快递公司雇佣合同#精选、
快递员用工协议5篇
快递员用工协议5篇篇1快递员用工协议一、甲方（雇主）：（公司名称）地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方（快递员）：身份证号码：联系电话：身份证件类型：签约日期：身份证明：三、协议内容：1. 甲方同意聘用乙方担任快递员工作，乙方接受甲方的雇佣。
2. 乙方应当遵守甲方的公司规章制度，遵守国家法律法规，认真履行快递员岗位职责，保证工作质量和效率。
3. 乙方应当按照甲方的安排和要求，准时完成快递派送工作，保证快递安全送达。
4. 乙方在工作期间应当遵守交通规则，保证骑行或驾驶安全。
5. 乙方在工作期间如遇意外或突发情况，应当第一时间向甲方报告。
6. 甲方应当向乙方提供必要的劳动保护措施和相关培训，确保乙方的工作环境安全。
7. 乙方应当保守公司和客户的商业秘密，禁止泄露给第三方。
8. 乙方在工作期间应当保持良好的工作态度，积极配合甲方的工作安排。
9. 本协议自签署之日起生效，有效期为（具体周期），到期后可续签。
四、违约责任：1. 若乙方违反本协议规定，甲方有权依照公司规章制度做出相应处理，包括但不限于警告、罚款、调离岗位、解除劳动合同等。
2. 若乙方因故无法继续履行本协议，应提前向甲方提出书面请假或解除合同申请，不得擅自拒绝工作或离岗。
3. 若因乙方原因造成甲方或客户的损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、其他条款：1. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应当协商解决。
若不能协商解决，应当依法解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲乙双方签订的快递员用工协议，特此确认。
篇2快递员用工协议一、协议双方甲方：快递公司（以下简称甲方）乙方：快递员（以下简称乙方）二、协议内容1. 乙方作为甲方的快递员，将按照甲方的规定以兼职/全职身份从事快递工作，具体工作内容包括但不限于接收快递订单、派送快递、回收快递包装等。
2. 乙方必须遵守甲方的相关规定，包括但不限于服从管理、遵守工作纪律、保护快递安全等。
快递员聘用合同样书6篇
快递员聘用合同样书6篇篇1快递员聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方为了保证公司的正常运营需要，现同意雇佣乙方担任快递员工作，为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容乙方同意在甲方的安排下，担任快递员工作，具体工作内容包括但不限于：快递派送、货物揽收、客户服务等相关工作。
第二条服务期限本合同自面试通过之日起生效，服务期限为（具体期限，如三个月、一年等），服务期满后，甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否继续雇佣。
第三条工作地点乙方的工作地点为公司所在地，具体地址为：（详细地址）。
第四条工作时间乙方的工作时间为周一至周六，每天工作小时为（具体小时数），具体排班由甲方安排。
第五条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另外按照工作表现、工作时长等因素，可获得相应的津贴和奖金。
2. 甲方将按照国家相关规定缴纳乙方的社会保险费。
第六条工作要求1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排。
2. 乙方在工作中应当努力完成工作任务，维护公司的利益。
3. 乙方应当保护客户隐私，并认真履行快递员的职责，提供优质服务。
4. 乙方在工作中应当保持良好形象，不得影响公司的形象。
第七条终止合同1. 乙方可提前30天书面通知甲方，申请解除本合同。
2. 本合同在下列情形下自动解除：（1）本合同期满；（2）乙方死亡或者丧失劳动能力；（3）乙方辞职或者被解雇。
第八条保密约定乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
一经违反，应当承担相应的法律责任。
第九条其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为快递员聘用合同范本，双方应在签署前仔细阅读，并如实履行合同约定。
祝双方合作愉快！篇2快递员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘快递员，乙方具备相关工作经验和技能，双方经友好协商一致，达成如下聘用合同：第一条工作内容1. 乙方应按时按质完成甲方交办的快递投递任务，并保证快件安全送达。
快递员雇佣协议范本4篇
快递员雇佣协议范本4篇篇1快递员雇佣协议范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（快递员姓名）在甲方雇佣乙方为快递员工作前，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，按时完成所有交办的快递派送任务，并主动为客户提供良好的服务。
2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，遵循企业的安全生产要求和工作流程。
3. 乙方应保护甲方的商业机密和用户信息，不得私自泄露或传播相关信息。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资由每月底薪和按照完成的派送任务计算的提成组成，具体金额双方另行商议。
2. 甲方将向乙方提供必要的培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和服务品质。
三、工作时间和休假1. 工作时间为每日8小时，具体工作时间由甲方安排并通知乙方。
2. 乙方享有每周休息一天的权利，如需调休或请假，应提前向甲方请假并得到同意。
四、工作保险1. 甲方将为乙方购买劳动保险及其他相关保险，以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
五、合同期限及解除条件1. 本协议自双方签字生效，至乙方离职或解除合同期满结束。
2. 乙方应遵守本协议及相关规定，如有违反，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议的其他条款双方可根据实际情况进行修改或补充，并需经双方签字确认后生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上为快递员雇佣协议范本，双方需遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2快递员雇佣协议范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（快递员名称）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）甲、乙双方经友好协商，就明确双方的权利和义务，签订《快递员雇佣协议》如下：第一条服务内容1. 快递员须按照甲方的安排和指派，完成各种快递服务工作。
快递员聘用合同样书5篇
快递员聘用合同样书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任快递员工作事宜，经友好协商并达成以下合同协议：一、工作内容及地点乙方在甲方担任快递员的职责，包括但不限于邮件收发、客户信息登记与维护等工作。
工作地点位于甲方公司所在的地区范围内及其分支机构所在区域，必要时需要出差或派往其他地方执行任务。
二、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
特殊情况下根据甲方工作安排需弹性调整工作时间。
2. 休假制度：享受国家法定节假日及甲方规定的休假政策。
请乙方严格遵守甲方的考勤制度和请假程序。
如有请假，须事前提出申请并获得批准后方可进行休假。
具体请参照甲方《员工手册》。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：乙方工资标准为基本工资+绩效工资的方式支付薪资。
基本工资按月支付，绩效工资根据实际工作情况发放。
乙方薪资将视工作表现、考核情况以及甲方薪酬政策调整等因素进行调整。
2. 福利：乙方享有国家法定福利及公司规定的员工福利，包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、职责与义务甲乙双方应按照国家和地方政府的法律法规履行各自的职责和义务。
乙方需遵守甲方的规章制度和工作纪律，努力完成工作任务。
同时应保持良好的职业操守和行为规范，严守公司机密和客户隐私信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
五、保密条款及竞业限制条款篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
快递员用工合同范本5篇
快递员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本用工合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，双方可续订聘用合同。
二、工作内容甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事快递工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。
甲方在合同期内因工作需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商，如乙方不同意变更岗位，本合同自然终止。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，如乙方无法完成工作任务或工作质量未达标的，甲方有权解除合同。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家法定节假日及公司规定的工作时间、休息休假等安排执行。
乙方必须遵守甲方的相关规定和安排。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商同意，并按照公司规定支付加班费或安排调休。
如乙方需要请假休息的，应当事先提出书面申请并经甲方批准同意。
未经批准擅自缺勤的，甲方有权解除合同。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬标准根据甲方规定执行，按照岗位不同以及工作经验和资历的差距进行调整。
薪酬包括基本工资、绩效工资以及绩效奖金等组成部分。
乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年假以及公司规定的员工福利。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（五险），乙方应缴纳的个人部分由乙方承担。
乙方的薪资支付方式为月薪制。
快递员雇佣协议范本3篇
快递员雇佣协议范本3篇篇1快递员雇佣协议范本甲方：（委托方）乙方：（快递公司）为了明确双方权利和义务，甲、乙双方达成如下协议：一、服务内容1. 甲方委托乙方从事快递员工作，包括但不限于接受快递派送任务，及时准确地完成派送工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求和派送任务的要求，及时、安全地完成派送工作。
3. 甲方有权根据需要要求乙方提供其他相关服务，乙方应当按照甲方的要求配合。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，准时上班，认真负责地完成工作。
2. 乙方的工资待遇按照甲方的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。
3. 乙方有权根据工作表现和任务完成情况获得相应的奖励和提成。
三、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
四、违约责任1. 若乙方未能按照本协议的规定履行义务，将被认定为违约行为。
甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方严重违约或者屡次违约，甲方有权解除本协议，并有权追究乙方的法律责任。
五、协议期限本协议自签订之日起生效，期限为年。
协议期满后，若双方均同意继续合作，可另行签订新的协议。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2. 本协议的解释和效力均适用中华人民共和国的相关法律法规。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：以上为《快递员雇佣协议范本》，希望双方能够遵守协议内容，共同维护合作关系，实现共同发展。
篇2快递员雇佣协议范本甲方（发件人）：______（姓名）、______（身份证号码）乙方（快递公司）：______（公司名称）、________（统一社会信用代码）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条快递员的基本情况1.1 甲方作为快递员，具备相关从业资格，并有能力履行本协议约定的工作内容。
快递公司劳务合同5篇
快递公司劳务合同5篇篇1快递公司劳务合同一、协议双方甲方：（委托方/快递公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（劳务方/快递员姓名）身份证号码：联系方式：地址：二、合同目的为了规范双方的权利与义务，保障快递服务的有效性和高效性，特订立本劳务合同。
三、合同签订及效力1、甲乙双方经协商一致，本着平等互利的原则，自愿达成协议，双方应遵循诚实信用的原则，按照本协议约定履行各自的责任义务。
2、本合同自双方签字（盖章）生效，至双方协商结束或本合同约定期限届满终止。
四、合同内容1、甲方聘请乙方作为快递员，从事快递业务相关工作，起止时间为____年__月__日至____年__月__日，具体工作内容为：a) 负责当地快递业务的收发工作，并按照公司规定准时送达；b) 对所属快递进行仔细包装及签收等工作；c) 保证快递的安全及保密，不泄露任何客户信息。
2、乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司管理，认真履行快递员的职责，保证快递服务质量，提高公司服务水平。
3、乙方在从事快递工作期间，应保护甲方的商业秘密，不得擅自向第三方透露有关公司的任何信息，并应尊重甲方的商誉。
4、甲方应为乙方提供必要的工作设备和培训，保障乙方的工作安全与健康。
五、工资和福利1、乙方的工资将按照配送量和时效奖励等相关规定进行计算，并于每月__日发放，具体工资标准为______元/月。
2、甲方应为乙方购买合适的工伤保险和医疗保险，及时处理乙方提出的合理报销要求。
3、乙方享有带薪休假、节假日加班费、加班补贴等福利待遇。
六、终止合同1、本合同期满后，双方如继续合作，可重新签订新的合同；如任何一方不愿意继续合作，应提前一个月通知对方，协商解除合同事宜。
2、在合同期间，若乙方违反公司的相关规定或无正当理由拒绝履行职责，甲方有权解除合同。
七、争议解决本合同发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
快递公司用工合同的范本5篇
快递公司用工合同的范本5篇篇1甲方（雇主）：XX快递公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事快递员工作，具体工作内容包括但不限于快递派送、收件、客户咨询等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体区域详见合同附件。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，即每周工作天数及每天工作小时数可根据业务需要灵活调整，但应保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方根据业务需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。
3. 乙方享有法定节假日的休息权，甲方应根据业务情况合理安排乙方的休假时间。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币XXXX元，试用期工资为人民币XXXX 元（试用期一般为三个月）。
工资发放时间为每月XX日。
2. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖励或晋升机会。
具体奖励和晋升条件详见甲方内部规定。
3. 乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为同意工资发放。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》支付病假工资或疾病救济费。
具体标准详见甲方内部规定。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按规定支付工伤待遇。
具体标准详见甲方内部规定。
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快递公司雇用合同
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号：
地址：地址：
联系电话：联系电话：
甲方是中国韵达快递网络在益阳市唯一授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内快件的速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一、甲方权利和义务
1.甲方权利：
（1）合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
（2）合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
（3）甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
（4）乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
（5）甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：
（1）甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
（2）甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，
同时，对各类制度负有阐释义务。
（3）甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备安全防护措施，发放劳动保护用品。
（4）甲方应按照本合同约定的薪水标准按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于益阳市政府规定的最低工资标准。
（5）合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会；同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
（6）甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害。
（7）雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1.乙方权利：
（1）试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利。
甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力而歧视乙方。
（2）乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
（3）乙方依法享有休息，休假的权利。
（4）乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2.乙方义务：
（1）乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门以及甲方公司制定的各类考勤、内务、劳动纪律、绩效考核、奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
（2）乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿、延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度；同时，自觉接受甲方单
位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
（3）乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大韵达快递网络在益阳市辖区内的知名度。
（4）乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠、贪污、挪用、私藏各类公款。
同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
（5）乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑、把枪等进行维护，不得无故损毁、藏匿。
如有以上行为，需按原价赔偿；情节严重的，按偷窃事件交予公安机关处理。
（6）合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
（7）乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
（8）为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在益阳市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
（9）乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
（10）雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。
四、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点由甲方根据经营需要进行划分。
五、工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
（1）客服、内勤、文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。
（2）操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
由公司考勤制度给予规定。
（3）在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六、劳动报酬
（1）乙方在试用期期间的月工资为元每月，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。
（2）试用期满后，月基本工资为元，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。
（3）发薪日为每月日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
（4）甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
七、社会保险
（1）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
（2）乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
（3）甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
八、劳动合同变更、解除和终止
（1）合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。
（2）乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。
（3）乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。
（4）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。
（5）在试用期内，乙方可单方面解除合同。
（6）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
（7）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单
方面解除合同。
（8）甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。
九、劳动争议
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。
如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。
十、其它事项
（1）本合同适用于甲方外派用工。
（2）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，经双方协商一致，以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方（盖章）乙方：
法定代表人(签字)：证件号码：
年月日年月日
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