6.2 师生交往 课件
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6.2 师生交往 ppt课件

1〕自我反思,冷静、客观地分析缘由 2〕置信好心,多些宽容和了解 3〕坦诚相待,留意沟通方式 4〕求同存异,自动关怀
三尺讲台,三寸舌,三寸笔,三千桃李; 十年树木,十载风,十载雨,十万栋梁。
课堂小结
教学相长的含义
师
教学相长 教学相长的作用 正确对待教师的表扬和批判
生
交
师生交往的良好形状
往
亦师亦友 尊崇教师
、相互关怀、携手共进,是师生交往的良好形状。
2.师生怎样彼此尊重?
1〕师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个 性差别、劳动成果等。
2〕尊重教师是中华民族的优良传统,是我们作为“ 晚辈〞的根本品德涵养。
3.为什么要关怀教师、了解教师 ? 教师是我们知识学习的指点者,也是我们精神生长的
引路人。
探求与分享
王亚南的故事对他有怎样的启发? 假设不喜欢某位教师,我们还要尊重他吗?
仰之弥高,钻之弥坚。――<论语·子罕> 教师是人类灵魂的工程师。——斯大林 春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。——李商隐 要记住,他不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活 的导师和品德的引路人。 ——苏霍姆林斯基
与教师发生矛盾怎样办
任重道远 快马加鞭
子墨子怒耕柱子,耕柱子曰:“我毋俞于人乎?〞 子墨子曰:“我将上大行,驾骥与羊,子将谁驱?〞 耕柱子曰:“将驱骥也。〞子墨子曰:“何故驱骥也?〞 耕柱子曰:“骥足以责。〞 子墨子曰:“我亦以子为足以责。〞
——节自<墨子·耕柱>
二.亦师亦友
1.师生交往的良好形状是什么 ?
学生乐于学习,教师寓教于乐,师生之间彼此尊重
2〕对待教师的批判,我们要把留意力放在教师批判 的内容和意图上,了解教师的良苦用心。
三尺讲台,三寸舌,三寸笔,三千桃李; 十年树木,十载风,十载雨,十万栋梁。
课堂小结
教学相长的含义
师
教学相长 教学相长的作用 正确对待教师的表扬和批判
生
交
师生交往的良好形状
往
亦师亦友 尊崇教师
、相互关怀、携手共进,是师生交往的良好形状。
2.师生怎样彼此尊重?
1〕师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个 性差别、劳动成果等。
2〕尊重教师是中华民族的优良传统,是我们作为“ 晚辈〞的根本品德涵养。
3.为什么要关怀教师、了解教师 ? 教师是我们知识学习的指点者,也是我们精神生长的
引路人。
探求与分享
王亚南的故事对他有怎样的启发? 假设不喜欢某位教师,我们还要尊重他吗?
仰之弥高,钻之弥坚。――<论语·子罕> 教师是人类灵魂的工程师。——斯大林 春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。——李商隐 要记住,他不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活 的导师和品德的引路人。 ——苏霍姆林斯基
与教师发生矛盾怎样办
任重道远 快马加鞭
子墨子怒耕柱子,耕柱子曰:“我毋俞于人乎?〞 子墨子曰:“我将上大行,驾骥与羊,子将谁驱?〞 耕柱子曰:“将驱骥也。〞子墨子曰:“何故驱骥也?〞 耕柱子曰:“骥足以责。〞 子墨子曰:“我亦以子为足以责。〞
——节自<墨子·耕柱>
二.亦师亦友
1.师生交往的良好形状是什么 ?
学生乐于学习,教师寓教于乐,师生之间彼此尊重
2〕对待教师的批判,我们要把留意力放在教师批判 的内容和意图上,了解教师的良苦用心。
七年级上册道德与法治 6.2-师生交往(公开课) ppt课件

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1、谢谢大家听得这么专心。 2、大家对这些内容这么感兴趣,真让我高兴。 3、你们专注听讲的表情,使我快乐,给我鼓励。 4、我从你们的姿态上感觉到,你们听明白了。 5、我不知道我这样说是否合适。 6、不知我说清了没有,说明白了没有。 7、我的解释不知是否令你们满意,课后让我们大家再去找有关的书来读读。 8、你们的眼神告诉我,你们还是没有明白,想不想让我再讲一遍? 9、会“听”也是会学习的表现。我希望大家认真听好我下面要说的一段话。 10、从听课的情况反映出,我们是一个素质良好的集体。 1、谢谢你,你说的很正确,很清楚。 2、虽然你说的不完全正确,但我还是要感谢你的勇气。 3、你很有创见,这非常可贵。请再响亮地说一遍。 4、××说得还不完全,请哪一位再补充。 5、老师知道你心里已经明白,但是嘴上说不出,我把你的意思转述出来,然后再请你学说一遍。 6、说,是用嘴来写,无论是一句话,还是一段话,首先要说清楚,想好了再说,把自己要说的话在心里整理一下就能说清楚。 7、对!说得很好,我很高兴你有这样的认识,很高兴你能说得这么好! 8、我们今天的讨论很热烈,参与的人数也多,说得很有质量,我为你们感到骄傲。 9、说话,是把自己心里的想法表达出来,与别人交流。说时要想想,别人听得明白吗? 10、说话,是与别人交流,所以要注意仪态,身要正,不扭动,眼要正视对方。对!就是这样!人在小时候容易纠正不良习惯,经常 注意哦。
1. 你真让人感动,老师喜欢你的敢想、敢说、敢问和敢辩,希望你继续保持下去。 2. 这么难的题你能回答得很完整,真是了不起!你是我们班的小爱因斯坦。 3. 你预习的可真全面,自主学习的能力很强,课下把你的学习方法介绍给同学们,好不好? 4. 哎呀. 通过你的发言,老师觉得你不仅认真听,而且积极动脑思考了,加油哇! 四、提醒类
6.2 师生交往 课件-部编版道德与法治七年级上册

• 孟丹转到马修老师的班上后,他开始不断地对其他学生进行敌意的挑衅,但马 修从来没有发怒过,和他讲道理并包容他种种恶劣的行为。但是,当孟丹开始 向其他学生收取“睡觉费”时,威胁其他学生时,马修发了大火。
马修老师关爱学生,但是他也会批评 学生,这两者冲突吗?
放牛班的春天
但是,由于莫翰奇对马修 的人身攻击,渐渐漫过了 自大的警戒线时,他被暂 时取消了独唱部分。
为什么老师欢迎这样的交流?
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
知识小结
如何做到教学相长 ① 面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们 与老师相互交流。 ②真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解既是对老师的积极反馈, 也是师生共同学习的新资源。 ③与老师分享自己的学习感受、学习成果可以促进师生的共同进步。
通过《放牛班的春天》 学习《师生交往》
第六课 第二框
放牛班的春天
• 放牛班是一种俚语,在台湾话里是垃圾班差班的意思,而在电影里那群问题少 年所在的班级就属这种类型,所以台湾把影片译名为《放牛班的春天》,一直 沿用到现在。
• 《放牛班的春天》讲述的是一位怀才不遇的音乐老师马修来到辅育院,面对的 不是普通学生,而是一群被大人放弃的野男孩。马修原来是一所私立学校的音 乐老师,因为才华无处施展,只能来到这所寄宿学校。
• 秃头、单身,其貌不扬、落魄寒酸的马修,如果从世俗的角度,他就是一个庸庸碌 碌的怀才不遇的Loser。一进到“池塘之底”这所破烂学校,就目睹老校工被学生暗害, 还邂逅被学生弄伤而辞职的老师。初上讲台,便遭到学生的奚落,公文包被扔来扔 去。面对小鬼们的恶作剧,他选择了宽容,与校长严厉无情的惩罚形成了强烈对比。
探究:教学相长的要求
• 结合图文,同学们积极向 “摆摊”的老师们问问题, 说明教学相长的要求是什么?
马修老师关爱学生,但是他也会批评 学生,这两者冲突吗?
放牛班的春天
但是,由于莫翰奇对马修 的人身攻击,渐渐漫过了 自大的警戒线时,他被暂 时取消了独唱部分。
为什么老师欢迎这样的交流?
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
知识小结
如何做到教学相长 ① 面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们 与老师相互交流。 ②真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解既是对老师的积极反馈, 也是师生共同学习的新资源。 ③与老师分享自己的学习感受、学习成果可以促进师生的共同进步。
通过《放牛班的春天》 学习《师生交往》
第六课 第二框
放牛班的春天
• 放牛班是一种俚语,在台湾话里是垃圾班差班的意思,而在电影里那群问题少 年所在的班级就属这种类型,所以台湾把影片译名为《放牛班的春天》,一直 沿用到现在。
• 《放牛班的春天》讲述的是一位怀才不遇的音乐老师马修来到辅育院,面对的 不是普通学生,而是一群被大人放弃的野男孩。马修原来是一所私立学校的音 乐老师,因为才华无处施展,只能来到这所寄宿学校。
• 秃头、单身,其貌不扬、落魄寒酸的马修,如果从世俗的角度,他就是一个庸庸碌 碌的怀才不遇的Loser。一进到“池塘之底”这所破烂学校,就目睹老校工被学生暗害, 还邂逅被学生弄伤而辞职的老师。初上讲台,便遭到学生的奚落,公文包被扔来扔 去。面对小鬼们的恶作剧,他选择了宽容,与校长严厉无情的惩罚形成了强烈对比。
探究:教学相长的要求
• 结合图文,同学们积极向 “摆摊”的老师们问问题, 说明教学相长的要求是什么?
6.2 师生交往 课件(27张幻灯片)

学会正确处理与老师发生的矛盾
01
自我反思 冷静客观 分析原因
02
相信善意 宽容 理解
03
坦诚相待 注意沟通
方式
04
求同存异 主动关心 彼此尊重
行业PPT模板http:///hangye/
知识点5
笔记落实
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。 ②平等相待、相互促进 、关心老师、理解老师。
③学会正确处理与老师发生的矛盾。
第四幕:课堂小结
教学
含义:相互陪伴、相互促进、共同成长的过程
相长
师 生 交 往
主动参与、勤学好问;真诚、恰当表达;分享经验;正确对 待老师的表扬与批评
含义:学生乐学,老师乐教、彼此尊重、相互关心、 携手共进(良好状态)
①彼此尊重
亦师 要求 亦友
②平等相待、相互促进,主动关心老师、理解老师
③正确处理师生矛盾
•
问题:
不尊重老师;不懂装懂,与老师没有良好的互动交 流……
• 方案: 面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问
教与学,共成长
• 角色扮演:我是小医生
• 请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
• 情况二:小明在上课时发现老师讲错了一道题,而同学们都在听 讲似乎并没有发现老师讲错,小明就犹豫了,要不要指出老师的 错误呢?会不会让老师没面子?最终小明选择了沉默。
问题:
没有指出老师的错误,没有勇敢表达自己的正确、 合理的观点……
方案: 真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
教与学,共成长
• 角色扮演:我是小医生 • 请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案 • 情况三:小红学习刻苦努力,但是数学成绩总是上不去,
6.2师生交往(1)

一、教学相长的内涵 教与学是师生相互促进、共同成
长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领 和引导;另一方面,我们与老师交流互动, 也可以促进老师更好的“教”。
结合P66 阅读感悟,回答下列问题
各抒己见
1.你认为亚里士多德尊敬自己 的老师吗?表现在哪里? 2. 他是否背叛了自己的老师? 为什么?
阅读感悟
P67 墨子与弟子的对话 1.为什么说快马经得起鞭策? 2.我们应该如何对待老师的批评?
二、怎样建立教学相长的师生关系? 1.面对老师的引领和指导, 主动参与、勤学好问。
2.正确对待老师的表扬和批评,要把 注意力放在老师批评的内容和用意上
三、良好师生关系的表现
学生乐于学,老师寓教于 乐,师生之间彼此尊重、携手 共进,是师生交往的良好状态。
第六课 师生之间
第二框 师生交往
自主预习(课本P65---70)
1.教学相长的内涵?(重点) 2.怎样建立教学相长的师生关系?(重点) 3、良好师生关系的表现?(难点) 4、怎样建立良好的师生关系?(难点)
运用你的经验
在与学生交往的过程中,老师扮演 着组织者、倾听者、陪伴者等角色。
回想你与老师交往的场景,在那些 场景中,老师扮演着什么角色?
四、怎样建立良好的师生关系?
1. 彼此尊重,是我们与老师建立良好关系 的开始。要尊重对方的人格尊严、个性差异 和劳动成果。
2.在平等相待、相互促进的师生交往中, 我们可以和老师成为朋友。
课后小结
师生交往
Hale Waihona Puke 教学相长 亦师亦友1、教学相长的内涵? 2、 怎样建立教学相长的师生关系?
3、良好师生关系的表现有哪些? 4、怎样建立良好的师生关系?
《师生交往》说课课件

法 、 学 法
教法:互动式教学是本课采用的主要教学方法。新课程要求我 们,关注学生学习的过程,以启发、引导让学生积极主动地参 与课堂,获取知识。学生是学习的主体,知识的探索者。为体 现学生学习的主体性、独立性、能动性和创造性。根据本课的 特点,以讲案例、讨论分析为主线,材料分析为辅助。师生互 动、生生互动的教学方法将贯穿于教学的各个环节之中。
2、主动关心老师、理解老师(生活上和情感上关心老师)
6、与老师发生矛盾时怎么办?
1、自我反思,冷静、客观地分析原因。
2、相信善意,多些宽容和理解。
3、坦诚相待,注意沟通方式。
4、求同存异,主动关心。
(五)归纳总结
01
师生共同回顾本节课知识点,再次强调本节课的重点和难
点。
02
教师总结:师生交往是学校生活的重要内容,师生关系不
本课的教学设计,突出学 生的课堂主体参与,因此, 教师在教学中能否激发学 生参与课堂,是本课成败 的关键,而教师能否以有 效的方式引导学生得出正 确的结论,则是本课教学 能否达到高效的关键。
谢谢大家
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四、说教学过程
导入新课:
创设故事情景,由小辉进入初中后和老师发生了一件小矛盾,从 而导致他学习成绩下降的故事导入新课,激发学生的学习兴趣。
(二)出示目标、自主学习
教学相长的含义: 学习过程中怎样与老师交流互动,进行沟通? 怎样正确对待老师的表扬和批评? 师生交往的良好状态? 怎样建立亦师亦友这种良好的师生关系? 与老师发生矛盾时怎么办?
4、师生交往的良好状态:学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重 、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。 5、怎样建立亦师亦友这种良好的师生关系?
6.2师生交往课件+教案

学会正确对待老师的表扬
老师的表 扬 老师的批 评 学会正确对待 老师的表扬和 批评
意味着肯定、鼓励和期待,激励 我们更好地学习和发展
意味着关心、提醒和劝诫,可以 帮助我们反省自己,改进不足
是我们成长的重要内容
温馨提示
有的同学说:“同学们有了错误,老师还是应该 提出批评,这是对我们的爱护,只不过要注意方 法” 你是如何理解这句话的?
自学思考
自主学习,阅读教材P65—P70,思考下列问题: 1、同学们怎样理解“教学相长”?
2.我们怎样正确对待老师的表扬和批评?
3.你认为师生交往的良好状态是怎样的? 4.在师生交往中,怎样建立起亦师亦友的关系?
情景再线一
请回忆你与老师交往的情景,描述自己的 Байду номын сангаас受,并用自己的方式向老师表达你的感受。
情景再现四
• 星期一的班会课上,八年级(1)班召开了一次“师生恳谈 会”,主题是“怎样正确对待老师的表扬和批评”。会上, 同学们畅所欲言。有的说:“表扬的力量是巨大的,老师 对我们应该多多表扬。”有的说:“批评会让我们在全班 同学面前没面子,所以我反对老师批评学生。”有的说: “同学们有了错误,老师还是应该提出批评,这是对我们 的爱护,只不过要注意方法”……班主任李老师说:“听 了同学们的发言,我知道了你们的心声,在下一步的工作 中,我会把你们的合理想法融入进去……” 同学们,现在小组讨论:我们应该如何正确对 待老师的表扬和批评?
书,认为靠辅导书就能学好习。可结果半年后她的成绩
不但没有进步,却倒退到班里最后。
思考:陈然的经历说明什么问题?
主 动 参 与 勤 学 好 问
面对老师的引导和指导,主动参 与、勤学好问的态度有助于我们 与老师相互交流。 真诚、恰当地向老师表达观点和 见解,既是老师的积极反馈,也 是师生共同学习的新资源。 与老师分享自己的学习感受、学 习成果,可以促进师生共同进步。
6.2师生交往课件ppt(20张幻灯片)

• 小剧场
调和师生矛盾
张三、李四、王五利用午休时间去探望 因病住院的小东。回校时因图中堵车迟到了
张三:糟了,我们迟到了。
李四:怕什么,我们又不是去玩。
王五:老师说过不管什么理由都不可以 迟到的。这下可惨了,这节还是何老师的课 呢!
(三人出现在教室前,齐喊“报告”)
• 老师:学校领导昨天才刚刚表扬我们班, 现在你们就迟到了。
探究活动三:
二、亦师亦友
1 王亚南的 故事对你有 什么启发? 2 如果不喜 欢某位老师, 我们还要尊 重他吗?
1.良好师生关系是怎样的(如何理解 “亦师亦友”)(是什么)
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊 重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
2.如何建立“亦师亦友”的师生关系?(怎么办)
通过调查,我们的感受:
老师是我们学习生活的指导者和引路人;肩负着教 书育人的神圣职责。老师的工作琐碎而繁忙,非 常辛苦,但对我们的健康成长具有重要意义。
你是如何尊敬老师的? (各小组用不同的形式展演)
1.名言诗句
春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。
落红不是无情物,化作春泥更护花。
三尺讲台,三寸舌,三寸笔,三千桃李。
解老师 1)尊重老师最重要的是尊重老师的劳动 2)勤学好问,虚心求教,不仅直接使学 生受益,还会增加与老师的交流,加深师 生之间彼此的理解和情感。 3)正确对待老师的过失,委婉地向老师 提出意见,人无完人,发现老师的不足, 要持理解态度,向老师提意见时,语气要 委婉,时机要恰当。 4)犯了错要勇于承认,及时改正。 5)把老师放在平等的、朋友的位置上, 许多顾虑便可以消除,交往起来就少了障 碍。
生
3 、学会正确对待老师的表
交
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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▪
老师 。
运用你的经验:老师的角色
师生一起创建班级博客 老师跟学生一起讨论问题
老师跟学生一起运动
老师和学生及家长交谈
探究与分享
印象深刻的师生交往场景
老师的角色
师生共同参与环保宣传活动
组织者
学校运动会,老师始终在运动员 的周围忙碌着
陪伴者
在课堂上合作学习中,老师教我们怎 样读书、如何思考、如何自学
想叫醒程颐,都被杨时拦住 了。直到程颐一觉醒来,门 外积雪已有一尺多厚,才赫 然发现门外的两个雪人!
6.2 师生交往 课件
6.2 师生交往 课件
你做到了吗? 见到老师热情地打招呼、问好。 老师同我们谈话时,认真倾听。 上下楼梯,请老师先走。 上下课,起立向老师致敬。 进入老师办公室,先敲门。
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度, 而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于 自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。 我会建议他在学习之余再进行文学创作。
6.2 师生交往 课件
6.2 师生交往 课件
3.正确对待老师的表扬和批评
▪ 学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的 重要内容。
▪ ①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我 们更好地学习和发展;(表扬)
【自主学习】(安静、快速、准确)
▪ 一、教学相长
▪ 1.教与学的关系(或:“什么是教学相长”?)
▪ 教与学是师生
、
、
的过程。⑴一方面,我们的学
习离不开老师的
和 。⑵另一方面,我们与老师交流互动,也
可以促进老师更好地“ ” 。
▪ 2.“教学相长”的要求(或:教学相长的师生关系要求我们怎样去做?)
▪ 面对老师的引领和指导,
思考:李老师和学生之间形成了怎样的师生关系?
6.2 师生交往 课件
6.2 师生交往 课件
1、教学相长相互陪伴、
的学习离不开 老师的引领和 指导(学生)
长 相互促进、
的 共同成长的 含 过程。 义
另一方面,我 们与老师交流 互动,也可以
促进老师更好
地”教”。
、
和
,可以帮助我们反省自己,
改进不足。⑶对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的
▪
和
上,理解老师的良苦用心。
▪ 二、亦师亦友
▪ 1.师生交往的良好状态
▪ 学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此 、相 互 、携手共进 ,这是师生交往的良好状态。
▪ 2.如何建立“亦师亦友”的关系?
▪⑴
是我们与老师建立良好关系的开始。彼此尊重,
、
的态度,有助于我们与老师
相互交流。① 、 地向老师表达自己的 观点 和 见解 ,既是对老
师的 积极反馈 ,也是师生共同学习的 新资源 ;②与老师分享自己
的
、
,可以促进师生 共同进步 。
▪ 3.学会 对待老师的
和
,是我们成长的重要内容。
▪ ⑴老师的表扬意味着
、和
,激励我们更好地学习和发展。
⑵老师的批评意味着
第三单元 第六课
第2课时
师长情谊 师生之间
师生交往
▪ 1.情感、态度、价值观目标:培养尊敬、理 解、体谅、热爱老师的情感。
▪ 2.能力目标:掌握与老师进行有效沟通的方 法与技巧;学会正确对待老师的表扬与批评; 在日常生活中以实际行动尊重老师。
▪ 3.知识目标:知道师生交往的意义;知道师 生交往的良好状态。
6.2 师生交往 课件
6.2 师生交往 课件
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
(是什么)师生彼此尊重,意味着尊 重对方的人格尊严、个性差异、劳 动成果等。
6.2 师生交往 课件
2.正确面对老师的引领和指导
▪ 面对老师的引领和指导, 主动参与、勤学 好问的态度有助于我们与老师相互交流。
▪ ①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和 见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同 学习的新资源;
▪ ②与老师分享自己的学习感受、学习成果, 可以促进师生共同进步。
6.2 师生交往 课件
6.2 师生交往 课件
阅读材料并结合教材67页第一段思考: (1)假如你是小奇,你会如何对待语文老 师的表扬与数学老师的批评?
我会正确对待老师的表扬和批评。语文老师的表扬 是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好 地学习和发展。数学老师的批评是关心,提醒和劝 诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
学习的指导者
课堂上,老师提醒我认真听课,仔细
做作业,课后及时复习,眼睛不要离 习惯的培养者
书本太近……
6.2 师生交往 课件
一:教学相长
班主任李老师建立了班级微信群,经 常和学生在网上进行适时地交流探讨,同 学们从李老师那里学到了很多解决学习问 题和心理困惑的方法,李老师也通过同学 们的信息反馈改进了教育教学方法,提高 了教育教学水平。
意味着尊重对方的
、
和
等。尊
重老师,是中华民族的 优良传统 ,是我们作为“晚辈”
的 基本
,“尊重老师”不仅体现了我们 内心的
和
,而且表现在我们与老师日常交往的
▪
中。
▪ ⑵在
、
的师生交往中,我们可以和老师成
为朋友。老师是我们 知识学习的
,也是我们 精神
成长的
。老师给予我们 生活上的 和 情感上
的 ,我们也应该主动 老师、
▪ ②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮 助我们反省自己,改进不足。(批评)
▪ 对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批 评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。(怎 么办)
6.2 师生交往 课件
6.2 师生交往 课件
活动三:亦师亦友
4.师生交往的良好状态
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼 此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的 良好状态。
(老师)
6.2 师生交往 课件
6.2 师生交往 课件
观察三幅图片,结合教材66页内容思考:那 么如何才能促进教学相长?
勤学好问、主动 真诚恰当表达自 向老师展示 与老师探讨交流 己的观点、见解 学习成果
面对老师的引领和成指果导展,主动参与、勤学好 问的态度有助于我示们与老师相互交流。
6.2 师生交往 课件
6.2 师生交往 课件
6.2 师生交往 课件
5.师生之间彼此尊重
北宋杨时,在40多岁时 与好友游酢一起去向程颐求 教,凑巧赶上程颐在屋中打 盹儿。杨时便劝告游酢不要 惊醒老师,于是两人静立门 口,等老师醒来。一会儿下
起杨了时尊鹅和敬毛 游老大 酢雪 却师, 还是越 立中下在越雪华急中民,,族的优良传统, 游是酢我实在们冻作得为受不“了晚,辈几”次 的基本道德修养