技术研发中心-项目管理部部门职责说明书
研发中心岗位职责
研发中心岗位职责
研发中心的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 项目管理：负责制定项目计划，组织团队进行项目开发，并监督项目进展，确保项目按时完成。
2. 技术研究与开发：负责进行新技术、新产品的研究与开发工作，包括技术方案的制定、原型设计与开发等。
3. 技术支持与维护：负责为产品和服务提供技术支持，解决技术相关的问题，并进行系统的维护与优化。
4. 测试与质量控制：负责对产品进行测试，发现和修复软件缺陷，并根据产品规格书或用户需求对产品质量进行检查和控制。
5. 团队管理与指导：负责对研发团队进行组织、调配和管理，包括任务分配、团队合作、绩效评估等工作。
6. 技术培训与知识分享：负责组织和开展技术培训活动，传授新的技术知识和工作方法，提升团队的技术水平与能力。
7. 技术需求分析与评估：负责对市场和用户的技术需求进行分析和评估，为产品研发提供技术支持和指导。
8. 与其他部门的协调与沟通：负责与产品设计、市场营销等其他部门进行协调与沟通，保证产品开发的顺利进行。
总的来说，研发中心的岗位职责主要是从事技术研究与开发工作，包括项目管理、技术支持与维护、测试与质量控制、团队
管理与指导、技术培训与知识分享、技术需求分析与评估、与其他部门协调与沟通等工作。
技术研发中心部门职责与岗位说明
技术研发中心部门职责与岗位说明1.技术创新：技术研发中心负责进行技术创新和研究，包括新技术的引入和应用，研发新产品或改进现有产品的技术。
通过不断的技术创新，提高产品的性能和功能，以满足市场的需求。
2.项目管理：技术研发中心负责技术项目的规划和管理，包括项目的需求分析、进度控制、资源协调等。
通过有效的项目管理，确保项目按时完成，并达到预期的目标和质量要求。
3.技术培训与知识管理：技术研发中心负责开展技术培训和知识管理工作，包括组织培训活动，制定培训计划和教材，培养和提升员工的技术能力。
同时，技术研发中心还负责收集、整理和存储企业的技术资料和知识，建立起一套有效的知识管理系统。
4.技术支持与解决方案：技术研发中心负责为企业提供技术支持和解决方案，包括解答技术问题，提供技术指导，为客户提供技术支持等。
通过及时有效的技术支持，提高产品的可靠性和用户满意度。
5.技术合作与创新平台建设：技术研发中心负责与外部合作伙伴建立合作关系，开展技术合作和创新平台建设工作。
通过与外部技术机构和高校合作，共同开展技术研发和创新活动，提升企业的技术水平和竞争力。
在技术研发中心中，存在着不同的岗位，每个岗位有着不同的职责和要求。
下面是一些常见的技术研发中心岗位说明：1.技术研发工程师：负责技术研发工作，包括产品设计、原型设计和技术验证等。
需要具备扎实的技术功底和创新能力。
2.项目经理：负责技术项目的规划和管理，包括需求分析、项目计划制定和执行等。
需要具备项目管理经验和团队协作能力。
4.技术培训专员：负责组织和实施技术培训，包括制定培训计划、编写培训教材和组织培训活动等。
需要具备教育教学经验和培训能力。
5.技术合作经理：负责与外部合作伙伴建立合作关系，开展技术合作和创新平台建设工作。
需要具备良好的商务谈判能力和合作协调能力。
总之，技术研发中心是企业中非常重要的部门，其职责是推动技术创新，提升产品质量和竞争力。
各个岗位在技术研发中心中承担不同的职责和任务，需要具备不同的技能和专业知识。
项目管理岗的职责说明
项目管理岗的职责说明
项目管理岗是负责组织和管理项目的人，他们扮演着关键的角色，确保项目顺利完成并实现预期的目标。
以下是项目管理岗的主要职责：
1.项目计划：负责制定项目计划，根据项目的具体要求和约定的时间表，确定项目的工作范围、资源需求、任务分配和项目进度。
2.团队管理：组建和管理项目团队，包括招募、培训和激励团队成员。
确保团队成员了解他们的任务和责任，并能够合作高效地完成工作。
3.进度管理：监督项目进度，跟踪项目的实施过程，及时识别并解决项目中的问题和风险。
调整项目计划，以确保项目能够按时完成。
4.沟通协调：负责沟通和协调项目相关的各方利益，包括项目团队、客户、供应商和其他相关部门。
确保信息的传递和理解，有效地解决问题和取得共识。
5.质量管理：确保项目交付的质量符合预期标准。
监督项目的各个阶段，及时发现并纠正任何质量问题，以确保项目交付的结果符合客户的要求。
6.风险管理：识别和评估项目中的风险，并采取相应的措施来减轻和应对这些风险。
制定风险应对计划，以确保项目能够应对各种不可预见的情况。
7.报告和文档：定期向项目相关方报告项目的进展和成果。
记录并归档项目相关的文档和数据，以便日后进行项目回顾和知识管理。
总体而言，项目管理岗的职责是确保项目能够按时、按质、按成本达到预期目标，同时与项目相关方保持良好的沟通和合作关系。
他们需要具备良好的组织能力、沟通能力、人际交往能力和问题解决能力，以应对各种挑战和变化。
技术研发中心部门职责
技术研发中心部门职责
1、负责编制公司的年度科技计划并组织实施；
2、负责搜集国内外施工行业的最新技术信息和发展动态；
3、负责组织施工技术的研究开发；
4、主持企业施工工艺标准的制定工作，参加国家和行业相关标准的起草等工作；
5、负责新技术、新工艺、新材料、新设备的推广与应用；
6、负责组织识别、收集、更新和传达相关技术方面的法律、法规、标准、规范；
7、组织公司对外技术交流和技术合作；
8、负责对外技术合同的谈判、签订和管理工作；
9、负责施工组织设计、施工方案的审核；
10、负责对外投标技术标书的编制工作；
11、负责对项目的进行公司级技术交底，参加项目图纸会审工作；
12、负责对项目QC活动的指导、检查、考核；
13、负责组织工法开发，并对工法开发进行指导、检查、考核；
14、协助项目部解决重大技术难题，组织技术攻关。
技术研发中心部门职责及业务流程
技术研发中心部门职责及业务流程一、技术研发中心的职责：1.技术策划与规划：技术研发中心负责制定公司的技术发展战略，根据市场需求和竞争环境制定技术研发规划，确保公司的技术创新具有竞争力。
2.产品研发：技术研发中心负责开发新产品，包括产品设计、样机制作、产品测试等。
根据市场需求和公司战略方向，设计出具有差异化竞争优势的产品。
3.技术创新：技术研发中心负责对现有产品进行持续的技术创新和改进，以提高产品的竞争力和用户体验。
通过研究新技术和技术趋势，为公司提供技术创新方向和建议。
4.知识产权管理：技术研发中心负责公司的知识产权保护和管理。
包括对公司的专利、商标和版权进行管理，确保公司的技术成果得到充分的保护和商业化运营。
5.技术支持和服务：技术研发中心负责为其他部门提供技术支持和服务。
包括解决产品技术问题、提供技术培训和技术文档，确保产品的顺利上市和运营。
6.团队管理与人才培养：技术研发中心负责管理和培养研发团队，包括团队建设、项目管理和人才引进与培养，确保团队的高效运作和持续创新。
二、技术研发中心的业务流程：1.技术需求收集与分析：技术研发中心首先与市场部门和产品部门合作，收集和分析市场和用户的需求，确定技术研发的方向和优先级。
2.技术规划与设计：根据收集到的需求，技术研发中心制定技术规划和设计方案。
包括确定技术开发的目标、时间和资源要求。
在设计方案中，考虑产品的技术特性、创新点和可行性，并与其他部门进行协商和确认。
3.技术开发与测试：根据技术规划和设计方案，技术研发中心开始进行技术开发。
包括编写代码、进行测试、修复漏洞等。
在开发过程中，技术研发中心与产品部门、测试部门等进行紧密合作，确保产品的质量和交付进度。
4.技术创新与改进：技术研发中心不断进行技术创新和改进，提高产品的竞争力和用户体验。
通过研究和掌握新技术、技术趋势和市场需求，提出技术改进方案，并进行实施和评估。
5.知识产权保护与管理：技术研发中心负责对公司的知识产权进行保护和管理。
技术研发中心-项目管理部-部门职责说明书(初稿)
4、调配项目实施过程中的人力、技术资源，取得人力资源部和相关部门负责人的支持，并及时向相关部门负责人、公司领导反馈项目现场的工作进程、工程质量及人员信息；
三、部门主要职责：
序号
职责内容
成果(工作的输出)
1
在公司内推行项目管理制度，并不断完善、分析与改进；
2
项目立项后，召开项目启动大会，协助项目经理编制项目开发计划，协调项目开发过程中的资源配置,及时向相关部门通报项目进程;
3
协助项目经理识别项目开发过程中的风险，并进行风险管理工作；
4
负责项目各阶段控制文档的收集、整理、归档工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、中专及以上学历，电子、计算计专业;
2、一年以上工作经验；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、具有良好的文字表达能力和协调能力，熟悉文件资料整理和管理工作；
5、较强的沟通、学习能力，良好的团队合作精神，勤奋、有责任心。
5
负责组织与项目有关的各项目评审,对项目成果作总结评定;
6
负责推行项目管理工具，实现项目管理信息化；
7
负责项目开发阶段的成本预算、成本控制、项目考核工作;
8
负责专利及软件著作权等知识产权管理工作；
9
负技术研发中心考勤、报销等日常事务工作.
四、岗位职责说明书:
岗位名称
项目助理
岗位职责及工作内容
1、负责研发新产品立项前资料收集及立项会议的召开;
研发中心部门说明书
其他工作
做好部门之间关于质量体系认证配合、日常事务协作等工作 完成上级领导交办的其他工作。
岗位名称
部门编制 职级
定编人数
1、新产品开发达成率；2、专利申请 编制人员：
部门KPI 审核人员：
编制日期： 批准人员： 文件原件：
审核日期： 批准日期： 文件副件：
产品质量管理 负责技术问题引起的产品质量问题的解决
产品性能检测 各类产品性能和理化指标的检测
知识产权管理
做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利，代 表公司参与标准协会或者标准组织
内外部沟通
按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间 的争议 与外部研究院、高校等建立并维护良好的合作关系
人员管理
公司研发部门的团队建设 研发相关的岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度 制定并实施研发人员的培训计划
部门档案管理
整理和保存部门内部的档案资料的纸质版和电子版，确保内部档案内 容的真实性、完整性、有效性。
特殊情况处理
对外部重大政策环境变化、内部重大风险和不稳定因素及时向分管领 导或总经理汇报；
部门名称： 上级部门：
序号 1
2
3 4 5 6 7 8
9
10
11 12 13 序号
研发中心 部门说明书
研发中心 总经理
所属单位： 下级部门： 部门职责
股份公司
分类
职责内容
产品技术研发规划
根据公司战略规划和工作目标，在充分考虑投资回报和公司未来业务 发展的前提下，对公司新产品，新技术进行相关调研、论证后，制定 研发项目预算和研发计划，并组织开发实施，确保研发项目的最终达 成。
研发过程结果管控
研发中心职能说明书
研发中心部门职能说明书一、基本信息部门名称研发中心文件版本号001部门性质开发新产品，改进现有产品，以适应市场需求，增加竞争力。
部门代码YF部门定员9人直接上级总经理岗位设置总监1名、研发技术总工1名、研发工程师3名、植物研究技术员1名、种苗花卉技术员1名、微生物研究技术员1名、研发管理员1名。
二、部门组织架构研发中心总监研发技术总工植物研发工程师种苗花卉研发工程师微生物研发工程师植物研究员种苗花卉研究员微生物研究员研发管理员三、部门的使命在总经理领导下，根据公司总体战略规划及年度经营目标，设计开发新产品，改进现有产品，以适应市场需求，增加竞争力。
为支撑公司产品研发战略的实施，在研发中心的领导下，做好技术更新、工艺改进等各项工作跟进及人员管理工作。
四、部门职能（一）部门职责1.参与新产品开发的可行性论证，负责产品立项，参与产品开发设计工作的实施。
对新产品开发过程实施监督，控制，确保新产品开发工作顺利进行。
2.负责产品工艺文件的设计工作，满足产品可大批量生产之技术需求。
3.组建公司的技术平台，提升产品核心竞争力。
4.制定研发部门管理规范，推行并优化研发管理体系。
5.协助总工做好研发战略及研发工作计划。
6.跟踪和掌握国际，国内技术发展趋势，组织研发部学习，并进行技术论证。
7.分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量。
汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的资源库。
8.做好公司标准和专利（知识产权）规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织。
9.负责公司未来业务发展的预研，如产品预研和技术预研。
提前储备技术资源。
10.不断组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力。
11.负责研发团队的建设，建立工程师梯队，制定并实施研发人员的培训计划，不断提高研发部门技术水平。
12.完成上级交办的其他工作。
（二）部门权力1.有对研发方向选择的建议权。
2.有实施研发工作的自主权。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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岗位名称
项目助理
岗位职责及工作内容
1、负责研发新产品立项前资料收集及立项会议的召开；
2、根据项目计划跟踪管理项目，汇总项目进度及项目异常信息，并汇报给直接领导；
3、在上级领导的指导下，积极与业务、采购、PMC、生产等部门沟通，协调资源确保项目及时完成；
4、按项目管理要求，收集并审核项目各阶段的输出文件，确保项目工作符合公司管理规范；
5
负责组织与项目有关的各项目评审，对项目成果作总结评定；
6
负责推行项目管理工具，实现项目管理信息化；
7
负责项目开发阶段的成本预算、成本控制、项目考核工作；
8
负责专利及软件著作权等知识产权管理工作；
9
负责研发项目的物料、资产申购、编码、盘点等日常管理工作；
10
负责技术研发中心考勤、报销等日常事务工作。
5、负责公司行业协会、专利及软件著作权等知识产权管理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、全日制大专（含）以上学历，有电子或同类行业相关工作经验；
2、思维清晰，反应灵活，适应能力强，语言表达能力强；
3、性格外向，做事积极主动，具有良好的组织、沟通、协调能力；
4、有上进心，有高度的责任心，良好的职业道德和团队协作精神；
3、项目需求沟通管理：协助项目需求分析工作，与业务、采购、PMC、生产等部门沟通，确保项目开发工作与客户需求相匹配；
4、项目评审组织：负责组织评审计划的制定、滚动，跟踪评审计划的执行情况，跟踪技术评审及决策评审的过程及质量情况，进行计划执行及评审效果评价，评审资料的归档等工作；
5、监控项目预算执行：对项目执行过程中的预算执行情况进行监控，对成本数据进行统计和分析；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、中专及以上学历，电子、计算计专业；
2、一年以上工作经验；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、具有良好的文字表达能力和协调能力，熟悉文件资料整理和管理工作；
5、较强的沟通、学习能力，良好的团队合作精神，勤奋、有责任心。
3、熟悉公司各项业务内容和项目内容；
4、拥有PMP、IPMP、项目管理工程师证书者优先；
5、熟练掌握office、project、Visio等常用软件操作；
6、具备出色的逻辑思维能力、沟通交流能力和文字组织能力；
7、性格开朗，较强的抗压能力、学习能力，具备良好的沟通表达能力，富有责任感和团队协作精神。
四、岗位职责说明书：
岗位名称
部门经理
岗位职责及工作内容
1、制订公司项目管理制度及项目管理流程，在公司范围内推进项目的规范化运作，同时检验公司项目管理机制的缺陷，提出项目管理过程的改进建议和意见；
2、全面管理本部门日常工作，定期召开部门例会，安排并监督本部门员工完成职责范围内的各项工作任务，进行部门人才培训与培养，提高人员业务及综合素质；
6、项目风险管理：负责分析项目关键路径，识别项目风险并做好风险规避工作；
7、项目转产：负责转产项目资料确认
8、项目成果与考核管理：负责开展项目执行效果评价与项目总结工作，进行文档规范性审核及文档归档等工作；
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、全日制大专（含）以上学历，计算机相关、电子信息与技术类专业；
湖南恒茂高科股份有限公司
标题
技术研发中心-项目管理部部门职责说明书
审批
审核
拟定
生效日期
版本号
密级
内部公开
一、部门基本信息：
部门名称及编码
技术研发中心-项目管理部
部门负责人
组织构架图
部门成员构成
岗位名称
岗位总人数
备注
项目部经理
1
项目工程师
1
项目助理
1
研发文员
2
二、部门使命：
根据公司经营计划和业务需求，全面管理公司项目开发相关工作，建立和健全项目管理制度，识别项目开发过程的风险，监控项目开发过程的规范性和及时性，以达到研发项目按时按质按期完成，并实现研发技术的积累工作。
5、作为项目考核小组成员，参加公司组织的项目阶段评审，项目验收后对项目成果组织总结与评定；
6、与公司各部门、各项目组以及供应商、用户之间形成密切沟通与配合；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、全日制大专（含）以上学历，计算机相关、电子信息与技术类专业；
2、具备三年以上通信设备类项目管理工作经验；
3、配合人力资源部招聘、使用和管理人员,负责有效组织本部门资源，按月度、季度开展本部门员工业绩考评，将考评结果和二次分配结果及时反馈给部门员工和人力资源部。做好员工思想政治工作，了解员工思想动态，解决员工在工作、生活上的实际困难；
4、调配项目实施过程中的人力、技术资源，取得人力资源部和相关部门负责人的支持，并及时向相关部门负责人、公司领导反馈项目现场的工作进程、工程质量及人员信息；
三、部门主要职责：
序号
职责内容
成果（工作的输出）
1
在公司内推行项目管理制度，并不断善、分析与改进；
2
项目立项后，召开项目启动大会，协助项目经理编制项目开发计划，协调项目开发过程中的资源配置，及时向相关部门通报项目进程；
3
协助项目经理识别项目开发过程中的风险，并进行风险管理工作；
4
负责项目各阶段控制文档的收集、整理、归档工作；
2、具备两年以上通信设备类项目管理工作经验；
3、熟练掌握项目管理体系，熟悉IPD项目开发流程；
4、拥有PMP、IPMP、项目管理工程师证书者优先；
5、熟练掌握office、project、Visio等常用软件操作；
6、性格开朗，较强的抗压能力、学习能力，具备良好的沟通表达能力，富有责任感和团队协作精神。
5、服从管理，能够承受较强的工作压力，良好的执行能力和应变能力。
四、岗位职责说明书：
岗位名称
研发文员
岗位职责及工作内容
1、负责产品文件、设备文件、体系文件等文件资料的汇总和整理、保管工作，协助部门处理日常事务；
2、负责技术研发中心相关文件资料的整理、归档、建档和保管工作，按要求发放各工程师提供的相关文件资料；
3、负责收集、统计、标识和保管研发产品试产后的样板，并确保样板的完好性；
4、负责技术研发中心各人员的办公用品领取和发放；
5、负责技术研发中心电子物料的领取和发放，并定期核对零件料盒内物料的数量，确保有一定数量的存量；
6、负责技术研发中心5S工作；
7、与行政对接，负责工厂、技术研发中心之间物料调拨交接确认；
四、岗位职责说明书：
岗位名称
项目工程师
岗位职责及工作内容
1、项目管理制度制定和完善：协助开展项目管理体系的建设，相关流程制度的制定和完善，并监督执行；
2、项目进度跟踪和监督：编制项目计划，并对项目日常进度进行跟踪、监督，定时反馈项目进展情况，及时发现项目开发过程中存在的重大问题并上报，提出纠偏措施建议并监督执行；