常州市人才开发专项资金使用协议书
人才引进协议书(2篇)
人才引进协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（引进人才）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方人才引进事宜达成如下协议：一、人才引进1.1 甲方因业务发展需要，引进乙方作为人才，乙方同意甲方的人才引进要求。
1.2 乙方具备以下条件：（1）具有相关专业学历、学位及相应的专业技能；（2）具备良好的职业道德和团队合作精神；（3）具备甲方所需的专业技术职称、职业资格证书等；（4）其他甲方认为必要的条件。
二、工作内容与职责2.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行以下职责：（1）完成甲方分配的工作任务；（2）参与甲方项目的研发、设计、实施及维护工作；（3）为甲方提供技术咨询和服务；（4）协助甲方进行技术培训、交流与合作；（5）其他甲方认为必要的职责。
2.2乙方应积极学习新知识、新技能，提高自身专业素养，为甲方的业务发展做出贡献。
三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。
3.2 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。
四、薪资待遇4.1 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪资待遇。
4.2乙方薪资待遇包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等，具体金额及支付方式由甲乙双方另行约定。
五、保密与竞业限制5.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
5.2乙方在合同期限内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
六、解除与终止合同6.1 甲方在以下情况下可以解除或终止本协议：（1）乙方违反法律法规、甲方的规章制度，给甲方造成严重损失的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他法律法规规定可以解除或终止合同的情形。
人才开发专项资金使用协议书专业（三篇）
人才开发专项资金使用协议书专业本协议书由甲方（单位名称）和乙方（单位名称）共同签订，双方本着互利、公平、公正的原则，就人才开发专项资金（以下简称“专项资金”）的使用进行协商，达成如下协议：一、协议的背景和目的1.1 专项资金是由（资金来源单位）提供的专门用于人才开发的经费。
1.2 甲方是受专项资金支持的单位，为促进人才培养与发展，达到专项资金的使用目的，甲方与乙方达成本协议。
二、资金使用范围2.1 专项资金的使用范围以及目标是（具体描述）。
2.2 乙方应按照专项资金使用范围的规定，使用专项资金，并确保专项资金的使用不违反相关法律法规和政策规定。
三、资金使用方式3.1 乙方应依法依规开展项目申报，并按照相关程序提供与专项资金使用相关的申报材料。
3.2 乙方应在甲方提供的申报材料要求的时间内准备相关材料，并确保材料的真实性、准确性和完整性。
3.3 甲方将根据乙方的项目申报情况进行评审，符合要求的项目将获得专项资金的支持。
3.4 乙方应按照申报获批的具体项目计划，科学合理地使用专项资金，确保资金使用的安全、高效和合规。
3.5 乙方应定期向甲方提供专项资金的使用报告，详细列明专项资金的使用情况和进展，并提供必要的支持文件和凭证。
四、经费管理4.1 乙方应建立健全专项资金管理制度和相关制度，确保专项资金的使用遵循规章制度和相关规定，保证专项资金的安全、规范和有效使用。
4.2 乙方应制定项目预算和年度计划，并按照计划进行预算、发放、使用和结算等操作。
五、监督与检查5.1 甲方有权随时派出工作人员对乙方的专项资金使用情况进行检查和核实。
5.2 乙方应积极配合甲方的检查和核实工作，提供必要的支持文件和凭证。
六、保密条款6.1 双方应对本协议中涉及到的商业秘密和保密信息进行严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露和泄露。
6.2 双方之间的保密义务在本协议终止后仍然有效，保密期限为三年。
七、违约责任7.1 若乙方在专项资金使用过程中违反本协议的约定，严重影响专项资金使用目的的实现，甲方有权要求乙方返还已经使用过的专项资金并承担相应的违约责任。
人才补贴协议书
人才补贴协议书编号：【2023】才补字第【XX】号甲方（补贴发放方）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受补贴方）：身份证号：住址：联系电话：职称/职务：鉴于乙方作为【具体领域】的高层次人才，甲方根据【具体政策名称】，决定给予乙方人才补贴，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：第一条补贴对象与条件1. 乙方应为【具体领域】的高层次人才，具备【具体职称/学位/荣誉等】。
2. 乙方应承诺在甲方所在地区连续工作【具体年限】年以上。
第二条补贴标准与期限1. 甲方同意向乙方提供人民币【具体金额】元的人才补贴。
2. 补贴分【具体次数】次发放，首次发放时间为【具体日期】，之后每【具体时间，如年/半年】发放一次。
第三条补贴发放与管理1. 乙方需在甲方所在地注册居住，并按要求提供相关证明材料。
2. 乙方应积极配合甲方进行补贴资金的监管与审计。
第四条权利与义务1. 乙方应遵守甲方所在地区的相关法律法规，履行工作职责。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和贡献，调整补贴标准。
第五条违约责任若乙方违反协议约定，如未达到工作年限要求，甲方有权追回已发放的补贴。
第六条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本协议未尽事宜，依照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：【年】月【日】。
财政支持常州市人才高质量发展政策调研报告
财政支持常州市人才高质量发展政策调研报告0 引言常州市政府历来高度重视人才工作，始终坚持“人才是第一资源、科技是第一生产力、创新是第一驱动力”的理念，以深入实施“龙城英才计划”为重点，进一步统筹各类人才队伍引育建设，加大财政保障力度，创新财政扶持方式，不断改进人才工作，优化人才发展环境，加快促进人才优势向创新优势、产业优势转化，为建设常州“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”城市定位提供智力支持。
1 常州市“龙城英才计划”发展概况2006年，常州组织实施了“千名海外人才集聚工程”，在全国率先引进海外高层次人才。
按照“引进一个人才、集聚一个团队、做强一个企业、带动一个产业”的要求，制定出台了“3个100”政策，即给予领军人才100万元以上创业启动资金，同时3年内免费提供100平方米以上的创业场所、100平方米以上的住所。
通过两轮“千名海外人才集聚工程”，共引进8批645个领军人才创新创业项目1。
2011年，常州市政府在全面完成“千名海外人才集聚工程”目标任务的基础上，启动实施“龙城英才计划”。
2011—2022年，围绕常州市重点发展的新兴产业，聚焦“卡脖子”问题、聚焦自主可控技术，突出“政府引导、市场主导、企业主体”原则，先后出台了《关于进一步深化“龙城英才计划”改革创新的意见》《关于大力助推“明星城”建设强化高质量发展人才引领的实施意见》等各类人才配套政策。
大力更新机制，推进“人才+项目+金融”的集成创新模式，推动人才链与产业链、创新链有机衔接，全面强化高质量发展的人才支撑。
常州市人才引育发展的良方良策在市财政及各职能部门的精准汇集下效应进一步叠加放大。
2 “十三五”时期“龙城英才计划”政策成效“十三五”期间，市级财政安排人才专项资金6.82亿元，主要用于高端人才引进、领军人才创新创业及全市人才队伍建设。
市财政通过无偿拨款、“拨+投”“拨+贷”、投贷联动等创新支持方式，充分发挥财政资金杠杆作用，为推动常州人才工作高质量发展提供有力支撑。
人才战略合作协议书范本
人才战略合作协议书范本甲方（用人单位）：________________________乙方（人才提供方）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方需要人才支持以促进其业务发展，乙方拥有人才资源并愿意提供给甲方，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，就人才战略合作事宜达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过合作，旨在实现资源共享、优势互补，共同推动人才的培养和使用，促进甲方业务发展和乙方人才资源的优化配置。
第二条合作范围1. 乙方根据甲方需求，向甲方推荐合适的人才资源。
2. 甲方根据乙方推荐的人才资源，进行选拔和录用。
3. 双方可根据实际情况，开展人才培训、人才交流等其他合作项目。
第三条合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第四条甲方权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，向乙方提出人才需求。
2. 甲方应按照双方约定的条件，对乙方推荐的人才进行公平、公正的选拔。
3. 甲方应按时支付乙方人才推荐服务费用。
第五条乙方权利与义务1. 乙方应根据甲方需求，提供符合要求的人才资源。
2. 乙方应保证所提供人才资源的真实性和合法性。
3. 乙方有权按照双方约定收取人才推荐服务费用。
第六条服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付人才推荐服务费用，具体金额根据双方协商确定。
2. 服务费用的支付方式为：__________。
第七条保密条款双方应对合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第八条违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致不能履行或部分履行本协议的，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
高层次人才合作协议(人才引进合作协议)正规范本(通用版)
高层次人才合作协议（人才引进合作协议）一、协议背景随着社会的发展和经济的进步，高层次人才的引进对于推动产业发展和提升企业竞争力起到至关重要的作用。
为了加强与高层次人才的合作，推动科技创新和人才培养，本协议旨在确立合作双方的权益和义务，规范合作关系，共同促进双方的长期发展。
二、合作内容根据双方的合作目标和需求，本协议涉及合作内容：1.高层次人才引进项目的确定：双方确定合作的高层次人才引进项目，并明确相应的职位、薪酬福利和工作要求等方面的细节。
2.人才引进条件：合作双方共同商定高层次人才应具备的条件和要求，包括学术背景、科研成果、专业技能等。
3.人才引进程序和流程：明确高层次人才引进的具体程序和流程，包括招聘、面试、录用等环节，以确保合作的公平和透明。
4.人才培养和发展：合作双方将共同探讨人才培养和发展机制，为高层次人才提供学习、培训和职业发展等方面的支持和机会。
5.知识产权保护：双方将确保知识产权的保护，合理约定相关权益的归属和保护措施，避免知识产权纠纷的发生。
6.合作期限和终止：明确合作的期限和终止条件，包括合同履行期限、终止合作的程序和条件等方面。
三、合作方式本协议适用于合作方式：1.雇佣合作：合作双方以雇佣方式合作，雇佣合同的签订和执行遵循国家相关法律法规和政策。
2.项目合作：合作双方通过共同参与科研项目、技术开发等方式进行合作，具体合作项目另行协商确定。
四、权益和义务1.合作双方的权益：双方在合作过程中应相互尊重、平等互利，共同享有合作项目所带来的权益。
2.合作双方的义务：双方应履行合同约定的义务，积极参与合作项目的实施，共同完成合作目标。
五、保密条款双方在合作过程中会涉及到双方机密的信息和知识产权，为确保合作内容的保密和维护双方的权益，本协议作如下约定：1.保密责任：双方在合作过程中应尽力保守对方提供的机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。
2.保密期限：合作双方应共同约定机密信息的保密期限，超出保密期限后，双方可以自由使用该信息。
专项专用资金协议书范文
专项专用资金协议书范文甲方（资金提供方）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________乙方（资金使用方）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________鉴于甲方愿意提供专项专用资金支持乙方进行特定项目的研发、生产或经营活动，乙方愿意接受甲方的资金支持并按照约定的用途使用该资金，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就专项专用资金的使用达成如下协议：第一条资金的提供1.1 甲方同意向乙方提供总额为人民币（大写）_________元（￥_________）的专项专用资金，用于乙方进行_________项目的研发、生产或经营活动。
1.2 甲方应在本协议签订后____个工作日内将上述资金划拨至乙方指定的账户。
第二条资金的使用2.1 乙方应严格按照本协议约定的用途使用专项专用资金，不得挪作他用。
2.2 乙方应建立专项资金使用管理制度，确保资金专款专用，并接受甲方的监督和检查。
2.3 乙方应定期向甲方报告资金使用情况，并提供相应的财务报表和项目进展报告。
第三条资金的监管3.1 甲方有权对乙方的资金使用情况进行监督和检查，乙方应予以配合。
3.2 如甲方发现乙方违反资金使用约定，甲方有权要求乙方限期改正；逾期不改正的，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方返还已使用的资金。
第四条违约责任4.1 如乙方未按本协议约定使用专项专用资金，应向甲方支付相当于违约使用资金金额____%的违约金。
4.2 如甲方未按本协议约定提供资金，应向乙方支付相当于未提供资金金额____%的违约金。
第五条协议的变更和解除5.1 本协议的任何变更和补充均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。
常州市人民政府关于印发《常州市产业投资引导基金管理办法》的通知-常政发〔2018〕84号
常州市人民政府关于印发《常州市产业投资引导基金管理办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------常州市人民政府关于印发《常州市产业投资引导基金管理办法》的通知常政发〔2018〕84号各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市产业投资引导基金管理办法》印发给你们，请认真贯彻落实。
常州市人民政府2018年8月14日常州市产业投资引导基金管理办法第一章总则第一条为认真贯彻落实常州市委、市政府推动全市经济高质量发展走在前列，建设强富美高新常州的战略部署，利用财政资金杠杆作用，通过市场机制引导各类社会资本支持产业链发展，提高常州制造业核心竞争力和可持续发展能力，努力打造全国一流智能制造名城和工业明星城市，根据《政府出资产业投资基金管理暂行办法》（发改财金规〔2016〕2800号）、《常州市政府投资基金管理办法》（常政办发〔2017〕21号）等文件精神，设立常州市产业投资引导基金（以下简称“产业基金”），并制定本办法。
第二条产业基金是政府出资设立，按市场化方式运作的政策性、引导性基金，首期规模50亿元。
资金来源主要为：（一）由市财政按各类产业发展扶持专项资金、国有资本金收益的一定比例统筹；（二）整合现有各类产业投资（引导）基金；（三）政府基金投资收益；（四）争取中央、省级资金；（五）其他政府性资金。
第三条产业基金遵循“政府引导、市场运作、专业管理、防范风险”的原则，贯彻“整体设计、分期募集、政府让利、滚动发展”的总体思路，旨在充分整合国有资本，进一步放大政府投资基金的杠杆效应，引导撬动更多资本投入常州重点产业建设，形成覆盖十大产业链、覆盖企业生命全周期的现代产业投资引导基金体系，推动常州产业转型升级和突破发展。
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常州市人才开发专项资金使用协议书Changzhou talent development special fund use agreement
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
常州市人才开发专项资金使用协议书
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（用人单位）：
单位隶属：
单位性质：
单位详细地址：
联系电话：
邮政编码：
乙方（使用经费人）：
性别：
学历：
职称：
原工作单位：
原工作单位职务：
经甲乙双方协商，达成以下协议：
一、甲方同意接收乙方并负责办理接收手续。
二、乙方同意到甲方报到参加工作，并从年
月起，在甲方工作三周年以上。
三、甲方在乙方报到后，向乙方一次性拨付安家费
万元及市政府专项津贴每月元（按月拨付，共付两年）。
如甲方给乙方安排住宿的，可待乙方购房时，甲方一次性拨付乙方市人才开发资金的安家费。
四、乙方在三年服务期内，除施市组织、人事部门调动外，因其他原因流动出甲方的，按每少工作一年，向甲方退还安家费1/3。
五、双方经协商达成的其他条款。
1、
2、
3、
4、
六、本协议甲乙双方签字盖章经市人事局鉴证后生效，鉴证时附《常州市人才开发专项资金申请表》。
七、本协议一式四份，甲方、乙方、甲方主管单位、鉴证部门各执一份。
甲方（盖章）乙方（签章）
年月日年
月日
甲方主管单位审核意见鉴证部门意见
（拨款单位）
年月日年
月日
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