安全隐患排查与整改守则.doc
安全隐患排查与整改制度标准范文(3篇)
安全隐患排查与整改制度标准范文为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集团财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：单位主要领导为学校安全第一责任人，对学校安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和广大师生的安全。
2、安全大检查：定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期，中心校对学校进行安全大检查；各校每月应对本校安全隐患进行自我排查。
3、每日巡查：值日教师每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关处室或班主任，按相关制度存档备案。
必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。
二、报告与整改1、安全隐患报告：（1）学校的每一位成员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
（2）排查出来的安全隐患，应及时报告责任处室，责任处室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
（2）安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。
（3）对经常出现或较严重的安全隐患，责任处室应对班级负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：1、安全隐患被通报，情节轻微。
视情节对责任人予以处罚。
2、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。
安全隐患排查与整改制度标准范文（二）为贯彻“查尽责、除隐患、保安全”的活动实施方案，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保____财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：各科室主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。
小学安全排查隐患与整改制度(2篇)
小学安全排查隐患与整改制度一、巡查、检查出的安全隐患应尽快整改，及时消除。
二、不能尽快整改的安全隐患，被检查单位接到限期整改通知书后制定整改方案，在规定期限内完成整改并写出整改报告。
三、接到限期整改通知书后，逾期未整改或整改不合格的要追究相关领导、部门、人员的责任。
四、安全隐患未消除之前，隐患单位应当落实防范措施，加大防范力度，确保不出事故。
五、隐患不能及时消除，不能确保安全的，应立即停止使用。
六、本单位无能力解决的重大安全隐患，要提出解决方案及时报告有关部门。
七、实行安全隐患举报奖励制度，鼓励师生举报安全隐患。
____市中心小学小学安全排查隐患与整改制度（2），是指对小学进行安全检查，发现安全隐患后进行整改和记录的制度。
以下是一个可能的小学安全排查隐患与整改制度的流程：1. 安全排查组成立：学校成立安全排查组，由校领导、安全工作人员、教师和家长代表组成。
安全排查组负责制定安全排查计划和整改措施。
2. 安全排查计划制定：安全排查组根据相关法律法规和安全要求，制定安全排查计划。
计划包括排查的时间、地点、内容等信息。
3. 安全排查实施：按照排查计划，安全排查组对学校进行全面的安全检查，包括校园环境、教室设施、消防设备、食品卫生等方面。
4. 隐患记录与整改：安全排查组实时记录发现的安全隐患，包括具体描述、照片、发现时间等信息。
同时，根据隐患的严重程度，制定相应的整改方案。
5. 整改落实：安全排查组将整改方案下达给学校相关责任人，并确定整改的时间和责任人。
责任人需按要求完成整改工作，并在规定时间内报告整改情况。
6. 整改验收：安全排查组对整改情况进行验收，确保问题得到解决。
如果发现仍有未整改或整改不彻底的情况，安全排查组将要求责任人再次整改，直至符合要求。
7. 整改记录和总结：安全排查组将整改情况进行记录，并进行总结分析，及时发现存在的问题并制定相应的改进措施。
这是一个简单的小学安全排查隐患与整改制度流程，具体的制度可以根据学校实际情况进行调整和完善。
隐患排查及整改制度范文
隐患排查及整改制度范文1. 前言隐患排查及整改是企业安全生产工作中的重要环节，对于预防和减少事故的发生具有重要意义。
本制度旨在规范企业的隐患排查和整改工作，确保安全生产工作的顺利进行。
本制度不包含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句，以避免重复和冗余。
2. 安全责任企业安全生产是全体员工的共同责任，各级管理人员应制定安全生产工作计划，并定期检查和评估各项安全管理工作的执行情况。
同时，员工应认真履行安全操作规程，发现隐患及时上报，并参与隐患排查和整改。
3. 隐患排查为确保安全生产工作的顺利进行，企业应按照以下步骤进行隐患排查：3.1 制定隐患排查计划：每年制定隐患排查计划，并明确排查的内容、责任单位和时间节点。
隐患排查计划需要经相关部门审核和批准后执行。
3.2. 隐患排查人员培训：企业应针对隐患排查工作进行培训，确保排查人员掌握相关法律法规和操作规程，具备专业的排查技能。
3.3. 隐患排查方法选择：企业可以采用自查、委托第三方机构或组织内部检查等多种方式进行隐患排查。
排查内容包括设备设施、生产工艺、工作环境等方面。
3.4. 隐患排查记录及分析：隐患排查过程中需做好记录，对发现的隐患进行分析，并将结果上报给相关部门和领导。
4. 隐患整改隐患整改是排查工作的重要环节，应按照以下步骤进行：4.1. 隐患整改责任分配：隐患整改工作应由相关部门、班组或个人负责。
明确整改责任人，并要求其在规定时间内完成整改工作。
4.2. 整改方案制定：针对每个隐患，制定相应的整改方案，明确整改内容、方法和要求。
并根据整改方案制定整改计划，明确整改时间节点。
4.3. 整改落实和验收：整改责任人应按照整改方案和计划进行整改，并及时上报整改情况。
相关部门将对整改情况进行核查和验收。
4.4. 整改跟踪和总结：对整改完成的隐患进行跟踪，确保整改效果达到预期。
同时，对整改工作进行总结，提出改进措施，提高整改质量。
5. 监督和奖惩企业应建立健全隐患排查和整改的监督机制，确保隐患排查和整改工作的顺利进行。
2023安全隐患排查制度守则(7篇)
2023安全隐患排查制度守则(7篇)2023最新安全隐患排查制度守则(7篇)如果没有可以借鉴的模板，大家能否正确地制定安全隐患排查制度呢？你们是不是不知道该怎么去制定？下面是小编为大家整理的关于2023最新安全隐患排查制度守则，欢迎大家来阅读。
2023最新安全隐患排查制度守则篇1为进一步加强煤矿防治水工作，促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转，现特制定我矿专项水害隐患排查治理制度：一、认真落实水害防治责任增强做好煤矿水害防治工作的责任感和紧迫感，将水害防治工作列入重要议事日程，明确水害防治工作职责。
各相关科室、部门要针对安全生产专项行动中查出的煤矿水害隐患召开一次专题会议，分析情况，提出措施，对重大水患立即整治除险。
总工程师(技术负责人)要承担起煤矿水害防治工作的技术责任。
要加强煤矿防治水工作，配备水文地质技术人员，设立专门的煤矿防治水机构、建立健全水害预测预报制度、水害隐患排查治理制度、水害防治技术管理制度、配备齐全的探放水设备和专业队伍等，不断促进矿井防治水工作制度化、规范化。
二、加强煤矿防治水基础工作矿井要按照“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则，认真开展防治水工作。
采用适合本矿井的物探、钻探、化探等先进适用技术，查明矿井或采区水文地质情况；定期收集、调查核对本矿及相邻煤矿的废弃老窑情况，编制《矿井综合水文地质图》等基础图纸和资料，准确掌握矿井水患危险的情况，对矿井生产区域的地质构造情况、水害类型等进行预测预报，提出预防和处理水害的针对性措施。
三、加大重大水患排查治理力度煤矿企业要认真排查治理矿井及其周边受威胁的水害隐患，特别是安全生产专项行动中发现的重大水害隐患，要分类定级，建立档案，按规定向地方政府相关部门报告；同时要制定专门治理计划，做到人员责任、整改措施、整改资金、整改期限、应急预案五落实。
严禁超层越界等违法非法开采，严禁采掘防隔水煤柱。
凡存在严重水患而未采取有效措施的，要立即停止生产，排除隐患。
安全检查和隐患整改制度(3篇)
安全检查和隐患整改制度为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。
三、安全检查要点1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。
2、使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。
3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。
安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。
五、本制度从下发之日起执行。
安全隐患排查及整改管理制度
安全隐患排查及整改管理制度一、制度目的为了保障企业及员工的工作安全，预防及排查潜在的安全隐患，并及时采取必要的整改措施，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有部门及员工。
三、安全隐患排查管理流程1.安全隐患排查计划制定企业按照法律法规的要求制定年度安全隐患排查计划，并明确排查的具体内容、时间、责任部门等，并将计划公示。
2.安全隐患排查组织企业组织专业人员或委托第三方安全检测机构负责安全隐患的排查工作。
3.安全隐患排查实施根据排查计划，安全隐患排查人员在相关部门的配合下，进行现场排查，记录排查过程中的问题。
4.安全隐患整改报告5.安全隐患整改相关部门按照整改报告中的要求，采取必要的措施进行整改，并在规定时间内完成整改。
6.安全隐患整改验收进行安全隐患的整改验收。
由安全隐患排查人员或专业验收机构进行现场验收，确认隐患得到有效整改。
7.隐患排查结果报告将整改结果编制成报告，对整改过程中的问题进行总结分析，提出改进和预防措施，并上报有关领导。
四、安全隐患排查及整改责任1.企业负责人负责制定安全隐患排查计划、组织实施排查，督促整改，并对排查工作负责。
2.安全隐患排查人员负责组织实施安全隐患排查，编制报告，并监督整改过程。
3.部门负责人负责本部门的安全隐患排查，确保整改措施的落实。
4.员工配合安全隐患排查人员的工作，积极提出存在的隐患问题，并参与整改工作。
五、安全隐患排查及整改记录和档案保存1.安全隐患排查记录对排查过程中发现的问题进行记录并分类，包括排查时间、地点、人员、问题描述等。
2.安全隐患整改记录对整改过程中的措施和进展进行记录，包括整改时间、整改措施、检查验收结果等。
3.安全隐患档案保存安全隐患记录和整改记录应妥善保存，留存备查，并定期进行归档。
六、制度宣传与培训企业应定期组织相关人员进行安全隐患排查及整改管理制度的宣传和培训，提高员工对安全隐患排查和整改的认识和能力。
七、法律责任对于对安全隐患排查及整改管理制度不履行职责、不配合工作或篡改、伪造相关记录的人员，依法给予相应的处罚和纪律处理，并承担相应的法律责任。
安全隐患排查与整改制度样本
安全隐患排查与整改制度样本一、制度目的为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全，规范安全隐患排查与整改工作，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工。
三、基本要求1.建立安全隐患排查与整改工作制度，加强对安全隐患的检查和整改。
2.对发现的安全隐患要及时报告，制定整改方案，并按时进行整改。
3.进行安全隐患排查必须由专人负责，确保排查到位。
四、具体措施1.建立安全隐患排查与整改责任制，明确相关部门和人员的职责。
2.制定安全隐患排查计划，定期开展安全隐患排查工作。
3.对安全隐患排查结果进行记录和整理，制定整改方案，并按时进行整改。
4.加强对安全隐患整改情况的跟踪和检查。
5.对需要整改的项进行分类，优先处理存在较大风险的隐患。
6.对整改完成的隐患进行验收，确保整改效果。
7.对未整改或整改不到位的隐患，要及时采取补救措施，防止事故的发生。
8.建立安全隐患排查与整改的档案管理制度，保留相关记录和资料。
五、责任制度1.企业负责人负责安全隐患排查与整改工作的组织和监督。
2.各部门负责安全隐患排查与整改工作的具体落实，明确相关部门责任。
3.安全生产部门负责制定安全隐患排查与整改计划，并协调相关部门进行整改。
4.各班组、岗位负责人负责本班组、岗位的安全隐患排查与整改工作。
六、监督检查1.企业安全生产部门负责对安全隐患排查与整改工作进行监督检查。
2.对发现的安全隐患要及时报告上级部门，并制定整改方案。
3.上级部门对安全隐患排查与整改工作进行定期检查，对整改不到位的要给予相应的处罚或纠正措施。
4.对安全隐患的整改情况进行定期汇报，以便上级组织进行评估和督促。
七、处罚措施对发现的安全隐患未及时报告、未制定整改方案或整改不到位的，根据情况给予警告、罚款或停工整顿等处罚措施。
八、附件以上为安全隐患排查与整改制度样本，供参考。
企业可根据自身实际情况进行具体修改和完善。
安全检查和隐患整改管理制度
安全检查和隐患整改管理制度一、总则第一条为加强我国企业安全生产管理工作，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产过程中的安全检查和隐患整改管理工作。
企业应建立健全安全检查和隐患整改制度，确保生产安全。
第三条企业应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全职责。
第四条企业应定期组织安全检查，及时发现和整改生产过程中的安全隐患，防止事故发生。
第五条企业应对安全隐患进行分类管理，对重大隐患应立即采取措施予以整改，并及时报告上级主管部门。
第六条企业应建立健全安全教育和培训制度，提高员工安全意识，加强员工安全技能培训，确保员工能够熟练掌握安全操作规程。
第七条企业应建立健全事故应急预案，提高事故应急处理能力，确保在发生事故时能够迅速有效地进行处置。
第八条企业应建立健全安全奖惩制度，对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
第九条企业应加强安全信息的收集、整理和分析，为安全生产决策提供依据。
第十条企业应加强与政府、行业组织、社区居民等各方面的沟通与合作，共同推进安全生产工作的开展。
二、安全检查第十一条企业应定期组织全厂性安全检查，检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产设施设备运行情况、作业场所安全状况、员工安全意识等。
第十二条企业应建立健全安全检查制度，明确检查周期、检查范围、检查内容、检查责任等。
第十三条企业应加强对重点部位、重点环节和重点设备的安全检查，确保生产过程中不出现安全隐患。
第十四条企业应定期对安全检查中发现的安全隐患进行整改，对不能立即整改的隐患应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人。
第十五条企业应建立健全安全检查档案，对每次安全检查情况进行记录，对检查发现的安全隐患及整改情况进行汇总和分析。
安全检查和隐患排查整改制度
安全检查和隐患排查整改制度
是指在企业、单位或组织内部建立的一套安全管理制度，旨在确保工作环境安全、保护员工的生命安全和财产安全。
该制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 安全检查的频率和内容：明确安全检查的时间、周期和内容，如日常检查、定期检查、专项检查等。
2. 安全检查的责任人和职责：明确安全检查的责任人和检查人员，以及他们在安全检查中的职责和权力。
3. 安全检查的方法和工具：明确安全检查的方法和使用的工具，如安全巡逻、安全检查表格等。
4. 隐患排查和整改的要求：明确隐患排查的标准和要求，对于存在的安全隐患，规定整改的时限和措施。
5. 隐患整改的跟进和落实：明确隐患整改的跟进责任人和时间，确保整改措施的有效落实。
6. 安全检查和隐患排查的记录和报告：规定安全检查和隐患排查的记录和报告的要求，确保安全问题的追踪和反馈。
通过建立和实施安全检查和隐患排查整改制度，可以有效地发现和消除安全隐患，降低事故发生的风险，提高工作环境的安全性。
同时，制度的执行也能促使员工形成安全意识和安全行为习惯，营造良好的安全文化。
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隐患排查及整改制度模版
隐患排查及整改制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规的要求，为保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有人员，包括企业管理人员、员工、外来人员等。
第三条本制度的目的是确保隐患能够及时发现、及时排查并整改，防止事故发生，减少人员伤亡和财产损失。
第四条本单位成立隐患排查和整改工作组，负责每年度的隐患排查和整改工作。
第五条隐患排查和整改工作应当按照法律法规和相关标准进行，并及时报告相关部门。
第二章隐患排查工作第六条隐患排查工作应当包括以下内容：1. 安全生产设备、设施的完好性和合规性检查；2. 安全生产操作过程中的隐患排查；3. 安全生产管理制度和操作规程的执行情况的检查；4. 员工的安全教育和培训情况的检查；5. 与安全生产相关的其他问题的排查。
第七条隐患排查工作应当由专门人员进行，具备相关的技术和知识背景，并定期进行培训。
第八条隐患排查工作应当以现场实地检查为主，充分了解现场情况，不得以听取汇报或查阅资料的方式代替直接检查。
第九条隐患排查应当采取逐级上报的方式，确保排查结果能够及时传达给相关部门和责任人。
第十条隐患排查过程中，如发现存在危及人身安全或财产安全的隐患，应当立即采取紧急措施，避免事故的发生。
第三章隐患整改工作第十一条隐患整改工作应当根据排查结果，制定整改方案，并明确整改责任人和完成时限。
第十二条隐患整改工作应当根据整改方案，采取相应的措施进行整改，确保隐患得到彻底消除。
第十三条隐患整改工作应当做到整改到位、到人、到时、到效，并留存相应的整改记录。
第十四条隐患整改工作应当由组织专门人员进行监督，并及时跟进整改进展情况。
第十五条隐患整改工作完成后，应当进行验收，并由验收人员填写相关的验收报告。
第四章相关责任第十六条本单位的领导干部应当给予隐患排查和整改工作以充分的支持，并保证工作的顺利进行。
第十七条隐患排查和整改工作的责任人应当履行相应的职责，确保工作的质量和效果。
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安全隐患排查与整改制度
1、岗位安全责任：
校长为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证广大师生的安全。
2、安全大检查：
定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期对学校进行安全大检查；每月应对本单位安全隐患进行自我排查。
3、日巡查：
每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关人员，按相关制度存档备案。
必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。
二、报告与整改
1、安全隐患报告：
（1）每一位教职员工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
（2）排查出来的安全隐患，应及时报告学校相关人员，学校应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：
（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
（2）安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。
安全隐患排查制度
安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患,把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际,特制定国峰企业规章制定如下
第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求1、每周星期一的隐患排查会议由厂长主持，各分管副厂长、副
总、部门负责人、基层单位负责人参加；专业每天的隐患排查会议由分管副厂长或委托的分管总工程师主持，相关基层单位管理人员和部门人员参加；基层队每班的隐患排查由值班班长主持，班员参加。
2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。
3、每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式按照“六定原则”明确整改；专业部门、基层班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。
第二条“现场隐患”是指生产安全职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。
1、发现隐患各级管理人员在执行日常检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。
2、填报隐患各级管理人员日常检查后立即填报安全隐患情况。
3、汇总隐患由各级管理人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理(在公司安全信息系统上进行发布并跟踪落实整改情况)。
4、下达隐患整改通知书安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。
5、实施整改隐患整改责任单位必须根据整改通知书的要求实施整改。
各基层班组要按公司的统一要求建立隐患标示，对本班组负责整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。
6、反馈整改信息隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。
一是及时在信息系统中录入整改完成情况，二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。
7、复查验收由主管部门组织复查验收，复查情况及时在信息系统中录入销号或再次下发隐患整改通知书。
第三条对隐患复查的要求。
1、整改单位接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后及时填写复查申请单，交主管部门组织复查，并在安全信息系统上录入整改情况。
2、复查时，负责复查的部门人员必须将复查卡带到现场逐条逐项对照复查。
复查后签名返回信息站，由信息站统一进行销号。
3、经复查未整改或整改未达到要求的，复查人员应及时反馈到主管部门，并由主管部门再次下发整改通知书，并对相关责任人进行处罚。
第四条实行隐患整改报告制度。
对查出的隐患按照a、b、c、d四级进行分类管理，分级整改。
其中a类隐患（难以整改的重大隐患），由各部门每月24日前报安全主管部门统一上报公司组织整改，各部门同时报分管上级分管部门备案；b类隐患（一般重大隐患）即由公司组织整改的隐患，每月25日前由各专业部门报次月隐患整改项目、责任单位、整改措施、完成时间等到安监部，必要时在公司安全办公会上提出并落实整改方案；c类隐患（相对整改难度较大的隐患）由各专业部门组织整改，并报公司主管部门备案，主管部门和专业部门作为重点进行日常监控；d类隐患（一般现场隐患）由各单位组织落实整改，整改情况报主管部门备案。