活动方案之协会筹备工作方案
协会成立大会筹备方案
协会成立大会筹备方案一、筹备团队1.成立筹备团队，包括主席、秘书长、财务主管、活动策划等核心成员。
此外，可以设置分工责任，由各个部门分管不同的工作，如注册、宣传、财务、场地等，确保每个环节都有专人负责。
二、时间安排1.确定大会的举办日期和时间，考虑参会者的可行性和方便性，尽量避开重大节假日和其他重要会议的时间冲突。
三、场地选择1.根据预计参会人数和活动规模，选择一个适合的场地。
场地要求有足够的座位、音响设备、投影仪以及舞台等必要的设备，同时也要考虑到交通便利性和停车场的需求，确保与会人员的出行和停车方便。
四、预算制定1.根据活动规模、场地费用、餐饮费用、礼品费用等考虑，预先制定一个详细的预算表，明确活动所需的经费，并且进行充分的后续管理和监督。
五、邀请嘉宾1.制定邀请嘉宾的名单，并向他们发出正式的邀请函。
邀请函中应包括大会的目的、时间、地点、演讲主题和其他相关细节。
同时，为嘉宾提供便捷的交通和住宿安排，并协助他们办理相关手续。
六、注册与签到1.设计一个合适的注册系统，包括在线注册和现场注册，确保每个参会人员都能顺利登记。
同时，制定一套详细的签到流程，包括签到表和签到人员，以确保参会人员的身份准确性和签到情况的记录。
七、会议议程1.制定一个完整的会议议程，包括开场致辞、嘉宾演讲、成立宣言、章程发布、理事选举等内容的安排。
确保议程的时间安排合理，有效利用时间，同时也要预留充足的时间给参会人员参与提问和讨论。
八、宣传推广1.设计一张精美的宣传海报，包括大会的时间、地点、主题和主要嘉宾的信息。
同时，通过社交媒体、电子邮件、短信和传真等方式进行广泛宣传，邀请更多的人参加大会。
此外，还可以邀请媒体进行报道和宣传，提升协会的知名度和影响力。
九、礼品准备1.为大会准备一些精心策划的礼品，用于嘉宾和参会人员的派发，同时也可以作为会议纪念品。
礼品的选择要符合大会主题，并具有实用性和纪念意义。
十、接待工作十一、演讲准备1.确定大会的主题，并邀请相关领域的专家学者担任主讲人或发言人。
公益协会筹备工作计划范文
公益协会筹备工作计划范文一、前期准备1.明确目标：确定成立公益协会的初衷和目标，明确协会的宗旨和定位。
2.组织筹备小组：成立筹备工作小组，确定负责人和成员，明确各自的分工和责任。
3.制定工作计划：确定筹备阶段的工作计划，明确时间节点和工作重点。
二、法律咨询与立项申报1.法律咨询：就公益协会的设立、注册、管理等事项咨询专业法律顾问，确保符合相关法律法规。
2.立项申报：准备相关材料，包括协会章程、申请书等，向相关主管部门递交申请材料，申请成立公益协会。
三、宣传推广1.宣传品制作：制作宣传册、海报、宣传视频等宣传品，向社会宣传协会的宗旨、活动内容等。
2.媒体宣传：向各类媒体发布新闻稿，进行宣传报道，提高协会的知名度和影响力。
3.社交平台宣传：利用微博、微信等社交平台进行宣传推广，吸引更多关注者和志愿者加入。
四、人员招募1.制定招募计划：确定招募人员的数量和资质要求，拟定招募计划。
2.面向社会招募：通过宣传推广、媒体报道等方式，向社会发布招募志愿者的信息，吸引更多有志之士加入公益协会。
3.志愿者培训：对新加入的志愿者进行培训，包括公益知识、服务技能等方面的培训，提升志愿者的专业水平和服务能力。
五、资金筹集1.制定筹款计划：明确筹款方式和渠道，制定筹款目标和筹款计划。
2.个人捐赠：向社会发起个人捐赠活动，吸引社会各界爱心人士捐款支持公益事业。
3.企业合作：寻求企业合作伙伴，开展公益合作项目，吸引企业资金支持。
4.政府项目：申请政府公益项目资助，争取政府项目资金支持。
六、场地设施准备1.确定办公地点：确定协会的办公地点，租赁合适的办公场所，安排场地布局。
2.设备采购：采购必需的办公设备和器材，配备能够满足协会工作需要的设施设备。
七、活动策划1.年度活动规划：制定公益活动年度规划，包括公益项目、志愿者活动、公益宣传等。
2.活动执行方案：制定每个活动的具体执行方案，包括活动内容、时间地点、参与人员等。
3.活动预算：确定每个活动的预算安排，包括活动经费的筹集和使用计划。
协会成立大会筹备方案
协会成立大会筹备方案一、背景和目标：二、时间和地点：时间：提前至少三个月确定大会的具体时间，根据会员的时间安排和其他相关因素进行选择。
地点：选择一个适合举办大规模活动的场地，能够容纳预计出席人数的场地。
三、筹备工作：1.确定会议主题和议程：根据协会的定位和目标，确定大会的主题。
在此基础上，制定详细的议程，包括开幕式、主题演讲、分论坛、研讨会、闭幕式等环节。
确保议程的合理安排和内容的丰富多样。
2.确定参会人员和宣传：确定大会的参会对象，包括会员、相关行业从业人员、嘉宾等。
制定详细的参会邀请函和宣传材料，通过传统媒体、社交平台、协会官网等渠道进行广泛宣传，吸引更多的目标人群。
3.确定大会主题和演讲嘉宾：邀请相关领域的专家学者、业界知名人士作为主题演讲嘉宾。
通过他们的精彩演讲，吸引更多的参会人员并提升协会的影响力。
4.筹备会议场地和设备：5.安排接待和餐饮：确定参会人员的接待安排，包括接机、交通方式、住宿等。
同时，制定餐饮方案，为参会人员提供丰富多样的食物选择，并确保食材的质量和卫生。
6.确定会务组织和工作人员：成立专门的会务组织小组，负责大会的全面筹备和组织工作，包括会务管理、场地布置、注册签到、接待服务、媒体报道等。
招募并培训一批熟悉会务工作的志愿者和工作人员，确保大会运行的顺利。
7.确定财务和资金管理：制定详细的财务预算和支出计划，并确定财务管理人员。
与相关赞助商进行洽谈，寻求经济赞助，确保大会的资金需求和财务管理的透明性。
8.确定大会后续工作计划：在大会期间，组织会员大会和理事会选举等重要事项，并在大会结束后，制定并实施后续工作计划，确保协会的持续发展和运营。
四、风险管理：在大会筹备和举办的过程中，可能会面临各种风险和挑战，如场地不可用、嘉宾临时取消、设备故障等。
因此，在筹备过程中，需要建立一套完善的风险管理机制，及时应对各种意外情况，并保证大会顺利进行。
五、评估和总结：在大会结束后，进行全面评估和总结，总结协会成立大会的经验和教训。
活动方案之协会筹备工作方案
活动方案之协会筹备工作方案1协会筹备工作方案【篇一：新社团筹备情况简介】信息工程系新社团成立筹备情况说明尊敬的各位领导、老师们、同学们：今天，我们在这里隆重召开信息工程系三大社团成立大会，这是我们期盼已久的愿望，也是我们信息工程系学生管理的一件大事。
半年多来，在学工处团委的大力支持和帮助下，在诸多老师和同学们的积极参与下，信息工程系三大社团的各项筹备工作全部完成。
在酝酿筹备成立信息工程系三大社团的整个过程中，信息工程系团总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实科学发展观，以求真务实的作风，扎实开展筹备活动，做了大量工作，并为筹备成立信息工程系三大社团做出了积极努力。
一、起草《信息工程系三大社团章程》章程是社团成立的依据，是社团具体工作职能的定位，也是社团工作的准则。
《信息工程系三大社团章程》成文经过了草拟初稿、向系团总支报送审稿、根据各方意见修改完善形成定稿三个阶段，历经近六个月时间。
我们在起草过程中，参照《山东服装职业学院社团管理办法》，结合信息工程系实际，注重突出我系专业特色。
从首批会员的反馈意见看，大家积极赞同和拥护《信息工程系三大社团章程》，认为它反映了新时代对大学生社团的基本要求，定位准确，业务范围符合我们山东服装职业学院的实际情况和发展趋势。
1、是明确了社团的宗旨和定位。
《信息工程系三大社团章程》明确提出，信息工程系三大社团是在山东服装职业学院学工处和信息工程系团总支领导下，由山东服装职业学院在校学生为主体，自愿参加联合组成的非营利性大学生团体组织。
旨在引领学生对科技知识有个初步了解和掌握，注重培养大学生的科技创新能力和团体协作精神。
为现代大学生创立一个更贴近于服务社会的平台，以求在毕业后更快的融入到社会中去，增强我院毕业大学生的就业能力。
2是突出了以服务为宗旨的业务范围。
我们坚持以以丰富大学生的课余生活、培养大学生的自我动手能力、增进同学之间的友谊、提高大学生的综合素质水平为目标，对社团业务范围进行了重复研究、修改。
筹备协会的实施方案
筹备协会的实施方案一、前言作为一个组织或团体，筹备协会的成立是为了更好地协调和管理各项活动，促进成员之间的交流与合作。
因此，制定一份完善的实施方案是至关重要的。
本文将就筹备协会的实施方案进行详细阐述，以期为相关工作提供指导和参考。
二、目标与任务1. 目标：筹备协会的成立旨在促进成员之间的交流与合作，提升组织的整体实力和影响力，为成员提供更多的学习和发展机会。
2. 任务：筹备协会需要制定一系列的活动方案，包括但不限于学术讲座、社会实践、文体活动等，以满足成员的多样化需求，同时还需要建立健全的管理制度，确保协会的正常运转。
三、组织架构与职责分工1. 主席团：负责协会的整体规划和决策，协调各部门工作，代表协会向外界发声。
2. 学术部：负责组织各类学术讲座、研讨会等活动，促进成员学术交流。
3. 社会实践部：负责组织各类社会实践活动，提供成员实践机会，增强社会责任感。
4. 文体部：负责组织各类文体活动，丰富成员的课余生活，增进团队凝聚力。
5. 管理部：负责协会内务管理，包括但不限于会务、财务、人事等工作。
四、活动策划与执行1. 活动策划：各部门根据成员需求和协会发展方向，制定相应的活动方案，并报主席团审批。
2. 活动执行：各部门按照活动方案进行具体执行，确保活动的顺利进行。
五、管理制度与运营机制1. 会务管理：建立完善的会议制度，定期召开主席团会议和部门会议，及时总结工作，解决问题。
2. 财务管理：建立健全的财务制度，确保协会经费的合理使用和透明管理。
3. 人事管理：建立健全的人事档案管理制度，规范招聘、培训、考核等工作。
4. 宣传推广：建立宣传推广机制，提升协会的知名度和影响力，吸引更多优秀成员加入。
六、风险防范与应急处理1. 风险防范：针对可能出现的风险，建立健全的风险防范机制，提前做好应对准备。
2. 应急处理：建立应急处理机制，对突发事件进行及时、有效的应对，最大程度减少损失。
七、总结与展望筹备协会的实施方案是协会发展的重要基础，只有制定合理的方案并严格执行，才能实现协会的长远发展目标。
协会筹备方案
-制定年度工作计划，明确协会活动、项目和目标。
2.活动策划与执行
-定期举办行业交流活动，提升协会影响力。
3.品牌建设
-建立协会品牌形象，提高协会知名度。
4.对外合作
-与国内外同行建立合作关系，促进资源共享。
八、
-建立内部管理制度，预防潜在风险。
协会筹备方案
第1篇
协会筹备方案
一、项目背景
随着我国社会经济的快速发展，各行业交流与合作日益紧密，成立相关行业协会的需求应运而生。本方案旨在筹备成立一个具有广泛代表性、专业性和权威性的协会，以促进本行业健康发展，加强行业内外交流，提升行业整体竞争力。
二、项目目标
1.合法合规地完成协会的注册、成立工作；
-领导协会全面工作，对外代表协会。
4.秘书处
-负责协会日常运作，协调各部门工作。
六、会员发展策略
1.制定会员发展计划
-明确会员发展目标、招募策略和后续服务计划。
2.会员招募
-通过多渠道宣传协会，吸引潜在会员加入。
3.会员服务
-建立会员档案，提供个性化服务。
-定期组织会员活动，增强会员归属感。
七、协会运营规划
3.定期对协会运营情况进行评估，及时发现问题并采取措施。
本方案旨在为协会筹备工作提供指导，具体实施过程中需根据实际情况进行调整。在筹备过程中，全体筹备组成员应齐心协力，确保协会的顺利成立和健康发展。
第2篇
协会筹备方案
一、项目概述
鉴于我国经济社会发展需求，为促进某一行业的健康发展，加强行业自律，提高行业竞争力，特制定本协会筹备方案。本方案旨在明确筹备过程中的关键环节，确保协会合法合规成立并有效运作。
2.构建完善的组织架构，确保协会的正常运作；
协会成立大会筹备方案2篇
协会成立大会筹备方案 (2)协会成立大会筹备方案 (2)精选2篇（一）协会成立大会是一个重要的活动，需要仔细筹备。
以下是一些协会成立大会筹备方案的基本步骤：1. 确定目标和主题：明确大会的目标和主题，确保与协会的宗旨和意义相吻合。
这将帮助确立大会的议程和内容。
2. 筹备团队的组建：成立一个筹备团队，负责大会的策划和组织工作。
团队应包括主席、秘书、财务和活动策划等职位，确保工作分工合理。
3. 确定预算和资金来源：根据大会规模和预期活动，确定预算，并寻找资金来源。
这可以包括赞助商、会员费用、票务销售等。
4. 确定日期和地点：选择一个适合的日期和地点举办大会。
考虑会议场地的容量、设施和场地租金等因素，并确保与参会者的便利性相协调。
5. 策划议程和演讲嘉宾：制定一个详细的议程，包括主题演讲、分会场等活动安排。
邀请相关专家和业界知名人士作为演讲嘉宾，确保大会内容的专业性和吸引力。
6. 确定注册和报名流程：建立一个线上或线下的注册和报名系统，确保参会者的信息和费用管理顺利。
可以利用电子邮件、社交媒体等方式宣传大会，并提供相关网站或链接供参会者注册。
7. 安排场地和设备：与场地方达成协议并安排场地布置。
这包括舞台、音响设备、投影仪、展台等。
同时，确保提供参会者所需的基本设施，如票务点、饮食供应和休息区等。
8. 筹备会议资料和手册：准备大会的会议资料和手册，包括议程、演讲者介绍、参会者名单等。
这可以作为参会者的参考，并在会议期间提供信息和引导。
9. 宣传和推广：利用各种渠道宣传和推广大会，包括社交媒体、电子邮件、协会网站等。
邀请媒体报道和参与，增加大会的曝光度。
10. 会后总结和反馈：大会结束后，筹备团队应总结经验和教训，并征求参会者的反馈。
这可以帮助改进和提升下一次大会的策划和组织工作。
通过以上的步骤，可以为协会成立大会提供一个全面且有组织的筹备方案，确保大会的成功举办。
协会成立大会筹备方案 (2)精选2篇（二）协会成立大会筹备方案1.确定目标和主题：制定明确的目标和主题，确保大会的目的清晰。
协会成立大会筹备方案
协会成立大会筹备方案清晨的阳光透过窗帘，洒在书桌上，我的思绪开始飘散。
筹备一个协会成立大会，这可不是一个简单的活儿。
嗯，那就从大局出发，一点一滴梳理吧。
一、确定目标和主题我们要明确协会成立大会的目的。
这不仅仅是开个会，而是要传递出协会的愿景、使命和价值观。
比如，我们可以把主题定为“携手共进，共创未来”，既突显了团结协作的精神，也展望了协会的美好未来。
二、筹备团队得组建一个筹备团队。
这个团队要有策划、宣传、组织、后勤等各方面的专长。
对了，还要有一个核心领导小组，负责整体协调和决策。
人员选拔上，可以采用内部推荐和公开招募相结合的方式。
三、时间安排时间安排可是筹备工作的重中之重。
确定大会日期，然后倒排时间表，把每项任务分解到每一天。
比如，提前一个月开始筹备，那么这个月里，每周都要有明确的工作目标和进度。
1.第一周：确定主题、组建团队、制定筹备方案。
2.第二周：启动宣传、联系嘉宾、筹备场地和设备。
3.第三周：组织活动、确定议程、筹备物资。
4.第四周：进行彩排、完善细节、确保万无一失。
四、宣传推广宣传可是树立协会形象的重要途径。
我们可以采用线上线下相结合的方式。
1.线上：利用社交媒体、官方网站、电子邮件等渠道，发布协会成立大会的消息，邀请关注和参与。
2.线下：制作宣传海报、宣传册，发放到相关企业和单位，扩大协会影响力。
五、活动策划1.开幕式：由协会领导致辞，介绍协会的成立背景、宗旨和发展目标。
2.主题演讲：邀请行业专家、知名人士发表演讲，分享经验和见解。
3.互动环节：设置问答、讨论等互动环节，让参会者积极参与，增进交流。
六、场地和设备场地和设备的筹备也很关键。
我们要提前预定场地，确保场地设施齐全、交通便利。
同时，要准备好音响、投影仪等设备，保证大会顺利进行。
七、后勤保障后勤保障可是大会顺利进行的重要保障。
我们要提前预订餐饮、住宿，确保参会者的基本需求得到满足。
同时，还要安排好医疗、安保等应急措施，确保大会安全有序。
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协会筹备工作方案【篇一：新社团筹备情况简介】信息工程系新社团成立筹备情况说明尊敬的各位领导、老师们、同学们：今天，我们在这里隆重召开信息工程系三大社团成立大会，这是我们期盼已久的愿望，也是我们信息工程系学生管理的一件大事。
半年多来，在学工处团委的大力支持和帮助下，在诸多老师和同学们的积极参与下，信息工程系三大社团的各项筹备工作全部完成。
在酝酿筹备成立信息工程系三大社团的整个过程中，信息工程系团总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实科学发展观，以求真务实的作风，扎实开展筹备活动，做了大量工作，并为筹备成立信息工程系三大社团做出了积极努力。
一、起草《信息工程系三大社团章程》章程是社团成立的依据，是社团具体工作职能的定位，也是社团工作的准则。
《信息工程系三大社团章程》成文经过了草拟初稿、向系团总支报送审稿、根据各方意见修改完善形成定稿三个阶段，历经近六个月时间。
我们在起草过程中，参照《山东服装职业学院社团管理办法》，结合信息工程系实际，注重突出我系专业特色。
从首批会员的反馈意见看，大家积极赞同和拥护《信息工程系三大社团章程》，认为它反映了新时代对大学生社团的基本要求，定位准确，业务范围符合我们山东服装职业学院的实际情况和发展趋势。
1、是明确了社团的宗旨和定位。
《信息工程系三大社团章程》明确提出，信息工程系三大社团是在山东服装职业学院学工处和信息工程系团总支领导下，由山东服装职业学院在校学生为主体，自愿参加联合组成的非营利性大学生团体组织。
旨在引领学生对科技知识有个初步了解和掌握，注重培养大学生的科技创新能力和团体协作精神。
为现代大学生创建一个更贴近于服务社会的平台，以求在毕业后更快的融入到社会中去，增强我院毕业大学生的就业能力。
2是突出了以服务为宗旨的业务范围。
我们坚持以以丰富大学生的课余生活、培养大学生的自我动手能力、增进同学之间的友谊、提高大学生的综合素质水平为目标，对社团业务范围进行了反复研究、修改。
二、完成了成立信息工程系三大社团的报批手续经过我们的不懈努力，山东服装职业学院学工处、山东服装职业学院团委于2015年9月22日批复，同意信息工程系电子diy社团、单片机起航工作室、灵木工作室三大社团正式成立。
经诚恳邀请，信息工程系张传兴老师、张宪栋老师、谢香老师同意担任三大社团的指导老师。
三、提出社团组织机构设置方案社团组织机构是社团工作运行的载体，也是实现社团宗旨的组织保证。
在研究机构组建方案时，我们坚持符合社团需要，力求实际、精干、高效，逐步到位的原则。
每个社团成立组织部，宣传部，后勤部。
认真、谨慎的为每个机构选任最合适的工作人员，为各社团尽快开展的各项工作打下良好的人事基础。
四、严格把关社团会费收取标准。
按照“取之于会员，用之于会员”的原则，社团会费主要用于为会员提供服务和按照本社团开展的各项业务活动费用开支。
要求各社团定期向会员公布会费收支情况，接受会员代表大会和系团总支的审查。
在筹备成立信息工程系三大社团期间山东服装学院学工处、山东服装学院团委、信息工程系党支部、信息工程系团委的各位领导老师给予了大力支持，在信息工程系三大社团成立之际，我代表信息工程系三大社团筹备组全体成员，再次感谢大家对社团筹备工作的关心和支持！让我们在山东服装职业学院各级领导的带领下，真抓实干，开拓创新，全面推进信息工程系三大社团的茁壮成长，共同开创信息工程系学生管理工作新局面。
谢谢大家！【篇二：行业协会筹备须知】申请社团筹备应提交材料的清单及有关要求1．三个以上发起单位或五个以上发起人签字（或盖章）的筹备社团申请书（一式两份）。
3．发起人和拟任社团秘书长以上的负责人基本情况。
包括本人工作简历、职务职称、在其他社团兼职情况、奖惩情况以及身份证复印件。
上述材料应由本人所在单位人事部门盖章予以确认。
4．单位发起的，应提供发起单位基本情况，包括单位名称、性质、级别（事业单位）或注册资金（企业）、业务范围、办公地点、法定代表人、联系人、联系电话等。
5．筹备机构组成人员名单，包括姓名、性别、工作单位、职务职称、联系电话等内容。
6．《筹备成立社会团体申请表》（从登记管理机关领取）；7．根据《社会团体章程示范文本》拟定的章程草案。
8．拟发展的会员名单（30个以上单位会员，包括个体工商户）。
单位会员须具有法人资格。
单位会员名单包括单位名称、法定代表人姓名、办公地址、联系电话等。
联系人：余杰咨询电话：50657006行业协会筹备工作须知《社会团体登记管理条例》规定,行业协会成立须经过“筹备成立”和“成立登记”两个阶段。
经行业协会登记管理机关下达批准筹备的文件后，行业协会筹备组应依法开展以下筹备工作：一、刻制印章。
行业协会筹备组凭登记管理机关批准筹备的文件申请刻制印章。
行业协会筹备组印章只能用于批准筹备文件中规定的筹备工作。
行业协会完成筹备工作、申请成立登记时，须将筹备机构印章上交登记管理机关。
二、发展会员。
会员是行业协会的基础，发展会员是行业协会筹备工作的首要任务。
行业协会在发展会员时应注意：1、行业协会应根据自身宗旨和业务范围确定会员入会标准，吸收会员。
2、坚持“入会自愿、退会自由”的原则，不得以任何形式强迫企业等相关单位或个人入会。
3、会员为同行业企业、个体工商户等经济组织，没有个人会员。
国家机关不得作为会员。
会员应覆盖全省大多数市州70%、占同行业企业数的50%以上，或会员单位总产值占整个行业总产值的50%以上。
4、行业协会吸收会员应履行入会程序，包括会员申请、行业协会筹备组批准、登记造册、颁发会员证资格。
如需要设立，则必须重新申请筹备。
湖北省xxx协会第一次会员大会（或第一届会员代表大会）（筹）筹备要求一、行业协会召开会议前，筹备组必须召开会议讨论会议筹备工作，包括事项：1、确定会员名单、会员代表名单、参加大会的会员（或代表）名单；2、推荐理事、常务理事人选；3、推荐会长、副会长、秘书长、监事等候选人, 会长、副会长、秘书长等候选人不得由同一单位产生；4讨论筹备工作报告；5、审议章程修改稿；6、讨论会费标准及财务管理办法；7、代表的产生及理事、监事、负责人的选举办法等。
二、行业协会应在召开会员（或会员代表）大会前，应提前10日向我局报送下列材料，经审核合格后方可召开会议：1、筹备组会议纪要；2、会员（或会员代表）大会会议名称、会议议程；3、会员名单、会员代表名单、参会会员代表名单；4、推荐的理事、常务理事名单，会长、副会长、秘书长或监事候选人名单（姓名、年龄、单位职务或职称职务，业务主管单位推荐的兼任监事的不得超过1人）；5、章程草案并报省民政厅初审；6、会费标准的测算方案及财务管理办法。
7、筹备工作报告。
8、代表的产生及理事、监事、负责人的选举办法。
推荐的行业协会负责人人数,设常务理事的不超过常务理事的1/3，未设常务理事的，不超过理事的1/3，最多不超过10人)；最高权力机构为会员大会或会员代表大会，会员代表数不少于会员数的1/3，理事人数不得超过会员或会员代表的1/3且必须为单数；常务理事人数不得超过理事的1/3且必须为单数；理事不足50个的，不设常务理事）。
会员（或会员代表）大会必须有2/3以上会员或会员代表参加，大会议程应包括讨论通过上述事项。
行业协会通过会费标准、选举负责人和章程必须以无记名投票方式进行，且获得2/3以上。
三、章程和会费标准在会员（或会员代表）大会通过后15日内经业务主管单位审查后，报省民间组织管理局备案。
其中会费标准会前报胡芳审核、会后报胡芳备案，在胡芳处办理会费票据购领手续。
四、会员（或代表）大会通过后30日内到省政厅办理登记和备案手续，领取登记证书等,行业协会自登记之日起成立。
五、每年3月-5月31日前按时参加年检。
联系电话：506577179罗卫国 50657006余杰会议名称及会标：湖北省xxx会（筹）第一次会员大会（或第x届会员代表大会）。
会议不能叫成立大会，协会经民政部门登记并颁发《社团法人登记证书》后才宣告成立，具有合法的主体资格。
会议基本议程主持人：xxx（大会一般有以下内容，顺序如下：）一、召开会员（代表）大会。
宣布应到会人数、实到会人数、缺席人数介绍到会人员省民政厅宣读准予筹备的批复做筹备工作报告做表决和选举办法的说明宣读章程并做章程起草说明（印发章程）做会费标准、会费及财务管理办法起草的说明（书面印发）【篇三：某某某协会筹建方案】***协会筹建方案（草案）为进一步加强全区企事业人力资源部门的协作与交流，促进政府、企业及其他人力资源服务机构相互间的信息交流与传递，不断提高我区人力资源开发和管理的整体水平，充分发挥人力资源经理队伍在我区两创战略中的积极作用，努力集聚整合全区人力资源，更好地服务我区经济社会又好又快地发展。
经研究，决定筹备成立****协会，具体方案如下：一、协会宗旨以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持党管人才原则,认真贯彻落实党委、政府有关人力资源开发与管理的方针政策,积极发挥协会在政府、企业及其他人力资源服务机构三者之间的桥梁、纽带作用;构建人力资源从业者相互沟通,交流、研讨,合作的平台;积极组织人力资源管理与发展的专业知识学习和培训,不断推进人力资源能力建设;进一步推进我区人力资源领域的对外合作与交流。
二、主要职能****协会作为一家非营利性社会团体,主要有以下四项职能: 1,规范与管理:积极贯彻实施党委政府有关人力资源开发与管理方面的方针政策，促进行业自律机制,各种业务技术规范和服务标准的建立;促进相关行业建立起良好的职业道德风范和市场竞争秩序. 2,沟通与协调:充分发挥协会在政府、企业及其他人力资源服务机构三者之间的桥梁和纽带作用,加强相互之间的日常沟通,联系与协调、促进政府、企业及其他人力资源服务机构之间的信息共享、不断促进人力资源开发与管理社会环境的改善.3,交流与服务:为会员及其它各方提供合作与交流的平台,为从事人力资源开发与管理的各类专业人员提供政策咨询，组织人力资源管理与发展的专业知识学习和培训、不断推进行业内外的交往与合作. 4,探索与研究:开展人力资源理论研究和社会调查活动,探索人力资源开发与管理的新动态、新方法,研究国际、国内人力资源开发与管理的新动向,发掘我区人力资源开发与管理方面的亮点、为政府部门制定相关政策提供建议和依据,不断促进我区人力资源开发与管理整体水平的提高.三、组织机构*****协会建议由区委人才工作领导小组办公室牵头抓总,区人劳社保局负责具体事务，在区委人才工作领导小组的领导下开展工作.协会的组织结构及人员组成建议如下:协会设理事会,聘请名誉理事长2名、拟请区委分管副书记,区政府常务副区长担任;设理事长1名、拟请担任;设副理事长名、拟请区委组织部,区人事劳动社会保障局领导各名、有较高知名度的企业家分别担任；协会设秘书处,设秘书长1名、由担任;副秘书长名、分别担任；协会秘书处办公室设在、办公室主任由兼任,负责协会日常管理工作；四、筹备工作为保证各项筹备工作的顺利进行、由区委人才工作领导小组办公室牵头,区人劳社保局负责具体筹建事务，负责台州市***协会成立前的各项准备工作.具体工作及时间安排如下:***年*月*日。