重大安全事故隐患排查及整改制度(通用版)
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度（4篇）
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是现代企事业单位建立的一种安全管理机制，为了预防和控制事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益，本文将从以下几个方面进行阐述。
一、事故隐患排查治理制度1.制度的目的和意义：事故隐患排查治理制度的目的是通过全面、系统地排查和治理事故隐患，保证企事业单位的安全生产。
意义是提高安全管理的科学性、规范性，增强事故预防和应急处理能力，降低企业生产经营风险。
2.制度的主体：事故隐患排查治理制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。
3.制度的内容：（1）事故隐患排查的程序和方法：系统性排查、重点排查和定期排查相结合，实施检查、培训和答辩相结合，加强事故隐患排查工作的管理和宣传教育工作，确保事故隐患排查的全过程、全方位。
（2）事故隐患的分类和标准：将事故隐患按照不同地点、不同行业、不同性质进行合理分类，制定相应的标准和要求。
对于属于重大隐患的进行重点管理。
（3）事故隐患的整改要求和措施：事故隐患发现后需对其进行整改，并在限定时间内完成，确保整改措施的可行性和有效性。
（4）事故隐患排查治理的评估和奖惩制度：对于事故隐患排查治理工作进行定期的评估，建立奖励措施和惩罚机制，激励和约束员工对事故隐患排查治理工作的参与度。
二、重大隐患整改制度1.制度的目的和意义：重大隐患整改制度的目的是对发现的重大隐患进行整改，防止事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益。
意义是提高事故隐患整改工作的紧迫性和有效性，降低重大事故的风险。
2.制度的主体：重大隐患整改制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。
3.制度的内容：（1）重大隐患的界定和分级：根据事故隐患的危害程度进行分级，制定相应的整改要求和期限。
（2）重大隐患的整改责任和流程：明确整改责任人、整改措施和时间，建立整改流程和协作机制，确保整改工作的高效推进。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度一、制度背景为加强我国安全生产管理，预防和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。
二、事故隐患排查治理制度1. 事故隐患排查治理原则事故隐患排查治理应坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行全员参与、全过程控制、全方位管理。
2. 事故隐患排查范围事故隐患排查范围包括：生产经营场所、设备设施、作业环境、安全管理体系等。
3. 事故隐患排查组织企业应成立事故隐患排查治理领导小组，负责组织、协调、指导事故隐患排查治理工作。
4. 事故隐患排查程序（1）制定事故隐患排查计划，明确排查范围、排查内容、排查方法、排查频次等。
（2）组织实施事故隐患排查，按照排查计划开展现场检查、资料查阅、人员访谈等。
（3）对排查发现的事故隐患进行登记、评估、整改、销号。
（4）对事故隐患排查治理情况进行总结、分析、反馈，提出改进措施。
5. 事故隐患排查方法事故隐患排查方法包括：现场检查、资料查阅、人员访谈、风险评估、应急预案演练等。
6. 事故隐患排查治理记录企业应建立健全事故隐患排查治理记录制度，详细记录事故隐患排查时间、地点、内容、发现的问题、整改措施及整改结果等信息。
三、重大隐患整改制度1. 重大隐患定义重大隐患是指可能导致人员伤亡、设备损坏、环境污染等严重后果的隐患。
2. 重大隐患识别企业应根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，制定重大隐患识别标准，明确重大隐患的范围和判定条件。
3. 重大隐患报告发现重大隐患的企业，应立即向上级主管部门报告，同时启动应急预案，采取临时措施，防止事故发生。
4. 重大隐患整改措施（1）制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限。
（2）组织实施整改，确保整改措施落实到位。
（3）整改完成后，组织验收、评估、销号。
（4）对整改情况进行跟踪、检查、反馈，确保整改效果。
重大安全事故隐患排查及整改制度模版
重大安全事故隐患排查及整改制度模版第一章总则第一条为了确保企业安全生产工作的顺利进行，提高安全管理工作水平，防范和控制各类安全事故隐患，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其分支机构的生产经营活动中的安全事故隐患排查及整改工作。
第三条安全事故隐患排查及整改工作应按照法律法规、标准规范和企业安全管理制度的要求进行。
第二章安全事故隐患排查工作第四条企业应建立健全安全事故隐患排查工作机制，明确相关部门和人员的责任和职责。
第五条安全事故隐患排查工作应每年至少进行一次全面排查，对存在的安全隐患进行清查并制定整改方案。
第六条排查工作应涵盖企业的各个环节和岗位，重点排查危险化学品、火灾、电气、机械等与生产活动直接相关的隐患。
第七条排查工作要结合实际，注重综合分析，通过查阅资料、检查设备、现场走访、专项检查等方式，全面发现和记录隐患。
第八条排查结果应形成专门的报告，包括隐患的性质、数量、分布情况，以及整改建议。
第三章安全事故隐患整改工作第九条企业应将排查结果及时通知相关部门和岗位，责成相关单位或个人对发现的安全隐患进行整改。
第十条整改工作应按照安全生产标准和相关法律法规的要求进行，确保整改措施的科学性和有效性。
第十一条整改工作应有专人负责跟踪、检查和验收，确保整改工作的深入推进。
第十二条整改工作完成后，应编制整改报告，详细记录整改过程和结果，并进行相关部门的审核。
第十三条整改报告应报送企业安全生产管理机构，并归档备查。
第四章监督检查及追责第十四条企业应建立健全监督检查机制，对安全事故隐患排查及整改工作进行定期检查和评估。
第十五条对监督检查中发现的问题，应制定整改计划，并严肃追究相关责任人的责任。
第十六条对未按照安全事故隐患排查及整改制度要求进行排查和整改工作，或者发现问题后未及时整改的，企业有权采取相应的纪律处分措施。
第十七条对于安全事故隐患排查及整改工作不力导致安全事故的，企业将依法追究相关责任人的法律责任。
重大安全事故隐患排查及整改制度(六篇)
重大安全事故隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。
1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。
检查需填写《安全检查整改记录》。
2.2班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。
2.____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;2.4.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;2.4.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;2.4.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。
2.5专业性安全检查：2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;2.5.7检查设备开停工等安全状况;2.5.8检查文明生产、环境卫生等;2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
____节假日安全检查2.6.1重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查;____节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;____节日前需认真检查下列情况a：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;b：易燃易爆物品的存放保管情况;c：贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;d：假日生产安全措施的安排落实情况;e：劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;f：各类设备的安全运行以及隐患整改情况;g。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文第一章总则第一条为加强事故隐患排查治理、重大隐患整改工作，确保生产安全，保障员工的生命安全和身体健康，制订本制度。
第二条管理责任制：公司设立隐患排查治理和重大隐患整改的管理责任人，负责制定具体工作方案、组织实施、监督检查和考核等工作。
第三条管理范围：本制度适用于公司内部所有岗位和部门。
第四条管理内容：事故隐患排查、治理和重大隐患整改工作。
第五条重大隐患整改：重大隐患是指可能导致严重事故发生或者造成重大经济损失的隐患。
第二章事故隐患排查治理工作第六条定期排查：公司每季度进行一次事故隐患的排查工作，并形成相应的排查报告。
第七条隐患记录：排查发现的隐患需详细记录，包括隐患的类型、地点、责任人、处理措施等信息。
第八条隐患整治：针对排查发现的隐患，制定整治方案，并按照优先级进行整改，确保隐患得到及时治理。
第九条治理措施：针对不同类型的隐患，制定相应的治理措施，确保密切相关的人员采取措施进行治理。
第十条治理成果：治理完成的隐患需进行验收，并记录成果和验收人。
第三章重大隐患整改工作第十一条重大隐患发现：公司设立重大隐患的发现机制，包括员工举报、巡查发现、安全检查等方式。
第十二条重大隐患报告：一旦发现重大隐患，需立即上报公司管理责任人，并进行有效控制。
第十三条整改方案：针对重大隐患，制定整改方案，明确整改任务、责任人、整改措施、工期等内容。
第十四条整改追踪：公司管理责任人负责跟踪重大隐患的整改情况，确保整改任务按期完成。
第十五条建立档案：对完成重大隐患整改的信息进行记录和归档，作为今后排查和治理的参考。
第四章附则第十六条本制度由公司管理责任人负责解释，并在公司内部进行公示。
第十七条对迟延整改、不按规定完成整改任务的责任人，将进行相应的记过、记过、记大过或开除处分。
第十八条本制度自颁布之日起执行。
第十九条其他未尽事项可根据需要进一步完善。
以上是关于事故隐患排查治理、重大隐患整改制度的范文，该制度是为了加强事故隐患排查治理和重大隐患整改工作，确保生产安全和员工的生命安全而制定的。
重大安全事故隐患排查及整改制度（五篇）
重大安全事故隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。
第二节、公司成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组，办公室设在公司安全生产监督管理部门(安全科)。
第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
第二章排查、控制及整改第四节、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设(管理)期可能发生的重大事故隐患，制定防范措施。
项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。
项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
第五节、按照“谁主管，谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人，对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或公司领导报告。
公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类。
重大安全隐患排查及整改制度(四篇)
重大安全隐患排查及整改制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。
1、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
2、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全科，由安全科下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
3、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织相关人员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。
4、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改完成期限。
5、责任部门负责人组织相关人员，整改要求对安全隐患进行彻底整改，并对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
6、重大安全隐患，由公司安全生产委员会组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
7、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；重大安全隐患彻底整改并通过检查验收后，方可复工。
9、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
重大安全隐患排查及整改制度（二）为进一步促进和强化对各类安全生产隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类安全事故发生，特建立安全隐患排查制度。
一安全隐患的分类安全隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：1、一般性安全隐患。
指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
2、重大安全隐患。
指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。
3、特别重大安全隐患。
指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
二安全隐患按照其发现途径和方式，共分三类：1、检查过程中发现的安全隐患2、有关部门上报安全隐患（包括书面或口头反映）。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文（三篇）
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产，降低事故发生的概率和危害程度，保障职工人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司内部的各类隐患排查治理、重大隐患整改活动。
第三条隐患排查治理和重大隐患整改是保证生产安全的重要环节，要求各部门和职工必须高度重视，认真履行职责，切实做好相关工作。
第四条公司将建立健全隐患排查治理和重大隐患整改制度，加强隐患排查工作的组织管理，确保制度的有效实施。
第五条公司将组织开展隐患排查治理和重大隐患整改工作的宣传教育，提高全员安全意识和能力，确保职工生命安全和财产安全。
第二章隐患排查治理工作第六条公司将建立隐患排查治理工作档案，记录隐患排查工作的相关信息，形成档案记录。
第七条隐患排查治理工作的目标是：查清隐患情况，制定整改措施，监督整改工作，消除隐患，预防事故发生。
第八条隐患排查治理工作的程序如下：（一）建立专门的隐患排查治理工作小组，确定工作任务和分工。
（二）编制隐患排查治理计划，明确工作目标、时限和责任单位。
（三）开展隐患排查工作，对各类风险进行全面排查，发现隐患及时处理，并记录相关信息。
（四）制定隐患整改措施，确定整改要求和时限，并明确责任单位。
（五）督促隐患整改工作的落实，监督整改措施的执行情况。
（六）定期组织隐患排查治理工作的评估和总结，不断完善工作机制。
第九条隐患排查治理工作应重点关注的方面：（一）设备设施隐患：包括设备老化、设备维护不到位、设备操作故障等。
（二）作业过程隐患：包括操作规程不严格、操作错误、劳动强度大等。
（三）管理隐患：包括安全管理制度不完善、责任不明确、安全培训不足等。
（四）其他隐患：包括安全设施不完善、环境污染等。
第三章重大隐患整改工作第十条重大隐患是指可能导致事故发生的紧急隐患或影响较大的普通隐患。
第十一条对于重大隐患，公司将采取以下措施：（一）立即停止作业，确保安全；（二）成立应急处理小组，组织人员进行紧急处理；（三）编制整改方案，明确整改要求和时限；（四）成立重大隐患整改工作组，组织整改工作；（五）定期组织工作组对重大隐患整改工作进行督促和检查；（六）整改完成后，做好整改报告和归档记录。
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重大安全事故隐患排查及整改
制度(通用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0523
重大安全事故隐患排查及整改制度(通用
版)
第一章总则
1、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。
2、项目部成立重大安全生产事故隐患（简称事故隐患）排查整改领导小组，办公室设在项目部安全生产监督管理部门（安质科）。
3、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
4、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整
改排除的隐患。
5、重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产单位自身难以排除的隐患
6、本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
第二章排查、控制及整改
一、事故隐患的分类
1、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：
⑴一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
⑵重大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。
⑶特别重大事故隐患：指随时能够造成特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
2、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：
一是检查过程中的事故隐患。
二是各区域部门上报的事故隐患。
三是施工人员举报的事故隐患。
二、事故隐患的处理方式
1、一般性事故隐患：应要求有关施工队限期排除。
2、重大事故隐患：应做出暂时局部、全部停止施工，并立即上报集团公司、驻地、总监办、管理分部、筹建处，根据实际情况和具体要求，进行限期整改。
3、特别重大事故隐患：应立即做出停止施工，立即上报集团公司、驻地、总监办、管理分部、筹建处，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，进行彻底整改。
三、事故隐患的排查整改和上报
按照工作分工，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。
1、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设（管理）期可
能发生的重大事故隐患，制定防范措施。
2、项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。
3、项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
4、按照“谁主管，谁负责”的原则各工区为分管安全生产的第一责任人，对本工区事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或项目部领导报告。
5、项目部各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
6、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安质科，安质科对各类隐患进行登记分类。
7、隐患报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。
8、按照“谁主管，谁负责”的原则，各工区应对各自管辖区域内按照项目部规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
9、报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，交安质科备案。
10、项目部或者各工区发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。
各科室自己能够解决的隐患应立即整改；需其他科室协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报项目领导根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。
11、对于重大事故隐患由安质科提交项目主要领导，由项目主要领导组织制定并实施事故隐患治理方案。
在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
12、项目部应采用科学、合理的重大危险源辨识方法，确认重
大事故隐患。
并要开展重大事故隐患安全评价，建立重大事故隐患排查整改工作档案。
13、重大事故隐患安全评价，应形成书面报告，主要内容包括：事故隐患类型，事故隐患登记，影响范围及严重强度，隐患整改措施及效果等。
14、重大事故隐患排查纳入定期安全检查范畴，由项目部组织实施。
重大事故隐患整改要做到防范措施、责任、人员、资金和时间等“五落实”。
第三章奖励与处罚
1、对于在重大事故隐患排查整改工作中的成绩突出，避免重大及以上事故的班组或者人员，给予表彰和奖励。
2、根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行200-1000元的奖励，奖励采用现金兑现，由安质科申报，项目经理批准后实施。
3、对事故隐患排查不力、隐瞒不报、未采取防范措施或监控、整改不认真，导致人员伤亡、财产损失对公司信誉造成重大影响的
责任人，将追究有关人员的责任。
4、各科室对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对科室和相关责任人罚款500--2000元。
5、发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的科室按照相关规定罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。
6、对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报项目经理处理。
XXX图文设计
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