公司电脑及网络管理制度1.doc
公司网络管理制度doc
公司网络管理制度doc一、总则本公司网络管理制度旨在规范网络行为，保障网络安全，提高网络资源的利用效率，确保公司信息系统的稳定运行。
所有员工必须遵守本制度，对违反规定的行为将按照公司相关管理条例进行处理。
二、网络资源管理1. 公司网络资源包括互联网接入、内部网络设施、服务器、工作站、网络软件等。
2. 信息技术部门负责网络资源的统一管理和维护，定期进行网络设备的检查和升级。
3. 员工应合理使用网络资源，不得私自改变网络配置或占用大量网络资源。
三、网络安全管理1. 公司设立防火墙，防止未经授权的访问和病毒入侵。
2. 员工不得在公司网络中安装非授权的软件，不得访问非法网站。
3. 对于涉及敏感数据的操作，必须通过安全认证，确保数据的安全。
4. 定期进行网络安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
四、账号和权限管理1. 员工必须使用个人账号登录公司网络，不得共享账号。
2. 根据工作需要，分配不同级别的网络访问权限。
3. 员工离职或岗位变动时，应及时调整其网络访问权限。
五、数据管理1. 重要数据应进行备份，并存储在安全的位置。
2. 未经许可，员工不得复制、传播或删除公司数据。
3. 对于数据的传输和存储，应采取加密措施，防止数据泄露。
六、违规处理1. 对于违反网络管理制度的行为，将根据情节轻重进行警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因个人行为导致公司网络安全事故，相关责任人需承担相应的法律责任。
七、附则本网络管理制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释。
如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
总结：。
公司网络与设备使用管理制度
公司网络与设备使用管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司员工在使用公司网络和设备过程中的行为，保护公司网络和设备的安全和稳定运行，提高员工工作效率，依据相关法律法规和公司的管理需要，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于公司全体员工、访客、合作伙伴等在公司办公场合使用公司网络和设备的行为，无论使用公司自有设备还是个人设备。
第三条定义1.公司网络：指公司内部使用的各种计算机网络，包含局域网、互联网、无线网络等。
2.公司设备：指公司供应给员工使用的各种电脑、移动电话、平板、打印机、复印机等设备。
3.合规使用：指员工在使用公司网络和设备时遵守国家法律法规、公司规章制度和相关合同协议的行为。
4.非合规使用：指员工在使用公司网络和设备时违反国家法律法规、公司规章制度和相关合同协议的行为。
第二章使用权限管理第四条使用权限1.公司网络和设备的使用权限由公司信息技术部门依据员工岗位需要进行调配，并定期进行审查和更新。
2.员工在获得使用权限后，应当妥当保管账号和密码，不得将其泄露给他人。
如发生账号泄露的情况，应立刻向信息技术部门报告并更改密码。
第五条个人设备接入1.允许员工将个人设备接入公司网络，但必需遵守公司的相关规定和安全要求，包含但不限于安装统一的安全软件和接受信息技术部门的监管。
2.个人设备接入公司网络后，不得利用公司网络进行个人商业活动、非法活动以及危害公司网络安全的行为。
个人设备的接入需要经过信息技术部门审批，并记录相关信息。
第三章使用规范管理第六条邮件和互联网使用1.员工在使用公司邮件和互联网时，应当遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得传播违法、淫秽、恶意软件等不良信息。
2.员工应当正确使用邮箱和互联网资源，不得进行大量群发、垃圾邮件、恶意攻击等行为。
同时，不得在互联网上发布公司的商业机密和其他敏感信息。
3.员工不得利用公司网络下载、上传、传播任何侵害版权或其他知识产权的内容。
第七条文件和数据管理1.员工在使用公司设备时，应当妥当保管公司的文件和数据，不得删除、窜改、泄露或丢失相关信息。
公司互联网计算机管理制度
一、目的为保障公司信息安全和业务稳定运行，规范员工使用互联网计算机的行为，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公电脑、笔记本电脑、移动终端等互联网计算机设备。
三、制度内容1. 安全意识（1）员工应充分认识到信息安全和业务稳定运行的重要性，提高自身安全意识。
（2）遵守国家法律法规，不得利用互联网计算机从事违法活动。
2. 设备使用（1）员工应妥善保管个人互联网计算机设备，不得随意借给他人使用。
（2）办公电脑应由专人负责，不得擅自更改电脑设置，如需更改，应向相关部门报备。
（3）笔记本电脑等移动终端设备，在离开办公区域时应确保设备处于锁屏状态。
3. 网络安全（1）使用公司统一提供的网络接入，不得私自连接外网。
（2）不得在互联网计算机上存储、传播涉密信息，如需存储，应采取加密措施。
（3）不得在互联网计算机上下载、安装未知来源的软件，确保计算机软件安全。
4. 信息安全（1）员工不得泄露公司内部信息，如客户资料、商业秘密等。
（2）不得利用公司互联网计算机进行个人活动，如炒股、购物等。
（3）不得在互联网计算机上安装非法软件，如木马、病毒等。
5. 保密管理（1）员工应严格遵守保密制度，不得将公司内部信息泄露给他人。
（2）对于涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息，应采取加密、脱密等措施。
（3）离职员工应在离职前将公司内部信息删除或交还公司。
6. 监督与考核（1）公司设立信息安全管理部门，负责监督本制度的执行。
（2）对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
四、附则1. 本制度由公司信息安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
单位电脑及网络管理制度
一、总则为规范单位电脑及网络使用行为，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于办公室、会议室、实验室等场所。
三、电脑使用规定1. 电脑设备由单位统一配置，员工应妥善保管，不得擅自拆卸、转让或出售。
2. 员工应遵守电脑使用规范，不得利用电脑从事违法活动，如传播淫秽色情信息、侵犯他人知识产权等。
3. 电脑不得用于商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。
4. 员工不得将个人文件、软件等存储在单位电脑中，如需存储，应使用个人U盘或移动硬盘。
5. 员工不得私自安装或卸载电脑软件，如需安装，需经部门负责人审批。
6. 电脑使用过程中，如发现异常现象，应及时报告部门负责人或信息技术部门。
四、网络使用规定1. 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事非法侵入他人网络、篡改网络数据等行为。
2. 员工不得利用网络传播虚假信息、恶意攻击他人、进行网络诈骗等违法行为。
3. 员工不得在单位网络环境下下载、安装、传播病毒、木马等恶意软件。
4. 员工不得利用单位网络进行商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。
5. 员工不得长时间占用网络资源，如需下载大文件，应在下班时间进行。
6. 员工不得在单位网络环境下进行在线游戏、观看视频等娱乐活动。
五、信息安全规定1. 员工应严格遵守信息安全规定，不得泄露单位内部信息，如客户资料、商业秘密等。
2. 员工不得将单位电脑及网络连接到外网，如需连接，需经部门负责人审批。
3. 员工不得在单位电脑上安装非法软件，如需安装，需经信息技术部门审批。
4. 员工不得在单位电脑上存储、传输涉密文件，如需传输，应使用加密手段。
5. 员工不得将个人U盘、移动硬盘等存储设备连接到单位电脑，如需连接，需经信息技术部门审批。
六、监督检查1. 部门负责人应定期对本部门员工电脑及网络使用情况进行监督检查。
2. 信息技术部门应加强对单位电脑及网络的维护和管理，确保网络安全。
公司网络计算机管理制度
公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。
二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。
2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。
3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。
三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。
2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。
3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。
2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。
3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。
五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。
3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。
六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。
2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。
3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司网络与电子设备使用管理制度
公司网络与电子设备使用管理制度一、总则为规范公司网络与电子设备的使用，提高工作效率，保护信息安全，订立本公司网络与电子设备使用管理制度。
二、适用范围本制度适用于全部本公司员工及外部人员使用公司网络和电子设备的行为。
三、网络使用规定1.网络接入管理–任何人使用公司网络需事先向网络运维部门申请获得网络访问权限。
–禁止未经授权个人或部门使用私人电脑连接公司网络。
–禁止个人以任何形式窃取、修改他人的网络访问权限。
2.网络安全管理–禁止个人在公司网络环境中从事危害网络安全的行为，如攻击、病毒传播、非法入侵等。
–禁止个人使用公司网络传播非法、淫秽、有害、恶意软件等信息。
–禁止个人下载或安装未经授权的软件、插件、浏览器扩展等。
3.网络资源使用–合理使用公司网络资源，禁止个人长时间占用、滥用网络带宽，影响他人正常工作。
–禁止使用公司网络资源从事违反法律法规、道德伦理的活动。
–禁止个人使用公司网络资源从事商业竞争、损害公司利益的行为。
4.公司网络行为准则–禁止在公司网络中发布、传播或访问含有谩骂、辱骂、鄙视、色情、暴力等不良信息。
–禁止任何人使用公司网络以恶意方式侵害他人隐私、声誉或名誉。
–任何人在公司网络中的言行应当遵守国家法律法规以及公司相关规定。
四、电子设备使用规定1.电子设备的管理–公司将统一配备电子设备，并由相关部门负责设备的调配、配置和维护。
–任何人不得私自将公司电子设备带离公司，严禁私自调换、拆卸设备。
–任何人发现电子设备存在异常应立刻上报相关部门进行处理。
2.电子设备的使用–使用公司电子设备进行工作的人员应当遵守设备使用手册及保密协议。
–不得将公司电子设备用于个人娱乐、游戏或其他与工作无关的行为。
–个人不得私自更改电子设备的配置和设置，发现问题应及时联系相关部门。
3.数据安全和隐私保护–使用公司电子设备处理、存储、传输敏感数据时应注意信息安全和保密。
–禁止个人私自备份、窜改或删除公司及他人的数据信息。
电脑上网管理制度
电脑上网管理制度第一章总则为了规范和管理公司内部员工上网行为，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二章上网时间1. 员工上网时间为每天工作时间的10%以内，具体时间由各部门负责人根据工作需要进行具体安排。
2. 禁止在工作时间外上网，如有特殊情况需要上网，需提前向部门主管申请并获得批准。
3. 上网时间内应以工作为主，不得用于个人私事。
第三章上网内容1. 禁止访问任何含有色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规内容的网站。
2. 禁止下载、传播非法、有害、侵权、淫秽等内容。
3. 不得在网上发表与公司利益相违背的言论或行为。
4. 禁止访问可能破坏公司信息安全的网站或下载未经授权的软件。
第四章网络安全1. 禁止借助公司电脑上网进行银行转账、支付等涉及财务安全的行为。
2. 对于重要文件和数据的下载和传输，应通过公司内部网络进行，不得使用个人邮箱或其他未经授权的方式。
3. 严格遵守公司信息安全政策，定期更改密码，不得将账号和密码泄露给他人。
第五章监控与处罚1. 公司将对员工上网行为进行监控，并定期进行抽查检查。
2. 发现违反上网管理制度的员工，将视情节轻重给予批评、警告、甚至停职等处罚。
3. 对于严重违规行为，将依法追究法律责任。
第六章其他规定1. 员工不得利用公司网络进行与工作无关的个人经营活动。
2. 禁止私自更改公司网络设置或联网设备配置。
3. 公司对此管理制度保留最终解释权。
第七章结束语对于员工来说，严格遵守公司的上网管理制度是保障公司信息安全和个人利益的重要保障。
希望员工们能够严格遵守相关规定，共同维护公司的正常运转和安全发展。
以上就是公司的电脑上网管理制度，希望员工们认真遵守，共同维护公司的利益和安全。
谢谢！。
公司办公用网管理制度
第一章总则第一条为规范公司办公用网管理，保障公司网络安全和稳定运行，提高办公效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及使用公司办公网络的第三方。
第三条公司办公用网应遵循国家法律法规、网络安全政策及相关标准，确保公司信息安全和业务连续性。
第二章网络接入与使用第四条公司办公网络由公司统一规划和维护，员工需通过公司指定方式接入办公网络。
第五条员工申请接入办公网络，需填写《办公用网申请表》，经部门负责人审批后，由IT部门统一安排接入。
第六条员工接入办公网络后，应遵守以下规定：（一）不得擅自更改网络配置，不得随意安装、卸载网络设备或软件；（二）不得使用非法、违规的网络设备和软件；（三）不得进行任何影响网络正常运行的行为，如恶意攻击、病毒传播等；（四）不得利用公司网络进行违法活动。
第七条员工应定期检查电脑安全防护软件，及时更新病毒库，确保电脑安全。
第八条公司网络管理员负责监控网络运行状况，发现异常情况及时处理，保障网络稳定运行。
第三章网络安全与保密第九条公司办公网络实行分级保护，根据业务重要性和数据敏感性划分安全等级。
第十条员工在使用办公网络时，应遵守以下网络安全规定：（一）不得访问非法网站，不得下载、传播有害信息；（二）不得使用公司网络进行非法通信，如色情、赌博等；（三）不得泄露公司机密信息，不得将公司数据传输至非公司网络；（四）不得使用公司网络进行个人娱乐活动。
第十一条员工应妥善保管个人账号密码，不得随意泄露，如发现账号异常，应及时向IT部门报告。
第四章监督与处罚第十二条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、通报批评、扣发奖金、解除劳动合同等处罚。
第十三条员工在使用办公网络过程中，如发现网络安全问题，应及时向IT部门报告。
第五章附则第十四条本制度由公司IT部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度如与本公司的其他规定相冲突，以本制度为准。
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公司电脑及网络管理制度1
公司电脑及网络管理制度
公司电脑及网络管理制度
一、目的
为了加强公司计算机软、硬件及网络的管理，保障公司软、硬件及网络系统正常、安全、可靠地运行，保证公司日常办公的顺利进行，提高办公效率，特制定本制度：
本制度所称的计算机硬件主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、U 盘、网络设备及附属设备。
本制度所称的计算机软件是指各类系统软件、商业及公司自行开发的应用软件等。
二、适用范围
公司各部门
三、管理单位
本办法由人力资源部负责拟定，经总经理批准后实施，修订亦如此。
四、内容
1、总则：
1）公司计算机软、硬件及网络管理部门权限为技术部，技
术部对公司所有计算机软、硬件及信息实行统一管理，负责对公司计算机及网络设备进行登记、维护和维修。
3）公司技术部管理员负责对公司网络或网站进行维护和安全防护。
4）公司计算机软、硬件由网络管理员负责统一申购和管理。
5）公司各部门的计算机，遵循谁使用谁负责的原则进行管理。
2、计算机软、硬件管理：
1）计算机硬件由公司统一配置并定位，任何部门或个人不得私自挪用、调换和外借。
2）公司计算机主要硬件设备应设置台账进行登记，注明设备编号、名称、型号、规格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息。
3）计算机主要硬件设备应粘贴设备标签，设备标签不得随意撕毁。
4）计算机主要硬件设备的附属资料（说明书、保修卡、附送软件等）由技术部管理员负责统一保管。
5）未经许可严禁拆卸、调试、更换硬件设备。
6）公司计算机严禁使用盗版软件。
7）因工作需要要购买软件的，由技术部管理员统一申购和
保管，所购买的软件禁止在公司外使用。
3、计算机安全防护管理：
1）公司内使用移动存储设备（U盘、SD卡等），使用前需先对该存储设备进行病毒检测，确保无病毒后方可使用。
2）重要资料、电子文档、重要数据等不得放在桌面、我的文档和系统盘，以免系统崩溃导致数据丢失。
3）上网时禁止浏览色情、反动网页，浏览信息时，不要随便下载页面信息和安装网站插件。
4）进入公司或个人邮箱，不要随便打开来历不明的邮件及附件，同时开启杀毒软件邮件监控程序以免计算机病毒入侵。
5）计算机使用者应定期对自己使用的计算机查杀病毒，更新杀毒软件病毒库，确保系统安全、无病毒。
6）禁止计算机使用者删除、或关闭杀毒软件。
7）及时修复计算机系统漏洞，防止病毒入侵。
8）计算机使用者离职时必须由网络管理员确认其计算机硬件设备完好、移动存储设备归还、系统密码清除后方可离职。
4、计算机操作规范管理：
1）计算机设备开机顺序：先开打印机、扫描仪、显示器等设备，再开主机，关机顺序相反，不得连续多次强行开关机。
2）停电时，应尽快关闭电源插座或将电源插头拔下；来电
时，应等待几分钟，待电路稳定后再开机。
3）遇雷雨天气，应暂时关闭计算机及周边设备，防止出现雷击现象。
4）因公外出或长时间不使用计算机时，应及时关闭电源。
5）计算机发生故障，应及时通知技术部管理员，不允许私自拆卸维修。
6）禁止在开机状态下使用湿毛巾擦拭显示屏幕或主机。
5、网络管理：
1）公司技术部管理员对计算机IP地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改IP地址。
2）禁止工作时间内玩网络游戏或做与工作无关的事。
3）禁止关闭、删除、更换公司服务器上的杀毒软件。
4）禁止随意增加、删改计算机主要设备的驱动程序。
5）严禁利用计算机系统发布、浏览、下载、传送反动、迷信、淫秽、色情及暴力的信息。
6）严禁上班时间使用BT、迅雷、网际快车、电驴、QQ旋风等软件下载与工作无关的资料或视频文件。
7）严禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统。
公司电脑及网络使用管理制度4 电脑及网络使用管理制度
一、总则
1.为了规范我司计算机的使用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常运作，
使计算机更好地发挥作用，特制定本制度。
2.本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑
网络产品和附属设备，各类应用软件等。
网络主要指办公区域网络和宿舍网络。
二、使用规定：
1.部门配备的电脑设备，实行使用人负责制。
工作人员要加强电脑知识的学习，按规
范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证电脑正常
工作；严禁非本人擅自使用他人电脑，人为造成设备损坏的，除追究当事人的责任
外，其维修费用从当事人工资中核减。
2.公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司员工教育学习、处理信息和
整理资料的重要工具，只能用于工作。
严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、
资料。
严禁利用公司电脑玩游戏、看影碟、网上聊天或其它与工作无关的活动，严
禁利用公司电脑设备播放反动、黄色录像、访问不健康的网站。
3.QQ使用规定：正常情况工作期间不允许使用QQ，如有特殊工作情况需要使用QQ，
需和IT部沟通。
4.严禁私自安装聊天、游戏等于工作无关的软件，除微信、输入法外。
加强网络安全
管理，个人不得随便安装网上下载的软件或文件，如因私自安装无关软件造成电脑
系统损坏的，由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。
个人不能私自对电脑软件进行
改动、安装或删除等操作。
严禁私自拆卸电脑，调换配件。
一经查实，按损坏程度
进行相应处理。
由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。
电脑使用中出现软件系统损坏应及时告知IT部维修。
5.更换电脑时，要提前做好文件的拷贝备份工作，同时在电脑负责人的协助下检查电
脑各方面是否正常工作。
6.离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，需找
IT检查确认电脑运行是否正常。
未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。
7.计算机名称、IP地址和路由器由IT部统一登记管理，如需变更，应在IT部做好变
更备案登记。
不得私自修改个人电脑的IP地址，不得随意安装外接WiFi设备。
8.对于密机文件及数据要建立双备份制度，对重要资料除在电脑贮存外，还应定期拷
贝到服务器、U盘或移动硬盘上，便于公司文件统一管理，以防遭病毒破坏或断电
而丢失。
9.不得将来历不明的软件装入机器运行，防止病毒感染。
发
现机器故障及时报告，不
得擅自进行维护，防止造成损失。
电脑设备维修应由专业人士进行。
严防计算机病
毒入侵，其他单位或个人的外部存储设备（如软盘、U盘、硬盘等）不得随意接入
计算机，确有必要连入的必须事先进行病毒扫描。
不得使用未经病毒检查的软盘。
10.加强本公司电脑设备的集中统一管理。
未经领导批准，个人不得自行调换、拆卸、
处理电脑及附属设备。
设备的配备、更新、维修和报废都必须按程序通知IT部人员。
未经许可不得私自拆卸和连接各种硬件设备；不准在非正常状态下使用计算机，硬
件或应用软件出现异常，应及时与IT部人员联系。
未经部门同意，计算机及其附属
设备不得外借。
11.无论是本单位，还是外单位人员，凡与本部门无关人员，严禁上机操作。
各部门及
个人在未经允许下，不得打开其他部门或者个人邮件，更不得打开来历不明的邮件
和附件。
12.计算机资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
13.员工离开座位超过半小时需要关闭显示器，以延长显示器的使用寿命和节约用电，
下班后需按正确的方法关机，并关闭电源，管好门窗，方可离开。
14.重置宿舍路由器设备造成宿舍网络故障的，按路由器上标明的进行处罚。
三、安全规定
1．部门或个人应高度重视公司的技术秘密和商业秘密的保护。
2．严格遵守公司保密制度，工作人员不得将保密文件资料上网共享。
3．重要的部门或个人文档必要时需加密；对公司或个人的资料，未经允许任何人不得进行改动，或者告知部门之外的人员。
四、处罚细则
1．上班离开后发现排插没关电的罚款10元，主管罚款20元；没关电脑的罚款10元，主管20元。
2．上班发现做工作以外的事情。
（如玩游戏，QQ聊天，玩手机，看视频等，处于50元罚款，主管50元）。
3．违反其他规定者视情节轻重给予严重警告、罚款或者开除处分。
4．本规定由公司制定并负责解释。
以下为签阅：（已阅请用正楷签字）。