【招聘面试)技术面试之项目经验
项目技术负责人面试技巧
项目技术负责人面试技巧在招聘项目技术负责人时，面试是评估候选人技术能力和适应性的重要环节。
作为面试官，你需要准备一些问题和技巧，以确保你能够全面评估候选人的能力和经验。
以下是一些面试技巧，可以帮助你在面试中获得更准确的信息。
1. 提前准备好问题在面试之前，你应该准备一些问题，以便更好地了解候选人的技术能力和项目管理经验。
这些问题可以涵盖技术知识、项目管理能力、团队合作和解决问题的能力等方面。
确保问题具有挑战性，能够真实地反映候选人的能力。
2. 考察候选人的项目经验项目技术负责人需要具备丰富的项目经验，因此在面试中要重点考察候选人在过去的项目中的角色和贡献。
询问候选人在过去的项目中遇到的挑战、解决方案以及取得的成就。
这可以帮助你评估候选人的实际能力和应对复杂问题的能力。
3. 考察候选人的技术能力作为项目技术负责人，候选人需要具备扎实的技术能力。
在面试中，你可以通过提问技术问题来评估候选人的技术水平。
确保问题涵盖项目所需的技术领域，并根据候选人的回答深入探讨相关技术细节。
这可以帮助你了解候选人的技术深度和广度。
4. 考察候选人的沟通和领导能力项目技术负责人需要与团队成员、其他部门和高层管理层进行有效的沟通。
在面试中，你可以通过提问候选人在过去的项目中如何与团队成员合作、解决冲突和管理项目进展等问题来评估候选人的沟通和领导能力。
这可以帮助你确定候选人是否具备良好的团队合作和领导能力。
5. 观察候选人的反应和思维方式在面试中，除了问题的回答，你还可以观察候选人的反应和思维方式。
候选人的反应和思维方式可以反映他们的应变能力、解决问题的能力和适应性。
观察候选人是否能够冷静应对压力、灵活思考和提出合理的解决方案。
6. 评估候选人的学习能力和自我提升意愿技术领域不断发展和变化，项目技术负责人需要具备持续学习和自我提升的意愿。
在面试中，你可以询问候选人的学习方法、关注的技术趋势以及他们如何保持自己的技术竞争力。
这可以帮助你评估候选人的学习能力和对技术的热情。
校招面试题目
校招面试题目一、自我介绍（150字左右）尊敬的评委，大家好！我叫XXX，今年即将毕业于XXX大学XXX专业，非常荣幸能有机会参加贵公司的校园招聘面试。
在大学期间，我扎实学习专业知识，积极参与各类实践活动，并具备较强的团队合作与沟通能力。
在未来，我希望能加入贵公司，与优秀的团队一起努力，共同迎接挑战，实现个人与公司的共同发展。
二、项目经验（500字左右）在大学期间，我参与了一项XXX项目的研究与开发。
该项目旨在解决XXX问题，通过XXX（具体技术和方法）进行了深入研究。
我负责其中的XXX（具体任务），并在团队合作中充分发挥了我的沟通与协调能力。
首先，我们对该问题进行了深入的调研分析，明确了需求和目标。
随后，我参与制定了详细的计划和分工，并与团队成员共同努力，按时完成了各阶段的任务。
在开发过程中，我负责了XXX（具体任务），并通过XXX（具体技术和工具）实现了XXX（具体功能）。
在团队合作的过程中，我积极与其他成员进行交流与协作，及时解决了遇到的问题，并保证了项目的顺利进行。
最终，我们成功实现了XXX（具体成果），并在XXX（相关领域）取得了良好的效果。
这次项目经验不仅让我对XXX有了更深入的了解，也锻炼了我的团队协作能力和问题解决能力。
三、技术能力与实践（500字左右）除了项目经验，我还积累了丰富的技术能力和实践经验。
我掌握了XXX（具体技术或工具）等XXX方面的知识，并能熟练运用于实际项目中。
在大学期间，我积极参加各类实践活动，提升自己的专业技能。
例如，在XXX（实践活动或比赛名称）中，我担任了XXX的角色，团队合作中负责了XXX的任务。
通过这个活动，我不仅提升了自己的XXX技能，还培养了态度积极、沟通良好的团队合作精神。
另外，我也非常注重自我学习和提升。
通过阅读各种专业书籍和参与线上学习课程，我持续了解行业的最新动态和技术发展趋势，并及时将其应用到实践中。
四、对公司的期望（250字左右）我对贵公司一直抱有很高的期望，并希望能够加入贵公司，在这样一个具备良好发展的平台上实现自己的职业目标。
面试之项目经验
曾经我最烦恼的是怎样叙述项目经验。
面试的时候，我总是说的过于简单，对方听完之后，一点反应都没有。
为此我极为想知道怎么讲项目经验。
有了这篇文章，哈哈，觉得挺不错，明白一点了。
-----------------------------------------------------------正文分割线--------------------------------------------------------------技术方面的考核通常分为笔试，技术面试;其中技术面试又分为专业知识面试和项目经验考核。
应该说来笔试和专业知识面试都是考核你对某方面(j2ee或.net)知识的掌握和熟练程度！而项目经验考核则是看你是不是拥有项目经验，是不是适合企业的用人需要，是不是需要企业为你付出培养的成本，是不是你能够马上投入到工作中去.企业是以你的项目经验作为衡量你的工资标准的！所以就是会出现有些同学可能在学校学习成绩很好而企业给他开的工资并不高，而有些同学的学习成绩一般反而得到高工资的原因！专业知识的考核只是企业了解你具有这方面的专业素养和能力！其实有时笔试成绩差一点或者你感觉在做笔试题的时候有些题目没有做出来或答错了并没有关系的。
在技术面试的时候，在回答专业知识方面的题目不够理想，也并不起决定性的作用！总之笔试和专业知识面试的答题达到企业要求的70%就可以了！当然如果你在专业知识方面表现的太差，考官对你也就没有多大的兴趣了！但是最能决定企业下定决心录用你的关键在于你的项目经验(排除企业特别强调英文等其它方面能力外)。
说了这么多好像都没有说到正题，这是因为让大家更清楚的了解回答好项目经验方面的问题是多么的重要。
而这方面又正好是刚从学校出来的学员十分薄弱的，并且针对这方面介绍也十分少！下面我们就来谈谈面试中关于项目经验的问题及应该从哪些方面进行回答！问题一、请简单的介绍一下你自己吧！分析：这是在任何面试中都会遇到一个题目，看起来这个问题是十分简单的，但是往往我们并不知道考官问这个题目是希望从你的回答中获得什么信息！所以我们就很容易走题，跑题，不入正题！不能马上就吸引考官。
中软国际面试题
中软国际面试题中软国际（Soft International）是一家全球领先的软件解决方案提供商，拥有着丰富的项目经验和优秀的技术人才。
为了确保招聘到最合适的人才，他们特意设计了以下面试题。
请按照要求，自行判断应该用什么格式来回答问题。
1. 项目经验请简要介绍你参与过的一个软件项目，包括项目背景、你的角色、所使用的技术和取得的成果。
回答：我曾参与一个名为“智能家居系统”的软件项目。
该项目旨在通过物联网技术将家庭中的各种智能设备进行连接和集成，实现智能化的家居管理。
作为项目的初级开发工程师，我的主要职责是协助团队完成系统架构设计、编写代码以及进行调试和测试。
在这个项目中，我使用了Java编程语言作为主要开发工具，并结合了Spring框架和MySQL数据库。
通过使用这些技术，我成功地实现了用户账号管理、家庭设备控制、智能场景设置等功能。
此外，我还优化了系统的响应速度和稳定性，并保证了系统的安全性和易用性。
最终，我们的团队成功地将该智能家居系统部署到了一些家庭中，并取得了良好的用户反馈。
该项目使我更深入地了解了软件开发的流程和技术，并提升了我的团队合作能力和项目管理能力。
2. 技术难题请描述一次你在项目中遇到的技术难题，并说明你是如何解决的。
回答：在之前的一个项目中，我们需要实现对大规模数据的实时处理和分析。
由于数据量非常大，传统的关系型数据库无法满足我们的需求。
于是，我们决定采用分布式存储和处理系统来应对这个挑战。
在研究了多个选择后，我们最终选择了Apache Hadoop和Apache Spark作为我们的解决方案。
然而，由于这些技术之前没有使用过，我在开始阶段遇到了一些困难。
为了解决这个问题，我首先深入学习了Hadoop和Spark的原理和使用方式，并结合项目的实际情况进行了实验和调试。
同时，我也积极与社区中的开发者进行交流，寻求帮助和解答疑问。
最终，我成功地配置和部署了Hadoop集群，并使用Spark进行了数据的实时处理和分析。
求职信中如何提及自己的项目经验
求职信中如何提及自己的项目经验尊敬的招聘经理，我写信是为了表达我对贵公司的浓厚兴趣，并申请贵公司正在招聘的相关职位。
我对贵公司的业务领域和公司文化深有了解，并相信我的技能和经验使我成为一个理想的候选人。
我的名字是xxx，我是一名具有丰富项目经验的资深软件工程师。
我在过去的五年中，在不同领域的项目中取得了显著的成就，累计参与了十多个项目的开发和管理。
以下是我认为在求职信中提及自己的项目经验的一些建议。
一、重点突出在求职信中提及项目经验时，要选择与申请的职位相关的项目，并重点突出与该职位相关的技能和成就。
将重点放在与职位需求最贴近的项目，以突出你的专业能力和实践经验。
例如，在我之前的职位中，我负责了一个大型电子商务平台的开发和实施。
通过协调开发团队、优化系统功能和提高用户体验，我成功地将该平台的用户量提高了30%。
这个项目对我的技术能力、团队合作和问题解决能力提供了很好的锻炼。
我相信这些经验和技能将使我成为贵公司项目团队中的一员。
二、说明项目细节在介绍项目经验时，详细说明你在项目中的具体角色和职责，并突出你在项目中取得的成就和贡献。
用数据和事实来支持你的陈述，更能展示你的能力和专业性。
例如，在一个医疗保健项目中，我负责设计和开发一个用于追踪病人健康数据的应用程序。
这个应用程序大大提高了医疗人员的工作效率，并减少了错误的发生。
根据用户反馈，该应用程序将每天的工作时间减少了2小时，并降低了错误率20%。
这些数据清楚地说明了我的工作成果和价值。
三、强调技能和能力在提及项目经验时，要强调你在项目中所展示的技能和能力。
这些技能和能力可以是专业的技术能力，也可以是领导能力、团队合作能力、解决问题能力等软技能。
根据申请的职位需求，选择合适的项目经验来突出你的相关技能和能力。
举例来说，我曾在一个大型金融机构的项目中担任项目经理。
在这个项目中，我成功地领导了一个跨部门的团队，完成了一个复杂的金融交易系统的开发。
我的领导能力和团队合作能力得到了高度赞扬，并且该项目成功地在截止日期前完成。
项目工程师面试技巧
项目工程师面试技巧在面试项目工程师的时候，除了基本的技术能力和项目经验，还需要具备一些面试技巧才能更好地展示自己的能力和吸引面试官的眼球。
以下是一些面试项目工程师的技巧：1. 提前准备：在面试前，对所应聘的公司和职位有一定的了解。
了解公司的业务领域、项目类型和技术栈等信息，了解项目工程师的岗位职责和技能要求。
同时，对自己的简历和项目经验有清晰的了解，能够清楚地介绍自己的项目经验和成果。
2. 自我介绍：在面试开始时，一般会有一个自我介绍的环节。
在介绍自己的时候，可以突出自己的技术能力、项目经验和解决问题的能力。
同时，可以提到与应聘公司相关的项目经验和技术，以及自己的学习能力和团队合作能力。
3. 深入项目经验：在介绍自己的项目经验时，除了简单列举项目名称和职责，还可以加入一些具体的细节和亮点。
可以介绍一下自己在项目中遇到的挑战和解决方案，以及取得的成果和收获。
这样可以让面试官更有兴趣并了解到你在项目中的能力和思考能力。
4. 问题回答：面试过程中，面试官可能会问一些与项目相关的问题，比如你在项目中遇到的困难和解决方法，你在项目中的角色和贡献等。
对于这些问题，可以结合自己的项目经验和技术知识进行回答，尽量用事实和数据支持自己的观点，并展现出自己的分析问题和解决问题的能力。
5. 与面试官的互动：在面试过程中，与面试官的互动非常重要。
可以积极回答问题，表达自己的观点，和面试官进行对话和讨论。
同时也要注意倾听和体验面试官的观点，尽量找到共同点和问题的解决方法。
这样不仅可以展示出自己的团队合作能力，还可以给面试官留下良好的印象。
6. 基础知识准备：作为项目工程师，除了项目经验，还需要具备扎实的技术基础知识。
在面试前，要对自己所应聘的岗位技术要求进行了解，并对相关的技术进行复习和准备。
在面试中，可以通过回答一些与基础知识相关的问题来展示自己的能力和知识水平。
7. 面试的态度：在面试中，态度非常重要。
要对面试保持积极的态度，自信地展示自己的能力和经验。
简历上的项目经验怎么写相关范文
简历上的项目经验怎么写相关范文项目经验是个人简历的名片,写好项目经验对于个人求职很关键，以下是店铺精心推荐的一些个人简历的项目经验范文，一起来学习下吧!简历中的项目经验怎么写项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。
因而，技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候，更注重项目经验。
对于求职者来说，项目经验怎么写才能突出自己的优势呢?一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。
实例：项目名称：XX市中山大街、开发区路灯工程项目时间：年月日-年月日项目简介：中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程，项目总投资6100万责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理主要业绩：整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖通过这样一个简单的项目经验介绍，一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。
对于没有工作经验的大学硕士生、博士生来说，项目经验最重要的是：论文。
硕士生、博士生在求学阶段，有比较充裕的时间来完成毕业论文，因此，论文代表了毕业生的水平。
实例：论文名称：基于GMXXXX的倒车雷达系统主要研究方法：数字滤波算法主要成果：实现了一个能精确地探测和显示障碍物的距离、方向、危险等级和及时报警的系统，该设计较好地实现了汽车倒车所要求的功能，已申请专利项目经验也可以是参与导师或院系的科研项目，说明自己的项目中的职责与成绩，在项目成果中是否署名。
对于本科生来说，论文作为项目经验则有些勉强，通常本科生的论文很少具备专业深度，除非确实是下了功夫，有一定水平，或者公开发表过的论文。
本科生可把比较大型的社团活动、实习经历中的项目作为自己的项目经验写在简历中，这样同样可以突出自己的工作技能。
例如，组织或参加全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动等等。
面试官看简历的时间，平均不超过10秒，在简历中简洁、重点突出地说明自己的项目经历，会为个人简历增色不少。
个人简历中的关键技能与项目经验举例说明
个人简历中的关键技能与项目经验举例说明在撰写个人简历时，关键技能和项目经验的描述是非常重要的，它们能够突出个人的专业能力和实际经验，吸引招聘人员的关注。
下面，我将以举例的方式，详细介绍个人简历中的关键技能和项目经验的重要性。
关键技能是个人的专业能力和技能集合的体现，它们能够突出个人的优势和能力，给招聘人员留下深刻的印象。
作为一个软件工程师，我具备扎实的编程和算法能力。
我熟练掌握Java、Python和C++等编程语言，在算法设计和优化方面有着丰富的经验。
此外，我还具备良好的计算机网络、数据库和Web开发技能，能够独立完成项目的设计与实现，并且具备良好的团队协作能力。
这些技能的描述将让招聘人员对我的专业能力有更清晰的了解，并能从众多应聘者中脱颖而出。
除了关键技能，项目经验也是个人简历中十分重要的一部分。
通过项目经验的描述，可以展示个人在实际工作中所取得的成果和经验，验证个人所具备的实际操作能力。
举个例子，我参与了一家互联网公司的一个大型项目。
我负责设计和开发一个在线教育平台，主要功能包括课程管理、用户注册与登录、在线交流等。
在这个项目中，我运用了我的编程和算法知识，独立完成了平台的前端设计和后端开发工作，并在与团队成员的紧密合作中成功上线。
通过对项目经验的描述，我向招聘人员展示了我在实际工作中所取得的成绩和能力，使其对我的能力和价值产生信心。
关键技能和项目经验的描述应该具体而有针对性。
在关键技能的描述中，要注意将所具备的技能与应聘职位的要求相匹配，突出个人的专业优势。
例如，如果应聘的是一家金融科技公司的数据分析师岗位，可以突出自己在数据分析、统计学和数据可视化方面的能力。
在项目经验的描述中，要详细描述自己在项目中承担的角色和所取得的成果。
例如，可以描述在某个网站开发项目中，自己负责了整个后端开发的工作，并成功地实现了用户注册、登录和数据管理功能。
除此之外，在个人简历中，关键技能和项目经验的描述也要结合实际的例子来说明。
HR问你项目经验，你应该这么说！
HR问你项⽬经验，你应该这么说！前⾔：⼩编加了个不错的群，⽂章灵感来源于⽹友，群⽂件有⾯试技巧、开发技巧，有需要的可以⼀起讨论学习883872094。
在⾯试时，经过寒暄后，⼀般⾯试官会让介绍项⽬经验。
常见的问法是，说下你最近的（或最拿得出⼿的）⼀个项⽬。
根据我们的⾯试经验，发现有不少候选⼈对此没准备，说起来磕磕巴巴，甚⾄有⼈说出项⽬经验从时间段或技术等⽅⾯和简历上的不匹配，这样就会造成如下的后果。
第⼀印象就不好了，⾄少会感觉该候选⼈表述能⼒不强。
⼀般来说，⾯试官会根据候选⼈介绍的项⽬背景来提问题，假设⾯试时会问10个问题，那么⾄少有5个问题会根据候选⼈所介绍的项⽬背景来问，候选⼈如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题了，就相当于把提问权完全交给⾯试官了。
⾯试时7份靠能⼒，3份靠技能，⽽刚开始时的介绍项⽬⼜是技能中的重中之重，所以本⽂将从“介绍”和“引导”两⼤层⾯告诉⼤家如何准备⾯试时的项⽬介绍。
好了，如下是正⽂内容。
1、在⾯试前准备项⽬描述，别害怕，因为⾯试官什么都不知道⾯试官是⼈，不是神，拿到你的简历的时候，是没法核实你的项⽬细节的（⼀般公司会到录⽤后，⽤背景调查的⽅式来核实）。
更何况，你做的项⽬是以⽉为单位算的，⽽⾯试官最多⽤30分钟来从你的简历上了解你的项⽬经验，所以你对项⽬的熟悉程度要远远超过⾯试官，所以你⼀点也不⽤紧张。
如果你的⼯作经验⽐⾯试官还丰富的话，甚⾄还可以控制整个⾯试流程（笔者在⾯试⽅⾯成精后也经常⼲这种事情，⼤家⼀定也能⾏）。
既然⾯试官⽆法了解你的底细，那么他们怎么来验证你的项⽬经验和技术？下⾯总结了⼀些常⽤的提问⽅式。
2、准备项⽬的各种细节，⼀旦被问倒了，就说明你没做过⼀般来说，在⾯试前，⼤家应当准备项⽬描述的说辞，⾃信些，因为这部分你说了算，流利些，因为你经过充分准备后，可以知道你要说些什么。
⽽且这些是你实际的项⽬经验（不是学习经验，也不是培训经验），那么⼀旦让⾯试官感觉你都说不上来，那么可信度就很低了。
it简历项目经验范文
1. it简历项目经验怎么写2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题；3、你的业务知识与团队合作能力等。
技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
下面我们参考一种项目描述：本项目采用JSP+JavaBean+Struts开发，采用了MVC模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展下面是我写的一段项目描述（虚拟的）：本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。
采用的技术有Struts,Spring,Hibernate,Log4J,JDom等。
其中表现层采用Struts框架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring的IoC功能将实现类注入给表现层的Action；数据访问层借助于Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。
事务部分利用Spring的声明式事务管理。
为提高性能，采用ServletFilter实现了缓存代理这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你非常熟悉Struts,Spring,Hiberante这几种技术。
同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理这其实是故意的。
面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准。
2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题；3、你的业务知识与团队合作能力等。
技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
下面我们参考一种项目描述：本项目采用JSP+JavaBean+Struts开发，采用了MVC模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展下面是我写的一段项目描述（虚拟的）：本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。
采用的技术有Struts,Spring,Hibernate,Log4J,JDom等。
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（招聘面试）技术面试之项目经验-面试进行曲之技术面试(项目经验)于前期已经讲过怎样分析自己，对自己进行壹个准确的定位，选择壹个合适的求职方向！且结合自己的实际个人情况来写壹份针对性很强的个人简历！个人简历就是个人的广告！好的简历能够更受到用人需求单位青睐!好的简历才能让你获得面试的机会！我们仍针对面试列出了j2ee方面的知识点！不管是笔试仍是面试均是会考到这些非常重要的知识点！面试的技术内容且不会有想象中的那么难，主要注重基础和细节！细节决定壹切！所以列罗的那些知识点是需要下功夫去准备的！当然列罗的那些知识点只是壹些于面试中经常会出现的问题集！每家企业均可能超出这些知识点的可能（就不要骂我了）！自己去准备吧！技术方面的考核通常分为笔试，技术面试;其中技术面试又分为专业知识面试和项目经验考核。
应该说来笔试和专业知识面试均是考核你对某方面(j2ee或.net)知识的掌握和熟练程度！而项目经验考核则是见你是不是拥有项目经验，是不是适合企业的用人需要，是不是需要企业为你付出培养的成本，是不是你能够马上投入到工作中去.企业是以你的项目经验作为衡量你的工资标准的！所以就是会出现有些同学可能于学校学习成绩很好而企业给他开的工资且不高，而有些同学的学习成绩壹般反而得到高工资的原因！专业知识的考核只是企业了解你具有这方面的专业素养和能力！其实有时笔试成绩差壹点或者你感觉于做笔试题的时候有些题目没有做出来或答错了且没有关系的。
于技术面试的时候，于回答专业知识方面的题目不够理想，也且不起决定性的作用！总之笔试和专业知识面试的答题达到企业要求的70%就能够了！当然如果你于专业知识方面表现的太差，考官对你也就没有多大的兴趣了！可是最能决定企业下定决心录用你的关键于于你的项目经验(排除企业特别强调英文等其它方面能力外)。
说了这么多好像均没有说到正题，这是因为让大家更清楚的了解回答好项目经验方面的问题是多么的重要。
而这方面又正好是刚从学校出来的学员十分薄弱的，且且针对这方面介绍也十分少！下面我们就来谈谈面试中关于项目经验的问题及应该从哪些方面进行回答！问题壹、请简单的介绍壹下你自己吧！分析：这是于任何面试中均会遇到壹个题目，见起来这个问题是十分简单的，可是往往我们且不知道考官问这个题目是希望从你的回答中获得什么信息！所以我们就很容易走题，跑题，不入正题！不能马上就吸引考官。
请记住抓住面试的每壹个机会来推销自己。
可是往往我们不知道从哪里谈起。
所以我们得先了解考官想要获取什么信息呢？1．你的从业时间你从事关联的工作有多长了2．你的教育背景你是否受过良好的教育3．你的工作经验你是否有过具有壹定的工作经验4．你的项目经验你是否有过丰富的项目经验5．你和众不同之处你是怎么进行项目开发的,有什么特别之处,或者你于哪些项目中取得过哪些成功,或者有哪些自己觉得骄傲的地方6．你最擅长的地方你最擅长的技术是什么?7．你的性格你是怎么样的壹个人怎么回答:我们壹壹来分析吧,首先从业时间壹般回答你进行软件项目专业开发的时间.千万不要把你以前于大街上卖过鱼蛋或到夜市卖烧鸡等乱七八糟的时间计算进来.工作经验也是,你至少有于壹家公司呆过吧.不要告诉我你只学过j2ee或.net半年时间,就想来我公司混饭吃.要和你的简历对应起来.壹般至少1年半之上.教育背景:如果你上的大学及所上的专业比较对口,就说出来,非否就不要提了.总之是要扬长避短工作经验:也就是以前于什么公司上过班,和你简历上的壹致就能够了.只说和软件开发的工作经验,其它的就不要提了项目经验:你曾经做过的自认为比较好的项目,这里特别重要,先用壹句话来概括项目,然后把项目的功能及子功能全部叙述出来.你和众不同之处:也以说你于项目你以什么独特的方法获得什么不同的效果,主要是能够结果具体的项目或能举例说出来.最擅长的地方:主要告诉对方你最擅长哪方面的技术,是需求分析?编码,或数据库或架构你的性格:用壹俩个词来形容你自己,描述你的性格.回答实例:面试官:请简单的介绍壹下你自己吧!令狐冲:您好,于下令狐冲.从事j2ee开发工作3年时间.20002年至2005年于大宋桃花岛软件谷皇室软件公司从事j2ee项目开发.其间开发过大宋侠士综合管理平台.大宋侠士综合管理平台能够自动收集大宋各路侠士,英雄好汉,隐居高人信息且对他们的个人信息及所作所为进行跟踪管理,实现侠士信息维护,查询.侠义事件维护,侠士等级管理,侠士奖惩管理,侠义活动发布，抗灾募捐管理等。
鄙人于项目中主要负责需求分析，架构设计和框架类代码实现。
于项目开发中善于和客户沟通，充分理解客户需求。
具有极强自学能力，于大宋藏经阁中通读了大量的软件项目开发秘籍，具有藏文，印度文，金文的读写能力。
问题之二、谈谈你的XXX项目吧!分析：考官通过见你的简历或者你的介绍来了解你所做的项目，那么考官肯定想更详细的了解您的项目，见是不是和你的简历写的项目经验壹致。
也就是考核你是否具有真实的项目经验。
壹般来说，于你的简历至少有壹个重点项目，放于简历项目经验栏的第壹位。
把项目的业务功能描述清楚。
于这里你就是重点谈壹个项目就能够了。
从下面几个方面来进行陈述1．用壹句话简述项目2．详细的列出项目实现的功能3．说出项目实现的技术和架构，能说出项目的不寻常之处，比如采用了某项新技术，采用了良好的架框等4．能让别人感觉出项目的规模5．说出你于项目中的责任通过这些来证明你是的确开发过了这个项目，且且这个项目是壹个真实的。
仍有就是你是真正具有项目经验的。
乎合企业的用人需要。
特别注意要把项目所实现的功能描述得越详细越好。
当然用词要简洁,表达要流利。
其次要尽可能采用专业术语，显得你的专业。
不要犯低级错误。
请记住，你要描述的是整个项目而不仅仅是你做的那壹个模块。
有些项目你只参和了其中壹个模块，可是你要把整个项目描述出来，不要仅仅描述你参和的那壹个模块。
说出你项目采用的技术及架构，仍要能说明你于项目中的责任。
回答实例：面试官：令狐冲,能介绍壹下你做的大宋侠士综合管理平台吧!令狐冲：好的，大宋侠士综合管理平台是为大宋武林联盟开发的，实现武林联盟管理的自动化。
大宋侠士综合管理平台能够自动收集大宋各路侠士,英雄好汉,隐居高人信息且对他们的个人信息及所作所为进行跟踪管理,实现侠士信息维护,查询.侠义事件维护,侠士等级管理,侠士奖惩管理,侠义活动发布，抗灾募捐管理等。
系统基于B/S三层架构，采用Spring+Hibernate+SpringMVC框架.使用Oracle数据库. 本项目只投入15个人，开发周期为6个月。
本人于项目中进行了前期的需求分析，系统架构实现，数据库建模，及部分编码工作。
问题之三、谈谈你们是怎么对这个项目进行开发的？（谈谈你们是怎么进行项目开发的?）分析：这个问题是考核你是否熟悉软件开发的流程，同时也是考核你的项目经验，你的专业素养，从这里能够判断出你参和过多少项目，能够判断你对软件工程的理解和熟悉程度。
这个问题是十分关键的，你需要准备的知识点有：软件项目的生命周期、软件项目的开发模型、面向对象的分析和设计、软件质量保证等。
软件项目的生命周期:项目计划需求分析设计(概要设计和详细设计)编码测试发布维护项目计划阶段：走访客户，进行交流沟通，获得客户原始需求。
对客户的需求和市场等进行调研，分析，编写可行性分析方案。
通过不断的和客户沟通，找客户不同环节的用户进行交流来获取需求。
召开评审会议，方案可行性分析，方案用户原始需求，方案项目远景规化。
需求分析阶段：于客户原始需求的基础上不断和客户沟通，充分的熟悉和深入客户业务，获得充分的业务需求，完善用户需求和功能性需求，了解客户的关联约束而获得非功能性需求。
最终编写《需求规格说明书》；召开需求评审会议，客户确定需求，且签定合同；编写项目计划说明书；编写测试计划；召开项目启动会议，项目正式启动。
概要设计阶段：根据《需求分析说明书》，进行用例分析,获得充分而有效的用例。
编写界面原型，编写编码规范和界面风格规范,数据库设计规范。
用uml工具画用例图，编写有效的用例规约文档。
划分项目功能模块.评审用例及用例规约文档。
详细设计阶段：根据完整的用例及需求进行分析，获得数据库所需的关联信息,画数据库E-R图，编写数据设计说明书.进行数据库建模。
进行详细的分析，用uml工具画类图，确定每个功能模块的子功能，抽取项目的公共部分成为壹个公共模块。
确定项目的架构基础。
确定需要用到的类及类成员和方法。
确定壹些辅助类及方法。
对每壹个用例均用uml工具画出顺序图。
编写详细设计说明书，评审详细设计说明书,进行基础框架搭建。
列出任务清单，进行任务分配。
编码阶段：以小组的形式进行代码编写，编写单元测试用例，每完成壹个类均要进行单元测试。
每完成壹个功能点和模块均要进行集成测试。
确保每壹个功能点和模块完成后均是壹个能够见得见、摸得着的产品。
而不是等到最后才进行统壹的调试和搭配。
每天均要对代码进行检查和优化，也就是所谓的重构。
测试阶段：根据测试计划对项目进行系统测试，以及用户的验收测试产品发布：交付完整的产品和设计文档。
把产品布署到客户的计算机上,确保产品的正常运行。
客户签收。
维护阶段：为客户提供技术保障，对产品进行相应的维护和升级工作软件常见开发模型瀑布模型：最经典的过程模型，适用于需求明确，规模较小的项目喷泉模型：迭代，无间隙特点，适用于面向对象的软件开发过程螺旋模型：MSF模型：微软解决方案过程模型什么是极限(XP)编程：极限编程是对敏捷软件开发方法的壹种实现。
它强调测试先行，也就是于编写代码的时候先编写测试用例;循环迭代，每壹次迭代均是壹个可用的产品；重构，不断的对代码进行优化；结对编程，俩个人为壹对共同进行代码编写；它强调团队之间的知识传播，让团队的每个人均能熟悉软件开发的各种技术。
如：支持熟悉数据库的人去做界面，做界面的人去做数据库等，通过不定期的角色转换来增强团队的能力。
要求客户参和到软件开发中来,开发出最适合客户需求的产品。
单元测试壹般是于编码的时候同步进行的，壹般是以类为单位进行测试，当壹个类完成了编码，且编译正确后才进行的测试，测试这个类是否已经能够实现指定的功能。
壹个类能够正常的编译成功且不意味着这个类就已经完成了，仍要通过测试，设置断言来确定他是否已经达到了预期的效果，实现了特定的功能。
调试，编译通过只能证明代码的语法没有错误。
单元测试由程序员自己来进行，也能够于项目小组内交互进行。
单元测试是采用白盒测试集成测试壹般指实现了壹个功能点或壹个模块后,为了测试这个模块是否已经实现了需求要求的功能。
集成测试可能需要对多个类进行组装，也可能需要和以前已经测试通过的模块进行组装，是对产品组件的系统整合和执行。
集成测试能够根据模块的大小分不同的级别，于现行的软件开发中，每完成壹个功能模块均必须要进行壹次集成测试，使得你完成的模块是壹个能够运行的产品。