2019年秋季学期工作计划
2019年年秋季学期小学学校工作计划
2019年年秋季学期小学学校工作计划秋季学期小学学校工作计划篇一一、指导思想学校认真研究贯彻“xx大”对教育提出的一系列方针政策，紧紧围绕“办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校，让每一个孩子享受优质教育”的办学目标，牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量;努力改善办学条件，促进教育均衡发展;巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益;大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵;进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园。
二、工作目标1、努力改善办学条件，全面完成学校新校舍的落成。
2、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想认识，全面加强教学常规管理，切实提高教学质量。
3、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一步规范管理行动。
4、加强教师队伍建设，营造和谐发展氛围，推进学校内涵建设。
三、主要措施1、坚持“以德立校”，建设文化和谐校园。
1、加强师德师风建设。
本学期，在广大教师认真执行“教师十不准”的基础上，积极倡导“创新、务实”作风，结合每两周进行一次的政治研究，从“我爱1 / 12我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开，分“研究、比较、报告、总结”四个阶段进行(学校将在学期末评选最佳爱心奖)。
在广大教师中建立一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型，从而推动学校师德师风建设，提升教师的综合素养和群体形象，提升学生、家长和社会对学校的满意度。
通过发现教师在工作中显现出的闪光点，并予以强化与彰显，使所有的教师张扬各有所长的优势，形成互相研究、取长补短、共同进步的良好氛围。
2、建立常规管理新秩序。
“平安”、“绿色”、“和谐”是当前学校常规管理新的建设要求，全体教职员工要切实建立“全员育人”，“全程育人”“全方位育人”的教诲理念，积极介入到学校常规管应当中。
2019年秋学期学校教学工作计划
秋学期学校教学工作计划本学期，教学工作要紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学活动；加强教师业务培训，努力提高教师教育教学水平；加大常规教学管理力度，以校本教学为载体，探索促进教师专业成长的有效途径，提高课堂教学效率。
一、加强业务培训，提高教师素质1.积极组织教师深入学习各科课程标准和市教育局颁发的《兴化市中小学常规管理工作要求》，认真学习深刻领会。
领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想，巩固强化对已有理念的领悟。
各教学组根据本组确定的教学主题寻找有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。
做到结合教学实际谈体会，运用理论知识解决教学中的实际问题。
2.走出去，请进来。
努力争取机会外出听课学习，回校后要认真撰写学习反思并汇报交流，以点带面，共同进步。
3.理论指导实践。
对教学组的教学研究活动、集体备课次数、教师的听课节数作具体规定。
建立教师专业成长发展计划，分年龄对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思作了具体的规定。
4.积极开展教学教学活动：每次活动都要有讨论，有记载，有评价，有总结。
要使这些教学教学活动，为教师的专业成长搭建了舞台。
教师们学有所得，研有所乐。
5.初步创建教师成长档案，收集教师的工作业绩，月查情况记载，学生对教师的课堂教学评价等。
二、优化教学管理，全面提高教学质量1.抓常规，促进管理更加规范。
要严格执行课程计划，强化教学法规意识，采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。
加强巡课，加大对课堂教学的监控力度，进一步加强教学常规工作的管理与考核，仍坚持“月查制度”，以教学组为单位，将检查情况与考核挂钩。
突出教学管理中的“五抓”：①抓备课。
备好一节课是上好一节课的前提，在实施新课程的今天，课堂教学如何改变传统的教育理念，依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。
2019年学校秋季工作计划
2019年学校秋季工作计划学校秋季工作计划篇一本班情况：本班有36位幼儿，其中4位是新生。
本学期我班两位教师和一位保育员将带班，工作中尽量做到一切以幼儿利益为出发点，帮助幼儿养成良好的学习习惯和良好的生活习惯。
社会：1、能积极与人交往，学习和同伴互助、合作和分享，有同情心2、能遵守并提醒他人遵守日常生活中的社会行为规则，有规则意识。
3、有责任感，能努力做好力所能及的事，不怕困难。
4、热爱和尊敬周围的人，有爱集体、爱家乡爱祖国的情感。
艺术：1、对环境、生活和艺术中的美，喜爱并有进一步的感受力。
2、积极主动地参加艺术活动，能大胆地表现自己的情感和体验。
3、能用多种方式进行艺术表现和艺术创作活动。
三、日常教学工作：1、开展前阅读，前书写，前识字的活动，不断提高幼儿的学习能力，有计划地引导幼儿阅读，激发幼儿看书识字的愿望和兴趣，注意幼儿正确的书写姿势，继续将读、写、算渗透在幼儿的一日生活中。
坚持每周认5个字词。
2、积极为幼儿创设与教育内容相符合的教育环境，渗透读写教育，为幼儿营造文字氛围，合理地布置与安排活动区，为幼儿提供自选、自主活力的条件与机会，让幼儿井然有序地愉快学习。
3、营造愉快的学习气氛，努力发扬轻声教学，要具备乐观的性格、饱满的情绪，以教师个人的气质积极投入到活动中去，与幼儿多说话、多沟通、多用目光微笑，建立良好师生关系。
5、注重日常的艺术活动：精选优秀的绘画作品给幼儿当模范。
注重绘画活动在一日生活中的运用。
通过绘画、剪纸等，充分发挥幼儿的创造性、技巧性。
每周都能有一副绘画作品。
6、在社会性方面：培养幼儿自我整理的生活习惯，会正确使用礼貌用语：请、谢谢、对不起等，并会向客人、长辈问好，不乱动别人的东西，初步懂得应互相关心和帮助的道理，能与小朋友友好相处，愿意帮助他人，在游戏和日常生活中能初步做到友爱、互助、谦让，并能听从老师劝告，做错了事，能承认，并愿意改正。
四、教科研工作：1、3—6岁是幼儿语言发展和书面语言学习的关键期。
组织部新学期工作计划 2019年度秋季学期组织部工作计
组织部新学期工作计划2019年度秋季学期组织部工作计划
为了更好的完成各项工作,我部暂拟定的工作计划如下：
一．集思广益我部将确定更多积极向上的主题,同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题,让活动更加完善,更具活力,对好的意见我们将认真采纳.
二、工作任务
1.常规工作转贴于51论文（1）、团员证、团员档案的补办.
做好团员证的补办工作,在规定的时间内协助校团委为丢失团员证的团员尽快补办团员证,确认其团员身份.（2）、推优入党.
协助系党委做好推优入党工作,严格按照推优入党制度,督促各班的推优工作,为我院推选优秀党员.转（3）、发展新团员；增强非团员的团员意识,发展新团员,让他们尽快加入到我系的团员队伍中,壮大团员队伍.
2、团教育工作为了响应团总支书记关于在商学院各团支部积极开展主题团日活动的号召,本部门要积极策划关于团日活动的主题,实施等过程,在商学院范围内掀起一股团的思想风暴.
3、评优工作这个学期最重要的工作就是评优工作的进行,本部门将积极认真准备评优工作,完善上届优秀团支部,优秀团干,优秀团员的评优标准,多与老师同学沟通联系,商量出更加完善的制度,使到评比结果公平公正.
4、加强团支部建设加强与各团支部团干部之间的联系,强化组织委员和宣传委员协助团支书工作的力度.
5.完善部门制度.
在工作中不断完善本部门的制度,分配好各个成员的工作,使大家能在短时间内,在不影响学业的基础上,有效率的完成好部门的工作.加强干事培训,开展耐心,信心,团结心的培训,使各干事提高自身的综合素质,为干事转向部长的转接工作做好准备.
7、积极配合工作.本部门将积极配合校团委组织部的各项工作,按时按量上。
2019秋季学期工作计划
2019年学期工作计划一、以教师成长为本，融合新老师和骨干教师的专业力量，打造有执行力，共同成长的教师队伍。
1、新入职教师:尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点,熟悉同事、幼儿和家长情况，能够顺利开展工作。
在工作岗位安排上，根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位，提供施展才华的舞台。
2、对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀教师进行嘉奖。
管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析，制定培训学习计划:对优势部分也要进行总结汇总，形成经验学习材料，大家取长补短。
3、管理人员:做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测，制定保教、后勤工作的详细工作计划。
要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。
要绝对避免老师在穷于应付，以实实在在能帮助、指导老师成长为基点.，特别是教研活动，要克服针对性不强的毛病，诚少量次，提高水准。
二、以精心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教服务。
1、新入学幼儿:采取分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿分离焦虑让幼儿尽快适应幼儿园的生活。
对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查，形成初步档案。
有针对性采取措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点，建立家园沟通的基础。
2、老生:各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。
新学期幼儿能力培养的重点计划，特别是幼儿行为习惯方面作为重点，对照上学期各年龄段幼儿的常规以及<3~6岁儿童发展指南》，做好班级幼儿能力培养计划，有针对性措施。
并要与家长做好沟通，要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。
在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行，做好过程的记录。
各月工作安排：九月份1、制定学期园计划及各部门工作计划、修订各种考核方案。
2、做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。
2019年秋教师工作计划
2019年秋教师工作计划
1. 完成对新学期教材和教学内容的准备，包括备课、教案设计和课堂准备工作。
2. 组织学生进行开学教育，包括规章制度、学习方法、学习习惯等方面的教育培训。
3. 积极开展班级管理工作，落实各项学生管理制度，确保学生的纪律和安全。
4. 加强家校沟通，与家长保持密切联系，及时掌握学生的学习和生活情况，共同关心学生的成长。
5. 参与学校组织的各项教育活动，如校园开放日、运动会等，积极配合学校的工作。
6. 不断提升教学能力，参加学科教学研讨会，深化专业知识，提高教学水平。
7. 落实学校要求的各项教学安排，如每周教学观摩、学科组会议等。
8. 关心学生心理健康，及时发现并妥善处理学生的心理问题，保障学生的健康成长。
9. 做好教学工作的各项记录和整理，及时反馈学生学习情况，提供个性化的学习指导。
2019年秋学期工作计划 2019年秋期学校工作计划 精品
2019年秋学期工作计划2019年秋期学校工作计划【工作要点】⒈加强学校管理,修改完善各项规章制度及考评机制.⒉加强校园文化建设,开展校园文化、校园环境、校园安全等一系列活动,创建特色学校.⒊深入开展师德师风建设,切实提高教师职业道德素质.⒋切实加强班主任、骨干教师队伍建设和青年教师的培养工作.⒌切实加强未成年人思想道德建设,加强学校、家庭、社会的配合.⒍高度重视综治安全工作,强化责任意识,争创平安校园.⒎完成学校综合楼工程扩建项目的前期工作,启动综合楼的修建工作.⒏坚持开展校本培训,形成教研氛围.以人为本,扎实推进素质教育.⒐重视工会组织建设,积极推进学校管理,切实做好校务公开工作.⒑加强学校德育工作,积极开展校园文体、兴趣小组、班级活动、少先队活动.努力解决好学生青春期问题.⒒精心组织第十八次法定全国助残日活动.【主要工作及措施】一加强学校规范化管理及教学常规管理,牢固确立向管理要质量,向管理要效益的意识,确保教育规范、有序、健康发展.⒈积极推行精细化管理,细化管理目标,落实管理责任,强化管理督查,完善管理措施.进一步修改完善各项规章制度及考评机制,狠抓工作纪律,严格考勤.加强教师队伍建设,全面提高工作效率,使领导班子成员团结奋进有作为,教职工敬业奉献有爱心.积极探索学校规范管理的长效机制,促进学校逐步走上依法管理、规范管理、自主管理和创新管理的轨道.⒉重视工会组织建设,积极开展工会活动,发展新会员,丰富教职工的课余文化生活.进一步推进校务公开工作,加强管理,发动教职工为学校发展出谋献策,积极建设和谐校园.⒊着力建设文明校园、平安校园、健康校园.优化校园环境,做到地面无杂物,墙面无污损,课桌椅无刻痕.普通教室物品摆放整齐,专用教室器材存放规范,教师办公室整洁有序.定期更换小黑板、学习园地等,充分体现环境布置的教育功能.健全安全管理机构,完善安全管理制度,加强安全设施建设,强化安全监督,发现安全隐患及时进行整改.突出抓好以三间活动、学生接送登记、师生用餐为重点的管理工作,确保校园、交通、饮食的安全.建设健康校园,加强健康教育,努力解决好学生青春期问题,重视心理疏导工作.切实做好卫生消毒、预防接种、传染病监控等方面工作,防止各类传染病蔓延.⒋不断完善教育设备,加快学校建设.积极完成学校综合楼工程扩建项目的前期工作,启动综合楼的修建工作.努力争取市、县两级财政的支持,全面完善学校教育装备设施.从建设上,有计划地实现普通教室配备新三机一（新三机就是电视机(投影仪)、电脑和操作台,一即因特）；从管理上,定期清查、检修、维护各类设备；从使用上,加强信息技术与学科教学的整合,按时更新远程教育信息资源,为教师提供学习借鉴平台,提高教师的信息技术运用能力.完善学校络的建设,努力提高教育技术装备的使用效率,积极探索信息技术条件下的课堂教学模式.⒌扎实开展教学科研活动.严格执行课程计划.按课程表和作息时间表开齐上足课程,不得随意增删.规范教学六认真管理.积极开展教学活动,加强校本研究.按照校本课题要求,有计划地分年级、分学科,开展教学科研活动,扎实提高课堂教学的有效性.二、强化师资,提高教师教育水平.认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师日常行为规范》及十个不准,加强师德师风建设,重视继续教育,大力培养骨干教师,增强全体教职工的事业心、责任感,.努力造就一支优良的教师队伍.1.加强师德师风教育.严格执行《教师一日常规》,规范教育行为,做到遵章守纪,爱岗敬业,教书育人,为人师表.倡导爱心教育,尊重学生人格,严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益.每月定期开展师德师风培训,切实提高教师职业道德水平.2.加强继续教育和业务培训.鼓励和支持教师参加学历进修,提高学历层次和文化水平.组织教师参加新一轮教育技术的培训和考核,加大校本培训工作力度,保证每位教师完成规定的继续教育学时,提高信息技术的应用水平.3.加强骨干教师培养.继续实施青年教师培工作,鼓励青年教师参加各级各类比赛活动.做好本期的优秀骨干教师评选工作.。
2019年度教务处秋学期工作计划
2019年度教务处秋学期工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢xxxx年度教务处秋学期工作计划一、指导思想和任务。
在上级教育主管部门和校长室的领导下，全面贯彻执行教育部及省教育厅各项文件精神，全面实施新课程标准，严格执行教育法规，紧紧围绕学校的办学思想和办学目标开展各项教学工作。
不断更新工作思路，改进工作方法，加大工作力度，提高工作效率。
以课堂教学为主阵地，以过程管理为主抓手，以师资队伍建设为着力点，以学生终身发展为落脚点。
严细实恒，开拓进取，为促进学校的可持续发展和跨越发展而全力工作。
二、工作目标。
、高一年级：实现良性转轨。
注重学生良好学习习惯和学习方法的养成，使之尽快适应高中阶段的学习，从而奠定可持续发展的基石。
2、高二年级：实现平稳过渡。
思人思己思录取，优化科目组设计；控制两极分化，端正学习态度，调整浮躁心态，力克“高二现象”。
3、高三年级：学年目标——实现双“8”，即确保高考本科进线800人，考取北大、清华8人。
学期目标——实现逐级提升，即确保阶段验收和市一摸目标人数、学科均分呈平衡、稳步提升态势，为后续复习夯实基础，积蓄实力。
4、特长建设：各学科形成具有自身特色的品牌优势，以特色求发展，以特色求创新，在学科建设整体提升的厚实基础上，打造学科竞赛和高考升学品牌。
5、管理工作：严格执行“四条戒律”，力求“深入、规范、高效、到位”，追求理念的前瞻性、时效的超前性、工作的零失误。
三、工作要点及措施。
、加强师资队伍建设。
全力启动教代会审议通过的《师资队伍建设五年规划》，着力做好以下十项工作：⑴积极协助校长室拟定《骨干教师百分制考核条例》，切实实现“实绩——待遇——辐射”三位一体的评定初衷。
⑵组织骨干教师开设示范课。
⑶组织骨干教师对全校或全组教师开设教学方法和教学研究方面的专题讲座。
⑷以《“青蓝工程”百分制考核条例》为载体，全力启动青蓝结对工作。
⑸组织青年教师教学基本功竞赛（如说课评比、评比、课例点评评比）。
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2019年秋季学期工作计划
xxxx年秋季学期工作
本学期，我担任教导处干事一职。
为了尽快熟悉自己的，干好本职工作，我将制定以下工作计划：
指导
本人将以工作计划为指导，以学校教导处工作计划为核心，加强，扎实工作，将自己的工作开展好。
工作细则
1.协助教导主任、副主任按时完成学年初的排课任务，各班的、教师的课表要及时分发。
2.凡任课教师请假，本组安排不了的课程要及时通知有关组长妥善安排。
3.期中、期末要按时分发各科学生成绩登记表，做到及时、归档。
4.搞好期中、期末成绩汇总。
5.及时完成中各种报表的下发，收交和填报工作。
6.做好正常秩序的抽查、登记。
巡视上课、上自习、课间操、迟到、早退、站队放学以及各班学生的校规校纪等工作，发现问题及时解决或教导主任。
7.服从领导分配，发扬“我是一块砖”的风格。
修养
经常向领导请教不懂的业务，向有经验的老师们一起探讨学习，以便更快的提高自己的业务水平。
自己也应看一些关于个人道德修养的书籍，学会以平和的心态对待世事，以乐观的情绪对待生活，以饱满的热情对待工作。