门卫保安劳动合同范本word版本
公司门卫保安聘用合同范本5篇
公司门卫保安聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方保安部门从事门卫保安工作，具体工作内容按照甲方要求执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司大门外，乙方需在此处负责门卫保安工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方保安部门的工作时间按照甲方要求执行，具体工作时间可能因工作需要有所调整。
2. 乙方享有法定节假日的休息权利，但需根据甲方工作需要合理安排休息时间。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和加班费组成，具体数额按照甲方规定执行。
2. 甲方每月XX日支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日则提前支付。
3. 乙方在试用期内工资为正式工资的XX%，期满后根据工作表现调整工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险手续，并承担相应社会保险费用。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇。
3. 乙方在工伤或非因工负伤致残后，甲方按照国家和地方规定给予相关待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家和地方规定对乙方进行职业病防护知识培训，并采取必要措施保障乙方健康与安全。
3. 乙方在工作中需严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。
2. 乙方如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚，直至解除本合同。
门卫劳动合同范本(推荐6篇)
门卫劳动合同范本（推荐6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小区门卫保安劳动合同范本（精选5篇）
小区门卫保安劳动合同小区门卫保安劳动合同范本（精选5篇）随着法律观念的深入人心，合同的用途越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家整理的小区门卫保安劳动合同范本（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
小区门卫保安劳动合同1甲方：乙方：身份证号码：基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方担当的工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。
四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。
2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。
3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告主管领导和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
4、熟练掌握防火防盗的基本技能有清楚的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告上级部门和客户单位，并协助予以处置。
5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。
支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。
7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
8、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
保安劳动合同范本6篇
保安劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（保安人员）：______________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________紧急联系人联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事保安服务工作达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事保安服务工作，工作地点包括但不限于甲方指定的所有办公区域、住宅区域及其他相关场所。
乙方同意甲方可以根据工作需要调整其工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制的休息休假办法或者执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
因工作需要执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，需经劳动行政部门批准同意。
因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方享有国家法定假期和婚假等假期。
法定节假日期间值班人员享有加班工资或调休补偿。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。
具体标准参照甲方制定的规章制度执行。
保安岗劳动合同范本(3篇)
保安岗劳动合同范本（3篇）保安岗劳动合同范本（3篇）保安岗劳动合同范本篇1 甲方（聘用单位）名称：地址：乙方（被聘用者）姓名：家庭住址：身份证号码：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、合同的类型与期限经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事___________岗位。
（二）乙方的工作地点为__________________，若甲方搬迁的，乙方同意变更工作地点为搬迁后的办公场所。
三、工作时间与休息时间（一）乙方所在岗位执行标准工时制。
（二）甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、年休假、产假等。
（三）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
（四）乙方为了完成本职工作自行延长工作时间不视为加班。
四、劳动报酬（一）乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资，乙方在试用期间的基本工资为________元/月。
试用期满后基本工资为________元/月，岗位工资和绩效工资按照公司薪酬制度确定。
（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_______日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
（三）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
保安劳动合同范本电子版5篇
保安劳动合同范本电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________________乙方（保安人员）：___________________户籍所在地地址：_____________________为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，基于乙方已知甲方的工作性质和要求，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方的工作职责为安全保卫工作，具体包括但不限于门卫守护、巡逻检查、安全检查等。
工作地点在甲方的办公区域及指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制度等。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
2. 甲方根据实际工作需要和乙方的工作表现，可对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。
3. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有所在工作岗位相关的福利待遇。
3. 其他约定：_____________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
关于门卫劳动标准合同范本5篇
关于门卫劳动标准合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的门卫岗位工作，完成该岗位的工作内容和甲方安排的其他临时性工作任务。
具体工作内容包括但不限于：- 守护、看管、巡逻公司财产及安全；- 对来访人员进行登记、核实身份；- 执行公司的安全管理制度和规定；- 完成甲方交办的其他临时性工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的门卫岗位，乙方应按时上下班，服从甲方的工作安排和调动。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方每天工作XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据甲方需要执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、津贴和补贴组成，具体金额根据甲方规定执行。
2. 甲方应在每月XX日前以货币形式支付乙方上月工资，并由乙方签字确认。
3. 乙方在试用期间的工资待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。
甲方应支付相应的医疗费用，具体金额根据甲方规定执行。
3. 乙方因工负伤或者患职业病的医疗待遇按照国家有关规定执行。
甲方应支付相应的医疗费用，具体金额根据甲方规定执行。
门卫人员(保安)聘用合同5篇
门卫人员(保安)聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方门卫（保安）工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫（保安）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司内及其周边区域。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方门卫（保安）工作事宜，达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫（保安）岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公区域及外围。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制，每日工作____小时，每周休息____天。
2. 甲方因工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。
3. 甲方保证乙方享有国家法定的节假日休息和年假休息。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方基本薪资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方的工资。
4. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规程。
3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，并为乙方提供必要的安全教育和培训。
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门卫聘用合同
甲方(盖章)：乙方(签章)：
甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：
一、劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日止。
二、对乙方的特殊要求
乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
三、工作内容和工作地点
工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：
1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记；
3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符；
4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查；
5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序；
6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。
工作地点：公司范围内
四、工作时间
乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。
五、劳动报酬
鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资
为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。
乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
六、岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律，具体如下：
1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；
2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的；
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。
八、合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方年龄达到法定工作年龄的；
3、法律法规规定的其他终止情形
九、合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在实际工作中被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；
(1)、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
十、特别约定
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
5、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认
可甲方的一系列规章制度。
十一、违约责任
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件。
鉴于乙方已有农村失地农民保险及年龄问题，故甲方不提供五险一金。
十三、本合同未尽事宜，按照国家相关规定执行。
十四、本合同从双方签字后开始生效。
本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
合同签订日期：年月日。