高校后勤负责人
学校后勤人员岗位职责
学校后勤人员岗位职责1.校园设施维护管理：负责学校各类设施的维修和保养工作，包括教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、体育馆等，确保学校设施的正常使用。
2.校园环境卫生管理：负责学校环境的清洁和保洁工作，包括教室、楼道、操场、图书馆、食堂等公共区域的清洁和卫生管理，保持学校环境的整洁。
3.学生宿舍管理：负责学生宿舍的管理和维护工作，包括宿舍楼的卫生、设备的维修、供水供电的管理等，确保学生宿舍的安全和舒适。
4.食堂管理：负责学校食堂的管理和服务工作，包括食堂的卫生管理、食品的采购和加工、餐饮安全的监督等，确保学生的饮食安全。
5.校园安全管理：负责学校安全的管理和保卫工作，包括校园内的巡查、保安人员的管理、校园安全设施的维护、突发事件的处置等，确保学校师生的人身安全。
6.校园设备管理：负责学校设备的购置、使用和维护工作，包括电脑、投影仪、空调等电子设备的管理和维修，确保学校设备的正常运转。
7.学校车辆管理：负责学校车辆的管理和维护工作，包括车辆的派遣和维修，车辆安全防护设备的管理等，确保学校车辆的安全和正常使用。
8.物资采购管理：负责学校物资的采购工作，包括办公用品、教学设备、清洁用品、食材等各种物资的采购和储备，确保学校正常运转所需的物资供应。
9.外部协调与联络工作：负责与学校外部的供应商、承包商、政府相关部门等的协调与联络工作，如与清洁公司、餐饮公司、保洁公司的合作等，确保外部资源的有效利用。
10.突发事件处理：负责校园内突发事件的处理，如火灾、水管爆裂等突发事件的紧急处置和协调工作，确保学校师生的安全。
除了以上的主要职责，学校后勤人员还可能涉及其他的具体工作任务，根据学校规模和需求的不同，还可能承担一些行政协助工作，协助管理者完成相应的工作任务。
总之，学校后勤人员是学校不可或缺的一支力量，他们的工作直接关系到学校的正常运转和学生们的学习环境。
他们通过保障校园设施的完善、环境的卫生、食堂的安全、宿舍的舒适、安全和设备的正常运转等工作，为师生的学习提供了良好的条件，为营造和谐校园环境做出了努力。
学校后勤工作人员违纪异常处罚规定
学校后勤工作人员违纪异常处罚规定为规范后勤干部员工行为表现，强化工作纪律，加强内部管理有效提升后勤服务水平；为学校内涵建设，为教育教学提供强有力的基础保障，特制定本规定。
一、饮食安全隐患失察或排除不及时，产生安全隐患乃至师生食物中毒，按照情节轻重给予餐厅管理员通报批评、停职反省、解除劳动合同处理；科处长给予通报批评、年度考评降档、留职察看处理。
二、因水电设施设备维修维护不到位导致区块性停水、断电，直接责任人根据情节轻重给予通报批评、当月绩效末档、停职反省处理；水电管理负责人给予通报批评、当月绩效末档处理；处室负责人须做管理粗忽自查自咎反省。
三、晚间10：00前，校园内出现水电异常，水电值班人员既未发现或即使发现却没做处理与汇报，当班人员给予通报批评、当月绩效末档处理，情节严重者，予以停职反省；科室负责人因监管不到位，给予通报批评处理。
四、接维修提报不第一时间进行维修排障，或出现维修排障不到位，影响师生生活和教育教学正常进行而导致领导师生质疑举报现象，根据情节轻重当事员工给予通报批评、当月绩效末档、年度考评降等次处理；维修科负责人给予通报批评、自我反思处理。
五、焊瓦类设施设备损坏失修或虽修但不到位，产生安全隐患，导致异常事故，根据情节轻重，维修当事人给予通报批评、绩效末档、停职反省处理；科室负责人负有失察、管理安排不到位责任，根据情节轻重给予通报批评、绩效末档、年度考核降档处理；处室负责人应做监管不力自我反思处理。
六、塑钢、铝合金类制做安装出现异常或损坏失修，导致不安全隐患，影响了教育教学正常进行，根据情节轻重当事员工给予通报批评、绩效末档、停职反省处理；车间负责人负有失察、安排管理不善责任，酌情给予通报批评、当月绩效末档、年度考核降档处理；处室负责人应做管理粗忽自查自咎反省。
七、库存资产因防护性作为不到位，出现霉烂变质或失盗；教学用品配发应急性供给不及时而影响教育教学正常进行，根据情节轻重给予当事员工通报批评、绩效末档、停职反省处理；科室负责人负有失察管理不到位责任，给予通报批评、绩效末档、年度考评降档处理。
高校后勤管理工作的反腐案例
高校后勤管理工作的反腐案例
1.湖北某高校后勤管理人员贪污。
2018年，湖北某高校后勤管理人员余某涉嫌贪污罪被当地纪委立案调查。
调查发现，余某利用职务之便，从该校后勤系统中挪用公款共计500余万元，用于购买房产、买车、送礼等个人行为。
目前，余某已被依法判处有期徒刑12年，并处罚金。
2.成都某高校保安部门贪污案。
2017年，成都某高校保安部门负责人张某等人利用职务之便，在学校物资采购、后勤服务等方面存在贪污行为。
经过调查，张某等人涉嫌挪用公款、受贿、滥用职权等罪名，案涉金额超过1000万元。
目前，张某等人已被判刑，涉案资产也被追缴。
3.四川某高校后勤公司贪污案。
2016年，四川某高校后勤公司原总经理朱某被指控贪污、受贿等罪名。
根据调查，朱某在担任总经理期间，存在收取合同抽成和回扣、私自从公司账户划拨巨额资金等行为，涉案金额达到数千万元。
最终，朱某被法院判处有期徒刑10年，并处罚金。
4.河南某高校后勤管理人员收受礼品案。
2015年，河南某高校后勤管理人员李某因收受供应商送的礼品被纪委查处。
经过调查，发现李某违规收受了多家供应商的礼品、垫资等，共计近20万元。
目前，李某已被开除公职，并被追究刑事责任。
以上案例表明，高校后勤管理工作的反腐工作任重道远，需要加强监督和管理，严惩违规行为，维护学校形象和声誉。
高校后勤违纪案例
高校后勤违纪案例高校后勤违纪案例：1. 贪污案例：某高校后勤部门负责人利用职务之便，违规操作资金，私自挪用公款。
他通过虚构工程项目、假冒供应商等手段，将大量公款转移到个人账户，并用于个人消费。
这一行为不仅损害了高校的利益，也严重违背了公务员的职业操守和廉洁要求。
2. 侵占公物案例：某高校后勤员工在工作中，将一批新购买的办公设备私自带走，用于个人使用或者转卖牟利。
这种行为不仅损害了高校的财产权益，也破坏了后勤部门的正常运转，给整个高校带来了损失和不便。
3. 违规采购案例：某高校后勤部门负责人在采购物品时，违反相关规定，将采购合同交给了自己的亲戚朋友，以获取回扣。
这种行为不仅违背了公务员廉洁从政的要求，也损害了高校的利益，导致高校采购过程不透明，可能存在质量问题和浪费现象。
4. 滥用权力案例：某高校后勤主管为了方便自己的家人，滥用职权，将一间本应分配给其他教职工使用的办公室，非法转让给了自己的亲属。
这种行为不仅违反了高校的管理规定，也损害了其他教职工的利益，破坏了公平公正的工作环境。
5. 虚报报销案例：某高校后勤人员虚报差旅费用，以获取额外的报销款项。
他们通过伪造出差行程、虚构住宿费用等手段，骗取高校的财务资金，损害了高校的财产权益，也违背了公务员的诚信和廉洁要求。
6. 违规接受礼品案例：某高校后勤部门的工作人员违反规定，接受供应商送给他们的大额礼品。
这种行为不仅违背了公务员的廉洁要求，也可能导致供应商获得不公平的待遇，损害了高校采购的公正性和透明度。
7. 违规租借校产案例：某高校后勤人员私自将高校的校产租借给他人，以获取私利。
这种行为不仅侵害了高校的财产权益，也破坏了高校的正常运作，可能导致校产遗失或损坏。
8. 贪污校园餐厅款项案例：某高校后勤人员利用职务之便，将校园餐厅的收入私自挪用，用于个人消费或者其他非法用途。
这种行为不仅损害了高校的财产权益，也给学生和教职工的正常用餐带来了不便。
9. 违规发放奖金案例：某高校后勤部门负责人违反规定，将奖金发放给不符合条件的个人，或者将奖金金额超过规定标准。
高校后勤管理制度
高校后勤管理制度1. 背景和目的为了优化高校后勤管理，提高工作效率，确保学校环境乾净有序，供应良好的服务，订立本制度。
本制度旨在规范高校后勤部门职能部门的日常工作流程，明确管理标准和考核标准，确保后勤工作的协调和顺利进行。
2. 职能部门概述高校后勤管理部门负责学校内的综合协调和服务，重要包含以下职能：•管理学校基础设施和建筑物的维护和改善；•供应日常的清洁、安保、绿化、供暖、通信等各项服务；•管理和维护学校交通秩序和停车场；•帮助处理紧急情况和突发事件；•供应教室、会议室、体育场馆等设施的预约和管理；•维护学校的食堂、店铺、宿舍和其他公共场合的卫生和运营；•帮助组织或支持学校活动和大型活动的举办等。
3. 职责和工作流程3.1 设施管理•负责建筑物、设施和基础设施的维护、保养和管理；•订立和执行设施维护和修理计划，并及时处理设施故障和事故；•组织设施的定期巡检和保养，确保设施的正常运行；•做好设施维护和修理记录和备品备件的管理及采购；•合理规划和使用资源，提高能源利用效率。
3.2 清洁与卫生管理•负责学校的日常清洁工作，包含教室、宿舍、办公室、公共场合等；•定期订立清洁计划，定时完成清洁工作，并进行检查；•做好废物分类、垃圾收集和处理工作；•维护卫生设施和卫生器具的卫生和正常运行；•供应卫生消毒服务，以确保学校环境的卫生安全。
3.3 安全与保安管理•组织订立学校安全管理制度和应急预案，并定期进行演练；•负责学校内的安全检查，发现问题及时解决；•管理安全设备和报警系统，保障学校的安全；•帮助处理紧急情况和突发事件，维护学校的秩序和稳定；•开展安全教育和培训活动，提高师生的安全意识。
3.4 绿化与园林管理•维护学校内的绿化环境和园林景观，确保植物的良好生长；•订立绿化计划和养护方案，确保植物的健康和景观的美观；•进行草坪、树木和花卉的养护和修剪，防止病虫害；•供应环境美化咨询与设计服务，改善学校环境。
后勤负责人安全生产职责
后勤负责人安全生产职责
1、仔细贯彻执行国家的平安生产方针、政策、法令、规定标准及上级的指示。
2、从组织管理、指挥后勤，供应等方面平安责任，每次方案、不止、检查总结、评比后勤供应时，必需同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。
3、常常对所属后勤供应人员进行平安卫生责任制教育，常常检查宿舍、宿舍、仓库、平安、卫生、防火工作，杜绝坍塌，爆炸，事物中毒和交通事故的发生。
4、做好劳动爱护用品，保证食品放置饮料等保管，加工发放工作，严格按标准及规定执行，不得发给不合格的物品、食品、饮料等。
5、凡后勤供应工作中，发生重大伤亡事故，如食物中毒、火灾、爆炸、交通事故等，要马上亲临现场，组织有关人员抢救，根据从三不放过的原则调查事故状况，分析事故缘由，讨论防范措施，争论主要责任者的处理看法，二1日内上报事故调查报告书。
6、每半年组织总结和沟通一次平安防火、防爆阅历，以表彰、嘉奖平安、卫生、防火、防爆工作中有显著成果的先进班组和先进个人，对防止重大事故有突出贡献人员准时赐予重奖，对违章造成伤亡、中毒、火灾及爆炸事故者即使讨论现场会议共同吸取教训，对严峻失职人员准时赐予重罚。
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学校后勤人员工作个人总结(4篇)
学校后勤人员工作个人总结在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。
同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。
一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结：一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际，认真实践____，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。
尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。
大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。
主要有：（一）办公会民主集体决策;（二）加强公开招标合同管理，如学生超市招标;（三）推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购;（四）财务管理、奖金分配公开;（五）坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约____元。
从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。
二、转变观念，职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。
数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改进工作作风，并着重对现任11名科级干部进行了考核。
考核工作受到院党政领导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改进工作，考核工作达到预期目的。
后勤保障负责人岗位职责
后勤保障负责人岗位职责后勤保障负责人，这个岗位听起来可能有点正式，但其实背后是一堆琐碎的事情，真的是忙得不可开交。
想想看，早上刚一到办公室，桌上就堆满了文件，像一座小山似的。
你得先处理这些事儿，想要让团队的每个人都能顺利工作，真的是责任重大啊。
得搞清楚每个人的需求，谁缺什么，谁需要什么支持，像是个信息收集器，随时都得保持敏感，真是让人头疼。
不得不提设备管理。
哎呀，机器一出问题，整个团队就像无头苍蝇，乱成一团。
你得时刻关注那些设备的运行状况，定期检查，做好保养，真是比养小狗还得细心。
不过，碰到一些突发状况，比如打印机卡纸或者复印机罢工，你得迅速反应，像个超人一样飞过去，解决问题。
不然，大家的工作都得停下来，那可就糟糕了。
跟供应商打交道，那也是一门艺术。
想想看，找货源、谈价格、签合同，听起来简单，但里面可有很多学问。
得学会跟人打交道，懂得用对的方式来沟通，让对方觉得你是个讲道理的人，哎，真是有点“拉关系”的感觉。
不过，能把价格压下来，心里还是美滋滋的，毕竟省下来的钱可以用来做更多有意义的事情。
再说说库存管理，那可是一个需要耐心和细致的工作。
你得知道每一件物品的存量，什么时候进货，什么时候出库，像是在玩一场“躲猫猫”。
有时候会碰到一些意外情况，比如货物短缺，或者多了，不但得理清账目，还得及时调整计划，确保大家的需求不受影响，真是烦不胜烦。
当然了，团队建设也是你职责的一部分。
你得和团队成员建立良好的关系，创造一个轻松愉快的工作氛围。
想想，如果团队里每个人都开开心心，那工作效率肯定会提高不少。
组织一些团建活动，大家一起去爬山、烧烤，甚至打打球，增进感情，真的是事半功倍。
说到安全管理，这个也是重中之重。
你得确保办公室和仓库的安全，定期检查消防器材，做好安全培训，提醒大家注意用电安全。
要是出了事故，那可真是后悔莫及，谁也不想在关键时刻掉链子。
还有一点，信息沟通也非常重要。
你得保持和各个部门的联系，随时了解他们的需求，及时反馈，让大家知道你是个靠谱的人。
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附件2：全国高校寓专部第二届主任、副主任名单
附件3：全国高校寓专部第二届常委会正、副秘书长名单附件1：全国高校寓专部第二届常委名单（共37名）
附件2：全国高校寓专部第二届主任、副主任名单
主任：张土乔浙江大学
副主任：于利中国海洋大学
李异军北京市教委
聂风华清华大学
张超英天津大学
卢中昌大连理工大学
耿政松同济大学
唐传新武汉理工大学
蔣忠全重庆交通大学
牛新平陕西省教育厅
附件3：全国高校寓专部第二届常委会正、副秘书长名单
秘书长：董宏浙江大学
副秘书长：冯文光北京航空航天大学
王海洋河北师范大学
姚铭臣东北农业大学
乜慧英山东省教育厅
殷巧生南京理工大学
李家福湖南农业大学
许益锋华南师范大学
邓易元重庆工学院
张训涛成都理工大学
周铁锚甘肃省教育厅。