企业变革的创新思维试题答案
企业变革的创新思维 试题答案
企业变革的创新思维试题答案测试成绩：86.67分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 关于企业的无形风险，下列表述错误的是：√A是未知的风险B风险程度低于有形风险C具有不可预防性D可转化为有形风险正确答案： B2. 下列选项中，不属于个人素质能力的是：√A聪明程度B应知应会的能力C理解能力D人际交往能力正确答案： B3. 企业核心能力培养的过程不包括：√A理念识别B行为识别C能力识别D视觉识别正确答案： C4. 企业实施理念识别的最终目的是：√A对外展现统一面貌B建立权威化的制度体系C约束员工的行为D把管理层的价值观变成员工的价值观正确答案： D5. 支撑企业管理平台的制度体系不包括：√A营销制度B客户管理制度C人员管理制度D财务制度正确答案： B6. 关于企业文化，下列表述错误的是：√A具有有形性B以价值观为核心C需要长期的培育和建设D在竞争中比较脆弱正确答案： A7. 关于企业文化建设的目标，下列表述错误的是：√A符合企业所处的竞争环境B与战略目标相一致C体现领导的意志D目标要具有阶段性正确答案： C8. 在波特的竞争力模型图中，企业所处的竞争不包括（）关系。
√A与供应商的博弈B与客户的满意C与职能环境的判断D与潜在对手的竞争9. 企业培养创新思维的过程不包括：√A寻找风险因子B提升企业的美誉度C突破瓶颈D准备应急预案正确答案： B判断题10. 企业变革的风险因子越多，越不利于应急预案的制定。
此种说法：×正确错误正确答案：错误11. 行为识别的最终目的，在于形成企业的核心能力。
此种说法：√正确错误正确答案：正确12. 企业管理主要依靠理念和思维，制度只是辅助手段。
此种说法：√正确错误正确答案：错误13. 个人核心能力的培养，是职业能力的应知应会和行业经验的提升。
此种说法：√正确错误正确答案：正确14. 在各种管理成本中，习惯的管理成本最低。
此种说法：×正确错误15. 想要缓和与员工的矛盾，最好的方法就是统一价值观。
创造思维与创新能力试题及答案
创造思维与创新能力试题及答案一、选择题1. 创造思维的核心是什么？A. 记忆能力B. 逻辑推理C. 想象力D. 观察力答案：C2. 以下哪项不是创新能力的特点？A. 独立性B. 灵活性C. 模仿性D. 探索性答案：C3. 创新思维过程中，以下哪个阶段是至关重要的？A. 问题识别B. 信息收集C. 创意生成D. 实施与评估答案：C4. 创新能力培养的第一步是什么？A. 学习新知识B. 培养好奇心C. 增强自信心D. 掌握技能答案：B5. 以下哪个方法不是常用的创新思维训练方法？A. 思维导图B. 头脑风暴C. 线性思维D. 逆向思维答案：C二、简答题1. 简述创造思维与创新能力的关系。
创造思维是创新能力的基础，它强调的是思维的原创性和新颖性。
创新能力则是在创造思维的基础上，将新的想法转化为实际应用的能力。
创造思维提供了创新的源泉，而创新能力则是将这些想法实现的途径。
2. 描述头脑风暴法的基本规则。
头脑风暴法是一种集体创意生成的方法，其基本规则包括：自由发言，不批评他人的想法；追求数量，鼓励尽可能多的想法产生；鼓励奇思妙想，不拘泥于常规；通过建立在他人想法上的方式，进行想法的延伸和改进。
三、论述题1. 论述如何培养个人的创造思维与创新能力。
培养个人的创造思维与创新能力可以从以下几个方面进行：首先，要培养好奇心和求知欲，对未知事物保持敏感和兴趣；其次，要勇于尝试和实践，通过实际操作来验证想法；再次，要学会跨学科学习，将不同领域的知识进行融合，以产生新的视角；最后，要培养批判性思维，学会质疑和反思，不断优化和改进自己的想法。
四、案例分析题1. 某公司面临产品创新的挑战，需要开发一款新的产品以满足市场需求。
请分析该公司如何运用创造思维和创新能力来解决这一问题。
该公司首先需要组织一个多学科的团队，运用头脑风暴法来收集各种可能的产品创意。
在收集到足够的创意后，团队需要运用批判性思维对这些创意进行筛选和评估，选择最有潜力的方案进行深入研究。
创新思维训练课后试题及答案（合集5篇）
创新思维训练课后试题及答案（合集5篇）第一篇：创新思维训练课后试题及答案2017年6月最新尔雅创新思维训练期末考试题及答案一、单选题（题数：25，共 50.0 分）1思维导图包含哪些基本组成要素？（）（2.0分）A、核心主题与分支B、关键词与联系线C、颜色与图形D、以上都是我的答案：D 2关于打破规则的描述哪一项是最准确的？（）（2.0分）A、很多时候遵守规则是必要的B、当制定规则的基础已经变化，可以打破规则C、打破规则有利于实现创新与突破D、以上都对我的答案：D 3关于转变思考方向的描述，下列哪项是错误的？（）（2.0分）A、转变思考方向是突破思维定势的重要方法之一B、转变思考方向包括逆向思维、侧向思维、多向思维等C、头脑风暴法和思维导图有助于转变思考方向D、转变思考方向对大多数人来说是容易做到的事情我的答案：D 4创造性天才与普通人最大的区别在于（）。
（2.0分）A、智商超过常人很多B、情商高于常人D、体力超过常人很多我的答案：CC、思维方式与众不同软性思考不包括（）。
（2.0分）A、逻辑思维B、形象思维C、联想D、直觉我的答案：A 6 进行强制联想的目的是（）。
（2.0分）A、追求事物的新颖性B、喜欢别出心裁C、突破思维定势D、把两个不同事物重组在一起我的答案：C 7关于高峰体验的描述，哪一项是不准确的？（）（2.0分）A、一种欣喜若狂的状态C、只关心内心的感受，对外界的敏感性下降D、觉得没有任何事情可以让自己烦恼我的答案：B 8 要想成为有创造力的人，最关键的是（）。
（2.0分）A、打好知识基础B、发现自己的不足并加以弥补C、提高逻辑思维能力D、突破定势思维我的答案：D 9批判性思维有时会滑向论辩式思维是因为（）。
（2.0分）A、人类容易被自己的情绪与信念所左右B、往往只接受对自己有利的证据，而忽视或曲解不利的证据B、可能出现体温升高全身发抖C对对方的观点往往攻其一点、不及其余，忽视其中合理的部分D、以上都对我的答案：D 10关于头脑风暴法的描述，哪一项是错误的？（）（2.0分）A、头脑风暴法以8人～12人为宜B、头脑风暴的时间不宜太长C、如果有人的想法非常荒谬应该及时指出D、头脑风暴的结果应该及时整理我的答案：C 11关于包容性思维与批判性思维的异同，下列哪一项是不正确的？（）（2.0分）A、包容性思维从肯定合理部分开始，批判性思维从质疑开始B、包容性思维与批判性思维都强调逻辑与证据C、包容性思维容易变成是非不分D、批判性思维有可能滑向论辩式思维我的答案：C 12有人按照衣夹的样子，用金属材料制作了一个巨大的“衣夹”，竖立在一座大厦的前面，你认为这是不是一种创新?（）（2.0分）A、不是，衣夹是晒衣时用的，放在大厦前面算怎么回事？ B、不是，它仅仅是将衣夹放大了很多倍，算不上创新 C、是的，因为它是艺术家做的，就是创新D、是的，因为它与众不同，而且颇具视觉冲击力，有欣赏价值我的答案：D 13 本课程涉及了哪些内容？（）（2.0分）A、创新的定义、原理、方法、练习等B、批判性思维、平行思维和包容性思维C、创新情境、创新人格、高峰体验D、以上都包括我的答案：D 14关于连接思维的描述哪一项是不正确的？（）（2.0分）A、将一个事物与另一个事物有机连接起来，组成一个新的整体B、C、D、其本质是二元联想彼此连接的两个事物必须有相似性是很多发明创造的典型方法之一我的答案：C 15创意的萌芽阶段需要（）。
创新类题目
1、以下哪种行为最能体现创新思维？A. 总是遵循传统方法做事B. 害怕尝试新事物C. 对问题提出独特见解并尝试解决D. 拒绝接受任何改变（答案）C2、在产品设计过程中，以下哪项最有利于激发创新思维？A. 严格限制设计团队的想法B. 只关注产品的功能性C. 鼓励团队成员自由交流想法D. 禁止团队成员提出任何批评（答案）C3、以下哪个选项不是创新思维的特点？A. 循规蹈矩B. 勇于探索未知C. 善于发现问题D. 乐于接受挑战（答案）A4、在解决复杂问题时，以下哪种方法更能体现创新思维？A. 反复尝试同一种方法B. 寻求他人已经验证的解决方案C. 从不同角度审视问题D. 放弃寻找解决方案（答案）C5、以下哪种环境最有利于培养创新思维？A. 严格控制的工作环境B. 鼓励创新和试错的环境C. 只关注短期成果的环境D. 缺乏资源和支持的环境（答案）B6、在团队讨论中，以下哪种行为最能促进创新思维？A. 压制不同意见B. 鼓励大家保持沉默C. 尊重并倾听每个人的想法D. 提前设定讨论结果（答案）C7、以下哪个选项不是培养创新思维的有效方法？A. 多读书，拓宽知识面B. 拒绝接受新观念C. 积极参与团队讨论D. 不断挑战自己的舒适区（答案）B8、在创新过程中，以下哪项最为关键？A. 害怕失败，避免尝试B. 盲目跟风，缺乏独立思考C. 持续探索，勇于实践D. 固守旧有观念，不愿改变（答案）C9、以下哪种思维方式最有利于创新思维的发展？A. 线性思维，一成不变B. 发散思维，多角度思考C. 局限思维，只关注眼前D. 保守思维，拒绝变革（答案）B10、在推动企业创新时，以下哪项策略最为有效？A. 严格限制员工的自由度B. 鼓励员工提出改进意见C. 忽视员工的创意和想法D. 只依赖高层管理者的决策（答案）B。
创新测试题及答案
创新测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 创新思维的核心是什么？A. 模仿B. 复制C. 求新D. 守旧答案：C2. 以下哪项不是创新过程中常见的障碍？A. 缺乏资源B. 害怕失败C. 过度自信D. 缺乏创新意识答案：C3. 创新管理中，哪个阶段是最为关键的？A. 创意产生B. 创意筛选C. 实施执行D. 反馈调整答案：C4. 以下哪个理论不是用于解释创新的？A. 创新扩散理论B. 创新采纳理论C. 创新超越理论D. 创新吸收理论答案：C5. 创新测试中，以下哪项不是评估创新能力的方法？A. 思维导图B. 角色扮演C. 传统笔试D. 问题解决答案：C6. 创新团队中，哪种角色是不可或缺的？A. 批评者B. 执行者C. 协调者D. 观察者答案：B7. 以下哪个因素不是影响创新成功的？A. 市场环境B. 技术进步C. 管理决策D. 个人兴趣答案：D8. 创新过程中，哪个环节是将创意转化为实际产品或服务？A. 创意构思B. 创意实施C. 创意评估D. 创意传播答案：B9. 以下哪个不是创新测试的目的？A. 评估创新能力B. 激发创新思维C. 选拔创新人才D. 提高考试成绩答案：D10. 创新思维训练中，以下哪项不是常用的方法？A. 头脑风暴B. 思维导图C. 逆向思维D. 标准化测试答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 创新思维的特点包括哪些？A. 开放性B. 灵活性C. 保守性D. 独创性答案：ABD2. 创新过程中可能遇到的挑战包括？A. 资源限制B. 市场风险C. 技术难题D. 团队冲突答案：ABCD3. 创新管理的关键要素包括？A. 领导力B. 战略规划C. 组织文化D. 风险控制答案：ABCD4. 创新测试中，以下哪些是评估创新能力的有效指标？A. 创意数量B. 创意质量C. 团队协作D. 时间管理答案：ABCD5. 创新团队中，以下哪些角色是重要的？A. 创新者B. 执行者C. 监督者D. 协调者答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 创新总是需要颠覆传统。
创新思维及方法期末考试答案解析
一、单选题（题数：50，共?50.0?分）1揭开天王星的真面目，从发现的途径看，属于科学发现中的（）。
（1.0分）1.0?分正确答案：A?我的答案：A答案解析：2创新设计思维的三要素不包括（）。
（1.0分）1.0?分正确答案：D?我的答案：D答案解析：3开辟新的售后服务途径属于（）。
（1.0分）1.0?分正确答案：B?我的答案：B答案解析：4逆向思考的方法是（）。
（1.0分）1.0?分正确答案：A?我的答案：A答案解析：5六步引领法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。
（1.0分）1.0?分正确答案：A?我的答案：A答案解析：6早上起来，推开窗子发现地面全都湿了，你推断昨天夜里一定下雨了。
这是思维的（）。
（1.0分）0.0?分正确答案：B?我的答案：C答案解析：7列举法是一种具体运用（）思维来克服思维定势的创新方法。
（1.0分）1.0?分正确答案：A?我的答案：A答案解析：8造纸方法、炼钢方法、印刷方法、通讯方法等，属于发明中的（）发明。
（1.0分）1.0?分正确答案：C?我的答案：C答案解析：9人们按习惯的、比较固定的思路去考虑问题、分析问题，仿佛物体运动的惯性，如短跑运动员冲过终点后，仍然会向前冲一样。
这指的是（）思维定势。
（1.0分）1.0?分正确答案：A?我的答案：A答案解析：10从对问题思考的起点一下就奔到解决问题的终点，似乎完全没有中间过程，跳跃式地将思维完成。
指的是直觉思维的是（）。
（1.0分）1.0?分正确答案：C?我的答案：C答案解析：11跳出本专业、本行业的范围，摆脱习惯性思维，将注意力引向更广阔的领域，解决本领域的问题。
这属于（）。
（1.0分）1.0?分正确答案：B?我的答案：B答案解析：12什么思维是创造性思维的主导成分？( )（1.0分）1.0?分正确答案：B?我的答案：B答案解析：13思维导图包含哪些基本组成要素？（）（1.0分）1.0?分正确答案：D?我的答案：D答案解析：14盲人摸象，指的是（）的思维定势。
《创新思维与创新管理》作业考核试题及答案参考
《创新思维与创新管理》作业考核试题及答案参考创新思维与创新管理创新是推动社会进步和企业发展的重要驱动力。
在现代社会中，创新已经成为了企业竞争的关键因素之一。
为了培养创新能力和提高创新水平，创新思维与创新管理的教育与培训变得尤为重要。
本文将介绍《创新思维与创新管理》的作业考核试题及答案参考。
一、选择题1. 创新思维是一种培养和运用创造力的方式，其特点包括（）A. 富有创造性和灵活性B. 保持传统和稳定性C. 依赖于规范和约束D. 偏重经验和常识答案：A解析：创新思维相较于传统思维更富有创造性和灵活性，能够打破常规思维，寻找到新的解决方案。
2. 创新管理的核心任务是（）A. 管理创新人才C. 提供创新资源D. 实施创新活动答案：B解析：创新管理的核心任务是建立创新机制，包括制定创新策略、激励创新、组织创新和评估创新等。
3. 创新的主要阻碍因素是（）A. 缺乏资源B. 技术不成熟C. 创新文化不浓厚D. 缺乏创新团队答案：C解析：创新的主要阻碍因素是创新文化不浓厚，包括对创新的认识不足、创新风险过大和创新成本高昂等。
4. 创新过程中，以下哪个环节是最关键的（）A. 创新的灵感B. 创新的实施C. 创新的评估答案：B解析：创新过程中，创新的实施环节是最关键的，也是创新能否成功的关键因素之一。
二、问答题1. 什么是创新思维？创新思维的特点有哪些？答：创新思维是一种培养和运用创造力的方式，通过跳出传统思维模式，寻找新的解决方案。
创新思维的特点主要包括富有创造性和灵活性。
创新思维能够打破常规，发散思维，帮助人们找到更多的可能性和机会，进而实现创新。
2. 创新管理的核心任务是什么？请列举一些创新管理的实际做法。
答：创新管理的核心任务是建立创新机制。
具体做法包括制定创新策略，明确创新目标和路线；激励创新活动，通过奖励、激励等措施激发员工的创新潜力；组织创新，建立跨部门的创新团队，打破组织内部的壁垒，促进创新合作；评估创新，建立科学的评估体系，对创新项目进行评估和选择。
选修课-面向未来的创新思维试题及答案.doc
选修课-面向未来的创新思维试题及答案妞向未来的创新思维11.韩国企业将危机变为转机的方法有()。
多选观创新A思想的成功B思维的突破C外D市场广阔您的答案：ABCD正确答案：ABCA极度渗透B突然全国铺开C专2.能得到最高资产回报率的方法有()。
多选一D逐一铺幵您的答案：ABCD正确答案：ABA IT技术不可超越美国BIT技术可以隐藏3. “IT行业”的两个铁律是()。
多选CIT技术可以超越美国D IT的技术不可被隐藏您的答案：BC正确答案：ADA危机变转机B勇于创新C加大投资D扩4.韩国企业崛起的原因()。
单选大市场您的答案：A正确答案：A5.执行“六标准差”的正确方法是()。
单选行D大概执行您的答案：D正确答案：B A初步执行B彻底执行C 一般执6.全世界37家大车厂的汽车，出厂后90天之|Aj，所汇报的零件缺陷率的平均值是()。
单选A 115项B 119项C 120项D 125项您的答案:C正确答案：B7.所谓的科技创新不仅仅是技术上的科技创新，整个管理思维、企业战略我们都需耍创新。
（）判断正确错误您的答案：正确正确答案：正确正确错误您的答案：正确正确答案：正确正确错8.危机，就是危险加机会。
（）判断9.技术只给你一般的利润，要得到更多利润，必须靠其它东西。
（）判断误您的答案：正确正确答案：正确10.认清事物的本质，从危机中寻找转机，使FI企业迅速崛起，超韩赶美。
（）判断错误您的答案：正确正确答案：错误11.韩国产沾的特点有（ ）。
多选观设计好您的答案：BCD正确答案：CD12.以下属于生产半导体专业户的有（）。
多选A英特尔B三星C台积电A便宜B色彩丰富C实用性高正确D外D德州半导体您的答案：ABCD正确答案：ABC13.LG生产的微波炉炉门泄露了微波造成辐射，当时成立的三个小组有（）。
多选品制造组B D B技术开发组C产品销售组A产D物料供应组您的答案：ABC正确答案：14.地方政府为了吸引外资进入地方市，县，必须要给予各种优惠，包括土地和（）。
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企业变革的创新思维试题答案测试成绩：86.67分。
恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 关于企业的无形风险，下列表述错误的是：√
A是未知的风险
B风险程度低于有形风险
C具有不可预防性
D可转化为有形风险
正确答案： B
2. 下列选项中，不属于个人素质能力的是：√
A聪明程度
B应知应会的能力
C理解能力
D人际交往能力
正确答案： B
3. 企业核心能力培养的过程不包括：√
A理念识别
B行为识别
C能力识别
D视觉识别
正确答案： C
4. 企业实施理念识别的最终目的是：√
A对外展现统一面貌
B建立权威化的制度体系
C约束员工的行为
D把管理层的价值观变成员工的价值观
正确答案： D
5. 支撑企业管理平台的制度体系不包括：√
A营销制度
B客户管理制度
C人员管理制度
D财务制度
正确答案： B
6. 关于企业文化，下列表述错误的是：√
A具有有形性
B以价值观为核心
C需要长期的培育和建设
D在竞争中比较脆弱
正确答案： A
7. 关于企业文化建设的目标，下列表述错误的是：√
A符合企业所处的竞争环境
B与战略目标相一致
C体现领导的意志
D目标要具有阶段性
正确答案： C
8. 在波特的竞争力模型图中，企业所处的竞争不包括（）关系。
√
A与供应商的博弈
B与客户的满意
C与职能环境的判断
D与潜在对手的竞争
9. 企业培养创新思维的过程不包括：√
A寻找风险因子
B提升企业的美誉度
C突破瓶颈
D准备应急预案
正确答案： B
判断题
10. 企业变革的风险因子越多，越不利于应急预案的制定。
此种说法：×
正确
错误
正确答案：错误
11. 行为识别的最终目的，在于形成企业的核心能力。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
12. 企业管理主要依靠理念和思维，制度只是辅助手段。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
13. 个人核心能力的培养，是职业能力的应知应会和行业经验的提升。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
14. 在各种管理成本中，习惯的管理成本最低。
此种说法：×
正确
错误
15. 想要缓和与员工的矛盾，最好的方法就是统一价值观。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确。