非常实用的几个个人所得税代扣代缴实务技巧
企业代扣代缴个税的账务处理
企业代扣代缴个税的账务处理企业代扣代缴个税的账务处理个人所得税是以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
在实际工作中，扣缴义务人为纳税人代扣代缴个人所得税可分为以下两种情况：〔1〕纳税人自己负担个人所得税，扣缴义务人只负有扣缴义务；〔2〕扣缴义务人既为纳税人负担税款，又负有扣缴义务。
许多企业在履行扣缴义务时没有严格区分上述两种情况导致税款计算错误，此外对扣缴义务人代付税款的会计处理没有明确。
那么，企业应如何正确计算代扣代缴的个人所得税及进行账务处理呢？下面笔者依据新?中华人民共和国个人所得税法?〔以下简称<个人所得税法>〕的相关，以企业经常发生的支付工资薪金、劳务酬劳代扣代缴个人所得税业务为例进行分析。
一、支付工资薪金代扣代缴个税〔一〕由纳税人自己负担税款1、计算方法?个人所得税法? ，工资、薪金所得，以每月收进额减除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。
工资、薪金所得适用5%—45%的九级超额累进税率。
其应纳税额的计算公式为：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数例1：某企业职工王力2021年3月份取得工资、薪金所得5500元，由职工自己负担个人所得税款。
王力应缴纳个人所得税的计算过程如下〔假设本文在计算个人所得税应纳税所得额时，仅减除费用标准2000元，下同〕：依据含税级距对应的适用税率和速算扣除数，求得：王力应缴纳个税＝〔5500－2000〕×15%－125＝525－125＝400〔元〕2、账务处理为了正确记录、反映个人所得税的代扣代缴情况，支付工资、薪金所得的单位在代扣代缴个人所得税时，应通过“应交税费——应交个人所得税〞科目核算。
在支付工资、薪金所得的同时代扣个人所得税，借记“应付职工薪酬〞科目；贷记“现金〞、“银行存款〞、“应交税费——应交个人所得税〞等相关科目。
实际代缴个人所得税时，借记“应交税费——应交个人所得税〞科目；贷记“银行存款〞科目。
小企业会计准则代扣代缴个人所得税会计分录
小企业会计准则代扣代缴个人所得税会计分录说到“小企业会计准则代扣代缴个人所得税会计分录”，哎呀，这个听起来好像很复杂，其实仔细琢磨一下也没啥大不了的。
就像做饭一样，有些步骤看着复杂，实际上一做就明了。
所以今天咱们就来聊聊这个话题，把它搞得通俗易懂，顺便让你也能熟练掌握这块知识。
别担心，不管你是小白还是老司机，跟着我走一遍，你肯定能掌握到位。
你想啊，作为一个小企业，咱们最常碰到的就是“代扣代缴”了。
意思就是，员工挣了工资，咱公司得代替他们把该交的税给交了。
这不仅仅是企业的责任，还是国家规定的事儿。
说得直接点，员工挣的钱，税务局不可能一个个去找，所以得通过企业来扣，最后上交。
你想想，国家也不傻，谁都得履行责任，这就是代扣代缴的“缘由”了。
要是细说，代扣代缴其实就是在发工资的时候，企业要先从员工的工资中扣掉个税，扣完了之后，咱们再把剩下的交给员工，剩下的这部分，叫做“净收入”。
税款扣完了，咱们还得及时把钱交到税务机关，别到时候迟了，被罚得要命。
这个流程其实就是个“流水线作业”，有点像开车上路，要是你没有系好安全带，警察叔叔肯定会找你麻烦。
那会计分录该怎么做呢？这个也不难，咱们先来个简单的模拟。
假设某员工这个月工资是10000块，扣除个人所得税后的净收入是8000块，剩下的2000块就得上交给税务局。
你会发现，这2000块就相当于一个“通行证”，它能让企业在税务局那儿不被拦下。
好了，接下来就进入正题。
咱们得记账，先把这2000块给扣掉。
记得，记账的时候，要分清楚几个账户。
比如，第一步是“借：应付职工薪酬”，这个账户用来记录咱们给员工发工资的总额，也就是10000块。
咱们得往税务局上交税款，记得这个是一个“贷”项，叫做“应交税费——应交个人所得税”，金额就是那2000块。
剩下的8000块，咱们就直接发给员工了，这时候会记一个“借：应付职工薪酬”8000，最后要“贷：银行存款”8000。
这样一来，税款扣完，工资发完，账务就算处理妥当了。
赠送礼品代扣代缴个税的会计处理【会计实务操作教程】
赠送礼品代扣代缴个税的会计处理【会计实务操作教程】 在上一篇文章中提到，企业在促销展业中赠送礼品区分不同情况确定是 否代扣代缴个人所得说，对于需要代扣代缴个税的礼品赠送，会计处理 是怎样的呢？ 一、理论处理： 根据不同情况，计入销售费用（如广告宣传）、管理费用（公关支出） 等。 例如：某乳业公司(一般纳税人)在母亲节期间，为树立品牌形象，开 展了赠送奶粉活动，活动期间共赠送奶粉 6 000箱，每箱市场价格为 105 元，实际成本 60元。 会计处理： （1）结转成本： 借：销售费用 467100
贷：库存商品 360000 应交税费——应交增值税(销项税额) 107100 （2）计提个人所得税，收到款项并交税： 借：其他收款 12600 12600
贷：应交税费——应交个人所得税 借：银行存款 12600
贷：其他应收款
12600
借：应交税费—应交个人所得税 12600 贷：银行存款 实际操作 12600
的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天
学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯 来制定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
在实际工作中，赠送礼品的个人所得税，往往不可能向礼品接受者收 取，故代缴的个税实际上还是由赠送礼品的单位承担，礼品的价值也就 成为税后所得。会计处理的原则是代缴的个税随礼品本身所计入的会计 科目入账。 上述例子的会计处理就变成： （1）结转成本： 借：销售费用 467100 贷：库存商品 360 000 应交税费——应交增值税(销项税额) 107 100 (2)计提个人所得税 借：销售费用 12600 贷：应交税费——应交个人所得税 2600 会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税务局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知 识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用， 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力 的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足
会计实务离职员工个人所得税代扣如何处理
会计实务离职员工个人所得税代扣如何处理离职员工个人所得税代扣是指员工在离职时，公司根据法律规定需要扣缴员工应缴纳的个人所得税，并代扣代缴给税务部门。
在处理离职员工个人所得税代扣时，需要考虑以下几个方面：第一，了解法律法规：在处理离职员工个人所得税代扣时，首先要了解相关的法律法规。
个人所得税法是相关的基本法律法规，同时也需关注国家税务总局等税务部门发布的关于个人所得税代扣的指导性文件等。
第二，核对个人所得税缴纳情况：在离职员工个人所得税代扣前，需要核对员工的个人所得税缴纳情况。
通常，个人所得税是按照工资、薪金所得进行代扣代缴的，因此需要核对员工在公司所获得的工资、薪金以及其他相关收入，计算应缴纳个人所得税的金额。
第三，核算应缴个人所得税：根据员工的工资、薪金以及其他相关收入，需要按照个人所得税法规定的税率来计算应缴纳的个人所得税。
个人所得税税率是分级的，需要根据不同的收入段计算不同的税率和速算扣除数。
同时，还需要考虑员工的个人所得税起征点，也就是在这个金额以下的收入不需要缴纳个人所得税。
第四，核对免税、减免等优惠政策：在计算应缴个人所得税时，还需要核对员工是否符合相关的免税、减免等个税优惠政策。
例如，对于个人住房公积金提取和缴纳的利息收入，符合相关规定的可以享受免税政策，需要在计算个人所得税时予以扣除。
第五，代扣代缴个人所得税：计算出员工应缴纳的个人所得税后，公司需要按照规定的时间和流程将个人所得税扣缴并代缴给相应的税务部门。
一般来说，个人所得税在发放工资薪金时就需要进行代缴，公司需要将员工应缴纳的个人所得税款项从员工的工资、薪金中直接扣除，并在规定的时间内将所得税上报给税务部门。
最后，及时申报和缴纳个人所得税：离职员工个人所得税代扣后，公司仍然需要在规定的时间内向税务部门申报并缴纳个人所得税。
一般来说，个人所得税是按月申报和缴纳的，因此公司需要在相关的纳税申报期限内将代扣代缴的个人所得税款项上报给税务部门，并按规定的方式进行缴税。
会计实务：代扣代缴个人所得税的会计分录
代扣代缴个人所得税的会计分录代扣代缴个人所得税的会计处理有以下三种情况：(一)支付工资、薪金代扣代缴个人所得税企业作为个人所得税的扣缴义务人，应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。
代扣个人所得税时，借记“应付工资”帐户，贷记“应交税金-代扣代缴个人所得税”帐户。
企业为职工代扣代缴个人所得税有两种情况：一是职工自己承担个人所得税，企业只负有扣缴义务;二是企业既承担税款，又负有扣缴义务。
例：某企业为赵云、钱宙每月各发工资3000元。
但合同约定，赵云自己承担个人所得税;钱宙个人所得税由该企业承担，即钱宙收入3000元为税后所得，月末发工资时，企业会计处理为：第一，为张飞扣缴个人所得税时，张飞应纳个人所得税=(3000-800)×15%-125=205元会计处理为：借：应付工资3000贷：现金2795应交税金-代扣代缴个人所得税205第二，为刘备承担税款时，由于刘备工资为税后所得，则需要换算为税前所得，再计算个人所得税。
应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)应纳个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数企业应为刘备承担税款为：[(3000-800-125)÷(1-15%)]×15%-125=241.18(元)计提个人所得税时的会计处理为：借：管理费用等241.18贷：应付工资241.18发放工资时的会计处理：借：应付工资3241.18贷：现金3000应交税金--代扣代缴个人所得税额241.18(二)承包、承租经营所得应缴所得税承包、承租经营有两种情况，个人所得税也分别涉及两个项目，一是承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权，仅是按合同(协议)规定取得一定所得的，其所得按工资、薪金所得项目征税，适用5%-45%的超额累进税率;二是承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用后，企业经营成果归其所有的，承包、承租人取得的所得，按对企事业单位的承包、承租经营所得项目，适用5%-35%的超额累进税率计算缴税。
代扣代缴个人所得税的政策规定及业务流程培训
代扣代缴个人所得税相关税收政策及业务流程资料1、什么是扣缴义务人及相关法律、法规规定？《征管法》第四条规定：法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
《个人所得税代扣代缴暂行办法》（国税发〔1995〕65号）第二条: 凡支付个人应纳税所得的企业（公司)、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人，为个人所得税的扣缴义务人。
第三条按照税法规定代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务,必须依法履行.第四条扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：（一)工资、薪金所得；（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；（三）劳务报酬所得; （四）稿酬所得; （五）特许权使用费所得；（六)利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；(八)财产转让所得; （九）偶然所得；（十)经国务院财政部门确定征税的其他所得。
第十条扣缴义务人依法履行代扣代缴税款义务时,纳税人不得拒绝。
纳税人拒绝的，扣缴义务人应及时报告税务机关处理，并暂时停止支付其应纳税所得。
否则，纳税人应缴纳的税款由扣缴义务人负担。
2、扣缴义务人的权利？知情权、税收监督权、陈述与申辩权、委托税务代理权、对未出示税务检查证和税务检查通知书的拒绝检查权、索取有关税收凭证的权利等等。
3、扣缴义务人的义务？《征管法》第四条规定：纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
《征管法》第六条规定：纳税人、扣缴义务人和其他有关单位应当按照国家有关规定如实向税务机关提供与纳税和代扣代缴、代收代缴税款有关的信息。
《征管法》第九条规定：扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算。
《征管法》第二十条规定：纳税人、扣缴义务人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法与国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定抵触的，依照国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定计算应纳税款、代扣代缴和代收代缴税款.《征管法》第二十四条从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人必须按照国务院财政、税务主管部门规定的保管期限保管账簿、记账凭证、完税凭证及其他有关资料。
个人所得税筹划和节税技巧
个人所得税筹划和节税技巧个人所得税是指个人从各种来源取得的所得，依法应纳税的合计所得扣除允许的税前扣除项目后实际应纳税额，并按照税率和税额适用的计算结果缴纳给国家的一种税收。
个人所得税筹划是指通过合法的手段和方法，通过合理地调整收入构成和税务处理方式，以最小化个人所得税负担的一种具体措施。
在个人所得税筹划过程中，需要遵守国家法律法规的规定，并且不能通过违反国家法律法规、偷漏税等行为来减少纳税义务，这是显而易见的原则。
然而，在遵守法律法规的前提下，我们可以利用合理的手段和方法来进行个人所得税筹划和节税。
首先，在个人所得税筹划过程中，我们可以通过合理的收入分配来降低纳税额。
例如，对于个体工商户来说，可以选择合适的计税方法（实际利润率方法、查账验算方法）来确定应纳税额；对于薪酬所得者来说，可以通过调整工资结构、合理安排薪酬收入和福利待遇等方式来达到减少应纳税额的目的。
其次，在家庭财产规划中，我们可以利用合理的财产转让和房产投资策略来降低个人所得税负担。
例如，可以通过赠与或转移居民住房权益来减少被征收房产税；对于非居民个人来说，通过购买住房并出租出去，可以享受房屋租金收入的免征个人所得税政策。
第三，在个人所得税筹划过程中，我们还可以充分利用各种免税政策和减免政策来减少个人所得税负担。
例如，对于创业者来说，可以根据相关政策享受企业所得税减免政策；对于有子女的家庭来说，可以享受子女教育、赡养老人等方面的相关减免政策；对于个体工商户和小微企业主来说，可以选择享受简易计征方法，从而减少所得认定和征收成本。
此外，在海外投资和境外收入方面，我们也需要了解相关国内外法律法规的规定，并根据具体情况进行个人所得税筹划和节税。
如境内居民个人取得境外投资性收入，在中国境内需要缴纳相应的个人所得税；境内非居民个人取得境内保险赔偿收入，如符合条件可以享受应纳税额减按20%计算等。
总结起来，个人所得税筹划是合理遵循国家法律法规的前提下，在最大限度地利用各种合法减免政策和优惠措施的基础上，通过调整收入构成、合理处理财产转移、充分利用各种免费政策等手段降低纳税负担。
买方代扣代缴个人所得税申报流程与注意事项
买方代扣代缴个人所得税申报流程与注意事项《聊聊买方代扣代缴个人所得税那些事儿》嘿，大家好呀！今天咱来聊聊买方代扣代缴个人所得税申报的那些事儿。
这可真是个有趣又有点麻烦的事儿呢！咱先来说说流程哈。
就好像是在走一条弯弯曲曲的小路，得一步一步走稳咯。
首先呢，你得搞清楚啥时候该代扣代缴，别迷迷糊糊的。
就好比说，你买了个宝，然后突然发现，哎呀，得帮卖家交税呢，这时候可别傻眼。
然后呢，就得收集各种信息，跟侦探似的，啥卖家的身份信息啦，交易的具体情况啦，都得摸得门儿清。
接下来就是填申报表啦。
这感觉就像在玩一个填字游戏，只不过可不能瞎填哦。
每个格子都得填对，不然就像搭积木没搭好，哗啦一下全倒了。
等这些都弄好了，就得按时去交这笔钱啦，可别拖拖拉拉，不然人家“税务大哥”可不高兴咯。
说到注意事项，那可多了去了。
比如说，你得搞清楚税率是多少啊，别算错了，到时候多交了冤枉钱或者少交了被罚款，那可就亏大啦。
还有啊，信息可得填准确咯，别张三写成李四，这不是闹笑话嘛。
嘿，我之前有一次就差点搞出乌龙。
我稀里糊涂地填错了一个信息，还好后来发现得及时，不然可就尴尬了。
那感觉就像是走在路上突然发现自己穿错了鞋，赶紧回去换。
不过呢，别担心，只要咱认真仔细，这些都不是事儿。
就把这当成一个小挑战，过了就有一种小成就感呢！慢慢地，咱也能变成代扣代缴的小行家。
总之呢，买方代扣代缴个人所得税申报这事虽然有点麻烦，但咱别怕，按照步骤来，多注意细节，就一定能顺利完成。
记住哦，细心细心再细心，千万别马虎。
好啦，我这啰啰嗦嗦说了这么多，希望能对大家有点帮助呀，祝大家在这事儿上都能顺顺利利的哦！。
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非常实用的几个个人所得税代扣代缴实务技巧
1.个人取得生活补助，公司是否需代扣代缴个人所得税
问：我们公司每年都会对特殊困难员工（人数为总人员数的2%）进行补助，一般金额1000-3000元左右，在职工福利费科目列支，对于个人取得的生活补助，公司是否需要代扣代缴个人所得税？
答：根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第（四）款的规定，职工取得的福利费是免个人所得税的。
这个福利费免个税是要符合一定条件的，即要符合《个人所得税法实施条例》第十四条的规定：”税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；所说的救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。
”《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）对生活补助的解释：上述所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。
依据上述规定，贵公司对特殊困难员工的生活补助费，可以在职工福利费科目列支，无需代扣代缴个人所得税。
2.分配股利如何代扣代缴个人所得税
问：有两家公司，其中一家是员工集资出资设立的，现在要把这个员工持股的企业转让给我公司，那么员工把股权转让给我公司，需要交纳个人所得税，我们想让这个企业先分
配再转让，先把分配的股利计入”应付股利”，那么是在分配时代扣代缴个税，还是在支付时？
答：分配股利如何代扣代缴个人所得税的判定观点不同，是”权责发生制”还是”收付实现制”，如果按”权责发生制”，那么应付未付的股息、红利应判定为有所得，就应在作出分配个人名下的会计处理时履行代扣代缴义务。
如果按”收付实现制”，那么，应付未付的股息不能判定为”有所得”，自然就不发生代扣代缴义务。
根据《个人所得税法》第一条和第七条的规定，在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，其从中国境内和境外取得的利息、股息、红利等个人所得应交纳个人所得税。
关于这部分所得的扣缴义务，第八条规定：所得人为纳税义务人，支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
对扣缴义务如何履行，《个人所得税法实施条例》第三十五条明确，扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。
这条规定中所说的支付，其表现形式可以为现金支付、汇拨支付、转账支付或者以有价证券、实物以及其他形式支付。
根据上述规定，企业在向负有纳税义务的自然人股东分配股息、红利时，应代扣代缴个人所得税。
但是，在有些情况下，股息分配不会那么顺畅。
比如，虽然股东大会已经作出了分配股息、红利的决定，但因公司资金紧张，暂时无力支付；另一种情况是，虽然有支付能力，但为了避免支付股息、红利所要代扣的巨额个人所得税，故意拖延不支付。
从权责发生制的角度来说，公司应支付的股息、红利已经成为一种负债，股东已经有了所有权，因此，即使暂时没有实际支付，也应全额计算并扣缴相应的个人所得税。
另一个理由是，国家税务总局《关于利息、股息、红利所得征税问题的通知》（国税函[1997]656号，以下简称国税函[1997]656号）明确规定：扣缴义务人将属于纳税义务人应得的利息、股息、红利收入，通过扣缴义务人的往来会计科目分配到个人名下，收入所有人有权随时提取。
在这。