医生医师聘用合同(标准范本)新整理版
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1执业医师聘用合同合同编号：[合同编号]甲方（聘用单位）：[甲方名称]乙方（受聘人）：[乙方名称]一、合同背景甲方因业务需要，拟聘用乙方为执业医师，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
二、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。
2. 正式聘用期：试用期满后，经甲方考核合格，双方正式签订聘用合同，合同期限为一年。
三、工作内容与地点1. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，履行执业医师的职责，包括但不限于：- 诊疗服务：提供预防、保健、康复等医疗服务。
- 处方权：根据患者病情，开具处方药品。
- 医学证明：出具医学诊断书、健康证明等医学文件。
- 健康教育：开展健康咨询、健康讲座等活动。
- 其他：完成甲方安排的其他医学相关工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的医疗机构内，如需外出工作，需提前告知甲方并获得批准。
四、待遇与福利1. 工资待遇：乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月，正式聘用期的工资为[正式聘用期工资]元/月。
工资发放时间为每月的[工资发放时间]。
2. 福利待遇：乙方在正式聘用期内，享受甲方的以下福利待遇：- 社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
- 带薪休假：乙方享受带薪年假、病假等带薪休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
- 其他福利：如过节费、年终奖等，具体标准按照甲方规定执行。
五、违约责任1. 甲方违约：甲方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未按时支付工资或福利待遇的，需及时补发，并支付相应的滞纳金。
- 擅自解除合同的，需支付乙方相应的赔偿金。
2. 乙方违约：乙方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未经甲方同意，擅自离岗的，需支付甲方相应的违约金。
- 违反执业规范，给甲方造成损失的，需承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
医院聘用医师合同7篇
医院聘用医师合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院乙方（受聘医师）：[医师姓名]根据《中华人民共和国执业医师法》及有关规定，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方医院从事[具体科室]工作。
其职责包括：[具体职责]2. 乙方应当严格遵守甲方的规章制度和操作规程，保证医疗安全和服务质量。
三、工资待遇与福利1. 乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方将给予乙方正式聘用工资XXXX元/月。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体工作时间根据甲方医院的安排而定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息，并享有病假、产假等相应假期。
五、培训与发展1. 甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升专业技能和能力。
2. 乙方可以通过参加培训、学术会议等方式，提高学历和专业技能。
六、违约责任1. 甲方或乙方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。
具体内容包括：2. 甲方未按时支付工资或提供必要培训和支持的，需向乙方支付违约金XXXX元。
3. 乙方未经甲方同意擅自离岗或从事其他工作的，需向甲方支付违约金XXXX元。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 在合同期内，双方应遵守合同条款，不得擅自变更或解除。
如需变更或解除，需经双方协商同意并签订书面协议。
3. 合同期满后，双方可根据实际情况续签或终止合同。
如需续签，需提前一个月进行沟通协商。
4. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：[甲方名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[乙方名称]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XXX医院地址：_________________________乙方（受聘医师）：______________身份证号码：____________________鉴于甲方需要聘请医师从事医疗工作，乙方具备相关医学知识和专业技能，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特订立本合同。
医师聘用合同范本5篇
医师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘医师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为医师事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用基本情况1. 聘用岗位：乙方将在甲方的_____________部门担任_____________医师职务。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：____________________。
二、职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供符合国家标准的医疗工作环境和必要的医疗设施。
（2）按时支付乙方的工资及福利，确保乙方合法权益。
（3）负责为乙方提供在职期间的继续教育和培训机会。
（4）制定并遵守工作纪律和规章制度。
2. 乙方职责与义务（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德。
（2）保证全身心投入工作，尽职尽责完成工作任务。
（3）接受甲方的监督和管理，服从工作安排。
（4）保守甲方商业秘密及患者信息。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资调整：根据乙方的工作表现及业绩，甲方可调整乙方的薪资水平。
3. 福利待遇：包括年终奖、社会保险、带薪休假等，具体详见甲方福利政策。
四、培训与考核1. 甲方为乙方提供岗位培训，帮助乙方熟悉工作流程和规章制度。
2. 乙方应接受甲方的考核，考核结果将作为薪资调整和职务晋升的依据。
3. 乙方有权接受继续教育和进修培训，甲方将根据实际情况提供支持。
五、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者信息及医疗资料。
2. 在聘用期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相关工作。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可书面变更本合同。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
关于医师聘用合同范本7篇
关于医师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘医师）：[医师姓名]性别：[医师性别]身份证号码：[医师身份证号]联系电话：[医师联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业医疗技术的医师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、聘用目的与岗位描述甲方聘用乙方担任甲方的临床医师职务，负责患者的诊疗工作。
乙方应具备执业医师资格，并在专业领域具备丰富的实践经验。
乙方需按照甲方的要求履行相应的岗位职责。
二、聘用期限与工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制，具体由双方协商确定。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 奖金：乙方享有根据甲方业绩和自身表现获得的奖金。
3. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并视情况提供其他福利待遇。
四、职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，严格执行医疗操作规范。
2. 乙方应确保诊疗服务质量，尽职尽责为患者服务。
3. 乙方有义务参加甲方组织的培训和学习，提高自身专业技能。
4. 甲方保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件。
五、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以续签合同。
六、违约责任与赔偿1. 合同期内，双方均应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方需向另一方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。
七、其他约定事项1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
医生医师聘用合同范本7篇
医生医师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方从事临床医疗工作，具体岗位为医生岗位。
乙方需遵守甲方的规章制度，爱岗敬业，尽职尽责，完成工作任务。
甲方对乙方的岗位职责要求和目标按照有关规定和标准进行明确和考核。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
甲方保证乙方享有国家法定假期休息的权利，并遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或调休。
三、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系遵循公平、公正的原则。
乙方的薪酬标准根据岗位性质、工作经验及能力等综合因素确定。
甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供必要的劳动保护用品和医疗保障。
甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和晋升机会。
四、合同解除与终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 甲乙双方协商一致解除合同；2. 乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；3. 乙方有严重违纪行为的；4. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；5. 乙方有违法行为或违反甲方规定的。
五、违约责任及处理如甲乙双方一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
具体违约责任及处理按照双方约定和相关法律法规执行。
对于违约行为造成的损失，双方应协商解决或依法处理。
六、其他约定事项1. 乙方在受聘期间应当保守甲方的商业秘密和技术秘密；2. 乙方应当遵守甲方的知识产权保护措施；3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、合同的生效及签署方式篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家其他相关法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作等相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限及工作时间聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
有关医师聘用合同的范本5篇
有关医师聘用合同的范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘医师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事甲方经营的医疗机构的医师岗位工作。
乙方作为甲方的一名医师，应尽职尽责完成本职工作，遵守职业道德，服从工作安排。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方同意可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间应遵守甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。
工作地点在甲方指定的医疗机构内。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致意见。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规的规定，乙方的薪酬由基本工资和绩效两部分组成。
甲方应按月支付乙方薪酬，不得无故拖欠。
此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：按照合同要求管理和指导乙方的工作；为乙方提供必要的工作条件和工作环境；按照合同约定支付乙方薪酬和福利；为乙方提供培训机会等。
2. 乙方的权利与义务：按照合同约定完成工作任务；遵守职业道德和甲方的规章制度；保护甲方医疗机构的财产和资料安全；参加甲方组织的培训等。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约行为包括但不限于：未按时支付薪酬、违反工作职责、泄露医疗机密等。
违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、保密条款乙方在履行工作职责时，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的医疗机密及其他商业秘密。
合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，如乙方有严重违反职业道德或法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。
2024年医师聘用合同范本5篇
2024年医师聘用合同范本5篇篇1甲方：[医疗机构名称]地址：[医疗机构地址]乙方：[医师姓名]性别：[医师性别]身份证号码：[医师身份证号码]鉴于甲方需要聘请医师从事医疗工作，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方在[科室名称]担任医师职务。
2. 乙方的主要工作职责为：[具体职责描述，如诊疗、手术、会诊、患者沟通等]。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作地点为甲方所属的医疗机构。
四、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假制度根据国家法律法规和甲方的相关规定执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为[金额]元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，提供绩效奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升职业技能。
七、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（如X年），不得在与甲方有竞争关系的医疗机构从事相同或类似的业务。
八、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，书面修改。
2. 合同解除应符合法律法规的规定，任何一方不得随意解除合同。
九、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额和赔偿损失的方式，由双方根据损失情况协商确定。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
医生医师聘用合同范本6篇
医生医师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
一、聘用合同期限及形式本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
如果甲方需要继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同。
二、岗位职责及待遇乙方受聘于甲方医学相关岗位工作，同时兼任甲方的临床医生岗位职责和科研工作，并享有相应的福利待遇。
具体岗位及职责根据甲方实际情况由甲乙双方协商确定。
三、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定按时上下班，并按照甲方的要求完成工作任务。
如因工作需要，经领导安排的工作任务超出规定时间或者地点工作的，甲方会合理安排补偿休息或发放加班工资等补偿方式。
工作地点在甲方所属的医疗机构范围内。
如遇特殊情况需调整工作地点或工作时间，甲乙双方应协商一致并签署书面协议。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、津贴及福利待遇等。
薪酬和福利待遇按照甲方制度和标准执行，并按月发放给乙方。
甲方对乙方的工资及福利待遇进行保密管理，未经许可不得泄露。
如果甲方未能按时支付薪酬或违反福利政策导致乙方损失的，应承担相应的法律责任。
同时乙方有权向甲方提出异议或要求解决相关问题。
如遇政策调整或者公司政策变动等不可预测情况需变更薪酬待遇时，甲乙双方应协商达成一致意见并签署书面协议。
五、保密条款及知识产权归属篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）地址：_________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（受聘医师）：____________________（以下简称乙方）性别：_________________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议。
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医生医师聘用合同新整理
版
In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：__________________
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合同编号：YH-FS-522687医生医师聘用合同新整理版
说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘期壹年，其中含试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前
7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办
公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不
准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意
续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：xx年xx月xx日
具体应聘部门负责人：xx年xx月xx日
乙方（签）：xx年xx月xx日
丙方（签）：xx年xx月xx日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法
行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
FS数据中心监制
Supervised by FS text Center。