最新各级岗位责任制
各岗位安全生产责任制（四篇）
各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中，根据不同岗位的职责和工作内容，制定相应的安全生产责任制度，明确各个岗位的安全生产职责和任务，以确保企业安全生产工作的顺利开展。
下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述：1. 高层管理人员：企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人，他们的安全生产责任主要包括：（1）制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度；（2）推动安全生产工作的落实和实施；（3）组织和进行安全生产培训和教育；（4）定期组织安全生产检查和评审，并及时处理安全问题；（5）对重大安全事故负责，并组织事故的处置和调查。
2. 生产管理人员：生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员，他们的安全生产责任主要包括：（1）贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度；（2）组织和安排生产过程中的安全措施，确保生产安全；（3）对作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识；（4）定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改；（5）组织安全事故应急处理，防止事故扩大。
3. 维修人员：维修人员主要负责设备维修和保养工作，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照作业规程和操作规范进行维修工作，确保安全；（2）对设备进行定期检查和保养，防止设备故障导致事故；（3）参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能；（4）及时报告设备故障和隐患，并采取措施进行处理；（5）组织和参与设备故障排查和事故调查。
4. 操作人员：操作人员是生产过程中直接参与操作的员工，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程和操作指南进行操作，确保安全；（2）认真参加安全培训和教育，掌握安全操作技能；（3）发现设备故障和隐患，及时上报并采取措施防止事故发生；（4）参加安全演练和应急处理，熟悉应急措施；（5）积极参与安全检查和隐患整改，提高工作安全性。
5. 环境监测人员：环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程进行环境监测工作，确保准确和可靠；（2）维护和保养监测仪器设备，确保其正常运行；（3）参与安全培训和教育，了解安全生产方面的知识；（4）及时上报监测结果和异常情况；（5）参与环境安全评估和监测工作，提供数据支持。
2024年医院感染管理科岗位责任制范例（五篇）
2024年医院感染管理科岗位责任制范例医院感染管理科，作为医院感染管理委员会的常设执行机构，直接受医疗副院长领导，其核心职责在于全面管理并推进医院感染预防与控制的相关业务。
一、依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及《医院感染管理办法》等法律法规，制定适用于本单位的医院感染预防与控制制度及应急预案，经医院感染管理委员会审议通过后付诸实施。
同时，负责协调各科室的医院感染控制工作，监督相关制度的执行情况，并针对发现的问题提出并落实整改措施。
二、承担医院感染病例、消毒灭菌效果及重点区域环境卫生学的监测任务，对监测结果进行深入分析，及时反馈问题，并据此制定和实施控制措施。
定期向医院领导及医院感染管理委员会汇报医院感染控制的最新进展，并在全院范围内进行通报。
对于医院感染暴发事件，将迅速组织调查，分析原因，提出并实施有效的控制措施。
三、实施全院范围内的综合性监测，持续监控所有临床科室的住院患者及医务人员的医院感染情况及其相关危险因素，进行数据分析与反馈，针对存在的问题提出并实施控制措施。
四、对医院的清洁、消毒灭菌、隔离措施、无菌技术操作、医疗废物管理、手卫生规范等执行情况进行全面指导和监督，确保各项措施得到有效执行。
五、组织医院从业人员参与预防和控制医院感染相关知识与技能的培训，同时指导并监督其职业卫生安全防护工作的实施。
六、联合药事、质控、医务等相关科室，共同开展抗菌药物临床合理应用的指导、监督与干预工作，促进抗菌药物的合理使用。
七、开展耐药性监测工作，为临床合理应用抗菌药物提供科学依据，助力提升医疗质量与安全水平。
八、对消毒药械及一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行严格审核，并对其储存、使用及用后处理过程进行全程监督与检查，确保使用安全。
九、根据预防医院感染和卫生学要求，积极参与本单位的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施及工作流程的卫生学评价工作，对是否符合医院感染控制要求提出专业意见与建议。
2024年各级人员安全生产岗位责任制样本(三篇)
2024年各级人员安全生产岗位责任制样本1. 严格执行安全生产相关的法律、法规、标准及规范，坚持“安全第一，预防为主”的原则，确保各项安全生产规章制度的全面落实。
2. 正确平衡生产与安全的关系，杜绝违章指挥现象，积极督促各生产班组开展安全教育活动。
3. 负责项目部全体职工（含劳务用工）的安全教育培训及送陪工作，确保培训效果。
4. 确立项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格依照安全生产奖惩制度执行。
5. 组织每周至少一次的定期安全检查，及时发现并整改现场安全隐患，确保施工安全顺利进行。
6. 积极推进安全达标与文明工地创建活动，组织安全生产目标管理的考核，并按照管理办法进行奖惩。
7. 严格监督材料部门采购安全物资的质量，严防假冒伪劣产品进入施工现场。
8. 施工现场一旦发生事故，应立即上报并迅速组织救援，保护现场，严格执行事故报告及处理制度。
9. 加强工地现场的安全文明建设，建立健全防火与保卫制度。
10. 制定并实施应急救援制度与预案，定期组织演练，提高应急响应能力。
11. 在工程施工中，全面落实环境保护与不扰民措施。
12. 对于施工现场工人的加班情况，项目经理应安排施工技术管理人员值班，并认真做好安全监护与巡查工作。
13. 发生工伤事故时，应迅速按照应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时向有关部门报告，积极参与事故调查处理及善后工作。
2024年各级人员安全生产岗位责任制样本（二）1. 严格遵循并执行安全生产相关的法律、法规、标准及规范，秉持“安全第一，预防为主”的基本原则，确保各项安全生产的规章制度得到有效贯彻与实施。
2. 平衡并正确处理生产与安全之间的关系，坚决杜绝违章指挥行为，同时积极督促各生产班组开展安全活动，提升全员安全意识。
3. 承担并负责项目部全体职工（含劳务用工）的安全教育培训工作，确保安全教育的全覆盖，并负责相关送培工作。
4. 确立并明确项目工程的安全管理目标，定期组织召开安全生产会议，严格依照安全生产的奖惩机制执行。
2024年各级人员安全生产岗位责任制(2篇)
2024年各级人员安全生产岗位责任制随着工业化和城市化进程的加快，安全生产问题日益凸显。
为了保障人民群众的生命财产安全和社会稳定，我国逐渐完善了安全生产法律法规，并建立了一套科学有效的安全生产责任制度。
为进一步加强安全生产管理，并确保各级人员履行安全生产职责，2024年我们将实行以下各级人员安全生产岗位责任制。
一、国家层面1. 国务院：国务院负有最终的安全生产管理责任。
国务院要加强对各级政府安全生产工作的指导和监督，制定和完善安全生产政策、法律法规和标准，研究重大事故的调查和处理，并负责发布安全生产警示及相关信息。
2. 审议机构：全国人民代表大会及其常务委员会、全国政协及其常务委员会负有安全生产立法、监督和建议工作。
各级人大及政协要加强对安全生产工作的监督，提出改进安全生产工作的建议。
3. 相关部门：各有关部门负责安全生产工作。
要加强对本部门的安全生产工作指导、监督和落实。
相关部门要加强信息交流与共享，形成合力，共同推动安全生产工作。
二、地方层面1. 地方政府：地方政府是地方安全生产工作的责任主体。
地方政府、省、市、县级政府应建立安全生产管理机构，强化安全生产管理职能，研究制定区域内安全生产的发展规划和政策，加强对辖区内各类企事业单位的安全生产监管，落实安全生产责任。
2. 主管部门：各级安全监管主管部门要负责监督和管理本辖区内的安全生产工作。
要加大对重点领域、行业和企事业单位的检查力度，及时发现和解决安全隐患，加大对违法违规行为的惩处和问责力度。
3. 相关单位：各级政府部门和单位要加强和完善安全生产管理制度，建立健全安全生产的预案和应急机制。
要加强对本单位的安全生产工作的组织、领导和监督，确保安全生产法规和操作规程的落实，做好事故隐患的排查治理工作。
三、企事业单位1. 法定代表人：企业法人要履行安全生产监管责任，建立完善安全生产管理体系，制定安全生产制度和操作规程。
要提供必要的安全生产设施和安全器材，制定安全操作规程，为员工提供安全培训和防灾救援知识。
2024年安全生产“一岗双责”责任制(三篇)
2024年安全生产“一岗双责”责任制随着人们对安全生产意识的日益增强，安全生产已经成为各行各业的重要议题之一。
为了确保安全生产责任到位，提高企业和个人的安全生产意识，2024年实施了“一岗双责”责任制。
本文将详细介绍2024年安全生产“一岗双责”责任制的背景、目标和具体措施。
一、背景安全生产是国家发展的重要基础，也是事关人民群众身体健康和财产安全的重大问题。
然而，在过去的一段时间里，我们仍然经历了许多严重的安全事故，给人民生命财产造成了巨大的损失。
这些安全事故一方面暴露出企业对安全生产的忽视和管理不善，另一方面也暴露出安全责任没有到位、监管不严等问题。
因此，为了加强对安全生产的管理和监督，提高安全生产水平，2024年实施了“一岗双责”责任制。
二、目标“一岗双责”责任制的目标是明确企业和个人的安全生产责任，形成全员参与、全过程负责、全面推进的良好格局。
通过“一岗双责”，可以推动企业全面加强安全生产管理，强化责任意识和风险防控意识，降低安全生产事故的发生率，确保人民群众的生命财产安全。
三、具体措施1.责任划分明确：企业应制定明确的安全生产责任制度，明确各级领导和各岗位职责，并通过组织机构调整、人员调整等措施，将安全生产责任划分到每个岗位上。
通过责任划分，可以保证每个岗位都有相应的安全生产职责，形成全员参与的局面。
2.安全培训普及：企业应加大安全培训力度，全面普及安全知识和安全技能，提高员工的安全意识和应急处理能力。
安全培训应针对不同岗位的员工，开展系统全面的培训，确保员工了解安全生产的重要性，并能够掌握相应的安全操作技能。
3.常态化巡查检查：企业应建立健全常态化巡查检查机制，通过定期巡查和随机抽查等方式，对各岗位的安全生产情况进行监督和检查。
针对存在的安全隐患和问题，应及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
4.激励和约束机制：对于安全生产工作成绩突出的企业和个人，应给予适当的表彰和奖励；对于安全生产管理不善、导致安全事故的企业和个人，应做出相应的惩罚和追责。
2024年正、副队长职业病危害防治岗位责任制
2024年正、副队长职业病危害防治岗位责任制一、背景介绍随着中国工业化的进程，职业病的危害越来越引起人们的关注。
为了保障职工的健康，加强职业病危害防治工作，2024年时，正、副队长职业病危害防治岗位责任制将正式实施。
二、目的和意义正、副队长职业病危害防治岗位责任制的目的是落实职业病防治法律法规，加强职业病危害防治工作。
通过明确责任、追究责任、强化管理，提高职业病防治的效果，保障职工的健康。
三、岗位职责1. 正队长职业病危害防治岗位职责：（1）组织制定职业病防治方案和年度计划；（2）协调各相关部门，制定职业病防治工作的配套政策和措施；（3）组织并指导职业病危害评价和监测工作；（4）加强职业病防治宣传教育，提高职工的防护意识；（5）积极参与职业病危害因素监测和调查，及时发现和报告职业病病例；（6）组织职业病事故应急救援和管理，做好事故调查和处理工作；（7）组织开展职业病防治工作的培训和考核；（8）向上级报告职业病防治工作的情况。
2. 副队长职业病危害防治岗位职责：（1）协助正队长制定职业病防治方案和年度计划；（2）协调各相关部门，推动职业病防治工作的落实；（3）协助指导职业病危害评价和监测工作；（4）参与职业病防治宣传教育，提高职工的防护意识；（5）协助组织职业病危害因素监测和调查，及时发现和报告职业病病例；（6）协助组织职业病事故应急救援和管理，参与事故调查和处理工作；（7）参与职业病防治工作的培训和考核。
四、工作机制1. 职业病防治工作领导小组建立职业病防治工作领导小组，由正队长担任组长，副队长、相关部门负责人等担任成员，负责协调相关部门，推动职业病防治工作的开展。
2. 预防为主加强职业病危害防控措施，推行防护体系，提高职业病防护能力，强化现场管理，减少职业病危害发生。
3. 监测与评价建立职业病危害监测体系，定期对作业环境进行监测和评估，及时发现和报告职业病危害因素。
4. 宣传教育加强职业病防治宣传教育，提高职工的职业健康意识和防护意识，促使职工自觉遵守防护措施。
各岗位安全生产责任制（4篇）
各岗位安全生产责任制各岗位在安全生产中的责任制主要包括以下几个方面：1. 领导责任：企业的高层领导应当树立安全生产的重要性意识，制定相关政策和目标，并负责安全生产的组织、领导和监督工作。
2. 管理责任：各级管理人员应当深入了解和掌握安全生产法律法规、标准规范等要求，制定安全生产管理制度，并贯彻执行，负责组织、指导和监督本部门、本岗位的安全生产工作。
3. 岗位责任：每个员工都应当对自己的岗位安全生产工作负责。
每个岗位都应当明确岗位职责、工作规范，了解岗位相关的安全风险和预防措施，并按照规定履行职责，做好安全生产工作。
4. 安全负责人责任：企业应当设立安全负责人，负责组织、协调和监督所有岗位的安全生产工作。
安全负责人应当具备相应的安全管理知识和能力，全面负责企业的安全生产工作。
5. 监督检查责任：企业应当建立健全的监督检查机制，对各岗位的安全生产工作进行监督检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产工作的落实。
以上是一些常见的各岗位安全生产责任制，具体的责任制安排还需要根据企业实际情况进行具体制定。
各岗位安全生产责任制（2）是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(9篇)
各级人员安全生产岗位责任制简单版1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计，在检查质量的同时，严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关，发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议，参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（二）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（三）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（四）1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，____落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
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项目经理安全生产责任制
1、项目经理是该项目的安全生产第一责任人，全面负责该项目的安全生产管理工作。
2、认真贯彻公司各项安全生产规章制度，执行上级安全生产指示精神，制定项目生产安全事故应急救援预案，建立健全安全生产组织机构和管理网络，坚持干部安全值班制度，落实各级各岗位安全生产责任。
3、组织编制项目生产安全救援预案、安全生产目标管理计划，并将计划层层分解，按计划提取安全技术经费，确保安全技术措施的实施。
4、组织落实施工现场的文明施工管理及综合治理工作，每周召开一次安全生产会议，组织一次安全生产检查，发现问题逐条整改，不留隐患。
5、按公司整合型管理程序加强施工项目的管理，督促建立健全安全生产管理台帐并及时上报。
6、按《安全生产教育制度》和《培训程序》做好职工的安全生产教育培训，特种作业人员坚持持证上岗。
7、严肃查处违章违纪现象，发生事故立即启动应急救援预案，组织抢救，防止事态扩大，同时按“四不放过”原则处理和上报，重伤以上事故应组织保护现场并用最快的方式向有关部门报告。
签字：
南通四建集团有限公司
200*年**月**日
项目技术负责人安全生产责任制
1、技术负责人对本单位的安全技术工作和施工工艺流程中的劳动保护负责。
2、在承接工程、编制审核项目质量计划或施工方案时，都要把安全技术工作纳入首要考虑因素。
从机械设备（特别是垂直运输设备）的选用、架设方案的确定，人员组合、工艺流程等各个环节都要制定针对性有效的安全技术措施，督促落实安全技术交底工作。
对有重大隐患和严重职业危害的问题要组织技术力量攻克难关。
3、在采用新技术、新工艺、新材料（新设备、新工具）时应制定相应的安全技术措施并组织技术鉴定，做到可行有效。
4、在深基坑支护、模板支撑及拆除、各种脚手系统，≥50kW的临时用电，大型设备吊装、垂直运输设备的拆除、转场、安装、试车、卸料平台的搭设、大模板工程或其他危险性和复杂的施工过程或工序中应编制专项安全技术措施和计算书。
5、会同有关部门制定安全技术培训计划和生产安全应急救援预案，定期实施安全技术培训。
签字：
南通四建集团有限公司
200*年**月**日
项目施工员安全生产责任制
1、施工员对所有负责施工部分的安全生产负直接责任。
2、严格执行安全生产各项规章制度和上级安全生产指示精神，按照项目质量计划或施工方案的要求组织施工，落实各项安全技术措施；签发任务单的同时必须进行安全技术交底，并负责检查实施情况。
3、按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）定期组织安全生产检查，发现隐患及时整改。
4、熟悉掌握本辖区各工种安全技术操作规程，督促班组、职工遵章守纪，开展好各项安全生产活动；有权拒绝不安全、不科学、不卫生的生产指令。
5、发生事故立即组织抢救和上报，注意保护现场，配合调处。
签字：
南通四建集团有限公司
200*年**月**日
项目安全员安全生产责任制
1、认真贯彻上级有关安全生产的指示和规定，熟悉掌握各项安全生产管理制度及各工种安全技术操作规程，并针对性地制定一些安全生产实施细则，当好领导的参谋。
2、监督安全技术措施的实施，会同施工员做好安全技术交底及落实情况的检查验收。
参与深基坑支护、模板支撑、脚手架、井架、机电设备安装及临时用电系统等安装、拆除的验收签证工作。
3、参与项目质量计划（施工方案）的审核和图纸会审工作，对其中的安全技术措施有权提出修改意见；有权制止违章指挥和违章作业，对不安全的状况有权暂停生产并报告领导处理。
4、协助领导开展好各种安全活动（包括安全检查、教育、培训等），经常深入工地监督检查，对存在的隐患会同施工技术人员制定整改措施，参与安全隐患和事故的处理。
5、负责安全资料的收集、整理、归档及上报工作，定期进行防护器材、防护用品的自检和送检。
签字：
南通四建集团有限公司
200*年**月**日
项目机管员安全生产责任制
1、机管员对本单位机电设备的安全使用负责。
2、负责机械设备的购置、调用、安装、拆卸、大修、检验、封存、报废的申报工作，负责机电设备技术档案、资料的收集、整理、保存。
3、熟悉各种机械的安全技术操作规程，严格按公司《施工机械管理程序》等规定对机械设备运行及操作情况实施不间断地检查、考核、验收等工作。
4、严格执行“一机一闸一漏一箱”、“持证上岗”等规定，制止和查处无证操作、超负荷运行和带病运转等隐患。
5、经常组织人员学习业务知识，组织开展“红旗设备”竞赛活动，督促机组人员做好机械的日常保养和运行记录工作，建立健全机械设备管理台帐。
6、发生机械事故，应保护好现场并立即上报。
签字：
南通四建集团有限公司
年月日
项目材料员安全生产责任制
1、材料员对现场使用的防护物资（物品）及机械使用的吊具、绳索等的进货质量负责。
2、严格按公司《采购程序》等规定运作，采购的支撑、脚手材料、“三宝一器”及各种安全附件、仪表、压力容器等的质量和规格应符合规定的要求，“生产许可证”、“产品合格证”（或质保书）、说明书（或技术鉴定书）等技术资料应齐全。
3、吊篮、升降平台等设备的采购应会同设备管理人员共同把关。
4、发放的劳保用品必须在符合规定的劳保用品商店购买，证件齐全。
签字：
南通四建集团有限公司
200*年**月**日
项目财务会计安全生产责任制
1、对改善劳动条件所需的劳动保护、安全技术措施经费列入财务年度计划，并按年按标准提足，做到专款专用、分类记帐。
2、按《公司质量、安全奖惩条例》、《财务人员工作条例》等规定做好安全生产罚款、奖励资金的收取（扣除）和发放。
年终分配应按合同内容（安全生产考核指标）进行分配系数调整，做到安全生产与经济挂钩。
3、熟悉掌握劳护用品、保健食品及防暑降温费用的标准，及时定量组织发放。
签字：
南通四建集团有限公司
200*年**月**日
项目班组长安全生产责任制
1、熟悉和掌握本班组各岗位安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度，对本班组及作业区域内的安全工作负责。
2、做好分级安全技术交底，有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业。
及时做好区域内安全防护设施的配置、验收、保护和管理工作，确保安全防护设施始终处于完好有效状态。
3、认真开展班组安全活动，做到班前提要求，班中跟踪查，班后做记录。
随时掌握本班组设备、机具安全使用状态及人员操作行为，个人防护用品正确使用情况，每周组织一次安全检查，发现隐患及时排除。
4、发生事故，立即组织抢救伤员，保护好现场并向上报告。
签字：
南通四建集团有限公司
200*年**月**日
项目保管员安全生产责任制
1、严格执行公司《仓库管理办法》等规章制度，对保管的安全防护器材、物资做到帐、物、卡相符。
2、购置入库的“三宝一器”、安全附件、仪器等安全生产材料须验收合格且证件齐全后方可办理入库手续，发放时做好登记。
3、严格按照物品储存要求（储存环境及温湿度、有害物质隔离等）妥善保管，定期检查。
4、回收的用品应做好标识，不得混放。
5、使用的灭火器材应根据不同的使用部位、不同品种及换药时间，及时做好登记、统计。
签字：
南通四建集团有限公司
200 年月日。