并不是有些人对她进行骚扰的借口。
人人都说男女平等，但却不摘下有色眼镜呢？女性和男性从出生到上学，再到工作甚至结婚都有不平等的情况。
在很多农村和偏远地区仍然继承了重男轻女的思想，很多时候家里都偏心男孩，因为在他们觉得，女孩嫁出去后就是别人家的人了，老了还得靠男孩养老等等，所以有些女性从出生就受到不平等的对待。
我国男女比例的不平衡
3 农村以男性劳动为主，男女比例严重失调 在农村，妇女的土地权益往往得不到保障，这 也是人们希望要男孩的原因之一。另外，在当前 农村社会保障体系还不够完善的情况下，独生子 女父母面临着老年赡养的难题，甚至这样的家庭 还受歧视。 4 发达的医疗技术竟成了男女比例失调的帮凶 在许多城市，有些医院违反法律规定进行胎儿性 别鉴定，如是女孩则终止妊娠，这样也造成女孩 比例下降，再加上国家并没有制定完善的法律严 格制止这一行为，所以这也是一
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男女比例失衡之后果
1 婚姻挤压，最终导致家庭结构不稳定。 据中国社会科学院报告称，到2020年，中国处于 婚龄的男性人数将比女性多出2400万。经测算， 届时将有上千万适龄男性面临“娶妻难”。一部 分大龄男青年由于找不到对象，只能到下一年龄 段的女青年中找。如此循环下去， “老夫少妻” 将不再是个别现象。 2 就业性别挤压问题。 如果男女比例不平衡这种社会心理结构、利益 结构不改变，彻底扭转性别比失衡不太可能， 未来一二十年里，男性劳动力过剩， 男性劳动就业将变得更为困难。天平就会倒向找 工作过程中受到性别歧视的女同胞。
3 对于出生人口性别比失衡，“治标”的最有效 方法之一就是依法打击“两非”。即“两非”即 非医学需要的胎儿性别鉴定、非医学需要的人工 终止妊娠。 “两非”出现的原因是立法部门未给予恰当立法 及卫生部门监管不力、存在漏洞。 4 需尝试约束型和利益导向型相结合的手段进行 综合治理。以利益和观念作为“柔性”引导，加 强对生育过程控制。二胎生育证管理实行一证 管一胎，一证管一年。严格执行照顾安排生 育二孩只能给予一次机会的规定。对二胎 孕情进行重点监控，防止孕情突然消失、溺弃女 婴等现象发生。
5 计划生育政策的推行 计划生育国策的强制实施，使人们通过生多胎来 实现生男孩的愿望也落空了，而对于重男亲女的 中国人民来说要想方设法做到这一点，理想的生 育孩子数量无法被满足，人们对孩子性别的偏好 就受到严重挤压，结果就是“数量偏好”被“性 别偏好”所代替，于是乎导致了性别比失衡。
关于男女不平等的研究报告
关于男女不平等的研究报告引言男女不平等是一个长期存在且受到广泛关注的社会议题。
尽管在过去几十年中，社会在促进男女平等方面取得了一定的进步，但仍然存在许多领域存在明显的不平等现象。
本文将对男女不平等的现状进行研究分析，并讨论其对个体和社会的影响。
社会角色定型与职业选择社会角色定型是指在社会中，对男性和女性的期望和行为模式进行界定和限制的现象。
在社会角色定型的影响下，男女在职业选择上存在明显的偏向。
历史上，男性通常被期望从事技术、工程和领导性角色，而女性则更多被期望从事教育、医疗和社会服务等职业。
这种社会角色定型导致两个问题：一方面，男女不平等在职业领域上体现明显，男性在高薪高地位职位上占据主导地位，而女性则更多从事低薪和较低地位的工作。
另一方面，这种角色定型也限制了个体的自由选择和发展空间。
薪酬差距与升职机会薪酬差距是男女不平等的另一个重要方面。
尽管女性在劳动市场中与男性具有相同的受教育程度和工作经验，但研究发现女性的平均薪资通常低于男性。
薪酬差距的存在反映了性别歧视以及在工资决定中存在的其他因素，例如职业选择和工作时长的差异。
此外，升职机会也是男女不平等的表现之一。
虽然女性在一些国家和组织中占据了相当比例的高层管理职位，但普遍来说，在高层管理层中女性的比例仍然较低。
家庭责任和职业平衡家庭责任是男女不平等的因素之一。
尽管现代社会在推动男性更多地参与家庭事务方面取得了一定进展，但女性在家庭责任方面的压力仍然较大。
尤其是在育儿方面，女性往往需要花费更多时间和精力，这可能导致她们在职业发展方面受到限制。
职业平衡是指个体能够平衡家庭生活和职业发展之间的需求。
尽管现代社会对于职业平衡的要求越来越重视，但实际情况仍存在差异。
女性通常更容易受到职业和家庭之间的冲突，而男性则更容易在事业发展上获得更多支持和机会。
教育和劳动市场参与教育是男女不平等得以改善的关键领域。
尽管在发达国家中，女性的受教育程度已经显著提高，但在一些低收入和发展中国家中，女性仍然面临着受教育的限制。
性别在领域的影响力不平等
性别在领域的影响力不平等性别在社会各个领域的影响力不平等，这是一个长期存在且备受关注的问题。
在政治、教育、经济等领域中，男性往往占据权力中心，而女性在取得平等地位上仍面临许多挑战。
本文将从政治、教育和职场三个方面来探讨性别不平等的现象，并呼吁社会重视和改变这一状况。
一、政治领域中的性别不平等在政治领域中，男性在决策、领导和代表性方面的角色更加突出。
尽管女性参与政治的机会逐渐增多，但女性政治家的比例仍然较低。
这种性别不平等不仅限制了女性的发展空间，也影响到了整个社会的发展。
政治领域中的性别不平等主要表现在以下几个方面：首先，男性在政治地位上占据绝对优势。
国家元首、政府高官、议会议员中男性的比例普遍较高。
这造成了政策制定过程中的性别倾斜，许多针对女性权益的议题无法得到足够的重视和推动。
其次，女性在政治竞选中面临的挑战较大。
由于传统观念和社会预设，女性参选时往往需要面对更多的困难和质疑。
性别歧视和偏见使得女性政客的声音不被充分倾听，这造成了公共决策的失衡。
最后，政治领域中的性别不平等也体现在政治参与的机会上。
女性在参与政治方面还存在着诸多障碍，如妇女的政治社交圈较窄、缺乏政治经验等。
这使得女性在政治舞台上的发声和表达受到限制，无法发挥应有的影响力。
二、教育领域中的性别不平等教育是社会的基石，决定了人才的培养和未来的发展方向。
然而，性别不平等在教育领域也存在显著的问题。
首先，存在着对不同性别学生的刻板印象和偏见。
教育环境中存在着对男孩过度关注和重视的现象，而对女孩的发展和成长关注度较低。
这导致了性别角色的定型，限制了女性在教育中的表现和机会。
其次，领域选择的性别不平等也是一个问题。
在科学、技术、工程和数学等领域，男性学生占据绝对主导地位，而女性学生则相对较少。
这反映了社会对于性别角色的刻板印象和对某些领域的性别偏见。
最后，教育领域中的性别不平等也表现在教师职业中。
女性教师的比例较高，但在领导岗位上的比例相对较低。
婚姻家庭怎么体现男女不平等
竭诚为您提供优质文档/双击可除婚姻家庭怎么体现男女不平等篇一：浅论男女不平等《浅论男女不平等》一、相关概念平等，即均平齐等，无高下、浅深之差别，指一切现象在共性或空性、唯识性、心真如性等上没有差别。
“一切人,作为人来说，都有某些共同点,在这些共同点所及的范围内，他们是平等的”（《马克思恩格斯全集》第20卷）。
人和人之间的平等，不是指物质上的“相等”或“平均”，而是在精神上互相理解，互相尊重把对方当成和自己一样的人来看待。
男女平等，是指男女两性在婚姻家庭关系中，享有同等的权利，负担同等的义务。
中华人民共和国《宪法》第48条第1款就男女平等问题明确指出：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
”男女平等是中国婚姻家庭制度的基本原则之一。
男女双方在结婚和离婚上的权利义务是平等的，夫妻在财产关系和人身关系上的权利义务是平等的，不同性别的家庭成员在家庭中的权利义务也是平等的。
由于历史上遗留下来的种种原因，重男轻女，歧视妇女的旧传统、旧思想还有一定的影响。
二、历史背景近代以来的历史学家和考古学家已经证明，在人类历史早期，男女两性之间的关系是平等、和谐的，没有先后、主从和贵贱之分。
然而，随着人类由母系氏族进入父系氏族，女性逐渐居于从属地位。
在私有制以及阶级的基础上，男尊女卑、男友女劣、男主女从的两性关系逐渐形成。
恩格斯针对这一历史现象曾说过：“母权制的被推翻，乃是女性的具有历史意义的失败，丈夫在家中也掌握了权柄，而妻子则被贬低，被奴役，变成丈夫淫欲的奴隶，变成生孩子的简单工具。
”三、根源造成男女不平等的最初根源是生产方式的转变。
随着农耕文明的到来，生产方式转变，将女性排除出生产关系，而女性失去了经济来源，导致经济不独立，开始了依附男性的生活。
恩格斯曾说过：“只要仍然把妇女排斥在社会劳动之外，而仅仅让她们参加家庭劳动，那么，妇女的解放，妇女与男子的平等，无论在今天还是未来，都是不可能的。
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中国男女不平等存在的方面
男女不平等现象存在于各种场合，但可大致归结于以下几方面：政治、经济、文化、社会生产、婚姻家庭。
政治地位不平等，这是自古以来就早已形成的不平等现象。
古有“女子不
得参政”之说，证明当时的女子在政治上毫无立足之地，更无立场可言。
当代的社会虽然在极力改善，但仍感觉力不从心，从国家领导人到各级政府官员，男子在人数上占据着绝对优势。
于是妇女的发言机会小，所发表的意见被采纳的更少，权利维护也更加不完善。
经济能力不平等，这一现象在当代也是非常普遍。
虽然商界确有不少“女
强人”之例，但在人均收入的总体水平上仍然是男子占据着绝对领先地位，所以“男子赚钱养家糊口”的现象仍是大部分中国家庭的现状。
文化教育不平等，这一现象虽然在城市地区没有较明显地表现出来，但
“女子无才便是德”这一古话在中国的大部分农村地区还是相当有影响力的。
从中国的各大高校男女比例也可以看出在文化教育方面男女还是存在较大的不平等。
有一则笑话说人分为三类，一类是男人、一类是女人，还有一类是女博士，这虽然是暗指女博士的能力非同寻常，但也同样揭示了人们的常规思维：男子理应比女子获得更好更高的教育，而女子的超高学历则代表其是“异类”。
社会生产的不平等现象应该是大家耳熟能详的，据调查显示：在中国各行
各业的生产当中男性的人数比例虽然并不比女性人数比例高出多少，但在就业应聘时，普遍的现象是男性更受青睐，虽然可能已经有条件更好的女性应聘者。
所以中国社会很多产业存在着极大的女性就业压力。
婚姻家庭关系不平等，这一现象是极容易被大家忽视的，但在中国当代社
会中它却表现得越来越明显。
“男大女小”的婚配模式、“男主外女主内”的分工模式以及“重男轻女”的生育观念都是很大的问题。