社团换届选举办法

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社团换届制度

社团换届制度社团换届制度一、背景介绍社团是学校文化建设的重要组成部分，是学生在校园内实现个人价值和发展兴趣爱好的重要平台。

为了保证社团正常运作，推动社团发展，每年都需要进行一次换届选举。

社团换届制度是为了确保选举的公正、公平，更好地推动社团的发展而制定的。

二、换届方式1.候选人提名社团换届选举一般于第一学期末进行，候选人可以以个人名义作为提名，也可以由社员推荐。

提名需在规定的时间内向社团相关管理人员或者社团委员会提交书面申请，包括个人基本信息以及意愿陈述。

2.候选人资格候选人必须是本社团的在册社员，具有积极主动的工作态度和学习能力，对社团工作有较高的热情和责任感。

3.竞选演讲候选人在换届选举前，需要准备一份书面演讲稿，演讲的主题是自我介绍、个人的优势和承诺以及对社团发展的建议等。

演讲时间一般为5-10分钟。

候选人要在演讲中全面表达自己的实力和能力，得到社员的认可。

4.公示与投票所有候选人的个人信息将会在社团内进行公示，社员有权对候选人进行评价和提问。

公示时间一般为3-5天。

之后，进行匿名投票，每个社员只能投票给一名候选人。

投票选举结束后，选票将进行清点并由监票小组公布选举结果。

三、权责明确1.主席团成员的职责主席团成员必须严格按照社团章程的规定和社团的年度工作计划履行职责。

主席团成员有权组织并主持社团的例会、活动和培训，有权制定并执行社团的运作规范，有权利代表社团签订合同、协议和其他社团交流合作等事项。

2.每一届主席团与社团指导老师均须签订工作责任状工作责任状记录了社团的工作内容、目标和责任人等信息，主席团和指导老师需要在换届后签订。

签订工作责任状可以明确每位主席团成员的具体工作职责和目标，为换届后的工作提供有效的监督手段。

四、选举结果处理1.选举结果公示社团需将选举结果公示于学校公告栏或社团微信公众号上，同时将选举结果报送给学校相应的领导和处室。

2.选举结果处理选举结果如有争议，可以通过沟通和协商解决。

社团换届方案

社团换届方案一、前言社团换届是每个社团必须经历的过程，它代表着社团的新篇章的展开。

因此，为了确保换届选举的公正性和透明度，本文提出了一套完整的社团换届方案，以指导社团进行换届选举。

二、换届选举程序1.每年检查社团章程在进行换届选举前，需要先检查社团章程是否需要修改或更新，以确保选举程序的合法性和保障社团成员的基本权益。

2.确定选举委员会由现任社长提名三位成员组成选举委员会，经全体成员投票表决通过后，确定选举委员会。

3.拟定换届选举通知选举委员会根据社团章程制定换届选举通知，包括候选人要求和选举过程中的各项规定。

4.候选人报名候选人在规定时间内向选举委员会报名，并需提交个人简历及其他必要的证明材料。

5.宣传和拉票候选人在规定时间内可以进行宣传，并通过各种渠道进行拉票，但禁止任何形式的贿选。

6.选举投票选举时间和地点由选举委员会确定，所有社团成员均有权参加投票，并对候选人进行公正评价。

7.计票和公示选举投票后，选举委员会进行计票，并按照得票多少进行排名，并公示最终的当选名单。

8.交接和管理新当选的社团管理层和现任管理层进行交接并完成整个社团管理层的变更。

三、注意事项•建立健全的换届选举制度是非常重要的，要充分利用好社团常规会议，审议和通过本文提出的社团换届方案的相应条款。

•在具体操作中，应严格按照社团章程和届团换届选举的相关规定来进行，确保选举程序完全公正透明，为新时代下的社团奠定基石。

•在交接管理时，新上任管理层应进行充分准备，制定切实可行的管理计划和实施方案，确保社团管理的顺利运转。

四、总结选择一套完善的社团换届方案，可以有效推行社团新生力量的管理，为社团的长期稳定发展提供有力支持。

希望本文制定的社团换届方案，对社团换届选举提供有益参考。

大学社团换届选举条例

大学社团换届选举条例换届选举秉承公平、公开、公正的原则,以下是店铺为你整理的大学社团换届选举条例，希望大家喜欢!大学社团换届选举条例(一)为了加强对学生社团的规范管理，人事任免的制度化、规范化，提高各学生社团组织机构的稳定性，确保社团中会员的民主权利得以真正的实现，能够更好地为河北科技大学的学生服务，提高学生社团组织的凝聚力和战斗力，充分调动学生社团干部的积极性，更好的为学校建设贡献一份力量，将按照“任贤唯才，能者居之”的原则，对负责社团工作的负责人进行聘用，规范社团换届程序，结合我校实际情况，特制订本条例。

第一条本条例适用于河北科技大学注册的所有学生社团，且只对社团适用。

第二条各学生社团应遵照社联的有关规定，在规定时间内完成换届工作。

第三条学生社团第一负责人为协会会长(社团负责人)，具体产生办法如下：在社团成员中推选至少两名候选人，同时，符合条件的社团成员也可自荐为候选人，学生社团召开换届选举大会，从候选人中民主选举出一名第一负责人，报学生社团联合会备案并授予聘书予以任命。

学生社团第一负责人任期原则上为一年。

第四条第一负责人候选人资格1、具有河北科技大学正式学籍的在校全日制学生;2、遵守国家法律、法规和校纪校规，有良好的个人修养和道德水准;3、社团负责人必须热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，有较强的组织纪律性和较高的社会责任感，具有服务学生的意识和热情，学习成绩良好，能够更多的为会员谋利益，对社团负责;4、在学生社团担任干部半年以上或为新成立学生社团发起小组成员，熟悉该学生社团的事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力;5、工作踏实认真，成绩显著，积极带领本社团配合社团联合会各项活动(如出席会议、义务劳动等);6、学习勤奋，成绩良好，能够坚持学习工作两手抓，并且两手都硬者;7、能够很好的完成学生社团联合会安排的任务，取得良好的成效者;8、能经常提出有利于学生社团发展的建设性意见者;9、在工作中能吃苦耐劳，积极上进，有个人的建设性思想。

社团换届流程

社团换届流程一、前期准备。

社团换届是社团组织中非常重要的一环，需要提前做好充分的准备工作。

首先，需要确定换届时间，一般来说，社团换届的时间一般在学期末或学年末。

其次，需要确定换届程序和规定，明确换届的流程和要求，确保换届的顺利进行。

最后，需要进行换届通知，向全体社员发布换届通知，让大家都能够了解换届的相关信息。

二、选举程序。

社团换届的核心环节就是选举程序，选举程序的规范和公正性对于社团的未来发展至关重要。

首先，需要确定选举委员会，由老师或社团指导老师担任主持人，成员由社团成员自行提名产生。

其次，进行候选人提名，社团成员可以自荐或者推荐其他成员担任社团职务，并进行公示。

然后，进行候选人宣讲，候选人可以向全体社员介绍自己的竞选理念和计划。

最后，进行投票选举，全体社员进行公开投票，选出新一届的社团干部。

三、交接流程。

社团换届的最后一步就是交接流程，这一步至关重要，需要做到有序、规范、完整。

首先，进行选举结果公示，公布选举结果，确保选举的公正和透明。

其次，进行干部交接，新一届的干部需要与上一届的干部进行交接，了解相关工作情况和经验教训，确保工作的顺利过渡。

然后，进行工作交接，新一届的干部需要与各部门负责人进行工作交接，确保工作的连续性和稳定性。

最后，进行交接总结，新一届的干部需要对上一届的工作进行总结，明确下一步的工作方向和目标。

四、换届庆典。

社团换届是社团组织中的一件大事，需要进行相应的庆祝活动，以示对上一届干部的感谢和对新一届干部的祝贺。

可以举行换届晚会或者庆祝活动，邀请全体社员和相关老师参加，进行交流和互动，增进社团成员之间的凝聚力和团结力。

五、总结。

社团换届是社团组织中的一项重要工作，需要全体社员的共同努力和配合。

通过规范的程序和流程，确保换届工作的顺利进行，为社团的发展打下坚实的基础。

希望全体社员能够共同努力，为社团的未来发展贡献自己的力量，让社团更加美好。

大学社团换届选举产生办法

社团换届选举产生办法（试行）第一章、总则第一条为加强我校学生社团组织管理，人事任免的制度化、规范化，提高学生社团领导机构综合素质与工作能力，保证我校学生社团可持续发展，特制定本规定。

第二条各学生社团应根据本规定，结合本社团章程规定、具体情况制定干部产生办法，各学生社团干部选举办法不得同本规定相抵触。

第三条每年四月份为学生社团统一换届（换任）大会，各学生社团必须遵照社团联合会的有关规定，在此段时间内完成换届工作。

第二章、细则第一条新一届社团领导班子产生可由社团相关章程规定产生、大会选举产生、自荐信、上届负责人推荐信。

自荐信和推荐信都需由社联联合会审定后交于院团委审查批准后方可生效。

第二条社团如决定召开全体会员进行换届，必须至少提前3个工作日书面告知院团委管理指导老师和社团联合会。

换届申请书上要写清楚各主要负责人和部门干部的候选人名单，选举时间、地点和具体流程。

由院团委管理指导老师和社团联合会同意后，社团方可组织换届选举。

院团委管理指导老师和社团联合会须有工作人员在场公正、监督。

第三条、社团进行换届选举应至少提前5天通知各候选人和选举人（评审团）就相应流程、候选人资料和竞选意愿进行说明。

第三条候选人要求1、第一负责人（会长）要求：1）、具有正式学籍的在校全日制学生；2）遵守国家法令和校规校纪、思想进步、态度积极有良好的个人修养和道德水平在校期间无受过任何处分；3）对本社团感情深厚，在之前的社团活动中表现积极，认真负责；能正确理解社团性质，对社团的发展有独到见解和有明确的发展方向；熟悉该学生社团的事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力。

4）工作积极肯干，有奉献精神，有一定工作成绩，在该学生社团有较高的威信和号召能力。

5）学习努力，成绩较好。

7）须有在学生社团、学生会、团总支工作的经历和经验；6）积极支持和配合社团联合会的工作。

2、其他相关干部要求1）具有正式学籍的在校全日制学生；2）遵守国家法令和校规校纪，思想进步，态度积极有良好的个人修养和道德水平在校期间无受过任何处分；3）熟悉该学生社团的事务，同时具有较好的管理水平和较强的综合能力；4）工作积极肯干，有奉献精神，在该学生社团有较好的声誉；5）学习努力，成绩较好；6）积极配合社团联合会及积极协助第一负责人工作；7）须有在学生社团、学生会、团总支工作的经历和经验。

学校社团换届选举相关制度

00社团换届选举制度第一条、换届选举原则（1）社团干部换届应本着公正公平公开民主的原则在学校团委及学校学生社团联合会的监督下进行选举。

（2）社团干部不得连任超过两届，每届为期一年，每年九月即每学年第一学期初进行换届选举，在任期内的干部原则上不能随意更换，如有特殊情况的需要写申请说明，但更换的和被更换的干部若没有任满一年都不能领取社联颁发的聘书。

（3）学生社团联合会颁发聘书给任职满一届的社团正副会长和各部门正部长。

（4）社团的组织机构在原则上正会长一名，副会长不超过三名，各部门正部长一名，副部长一般情况下不应超三名，社团可根据自己的社团需要适当安排。

部门的设置应尽量避免不必要的重复。

（5）学校团委及学生社团联合会均有监督选举过程。

（6）在新一届会长、副会长及各部门正副部长没有确定的社团都不可以开展于换届无关的常规或非常规活动，特殊的活动经申请审批后方可开展。

第二条、选举方法（1）理事会选举：首先由社团现任理事会成员共同从参选报名者中确定初步候选人名单，然后由社团召开全体社员大会进行民主投票选举，并且须邀请学生社团联合会成员到现场进行监督，得票最高的前几名候选人(具体数目将参照社团的实际情况由学生社团联合会来调整)汇总后上交学生社团联合会, 由学生社团联合会与各社团现任负责人组成的裁判团进行面试，并通过学校团委及学生社团联合会进行讨论确定正式的理事会成员，并从理事会成员中任命一名为该社团的正会长。

（2）副会长及各部门正副部长的选举：副会长由新会长直接从理事会成员中任命。

各部门正副部长的选举可由各社团理事会自行举行，选举过程须邀请社联干部参加，选举结束后将所有干部名单及相关的资料上交学生社团联合会经审核批准后方可任职。

第三条、被选举人（1）根据00学生社团联合会管理条例第六章第三十三条规定有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团的主要负责人：①在校期间受到警告或警告以上处分者。

②有多门功课不及格者（超过三门以上的）。

学校社团联合会会员大会换届选举办法

学校社团联合会会员大会换届选举办法1. 引言本文档旨在规定学校社团联合会会员大会的换届选举办法，以确保选举程序的公平、公正和透明。

2. 选举时间每届学校社团联合会会员大会的换届选举将在每学年的第二学期进行。

具体选举时间将由学校社团联合会事务部门提前公告。

3. 候选人资格3.1 所有有意参选的会员必须是学校社团联合会的正式会员，并持有有效的会员证。

3.2 候选人必须具备良好的学术表现和道德品质。

3.3 候选人应具备一定的领导才能和组织能力，并能够履行相关职责。

3.4 候选人不能同时担任其他学校组织的主要职务，以避免利益冲突。

4. 选举程序4.1 学校社团联合会会员大会的换届选举采用无记名投票方式进行。

4.2 选举过程由学校社团联合会事务部门负责组织和监督。

4.3 候选人须在选举前向学校社团联合会事务部门提交一份书面申请，并提供个人简介和竞选宣言。

4.4 学校社团联合会事务部门将组织候选人的宣讲会，让会员了解各候选人的背景和政策主张。

4.5 选举日当天，会员将在会员大会上进行投票，并由学校社团联合会事务部门进行计票。

4.6 投票结果将即时公布，并由学校社团联合会事务部门记录。

5. 选举结果和就职5.1 根据投票结果，学校社团联合会事务部门将确定当选的候选人，并公布选举结果。

5.2 当选的候选人将在选举结果公布后的指定时间内就职，并正式担任相应的职务。

6. 异议处理6.1 对选举结果有异议的会员可以向学校社团联合会事务部门提出申诉。

6.2 学校社团联合会事务部门将组织相关人员进行调查并及时处理申诉事项。

6.3 学校社团联合会事务部门将就申诉处理结果向会员公布，以维护选举的公平性和公正性。

7. 附则本文档自发布之日起生效，并适用于学校社团联合会会员大会的换届选举。

根据需要，学校社团联合会事务部门有权对本办法进行修订和解释。

以上就是学校社团联合会会员大会换届选举办法的详细规定，请会员遵守并参与其中的选举过程。

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中北大学信息商务学院社团干部换届选举办法
为了加强对学生社团的规范管理，促进社团干部人事任免的制度化、规范化，提高各学生社团组织机构的稳定性，确保社团成员民主权利得以真正的实现，更好地为中北大学信息商务学院的学生服务，提高学生社团组织的凝聚力和战斗力，充分调动学生社团干部的积极性，为学校建设贡献力量；将定期对负责社团工作的社长、副社长进行换届选举，为规范社团换届程序，结合我校实际情况，按照公平、公正、公开的原则特制订本条例。

第一条本条例仅适用于正式注册的中北大学信息商务学院所有学生社团。

第二条各学生社团应遵照中北大学信息商务学院社团干部换届选举办法的有关规定，在规定时间内完成换届工作。

第三条学生社团社长、副社长具体产生办法如下：在社团成员中工作表现积极，态度认真且符合相关条件的社团成员可以向社团管理部上交申请表，之后社团管理部组织各社团统一召开换届选举大会，通过投票选举从申请人中选举5名候选人，由学生会社团管理部备案并获资格接受面试评选委员会的面试，面试后评选委员会将选出3人成为社团代理社长、代理副社长，在经过一月的任前审查后考核合格者正式成为社长、副社长。

学生社团社长任期原则上为一年，若有需要连任者则需向社团管理部提出连任申请，并上报院团委，审核通过后方可连任。

第四条社团社长、副社长申请人资格
1、具有中北大学信息商务学院学籍的在校全日制学生，是所要竞选社团的本届注册社员；
2、遵守国家宪法和法律、遵守校规校纪，有良好的个人修养和道德水准；
3、在校期间无任何校级、院级处分；
3、热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，有较强的组织纪律性和较高的社会责任感，具有服务学生的意识和热情，学习成绩良好，能够更多的为社员谋利益，有较强的责任意识对学生工作负责对社团负责；
4、热心社团工作，遵守社会公德，品格端正，业务基础较好、态度认真、
做事严谨，熟悉该学生社团的事务，熟悉社团工作的相关流程，认真学习社
团管理相关条例，工作思路清晰，工作计划具体，执行能力强，组织协调性
强，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力，有较强的大局意识，工作
表现积极；
5、工作踏实认真，积极参加本社团和社团管理部各项活动，有较好的群众基础，在各项工作中起到了较好的榜样作用；
6、学习优良，能兼顾学习与工作，原则上上学期挂科门数不得超过两门（不含两门）。

工作表现积极，能力出众，为学院学生工作、社团工作有突出贡献者可酌情考虑；
7、积极支持和配合社团管理部的工作，能够很好的完成学生会社团管理部安排的任务，并取得成效者；
8、能经常提出有利于学生社团发展的建设性意见者；
9、在工作中能吃苦耐劳，积极上进，有个人的建设性思想。

工作积极肯干，有奉献精神，在该学生社团中有较高的威信；
10、不可兼任其他社团的主要负责人。

第五条选举开始前由学生会主席、分管社团学生副主席、社团管理部学生
干部及社团管理部全体干事组成监督小组负责各社团换届选举大会全程的
监察及复试、面试的相关工作安排与监察；公示候选人名单；公示新一届社
长、副社长名单；社长、副社长的任前的考核、审查；特殊情况的上报处理
等。

第六条参加社团社长、副社长换届竞选的社员需按要求填写申请表、申请材料、个人简介、对本社团的建设性意见及以后的工作安排、计划、等并在规定时间内由各社团负责人统一上交社团管理部，并由社团管理部对上交的申请表进行资格审查，材料上交不全面，态度不端正，审查不合格者将取消其参加换届选举大会的资格。

审查通过者将获资格参加社团管理部统一安排的各社团换届选举大会。

第七条换届大会由该学生社团所有社团干部及本届正式注册的全部社团成员参加，与会人数原则上必须达到应到社团总人数的三分之二以上方能召开，选举大会必须有监督委员会安排的负责人和学生会社团管理部监察人员出席，进行监督并填写监察记录表。

否则视为无效，并按规定追究相关人员责任。

第八条候选人选举过程如有不符合选举程序的，或未经换届选举大会民主选举由学生社团内部直接任命的候选人，社团管理部将不予承认。

并上报院团委按相关规定追究责任。

第九条选举采用不记名投票选举的方式产生候选人，选举时各申请人本人按要求有序上台进行演讲，演讲内容要求积极健康，贴近社团及学生工作，不得抄袭套作，演讲结束后，所有投票人在该社团所有申请人当中投选五票，多票、少票或不投票者均按无效票处理。

投票结束之后由在场监督人员当场统计票数并当场公布所得有效票数排在前五位的申请人，经监督委员会安排的负责人和学生会社团管理部的监察人员与该社团社长、副社长商议均无异议后该五位申请人获得资格参加复试、面试，选举时若发现买票、拉票、贿赂相关人员或不满评选结果当场寻衅滋事等情况则由监督委员会成员与所在社团社长负责稳定现场秩序并商定解决方案上报团委解决，选举结束后选票统一由监督委员会成员回收社团管理部与所在社团的监察记录表一并存档备案。

第十条投票选举结束以后，经监督委员会安排的负责人和学生会社团管理部监察人员出席现场监督产生的候选人名单将在选举结束两日后于社团管理部门口公示，如有异议需在3个工作日内上报社团管理部，由社团管理部进行调查审核，若情况属实则由社团管理部上报团委解决。

第十一条若无异议则由社团管理部组织召开社长大会安排各社团参加复试的相关工作所有候选人需按要求在规定时间内上交面试所需的自荐表、自荐材料等。

第十二条面试、复试开始前由团委老师组成面试评选委员会负责对各社团
换届选举大会产生的候选人进行面试评分、商议并选出社团代理社团干部并
对通过任前考核的干部进行任命、且有权在各社团干部任期内对其考核、监
督、免职、更换等。

面试期间每天应有两名监督委员会成员和当天所要进行
竞选的社团社长在场值班，负责协助工作、维护场内外秩序并对当天面试工
作进行全程监督，若发现候选人贿赂相关人员、言辞过激等现象，则一律取
消其竞选资格。

第十三条面试结束后由面试评选委员会统一协商确定各社团代理社长、代理
副社长，社团管理部统一回收各候选人材料、面试评选委员会评分记录等相
关材料备案并负责统计代理社长、代理副社长相关信息并于社团管理部门口
公示，若有异议则需在3个工作日内上报社团管理部，由社团管理部进行调查审核，
若情况属实则由社团管理部上报团委解决，确定无异议后监督委员会将对代理社团
社长、代理副社长进行任前考核，考核期间代理社团社长、代理副社长若有
以下行为之一者，则免去其社团代理社长职务
1、反党反社会主义、组织煽动学生闹事者，违反国家法律法规
2、发展社团具有商业行为，以社团的名誉来牟取利益者；
3、违反校纪校规，受学校通报批评以上处分者；
4、主要社团干部过分拢权内部斗争激烈，社团内部私搞帮派，社团内部管理不善，人事紊乱且无视社团管理部整改警告者；
5、社团无组织无纪律败坏社团风气者；
6、工作只是纸上谈兵，而没有采取实际行动，没有做出实际成绩者；
7、搞个人主义者，谋求个人私利者或在社团内部发展个人势力者；
因个人
8、组织活动影响学校正常教学、学生正常学习生活者；
9、违背社团发展初衷，社团发展方向严重偏离；
10、不服从学院团委统一领导，不服从社团管理部管理开展工作，以个人或小部分人的利益为中心，未经学院允许私自开展各项活动等严重违反学院相关条例者。

第十四条审核期满后合格的代理社长、代理副社长由院统一任命并正式确定为所在社团社长、副社长，并将其相关信息于中北大学信息商务学院官网及教学楼大厅公示栏公示。

第十五条社团新任干部选举产生后，前任社长必须在在任社团管理部分管财务副部长在场的情况下将社团财产移交新社长，财产包括：账簿、社团资料、社团标志物、物资清单等。

交接以后，新一届社团干部必须对社团的财产进行清查核实，发现财物有数目不符的情况，应及时上报学生社团管理部，由社团管理部进行调查审核，若情况属实则由社团管理部上报团委进行处理。

于此同时前任社团干部要将社团工作的流程、经验及方法等工作方面的问题交代给新一任社团干部。

第十六条若在换届移交过程中出现财物不符或者其他账目出现问题的情况，上报社团管理部通过核查后如若情况属实，可对社团财物负责人追究责任，令其赔偿。

（详见特殊问题处理办法）
第十七条学生社团除社长副社长以外的其他干部由上一任社团社长组织社团内部自行根据本社团人事任命制度和选举办法进行选举，各学生社团产生新一届干部后，必须在一周内向社团管理部提交换任结果和在职干部详细信息，由学生社团管理部整理备案。

第十八条在社团换届选举大会落幕之后，由社团管理部根据学院对社团管理的相关规定对社团社长、副社长进行考核。

若其不符合相关规定，则由社团管理部上报团委后有权对其追究责任。

第十九条如遇特殊情况，社团社长无法完成其任期，可由社团社长向社团管理部提交代理社长申请
1、代理社长应基本符合本条例第四条；
2、代理社长由社团社长与社团管理部商议后任命并通过社团内部同意；
3、代理社长在获得批准后，开始承担社团社长的责任与义务；
4、设置代理社长的社团必须在换届规定时间内召开换届选举大会。

代理社长职位在换届大会后自动终止。

第二十条本条例解释权归中北大学信息商务学院学生社团管理部。

任前。

任后提到。

面试。

面试当天的问题。

公示。

任免制度。