法院自查报告
法院案件自查报告
法院案件自查报告我院根据相关要求，对近期办案过程中的自身工作进行了全面自查，并制作了本《法院案件自查报告》。
一、自查目的及背景自查目的是为了全面了解我院在办案过程中存在的问题和不足，并及时采取相应的整改和改进措施，确保司法公正、规范和效率的实现。
二、自查范围和时间本次自查主要涵盖我院近期办理的刑事案件、民事案件和行政案件。
自查时间为2021年1月至2022年1月。
三、自查结果经过全院工作人员的努力和共同配合，我院对办案过程进行了全面自查，全面总结了如下几个方面存在的问题和不足：1. 司法责任落实不到位：部分法官在办理案件时未能认真履行法官职责，导致案件进展缓慢，影响了当事人的合法权益。
2. 案件质量监控不严格：在办案过程中，存在着一些案件材料不完备、审理程序不规范等问题，导致案件质量不高，难以保障司法公正和权威。
3. 案件信息共享不畅：我院内部各职能部门间的案件信息共享存在一定程度的不畅，导致案件办理流程不够协调、高效。
4. 庭审记录及时完备：一些庭审记录存在错漏，无法准确反映庭审全貌，影响了判决结果的公正性和合法性。
5. 知识产权案件审理能力不足：在知识产权案件审理过程中，我院法官对相关法律法规的理解和应用还有待加强，需要提高专业能力和素质水平。
四、自查结论与改进措施通过本次自查，我们深刻认识到了存在问题和不足之处，并清楚了下一步的工作方向和改进措施。
1. 加强司法责任落实：通过加强法官培训，提高法官职业道德和责任意识，确保每位法官都能认真履行职责。
2. 完善案件质量监控机制：建立完善的案件质量管理制度，加强对案件材料和审理程序的监控和把控，提高案件质量和审判效果。
3. 加强信息共享与互通：通过加强内部信息系统建设，促进各个部门之间的信息共享和互通，提高案件办理效率和质量。
4. 规范庭审记录管理：强化对庭审记录的管理和审核，确保记录的准确性和完整性，为裁判提供准确的证据依据。
5. 提升知识产权审理能力：组织法官参加相关培训，加强知识产权案件的专业知识和技能培训，提高知识产权案件的审理能力和水平。
法院干警个人自查报告
法院干警个人自查报告【法院干警个人自查报告】尊敬的领导：我是贵院一名资深的法院干警，特向您提交个人自查报告，就我在工作中存在的一些问题进行客观反思和总结，以期不断提升自身素质和工作水平，为司法事业的发展贡献力量。
一、执法规范作为一名法院干警，我深刻意识到在执法过程中必须严格遵守法律法规，做到公正、高效、廉洁。
在自我审视中，我发现以下问题需要尽快解决：1. 缺乏全面系统的法律知识。
随着法律的日新月异，我意识到需要不断学习、研究和更新法律知识，提升自己的业务水平和专业素养。
2. 执法中出现主观判断。
在处理案件时，我需要更加客观公正，严格按照法律规定和司法程序进行判断，避免个人主观意识对案件的干扰，确保案件的公正处理。
二、工作作风作风直接关系到法院的形象和公信力，也是评价法院干警综合素质的重要标准。
在自我反省中，我发现以下问题亟待解决：1. 服务态度不够亲和。
在与当事人和群众接触时，我发现自己在言行上缺乏亲和力，应更加关心人民群众，注重细节，提供优质的法律服务。
2. 工作效率有待提升。
在办理案件过程中，我需要进一步提高工作效率，优化流程，以便为当事人提供更加及时、便捷的司法服务。
三、职业操守作为一名法院干警，职业操守至关重要。
我对自己进行了深刻反思，认识到以下问题亟待纠正：1. 遵守纪律不够严格。
我应严格遵守司法道德和法律法规，杜绝违纪行为的发生，确保自己始终保持良好的职业操守。
2. 学习态度不够端正。
我应加强学习意识，不断提高自己的业务素质和综合能力，保持与时俱进的职业素养。
四、整改措施针对上述问题，我将采取以下措施进行自我整改：1. 加强学习和专业培训。
我将不断学习法律法规，提高自身的业务水平和判断能力，确保自己能够正确、公正地办理案件。
2. 改进服务态度。
我将注重自身形象的塑造，提高与人交往的能力和水平，以更加亲和的态度服务当事人和群众。
3. 提高工作效率。
我将总结经验，改进工作方法，合理安排时间，提高案件的办理效率，为司法事业的推进贡献更大的力量。
法院的自查报告（精选5篇）
法院的⾃查报告（精选5篇）法院的⾃查报告（精选5篇） ⼀转眼，时光飞逝如电，⼯作已经告⼀段落，回顾这段时间的⼯作，既存在亮点，也存在不⾜，让我们⼀起认真地写⼀份⾃查报告吧。
我们该怎么去写⾃查报告呢？下⾯是⼩编精⼼整理的法院的⾃查报告（精选5篇），希望对⼤家有所帮助。
法院的⾃查报告1 ⼀、存在问题和不⾜ ⼀是理论学习不够深⼊。
⾃上次岗位轮值以来，我⼀⾯适应法庭⼯作，⽽且庭室⼯作也在4⽉份进⼊了业务忙碌期。
作为庭室负责⼈，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是⾃⼰的⾔⾏、⼯作态度还不能真正起到表率带头作⽤。
随着业务⼯作的不断深⼊，需要处理的事务⽇趋繁重，放松了对⾃⼰的要求，降低了搞好理论学习的主动性。
⼆是创新意识有待加强。
基层法庭⼯作具有其独特性，在思想解放、开拓创新⽅⾯有着极为强烈的渴望，但由于轮岗之前⼯作的习惯性，思维趋于定式，未能⼤胆吸收借鉴⼀些⾏之有效的办案⽅式。
在推动⼯作⽅⾯，尽管始终努⼒寻求更多调解案件的经验，但往往未能及时应⽤到实践中，还没有完全树⽴创新的理念。
三是⼯作形式急需改善。
由于需要时间熟悉庭室⼯作，还要及时处理旧存案件，导致⼯作压⼒很⼤，⼯作中难免出现满⾜于尽⼼尽责、不出差错，缺乏⼯作的主动性和创造性，不能⽤全新的思维⽅式创造性地去开展⼯作。
尽管⼯作热情持续⾼涨，但效果始终不尽⼈意，求稳⼼态时⽽浮现，不求有功、但求⽆过的思想还不时存在。
⼆、整改措施 强化理论学习，不断提升⾃⾝素质。
进⼀步提⾼⾃⾝政治敏锐⼒和政策⽔平，⾃觉加强党性修养和作风养成，夯实⾃⾝的思想政治基础。
认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫⼒。
时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，⾃觉执⾏廉洁⾃律的各项规定。
⾏动上与廉洁⾃律融为⼀体，真正做到公公正正办案，坦坦荡荡做⼈，踏踏实实做事。
坚持⼯作创新，努⼒推动业务发展。
敢于打破传统的思维⽅式和⼯作⽅法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、⼯作思路和表达⽅式，不断探索能够体现司法公信⼒的新⽅法、新模式。
法院案件自查报告
法院案件自查报告本报告旨在详细梳理、总结以往发生在本法院的各类案件，并对案件办理过程中存在的问题、不足以及未来改进措施进行分析和提出建议。
一、案件总览自上次案件自查报告以来，我院共受理案件XXX宗，其中民事案件XXX宗，刑事案件XXX宗，行政案件XXX宗，执行案件XXX宗。
涉及面广，涉案类型多样，对于提高审判质量和效率带来了巨大的挑战。
二、案件办理过程分析针对各类案件，我院采取了一系列的办案措施，包括加强案件分流、完善庭审程序、优化办案流程等。
然而，仍然存在一些问题，主要有以下几点：1. 庭审效率低下：部分庭审流程冗长，案件审理周期过长，影响当事人的合法权益。
这主要是由于庭审过程中的讼纷较多、庭前准备不充分等原因引起的。
2. 证据收集和审查不够严谨：在一些案件中，对于证据的收集和审查工作并未做到充分细致，导致案件事实查清不准确，影响了判决结果的公正性。
3. 当事人参与度不高：在一些案件中，当事人对案件的了解和参与度较低，对于法律程序和权益保护缺乏基本认知，需要更加注重当事人的权益保障和教育工作。
三、问题分析与改进措施针对以上问题，本法院提出了以下改进措施，以进一步提升案件办理的质量和效率：1. 加强庭前调解：通过加强对当事人的调解引导，减轻法院负担，提高案件效率。
加强对当事人的合法权益保护教育，提醒他们合理维权的方式与方法。
2. 强化证据收集和审查：建立科学、严密的证据收集和审查制度，提高对案件事实的查明程度。
培养法官和办案人员的专业素养和技能，确保判决结果的公正性和准确性。
3. 加强当事人参与：通过开展普法教育活动，推进法律知识的普及，提高当事人对法律程序和权益保护的意识。
同时，建立畅通的沟通渠道，帮助当事人更好地了解、参与案件。
四、结语本次法院案件自查报告重点分析了我院案件办理过程中存在的问题，并提出了改进措施。
通过进一步的努力，我院将不断提高案件办理质量和效率，更好地保障当事人的合法权益。
法院部门自查报告范文
法院部门自查报告范文根据法院部门自查要求，我部门进行了全面的自查工作，并制定了以下自查报告：一、组织架构自查根据法院部门组织架构，我们对部门内各职责进行了全面的自查，并发现了一些问题。
例如，部分职责划分不清、职责交接不畅等情况，我们已经制定了相应的整改措施。
二、案件办理自查我们对部门内的案件办理流程进行了全面的自查，发现了一些案件办理不规范、资料不完整等问题。
针对这些问题，我们已经开展了相关的培训和督促工作，以确保案件办理工作规范、高效。
三、队伍建设自查在队伍建设方面，我们对员工的工作状态、工作表现等进行了自查，并发现了一些问题。
例如，部分员工工作不主动、不积极等情况，我们已经制定了相关的激励政策和培训计划，以提升员工的工作积极性和能力。
四、设施设备自查我们对部门内的设施设备进行了全面的自查，发现了一些设备损坏、使用不当等问题。
针对这些问题，我们已经进行了设备维修和员工培训，以确保设施设备的正常运转和安全使用。
五、信访工作自查我们对部门内的信访工作进行了自查，并发现了一些信访工作不畅、不及时等问题。
针对这些问题，我们已经制定了相关的应对措施和改进方案，以提升信访工作的效率和质量。
六、其他自查事项除了以上内容，我们还对其他方面进行了自查，并将发现的问题逐一整理并制定了相应的改进措施和计划。
以上为我部门自查报告，希望得到领导的指导和支持，以确保我们部门的工作更加规范、高效。
在自查过程中，我们发现了一些值得改进的地方，意识到了自身存在的问题和不足。
通过自查报告的整理和总结，我们深刻认识到了改进的紧迫性和必要性，坚信只有不断自我完善，才能更好地为人民群众服务，更好地履行法院部门的使命和责任。
针对自查发现的问题，我们已经制定了相应的整改措施和计划。
首先，我们将加强对部门内部规章制度的宣传和培训，提高员工的法治意识和规范意识，确保各项工作按规定流程进行。
其次，将配备更专业的设备和技术，以提高工作效率和提升服务水平。
法院自查报告范文
法院自查报告范文一、引言近年来，随着司法的深入推进，我院不断加强自我建设，提高司法效率和司法公正，深受人民群众的赞誉和好评。
为进一步总结经验，发现问题，改进工作，本报告对我院进行自查和自我评估。
二、工作概况本报告所涉及的时间段为去年一整年，包括我院的组织架构、工作机制、人员配备、案件审理等方面的内容。
主要从以下几个方面进行了深入调研：1.人员与组织建设我院始终坚持以人民为中心的理念，注重人员队伍建设。
去年我院共招聘了20名优秀的法官和法务人员，同时进行了员工培训，提高了大家的专业能力和素质。
2.工作机制与流程优化针对案件审理过程中的痛点和难点，我院组织了专门的工作组，改进了审理流程，加强了内部协作，提高了审判效率和质量。
同时，我们还引入了信息化管理系统，实现了电子立案、电子送达等工作的全面推进。
3.案件质量与司法公正作为一个司法机关，我们一直以保障司法公正和维护合法权益为己任。
通过完善审判规则和内部纪律，加强对法官的考核和监督，严格贯彻司法公正原则，确保每个案件都得到公正和公平的审理。
三、发现的问题及解决措施在自查过程中，我们不仅发现了存在的问题，还提出了相应的解决措施，以期进一步提高工作水平和服务质量。
1.案件审理周期过长由于工作压力和资源有限，导致了一些案件审理周期过长的问题。
为解决这一问题，我们计划增加法官人数，改进内部流程，提高工作效率。
同时，我们还将积极推进与相关部门的合作，加强信息共享，以便更好地协调案件审理。
2.司法公正问题尽管我们一直致力于司法公正的实现，但在实际工作中，还是存在一些问题。
为此，我们将进一步加强对法官的培训，提高司法人员的责任意识和专业素养。
同时，我们也将加强内部协作与沟通，确保每个案件都能依法审理，维护当事人的合法权益。
3.信息化系统建设不完善尽管已经引入了信息化管理系统，但目前还存在一些问题，如系统稳定性、数据安全性等。
我们将加大对系统的投入和维护力度，引入更先进的技术手段，确保系统的可靠性和稳定性，提高工作的效率和质量。
法院部门自查报告范文
法院部门自查报告范文1. 背景介绍本次报告是基于我院法院部门的自查工作所编制的，对我们法院部门在本次自查中发现的问题进行了总结和分析，提出了相关的整改措施和建议。
2. 自查发现问题2.1 机构管理问题在本次自查中，我们发现了一些机构管理方面的问题，主要表现在以下几个方面：•机构设置不规范：部分机构命名不规范，职责不明确，负责人职权不清晰；•工作职责不明确：部分机构工作内容没有明确界定，职责不明确；•机构职能失效：部分机构工作职能失效，影响工作效率。
2.2 人员管理问题在本次自查中，我们还发现了一些人员管理问题，主要表现在以下几个方面：•人员配备不足：部分机构人员配备不足，无法保证工作质量；•岗位职责不明确：部分人员的工作职责没有明确界定，容易出现工作交叉和重复；•培训与提升不足：部分人员在工作岗位上缺乏相关的培训和提升机会。
2.3 行政纪律建设问题在本次自查中，我们还发现了一些行政纪律建设方面的问题，主要表现在以下几个方面：•纪律意识淡薄：部分人员对行政纪律的认识不足，意识淡薄；•管理制度缺失：部分行政管理制度缺失或者不完善；•行政执法规范不严格：部分人员在行政执法中不够规范，存在一定的失误和差错。
3. 整改措施和建议针对以上问题，我们提出了以下整改措施和建议：3.1 机构管理问题解决措施•机构设置规范化：建立规范的机构设置标准，明确各机构职责范围和职权；•工作职责规范化：制定清晰的工作职责分工方案；•机构职能有效化：加强内部沟通协调，搭建工作平台，提高工作效率。
3.2 人员管理问题解决措施•人员配备充足：建立科学的人员配备标准，保证机构正常运转；•岗位职责规范化：制定岗位职责详细说明，避免工作交叉和重复；•培训与提升加强：加强人员培训和提升机会，提高工作能力和素质。
3.3 行政纪律建设解决措施•纪律意识提高：持续加强行政纪律意识教育，加强职业道德建设；•管理制度完善：制定和完善一系列行政管理制度，并贯彻执行；•行政执法严格规范：加强行政执法培训和管理，争取实现规范化操作。
自查报告(法院)
自查报告(法院)
引言概述：
自查报告（法院）是指法院根据相关规定，对自身工作进行全面、客观、准确的自我评估和自我检查，以便发现问题、改进工作，并向上级机关和公众公开的一种报告形式。
自查报告的编写对于法院的规范化运作和提高司法效率具有重要意义。
正文内容：
一、法院组织和管理
1.1 法院组织结构的合理性
1.2 法院工作流程的规范性
1.3 法院内部管理的科学性
1.4 法院工作人员的素质和能力
二、审判活动
2.1 审判程序的合法性和公正性
2.2 审判质量的准确性和及时性
2.3 审判文书的规范性和完整性
2.4 审判资源的合理配置
三、执行工作
3.1 执行程序的规范性和公正性
3.2 执行质量的准确性和及时性
3.3 执行文书的规范性和完整性
3.4 执行资源的合理配置
四、司法公正
4.1 司法独立和中立性
4.2 司法公正和公平性
4.3 司法权威和权力滥用的防范
五、社会服务
5.1 司法公开和透明度
5.2 司法教育和宣传工作
5.3 司法服务和便利性
总结：
通过自查报告（法院），法院能够全面、客观地评估和检查自身工作，进一步提高工作的规范性和效率。
在自查报告中，法院应关注组织和管理、审判活动、执行工作、司法公正以及社会服务等方面的问题。
惟独通过不断的自我反思和改进，法院才干更好地履行职责，保障司法公正，提高司法效率，满足公众的司法需求。
同时，自查报告的公开也能够增加法院的透明度，提升其形象和公信力。
因此，自查报告对于法院的发展和社会的进步具有重要意义。
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法院自查报告敬爱的党支部：根据市中院《关于落实最高法院集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》，我院对XX年至XX年期间法院系统出台的相关廉政制度的执行情况开展了认真的自查。
现将具体情况报告如下：【司法局保密工作自查报告二】根据辉保委﹝XX﹞1号《全市国家秘密载体保密管理重点专项检查工作方案》的通知，我局针对文件要求，认真开展了保密工作自查。
现将有关情况总结如下：根据《企业研究开发费用税前扣除管理办法》规定，鼓励企业开展研究开发活动，组织全市24家企业进行研究开发项目鉴定，确认通过了69个研发项目，向各企业逐一下达确认文件，企业可凭文件到相应税务部门享受当年度研发费税前扣除优惠政策。
积极开展专利执法，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》和《专利行政执法办法》，进行专利执法活动，严厉打击专利侵权人的不法行为，在当事人自愿基础上，调解专利纠纷案件32件，有效保护专利权人和社会公众的合法权益，维护社会主义市场经济秩序。
近年来，县法院在县委的坚强领导和上级法院的有力监督下，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的工作方针，坚决贯彻执行《廉政准则》、《五个严禁》等规定，狠抓队伍建设，制度建设，纪律作风明显好转，为各项审判业务的顺利开展提供了坚强有力的纪律保障。
一、重教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线近年来，我院高度重视教育这个基础环节，不断丰富教育内容，创新教育形式，增强教育的感染力和说服力，在入心、入脑上下下功夫，常抓不懈，务求实效。
(一)强化理想信念教育，牢固树立社会主义法治理念。
为了提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力，牢固树立“执法为民”的社会主义法治理念，院党组精心组织，周密部署，以理想信念为核心，以“增强感情、改进作风、提高能力”为重点，以争创“人民满意的好法院”，争当“人民满意的好法官”为载体，积极开展理想信念和法治理念教育。
教育全体干警进一步坚持正确的理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实把司法为民的社会主义法治理念落实到审判工作的各个环节，密切人民法院与人民群众的血肉联系，维护和提升人民法院的良好形象。
(二)加强集中警示教育，提高廉洁自律拒腐防变的能力。
二是将市场巡查和工商所属地管理工作有机的结合起来。
我局两个工商所制定了“安全生产监督管理工作制度”、“特殊行业日常巡查制度”、“煤矿区巡查监管责任制度”等多种制度，加强了安全生产监督管理和对特殊行业的日常监控工作，同时将一般巡查和突击检查结合起来，对认为有问题或存在安全隐患的企业进行突击检查，不留死角，真正把日常监督管理工作落到了实处;近年来，我院多次召开全体干警集中警示教育大会。
认真组织学习，深刻领会胡锦涛总书记七.一重要讲话，以及《党章》、《廉政准则》等党纪条款，告诫全体干警，特别是广大党员干部，反腐倡廉拒腐防变是提高党的执政能力，确保党的执政地位一项重要的政治任务。
《廉政准则》的颁布实施是党中央在新形势下大力推行反腐倡廉建设的有力举措，其中规定的“八个严禁”、“52个不准”是广大党员干部廉洁从政的一条“高压线”。
通过观看《欲差弥彰》、《没有规划好的人生》、《“正风肃纪”警示教育资料片》和向全体干警通报全省法院系统违法违纪典型案件，教育引导广大干警引以为戒，吸取教训，号召全体党员干部认真查找自己在思想上、作风上存在的突出问题，主动开展批评与自我批评，真正从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，清清白白做人，干干净净做事，争当廉洁从政的表率。
(三)开展廉政文化教育，提升全体干警的廉政文化品位。
利用办公楼大厅，走廊等公用区域悬挂50余幅廉政警句、字画，精心打造“廉政文化长廊”，从而增强了廉政文化教育的直观性和实效性。
组织干警积极参加县纪委、县直工委举办的“转变作风，提高效能”为主题的演讲比赛。
组织广大党员干部积极参加县委组织部举办的作风建设讲座等，让广大党员干部潜移默化，润物无声地接受教育，增强反腐倡廉教育的影响力和渗透力。
开展“红色之旅”活动。
组织干警到井冈山、南昌等革命圣地参观学习，重温红色经典，观看革命旧址，缅怀英雄事迹，使广大党员干部始终保持忠于党，忠于国家，忠于法律的政治本色。
二、强队伍，认真开展作风纪律整顿为了强化队伍建设，转变工作作风，优化工作环境，提高审判质量，院党组精心组织，周密部署，扎实有效地开展了“六治六促”作风整顿和纪律作风集中教育整顿月和整治“吃拿卡要”专项整治活动，全体干警的整体素质得到了明显提高。
(一)揭摆问题，落实整改。
全体干警对照本院《实施方案》中提出的庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面存在的问题，认真开展对照检查。
对自身存在的学习上不够认真，不求甚解、学以致用;思想上缺乏争先进位，开拓创新的意识;工作上看摊保本，因循守旧，不求有功，但求无过;作风上心浮气躁，责任意识不强，深入基层调查研究不够;纪律上存在迟到早退，串岗脱岗，上网聊天玩游戏等进行了认真的反思和剖析，从思想上真正认识到了存在的问题和不足。
同时，为了进一步找准找实我院在队伍建设，审判业务和司法政务管理等方面存在的问题和不足，我院采取“对外开门纳谏，对内认真揭摆”的方法，分别召开了“六治六促”作风整顿征求意见座谈会和“六治六促”民主生活会。
一方面邀请县纪委，县委政法委，县人大法工委等有关单位的领导，部分县人大代表、县政协委员、服务对象，对法院的整体工作建言献策，提出宝贵的意见和建议。
另一方面紧紧围绕“学习贯彻市、县党代会精神，深入开展‘六治六促’作风整顿，切实加强领导干部作风建设”的主题，每名党组成员主动联系自己的思想和工作实际，认真查找存在的问题，深入剖析思想根源，实事求是地展开批评与自我批评。
针对通过对照检查、征求意见和民主生活会的形式，揭摆和查找出的问题，院党组及时出台整改方案，落实了整改责任人，整改时限和具体的整改要求，目前整改正取得初步成效。
(二)转变作风，提升形象。
为了切实改变作风，密切党群干群关系，树立法院干部队伍的良好形象，我院出台了《关于在“六治六促”作风整顿活动中深入开展领导干部住村进企活动的安排意见》，成立了以院党组书记、院长祁连关负总责的领导干部住村进企工作领导组。
三名副院长分别带领副科以上领导干部深入到我县龙港镇常柏村、水泉村和百舒康家纺有限公司等“两村一企”开展住村进企活动。
工作组通过召开座谈会，发放征求意见卡、调查问卷等形式进村入户，访民情、听民意、问民计，准确掌握所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。
活动期间。
共召开座谈会3次，发放征求意见卡和调查问卷300余份，赠送《农村法律知识小册子》500余册，征求意见和建议50余条。
“住村进企”活动，送去了党和政府的温暖，密切了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。
(三)三比三赛三看，积极开展争先创优。
为了切实提升干部队伍的整体素质，我院积极开展“三比三赛三看”争先创优活动，把“六治六促”作风整顿推向了一个新的高潮。
各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的能力强，谁的裁判文书写作水平高;比服务，赛水平，看谁的服务态度好，谁的办案效率高，谁的便民措施更有效;干警之间比纪律，赛作风，看谁能认真遵守工作纪律，谁能坚决贯彻上级的工作要求，谁能坚决做到廉洁自律。
通过争先创优活动，全院上下形成了工作争第一，服务创一流，你追我赶，争先恐后，积极进取，奋发向上的良好氛围，涌现出了刑事审判庭，以及吴鹏、翟晋晋、王璐等一批先进集体和先进个人。
三、严管理，从源头上杜绝违法违纪现象的发生严格的管理，是从源头上杜绝违法违纪消极腐败的第一道防线。
今年以来我院在强化监督检查，开展专项治理，提高内部管理水平方面做了一些积极地探索和努力。
(一)强化监督检查，提高内部管理水平。
按照科学、高效、规范运行的审判和司法政务管理要求，纪检组、监察室强化监督检查力度，定期不定期对各部门的上下班情况，工作纪律，请销假制度执行情况，以及串岗，脱岗等进行明查暗访，对存在问题进行及时的通报批评，跟踪落实整改。
绩效考核办公室严格执行绩效考核制度，认真履行职责，加大考核力度，通过每月一期的《审判月报》，对各个部门和每名干警的当月绩效考核情况进行通报。
认真的监督检查，严格的绩效考核，有效地提升了法院内部的管理水平。
(一)院领导要继续加强对档案工作的领导和重视，定期或不定期地检查档案管理工作，办公室、档案管理人员要经常向领导汇报档案管理工作，做到下情上传、上情下达、心中有数，不断总结经验，解决好存在的问题。
江西艺术职业学院是江西省唯一一所公办的艺术类高职院校，隶属于江西省文化厅。
主要从事音乐、舞蹈、美术、戏剧、及非艺术类的空乘、导游等专业的教学工作。
坐落于南昌市经济开发区。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。
一是加强作风纪律督查。
按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。
二是加强重点工作的监督。
严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。
按照“三重一大”决策制度的要求，公司党委十分重视决策过程，重点做好过程管理，提升决策的科学性和合规性，降低决策风险。
重点做好以下几方面工作：(二)开展专项治理，创建风清气正的良好环境。
按照县纪委和市中院的安排部署，我院对照《廉政准则》、《五个严禁》等规定，在本系统积极开展了突出问题专项治理工作。
一是紧紧围绕“八个严禁”、“52个不准”组织开展认真的对照检查。
重点对全体干警是否存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房，利用职权委托理财和谋取不正当利益等方面的问题，进行了全面的对照检查。
二是按照上级统一部署，认真开展了“小金库”专项治理工作。
今年7月，院党组统一安排全院各部门，对XX—XX年违规收费及违规管理涉案款物开展了一次认真的自查。
通过自查全院各部门未发现违规收费，违规拉赞助，与中介机构分成，集体挪用诉讼费或涉案款物，集体截留私分诉讼费或涉案款物以及个人贪污挪用等问题。
三是开展公务用车问题专项治理。
出台了《沁水人民法院公务用车配备使用管理办法》等相关文件，对公务车辆的使用管理，出车原则，有关纪律进行了明确的规定。
同时，加大了监管力度，采取节假日公车封存、对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，有效地加强本院公务用车的管理。
四是对XX年以来，涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报案件进行了检查。
经检查县法院XX年以来，未收到涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报。
(三)健全制度，逐步建立和完善党风廉政建设和反腐败工作长效机制。