标准作业培训
标准化作业安全制度培训

一、前言为了加强我单位安全生产管理,提高员工安全意识,确保生产作业安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
现将标准化作业安全制度进行培训,请全体员工认真学习并严格执行。
二、培训目的1. 提高员工安全意识,增强安全防范能力;2. 规范生产作业行为,减少安全事故发生;3. 建立健全安全生产责任制,确保安全生产;4. 提高员工综合素质,为我国安全生产事业做出贡献。
三、培训对象全体员工,包括但不限于生产操作人员、管理人员、技术人员等。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读;2. 我单位安全生产规章制度;3. 标准化作业操作规程;4. 安全生产事故案例分析;5. 安全防护设施及个人防护用品的使用;6. 应急预案及应急演练;7. 安全生产责任制及考核;8. 安全生产宣传教育。
五、培训方式1. 专题讲座:邀请安全生产专家进行专题讲座,普及安全生产知识;2. 视频教学:播放安全生产教育视频,增强员工安全意识;3. 案例分析:结合实际案例,分析事故原因,吸取教训;4. 实操演练:组织应急演练,提高员工应急处置能力;5. 考核评估:对培训效果进行考核评估,确保培训质量。
六、培训要求1. 全体员工必须参加培训,不得缺席;2. 培训期间,要认真听讲,做好笔记;3. 培训结束后,要撰写心得体会,总结学习成果;4. 培训考核合格者,方可上岗作业。
七、培训考核1. 考核方式:笔试、实操考核;2. 考核内容:安全生产法律法规、规章制度、标准化作业操作规程、事故案例分析等;3. 考核合格标准:笔试、实操考核均达到90分以上;4. 考核不合格者,需重新参加培训。
八、培训总结1. 总结培训效果,分析存在问题;2. 修订完善培训计划,提高培训质量;3. 加强培训宣传,营造良好氛围;4. 落实培训成果,确保安全生产。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施;2. 本制度由安全生产管理部门负责解释;3. 本制度如有未尽事宜,由安全生产管理部门负责修订。
《标准作业培训》课件

件
本PPT课件将介绍《标准作业培训》的目标、内容、定义和优势,以及标准
作业的步骤、实施过程和效果评估。一起来探索标准作业的魅力吧!
培训目标
1
提高效率
帮助员工掌握标准作业的基本概念和技巧,提高工作效率。
2
减少错误
减少因不规范操作而导致的错误和质量问题。
3
优化流程 ➿
通过标准化的工作流程,优化业务流程和协作效率。
效率提升 ⏱️
质量控制 ⏱️
确保所有员工按照相同的标
通过标准作业,优化工作流
减少错误和缺陷,提高产品
准执行工作,提高工作一致
程,提高工作效率。
质量和客户满意度。
性。
标准作业的步骤
1
分析工作流程
仔细分析工作流程,了解每个步骤的
编制工作手册
2
目的和要求。
3
培训和实施
制定工作手册,详细描述每个步骤的
操作方法和注意事项。
解。
改善。
标准作业培训的效果评估
通过员工绩效评估、工作质量检查和客户满意度调查等方式,评估标准作业
培训的效果,并进行持续改进。
培训员工并实施标准作业,确保大家
持续改进
定期评估标准作业,并不断改进以遵守标准。
标准作业的实施过程
确定目标
制定计划
明确实施标准作业的目标和期望结果。
制定详细的实施计划,包括培训、推广和评
估等。
培训和宣传
监督和改善
培训员工,提高他们对标准作业的认识和理
监督员工的执行情况,及时发现问题并进行
课程内容
1
概述
介绍标准作业的概念和定义。
2
岗位标准化作业流程培训总结标准(三篇)

岗位标准化作业流程培训总结标准一、培训内容岗位标准化作业流程培训的内容主要包括以下几个方面:1. 公司概况和组织架构:介绍公司的发展历程、经营范围、组织架构和各个部门的职责分工,使员工了解公司的背景和整体情况。
2. 岗位标准化的意义和目的:解释岗位标准化的定义、意义和目的,即建立统一的岗位要求和作业流程,提高工作效率、保证工作质量、降低风险等。
3. 岗位职责和要求:明确岗位的职责和要求,包括岗位的名称、职责范围、工作内容、工作目标等,使员工清楚自己的职责和工作范围。
4. 作业流程和规范:详细介绍岗位的作业流程和规范,包括工作顺序、工作方法、工作时间、工作内容等,使员工按照规定的流程和方法进行工作。
5. 常见问题和解决方法:列举常见的工作问题和解决方法,包括工作中可能遇到的困难和错误,以及应对的方法和技巧,提高员工的解决问题的能力和应变能力。
6. 培训评估和反馈:培训结束后,进行培训评估和反馈,了解员工对培训内容的理解程度和掌握情况,及时调整和改进培训内容和方法。
二、培训方法岗位标准化作业流程培训可以采取多种方式和方法进行,如下所示:1. 讲座式培训:由专业人员通过讲座的形式向员工介绍和讲解岗位标准化的内容,通过多媒体和案例分析等方式加深员工的理解和掌握。
2. 实操式培训:将员工带到具体的工作现场进行实操培训,让员工亲身体验和参与到工作流程和规范中,通过实践操作提高工作技能和效率。
3. 小组讨论:组织员工进行小组讨论,让员工分享和交流工作中的问题和困扰,通过交流和讨论寻找解决问题的方法和策略,共同提高工作效率和质量。
4. 角色扮演:通过角色扮演的方式模拟工作场景,让员工身临其境地体验工作流程和规范,通过实际操作和反馈提高工作技能和效果。
5. 培训手册:编制详细的培训手册,包括岗位职责、作业流程、工作规范等内容,让员工自行学习和参考,提高对岗位标准化的理解和掌握。
三、培训效果评估为了了解培训的效果和收益,应定期对培训进行评估和反馈,评估的要点包括:1. 培训目标达成情况:评估员工对岗位标准化的理解程度和掌握情况,以及在工作中的应用情况,看是否达到预期的效果。
标准化作业培训资料课件(2024)

做好记录和报告
详细记录作业过程和结果,及 时向上级或相关部门报告作业
进展情况和问题。
2024/1/28
9
作业后检查与评估
检查作业结果
对完成的作业进行检查,确保符合质量标准 和要求。
整理作业现场
清理并恢复作业现场,确保环境整洁、设备 归位。
2024/1/28
评估作业效果
对作业效果进行评估,分析存在的问题和不 足,提出改进建议。
2024/1/28
机器人与自动化
通过引入机器人和自动化设备,实现标准化作业的自动化和智能 化,提高生产效率和产品质量。
物联网技术应用
利用物联网技术,实现设备与系统之间的互联互通,实现远程监控 和数据分析,优化标准化作业流程。
人工智能辅助决策
应用人工智能技术,对历史数据进行分析和挖掘,为标准化作业提 供智能决策支持,提高作业效率和质量。
目的
确保作业过程的一致性和稳定性,提 高工作效率和质量,降低错误率和成 本,提升员工技能和素质。
2024/1/28
4
标准化作业的重要性
提高工作效率
通过标准化作业,可以 减少不必要的重复劳动 和浪费,提高工作效率
。
2024/1/28
提高工作质量
标准化作业可以确保每 个步骤都按照统一的标 准进行,从而提高工作
16
加强监督检查力度
建立监督检查机制
制定监督检查制度,明确监督检 查的对象、内容、频次等,确保
监督检查的有效实施。
2024/1/28
加强现场检查
对标准化作业的实施情况进行现场 检查,发现问题及时纠正,确保标 准化作业的严格执行。
强化数据分析
对监督检查的数据进行分析,找出 问题的根源和解决方案,为持续改 进提供依据。
标准作业培训

Step2 Step3 Step4
观测时间
制作工序能力表 制作标准作业组合票 制作标准作业票
在最初没有标准作业的情况下,首先要参照原有的方 式把作业固定下来,使作业者能够进行反复的循环作 业,然后再按照上述步骤进行。
Page 22
步骤之一:观测时间 标准作业时间测定、归纳方法: - 决定作业项目并记入观测纸 - 确定观测位置,记忆观测点 - 观测时间(观测时间长度为2-3秒) - 求出一个循环的时间 - 决定C.T - 求出各作业项目的时间 - 决定各作业项目时间
Page 9
标准作业和作业标准的区分
标准作业是以人的动作为中 作业标准是指导作业者进行标 准作业的基础 作业标准是对作业者的作业要 求,强调的是作业的过程和结 果,作业标准是每个作业者进 行作业的基本行动准则 代表性的作业标准书有:作业 指导书、作业要领书、操作要 领书、换产要领书、搬运作业 指导书、检查作业指导书、安 全操作要领书等
步骤五
Page 24
步骤之二——制作工序能力票
定义:它表示在各工序加工零件各工序的生产能力。 表中填入手工作业时间、机械的自动传送时间以及交换刀具的时间等,可 以清楚的看出该工序中拖后腿的是机械还是手工操作,成为改善活动的突 破口。 制定时的注意事项:
1班的定时生产时间(460分) 加工能力= ————————————————— 完成时间/个 + 交换刀具时间/个
作业者的作业顺序必须是反复相同的作业
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标准作业与非标准作业
标准作 业
为达到人员的安定、生产的稳定,首先要 分离标准作业和非标准作业。
标准作业 线上操作者负责
非标准作业 线外“水蜘蛛”负责 对“水蜘蛛”来说 是标准作业
生产现场标准作业培训

生产现场标准作业培训1. 安全操作规程:提醒员工注意安全操作方法,包括穿戴防护用品、机器设备操作和紧急情况处理等。
2. 生产流程和作业标准:详细介绍生产流程和每个环节的标准作业程序,避免人为因素对生产流程的干扰。
3. 质量管理标准:对产品质量要求进行解释和演示,让员工明确要求,并提高产品质量意识。
4. 设备操作和维护:说明设备的操作步骤和日常维护要点,确保设备正常运转,保证生产效率。
5. 国家标准和法规:介绍国家相关标准和法规,规范员工的操作行为,确保企业遵守法规。
通过标准作业培训,生产现场的工人可以提高工作效率,减少失误和安全事故,保障产品质量,为企业的可持续发展打下基础。
标准作业培训还有助于提高员工的技能水平和专业知识,增强团队协作意识,形成一支高效的生产队伍。
在进行标准作业培训时,企业可以通过内部培训或聘请专业机构进行培训,以确保培训的专业性和有效性。
此外,定期进行培训反馈和评估,及时调整和完善培训内容,以适应企业生产工艺和市场需求的变化。
总之,标准作业培训是企业提高生产管理水平和员工技能素质的必要手段,对于提升企业竞争力和市场占有率具有重要作用。
因此,企业应该重视标准作业培训,为员工提供良好的学习环境和成长空间。
标准作业培训对于生产现场的重要性无法被低估。
而随着市场竞争的日益激烈和技术的不断更新换代,企业必须持续提升生产现场的标准作业水平,以适应市场变化并满足客户需求。
在进行标准作业培训时,可以采用以下几点方法来确保培训效果达到最佳状态:1. 制定培训计划:在进行标准作业培训之前,企业应该制定详细的培训计划,确定培训的内容、方式、时间和地点等。
培训计划应该充分考虑员工的实际需求和生产现场的特点,确保培训的针对性和实用性。
2. 培训材料准备:在进行标准作业培训时,准备好相关的培训材料非常重要。
培训材料应该包括操作手册、安全规程、流程图、视频教程等,让员工可以借助这些材料更好地理解和掌握标准作业程序。
标准化作业培训课件

06
附录:相关资料与参考文献
Chapter
标准化作业培训课件的相关资料
生产流程图
详细的生产流程图,包括每个步 骤的详细描述和操作指南。
标准化作业指导书
针对每个岗位的标准化作业指导书 ,包括操作步骤、注意事项和安全 要求等。
培训视频
针对每个岗位的标准化作业培训视 频,包括实际操作演示和讲解。
调研分析
对当前业务流程进行全面调研和分析 ,了解现状和存在的问题,为制定标 准提供依据。
制定标准
根据调研结果和目标,制定具体、可 操作的标准,明确各项任务和要求。
审核修订
经过初步制定后,对标准进行审核和 修订,确保标准的合理性和有效性。
如何培训员工?
确定培训需求
根据标准化的要求和企业的发展战略,确定 员工需要具备的技能和知识。
标准化作业的优缺点
全面分析标准化作业的优点和不足,以及在 实践中的应对策略。
未来标准化作业的发展趋势与展望
技术发展
探讨新技术如何促进标准化作业的发展,如人工智能、大数据等。
行业趋势
分析行业发展趋势对标准化作业的影响,如工业4.0、智能制造等。
未来挑战
讨论未来标准化作业面临的挑战和可能的解决方案。
前景展望
实施培训
按照计划对员工进行培训,确保员工理解和 掌握标准化的要求和操作方法。
制定培训计划
根据需求制定详细的培训计划,包括培训内 容、时间、方式等。
考核评估
对员工的培训效果进行考核和评估,确保员 工达到预期的培训效果。
如何实施标准?
宣传教育
制定实施计划
通过各种渠道和方式宣传标准化作业的重 要性和意义,提高员工的认识和意识。
SOP标准作业程序培训

SOP标准作业程序培训本标准作业程序(SOP)培训旨在确保员工了解并遵守公司制定的标准作业程序,以确保工作流程的高效性和规范性。
培训内容:1. SOP的定义和重要性2. SOP的编写和更新流程3. SOP的使用方法和注意事项4. 实际案例分析和讨论培训方式:1. 课堂培训:通过讲解、案例分析等方式传授知识和技能2. 实操演练:让员工实际操作SOP,加深印象和理解3. 答疑解惑:提供互动平台,解决员工的疑问和困惑培训目标:1. 员工了解SOP的定义和重要性,认识到其对工作流程的重要性2. 员工掌握SOP的编写和更新流程,能够独立完成SOP的修改和更新3. 员工了解SOP的使用方法和注意事项,能够正确、规范地执行SOP4. 通过实际案例分析和讨论,加深员工对SOP的理解和应用能力培训评估:1. 参训员工通过考试或者实操演练,验证培训效果2. 收集员工的反馈意见,对培训内容和方式进行持续改进3. 观察员工在实际工作中的执行情况,并及时纠正和指导培训执行:1. 管理层重视SOP培训的重要性,提供必要的资源支持2. 培训部门组织具有相关经验和能力的讲师进行培训3. 员工针对SOP培训进行认真学习和参与4. 实施后不断跟进,确保培训效果的持续性和稳定性结语:标准作业程序(SOP)培训是公司内部管理的重要一环,对于提高工作效率、规范工作流程具有重要意义。
希望所有员工能够牢记SOP的重要性,熟练掌握SOP的编写和执行方法,在实际工作中严格遵守SOP,确保工作的高效性和规范性。
对于公司来说,制定和执行标准作业程序(SOP)是确保工作质量和效率的重要手段。
因此,SOP的培训对于员工具有重要意义。
在本次培训中,我们将重点关注SOP的定义和重要性,SOP的编写和更新流程,以及SOP的使用方法和注意事项。
通过这次培训,我们希望员工能够深刻理解SOP的重要性,并能够正确地编写、更新和执行SOP,为公司的工作流程提供基础和保障。
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2020/4/5
10
标准在制品:按照规定的作业顺序进行作 业时,为了能够实现用同样顺序和动作进行作 业,在工序内保有的最低限度的待加工品。
2020/4/5
11
要点: ①按照标准作业顺序进行操作时,为了能够反复以相同的顺序操作生产,而在工 序内持有最少限度的待加工品。如果没有作业者就不能进行循环作业。 ②产品越少越经济,也容易管理。另外,它使浪费现象显而易见,可尽早发现。 相反,在产品越多越容易隐藏问题,也会丢失改善线索。
1. 作业的改善。 2. 设备的更改 、生产线的调整。 3. 生产量的变化 、节拍( T·T )变化,而随之变 化。
2020/4/5
3
① 明确制造方法的规则 ・充分考虑形成产品的制造方法、管理根本的质・ 量・成本・安全等,然后决定具体的工作方法。
② 改善的工具 ・ 没有标准的地方(不能区分正常,异常的地方 就 没有改善。 ・ 发现3M(浪费,不均衡,超负荷)。
18
手----手工作业时间 • 记入人的工作时间 (根据前提条件)
设备运转----设备自 动运转时间 •记入机器工作时间
步行时间 • 记入去下道工序领 取或放置零件
,工具箱等所需要的 行走时间 •边走边作业的状态不 算作步行,把
它作为手工作业时间 进行记录
2020/4/5
19
工序
1
2
3
4
5
6
手工作业(秒)5
子就是28秒
24
绘制完的效果图:
计----手工作业时间以及步行时间每一栏 的和记入此栏,所有手工时间33秒,所 有步行时间16秒。 合计----把步行时间和手工作业时间 加起来的和记入到合计栏,33+16=49。
2020/4/5
25
根据画完的标准作业可以看出, 完成一个成品油泵的循环时间 为49秒,在图上49秒处引出, 并标准出来循环时间和节拍时 间。
举例:根据题意手动时间5秒,设备时间28秒,步行 时间2秒。依次用实线——,虚线- - - - -,波浪线 画出如图所示效果。
2020/4/5
小技巧:在根据秒 数,数格子的时候不要一 个小格小格的数,给的大 格子为10秒,根据给的 大格子选取秒数,例如设 备时间28秒,只要数两 个大格子,再加8个小格
2020/4/5
29
3
5
6
7
5
设 备 运 行 ( 秒 ) 28
25
19
21
25
30
2020/4/520根据左边原题给的设备布局将标准作业票的 布局画出来
2020/4/5
21
1、根据布局图 将设备布局画出
3、返回时 需要用虚
线标识
2、根据作业顺序将标号 顺序标准在设备旁
三个图形分别表示 品质检验、安全、
标准在制品
5、为了能够实现用同 样顺序和动作进行作业, 在工序内保有的最低限 度在制品需要6个 。
例如:制造二部工作时间为8.5小时,每生产线需要生 产500片满足产量要求,则: 节拍(T.T)=8.5*60*60/500=61.2(秒)
2020/4/5
8
作业顺序:作业者能够最高效地生产 出合格产品的生产操作顺序。
注意:如果作业顺序不明确时,各人就会依照自 己的喜好,任意排定作业顺序,如此一来,后面所提 到的循环时间(C.T)也会因人而改变,这样就会容易 造成不良品增多以及机械损坏等困扰的问题出来。
2020/4/5
9
CT(cycle time)指操作者一个人进行标准作业时, 毫不困难的、最快的一个循环的实际作业时间。
要点: ①CT是指按照操作顺序进行一个循环作业的最短时间。 但同时必须是可能连续作业的最短时间。 ②如果生产线里存在同时加工2件或同一工序里使用2 台设备时,按每生产2件作为一个循环,然后注明一 个循环生产2件。
2020/4/5
6
1.节拍时间 T.T(Takt Time 标准工时): 2.作业顺序: 3.标准在制品:
标准作业: 节拍时间
作业顺 序
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标准在制
7
节拍时间(标准工时)‥‥生产一件产品应该使用 的时间值。
1班次的运转时间(定时) 节拍(T·T)=─────────── (秒)
1班次的必需生产数量
3
5
6
7
5
设备运行(秒)
28
25
19
21
25
30
二、设备布局图 和步行时间(单位:秒)
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14
2020/4/5
15
2020/4/5
16
2020/4/5
17
每日的工作时间(定时)
节拍(T·T)= ────────
秒
每日需要生产的数量
=460*60/550=50.2秒
2020/4/5
2020/4/5
26
注意了,不要忘记前边的标准作业票还有循环时间,还没有填写。
这里还没有填呢!
2020/4/5
这才完成了
27
如何体现等待时间:
等待时间用
标识。
如图所示,当第二个操作过程中
时候第三序应该在18秒开始工作,
由于前一个循环未结束需等待1
秒。
由于等待,循环时间也相应改变
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效率
标准作业
新的
新的 新的
t
2020/4/5
1
一、标准作业基本知识 二、标准作业的目的 三、标准作业条件 四、标准作业的三要素 五、标准作业绘制实例 六、介绍有等待的标准作业组合
票
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2
1、定义
以人的动作为中心,按照没有浪费的作 业顺序进行作业的,高效率的生产方法。
注意:标准作业并非一成不变的,它会随着:
4、根据题目给出的条件234序需要 检验要在设备上标注 ,每台设备
都要注意安全因此设备上都要有安全 标识
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步行时间用波浪线表示,
手工作业时间用实线表示,
自动运转时间用虚线,------
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23
根据上图的画法,根据时间小格一步一步画出标准作业组合票。 每个小格单位为1秒
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4
各道工序的作业标准
入
工序一
工序二
工序三
出
口
口
标准作业
2020/4/5
5
① 以人的动作为中心。 ② 重复作业。 注意:
1.如果一项工作流程没有标准作业,即使人们努力改善作业, 但他的改善效果也不容易明显化(维持不住)。
2.因此,我们可以说:在一个没有标准作业的生产工程里, 即使进行改善也是丝毫没有意义的,所以标准作业是改善第 一个首要步骤和基础。
2020/4/5
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工序名称: 工序1——————————切削基准面 工序2——————————切削端面 工序3——————————钻直径10MM孔 工序4——————————钻直径5MM孔 工序5——————————钻直径20MM孔 工序6——————————清洗
工序
1
2
3
4
5
6
手工作业(秒)
5
标准在制品确定原则(根据胜地公司现有的状况):
序号 1
条件 顺方向操作、有自动加工机械
标准在制品 数量
设备中1个
2 顺方向操作、无自动加工机械
0个
材料、成品(装载在材料箱、成品筐的产品)不包 注意: 括在标准在制品内。
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编制标准作业
按照下列条件编制标准作业票、标准作业组合票。 一、条件: (1)需要数量550件/班次,每班次运转时间为460分钟 (2)生产型号:35372-1600 (3)产品名称:油泵 (4)装筐和取料时间分别为1秒 (5)2序、3序、4序需要检验,检验时间包含在手工作业内。 (6)生产线号:TPS--28 (7)取出数量:每台设备取1件 作业顺序如下: