某公司总部交易与结算部交易管理专员职务说明书
交易员职位说明书
执行部门负责人的交易指令，对多个账户进行下单交易，要求具有较强的反应能力，能承受一定的工作压力，对交易指令具有较强的执行能力；
9
根据月度工作学习计划合理安排日常工作，工作中出现问题及时与部门经理沟通解决；
每天下班前提交当天工作日志，每周一按时参加部门周例会；
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完成部门负责人交代的其他工作。
任职资格:
2.较强的沟通能力；
3.计划、控制能力强，工作效率高，能有效的控制工作进度；
4.人品端正，谦虚好学，具有团队合作精神，意志坚定，能承受较大的压力；
5.有良好的职业操守，投资意识和风险理念。
其他素质要求
做事客观、严谨负责、踏实、敬业、进取、务实；
具有高度的团队精神，责任心强；
热爱公司，团结同事；
乐于奉献、勇于创新；
2
按指令进行期货策略调整；
3
每日收盘后进行清算工作；
4
不断改进本岗位的业务流程，逐步提高岗位工作效率、工作质量和工作满意度；
5
负责公司交易操作系统和交易进展情况汇报；
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根据制度进行相关交易档案的收集、整理和保管；
7
结合市场变化情况及时与部门负责人进行沟通与交流，并在制度允许范围内合理调整交易方案；
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交易员职位说明书
部门名称:
投资交易部
职位名称:
交易员
直接上级
投资交易部经理
业务对接人
职位分类:
管理类专业类操作类
审核人
日期
职位设置目的:
1.负责客户受托业务交易的操作；
2.负责客户资料及业务档案的整理；
3.能够及时与部门经理沟通投资市场的行情变化；
4.负责投资交易部各种交易类的报表工作
结算员岗位说明书
结算员岗位说明书一、岗位概述结算员是指负责进行日常结算工作的专业人员。
主要职责包括办理货物结算、费用结算、账目核对等相关工作。
结算员需要具备良好的沟通能力和数字计算能力，能够独立完成结算工作，确保结算准确无误。
二、岗位职责1. 准确记录和管理财务数据：负责核对和记录公司内部与外部的财务数据，包括货款、费用、发票等，并保证准确性。
2. 日常结算工作：根据公司规定及时办理货物的结算，确保结算的及时性和准确性。
3. 财务报表的编制和分析：按照公司规定编制财务报表，并对报表进行分析，提供财务数据支持。
4. 与客户和供应商进行结算：与客户和供应商进行结算沟通，及时解决结算问题，保持与客户和供应商的良好关系。
5. 监控账户余额：负责监控企业各账户的余额，及时进行账务调整，确保账户资金安全。
6. 协助财务审计工作：配合财务审计人员的工作，提供需要的财务数据和支持。
7. 结算流程的优化：通过对结算流程的分析和优化，提高结算工作的效率和准确性。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务或会计相关专业优先。
2. 专业知识：具备良好的会计基础知识，并熟练掌握相关财务软件的操作。
3. 经验要求：有一定的结算工作经验，熟悉结算操作流程和相关法规。
4. 数字计算能力：具备较强的数字计算及分析能力，能够准确处理大量数据。
5. 沟通能力：良好的沟通协调能力，能够与多个部门和供应商进行有效的沟通和合作。
6. 熟练使用办公软件：熟练使用Excel等办公软件，能够快速准确地生成财务报表。
四、工作环境结算员主要在室内办公，工作环境舒适。
由于工作需要，可能需要与其他部门和供应商进行沟通和协调。
五、发展前景结算员是公司财务部门中重要的一员，随着经验的积累和技能的提升，可以向财务主管、财务分析师等职位发展。
同时，结算员也可以通过继续学习和专业认证提升自己的职业水平。
六、总结结算员是一项重要的财务职位，需要具备良好的数字计算能力和沟通协调能力。
某公司总部交易与结算部结算主管职务说明书
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三、任职要求
3.1教育与培训
最
低
学
历
小学初中高中
职高中专技校
大专本科硕士
博士其他：
所需专业
主修专业：1、财会
2、电脑
相关专业：1、金融
2、
所需培训科目
1、期货知识
2、网上交易知识；
3、运算机知识
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所需培训时刻
1、AA一个月以下
2、AB一至三个月
9.领导交办的其他工作。
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2.3职务权责
编号权限
编号 责任
1、结算治理方式建议权；
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1.对结算系统正常运行负责；
可相互转换的职位：其他：
内外沟通关系
对内：与上级的沟通 同意部门总经理的口头与书面指导
同级沟通 与部门内各岗位、各分支机构保持良好沟通
与下级的沟通 给予结算员书面、口头指导
对外沟通：系统集成商、交易所
五、工作执行
工作活动差不多功能
信息人物
工作责任
结算员岗位职责说明（2篇）
结算员岗位职责说明1、根据不同类型的结帐方式，严格执行相应的操作流程。
2、对审核无误的发票、签收单据在系统中做结帐操作。
3、负责不定期的抽查盘点财务部下发到各结帐中心的备用金4、根据SOP规定，在系统中对出纳员的收款录入进行复核，并依据相关的收款凭证在系统中结帐。
5、将当日仓库退库的作废发票与正常结帐发票分开存放，次日整理结帐单据，将作废发票交给开票员，正常结帐的发票装订成册，以备后查。
6、在检查完包装物回空所有凭证正确无误以后，在每一张卡上签上全名予以确认，再进行路线结帐的正常操作，并将签字后的各类卡回收传递给装运员，每月抽查部分客户“瓶箱卡结余数与系统结余数是否一致”。
7、在收到银行对帐单后应及时逐笔核对，发现问题立即通知出纳员。
8、月末盘点库存现金并制作银行存款余额调节表。
9、报表复核:每日装订结账报表时复核前一天的已结账单据，起到复核作用并在报表上签字确认。
10、档案管理:每隔一段时间对结帐报表按日期整理、归档整理并进行归档。
结算员岗位职责说明（2）一、岗位概述结算员是指在超市、商场、酒店等零售行业从事销售结算工作的人员。
结算员主要负责收银结算、商品包装、退换货物处理、宾客服务和营业辅助等工作。
岗位要求结算员具备一定的数学计算能力、沟通能力和服务意识。
二、岗位职责1. 完成收银结算工作：准确、快速地收银结算客单，使用收银系统进行结算操作，确保每笔交易的准确性和安全性。
2. 负责商品包装：根据客户的要求，将购买的商品进行包装，保证包装质量。
3. 处理退换货物：根据公司的退换货政策和客户的要求，处理退换货物的手续，确保客户满意。
4. 提供宾客服务：热情、礼貌地接待客户，提供优质的服务，解答客户的疑问，解决客户遇到的问题。
5. 协助营业辅助工作：负责商品陈列、货架整理、补充商品、清点货物等营业辅助工作，保持店面整洁有序。
6. 维护收银设备：定期检查、保养收银设备，确保设备的正常运行，及时处理设备故障。
结算员岗位职责说明范文（3篇）
结算员岗位职责说明范文1、根据不同类型的结帐方式，严格执行相应的操作流程。
2、对审核无误的发票、签收单据在系统中做结帐操作。
3、负责不定期的抽查盘点财务部下发到各结帐中心的备用金4、根据SOP规定，在系统中对出纳员的收款录入进行复核，并依据相关的收款凭证在系统中结帐。
5、将当日仓库退库的作废发票与正常结帐发票分开存放，次日整理结帐单据，将作废发票交给开票员，正常结帐的发票装订成册，以备后查。
6、在检查完包装物回空所有凭证正确无误以后，在每一张卡上签上全名予以确认，再进行路线结帐的正常操作，并将签字后的各类卡回收传递给装运员，每月抽查部分客户“瓶箱卡结余数与系统结余数是否一致”。
7、在收到银行对帐单后应及时逐笔核对，发现问题立即通知出纳员。
8、月末盘点库存现金并制作银行存款余额调节表。
9、报表复核:每日装订结账报表时复核前一天的已结账单据，起到复核作用并在报表上签字确认。
10、档案管理:每隔一段时间对结帐报表按日期整理、归档整理并进行归档。
结算员岗位职责说明范文（2）结算员岗位职责是指负责日常销售与交易的结算工作，保证交易的准确性、合法性和效率。
下面将详细说明结算员岗位的职责，以及岗位职责之间的关系和重要性。
一、收银结算1. 准确计算商品价格和折扣，确保顾客支付的金额正确无误。
2. 维护收银台的货币和收款工具的充足和质量，确保收银程序的顺利进行。
3. 能够使用计算机系统和收银机进行收款并打印出收据。
二、交易处理1. 能够准确地识别和扫描商品的条形码，确保商品被正确地录入系统中。
2. 熟练掌握POS系统，能够处理各种支付方式，如现金、信用卡和移动支付等。
3. 处理顾客退货和换货，确保顾客的合法权益得到保障。
三、账目核对1. 每天对当日销售额和收款进行核对和记录，确保账目准确无误。
2. 能够处理各种收银错误和差额，及时纠正错误并报告上级。
3. 及时向上级汇报账目情况，并按要求提交相关报表。
四、顾客服务1. 力求在结算过程中给顾客提供良好的服务体验，耐心解答顾客的疑问和不满。
交易与结算部结算专员岗位职责
交易与结算部结算专员岗位职责
交易与结算部结算专员岗位职责
一、职责范围：
1. 负责公司日常销售和采购业务的结算工作，包括收款、付款、对账等环节的处理；
2. 负责维护和完善结算系统，及
时更新和维护相关记录和数据，确保信息的准确性和完整性；3. 负责处理客户及供应商的结算问题，及时解决和处理相关
纠纷，确保交易的顺利进行；4. 负责与财务部门、销售部门、采购部门等部门合作，确保结算工作的顺利和高效。
二、合法合规：
1. 严格遵守国家相关法律、法规和政策，确保公司的结
算业务合法合规；2. 遵守银行和支付机构的相关规定，严格
按照规定办理结算业务；3. 遵循财务部门的内部控制制度，
加强结算业务的风险管理。
三、公正公平：
1. 保持公正、公平、透明的原则，处理好各方的结算问题；
2. 坚持客观的态度和准则，保持良好的职业道德；
3. 尊
重客户和供应商的合法权益，及时处理并反馈意见和建议。
四、切实可行：
1. 根据公司销售和采购的业务特点，制定合理的结算方案；
2. 根据实际情况，灵活调整结算方案，保证结算的及时
性和准确性；3. 维护和更新公司的结算系统，确保系统的稳定运行和及时反馈。
五、持续改进：
1. 不断学习和了解相关行业的政策法规和规定，对结算业务进行持续改进；
2. 根据客户和供应商的反馈意见和建议进行有效的改进，提高客户满意度；
3. 与各部门合作，探索和发掘业务的优化方案，提升工作效率和质量。
以上是交易与结算部结算专员岗位职责范围，希望能够为公司的结算业务提供更加准确和高效的支持。
结算员岗位说明书
结算员岗位说明书一、岗位概述结算员是指在商业场所或企事业单位从事结算工作的专业人员。
他们负责处理日常的收支事务，确保账目的准确性和合规性。
结算员通常需要具备良好的数学和财务知识，以及出色的沟通和协调能力。
二、岗位职责1. 收款与付款管理：结算员负责收取客户的现金、信用卡或其他支付方式的款项，并确保准确记录和入账。
同时，他们需处理单位的付款事宜，如支付供应商账单、员工工资等。
2. 费用核对与往来款项管理：结算员需要核对单位的费用账单，确保其准确性。
他们还负责处理单位与客户或供应商之间的往来款项，及时做出清算与结算。
3. 日常账务处理：结算员需要定期检查和更新单位的账簿、银行存折和现金库存，确保账目的准确性和及时性。
同时，他们还要负责制作和提交财务报告，如收支明细、财务分析报告等。
4. 与内外部部门的沟通与协调：结算员需要与公司内部的其他部门，如采购、销售和财务部门进行密切合作，及时获取相关的支付和收款信息。
此外，他们还需要与客户、供应商和银行等外部单位进行沟通和协调，以保证金融交易的顺利进行。
5. 税务申报与统计：结算员需要按照法律法规的要求，及时申报和缴纳税款，并保留相关的税务记录。
此外，他们还要参与公司的财务统计工作，为高层决策提供有关数据和分析报告。
三、任职资格1. 学历要求：结算员的学历要求通常为本科及以上学历，专业不限。
财务、会计或数学等相关专业的背景将更有优势。
2. 技能要求：结算员需要具备良好的数学基础，掌握基本的财务知识和会计原理。
熟练运用电子表格和财务软件，如Excel和SAP等。
此外，良好的沟通、协调和分析能力也是必备技能。
3. 工作经验：对于初级结算员，一定的实习或相关工作经验将会是加分项。
对于高级结算员，需要具备较长时间的结算工作经验，并能独立承担较复杂的结算任务。
4. 专业证书：持有财务相关的专业证书，如注册会计师（CPA）或国际注册内部审计师（CIA）等，将是一个明显的优势。
结算员岗位说明书
结算员岗位说明书一、岗位职责结算员是负责公司交易结算工作的专业人员，主要职责包括但不限于以下方面：1.负责处理与客户和供应商之间的交易结算工作，确保结算的准确性和及时性；2.根据公司规定的结算程序和标准，进行销售收入和费用的核算，编制结算报表；3.协助管理团队进行销售合同和采购合同的核对，确保合同条款的合规执行；4.与财务部门紧密配合，提供准确的结算数据和报告，支持财务分析和决策；5.协助解决客户和供应商的结算问题，处理相关的纠纷和投诉；6.参与制定和完善结算流程和制度，提出优化和改进建议；7.根据业务需要，协助完成其他临时交办的工作。
二、任职要求1.具备财务或会计相关专业的学士学位，对金融和贸易业务有较好的理解；2.熟悉财务和结算相关法律法规，具备良好的合规意识；3.熟练掌握金融软件和办公软件的使用，特别是Excel和财务软件；4.具备良好的数学和分析能力，能够准确处理大量数据；5.具备良好的沟通和协调能力，能够与客户和供应商建立良好的工作关系；6.高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力并保持高效率；7.具备团队合作精神，能够积极主动地与各部门合作。
三、工作条件1.工作时间：根据公司规定的工作时间，每天工作8小时，周末休息；2.工作地点：办公室内，需要长时间坐在电脑前进行结算工作；3.福利待遇：享受公司提供的各项福利待遇，具体以公司规定为准；4.培训机会：公司将根据结算员的工作需要提供相关的培训和进修机会。
四、职业发展结算员是金融和财务领域中的核心职位，具备良好的职业发展前景。
根据个人的工作能力和业绩表现，结算员可以逐步晋升为高级结算员、结算主管、结算经理等职位。
同时，结算员也可以通过进一步学习和培训，提升自己的专业技能，拓宽职业发展的道路。
五、注意事项在工作过程中，结算员需要严格遵守公司的各项规章制度和职业道德准则，保障结算工作的准确性和可靠性。
对于公司的商业机密和客户的隐私信息，结算员需要保持严格的保密，不得泄露或滥用。
交易与结算部结算专员职务说明书[精品]共9页
希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：
1、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。
2、未必钱多乐便多，财多累己招烦恼。清贫乐道真自在，无牵无挂乐逍遥。
3、处事不必求功，无过便是功。为人不必感德，无怨便是德。
5、E一至两年
6、F两年以上
3.2经验与技能
工作经历
与经验
1、财务工作3年以上
2、银行结算业务3年以上
3、年以上
4、年以上
专业能力
系统设计能力；
电子商务知识；
期货知识。
资历凭证
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一般能力
领导能力4指导能力4激励能力5授权能力5创新能力2计划能力2
资源分配2管理技能2组织人事5时间管理2人际关系3协调能力2
项目：责任心要求程度：很高较高一般较低很低
细心很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
自然生理
特征
适应年龄：20岁以下21-25岁26-30岁31-35岁35-45岁45岁以上
适应性别：男女男女皆可
四、岗位关系
职务关系
可直接升迁的职位：结算主管可升迁至此的职位：
可相互转换的职位：其他：
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结算员岗位职责说明（5篇）
结算员岗位职责说明1、根据不同类型的结帐方式，严格执行相应的操作流程。
2、对审核无误的发票、签收单据在系统中做结帐操作。
3、负责不定期的抽查盘点财务部下发到各结帐中心的备用金4、根据SOP规定，在系统中对出纳员的收款录入进行复核，并依据相关的收款凭证在系统中结帐。
5、将当日仓库退库的作废发票与正常结帐发票分开存放，次日整理结帐单据，将作废发票交给开票员，正常结帐的发票装订成册，以备后查。
6、在检查完包装物回空所有凭证正确无误以后，在每一张卡上签上全名予以确认，再进行路线结帐的正常操作，并将签字后的各类卡回收传递给装运员，每月抽查部分客户“瓶箱卡结余数与系统结余数是否一致”。
7、在收到银行对帐单后应及时逐笔核对，发现问题立即通知出纳员。
8、月末盘点库存现金并制作银行存款余额调节表。
9、报表复核:每日装订结账报表时复核前一天的已结账单据，起到复核作用并在报表上签字确认。
10、档案管理:每隔一段时间对结帐报表按日期整理、归档整理并进行归档。
结算员岗位职责说明（2）结算员是指在商场、超市、专卖店等零售场所担任结算工作岗位的员工。
他们负责为顾客提供结账服务，确保交易的准确和顺利进行。
下面是结算员的岗位职责说明。
1. 收银：结算员的主要职责是收取顾客购物商品的款项。
他们需要正确、快速地计算商品的价格，并准确无误地找零。
收银时，结算员还需善于应对顾客可能遇到的各种问题和需求，如打折信息、优惠活动等。
2. 支付方式管理：结算员需要了解和熟练操作店内支持的各种支付方式，如现金、银行卡、电子支付等。
他们需要确保收银机和支付设备正常运行，以方便顾客选择自己喜欢的支付方式，并确保支付过程安全、可靠。
3. 商品核对和包装：结算员需要准确地核对顾客所购买的商品和数量，以确保商品与收据的一致性。
同时，他们还需要提供必要的包装服务，如帮助顾客将大件商品打包或提供购物袋等。
4. 退换货处理：有时顾客可能需要退换购买的商品。
结算员需要了解公司的退换货政策，并根据规定处理顾客的退换货请求。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3、对风险监控的有效及时负责。
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三、任职要求
3.1教育与培训
最
低
学
历
小学初中高中
职高中专技校
大专本科硕士
博士其他：
所需专业
主修专业：1、金融
2、企业管理
相关专业：1、经济
2、
所需培训科目
1、期货知识
2、沟通技巧
3、组织管理
4、创新技能
5、
6、
9.领导交办的其它工作。
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2.3职务权责
编号权限
编号责任
1.对业务管理、交易运作制度的建议权；
2.对风险事故处理的建议权；
3.保证金调配的建议权。
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1、对业务管理的有效及时负责；
交易与结算部交易管理专员职务说明书
档案编号：
一、基本资料
1、职务名称：交易管理专员2、直接上级：部门总经理3、所属部门：交易与管理部
4、薪金等级：5、薪金水平：6、辖管人数：
7、定员人数：1
10、工作分析人员：11、分析日期：12、批准人：
二、工作概要
2.1岗位目的
协助ZHC公司各分支机构交易运作的统筹管理工作。
2.2职务说明
编号工作内容
消耗时间
1.协助ZHC公司下属分支机构交易业务的风险监控工作；
2.协助经纪人、席位管理及出市代表的统筹管理工作；
3.业务通知的拟订与收发；
4.组织汇总编制交易日报；
5.组织编制风险报表；
6.制作病态账户日报，组织监控病态帐户；
7.风险预警、防范，风险的处理建议；
8.编写月、周业务评估报告；
1、期货从业人员资格证书
2、期货高级管理人员资格证书
3、
4、
一般能力
领导能力2指导能力2激励能力2授权能力2创新能力2计划能力2
资源分配2管理技能2组织人事4时间管理2人际关系2协调能力2
群体技能2谈判能力3冲突管理1说服能力2公共关系3表达能力2
公文写作2倾听敏感2信息管理3分析能力2判断能力2实施能力2
特征
适应年龄：20岁以下21-25岁26-30岁31-35岁35-45岁45岁以上
适应性别：男女男女皆可
四、岗位关系
职务关系
可直接升迁的职位：交易管理主管可升迁至此的职位：
可相互转换的职位：其他：
内外沟通关系
对内：与上级的沟通接受交易管理经理的口头、书面指导
同级沟通与部门内各岗位、各分支机构保持良好沟通
工作要求
1、工作压力很大较大一般较小
2、精力集中程度高度集中很集中集中平常
3、体力体力工作很多必须久坐或站一般随意
4、创新与开拓工作本身即是工作常需要偶尔程序化、无需
5、紧张程度快节奏、疲劳较紧张偶尔紧张完全自己掌握
6、均衡性无法掌握很差忙闲不均尚可
其他描述
所需培训时间
1、B A一个月以下
2、A B一至三个月
3、A C三至六个月
4、A D六个月至一年
5、E一至两年
6、F两年以上
3.2经验与技能
工作经历
与经验
1、期货行业3年以上
2、期货交易管理2年以上
3、证券保险等金融服务行业2年以上
4、年以上
专业能力
突法事件的处理能力；
期货专业理论；
组织的有序性。
资历凭证
1、要求很高2、要求较高3、要求一般4、要求较低5、不做要求
3.3个体特征
兴趣爱好
项目：要求程度：很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
个性特征
项目：责任心要求程度：很高较高一般较低很低
敬业很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
很高较高一般较低很低
自然生理
6比较6交谈示意6反馈回馈
7服务7服务7掌握
8接受指示、帮助
设备运用
电脑计算器
电话扫描仪
传真装订机
复印机其他
软件应用
1、软件开发
2、网络、系统维护
3、专业软件使用
4、网络工具、一般办公软件使用
工作绩效标准
编号关键业绩指标量化目标指标权重
1、
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6、
六、工作环境与要求
工作场所
经常去国外、外埠出差
因工作需要经常外出联系或商谈（本市）
因工作需要与本市几个固定部门联络
一般仅限于本公司办公区范围内
一般仅限于本座位，不宜外出
其他情况
工作时间
工作时间极不固定且无规律
经常需要加班
经常需要下班延时
一般只需白天工作时间
工作时间较自由，弹性制
其他情况
其他
职业病：名称：失眠、胃病危险程度：
舒适性：舒适一般不舒适
与下级的沟通
对外沟通：期货交易所、同行业公司交易管理部门
五、工作执行
工作活动基本功能
信息人物
工作责任
0风险控制
1成本控制
5工作结果
6组织人事
7法律责任
8决策责任
9其他
0综合0指导0创造
1调整1谈判1精密加工
2分析2教育2操作控制
3汇编3监督3驾驶操作
4加工4转换4处理
5复制5劝解5照料