中国人民银行工作总结

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人民银行重点亮点工作总结

人民银行重点亮点工作总结

人民银行重点亮点工作总结
近年来,人民银行在金融监管和改革方面取得了许多重要成就。

在这篇文章中,我们将对人民银行的重点亮点工作进行总结和分析。

首先,人民银行在金融监管方面取得了显著成就。

通过加强对金融机构的监管
和监督,人民银行有效地防范了金融风险,维护了金融市场的稳定。

同时,人民银行还加大了对非法金融活动的打击力度,有效遏制了金融领域的违法违规行为。

其次,人民银行在金融改革方面也取得了重要进展。

通过深化金融改革,人民
银行促进了金融业的健康发展和市场化改革。

特别是在利率市场化改革、汇率市场化改革等方面,人民银行采取了一系列务实举措,为金融市场的发展和健康运行提供了有力支持。

此外,人民银行还加强了对金融科技的监管和引导,推动了金融科技与实体经
济的深度融合,为金融业的创新发展提供了有力支持。

总的来说,人民银行在金融监管和改革方面取得了许多重要成就,为金融市场
的稳定和健康发展做出了重要贡献。

我们相信,在未来的工作中,人民银行将继续发挥重要作用,为我国金融业的发展和健康运行提供更加有力的支持。

人行征信工作年度总结(3篇)

人行征信工作年度总结(3篇)

第1篇2023年,中国人民银行征信系统在深化金融改革、优化信用环境、提升金融服务实体经济能力等方面取得了显著成效。

以下是本年度征信工作的总结:一、征信体系建设取得新进展1. 完善征信法规体系:本年度,中国人民银行持续推进征信法规体系建设,修订了《征信业管理条例》等相关法律法规,为征信行业健康发展提供了法治保障。

2. 扩大征信覆盖范围:征信系统不断完善,覆盖了银行、证券、保险、基金等金融机构,以及消费信贷、租赁、担保等非银行金融机构,为金融市场提供了全面、准确的信用信息。

3. 加强征信基础设施建设:本年度,中国人民银行加大了对征信基础设施建设的投入,提高了征信系统的安全性和稳定性,确保了征信数据的真实、准确、完整。

二、征信服务实体经济成效显著1. 助力小微企业融资:征信系统为小微企业提供了便捷、高效的融资渠道,降低了融资成本,缓解了小微企业融资难题。

2. 推动消费信贷健康发展:征信系统为消费信贷市场提供了有力支持,促进了消费信贷业务的规范发展,满足了人民群众日益增长的消费需求。

3. 服务实体经济高质量发展:征信系统为实体经济提供了有力支持,有助于提高资源配置效率,促进产业结构优化升级。

三、征信信息安全得到有效保障1. 加强征信信息安全监管:中国人民银行加大对征信信息安全的监管力度,确保征信数据安全、合规使用。

2. 完善征信信息安全制度:制定了一系列征信信息安全制度,明确了征信信息采集、存储、使用、传输、销毁等环节的安全要求。

3. 提升征信信息安全技术水平:加强征信信息安全技术研发,提高征信系统的安全防护能力。

四、征信宣传教育和维权工作深入开展1. 加强征信宣传教育:中国人民银行积极开展征信宣传教育活动,提高公众对征信的认识和重视程度。

2. 维护征信信息安全:加强对征信信息泄露、滥用等违法行为的打击力度,维护人民群众的合法权益。

3. 推进征信维权工作:建立健全征信维权机制,为人民群众提供便捷、高效的维权服务。

人行工作总结公文

人行工作总结公文

人行工作总结公文
尊敬的领导和同事们:
在过去的一段时间里,我们团队在人行工作上取得了一定的成绩,现在我将对
我们的工作进行总结,并提出一些改进的建议。

首先,我们在人行工作中注重了团队合作和沟通,大家都积极配合,共同完成
了各项任务。

在人行工作中,我们遵守了相关规定和流程,保证了工作的高效进行。

同时,我们也不断学习新知识,提高了自身的业务水平和专业技能。

其次,我们在人行工作中也遇到了一些困难和挑战。

有时候由于工作量大,时
间紧,我们需要更加高效地分配任务和协作,以确保工作的顺利进行。

同时,我们也需要不断地学习和提高自身的能力,以应对复杂多变的工作环境。

最后,我希望大家能够在人行工作中继续保持团队合作和沟通,不断学习和提
高自身的能力,以更好地完成各项任务。

同时,也希望领导能够给予我们更多的支持和指导,为我们的工作提供更好的条件和环境。

谢谢大家!让我们一起努力,为人行工作再创佳绩!
此致。

敬礼。

XXX 敬上。

人民银行个人工作总结范文

人民银行个人工作总结范文

尊敬的领导、同事们:
借此机会,向大家汇报我在人民银行这一年的工作,同时也反思一下自己的不足。

一、业务能力的提升
在这一年的工作中,我主要负责一些基础性的工作,如领导的日程安排、文件整理等工作。

这些看似简单的工作,却要求我们具备高效、严谨的工作态度以及敏锐的观察力。

在这一年的工作中,这些素质得到了进一步的提高,能够更好地为领导服务。

此外,我还参与了一些重要会议的组织和安排,当中包括了一些跨部门的协调工作,我意识到这些工作的重要性和影响力,并在这个过程中,不断地提高自己的沟通能力和团队合作能力。

二、自身素质的提升
工作中,身体素质是非常重要的。

我更加注重保持身体健康,尤其是注意饮食和运动,以保证我在忙碌的工作中保持足够的体力和精力。

同时,我也意识到了职业规划的重要性,并开始积极地寻找适合自己的职业方向。

在这一年中,我多次参加培训课程,不断地充实自己的知识和技能,这让我更有信心去迎接未来的挑战。

三、工作中的不足
在工作中,我有时会遇到一些问题,如时间管理不够好、处理工作中的压力不够好等。

这些问题在一定程度上影响了我的工作效率和质量,我会在今后的工作中针对这些问题进行改进。

四、感悟
这一年的工作中,我体会最深的是,人生需要不断进步。

只有不断学习和提高自己,才能有更好的发展和更充实的生活。

同时,我也意识到,一个人的成功离不开团队的支持和合作,只有能够与他人真诚地合作,才能走得更远。

在人民银行这一年,我收获了许多,感谢领导和同事们的支持和帮助,让我成长为更加出色和专业的人。

今后,我会继续努力,提高自己的能力和素质,为组织发展做出更大的贡献。

2024年人民银行反假工作总结(3篇)

2024年人民银行反假工作总结(3篇)

2024年人民银行反假工作总结____银行ⅩⅩ年度反假货币宣传月活动总结报告为深入贯彻反假货币知识普及工作,积极展示近年来我行在反假货币领域的成果,并紧密配合《中国人民银行办公厅关于做好新版人民币____元纸币宣传工作的通知》及《国务院反假货币工作联席会议办公室关于ⅩⅩ年在交通领域开展反假货币宣传月活动的通知》要求,我行在人民银行____市支行的精心指导下,于ⅩⅩ年____月____日在____市恒邦百大购物广场成功举办了反假货币宣传活动。

现将此次活动总结汇报如下:一、组织架构与方案制定我行高度重视此次宣传活动,特成立了以分管行长为领导核心的工作小组,并精心制定了详尽的工作方案。

小组提前对户外宣传日的现场布置及后续网点宣传月的各项工作进行了周密的安排与部署。

工作小组组长为____,成员包括____、____、____、____、____。

二、宣传内容概览本次宣传活动围绕以下核心内容进行展开:1. 新版人民币____元纸币的票面设计特色及多重防伪技术特征。

2. 假币专项治理工作的进展与成效。

3. 全额清分机制及冠字号查询服务的重要性与推广。

4. 第五套人民币纸币的公众防伪识别要点。

5. 假币犯罪的主要特征、常见手法及有效的防范措施。

6. 涉及反假货币工作的相关法律法规知识普及。

三、宣传实施情况活动当天,我行共派出宣传人员____名,通过张贴醒目宣传海报、悬挂横幅、播放专题视频等多种形式,营造了浓厚的宣传氛围。

发放了____余份宣传折页,直接面向____余名群众进行了反假货币知识的宣传与讲解。

宣传人员耐心细致地向过往群众发放宣传资料,并就群众提出的问题进行了一对一的解答与指导。

通过现场演示、对比讲解等方式,使群众对假币的识别能力有了显著提升,对假币的危害性及相关法律法规有了更为深刻的认识。

四、活动成效与反思此次反假宣传活动得到了广大群众的积极响应与高度评价,有效提升了社会公众的反假货币意识与自我保护能力。

人民银行人事个人工作总结

人民银行人事个人工作总结

人民银行人事个人工作总结一、前言2023年,是我国经济发展至关重要的一年。

在这一年里,我作为一名人民银行人事工作人员,紧紧围绕总行的各项工作部署,立足岗位,认真履职,积极进取,为推进人民银行人事工作的发展贡献了自己的一份力量。

现将2023年个人工作总结如下。

二、主要工作内容1. 人事管理(1)人员招聘与选拔:根据业务发展需要,组织开展人员招聘工作,严格执行招聘程序,确保招聘公平公正。

同时,积极与相关部门沟通,做好人员选拔工作,确保岗位匹配。

(2)人事档案管理:加强对人事档案的归档、查阅、保管等工作,确保档案的完整、准确、安全。

(3)人员培训与考核:组织制定年度培训计划,提高员工业务水平和综合素质。

严格执行考核制度,客观公正地评价员工的工作表现。

2. 劳动工资管理(1)工资福利:按照总行相关规定,做好员工工资、奖金、津贴等福利的核算和发放工作。

(2)社会保险:依法为员工参加社会保险,确保员工权益。

(3)劳动关系:加强与员工的沟通,及时解决劳动纠纷,维护和谐劳动关系。

3. 机构编制管理根据总行规定,做好机构编制的申报、审核、下达等工作,确保机构设置合理。

4. 退休人员管理(1)退休人员待遇:按照总行相关规定,做好退休人员待遇的核算和发放工作。

(2)退休人员活动:组织丰富多彩的退休人员活动,关心关爱退休人员的生活。

三、工作亮点与成绩1. 完善人事管理制度,提高人事管理工作的规范化和科学化水平。

2. 优化招聘流程,提高人员招聘质量,为业务发展储备了一批优秀人才。

3. 加强人事档案管理,实现了人事档案的电子化,提高了档案查阅效率。

4. 积极落实退休人员关爱政策,提高了退休人员的幸福感和满意度。

四、不足与改进措施1. 人事管理工作中,仍存在部分环节流程繁琐、效率不高的问题,需要进一步简化流程,提高工作效率。

2. 人员培训和考核工作有待加强,今后需更加注重员工个人成长和能力提升。

3. 退休人员管理工作还需进一步细化,更好地满足退休人员的需求。

人民银行创新工作总结

人民银行创新工作总结

人民银行创新工作总结人民银行创新工作总结一、工作目标和任务作为中国的中央银行,人民银行一直在致力于推动金融行业的创新和发展。

工作目标和任务主要包括以下几个方面:1. 促进金融科技的发展,推动金融行业数字化转型。

2. 推动金融产品与服务的创新,提高金融服务质量。

3. 加强金融风险管理,防范金融风险发生。

4. 推动人民币国际化并在全球范围内维护金融稳定。

二、工作进展和完成情况在过去的一年中,人民银行积极推动各项工作的进展和完成情况如下:1. 促进金融科技的发展。

人民银行加强对金融科技的监管,推动金融机构开展金融科技创新。

同时,人民银行还出台多项政策来支持金融科技的发展,例如推动数字货币的研发和使用,加强互联网金融风险监测及处置等。

2. 推动金融产品与服务的创新。

人民银行着力提高金融服务质量,推出多项新型金融服务,如全国银行间同业拆借中心、支付结算机构间实时清算系统等。

同时,人民银行大力推动金融服务的普及化,开展金融知识普及工作。

3. 加强金融风险管理。

人民银行积极推进金融风险防范和应对,定期组织风险评估,及时发现和解决风险问题。

此外,人民银行还开展金融稳定化操作,维护金融市场稳定运行。

4. 推动人民币国际化。

人民银行加强国际金融合作,推动人民币跨境使用。

在加强对人民币的监管和管控的基础上,积极推广人民币结算,提升人民币贸易和金融投资使用率。

此外,人民银行也加强了与国际组织和外国央行的合作,促进国际金融稳定。

三、工作难点及问题在推进创新工作过程中,人民银行也遇到了一些难点和问题:1. 金融科技发展快速,监管不足。

在快速发展的金融科技领域中,监管需要高度关注,人民银行需要加强对金融科技监管的力度和水平。

2. 金融服务创新对技术、人员、数据等方面要求高。

随着金融服务创新不断推进,对相关技术、人员、数据等方面的要求也越来越高,人民银行需要加强对人才的培训和引进,加强对自身技术水平的提升。

3. 金融风险管理面临挑战。

2024年中国人民银行反洗钱工作总结_银行反洗钱年终总结

2024年中国人民银行反洗钱工作总结_银行反洗钱年终总结

2024年中国人民银行反洗钱工作总结_银行反洗钱年终总结2024年,中国人民银行反洗钱工作再度取得了长足的进步和成绩。

在国家金融监管部门的指导下,各银行机构积极落实反洗钱政策,加强内部管理,提升风险意识和防范能力,不断加强对反洗钱工作的重视和投入。

现就2024年中国人民银行反洗钱工作进行总结如下:一、加强组织领导,健全机制体系中国人民银行高度重视反洗钱工作,建立了一套完善的反洗钱领导体系和工作机制。

各级领导密切关注反洗钱工作进展情况,定期组织开展专题研讨和培训,提升全行员工的反洗钱意识和专业能力。

建立了健全的反洗钱管理机制和内部控制体系,确保反洗钱政策的全面实施和有效执行。

二、完善风险评估,强化风险防范在2024年,中国人民银行加大对反洗钱风险的监测和评估力度,不断完善反洗钱风险评估模型和工具,加强对高风险客户和业务的监测和管理。

针对新型洗钱手法和风险点,及时调整和完善风险防范措施,有效遏制洗钱行为的发生和传播。

积极开展国际合作,加强跨境反洗钱合作,共同打击跨境洗钱和金融犯罪。

三、加强技术应用,提升监测能力在2024年,中国人民银行加大对反洗钱技术系统的投入和建设,提升银行反洗钱监测和分析能力。

通过引进先进的反洗钱技术和工具,优化监测系统和模型,提高监测的精准度和有效性。

加强对反洗钱技术人才的培养和引进,提升技术团队的专业能力和水平,加强技术支持和保障。

四、加强内部管理,促进规范运作中国人民银行加强对银行内部反洗钱管理的监督和检查,强化内部控制和合规审查,规范业务操作和流程。

加强对员工的反洗钱培训和教育,提升员工的反洗钱意识和责任意识,确保反洗钱政策的全面贯彻和执行。

建立了严格的内部制度和管理规定,完善风险防范的内部控制措施和机制。

五、加强监督检查,推动反洗钱工作中国人民银行对各银行机构的反洗钱工作开展了全面的监督检查,对存在的问题和漏洞进行及时整改和纠正。

对于严重违反反洗钱政策和法规的行为,严肃处理并通报相关部门,推动银行机构加强反洗钱工作,强化风险防范和内部管理。

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中国人民银行工作总结在市委、市政府的正确领导下,我市金融部门认真贯彻货币信贷政策、切实改进金融服务。

在结构调整力度加大、经济下行趋势明显、银行体系统流动性偏紧等不利情况下,仍然保持了较快的信贷投放,以全省市州第一的速度有力地支持了“两个中心”和“四个襄阳”建设。

一、金融工作基本情况(一)金融工作运行情况xx年,面对宏观经济环境趋紧,经济下行压力加大,货币政策向常态回归和金融改革不断深化的复杂形势,我市金融部门凝心聚力、开拓创新、务实工作,全面推进各项金融业务,金融发展继续保持稳步上升的态势,并呈现出“四增两降”、“四优化”和“三个覆盖”的良好格局。

1.各项业务持续推进,主要指标实现“四增两降”一是存贷款持续快速增长,增量均创历史新高。

截至2013年末,我市银行机构本外币存款余额为亿元,比年初增加亿元,增长%,同比多增亿元。

银行机构本外币各项贷款余额为亿元,比年初增加亿元,同比多增亿元,增长%。

增量再创历史新高,并继续保持在全省地市州第二的位次,增幅分别高于全省和宜昌和个百分点。

新增贷款占全省的比重同比提高个百分点至%,贷存比同比提高2个百分点至%。

二是社会融资规模增长迅猛,企业融资渠道进一步拓宽。

2013年,为化解企业融资瓶颈,拓宽企业融资渠道,我市金融部门除发放贷款外,还通过大量签发银行承兑汇票、保函、信用证、融资租赁、信托等方式为各类市场主体提供了大量的资金支持,形成了表内、表外两大渠道共同支持市场主体的合力,有效放大了社会融资总规模。

截至2013年末全市银行机构表外融资达到亿元,比年初增加亿元,增长%,高于贷款增幅个百分点。

全市社会融资规模达到亿元,比同期多亿元,增长%。

三是经营效益稳步提升,财税贡献不断加大。

2013年,我市银行机构实现利润亿元,比上年同期多盈利亿元,增长%。

同时,银行机构上缴税收也大幅度增加。

据统计,2013年,全市金融部门共上缴地方性税收亿元,同比增长%。

其中银行业金融机构上缴税收亿元,比上年多缴亿元,增长%;地方法人金融机构上缴所得税达亿元,同比增长%。

四是不良资产实现双降,金融风险得到控制。

截至2013年末,全市银行业金融机构不良贷款余额为亿元,比年初下降亿元,不良贷款率为%,比年初下降个百分点,总体风险处于可控状态。

2.宏观调控取得突破,贷款结构实现“四优化”。

一是短期、中长期贷款共同发力,贷款期限结构得以优化。

截至2013年末,全市短期贷款余额为亿元,比年初增加亿元,同比多增亿元。

其中短期单位经营贷款增加亿元,同比多增亿元。

中长期贷款余额为亿元,比年初增加亿元,同比多增亿元。

特别是中长期固定资产贷款增加了亿元,同比多增亿元。

二是涉农XX县域贷款投放增多,贷款区域结构得以优化。

截至2013年末,全市涉农贷款余额为亿元,比年初增加亿元,占全部新增贷款的比重达到%。

截至2013年末全市县域贷款余额为亿元,比年初增加亿元,同比多增亿元,增幅为%,同比提高个百分点。

三是制造业及中小企业贷款投放最多,贷款投向结构得以优化。

截至2013年末,全市制造业贷款余额为亿元,比年初增加亿元,增量位居各行业之首,占全部行业新增贷款的%。

中小微型企业贷款余额为亿元,比年初增加亿元,增长%,高于各项贷款增速个百分点。

其中小微企业贷款增加了亿元,占全部企业新增贷款的半壁江山。

四是差异化竞争格局逐步形成,主体市场结构得以优化。

截至2013年末,农发行贷款增加亿元,占全市新增贷款的%;工、农、中、建四大国有商业银行增加贷款亿元,占全市新增贷款的%;新引进的10家股份制银行贷款增加亿元,占全市新增贷款的%;地方中小金融机构和邮储行贷款净增亿元,占全市新增贷款的26%。

3.金融支撑作用增强,金融服务实现“三个覆盖”一是社会信用体系建设实现地区全覆盖,全辖金融生态环境进一步优化。

襄阳市已连续10年获得湖北省“金融信用市州”称号,辖内7个纳入省政府综合考核的县市区全部进入“金融信用县(市、区)”行列,实现了信用县市的全覆盖。

襄阳市还作为全省唯一一家城市被武汉分行推荐为全国社会信用体系建设先进城市。

二是有效需求主体实现信贷支持全覆盖,企业信贷支持面进一步扩大。

为满足不同层次市场主体的信贷资金需求,我们不断强化金融改革创新,先后引进和创新的金融产品230余种,发放创新类贷款270多亿元,有效扩大了信贷支持面。

截至2013年末全市银行法人信贷客户达6802户,同比增加1885户,增长%。

除此之外,我们还专门针对不够准入条件企业的法定代表人或股东发放大量的“个人经营贷款”和“大额信用卡”用于生产经营。

据我们最近一次调查显示,我市个人经营性贷款客户(不含消费贷款)总数达到15933个,比年初增加1489个,增长%;发放授信额在10万元以上的贷记卡7840张,比年初增加934个,增长%。

三是普惠金融服务实现各领域全覆盖,企业居民生产生活服务更加便利。

2013年,全市新增金融机构网点19个,小额贷款公司14家,新安装atm机182台, pos机2370个。

新开立中小微企业账户9985个,同比增长%;新发放贷款卡1330张,同比增长%;办理贷款卡年检5472张,同比增长%;全市跨境收支总额达亿美元,同比增长%;银行结售汇总额亿美元,同比增长%。

新办理跨境人民币贸易结算总额亿元;新办理民品、民贸贷款贴息1264万元,同比增长%。

新发放下岗失业小额贷款亿元,助学贷款1048万元,也均比同期有较大幅度增加。

(二)金融支持地方经济发展的经验做法xx年以来,全市金融部门全力跟进市委、市政府的工作部署,抢抓机遇、主动作为,全力支持“两个中心”和“四个襄阳”建设,主要做了以下几个方面的工作:1.积极开展窗口指导,确保金融工作逆势而进。

针对今年政府换届后各地迫切要求加快发展的新情况,人民银行襄阳市中心支行提前准备、早做谋划,在农历年前就组织召开了全市金融部门主要负责人参加的金融联席会议,认真分析了今年金融工作面临的形势,拟定了全年的工作目标,并对各项金融工作做出了细致安排,为我市信贷业务发展奠定了基础。

为发挥金融支持城镇化建设的作用,人民银行制定了《金融支持襄阳市新型城填化建设的指导意见》,引导金融机构加大对保障房建设XX县域基础设施项目的投入;为更好地支持重点项目建设,人民银行与发改委联合建立了重点项目对接统计、通报制度,引导金融机构超前介入、主动对接全市重点项目。

此外,人民银行襄阳市中心支行在全国流动性紧张的情况下,积极向上争取政策与资金,支持辖内金融机构加大信贷投放。

先后为11家商业银行发放再贷款亿元、再贴现3亿元,为7家法人金融机构、4家农行三农事业部争取到下调存款准备金率的优惠政策,增加金融机构基础货币十多亿元,由此带动信贷投放数十亿元。

2.认真组织信贷营销,努力消除“信息不对称”。

2013年3月,人民银行会同发改委对全市182个省市重点项目进行了全面摸底调查,共收集了88个有信贷需求的在建和新建项目,统计信贷需求亿元。

并与发改委联合组织召开了专项督办落实会进行督办落实。

4月份,人行与经信委联合举办了工业企业专题产融对接会,向15家工业企业授信近30亿元,目前已落实贷款17亿元。

6月份,举行了金融支持河谷组群发展暨政银企战略合作框架协议签字仪式,与河谷两地政府签订了226亿元授信的战略合作协议,与17家企业签订了亿元授信协议。

在人民银行的鼓励和指导下各行纷纷根据自身特点,主动开展特色营销。

如中行与佳海工业园、光彩物流园等园区签订“立业通”合作协议,为进入园区的企业提供信贷支持;汉口银行先后与市女企业家协会、高新区创业中心、福建商会和浙江商会开展专题银企对接活动,农信社通过“政银企联谊”等活动,积极寻找信贷投放切入点。

据不完全统计今年以来各金融机构已累计与企业签约达数百亿元。

3.开展金融产品创新,化解企业抵押瓶颈。

为化解小微企业和“三农”领域的担保、抵押难问题,人民银行襄阳市中心支行着力引导金融机构加强产品创新。

农总行将农村土地承包经营权抵押贷款试点放到了襄阳,目前该行已为2户农户发放农村土地承包经营权抵押贷款400万元,计划年内达到1亿元。

老河口村镇银行创新蔬菜大棚抵押方式,为3户种植大户贷款75万元。

汉口银行为科瑞杰公司发放专利权质押贷款300万元。

建行、民生银行积极转变抵押担保理念,不再强调足值抵押,而是通过股东无限责任担保+政府基金保证等方式放大企业抵押品的价值,最高可发放抵押物价值倍的贷款。

2013年以来两行在老河口推出了该项产品“助保贷”,为三个产业链10户小微企业贷款6000万元。

4.加大县域信贷投入,积极支持城镇化建设。

在人民银行襄阳市中心支行的推动下,各行抢抓城镇化建设的大力推进的有利时机,将原来不符合银行信贷准入条件的县域基础设施建设、保障房建设等开发类项目以城镇化项目向上级行审报,有效加大对县域的信贷投入。

工行为谷城天成房地产开发公司成功发放城镇化建设贷款1亿元,建行为金海鑫城棚户区改造项目成功申报贷款亿元,正为楚都鑫城旧城改造项目申报贷款亿元。

5.加强金融生态建设,提高金融服务水平。

深入开展了以“四大信用”工程、农村金融全覆盖、金融消费者保护、金融ic卡等为主要内容的金融生态环境创建工作,切实提高了辖内的金融信用意识,改进了金融服务水平,襄阳市连续第十年获得湖北省“金融信用市州”称号,并已被湖北省推荐为全省唯一一个全国信用体系建设先进市州。

6.积极推进金融改革,促进了金融业发展。

稳步推进利率市场化改革,推动全市跨境人民币业务快速发展。

积极推介中票、企业债等多种直接债务融资工具,引导金融机构不断创新金融产品,如“产业链融资”模式、政府引导型“中小微企业产业发展基金”合作模式、政府担保“过桥贷款基金”模式、农村土地承包经营权抵押贷款试点、专利权质押贷款试点等,努力化解小微企业和“三农”领域贷款难。

自主研究开发“外汇主体监管信息分析平台”,制定《货物贸易外汇管理业务复审内控管理办法》,积极宣传货物贸易改革和直接投资外汇管理政策,促进涉外企业享受到外汇改革红利。

监测掌握农村信用社改制、农行三农事业部改革进展情况,对老河口、谷城两家三农金融事业部组织开展了现场评估,推进了农村金融改革试点的顺利进行。

积极协助市政府金融办完成了8家小额贷款的资料审批手续。

截至9月末,全市共设立小贷公司43家,在全省市州名列第一。

7.扎实做好金融稳定与管理工作,确保了一方金融平安。

截止9月末,对辖内农商行、工商银行2家机构开展了综合检查,收到、办理金融机构开业管理申请17起,重大事项报告37起,对14家银行业金融机构进行了综合评价。

在全省率先出台了《金融管理规范化操作指引》,提升了金融管理的效能和水平,增强了维护辖区金融稳定的能力。

拟定了《中国人民银行襄阳市中心支行证券期货合作监管试点实施方案》,积极争取证券期货监管合作试点。

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