培训学校规章制度(全)
教育培训学校作息规章制度
教育培训学校作息规章制度第一章总则第一条为了规范学校教学生活，提高学生学习效果，保障学生健康成长，特制定本规章制度。
第二条学校作息时间为每周五天，每天上午8:00至12:00，下午1:30至5:00。
第三条学校进行教学和培训活动期间严格按作息时间进行安排，禁止私自离校。
第四条学校禁止学生违反作息规定，如需请假必须提前向班主任或教务处请假。
第五条学生上课期间禁止使用手机和其他电子设备，违者将被扣除学分或做出相应处理。
第六条学生应按时到达教室，迟到旷课者将被处罚，情节严重者将被记过或退学处理。
第七条学生必须严格遵守学校的管理规定，不得损坏学校财产，违者将被追究责任。
第八条学生应尊敬老师和同学，学习期间保持安静，不得打闹或造成影响他人学习。
第九条学生应按时完成作业和复习任务，不得抄袭或作弊，违者将受到严厉惩罚。
第十条学校禁止学生进行任何形式的赌博、吸烟、酗酒等不良行为，一经发现将立即处理。
第十一条学生在校期间要保持身体健康，遵守学校食堂规定，不得吃零食或带食品进入教室。
第十二条学生应积极参加学校组织的各项活动，提高综合素质，培养团队合作精神。
第十三条学校对于违反规定的学生将进行批评教育、严重者将做出相应处理，包括警告、记过、开除等。
第十四条学校将定期召开家长会，向家长们汇报学生在校表现和学习情况，同时征求家长意见。
第十五条学生进入学校后应遵守相关规章制度，如有违反将受到相应处罚，处罚结果将予以公示。
第十六条学校对于学生提出的意见和建议将认真听取并及时进行整改，确保学校教育工作的正常运转。
第十七条本规章制度自颁布之日起生效，经过学校师生代表大会审议通过后正式施行。
以上就是教育培训学校作息规章制度的内容，希望每一位学生都能严格遵守规定，努力学习，健康成长。
愿我们的学校成为一个和谐、积极向上的学习环境！。
培训机构班级管理规章制度(10篇)
培训机构班级管理规章制度（10篇）培训机构班级管理规章制度篇1一、担任每一门课程教学的专业或兼职教师，在上课之前必须首先备好课。
严禁教师未备课就讲课。
二、每位教师必须认真备好每一堂课。
备课必须按照所承担课程教学大纲的要求实施。
备课须用专用备课簿，或备课打印资料。
三、学校教务处要不定期检查教师的备课情况，对备课质量不符合要求的，应及时指出，并要求改进，确保备课质量。
四、认可教师每次上课后，应及时总结经验，并结合学员反馈意见，随时修改备课内容，不断提高教学质量。
五、同一课程不同任课教师之间，应加强备课内容交流，取长补短，不断提高学校整体的教学水平。
培训机构班级管理规章制度篇2一、根据学校教育计划安排，由学校教务处及时落实每月培训项目安排，并编制教学课堂设置表。
二、学校教务处，应根据当月培训项目，结合上级规定的教学时间要求及教材要求，制定相应课程设置安排表。
课程设置安排表经校长审核同意后，由教务处准备相关教材;发至相应任课教师，以落实备课。
三、每期培训班课程设置确定后，原则上不予调整，若须调整应在培训班开班前3天及时告知教务处同意。
四、课程设置确定后，每期培训班必须严格按课程设置要求实施，切不可擅自更改教学时间或授课内容。
五、课程设置内容应明确培训项目的具体授课内容及时间安排。
六、每期培训班结束后，办公室应将课程设置安排表存档。
培训机构班级管理规章制度篇3一、教务处要根据培训教学计划编制相应的教育大纲。
二、培训班的日常活动管理实施班主任负责制。
每期培训由班主任根据培训大纲要求落实并圆满完成培训教育任务。
三、班主任负责日常的教学实施和及时处理办理办班过程中出现的问题，必须及时与教务处联系处理。
每个培训班，可根据情况，设班长和若干学习小组。
四、培训学校除配备专职教师外，根据需要聘请必要的专业兼职教师，组成健全师资队伍，由学校教务处统一管理和落实使用(专职或兼职教师均有省安全监督管理局颁发的师资证)。
五、班主任要经常深入课堂，听取学员的学习要求，掌握教学进度,了解教学质量，不断提高办班的水平。
美业培训学校规章制度
美业培训学校规章制度第一章总则第一条为规范学校教学管理，提高教学质量，保障学生权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校所有培训学生和教职工。
第三条学校严格按照法律法规办学，遵守学校章程，维护学校形象，促进学校和学生共同发展。
第四条学生应严格遵守学校规章制度，尊重教师，团结同学，努力学习，积极参加各项活动。
第五条教职工要以身作则，遵纪守法，严守职责，尊重学生，发扬教书育人的优良传统，努力提高教学水平。
第六条学校领导要切实履行领导责任，做好学校管理工作，促进学校和学生共同发展。
第七条对违反规章制度的学生和教职工，学校将根据学校规定给予相应处理。
第二章学生管理第八条学生要尊重师长，团结同学，热爱学校，维护学校荣誉。
第九条学生要按时到校上课，不得擅自缺课。
如有特殊情况需请假，应提前向班主任请假，经批准后方可请假。
第十条学生在校园内不得闲逛，不得打架斗殴，不得吸烟、喝酒。
违者将受到严厉处理。
第十一条学生要爱护校园环境，不得在校园内乱扔垃圾，不得损坏校园设施。
如有损坏，需赔偿。
第十二条学生要认真学习，积极参加各项活动，不得作弊，不得抄袭，不得翘课。
如有违规行为，将受到惩罚。
第三章教职工管理第十三条教职工要认真履行教学任务，做到言传身教，潜心教书育人。
第十四条教职工要遵守职业道德，不得利用学生谋取私利。
第十五条教职工要尊重学生，做到公平公正，不得歧视任何学生。
第十六条教职工要严格按照学校安排上课，不得擅自调课，如有变动需提前汇报。
第十七条教职工要积极参加学校组织的各项培训活动，努力提高自身教学水平。
第十八条教职工要维护校园秩序，不得参与学生打架斗殴等违规行为。
第四章奖惩制度第十九条学校将根据学生和教职工的表现，设立奖励制度和惩罚制度。
第二十条对于在学习、工作和社会实践中表现突出的学生和教职工，学校将给予相应奖励，奖励形式由学校根据情况设定。
第二十一条对于违反规章制度的学生和教职工，学校将给予相应处罚，处罚方式由学校根据情况设定。
民办培训学校所有规章制度
民办培训学校所有规章制度
《民办培训学校所有规章制度》
一、学校宗旨
民办培训学校的宗旨是为学生提供优质的教育培训服务，帮助他们全面发展个人潜能，实现自身价值。
二、学校管理
1. 学校实行民主管理制度，学生和家长有权参与学校管理和决策。
2. 学校设立管理团队，负责日常管理和教学指导。
三、学生入学
1. 学生经过面试和测试合格后方可入学。
2. 学生应提供相关证明文件和照片等。
四、学习纪律
1. 学生应按时上课，不得迟到早退。
2. 学生不得在校内擅自离校或逗留。
3. 学生不得在校内吸烟、喝酒等不良行为。
五、课程安排
1. 学校将根据学生年龄、水平和需求等制定相应的课程安排。
2. 学生应认真学习，完成学校布置的作业。
六、师资力量
1. 学校拥有一支具有丰富教学经验和专业素养的师资团队。
2. 师生交流互动，提供学生个性化教学服务。
七、安全保障
1. 学校配备专业医务人员，对学生进行健康管理和医疗保障。
2. 学校开展安全教育和消防演练等活动，提升学生安全意识。
八、学校活动
1. 学校组织丰富多彩的校园活动和课外拓展，促进学生全面发展。
2. 学校定期组织家长会和学生座谈会，加强家校合作，共同促进学生成长。
以上为《民办培训学校所有规章制度》，希望全体学生和家长遵守，并共同促进学校和谐发展。
培训学校章程及规章制度内容
培训学校章程及规章制度内容第一章总则第一条为规范学校管理，提高教学质量，保障师生权益，特制定本章程及规章制度。
第二条本章程及规章制度适用于全体师生员工，任何人不得违反。
第三条学校坚持以学生成长为中心，以质量至上为宗旨，以规章制度为准则，竭诚提供优质的教育服务。
第四条学校建立“以人为本、平等管理、激发潜能、共同发展”的管理理念，实行“服务、学习、诚信、团结、奉献”的校训。
第二章组织结构第五条学校设立董事会，由校长、教务主任、财务主任等组成，负责学校的决策和管理。
第六条学校设立教务部、财务部、人事部等职能部门，各部门负责学校相关事务的具体落实。
第七条学校设立班主任制度，班主任负责学生日常生活和学习的管理工作。
第八条学校设立学生会，由学生代表组成，负责学生活动组织和发起学生相关事务。
第三章招生及教学第九条学校实行招生考试制度，严格按照教育部门的规定进行招生工作。
第十条学校实行教学管理制度，根据课程设置及教学要求，安排教师进行教学工作。
第十一条学校实行考试考核制度，按照规定期限进行考试，严格保证考试的公平公正。
第四章学生管理第十二条学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结友爱，勤奋学习，自觉遵守学校纪律。
第十三条学生应遵守学校学习和生活制度，不得违反教师教学纪律，不得损害学校形象。
第十四条学生应积极参加各项学校活动，发扬校训精神，增强集体荣誉感和责任感。
第五章教师管理第十五条教师应遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，积极备课、授课和评价学生学习情况。
第十六条教师应不断提高自身教学水平，不断学习更新教育理念和教学方法。
第十七条教师应尊重学生个性差异，耐心引导，关心学生成长，维护学生权益。
第六章财务管理第十八条学校财务管理要求严格遵守国家相关财务法律法规，确保财务数据真实可靠。
第十九条学校财务监督机构要加强内部审计，确保财务运作的合规性和正常性。
第二十条学校要加强资金管理，建立健全的财务制度，确保经费的合理使用。
完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)
完整版校外培训学校规章制度(锦集5篇)培训学校规章制度是为树立安德鲁良好的企业形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩而制定的。
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完整版校外培训学校规章制度11.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学校各部门的沟通联络3.负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4.接听前台电话，并根据需要传达给相关人员5.负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录6.负责上课时间家长接待，解答家长疑问7.负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放招生处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等3.负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行情况及时总结、加以改善。
4.负责到访家长的后期跟进、电话回访5.在特定时期做出招生计划之后，第一时间向旧生源家长进行短信群发。
6.负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好学籍管理。
宣传处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.日常跟进宣传品的设计、制作、交稿3.负责学校内部展示部分摆放和更新4.负责学校宣传品的保管和使用5.负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站内容三篇6.负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料7.负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案教务处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、清晰3.负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系4.负责上课情况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作5.负责学生上课情况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用情况6.负责新学员督导，在新学员入校前三节课，保持与家长沟通，不使生源流失7.负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行8.负责定期向家长发放学生学习情况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。
培训学校上墙规章制度
培训学校上墙规章制度第一章总则为了维护培训学校的正常秩序，促进学校教育教学事业的发展，制定本规章制度。
第二章学校管理1. 本校以培养学生综合素质为宗旨，严格执行教育教学计划，确保学生学业顺利完成。
2. 本校坚持以学生为本，以师生和谐为主旨，营造良好的学习氛围。
3. 学校管理条线清晰，责任明确，责任到人，坚决杜绝违纪乱纪现象的发生。
第三章学生管理1. 学生应遵守学校的规章制度，听从学校管理人员的安排和要求。
2. 学生应尊敬师长，和睦相处，互帮互助，共同进步。
3. 学生应爱护学校的公共设施和教学用品，不得任意破坏。
4. 学生不得迟到早退，不得随意离校，应按规定在指定时间入校离校。
5. 学生不得擅自涂鸦，张贴一切与学习无关的内容。
第四章教师管理1. 教师应以身作则，尊重学生，关心学生，积极引导学生。
2. 教师应按时上课，不得无故缺课，不得恶意批评学生。
3. 教师应严格遵守学校的教学计划，认真备课，提高教学质量。
4. 教师不得擅自私自改正学生作业，不得乱发高分低分。
5. 教师要积极参加学校组织的各项活动，为学校文化建设做出贡献。
第五章安全管理1. 学校要保证师生的人身安全，要定期组织消防演练，加强火灾防范。
2. 学校要保障食品安全，食堂要严格按照食品安全标准操作，确保饮食卫生。
3. 学校要加强校园安全防范，定期检查学校周边环境，确保学生安全。
第六章纪律管理1. 学校要加强对学生纪律教育，制定详细的纪律条例，对违纪学生进行处理。
2. 学生不得在课堂上嘈杂，应认真听讲，不得随意打闹。
3. 学生不得擅自离校，未经许可不得擅自旷课，否则将受到相应的处罚。
第七章奖惩管理1. 学校要建立奖惩机制，对表现优异的学生进行奖励，对违纪学生进行惩罚。
2. 学校要及时表扬先进个人、奖励学习进步的学生，树立榜样。
3. 学校要对严重违纪的学生进行处罚，包括警告、记过、留校察看等措施。
第八章附则1. 学生在学习期间应认真学习，不得随意报复他人，不得参与校园暴力事件。
2024年培训学校规章制度模版（三篇）
2024年培训学校规章制度模版一、本制度的设立旨在确保培训期间的学习活动能够有序进行。
学员需遵守本中心的所有规定，积极参与学校和班级组织的英语活动。
二、秉持尊师重教的美德，保持谦逊好学的态度，勤奋学习。
三、应做好充分的课前预习，确保携带必要的学习资料和作业，避免携带与学习无关的物品。
四、保持端正的学习态度，专心听讲，积极参与课堂活动。
同学间应相互协助，共同提升学习效果。
不得迟到早退，如遇病假或事假，应及时向学校请假。
课后要认真复习，逐步建立良好的学习习惯。
五、课堂时间内，不得随意走动。
禁止使用手机，不得在教室内饮食。
课间休息时，禁止追逐打闹。
六、在上课期间，学生不得无故离校缺席。
因病或其他特殊情况需离校，必须以英文书写请假条并获得批准。
如遇紧急情况未能提前请假，事后需补写请假条。
未经许可擅自缺课者将被视为旷课，累计两次警告，累计五次将被勒令退学，学费不予退还。
自由活动时间不得擅自外出，个人安全自负。
七、学员必须按时完成作业，无正当理由未完成作业者，需接受教师的批评。
对于持续不改者，教师有权拒绝批改作业。
八、学员之间应和睦相处，互相帮助，互相理解。
禁止出现争吵、斗殴或其他不友好行为，违者将被开除，学费不退。
九、学员需爱护公共财物。
对损坏校内植物、设施者，需照价赔偿；阅读后的报纸杂志应放回原处；遗失或损坏公物，同样需赔偿。
故意破坏者，将被开除，学费不予退还。
十、教室内空调由班主任统一管理，彩电和VCD由授课教师负责开关，学员未经许可不得操作。
应养成节约水电的习惯，做到人走灯熄、随手关水。
十一、对于家长的要求：1、安全为重，配合中心做好学生的安全教育。
上下课请由家长或指定人员接送，期间的安全由家长自行负责。
2、请密切关注孩子的学习进度，监督孩子按时完成作业，并将您的反馈及时提供给本中心，以便我们改进教学。
3、考虑到接送学生的车辆较多，请尽量将车辆停在中心外的指定车位，感谢您的理解和配合。
2024年培训学校规章制度模版（二）一、本制度的设立旨在确保培训期间的学习活动能够有序进行。
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培训学校规章制度目录前言 (1)一．校长职责 (2)二、副校长工作职责 (3)三、教师管理制度 (3)四、学员管理制度 (5)五、招生制度 (7)六、教学管理制度 (8)七、实习管理制度 (11)八、考试管理制度； (12)九、学籍管理制度 (13)十、教职员工奖惩制度 (16)十一、学员奖惩制度 (17)十二：财务管理制度 (18)十三、会计、出纳岗位职责 (18)一．校长职责第一条：校长是学校行政负责人。
在上级主管部门和学校党支部的集体领导下，主持学校的教育、教学和一切行政工作。
副校长协助校长负责所分管的工作。
第二条：贯彻执行党的教育方针、教学计划和教学大纲，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，定期向上级教育主管部门请示汇报工作。
第三条：正确贯彻执行党的政策。
政治上要充分信任和依靠教师。
业务上要积极培养和提高教师。
关心教职工的思想和生活，合理安排他们的工作，充分调动他们的积极性。
第四条：组织和领导学校的教学工作。
坚持以教学为中心来安排工作。
建立正常的教学秩序；保证按教学计划和教学大纲开设课程，进行教学、努力提高教学质量；深入教学第一线，了解教学情况,研究教学规律，及时发现问题，解决问题。
第五条：抓好思想政治工作，联系实际，组织政治学习，依靠全体教职工和共青团等组织做好思想政治工作树立良好的学风和校风。
第六条：抓好体育卫生工作。
认真执行《学校体卫工作条例》。
减轻学生负担，努力改造教学卫生和环境卫生，保护视力，增进身心健康，切实做好学校教职员工的计划生育工作。
第七条：抓好后勤工作，加强学校后勤队伍的思想、组织建设，认真贯彻勤俭办学的原则，建立财务管理制度，搞好基建，督促校产管理；抓好师生员工的生活福利；绿化、美化学校环境，督促搞好图书、仪器、电教医药器材、体育卫生设施的管理工作。
第八条：主持学校行政会议或校务会议，充分发扬民主，坚持集体领导，讨论学校人事安排，积极开展教育科研，探索教育教学规律，发现和推广先进经验。
第九条：忠诚党的教育事业，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及教育理论，全面理解和执行党的教育方针，不断增强对教育工作的事业心；事事以身作则，做师生员工的表率，实事求是，联系群众，艰苦奋斗，经常开展批评与自我批评。
第十条：制订学校远期发展规划和学年、学期工作计划，提出任期目标，报上级教育行政主管部门批准后，认真组织实施。
二、副校长工作职责第一条：分管招生、教务、学生安置、培训、后勤工作。
第二条：督促加强培训工作。
第三条：搞好物资供应、后勤服务的管理。
第四条：负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。
第五条：领导制定教学计划、教学大纲及相关教参的编写工作，并按要求组织实施。
第六条：组织学校的教学研究和学术交流活动。
第七条：负责对教师的考核、鉴定、评比，切实提高教师素质。
第八条：健全教学系统的各项规章制度，加强学生管理，保证正常的教学秩序。
第九条：加强实习课教学，提高对学生动手能力的培养。
第十条：协助校长做好财务管理工作。
三、教师管理制度理论授课教师：一．认真备课、上课：第一条：教书育人，为人师表，依法执教，遵纪守法。
第二条：要熟悉教学大纲、教材，吃透本科特点，认真钻研教材，找出重点、难点与关键；了解学生的知识基础，写好课时教案，不上无准备之课。
第三条：课前准备好一切教学用品，做到提前两分钟到教室，要贯彻精讲多练原则，提倡启发式教学，语言规范，板书清楚，加强双基，培养能力。
课堂提问难易适中，循循善诱，不讽刺挖苦学生，维持课堂纪律；教师不能中途走出教室，不能提前下课，不能拖堂讲课，不能随意缺授功课，不能自行调课或补授功课。
第四条：结合教材，有的放矢地对学生进行思想教育，注意学生的卫生习惯，保护学生视力。
第五条：指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯。
第六条：搞好成绩考核，考试要做到份量恰当、考题确切、要求严格。
第七条：做好学生的思想工作，对学生进行日常行为规范教育。
第八条：努力探索教育教学规律，积极参与教研教改。
第九条：不断提高自身素质，不断学习、创新，不断总结工作经验。
第十条：言传身教，为人师表。
二、认真批改、辅导第一条：根据教学要求和学生实际，精心布置作业并及时收发、批改和订正，要讲求实效，引导学生及时改正知识错误，扎扎实实地学好各门知识。
第二条：要因材施教，对差生要热情辅导，尽量帮助他们跟上班级；对成绩优秀的学生要帮助他们进一步学好，发挥其特长。
第三条：积极创造条件，开展多样化的课外活动，提高学生学习兴趣，开拓知识眼界，培养有关技能技巧。
实习老师：第一条：认真执行教学计划和教学大纲，编制好学年（学期）计划，努力完成实习教学任务。
第二条：提前十分钟进入实习场地，组织学生做好准备工作。
下课前十五分钟停止操作，组织学生整理场地及保养设备，填写好实习教学日志。
第三条：认真备课和写好教案，做好上课前准备工作。
第四条：认真搞好学生入门指导、巡回指导、结束指导等环节工作。
坚守工作岗位，不得无故脱岗。
第五条：坚持做好设备巡回检查和定期维修，设备大修要及时上报，待学校审批后实施。
第六条：负责考核学生平时、期中、期末及毕业成绩，并认真记录及时报送教务部门。
第七条：不断采用先进技术和操作方法，提高实习教学质量。
第八条：严格要求学生认真执行安全文明生产等规定，教育学生遵守劳动纪律，爱护学校财产，节约原材料，对违纪、违章作业学生进行批评教育。
第九条：加强政治业务学习，努力提高业务水平和教学水平，关心热爱学生，注意言传身教，为人师表。
第十条：完成领导交办的其它工作。
四、学员管理制度为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识，以保证我培训机构的教学质量，因此，特对学员学习作以下规定：第一条：学员进入学校学习，必须服从学校的统一安排，并遵守学校有关管理条例。
第二条：严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不旷课。
迟到者需经老师同意才能进教室就坐学习。
第三条：学员上课时必须配带学员证，如果发现未带学员证，则不能进入教室上课。
对于旷课的学员，学校不予补课，责任自己承担。
长期班学员如迟到、早退分别累计达 8次或无故旷课累计达5次者，经学校批评后仍无改正，则责令其重新跟班学习或退学。
第四条：根据课程安排，自觉听课、上机，对不听课，不参加技能操作的学员及不服从教学统一管理的学员，学不会的学校概不负责。
第五条：遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋，不允许穿奇装异服。
未经老师、班主任同意，不得随便离座或进出教室。
第六条：未经任课老师许可擅自违规操作，造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失。
第七条：学员上课期间必须将手机调为振动或关机，接听电话的学员须向任课教师请示，批准后在教室外接听电话。
第八条：保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟、喝酒。
第九条：在上课期间，禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容，经教师发现，取消该学员当天的听课或技能操作资格。
第十条：学员不得私自带非本校学员到我校听课或技能操作，如发现则取消该学员当天的听课或技能操作资格。
第十一条：学员看好自己的随身物品，如有丢失校方不负任何责任。
第十二条：爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏、丢失学校公物的，一律照价赔偿。
未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。
第十三条：严禁任何人携带易燃易爆和有毒有害物品进入教室、宿舍，违者将重罚。
第十四条：严禁打架斗殴，寻衅闹事，严禁赌博、吸毒、贩毒，违者坚决开除。
第十五条：学员结业必须进行课程结业考试，否则一律不予发放结业证，考试不合格者一律不准结业，并与新班一起免费重新学习。
第十六条：学员有权利向学校如实反应任课教师的上课情况，配合学校对教师的考评调查。
第十七条：本规定从颁发之日起开始实施，请各位学员互相监督，认真遵守。
五、招生制度第一条: 建立学校招生领导小组。
第二条: 扩大招生范围，在乌市做广泛的宣传。
第三条：公开招生政策，招生条件及招生计划。
第四条：规范招生行为，严禁“超买炒卖学生”。
任何部门和个人不得向招生学校收取或变相收取组织经费。
学校不得采取经济手段组织生源。
第五条：坚决打击非法招生活动，学校任何教职工不准向未经教育部门批准的任何非法机构和个人提供生源信息。
招生学校不准利用中介机构或个人招拉生源，坚决取缔和打击非法中介招生机构和招生贩子。
第六条：招生过程钟，必须坚持学生自愿的原则，尊重学生选择就读学校和专业，不准误导学生，不违背学生意愿。
第七条：严禁违规收费，招生学校按照物价部门核准收费项目和标准收取学生费用。
第八条：对违反招生管理制度的部门和个人，一经查实，就其情节，给予批评、教育、年度考核降级、报送有关方面处理。
为充分考虑学员的利益，我培训机构特设立试听制度如下：试听制度第一条：为了更好的为学员服务、保证学员的权益，新疆。
针对某些班次为每位已经报名交费的学员安排了试听期。
第二条：针对不同班次的特点，试听期的有无和试听课时请查阅相应分校招生简章。
第三条：如果学员在试听期内对于授课质量等不满意可在当日的上课现场领取退费申请表并经班主任签字确认后于当日到华图招生部办理退班手续，逾期不予办理。
第四条：没有试听的学员不能以试听不满意为由办理退班。
第五条：当日办理退费手续时需将所发材料全部退回本校，如有损坏照价赔偿。
第六条：因试听期不满意办理退费手续时，须扣除30元的试听课时费，学员不能以没有听完试听课时而拒绝交费。
六、教学管理制度学校教研活动制度为了更好的提高教师的业务素质，实现教师高水平，教学高质量，办学有特色，就必须加大教育科研力度，扎实有效地搞好教研活动，特制定学校教研活动制度：第一条：学期初，教务处须根据学校工作计划制订学校的教研计划，学科教研组要制订组的教研工作计划和活动安排。
要求具体详实，切实可行、严禁形式化、任务性、应付检查。
第二条：每月召开一次教研组长会议，教研活动以教研组为单位，两周定时活动一次。
按照活动计划研究材料，讨论新课程标准，说课做课评课，试卷分析，研究科研课题，教学经验交流等等。
杜绝走过场、熬时间，要落实到实处。
有详细活动记录。
第三条：建立各学科师徒队伍，组织新老挂钩，以老带新，以新促老。
帮助新老师熟悉业务，协助老教师总结教学经验。
第四条：“四课活动”经常化。
每学期每位教师做一次汇报课，每学科搞一次研究课，学校组织一次优质课评选，组织一次观摩课。
力争每学期都能涌现出新的教学能手。
第五条：同年级同学科要坚持集体备课，在每位教师认真钻研教材的基础上，共同分析研究教材内容，确定教学目标，分析重点难点，切磋教学方法，探讨双基训练和能力培养。
第六条：教研组要详实记载每次教研活动的情况，及时向教务处报告工作，反馈教师的意见和要求，以便于领导改进工作。