大药房质量管理制度和岗位职责操作规程

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药店岗位职责及管理制度(共3篇)

药店岗位职责及管理制度(共3篇)

药店岗位职责及管理制度〔共3篇〕第1篇:药店岗位职责岗位职责目录1、企业负责人职责2、质量负责人岗位职责3、采购员岗位职责4、收货员岗位职责5、验收员岗位职责6、营业员岗位职责7、处方审核人员岗位职责8、处方调配人员岗位职责9、养护员岗位职责制度1:企业负责人职责1、贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理标准》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的平安、有效、及时、方便。

2、坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任。

3、组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度。

4、催促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权。

5、主持质量管理制度的检查与考核工作,催促、检查各岗位履行质量职责,监视质量管理制度的落实、执行。

6、对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权。

7、执行药店标准化管理,抓好药店的效劳质量管理,负责处理顾客的效劳投诉。

8、负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。

9、对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。

制度2: 质量负责人岗位职责1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理标准》和《药品流通监视管理方法》等法律、法规,在“质量第一”的思想指导下,进展经营管理;2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题;3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进展审核,并根据审核内容的变化进展动态管理;4、负责药品质量管理工作,指导和监视员工严格按gsp 来标准药品经营行为;5、负责质量信息的搜集和管理,并建立药品质量档案;6、定期和不定期进展药品质量检查,做到经营药品帐物相符,严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生,及时发现并制止质量管理方面的违规行为;7、负责不合格药品确实认,对不合格药品的处理过程施行监视;8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;9、负责假劣药品的报告;10、负责药品质量查询;11、负责指导设定计算机系统质量控制功能;12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理根底数据的建立及更新;13、组织验证、校准相关设施设备;14、负责药品召回的管理;15、负责药品不良反响的报告;16、组织质量管理体系的内审和风险评估;17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和效劳质量的考察和评价;18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障才能的审查;19、开展质量管理教育和培训。

药房质量管理规范、岗位职责、操作规范、表格

药房质量管理规范、岗位职责、操作规范、表格

XXX药房有限公司医药质量管理体系文件质量管理部2018年6月制定XXX药房有限公司医药质量管理体系文件目录一、质量管理制度 (1)(一)、质量管理体系文件管理制度 (1)(二)、质量管理体系文件检查考核制度 (2)(三)、药品采购管理制度 (3)(四)、药品验收管理制度 (4)(五)、药品陈列管理制度 (5)(六)、药品销售管理制度 (6)(七)、供货单位和采购品种审核管理制度 (8)(八)、处方药销售管理制度 (9)(九)、药品拆零管理制度 (10)(十)、含麻黄碱类复方制剂质量管理制度 (11)(十一)、记录和凭证管理制度 (11)(十二)、收集和查询质量信息管理制度 (12)(十三)、质量事故、质量投诉管理制度 (12)(十四)、中药饮片处方审核、调配、核对管理制度 (13)(十五)、药品有效期管理制度 (14)(十六)、不合格药品、药品销毁管理制度 (14)(十七)环境卫生管理制度 (16)(十八)、人员健康管理制度 (16)(十九)、提供用药咨询、指导合理用药等药学服务管理制度 (17)(二十)、人员培训及考核管理制度 (17)(二十一)、药品不良反应报告的规定管理制度 (18)(二十二)、计算机系统管理制度 (19)(二十三)、执行药品电子监管的规定管理制度 (20)二、各岗位管理标准 (21)(一)、企业负责人岗位职责 (21)(二)、质量管理人岗位职责 (22)(三)、药品采购员岗位职责 (22)(四)、药品验收员岗位职责 (23)(五)、营业员岗位职责 (23)(六)、处方审核人员岗位职责 (24)三、操作程序 (25)(一)、质量体系文件管理程序 (25)(三)、药品验收操作规程 (29)(四)、药品销售操作规程 (30)(五)、处方审核、调配、核对操作规程 (31)(七)、药品拆零操作规程 (32)(八)、国家有专门管理要求的药品销售操作规程 (33)(九)营业场所药品陈列及检查操作规程 (33)(十)、营业场所冷藏药品的存放操作规程 (34)(十一)、计算机系统的操作和管理操作规程 (35)(十二)、不合格药品处理操作规程 (35)四、质量记录表格 (36)(一)、制度执行情况检查记录 (36)(二)、供货方汇总表 (38)(三)、供货方质量体系调查表 (39)(四)、合格供货方档案表 (40)(五)、药品采购计划表 (41)(六)、购进、质量验收药品目录 (42)(七)、药品质量档案表 (43)(八)、药品验收记录 (44)(九)、药品储存、陈列环境检查记录 (45)(十)、环境温湿度监测记录 (46)(十一)、近效期药品催销表 (47)(十二)、药品拆零销售记录 (48)(十三)、处方药销售调配记录 (49)(十四)、中药饮片装斗复核记录 (50)(十五)、中药方剂调配销售记录表 (51)(十六)、顾客意见征询表 (52)(十七)、药品质量问题查询表 (53)(十八)、药品质量问题投诉、质量事故调查处理报告 (54)(十九)、药品质量信息汇总分析表 (55)(二十)、药品销售分析 (56)(二十一)、药品质量异常情况报告表 (57)(二十二)、不合格药品确认、报告、报损、销毁表 (58)(二十三)、药品购进退出、销后退回记录 (59)(二十四)、药品不良反应报告表 (60)(二十五)、药店员工花名册 (61)(二十六)、企业年度培训计划表 (62)(二十七)、药店员工个人培训教育档案 (63)(二十八)、药店员工个人健康档案 (64)(二十九)、企业设施设备一览表 (65)(三十)、设施、设备档案表 (66)一、质量管理制度(一)、质量管理体系文件管理制度1、目的:规范本企业质量管理体系文件的管理。

药房管理制度及岗位职责

药房管理制度及岗位职责

药房管理制度一、调剂室工作制度1、收方后应对处方资料、病员姓名、年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。

2、配方时有关处方事项,应遵照“处方制度”的规定执行。

3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正后再调配。

4、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科的规定的操作规程,称量准确,不得估计取药,调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。

5、散剂及胶囊的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。

6、内含毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药的规定办理。

7、配方时务必使用贴合药用规格的原料及辅料,遇有发生变质现象或标签模糊的药品,需询问清楚或鉴定合格后方可调配。

8、中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物,必需单包注明。

对需临时炮制的中药材,应切实按照医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。

9、处方调配应经严格核对后方可发出,调剂室要有二人以上工作时处方配好应经另一人核对,应由发药人核对,对剂型、色、嗅味等遇行检查,在可能状况下,做快速分析。

处方调配人及核对检查人均须在处方上共同签字。

10、投药瓶的容量要准确,瓶及瓶塞要干净,包装要结实、清洁、美观。

11、发出的方剂,应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。

凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂,务必注明“服前摇匀”,外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。

12、发药时应耐心向病员说明,服用方法及注意事项,不得随意向病员介绍药品性质及用途,避免给病员增加不必要的顾虑。

13、急诊处方务必随到随配,其余按先后次序配发。

14、调剂室内储药瓶补充药品时,务必细心核对。

15、调剂台及储瓶等应持续清洁,并按固定地点放置。

用具使用后立即洗刷干净,放回原处。

16、其他人员非公不得进入调剂室。

二、药品供应保管工作制度1、计划预算(1)药品的供应计划,应根据医院业务性质工作范围、各科室请购计划、季节发病率、本院过去历史资料、储备定额等为基础,由药库人员编写初稿,并经药剂科主任审核后,报请院长或主管业务副院长批准执行。

药店质量管理制度

药店质量管理制度

镇雄县民心堂大药房药店质量管理制度1、药品进货和验收质量管理制度2、药品陈列管理制度3、药品销售及处方调配管理制度4、拆零药品管理制度5、药品养护检查管理制度6、含麻黄碱类复方制剂质量管理制度7、卫生和人员健康管理制度8、服务质量管理制度9、药品不良反应报告制度10、不合格药品管理制度11、质量管理工作检查考核制度12、负责人岗位职责13、质量负责人职责14、营业员岗位职责15、质量验收职责16、养护检查职责17、计算机信息化管理制度药品进货和验收质量管理制度一、药品进货应严格执行有关法律法规和政策,必须从加盟连锁公司或受公司委托的药品批发企业购货。

二、严禁从非法渠道采购药品。

三、在接受配送中心统一配送的药品时,应对药品质量进行逐批检查验收,按送货凭证的相关项目对照实物,对品名、规格、批号、生产企业、数量等进行核对,做到票货相符。

四、验收时如发现有货与单不符,包装破损,质量异常等问题,应及时报告公司销售和质量管理部门,在接到公司质量管理部门的退货通知后,再作退货处理。

五、验收进口药品,应有加盖红色印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件,药品应有中文标签和说明书。

六、药品验收合格,质管人员应在送货凭证上签上“验收合格”字样并签名或盖章。

七、药品购进票据应按顺序分月加封面装订成册,保存至超过药品有效期一年,但不得少于两年。

药品陈列管理管理制度一、陈列药品的货柜及橱窗应保持清洁卫生,符合药品陈列环境和存放条件,防止人为污染药品。

二、应配备检测和调节温湿度的设施设备,如:温湿度计,空调或风扇等。

三、陈列药品应遵循药品分类管理的原则,药品与非药品,处方药与非处方药,内服药与外用药,易串味药品与一般药品,中药材、中药饮片与其他药品应分开存放,并按品种、规格、剂型或用途分类摆放。

类别标签应放置准确,字迹清晰。

四、处方药不得采用开架自选的陈列方式。

五、危险品不应陈列,确需要陈列时,只能陈列空包装。

药店规章制度岗位职责

药店规章制度岗位职责

药店规章制度岗位职责第一章总则第一条为规范药店经营行为,维护公共卫生安全,保障患者用药安全,制定本规章制度。

本规章制度适用于所有药店员工,包括药剂师、药师助理、收银员等所有岗位人员。

第二条药店应当依法取得《药品经营许可证》,并依法经营药品。

第三条药店应当保证员工持证上岗,不得从事超出本人资质的工作。

第四条药店应当建立完善的内部管理制度,保障患者用药安全和药品质量。

第五条药店应当定期组织员工进行岗位培训,提高员工的业务水平。

第二章岗位职责第六条药剂师(一)负责审核医生开具的处方是否合理,核对患者个人信息;(二)根据处方,准确配制药物;(三)向患者详细说明用药方法和注意事项;(四)负责管理药品库存,保证药品的质量和有效期;(五)参与药店内部管理和工作的协调。

第七条药师助理(一)协助药剂师审核处方和核对患者信息;(二)协助药剂师准确配制药物;(三)向患者传达药物使用方法和注意事项;(四)负责协助管理药品库存,定期检查药品的质量和有效期;(五)协助药店内部管理和工作的协调。

第八条收银员(一)负责患者结算药品费用,并提供合理的找零;(二)认真核对购买的药品和处方的一致性;(三)维护药店的收银秩序,保证现金安全;(四)协助其他员工处理突发情况。

第九条药店管理人员(一)负责药店的日常经营管理工作;(二)制定药店内部管理制度,保证药品质量和患者用药安全;(三)督促员工执行规章制度,加强员工的培训和教育;(四)处理职场纠纷,保障员工的工作环境。

第三章违章处罚第十条药店员工违反规章制度,按照以下处罚措施处理:(一)轻微违规,口头警告;(二)较重违规,书面警告;(三)严重违规,暂停或解除劳动合同。

第十一条药店员工违反国家法律法规,给药店造成经济损失或影响药店声誉的,将追究其法律责任。

第四章附则第十二条本规章制度解释权归药店所有,如有修订,应经药店管理人员审批。

第十三条本规章制度自发布之日起生效,药店员工应严格遵守,并承担相应的责任。

药店质量规章制度范本

药店质量规章制度范本

药店质量规章制度范本第一章总则第一条为贯彻国家药品管理法律法规,保障患者用药安全和药店运行有序,提高服务质量,制定本规章。

第二条本规章适用于药店全体员工。

所有员工必须严格遵守规章制度,认真履行职责,服从管理,维护药店形象。

第三条本规章制度定期进行评估和更新,确保其有效性和可操作性。

第二章药品管理规定第四条所有销售药品必须取得《药品经营许可证》。

未经授权的药品严禁销售。

第五条每批入库的药品必须标注生产日期、保质期、批号等信息,并按规定进行分类存放,杜绝交叉感染。

第六条保持药品质量,每天对出售的药品进行检查,发现问题及时处理。

第七条药品过期必须及时清理,不得出售。

第八条对于患者购买的处方药,必须严格按照医生开具的药品和剂量进行配药,不得擅自调换或增减药品。

第九条所有处方药销售必须要求患者出示有效处方,保留处方副本作为备案。

第十条对于特殊药物(如毒性药品、危险药品等),必须按照规定程序储存和销售,严格控制其使用。

第三章服务规定第十一条药店员工必须接受专业培训,熟悉药品知识和服务流程,确保专业化服务。

第十二条提供优质的药品咨询和用药建议,帮助患者正确使用药品。

第十三条对于患者提出的问题和意见,必须及时回应和解决,确保服务质量。

第十四条药店必须保持良好卫生环境,保障患者用药安全。

第十五条药店员工必须遵守职业道德,不得泄露患者隐私信息。

第十六条禁止销售劣质药品,一经发现,立即停止销售,并报告相关部门。

第四章管理规定第十七条药店必须建立健全的档案管理制度,保留患者购买药品和处方的信息。

第十八条定期检查、清点库存,确保库存量合理,防止药品过期浪费。

第十九条对于员工违反规章制度的行为,必须及时进行处理,包括警告、停职、解雇等。

第二十条对于严重违规行为,应及时报告相关部门,配合处理。

第五章其他规定第二十一条本规章制度解释权归药店所有,如有必要,可根据实际情况进行调整。

第二十二条本规章制度自发布之日起生效,并定期进行评估和更新。

药房工作制度和岗位职责

药房工作制度和岗位职责

药房工作制度和岗位职责一、药房工作制度(一)药品采购制度1、药房应根据临床用药需求,制定合理的药品采购计划。

采购计划应经过药剂科主任审核,并报医院相关领导批准。

2、采购药品应严格遵守国家相关法律法规,从合法的药品生产、经营企业购进。

3、采购人员应认真审查供货单位的合法资质,索取相关证明文件,并建立供货单位档案。

4、购进药品应严格执行质量验收制度,对药品的外观、包装、标签、说明书、有效期等进行检查,确保药品质量合格。

(二)药品储存制度1、药房应设立专门的药品储存区域,按照药品的性质、剂型、用途等分类存放,并设置明显的标识。

2、药品储存应符合药品说明书规定的储存条件,常温库温度为 0-30℃,阴凉库温度不超过 20℃,冷库温度为 2-10℃,相对湿度应保持在 45%-75%之间。

3、对特殊管理药品(如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等)应严格按照相关规定进行储存和保管,实行双人双锁管理,并建立专用账册。

4、定期对库存药品进行养护和检查,发现质量问题及时处理,并做好记录。

(三)药品调配制度1、调配药品必须凭医师处方,严格按照处方审核、调配、核对、发药的程序进行操作。

2、处方审核人员应认真审查处方的合法性、规范性和用药合理性,对不合理处方应及时与医师沟通,进行修改或重新开具。

3、调配药品时应严格按照操作规程进行,准确称量,避免差错。

4、调配完成后,应由核对人员进行核对,确保药品名称、规格、数量、用法用量等准确无误。

5、发药时应向患者详细交代药品的用法、用量、注意事项等,确保患者正确用药。

(四)药品发放制度1、药品发放应遵循“先产先出、近效期先出”的原则,确保药品质量。

2、发放药品时应认真核对患者姓名、性别、年龄、病历号、药品名称、规格、数量等信息,确保准确无误。

3、对麻醉药品、精神药品等特殊管理药品的发放,应严格按照相关规定执行,登记患者身份证号、病历号、药品名称、规格、数量、用法用量等信息,并由患者或其家属签字确认。

大药房规章管理制度

大药房规章管理制度

大药房规章管理制度第一章总则第一条为了规范大药房的管理,保障患者用药的安全和合理性,制定本规章管理制度。

第二条大药房是指规模较大、服务范围较广、药品种类较多的专业连锁药房。

第三条大药房的管理应遵循国家药品管理法律法规,保证药品质量和服务质量,保护患者的合法权益。

第四条大药房应建立健全管理制度,明确岗位职责,制定规章制度,加强人员培训,提高服务水平,确保药品供应的安全性和合理性。

第五条大药房应加强与医疗机构、药品生产企业等单位的合作与沟通,建立健全供应链管理体系,保障药品的安全和质量。

第六条大药房应建立健全财务管理制度,规范财务核算,遵循税法规定,提高经营效益,保障企业的稳定发展。

第七条大药房应建立健全药品安全保障制度,严格执行药品采购、储存、销售等各个环节的管理规定,确保药品的质量、安全和合理用药。

第八条大药房应建立健全信息化管理系统,提高信息化水平,提高服务效率,提升企业的竞争力。

第二章岗位设置及职责第九条大药房应根据业务情况设立各部门,明确各个岗位的职责,建立健全岗位设置及职责制度。

第十条大药房的主要岗位包括:店长、药剂师、药师、药检员、收银员、导购员等。

第十一条店长负责全面管理大药房的运营工作,协调各部门协作,保证药房的正常运转。

第十二条药剂师负责药品的采购、储存、配送和调剂等工作,确保药品的质量和安全。

第十三条药师负责向患者提供用药指导和咨询服务,协助医生开出合理化验检查单。

第十四条药检员负责药品的质量检查和验收工作,确保药品的安全使用。

第十五条收银员负责药品的收银结算工作,保障药品销售的合理性和安全性。

第十六条导购员负责向顾客介绍药品、提供服务和解答顾客的疑问,做好顾客关系维护。

第十七条各个岗位的人员应加强沟通,密切协作,保障药房的正常运营。

第三章服务质量控制第十八条大药房应注重提高服务质量,加强员工培训,提升服务态度,增强服务意识。

第十九条大药房应建立健全投诉处理机制,对患者提出的意见和建议及时处理,解决问题。

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******大药房质量管理制度岗位职责操作规程【2016版】二〇一六年九月目录一、质量管理制度1、质量管理体系文件管理制度2、质量方针和目标管理制度3、质量管理体系内审制度4、药品采购管理制度5、药品收货管理制度6、药品验收管理制度7、药品陈列管理制度8、药品养护管理制度9、药品销售管理制度10、首营企业和首营品种审核管理制度11、处方药销售管理制度12、药品拆零管理制度13、国家有专门管理要求的药品质量管理制度14、记录和凭证管理制度15、收集和查询质量信息管理制度16、药品质量事故、质量投诉管理制度17、中药饮片处方审核、调配、核对管理制度18、药品有效期管理制度19、不合格药品、药品销毁管理制度20、药品退回管理制度21、药品追回管理制度22、环境卫生管理制度23、人员健康管理制度24、提供用药咨询、指导合理用药等药学服务管理制度25、人员培训及考核管理制度26、质量管理体系文件检查考核制度27、设施设备保管和维护管理制度28、处方药和非处方药分类管理制度29、药品不良反应报告规定管理制度30、计算机系统管理制度二、岗位职责1、企业负责人岗位职责2、质量管理人员岗位职责3、药品采购人员岗位职责4、药品收货人员岗位职责5、药品验收人员岗位职责6、药品养护人员岗位职责7、处方审核、调配人员岗位职责8、计算机系统管理员岗位职责9、营业员岗位职责10、收银员岗位职责三、操作规程1、质量体系文件管理程序2、药品采购操作规程3、药品收货操作规程4、药品验收操作规程5、药品销售操作规程6、处方审核、调配、审核操作规程7、中药饮片处方审核、调配、核对操作规程8、药品拆零销售操作规程9、国家有专门管理要求的药品销售操作规程10、营业场所药品陈列及检查养护操作规程11、营业场所冷藏药品存放操作规程12、计算机系统操作和管理操作规程13、不合格药品处理操作规程业内人士专业制作符合新版要求,已经通过新版GSP认证并及时更新以下只是一部分,仅供参考需要全套电子版或提供技术指导请联系:QQ:414669925价格公道,非诚勿扰!(全套130余页,可为企业添加企业名称、人员等,企业获得电子版后直接打印即可)祝您早日通过新版GSP认证!******大药房管理文件1、目的:建立质量方针和质量目标管理制度,确保质量方针目标的规范实施。

2、依据:根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施细则。

3、适用范围:适用于本企业质量方针、目标的管理。

4、职责:企业各部门负责实施。

5、内容:5.1质量方针,是指由企业最高管理者制定并发布的质量宗旨和方向,是实施和改进质量管理体系的推动力。

5.2企业质量方针由总经理根据企业内外部环境条件、经营发展目标等信息制定,并以文件正式发布。

5.3在质量管理人员的指导督促下,各部门将企业总体质量目标进行分解为本部门具体的工作目标,并制定出质量目标的实施方法。

5.4质量方针目标的管理程序分为策划、执行、检查和改进四个阶段。

5.5质量方针目标的策划:5. 5.1质量领导组织根据外部环境的要求,结合本企业的工作实际,于每年12月份召开企业经营方针目标研讨会,制定下年度质量工作的方针目标;5.5.2质量方针目标的草案应广泛征求意见;5.5.3质量管理人员对各部门制定的质量分解目标进行审核,经总经理审批后下达各部门实施;5.5.4质量管理人员负责制定质量方针目标的考核办法。

5.6质量方针目标的执行:5.6.1企业应明确规定实施质量方针目标的时间要求、执行责任人、督促考核人;5.6.2各部门将目标的执行情况上报质量管理部,对实施过程中存在的困难和问题采取有效的措施,确保各项目标的实现。

5.7质量方针目标的检查:5.7.1质量管理人员负责企业质量方针目标实施情况的日常检查、督促;5.7.2每年底,质量管理人员组织相关人员对各项质量目标的实施效果、进展程度进行全面的检查与考核,质量方针目标管理考核表报企业负责人审阅;5.7.3对未按企业质量方针目标进行展开、执行、改进的部门,应按规定给予处罚。

5.8质量方针目标的改进:5.8.1质量管理人员应于每年末负责对质量方针目标的实施情况进行总结,认真分析质量目标执行的全过程中存在的问题,并提出对质量方针目标的修订意见;5.8.2企业内外环境发生重大变化时,质量管理人员应根据实际情况,及时提出必要的质量方针目标改进意见。

******大药房管理文件1、目的:为加强含特殊药品复方制剂的经营管理,确保依法经营和安全管理。

2、依据:根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及附录、《关于切实加强部分含特殊药品复方制剂销售管理的通知》等法律法规的有关规定,特制定本制度。

3、适用范围:适用于本企业含麻黄碱类复方制剂类药品及国家有专门管理要求的药品。

4、责任:执业药师、质量负责人对本制度的实施负责。

5、内容:5.1 国家有专门管理要求的药品范围为蛋白同化制剂、肽类激素品种中胰岛素类;含特殊药品复方制剂品种指含麻黄碱类复方制剂、含可待因复方口服溶液、复方地芬诺酯片、复方甘草片等。

5.2 含麻黄碱类复方制剂的采购管理:依照有关法律法规的规定,只能向依照《中华人民共和国药品管理法》的规定取得《药品生产许可证》、药品批准文号等有关资质的生产企业或者具备含麻黄碱类复方制剂经营资质的药品批发企业采购该类药品。

5.3 企业销售国家有专门管理要求的药品,处方药应当严格执行处方药与非处方药分类管理有关规定,不得采用开架自选方式销售含麻黄碱类复方制剂,设立含特殊药品复方制剂专柜。

在店堂内悬挂张贴有关提醒标识、标语,如“购买含麻黄碱类复方制剂,请主动出示身份证”、“单次购买含麻黄碱类复方制剂不得超过 2 盒”等。

5.4 企业销售含麻黄碱类复方制剂。

一是销售时应查验、登记购买者身份证,在《含麻黄碱类复方制剂销售记录》如实登记,核实购买人姓名、身份证号、住址、实际使用情况、身份证明等情况以及所售药品品名、规格、生产批号、生产单位名称、数量、销售日期、营业员姓名。

二是从严控制含麻黄碱类复方制剂单次零售数量,单笔销售不得超过2个最小包装,耐心做好顾客的解释和沟通工作。

三是如实做好含麻黄碱类复方制剂进销存记录,销售时应及时开具销售凭证,实物数量必须与进、销、存系统中的数量一致。

四是对异常购进情况要及时上报质量管理人员,必要时上报食品药品监督管理部门。

5.5 不得销售含特殊药品复方制剂不合格品种;5.6 含麻黄碱类复方制剂的有效期管理:该类药品的有效期管理,应严格执行《药品经营质量管理规范》中药品效期管理的各项规定。

5.7 不合格含麻黄碱类复方制剂的管理:遵守《药品经营质量管理规范》不合格药品管理制度、程序的有关规定。

5.8 店安保人员应按照店的有关规定,加强值班,严防药品被盗被抢。

******大药房管理文件1、要有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识。

2、自觉维护药店形象,统一着装,仪表大方,端正佩戴胸牌;对待顾客应一视同仁,做到唱收唱付,微笑服务。

3、熟悉零售药店工作流程,负责前台票据信息的录入和企业销售核算,保证数据处理正确并传输至企业后台。

中药处方核价前应认真审核处方内容(姓名、性别、年龄、住址、医生签名、药名、别名、剂量、副数、配伍禁忌、医嘱等)特殊原因应做好解释工作,严格按中药处方原则审方计价。

4、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作,检查收款机当前状态是否能正常工作,发票、找零准备工作是否做好,搞好卫生。

5、能够维护计算机常见问题并熟练操作。

营业时间不得无故脱岗、串岗,票据移交时交待清楚,日班营业额当班存入银行,超过时间存入保险柜,严禁携公款回家;夜班收入由值班人员保管,次日交接;若发生金额短少或误收假币事故,由收银员自行赔偿。

6、严格现金管理制度,收银员不得私自结算自己的收款单。

如实做好多款入帐、短款登记,不得擅自挪用或私借营业款。

7、运用礼貌用语,负责提醒顾客携带购物凭证,以维护自身消费权益,收银台不能留存小票,必须将票据交给顾客。

8、每天的营业款按时缴纳,不得私分营业款,不得私自篡改单据和账目。

当天营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单等上交店长,并由店长填写收款收据,双方签字生效。

9、每天收取的现金要认真查验、核对,对不明事宜及时询问店长。

因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理,并承担损失。

10、收银员要管理好自己的现金收讫章,不允许乱放,乱盖。

否则后果自负。

11、每天发生的打折、预收订金、签单、退单及结账情况,需由店长签字。

因责任心不强,工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符,多款上缴,少款自付。

对发票、卡、帐相符负责。

非药品使用非药品发票,不得与药品发票混用。

12、收银员在收款过程中要认真核对票据,发现问题及时和营业员、店长沟通,以减少错误和损失。

13、鉴于收银的特殊,其他未尽事宜及时与店长沟通。

******大药房管理文件5.1药品陈列5.1.1、质量管理员按照药品剂型、用途以及储存要求分类陈列;设置醒目标志,类别标签要求字迹清晰、放置准确;药品陈列于销售区域柜台或货架上,摆放整齐有序,避免阳光直射。

5.1.2、药品分类要求:处方药、非处方药分区陈列,并有处方药、非处方药专用标识;处方药不得采用开架自选的方式陈列和销售;外用药设置外用药品专柜;拆零销售的药品集中存放于拆零专柜;特殊管理的药品和国家有专门管理要求的药品不得陈列,按有关要求专人负责;冷藏药品放置在冷藏设备中,按规定对温度进行监测和记录,并保证存放温度符合要求;中药饮片柜斗谱书写正名正字;装斗前认真复核,防止错斗、串斗;定期清斗,防止饮片生虫、发霉、变质;不同批号的饮片装斗前必须清斗并填写清斗记录;非药品在专区陈列,与药品区域明显隔离,并有醒目标志。

5.2陈列药品检查方法5.2.1、药品养护员依据陈列药品的流动情况,制定养护检查计划,对陈列药品每一个月检查一次,并认真填写“陈列药品检查记录”。

5.2.2、药品养护:药品养护员在质量养护检查中,依据陈列药品的外观质量变化情况,抽样进行外观质量的检查;抽样的药品依照“药品外观质量检查要点”,按照药品剂型逐一检查,检查合格的药品填写好“陈列药品检查记录”可继续上架销售;质量有问题或有疑问的品种要立即下柜停止销售,并详细记录,同时上报质量管理员进行复查。

5.2.3、中药饮片养护:中药饮片要按其特性分类存放,药斗要做到一货一斗,不得错斗、串斗;新进饮片装斗前要填写“清斗记录”,按要求真实、准确记录相关项目;养护员每月检查药斗内饮片质量,防止发生生虫、霉变、走油、结串、串药等现象;夏防季节,对易变质饮片要每天检查;如有变化要及时采取相应的养护措施,并如实填写“中药饮片检查记录”。

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