第四章公共关系客体
第四章公共关系客体实训

实训任务三:
• 美智公司为扩大组织的社会影响,提高知名度和 美誉度,制定了与外部公众沟通交流的计划,公 司按照计划有意识、有步骤地举办了一些社会性 的公关活动,达到了与外部公众进行有效沟通的 目的,但同时却发现组织在内部协调一致方面存 在很大问题,为此,公关部决定加强与内部公众 的沟通,以实现内求团结、外求发展的目标。你 认为公司应该如何与内部公众沟通?
处理投诉的主要方法
善于分析公众投诉的原因 欢迎公众提意见
尊重公众的意见 冷静地对待公众
消费者关系
媒介关系
外部沟通
社区关系
消费者关系
员工关系
股东关系
内部沟通
部门关系
干群关系
实训任务二:
• 某著名的快餐连锁集团的公共关系部拟与媒介联 合举办系列活动,包括联合举办文艺演出、联合 捐资助学、联合举办智力竞赛和赞助报纸版面等 ,但在内部公众参加的意见征询会上却遭到了大 多数员工和股东的反对,于是公共关系部的经理 耐心地向大家讲述了这种传播方式的优点,终于 获得了内部公众的理解和支持。你知道这位经理
实训任务一:公众投诉的处理
某服装商场的售货员在销售 产品的过程中与顾客由于产品质 量问题发生了争吵,顾客要求退 货,售货员认为产品已经使用, 不能退货,顾客为此到公关部投
诉,请模拟处理投诉的过程。
实践知识 有效地处理公众投诉的意义:
投诉能体现公众的忠诚度 有效地维护企业自身的形象
第四章公共关系客体

售后保障、质量安全、 沟通保障、个人信息安 全等
自我形象、社会地位、 公平、信息对称等
完善质量安全体系、信用体 系\品牌支持\通畅的沟通 渠道\内部教育培训
良好的品牌形象\一视同仁 \具体完善的产品说明\开 放参观\情感营销等
与其它消费者交流、分 会员活动\消费者联谊活动
享经验
\产品论坛
自我实现需要
例如:
美国通用食品公司有个传统,每年圣诞节都给各位股东 分送一套本公司的罐头样品。股东们对此深为感动,竭力向他 人炫耀和引荐本公司的产品,不只如此,他们中许多人还在每 年圣诞前预备好一份详细名单寄给公司,由公司按名单把罐头 分寄给股东的亲朋好友。通用食品公司因此而翻开了更大的销 售市场。
例如:
美国蓝鸟公司消费的涂银灯泡专供大公司用,他 们寄给股东的是一种问卷,请股东协助咨询产品意 见并开展销售关系。结果,近1/4的股东回信献计献 策。有不少股东还详细表示要做通某用户的任务, 使之改用公司产品。股东的参与有形使公司多了一 批行之有效的义务推销员。
第四章公共关系客体
2021年7月30日星期五
第一节 群众的涵义及分类
群众的涵义、特征 群众分类 公共关系协调
一、群众的涵义
指具有某种共同利益,与特定的组织之间 存在某种利害关系,与组织主体相互影响, 相互作用的团体、群体或组织的总和。
二、群众的特征
群体性 同质性 全体性 变化性
——成也萧何,败也萧何
处置旧事界关系的方法
1、尊重旧事媒介: 以礼相待、以诚相待、对等看待、正确看待
2、运用旧事媒介: 了解旧事媒介及任务人员
坚持旧事敏理性,及时提供有价值的旧事 线索;
坚持临时接触,善交无冕之王,为旧事记 者、编辑同社会组织指导人树立团体友谊 提供方便。
公共关系的客体

公共关系的客体公共关系是现代社会重要的交流方式之一,是组织与其公众之间相互沟通的一种策略性管理活动。
在公共关系过程中,有一个重要的概念,就是“客体”。
客体是指公共关系活动中所要影响、改变、解释或对其进行传播的对象、事物或情境。
客体是公共关系活动的焦点,决定了公共关系活动的目标和策略。
在公共关系中,有各种各样的客体,包括产品、服务、组织、个人、事件等。
本文将探讨公共关系的客体,并分析其重要性和影响。
首先,公共关系的客体可以是产品或服务。
例如,一个公司推出一款新产品,通过公共关系活动来宣传和推广。
公共关系活动可以通过媒体报道、宣传活动、公众演讲等手段,来提高公众对该产品的认知度和好感度,从而促进产品销售。
公共关系活动可以帮助公司塑造产品的形象和品牌价值,提升产品在市场中的竞争力。
其次,公共关系的客体可以是组织。
组织可以是企业、非营利组织、政府机构等。
公共关系活动可以帮助组织建立良好的形象和声誉。
通过公共关系活动,组织可以传递其理念、价值观和使命,增加公众对组织的认同感和支持度。
公共关系活动可以通过与利益相关者的互动,建立良好的合作关系和信任关系,帮助组织解决问题、应对危机,提升其声誉和社会责任感。
第三,公共关系的客体可以是个人。
个人可以是公共人物、专家学者、艺术家等。
公共关系活动可以帮助个人树立良好的形象和影响力。
通过媒体报道、演讲活动、社交媒体等手段,个人可以将自己的观点和经验传递给公众,增加公众对其的认同和敬重。
公共关系活动可以帮助个人获得更多的机会和资源,提升其社会地位和影响力。
最后,公共关系的客体可以是事件。
事件可以是自然灾害、事故、社会事件等。
公共关系活动可以帮助组织应对事件,传递信息、解释事实,降低公众恐慌和对组织的负面情绪。
公共关系活动可以通过与公众的沟通和合作,帮助组织应对危机,并恢复公众对其的信任和支持。
综上所述,公共关系的客体是公共关系活动的重中之重。
不同的客体需要采用不同的策略和手段。
公共关系-第四章公共关系的构成要素

2010
29
策略发展
品牌广告
传播和累积品牌的核心价 值,建立品牌形象和品牌 偏好 传播和累积产品的品质形 象 传播和累积企业的理念和 实力印象
产品广告
公关宣传
临门一脚,促成购买 临门一脚,
直效行销
2010 30
奥美360度建立品牌流程 度建立品牌流程 奥美
奥美广告 奥美视觉管理 奥美直效行销
陈列室 促销活动 公共关系 企业信誉 消费者 品味 设计 口碑 社会态度 包装 直销函件 品质 情感回应 电话推销内容
乐力(氨基酸整合钙) 美国矿维公司
三精葡萄糖酸钙 凯思立 D3 盖中盖系列
哈药集团三精制药公司
上海奈科明制药有限公司
哈药集团制药六厂
迪巧
美国安士制药公司
盖天力
东盛科技江苏启东盖天力制药 3.57% 合计 83.28%
2009十佳补钙产品知名品牌排行榜 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
名过其实
名不副实
臭名远扬
名副其实
2010
12
组织形象管理的重要方法
Mind Identity Behavior Identity Visual Identity
CIS战略 CIS战略
Corporate Identity System
2010
13
Mind Identity
MI,即企业的文化理念和产品的精神价值, 是CIS的灵魂,也是CIS设计的根本依据和核 心 举几个企业理念的例子
2010
5
In all
公关是“内求团结, 公关是“内求团结,外 求发展” 求发展”的艺术
2010
6
2
社会组织的形象
第四专题 公共关系客体—公众

上述195位普通员工努力工作 上述195位普通员工努力工作,为厂子的振 195位普通员工努力工作, 兴做出了突出的贡献,立下汗马功劳。 1990年 羊城药厂举行评奖活动, 195位 1990年,羊城药厂举行评奖活动,这195位 普通员工分别荣获金羊奖、 普通员工分别荣获金羊奖 、 银羊奖和铜羊 羊城药厂领导认为, 奖 。 羊城药厂领导认为 , 广大员工是企业 的主人。 位有功人员虽不是什么英雄, 的主人。这195位有功人员虽不是什么英雄, 位有功人员虽不是什么英雄 但是他们发挥了主人翁精神, 但是他们发挥了主人翁精神 , 对厂子的翻 身兴旺做出了突出的贡献, 因此, 身兴旺做出了突出的贡献 , 因此 , 他们的 名字应该载入本厂史册, 永志不忘。 于是, 名字应该载入本厂史册 , 永志不忘 。 于是 , 就为这195位普通员工树起了记功碑。 位普通员工树起了记功碑。 就为这 位普通员工树起了记功碑
3、现代公众意识 、
树立“顺公众者昌,逆公众者亡” 树立“顺公众者昌,逆公众者亡”的经营思想 和管理理念。 和管理理念。 公众总是对的” 顾客就是上帝” “公众总是对的”;“顾客就是上帝”等
4.公众心理分析 公众心理分析 (1)公众的心理定势 ) (2)公众的消费心理 ) (3)公众的心理与行为 )
这些记功碑树立起来后, 这些记功碑树立起来后 , 在羊城药厂引起 很大反响。 碑上有名者感到自豪, 很大反响 。 碑上有名者感到自豪 , 受到鼓 舞 。 他们决心为厂子的发展做出更大的贡 而碑上无名者也感到学有榜样, 献 。 而碑上无名者也感到学有榜样 , 干有 方向, 纷纷表示自己也要干出成绩来, 方向 , 纷纷表示自己也要干出成绩来 , 争 取自己的名字也被刻上记功碑。 取自己的名字也被刻上记功碑 。 因为他们 看到, 块记功碑中的最后一块是空白的, 看到,那5块记功碑中的最后一块是空白的, 它将留给后来人。 一位小伙子说, 他相信, 它将留给后来人 。 一位小伙子说 , 他在碑上。 刻在碑上。
第四章公共关系客体

(五)政府公众 政府公众是所有组织的目标公众中最具权威性 的对象。 搞好政府公众关系的意义
(1)政府的认可和支持具有高度的权威性和影响力 (2)与政府建立良好的关系能够为组织形成有利的 政策、法律和社会环境
(六)社区公众
社区关系也称区域关系,即一个组织与它所在地 的地方政府、社会团体、其他组织及当地居民之间的 睦邻关系。 建立良好社区关系的意义 (1)社区关系决定着组织生存发展的基本环境 (2)社区关系直接影响着组织的公众形象
四、按照组织的内外对象分类 (一)内部公众 (二)外部公众 五、按照公众发展过程的不同阶段分类 (一)非公众 (二)潜在公众 (三)知晓公众 (四)行动公众
讨论题
(1)我们经常要在不同场合,以不同身份、不同角色,与 我们经常要在不同场合,以不同身份、不同角色, 不同的人交流思想。设想一下,第一次面对下列听众时, 不同的人交流思想。设想一下,第一次面对下列听众时,你应该 怎样介绍自己? 怎样介绍自己? 应聘某一职位,面对你未来的雇主时; ①应聘某一职位,面对你未来的雇主时; ②经人介绍,初次与你未来的男友或女友见面时; 经人介绍,初次与你未来的男友或女友见面时; 10多年来一直没有接触过的大学同窗或儿时好友会面时 多年来一直没有接触过的大学同窗或儿时好友会面时。 ③ 与 10多年来一直没有接触过的大学同窗或儿时好友会面时。 对你所在组织的公众进行分类,并划出公众分类图。 (2)对你所在组织的公众进行分类,并划出公众分类图。 公共关系理论一方面强调公众至上观念, (3)公共关系理论一方面强调公众至上观念,要求组织认 真地、公平地对待每一个公众;另一方面,又要区分首要公众、 真地、公平地对待每一个公众;另一方面,又要区分首要公众、 次要公众,受欢迎公众、不受欢迎公众等,并且分别对待。 次要公众,受欢迎公众、不受欢迎公众等,并且分别对待。这 里是否有矛盾呢?试着和你的同学讨论一下此问题。 里是否有矛盾呢?试着和你的同学讨论一下此问题。
第四章公众

(二)处理内部公共关系的方法 • 1.加强双向沟通,实现信息共享。 • 信息沟通时指信息在人与人之间,组织与组织 之间,通过语言、文字、图形以及情感、态度 等形式传递。组织成员作为组织的一份子,如 果对组织的情况不了解,特别是对自己切身利 益相关的信息知之甚少,就会产生猜疑、忧虑 乃至对抗的心理和行为,从而造成人们之间的 隔阂、斗争与内耗。实行信息共享,既是为了 形成良好的人际关系,也是为了求得组织成员 在认识和行为上与组织的根本目标保持一致。
4.2 公众的分类
• 公众分类是公共关系理论中的重要部分。公共 关系政策的制定和公共关系方法的运用,都有 赖于科学地区分不同的公众。 • 不同的组织有不同的公众,同一类型的组织也 有不同种类的公众,同类型的公众又有不同的 标准分类。 • 这一节,我们主要学习同一类型的公众的划分:
4.2.1 公众分类介绍
• 4.根据关系的稳定程度分类,可区分为临时公 众、周期性公众和稳定公众 • 临时公众时因为某一临时的因素、偶发事件或 特别活动而形成的公众对象。如航班晚点而滞 留机场的旅客。 • 周期公众时指按一定规律和周期出现的公众对 象,春运高峰。 • 稳定公众即具有稳定结构和稳定关系的公众对 象,如老主顾、常客、社区居民等。
• 第五,变化性。 公众不是封闭僵化、一成不变的,而是一个开放的 系统,处于不断地变化发展当中。 任何组织面临的公众,其性质、形式、数量等都会 随着主体条件、客观环境的变化而变化。有的关系产 生了,有的关系消灭了;有的扩大,有的缩小;有的 越来越稳固,有的越来越动荡;有的关系甚至发生性 质上的变化——竞争关系变为协作关系、有好关系变 为敌对关系等等。 公众环境的变化,必将导致公共关系工作目标、方 针、策略的变化。反过来,组织自身的变化也会导致 公众环境的变化,这种变化的结果又可能倒过来对组 织产生影响。(新型可口可乐)
第四章公共关系的客体——公众

中美关系、中法关系、 法美关系、中阿关系、 台海关系……
整体性 公众
环境,不是单 一群体。
同质性 面临
共同问题、利 益和要求
相关性 与特定
组织相关
可变性
2
2004年11月 29日,首都 地拉那举行 盛大阅兵式, 庆祝阿尔巴 尼亚反法西 斯民族解放 战争胜利和 祖国解放60 周年。
3
1979年2月17日晨, 集结在中越边境上的中 国军队,以9个军的兵力,从广西、云南两 个方向对越南6个省11个县发起进攻,空军 部份战机起飞,沿边境我方一侧巡逻,海军 部份战舰进入北部湾保卫石油平台。
第四章 公共关系的客体——公众
公众概述
公众是企业公共关系的工作对 象,认识和研究公众,是公共 关系战略管理和开展一切公共 关系活动的基础。
公众是企业公共关系的客体。 它是指具有某种共同利益,与 特定的企业之间存在某种利害 关系,与企业主体相互影响、 相互作用的个人、群体或组织 的总和。
1
公众的特征
10
• 知晓公众是潜在公众逻辑发展的结果,即公众已经知晓自
己的处境,明确意识到自己面临的问题与特定组织有关, 迫切需要进一步了解与该问题有关的所有信息,甚至开始 向组织提出有关的权益要求。这时,潜在的公众已发展成 现实的公众,构成组织不可能回避的沟通对象。
• 对组织来说,采取积极主动的公共关系姿态,及时沟通、
12
按照公众与组织密切程度,分为内部公众与外部公众。
内部公众就是组织机构内部形成的特定利 益群体。内部公共关系就是针对这部分公 众所做的工作。 外部公众即组织的外部沟通对象群体,如 消费者、协作者、竞争者、记者、名流、 政府官员、社区居民等等。
公共关系政策需要内外有别。 信息传播要经过选择、整理; 内部传播和外部传播在形式、尺度、 时间等方面都有区别。对组织内部情况必要的保密也是一种 重要的传播政策。在对外传播之前,内部传播必须统一口径, 否则会造成整体形象混乱。
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用户 消费者
制造公司
新闻 媒介
批发 零售商
竞争 对手 合作 协同者 社区 银行 保险人 原材料 供应商
能源 供给商
一家典型的制造公司的“公众” 一家典型的制造公司的“公众”图
思考5、什么是顺意公众?什么是逆意公众?什 么是潜在公众?什么是知晓公众?什么是行动 公众?
思考6:阅读P60页案例思考:组织在处理潜在公 众和行动公众时应注意什么? 参考答案:本案例中日本麦当劳的做法是不正确 的,这家汉堡包店每天都要在顾客心中产生一种 “忠诚”的“感情”这样就“可以赚他们一辈子 的钱。”这是一种十分功利的做法。对潜在公众 或是行动公众都是不可取的,有违于公关要真诚 的原则。同时,潜在公众是有发展和转变的空间 的,作为公关者必须从公众的利益来考虑问题, 必须从大方向去考虑问题,才能有大的回报。如 案例中的麦当劳的公关行为已有过火的迹象,因 为这样做很容易导致顾客的反感,那后果是适得 其反。
内部公众关系的处理
二
职能部门
1 2 3 协调关系 化解积怨 提供信息
内部公众关系的处理
三
领导公众
1 2 做好服务 当好参谋
内部公众关系的处理
四
股东公众
1 2 及时沟通 增进了解
股东关系一般有两大基本目标: 股东关系一般有两大基本目标: 维持已有的股东,坚定他们的信心,使其不轻易退股(撤资); (1) 维持已有的股东,坚定他们的信心,使其不轻易退股(撤资); 吸引更多的股东,拓展资金来源。 (2) 吸引更多的股东,拓展资金来源。
公众的概念
公众≠群众≠人民≠人民大众≠人民群众 公众:于特定的公共关系主体相互联系及相互作用的 个人、群体或组织的总和,是公共关系传播沟通对象 的总称。 例如:股民(金融界)新闻传播单位(组织)3、政 府机构(企业)员工(组织)
公众的特征
同质性:由共同问题引起的; 多维性:公众可由个体、群体、社会组织组成; 他们都有不同的需求和目的;有不同的存在形 式。 互动性:公众必定与公关主体构成某种互动关 系。
这一切使基泰丝深受感动。 这一切使基泰丝深受感动。她立即重写了新闻 稿,题目叫做《35次紧急电话》。 题目叫做《35次紧急电话》 次紧急电话
思考3 思考3: “奥达克余”在处理问题的过程中,他们不仅向 奥达克余”在处理问题的过程中, 顾客道歉、请罪, 顾客道歉、请罪,还报告了事件从发现到处理的整个 经过,这有何意义? 其收到了怎样的公关效果? 经过,这有何意义? 其收到了怎样的公关效果?
案例3 [ 案例3点评 ] “奥达克余”在不到20小时的时间内,能够将一起 奥达克余”在不到20小时的时间内, 奥达克余 20小时的时间内 由于自身失误而引发的风波妥善地平息下去, 由于自身失误而引发的风波妥善地平息下去,应当说 是得力于强烈的公关意识和及时的公关举措。 是得力于强烈的公关意识和及时的公关举措。 “奥达克余”的做法是值得企业学习的,他们对 奥达克余”的做法是值得企业学习的, 待 自身的失误,树立了正确的态度:亡羊补牢, 自身的失误,树立了正确的态度:亡羊补牢,向公众 表明解决问题的诚意,求得公众的谅解和合作, 表明解决问题的诚意,求得公众的谅解和合作,使失 误对组织形象产生的损坏减少到最低限度, 误对组织形象产生的损坏减少到最低限度,并由被动 变为主动。 变为主动。
公众的分类
员工 事业 社团 党、政 府机关 员工 家庭 上级主 管机构
公
按关系 的重要 程度分 首 要 公 众 次 要 公 众
社区
众
股东 投资人 董事会 监督人
按组织 按公众 织的内外 众的组织 用户 构成分 对象分 消费者 内 部 公 众 外 部 公 众 个 组 批发 零售商 体 织 公 公 众 众 合作
协同者
按组织 对公众 制造公司 的评价分 受 欢 迎 的 公 众
银行 保险人
按公众 的稳定 新闻 程度分 媒介 临 周 稳 竞争 时 期 定 对手 性 性 性 公 公 公 众 众 众 能源
供给商
按公众 对组织 的态度分 顺 意 公 众 逆 意 公 众 中 立 公 众
边 缘 公 众
被 追 求 的 公 众
不 受 欢 迎 公 众
原材料 供应商
一家典型的制造公司的“公众” 一家典型的制造公司的“公众”图
内部公众关系的处理
一
1 2 3
员工公众
一个企业的生存和
关心员工利益 疏通沟通渠道 营造亲和环境
发展, 发展,奥妙不在于 生产率,而在于员 生产率, 工的忠心耿耿, 工的忠心耿耿,人 人和企业的成败休 戚相关, 戚相关,上下级之 间充满人情味的关 系。
案例2:深圳有家商场, 案例 :深圳有家商场,为在剧烈的商业竞争中取 得有利地位,曾作出了“ 得有利地位,曾作出了“售出服装如不合意可酌 情予以退换”的内部规定,以供营业员自己掌握。 情予以退换”的内部规定,以供营业员自己掌握。 谁知一个新招工进来的女营业员竟把此规定透露 给她的亲朋好友,于是, 给她的亲朋好友,于是,这些人纷纷前去该店购 买平时买不起或根本不打算买的各种豪华时髦的 衣裙,并穿着在各类约会、宴会、舞会上炫耀, 衣裙,并穿着在各类约会、宴会、舞会上炫耀, 等出足了风头后再去退换。 等出足了风头后再去退换。 思考2:请问: 思考 :请问:这位营业员的这种行为说明了 什么问题? 什么问题?
说明这位新来的营业员缺乏公关的意识,这种假公济私的行为, 说明这位新来的营业员缺乏公关的意识,这种假公济私的行为, 严重影响了企业的形象。从另一角度可见,该公司没有做好内 严重影响了企业的形象。从另一角度可见, 部员工的公关工作,一个企业的生存和发展, 部员工的公关工作,一个企业的生存和发展,奥妙不在于生产 而在于员工的忠心耿耿,人人和企业的成败休戚相关。 率,而在于员工的忠心耿耿,人人和企业的成败休戚相关。
案例1参考答案:
东方航空公司相关 的乘客
东方航空公司的 罢飞飞行员
各大传媒单位及个人
公众的特征:以上案例的公众都是由东方航空公司飞 行员罢驶而形成的。如:相关的乘客、飞行员、传媒 单位等,因此具有同质性。其次,公众有个体的,有 群体的都与公共关系的主体东方航空公司之间存在利 益的关系,如:飞行员过激的行为是为了讨薪,而乘 客是为了维护自己的消费利益等,体现了公众的多维 性。再次,公众是具有互动性的。如:飞行员的罢飞, 给东方航空公司致命的打击,使他们不得不修改公司 的管理制度;乘客运用法律武器来捍卫个人权益使东 方航空公司不的不得不赔偿道歉;传媒的大肆报道令 东方航空必须正视以上的矛盾,从而改善公司的经营 方式。最后,公众具有可变性,当事件告一段落后, 公司面对的将是另外的一些与某项公关活动有关的公 众。
公众心理分析
个体心理特征 知觉(具有选择性) 需要(分五层次) 态度(影响人的行为方式)
公众心理分析
群体心理特征 归属心理(对群体的依赖) 凝聚心理(强烈的吸引力)
记者查询了解到,在昨天和前天,东方航空云 南分公司从昆明飞往大理、丽江、版纳、芒市、思 茅和临沧六地约20个航班返航发生了诡异的“返 航”:航班飞到目的地上空后,乘客被告知无法降 落,又都飞回昆明,这导致昆明机场更多的航班延 误。 虽然东航表示是由于天气原因,但记者查询到, 其他航空公司的航班均未受天气影响,基本所有临 时取消的航班均为东航所有。 思考1、东方航空公司面对的公众有哪些? 2、试分析案例中公众的特征。
外部公众关系的处理
二 分销商(或供应商)公众 分销商(或供应商)
1 2 互惠互利 共存共荣
外部公众关系的处理
三 媒介关系
1 2 争取理解和支持 建立良好、广泛的关系
外部公众关系的处理
四
政府公众
1 2 3 熟悉政策 沟通信息 顾全大局
外部公众关系的处理
五
1 2 3
社区公众
做合格社区公民 为社区多做好事 让社区公众了解组织
外部公众关系的处理
一
顾客公众
1 2 3 满足需求 维护权益 保持联系
案例3:一次,一位名叫基泰丝的美国记者, 案例 :一次,一位名叫基泰丝的美国记者,来到日本东京 的奥达克余百货公司。她买了一台“索尼”牌唱机, 的奥达克余百货公司。她买了一台“索尼”牌唱机,准备 作为见面礼,送给住在东京的婆家。售货员彬彬有礼, 作为见面礼,送给住在东京的婆家。售货员彬彬有礼, 特地为她挑了一台未启封包装的机子。 特地为她挑了一台未启封包装的机子。 回到住所,基泰丝开机试用时, 回到住所,基泰丝开机试用时,却发现该机没有装 内件,因而根本无法使用。她不由得火冒三丈, 内件,因而根本无法使用。她不由得火冒三丈,准备第 二天一早就去“奥达克余”交涉, 二天一早就去“奥达克余”交涉,并迅速写好了一篇新闻 题目是《笑脸背后的真面目》 稿,题目是《笑脸背后的真面目》。 第二天一早,基泰丝在动身之前,忽然收到“ 第二天一早,基泰丝在动身之前,忽然收到“奥达克 打来的道歉电话。 分钟以后 分钟以后, 余”打来的道歉电话。50分钟以后,一辆汽车赶到她的 住处。从车上跳下“奥达克余” 住处。从车上跳下“奥达克余”的副经理和提着大皮箱的 职员。两人一进客厅便俯首鞠躬,表示特来请罪。 职员。两人一进客厅便俯首鞠躬,表示特来请罪。除了 送来一台新的合格的唱机外,又加送蛋糕一盒、 送来一台新的合格的唱机外,又加送蛋糕一盒、毛巾一 套和著名唱片一张。接着,副经理又打开记事簿, 套和著名唱片一张。接着,副经理又打开记事簿,宣读 了一份备忘录。 了一份备忘录。上面记载着公司通宵达旦地纠正这一失 误的全部经过。 误的全部经过。
案例1:东方航空公司罢飞事件(2008、4、2) 记者上午致电昆明机场了解到,截至10:20,今 天昆明港共有4个进港的东航航班,其中昆明与大 理之间的MU5981航班取消;对于另外3个在昆明机 场网上公示的东航航班,机场方面居然表示“没 有这些航班信息”。日前,东航云南分公司多个 航班突然临时取消,造成大批乘客滞留机场。 有传闻说,此次大规模航班延误缘自东航机 长因不满待遇而“罢飞”,而东方航空公司却解 释称:“延误完全是天气原因”。