乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(四篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板标题：2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析乡村卫生服务一体化管理是适应当前乡村医疗卫生改革和发展需要的重要举措。
2024年，乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作将面临一系列机遇和挑战。
随着乡村经济的发展和农村居民健康意识的提高，乡村卫生服务需求将持续增加。
然而，乡村资源分散、医疗技术水平不足、人员匮乏等问题也亟需解决。
二、总体目标本方案旨在优化乡卫生院乡村卫生服务一体化管理模式，提高基层医疗卫生服务质量，提升农村居民的健康水平。
具体目标如下：1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制，提高医疗卫生资源的配置效率；2. 加强基层医务人员培训，提升医疗技术水平和服务能力；3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平，改善乡村医疗环境；4. 加强与上级医疗机构和社区卫生服务中心的合作，建立起顺畅的医疗卫生服务网络；5. 积极开展健康宣教活动，提高农村居民的健康素养。
三、具体措施1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制（1）加强顶层设计，制定明确的工作指导方针和政策，为乡卫生院乡村卫生服务一体化管理提供指导。
（2）设立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，负责协调和推动相关工作的开展。
（3）加强乡卫生院与上级医疗机构、社区卫生服务中心的对接和合作，实现资源共享和互通有无。
2. 加强基层医务人员培训（1）建立健全基层医务人员培训体系，根据不同岗位的需求开展不同层次的培训，提升医务人员的综合素质和专业能力。
（2）加强对基层医务人员的实践指导和帮扶，定期组织技术交流会议，提升医疗技术水平和服务质量。
（3）鼓励基层医务人员参与学术研究和科研项目，提高其学术影响力和科学针对性。
3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平（1）加大投入力度，改善乡卫生院的基础设施建设，提升医疗服务环境。
（2）更新升级医疗设备，保证医疗技术的先进性和可靠性。
（3）加强对设施和设备的维护和管理，确保其正常运转和使用寿命。
兰棱镇卫生院乡村一体化管理实施方案
4兰棱镇卫生院乡村一体化管理实施方案早上起来，一杯咖啡，坐在窗边，我开始构思这个方案。
4兰棱镇卫生院乡村一体化管理，嗯，这可是个大工程，得好好规划。
一、项目背景乡村一体化管理，这是个新词儿，其实也就是把卫生院和乡村医疗资源整合起来，提高医疗服务水平。
想到这里，我拿起笔，写下：1.1乡村一体化管理的重要意义1.2我镇乡村医疗现状分析1.3项目实施的目标和任务二、实施方案这部分是核心，得详细写。
我泡了杯茶，润润嗓子，开始码字：2.1建立健全组织架构2.1.1设立项目管理办公室2.1.2成立乡村一体化管理领导小组2.1.3设立乡村一体化管理实施小组2.2加强基础设施建设和设备配置2.2.1完善卫生院硬件设施2.2.2提高乡村卫生室建设标准2.2.3配置必要医疗设备2.3优化人才队伍2.3.1引进专业人才2.3.2培训乡村医生2.3.3建立激励机制2.4创新服务模式2.4.1推行家庭医生签约服务2.4.2开展远程医疗服务2.4.3实施健康教育和健康促进活动2.5提升管理水平2.5.1完善管理制度2.5.2强化绩效考核2.5.3提高服务质量三、实施步骤这部分要列出具体的时间表，让实施者有迹可循：3.1项目启动阶段3.2基础设施建设阶段3.3人才队伍优化阶段3.4服务模式创新阶段3.5管理水平提升阶段四、预期效果这部分要展望一下未来，给大家一个期待：4.1提高医疗服务水平4.2优化医疗资源配置4.3提升群众满意度4.4促进乡村经济发展五、保障措施得有个保障措施，确保项目顺利进行：5.1政策支持5.2资金保障5.3技术支持5.4宣传推广写到这里，我长舒了一口气，这个方案终于完成了。
看着电脑屏幕上的文字，我仿佛看到了4兰棱镇卫生院乡村一体化管理后的美好景象。
希望这个方案能为乡村医疗事业做出贡献，让更多群众受益。
注意事项：1.项目启动前，要充分调研乡村医疗现状，了解群众需求，确保方案符合实际。
解决办法：组织专业团队，深入乡村进行实地调研，收集数据，与村民面对面交流，确保方案接地气。
乡(镇)卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
XXX卫生院村卫生服务一体化管理实施方案根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）和《卫生部办公厅关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》（卫办农卫发〔2010〕48号），文件精神，为合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我乡村卫生服务一体化管理（以下简称乡村一体化）体制，结合我乡实际，制订本实施方案。
一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以规范村级医疗卫生服务为目标合理配置和整合医疗卫生资源。
确保广大人民群众获得安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
二、组织领导乡卫生院院长为组长，卫生院人员为成员的乡村一体化工作领导小组，并设立领导小组办公室，具体负责全乡乡村一体化工作和基层医院卫生机制综合改革的日常事务落实乡村一体化相关工作。
三、工作步骤和标准（一）第一阶段1、各村要高度重视乡村一体化工作，切实加强负责本辖区内的日常工作管理。
2、按照“七统一、两独立”的要求，完成本辖区内乡村一体化工作，并认真组织实施。
在组织实施过程中遇到的困难和问题，要及时向乡村一体化办公室反馈。
3、村卫生室统一布局，确保村卫生室内外卫生清洁，室内办公设备、药品、医疗器械统一摆放，村医生着装整洁，配戴上岗证，按甲级村卫生室设置标准完成医疗器械配置。
（二）第二阶段1、乡组织实施乡村一体化“七统一”和“两独立”的管理，对各种资料整理归档，资料整齐、统一有序。
2、卫生院根据工作情况，查漏补缺，分析统计各类报表，进一步完善乡村一体化各项工作。
（三）第三阶段乡村一体化办公室组织相关人员对此项工作进行评估验收，并对未完成工作的单位和个人，按照签订责任书追究相关责任人的责任。
四、村卫生室的设置和建设严格按照我县村卫生室设置规划，以方便群众、合理配置卫生资源为原则设置村卫生室。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(3篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板一、背景和目标随着乡村振兴战略的深入实施，乡村卫生服务体系的建设也日益受到重视。
为了提高乡村居民的健康水平，加强乡卫生院的管理和服务能力，我们制定了《2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案》，旨在推动乡村卫生服务的一体化管理，提高服务质量和有效性。
二、重点任务和措施1. 完善乡卫生院的基础设施建设- 加大投资力度，改善乡卫生院的硬件设施，提高服务环境。
- 提升网络信息化能力，建立健全电子病历和病案管理系统，实现信息的流通和共享。
2. 加强人才队伍建设- 完善人才培养机制，加强对乡卫生院医务人员的培训和学术支持。
- 设立乡村医生岗位，吸引更多的医学生和相关专业毕业生到乡卫生院工作。
- 加强与高校和研究机构的合作，组织专题讲座和学术交流，提升医务人员的专业水平。
3. 健全乡村卫生服务网络- 加强与县级医院和专科医院的对接，建立远程会诊和转诊机制，确保乡村居民能够及时获取专科医疗服务。
- 定期组织健康教育和义诊活动，提高乡村居民的健康意识和健康素养。
- 加强与社区、学校和企事业单位的合作，组织健康体检和预防接种服务，提升基层卫生管理能力。
4. 强化绩效评价和监督机制- 建立健全乡卫生院的考核制度，明确绩效评价指标和考核标准。
- 加强乡卫生院的内部管理，建立风险防控机制，提高服务效率和质量。
- 加强对乡卫生院的监督和督查，及时发现和解决问题，确保服务的公平和可持续发展。
三、预期效果和成果评估1. 提高乡卫生院的服务能力和水平，使乡村居民能够享受到更好的卫生健康服务。
2. 加强乡卫生院与县级医院和专科医院的合作，缩小城乡卫生服务差距，促进资源的均衡配置。
3. 增加医学生和专业人才到乡卫生院工作的积极性，提升基层医疗服务的质量和可持续发展能力。
4. 提高乡村居民的健康素养和健康水平，降低乡村居民的健康风险和疾病发病率。
四、实施机制和时间安排1. 成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作小组，负责方案的制定和实施。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(三篇)
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本一、引言近年来，我国农村地区卫生服务体系逐渐完善，但与城市相比，仍存在差距。
为了提高农村地区卫生服务的质量和效益，实现乡卫生院与乡村卫生服务的一体化管理，特制定本方案。
本方案旨在推动乡卫生院乡村卫生服务一体化发展，提升农村居民的健康水平和幸福感。
二、目标1. 实现乡卫生院与乡村卫生服务的资源整合和分工协作，提高服务效率和质量。
2. 改善农村居民的卫生健康状况，提升其医疗保障水平。
3. 建立健全农村居民健康档案管理系统，实现全面、个性化的健康管理服务。
三、具体措施1. 加强组织领导（1）成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，明确各成员职责和工作目标。
（2）建立健全工作协调机制，定期召开领导小组会议，落实工作任务和进度。
2. 加强卫生资源整合（1）推动乡卫生院与乡村卫生室共建共享，实现资源共享和协同发展。
（2）合理分工，明确乡卫生院和乡村卫生室的服务范围和职责。
乡卫生院承担综合医疗服务和重大疾病救治，乡村卫生室开展基础卫生服务和常见病、多发病的诊疗。
3. 完善医疗服务体系（1）提高乡村医生的培训和专业水平，加强乡卫生院与乡村卫生室间的学术交流与合作。
（2）完善远程医疗服务体系，建立远程诊断、远程会诊等机制，提高农村居民的医疗服务水平。
4. 加强健康宣教和普及（1）开展健康宣传活动，提高农村居民对健康知识的认知和健康生活方式的养成。
（2）加强儿童和老年人健康管理，开展健康检查和健康指导，提高儿童和老年人的健康水平。
5. 建立健全农村居民健康档案管理系统（1）建立农村居民健康档案管理平台，实现全面、动态的健康档案管理。
（2）加强健康档案的电子化管理，提高数据共享和利用效率。
6. 促进基层卫生服务设施建设（1）加大投入，改善乡村卫生室的基础设施和医疗设备。
（2）加强基层卫生服务队伍建设，招聘和培养更多农村医生，提高基层医疗队伍的素质和能力。
四、工作保障1. 加大财政投入，增加农村卫生服务的经费支持。
卫生院一体化管理实施方案
卫生院一体化管理实施方案篇一：乡村医生卫生服务一体化管理实施方案乡村医生卫生服务一体化管理实施方案为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》、《国务院办公厅转发国务院体改办等部门关于农村卫生改革与发展的指导意见》精神，进一步规范我镇乡村医生卫生服务一体化管理工作。
根据《黑龙江省卫生厅印发进一步加强乡村医生服务一体化管理指导意见的通知》要求，结合我镇实际,特制定本方案.一、目的和目标目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，进一步加强农村基层卫生组织建设，健全卫生服务机构，理顺管理体制，完善工作制度，将村卫生室的服务经营管理直接纳入乡镇卫生院的管理范畴,完善具有预防保健和基本医疗功能的农村卫生服务体系,提高农村医疗卫生服务网络功能，使农民人人享有基本医疗卫生保健,促进新型农村合作医疗制度全面开展，满足农民看病就医的基本要求，逐步提高农民群众的健康水平和生活质量,促进社会主义新农村建设。
目标通过进一步加强乡村医生服务一体化管理，努力实现以下六个目标：1、农村卫生室资源配置更趋合理，卫生资源得到有效利用;2、卫生室基础设施和服务条件逐步得到改善;3、乡村医生业务素质不断提高，基础医疗卫生服务行为进一步规范;4、乡村医生开展基本医疗、疾病预防、妇幼保健等公共卫生服务的技能进一步提高；5、乡村医生开展公共卫生服务的补助水平逐步提高，队伍更加稳定；6、农村基本健康需求得到进一步保障，为全镇经济社会可持续发展和社会主义新农村建设服务.二、“乡村医生服务一体化”的主要内容村卫生室的设施村卫生室的设施遵循“优化结构，合理布局”的原则，每个行政村设一个卫生室,乡镇卫生院所在地村委会原则上不设卫生室，全镇规划设置卫生室12所,由于清平村委会茨竹园自然村地理环境特殊另设1个医疗点，但必须归卫生室统一领导和管理，距离村卫生室5—7公里范围内不设分室，在该范围内执业的乡村医生必须合医合药,共同开展工作.村卫生室人员编制原则上按每千人口1名、山区1—名的比例配制.每个村卫生室一般不少于2名乡村医生。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文一、背景和意义随着人口老龄化、医疗需求增加、城市化进程加快等因素的影响，我国农村卫生服务面临着诸多的挑战和问题。
乡卫生院作为乡村卫生服务的重要组成部分，其一体化管理具有极大的现实意义和应用价值。
通过乡卫生院乡村卫生服务一体化管理，可以提升农村居民的卫生服务水平，加强基层医疗机构的综合能力，实现城乡卫生资源的优化配置，促进城乡卫生服务的均衡发展。
二、目标和原则目标：通过乡卫生院乡村卫生服务一体化管理，提升农村居民的卫生服务水平，实现卫生资源的优化配置，促进城乡卫生服务的均衡发展。
原则：整合资源、优化服务、提升质量、加强监管。
三、重点工作1. 建立乡村卫生服务一体化管理机制a) 成立乡村卫生服务一体化管理领导小组，做好统筹协调工作。
b) 制定相关政策和标准，明确各级卫生机构的职责和权利。
c) 建立农村卫生服务信息管理系统，实现信息共享和资源整合。
2. 加强基层卫生服务机构的建设与管理a) 提升乡卫生院的医疗设施和医疗技术水平，确保基本医疗服务的可及性。
b) 加强医生和护士的培训，提高基层医疗人员的综合素质。
c) 建立完善的医疗质量评估体系，保障医疗服务的安全和有效性。
3. 加强健康宣教和健康教育工作a) 组织开展健康知识普及和预防保健宣传活动，提升农村居民的健康意识。
b) 注重健康教育的针对性和实效性，根据农村居民的具体需求制定相应的健康教育计划。
c) 加强乡村医生的健康教育能力培养，提高其健康教育工作的质量和效果。
4. 加强农村卫生服务的监督和评估a) 建立健全的监督机制，加强对乡卫生院和其他基层卫生服务机构的监督和管理。
b) 定期开展对乡村卫生服务的评估工作，及时发现和解决问题，保证卫生服务的质量和安全。
四、保障措施1. 加大财政投入，保障农村卫生服务的经费需求。
2. 配备适当的医疗设备和药品，确保基层卫生服务机构的正常运转。
3. 建立健全的人才培养机制，吸引和留住优秀的医疗人才。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(二篇)
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本※※※镇乡村卫生服务一体化管理工作实施方案为了合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革工作，切实提高农村卫生服务能力和人员业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我镇乡村卫生服务一体化管理工作，根据《※※县卫生局___靖边县乡村卫生服务一体化管理工作实施方案___》※政卫发（___）77__文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、工作目标通过开展乡村卫生服务一体化管理工作，合理规划和配置乡村卫生资源，规范我镇农村医药卫生市场秩序，理顺村卫生室管理体制，健全农村医疗预防保健网络，提高村卫生室综合服务能力，为满足全镇群众健康需求提供坚强保障。
二、工作任务自___年___月开始，以※※镇为示范，对我镇___所村卫生室开展乡村卫生服务一体化管理工作，到___年___月底在全镇村卫生室推行一体化管理。
（一）乡镇卫生院承担的主要工作责任1、承担本辖区内所有村卫生室的卫生管理职责，院长对一体化管理工作负总责，并落实检查、指导工作。
2、承担本辖区内所有村卫生室工作人员定期或不定期的技术指导和业务培训工作。
3、根据村卫生室的需要，派出有经验的医务人员到村卫生室进行会诊、坐诊和技术交流，不断提高村卫生室的业务水平。
4、建立健全科学严谨的双向转诊制度，切实减轻患者负担。
5、做好对村卫生室的绩效考核工作。
（二）村卫生室承担的主要工作责任1-1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的报告、登记。
2、参与健康档案的建立与更新工作，做好慢性非传染病的随访与记录工作，做好老年人保健村级爱国卫生运动实施工作。
3、开展健康教育工作，向村民宣传卫生保健知识。
4、协助做好儿童免疫规划预防接种，结核病、艾滋病等传染病防治工作。
5、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。
6、积极宣传、落实新农合政策，做好报效补偿公示工作。
7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、危重病人的初级护理、及时转诊工作及康复指导。
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交口县医疗集团温泉乡卫生院
乡村一体化管理实施方案
卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案为贯彻落实国家和自治区医改精神，探索推行乡村卫生服务一体化管理经验，促进乡村两级医疗卫生机构协调发展，现就推进某某某镇乡村卫生服务一体化管理工作。
结合实际，特制定本实施方案。
一、目的意义
通过实施乡村卫生服务一体化管理工作，把乡村两级卫生机构的人、财、物等卫生资源，按照基本医疗和公共卫生的实际需要，合理规划设置，逐步形成机构合理、队伍优化、工作规范、功能齐全、方便群众、服务经济的工作格局，促进乡村两级协调发展；通过强化我院对村卫生室的指导，全面提高乡村医生业务水平，规范村卫生室服务行为；通过实施基本药物制度并实行零差率销售，保障群众基本用药，减轻医药费用负担；通过落实乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍，增强乡村医生积极性，进一步健全农村卫生服务网络，提高服务质量和服务水平，保障农民群众身体健康。
二、目标任务
全面实行乡村卫生服务一体化管理，实施基本药物制度并实行零差率销售，强化我院对村卫生室的指导和监管，完善管理制度，规范村卫生室医疗行为，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
三、工作计划
1、成立温泉卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，制定我镇乡村卫生服务一体化管理实施方案，明确专职人员负责村卫生室的日常工作管理。
2、组织全乡村委卫生室参观学习试点村卫生服务一体化管理工作经验和做法。
各村委卫生所按照试点村卫生室做法，实施乡村卫生服务一体化管理工作。
四、基本内容
实行乡村卫生服务现代化管理，政府投资建设的村卫生室即属国有资产，其房屋、人员、药品、设备等均归我院管理。
乡村卫生服务一体化管理实行“三制、四有、五统一”
（一）实行乡村医生“三制”。
1．实行乡村医生聘用制。
根据工作需要和村医基本条件，每个行政村的乡村医生先由村民委员会推荐，卫生院考核，某某某卫生局批准，在不改变乡村医生身份的条件下，由我院聘用统一在政府的村卫生室执业，由我院统一管理，原则上每千人口配置1名乡村医生，乡村医生聘用的基本程序：公示任职基本条件→个人提出申请→资格审查→考核→公示考核结果→确定拟聘名单→报交口县卫健体育局审批→签订聘用合同。
2．乡村医生实行绩效考核制。
村卫生室工作人员纳入我卫生院管理，村卫生室主要承担区域内的基本公共卫生服务和基本医疗服务。
乡村医生报酬坚持多劳多得、按劳取酬原则，卫生院可根据服务人口、服
务质量等考核内容确定乡村医生补助，乡村医生补助经费可统筹从基本公共卫生服务经费、医疗服务收入和财政专项补助资金等多渠道给予解决。
根据《山西省乡村医生绩效考核指导意见》中的乡村医生绩效考核指标和乡村医生绩效考核细则的要求，结合实际，制定我乡的乡村医生绩效考核方案和乡村医生补助发放办法，对乡村医生进行考核，考核结果作为乡村医生补助发放和乡村医生续出的主要依据。
3．乡村医生养老保险制度。
①乡村医生按照个人自愿原则参加养老保险，按有关规定缴纳个人负担的养老保险金。
卫生行政部门与人社部门沟通和协调，为乡村医生提供参保政策和信息。
我院负责协助办理参保手续。
②结合新型农村社会养老保险制度的推进，积极引导符合条件的乡村医生参加新农保，对符合新农保待遇领取条件的乡村医生发放养老金。
（二）规范村卫生室医疗服务行为，基本医疗服务工作要做到“四有”。
1．看病有登记。
门诊首诊及复诊必须登记在册，项目规范齐全。
2．用药有处方。
诊治病人开具合格处方，全镇村医使用的处方由卫生局统一制作。
3．诊疗收费有票据。
村卫生室要严格执行国家规定的收费项目和收费标准，药品目录及价格上墙公示，统一使用自治区印制的村卫生室诊疗收费发票。
按照卫生局制定的村卫生室收费票据管理办法的规定，对票据进行严格管理，
4．病人转诊有登记、记录。
村卫生室要有病人转诊登记本，按照
全镇统一制定的病人转诊办法对病人进行了转诊。
（三）强化乡村一体化管理，业务工作实行“五统一”。
1．统一药品和器械管理。
村卫生室实行基本药物制度，用药由我院按进价统一调拨并实行零差销售，不允许乡村医生私自采购药品，村卫生室要在国家基本用药目录和广西增补基本药物内用药，做到规范用药，合理用药；村卫生室的医疗器械由我院统一采购、配备，纳入我院固定资产管理。
2．统一实施基本公共卫生服务项目。
基本公共卫生服务项目的任务由我院根据各村委卫生室的辖区人口、人员结构、村医个人能力等具体情况来统筹安排。
农村居民健康档案统一按《城乡居民健康档案管理服务规范》建立，由我镇统一管理。
3统一财务管理。
村卫生室财务收支纳入我院预算统一管理。
我院对村卫生室统一计科目，统一账号，设立总账与分账，村卫生室设立账簿。
村村医生工资由我院统一发放。
4．统一人员调配。
我院按照公平、公正、公开的原则，通过考试等方式择优聘用乡村医生，聘用的乡村医生可在本镇范围内实行统一调配，不服从统一调配的乡村医生不予执业。
5统一管理制度。
某某某卫生局统一制定村卫生室行政、业务、药品等管理制度，明确行业规范和个人职责以及权利义务。
我院统一制定我镇乡村医生的各项考核办法并负责考核工作。
五、实施步骤
（一）宣传动员阶段
召开全镇各村委卫生所动员大会，组织全体在职在岗和注册在职但不在岗的村医生及个体医生等相关人员，认真学习上级相关政策文件精神，以及乡村卫生服务一体化工作的各项规定、操作程序、工作要求等。
要让所有村级卫生工作人员充分理解乡村现代化工作的含义，正确理解各项规定的实质，领会各级文件精神，为乡村一体化工作的顺利推进提供强大的正面宣传保障。
（二）组织实施阶段
1．报名申请。
我院公布村医基本条件后，由应聘人员自愿填写个人申请表，由其所在村民委员会推荐，上报我院。
2．资格审查。
我院接到个人申请后，组织资格审核小组对应聘人员进行资格审查。
3．考核。
我院组织考核小组对审查合格的应聘人员进行考核。
考核内容围绕德、能、勤、绩等几个方面展开，考核方式主要以谈话询问和发放调查问卷为主，抽样调查的人员要包括村民委员会的干部、本村群众及卫生院相关科室的工作人员等，考核情况及结果要如实记录并经考核成员签名认可。
4．公示。
将考核的人员名单、考核成绩及拟聘用的岗位及时向社会公示，公示期为七天。
公示期未接到群众举报和发生其他意外情况，相关材料上报卫生局审批。
如在此期间出现意外，考核小组对相关问题进行核实，对确实达不到基本条件的取消资格。
5．人员分配。
经卫生部门局审批后，我院根据本镇聘用人员的人员结构、年龄结构、性别比例、各行政村的服务人口情况以及地理条
件等实际情况，可对聘用人员在本镇进行灵活调配，对不服从调配的应聘人员，可按程序取消聘用资格。
6．签定合同，上岗。
聘用人员确定完毕后，我院及时与聘用人员签定聘用合同并上岗。
（三）、整改总结阶段
乡村卫生服务一体化管理工作领导小组将对此项工作进行评估检查，发现问题及时整改，总结经验。
六、保障措施
（一）提高认识，加强领导。
乡村卫生服务一体化管理工作是深化医药卫生体制改革的一项重要内容，对于推进基本公共卫生服务和医疗卫生服务，以及村级基本药物制度零差价销售在农村地区的落实具有重要的促进作用，要切实加强乡村卫生服务一体化管理的领导，列入重要议事日程和工作目标，成立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，负责组织协调，为乡村卫生服务一体化管理工作提供有力组织保障。
（二）广泛宣传，深入发动。
乡村卫生服务一体化管理是一项系统性的民心工程，涉及面广，内容多，意义深远，与村医生的自身利益息息相关，要积极争取乡村医生的支持地。
通过各种方式宣传，让村医、群众进一步了解乡村一体化建设的意义、内容，消除抵触情绪。
（三）加大投入，落实经费。
在实施乡村卫生服务一体化管理过程中，在镇党委政府统一领导下，主动争取有关部门的支持，加大财政投入，解决村卫生室医疗设备、办公用品、日常运行等经费问题；
落实对政府投资建设的村卫生室补助政策，保障乡村医生的合理收入，充分发挥乡村医生的主观能动性。
（四）总结经验，加强监管。
在推行乡村卫生服务一体化管理中，我院加强对村卫生室的检查、指导，及时总结经验，完善措施，解决工作中存在的困难和问题，尤其是解决乡村医生的待遇问题，为乡村卫生服务一体化管理工作的开展创造良好的环境，促进我院和村卫生室共同发展，确保为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，推动医改各项任务在农村的落实和医改目标的顺利实现。
交口县医疗集团温泉乡卫生院
交口县医疗集团温泉乡卫生院
乡
村
一
体
化
管
理
实
施
方
案
注：在交申请表同时交身份证、毕业证、资格证复印件各一份，带原证件不查验。
某某镇乡村卫生服务一体化管理
拟聘乡村医生考核人员名单公示根据《某某镇乡村卫生服务现代化管理招聘乡村医生方案》的要求，经过笔试和筛选，择优确定考核人选，现将考核人选名单予以公示，公示期七天，如有导议，请于2012年12月27日前向某某镇中心卫
生院反映，联系电话：
姓名性别
某某镇中心卫生院
2012年12月27日某某镇中心卫生院招聘乡村医生群众代表测评表
代表等各阶层人员组成，人数约15人。