QQ群规章制度
QQ群群规章管理制度
QQ群群规章管理制度一、引言为了维护QQ群的良好秩序，促进群成员之间的友好交流，特制定本《QQ群群规章管理制度》。
本制度适用于所有QQ群成员，包括群主、管理员和普通成员，旨在规范群内行为，营造良好的沟通环境。
二、群规章1. 注重互相尊重(1) 禁止发表任何辱骂、恶意攻击、人身攻击等言论，包括但不限于种族、性别、宗教和地域歧视。
(2) 禁止发布任何违法、淫秽、暴力、恶心或其他不良信息。
(3) 尊重他人的隐私，禁止公开他人的个人信息。
2. 禁止广告和垃圾信息(1) 禁止发布任何商业广告、推销信息或其他垃圾信息。
(2) 禁止发布任何虚假或误导性的信息，包括但不限于虚假新闻、谣言等。
3. 禁止恶意行为(1) 禁止恶意刷屏、刷广告或其他扰乱群内秩序的行为。
(2) 禁止散布病毒、恶意链接或其他危害群内安全的行为。
4. 禁止侵权行为(1) 禁止发布任何侵犯他人知识产权的信息，包括但不限于盗版软件、盗版音乐等。
(2) 禁止发布任何侵犯他人隐私权、肖像权或其他合法权益的信息。
5. 禁止违反法律法规的行为(1) 禁止发布任何违反国家法律法规的信息，包括但不限于煽动暴力、传播违禁物品等。
(2) 禁止讨论或宣传违法活动，包括但不限于赌博、贩毒等。
三、管理制度1. 群主权力和责任(1) 群主有权制定和修改群规章，并向群成员宣布。
(2) 群主有权对违反群规章的成员进行警告、禁言、踢出群等处理措施。
(3) 群主有义务及时回应群成员的问题和建议，保持群内秩序。
2. 管理员职责(1) 管理员应积极参与群内管理，监督群成员的行为。
(2) 管理员有权对违反群规章的成员进行警告、禁言等处理措施。
(3) 管理员应协助群主维护群内秩序，及时向群主报告群内问题。
3. 普通成员权利和义务(1) 普通成员有权提出问题、分享经验和参与讨论。
(2) 普通成员有义务遵守群规章，尊重群主和管理员的管理决定。
(3) 普通成员应保持友好交流，不得恶意攻击或辱骂其他成员。
QQ管理制度规章制度
QQ管理制度规章制度第一章总则第一条为了规范 QQ 群的管理，维护群内秩序，让群聊环境更加健康和友好，特制定本规章制度。
第二条 QQ 群管理制度适用于所有在 QQ 平台上建立的群聊，包括但不限于兴趣群、学习群、工作群等。
第三条 QQ 群管理制度内容包括对群规、管理员权限、违规处理、申诉处理等方面。
第四条 QQ 群管理规定由群主和管理员共同遵守和执行，所有群成员需遵守本规章制度。
第二章群规定第五条群主有权设定群规，包括但不限于群聊宗旨、聊天内容、严禁内容等。
群成员应遵守并遵从群规，否则将受到相应的处理。
第六条群规定应当合理、合法、符合社会道德和群内规范，不得包含歧视性、攻击性、违法违规等内容。
第七条群主在设定群规时可以征求管理员和群成员的意见，制定出更加公正合理的规定。
第三章管理权限第八条群主有最高管理权限，可以对群聊进行设置、解散、管理员任命等行为。
第九条管理员由群主指定，拥有相应的管理权限，包括但不限于禁言、踢人、修改群名片等。
第十条管理员在履行职责时，应遵守群规、法律法规，不得滥用管理权限，否则将受到相应的处理。
第四章违规处理第十一条群成员在群内发表违反群规的言论、图片、音视频等内容，将会受到相应的处理，包括但不限于警告、禁言、踢出群聊等。
第十二条群成员多次违反群规或情节严重的，将受到严厉处理，包括但不限于限制发言、禁言、踢出群聊等。
第十三条群主和管理员应当对违规行为进行及时处理，不得包庇违规者，否则将受到相应的处理。
第五章申诉处理第十四条群成员对于管理者的处理结果有异议时，可以提出申诉，由群主和管理员进行公正处理。
第十五条申诉内容应当详细、客观，提供相应的证据和资料，同时要求管理者进行公正的审查。
第十六条群主和管理员应当对申诉进行及时处理，公正公平地对待每一位申诉者，做出合理的处理结果。
第六章附则第十七条本规章制度自颁布之日起开始生效，并对 QQ 群进行管理。
第十八条对于本规章制度的解释权归群主和管理员共同拥有，不得向第三方泄露群内信息。
学校qq群班级群规章制度
学校qq群班级群规章制度
《学校QQ群班级群规章制度》
一、加入方式
1. 学校QQ群或班级群是经过学校认证的群组，学生可以通过学校提供的链接或二维码加入。
二、群组宗旨
1. 学校QQ群班级群的宗旨是为了方便学生之间的交流和沟通，促进班级之间的互助和合作。
三、行为规范
1. 严禁发送含有不良信息的内容，包括低俗、暴力、性暗示等。
2. 严禁散布虚假消息和谣言，坚决抵制不实言论及传言。
3. 严禁恶意攻击他人，包括言语和行为。
4. 群成员之间要相互尊重，保持礼貌和友好的交流。
四、管理制度
1. 群主及管理员有权管理和监督群内言行，对违反规定的行为进行警告或移除群成员。
2. 群内事务维护主要由班长和班委成员来负责，他们有权利对群内事务进行管理和调节。
五、活动安排
1. 群内活动需要经过班级同意，并由群内成员协商决定具体安排。
2. 群内活动包括学习讨论、课外活动、作业互助等。
六、退出方式
1. 若有成员需要退出班级群或学校QQ群，需事先向群主或管理员进行说明，并经过同意后退出。
以上即为学校QQ群班级群规章制度，希望大家能够遵守规定，共同维护好班级群的秩序和氛围。
qq群规章制度
QQ群规章制度1. 群的目的和宗旨•QQ群是用来提供一个交流、分享和互助的平台，旨在建立友好、和谐的群环境。
群内成员应当尊重彼此，相互理解和支持，共同营造一个健康的交流氛围。
2. 入群申请和审核•加入QQ群需要发送入群申请，申请人须说明申请入群的原因和目的。
•管理员将审核入群申请，审核通过后，申请人将成为群的成员，并获取相应的权限。
•申请人必须准确真实填写个人信息，并承诺遵守本群规章制度，否则将取消入群资格。
3. 群内交流准则•群内禁止发布、传播违法、淫秽、暴力、恶俗、侮辱或其他具有不良影响的信息。
•不得发布不实信息、谣言或骚扰他人。
•禁止发布广告、商业推销等与群目的无关的信息。
•请文明、友善地交流，不得使用不当言论、辱骂或嘲笑他人。
•禁止恶意刷屏、灌水、发送大量重复信息。
•不得发布个人隐私信息，包括但不限于手机号码、地址等。
4. 言论自由和免责声明•群内成员享有言论自由的权利，但应当在法律的范围内维护社会公序良俗。
•发布言论时，成员应对自己的言论负责，如有引发法律纠纷的行为，与群管理员无关。
•群主和管理员有权对言论不当的成员进行警告、禁言或踢出群聊。
5. 群内管理和纠纷处理•群主和管理员有权在必要时对群内信息进行审核和删除，并对不合规的行为采取相应的惩罚措施。
•如有纠纷产生，群内成员应先与对方进行私下交流，如无法达成协议，可向管理员举报和寻求协调。
•对于恶意捣乱、煽动闹事、破坏群秩序的成员，管理员有权直接踢出群聊。
6. 退出群聊•成员可以自愿退出群聊，退出时不需要说明原因。
•如有特殊情况需要解除群主或管理员解散群聊，需提前通知群内成员，并征得多数成员的同意。
7. 规章制度的修改和解释•群主和管理员有权对规章制度进行修改，并在必要时对规定进行解释。
•成员对于规章制度的修改有权提出意见和建议，并通过群内投票来决定是否接受修改。
以上就是本群的规章制度，在加入群聊之前，请仔细阅读、理解并遵守上述规定。
QQ群规章制度
群规
1、不能在群里乱播谣言，或者发
这种就是，要是乱播的话，退群不可。
2、不允许在群里乱骂人，比如神经病、笨蛋、或者外号这些就是关于骂人的，要是犯了，退群不可。
3、不允许在群里乱吵闹，吵闹者，退群不可。
4、管理员要经常上QQ，群主不在时管理员要帮助群主管理群，不能不经常上QQ，如果管理员自己犯了错误的话，自己自觉退群，不然不要我当着大家的面说出来，这样你自己也会觉得不好意思。
备注：（每个人都有三次机会，超过三次，退群不可，管理员只有两次机会，管理员要带好头，所以比普通人员要少一次机会，管理员们，我让你们当管理员，是因为我信任你们，你们不要让我把你们删了。
）。
QQ群群规章管理制度
QQ群群规章管理制度引言概述：QQ群作为一种社交工具，已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
为了保障群内成员的交流体验，维护良好的社交环境，建立一套完善的QQ群群规章管理制度是至关重要的。
本文将从四个方面，即群内言论规范、行为规范、活动规范和管理规范，详细阐述QQ群群规章管理制度的内容。
一、群内言论规范：1.1 尊重他人：群内成员应尊重他人的言论和观点，不得进行人身攻击、侮辱或恶意诋毁他人。
1.2 文明用语：禁止使用不文明、粗俗或侮辱性的语言，不得发布含有淫秽、恶心、暴力等内容的言论。
1.3 谨言慎行：成员在群内发言应慎重选择用词，避免散播虚假信息或引起不必要的争议。
二、行为规范：2.1 不发送广告：禁止在QQ群内发布与群主题无关的广告信息，包括但不限于商品推广、网络诈骗等。
2.2 不恶意骚扰：禁止对其他成员进行恶意骚扰、谩骂或人身攻击，不得发送垃圾信息、病毒链接等有害信息。
2.3 不传播违法信息：禁止在QQ群内传播违法、淫秽、暴力等不良信息，不得散布谣言、诽谤他人。
三、活动规范：3.1 活动公告：群主应及时发布群内活动的相关公告，包括活动时间、地点、内容等，确保成员能够及时了解和参与。
3.2 活动秩序：成员参与活动时应遵守活动规则，不得以任何方式干扰或破坏活动秩序，尊重其他成员的参与权益。
3.3 活动记录：群主或管理员应及时记录活动的进展和成果，确保活动的公正性和透明度。
四、管理规范：4.1 群主责任：群主应负责管理群内的言论和行为，及时处理违规行为，维护群内良好的交流氛围。
4.2 管理权限：群主或管理员应合理分配管理权限，确保管理工作的高效进行，同时保护成员的隐私和权益。
4.3 成员监督：群内成员有权对群主和管理员的管理行为进行监督和反馈，及时提出问题和建议，共同维护群的健康发展。
总结：QQ群群规章管理制度的建立和执行对维护良好的社交环境、促进成员间的友好交流至关重要。
通过规范言论、行为和活动，合理管理和监督，我们可以营造一个积极向上、和谐稳定的QQ群氛围，让每个成员都能够享受到愉快的社交体验。
QQ群群规章管理制度
QQ群群规章管理制度一、群的宗旨和目标1. 本群旨在提供一个良好的交流平台，让群成员能够互相学习、交流和分享。
2. 群的目标是建立一个友善、和谐、积极向上的交流氛围，促进群成员的个人成长和互助合作。
二、群的基本规定1. 严禁发布任何违法、淫秽、暴力、恶意攻击、侮辱他人等不良信息。
2. 禁止发布广告、推销、传销等商业信息。
3. 禁止发布政治敏感信息，不讨论政治话题。
4. 不得发布个人隐私信息，包括但不限于电话号码、家庭住址等。
5. 禁止恶意刷屏、刷广告、刷屏表情等干扰群秩序的行为。
6. 不得发布虚假信息、谣言和未经证实的消息。
三、群成员的权利和义务1. 群成员有权利提出问题、发表意见和建议，但需注意言辞文明，尊重他人。
2. 群成员有义务遵守群规，维护群秩序，共同营造良好的交流环境。
3. 群成员应积极参预群内活动，分享有价值的信息和资源。
四、管理措施1. 群管理员有权对违反群规的行为进行警告、禁言或者踢出群聊等处理措施。
2. 群管理员应严格遵守群规，公正、公平地处理群内事务。
3. 群管理员应及时回复群成员的问题和反馈，保持良好的沟通和互动。
五、申诉和投诉1. 如群成员对管理措施有异议或者需要申诉，可私聊群管理员进行沟通解决。
2. 如群成员发现他人违反群规，可向群管理员举报，提供相关证据。
六、其他事项1. 群成员不得滥用群内资源，包括但不限于盗取他人资源、侵犯他人权益等。
2. 群成员不得进行人身攻击、恶意诋毁他人，保持良好的网络礼仪。
3. 群成员应尊重群管理员的管理决定，不得对管理员进行辱骂或者不当的言行。
以上为本群的群规章管理制度，希翼每位群成员严格遵守，共同维护良好的群内环境。
如有违反规定的行为，将根据情节轻重进行相应处理。
谢谢大家的支持和配合！。
QQ群群规章管理制度
QQ群群规章管理制度引言概述：QQ群作为一种社交工具，在我们的日常生活和工作中扮演着重要的角色。
为了维护群内秩序，保证群成员的良好交流氛围，制定一套合理的群规章管理制度是必要的。
本文将详细介绍QQ群群规章管理制度的五个部分，包括群名称规范、群公告要求、成员行为规范、管理权限分配和违规处理措施。
一、群名称规范：1.1 群名称的准确性：群名称应准确反映群的内容或主题，不得误导他人。
1.2 群名称的规范性：群名称应遵守公序良俗，不得包含违法、淫秽、暴力等内容。
1.3 群名称的唯一性：群名称应保持唯一性，不得与其他群重名，以免引起混淆。
二、群公告要求：2.1 公告的及时更新：群主或管理员应及时更新群公告，确保群成员了解最新的群规和相关通知。
2.2 公告的明确性：群公告应明确规定群的宗旨、规则和管理要求，让群成员清楚知晓。
2.3 公告的公正性：群公告应公正客观，不得偏袒任何一方，维护群内公平公正的交流环境。
三、成员行为规范：3.1 言行文明规范：群成员应遵守社交礼仪，文明用语，不得恶意攻击、辱骂他人。
3.2 信息发布规范：群成员发布的信息应真实、准确，不得散布虚假信息或违法内容。
3.3 良好互动规范：群成员应尊重他人的观点，不得进行恶意刷屏、人身攻击等行为。
四、管理权限分配：4.1 群主权限：群主拥有最高管理权限，可以进行群成员的踢出、禁言等操作。
4.2 管理员权限：管理员可以对群成员进行一定程度的管理，但权限相对群主较低。
4.3 普通成员权限：普通成员只能参与群内讨论，无法对其他成员进行管理操作。
五、违规处理措施：5.1 警告与提醒：对于违反群规的行为，管理员应先进行提醒和警告，让其意识到错误。
5.2 禁言处理：对于多次违规的成员，可以对其进行禁言处理，限制其在群内的发言权限。
5.3 踢出群组：对于严重违规的成员，可以被群主或管理员踢出群组，以维护群内秩序。
结论：通过制定QQ群群规章管理制度，可以有效地维护群内秩序，提升群成员的交流质量。
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成员规章制度:
1.禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片.
2.禁止恶意刷屏.
3.禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片.
4.禁止拉帮结派.
5.禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息..
6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片.
7.禁止无故谩骂攻击群管理员.
8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排.
9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息.
一、群管理员规章制度（10人）
（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度；
（2）当新人进群时，管理员要热烈欢迎，并提示其按规定更改备注；
（3）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见，也应积极活跃群内气氛；
（4）管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员，但要在群内提前告知，并且要向群主简要说明原因；（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将解除其管理员职务；
（6）当群主作出错误的决定或决议时，群管理员有权提出异议，建议（5名群管理员之内）群主改变或修改决定或决议，撤销（群管理员8-10）群主应撤销相关决议；
（7）群管理员在增选新管理员投票时，管理员的1票=3票。
二、全体群成员规章制度（500人=489人成员+10人管理员+1人群主）
（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份；
（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论；
（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益；
（4）群内成员应接受管理员的管理；群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时，此管理员的管理权将解除，但此人还是可以再次参加群内管理员的增选；
（5）群内成员有权向群主申请群管理员职务，也有权要求群主撤销不合格的管理员（当群内三分之二成员提出此项要求时，群主应该考虑顺应民意，以免造成大量群成员退群现象）；
（6）群内成员在增选新管理员投票时，群成员的1票=1票。
群内成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。
三、群主规章制度（1人）
（1）群主有权解散本群；
（2）群主有权任命管理员（1-4名）；（群主有任命管理员的权利，且须告知群内管理员，征求他们意见。
）
（2）群主有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员；
（3）群主在增选新管理员投票时，1票=1票。
群主有选举权、否决权，当群主否决新管理员不成立时，将重新再选举一次；若在一次增选中，某人三次投票均当选但群主都否决了，那么群主第三次否决则无效。
（群主有权否决群成员民主投票出的决定）。
补充意见（杨怀斌001）：
1、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时，需提交全体群成员讨论病有超过半数群成员赞成通过；
2、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时，需提交群主审核通过并提交全体群成员讨论，有超过半数群成员赞成通过；
3、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围，但须提交所有群成员讨论，并得到三分之二的群成员的赞成通过；
4、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围；
5、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围，或者扩大群讨论话题范围，或者缩小群讨论话题范围，群主和群管理员必须予以考虑，并经过讨论之后，在三日之内作出答复；
6、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出；
7、群主和群管理员有权制止发广告行为，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出，但是开玩笑除外；
8、群主想要更改群管理制度的，须提请全体群成员讨论，并有三分之二的群成员赞同通过；管理员想要更改群管理制度的，须提请群主审核，并提请全体群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；群成员有想要更改群管理制度的，须提请群主和全体群管理员审核，并提交所有群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；
9、群主对全体群成员负责，群管理员集体对群主负责，群主有权否决群管理员决议，管理员有权对群主实行建议权，群主对群管理员的建议必须予以考虑，并在三日内作出答复；
ム⑨ο 後丶专属娱乐圈群规章制度
第一章总则
第一条目的：
为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。
进一步加强本群的管理,也为了更好的交流,以下ム⑨ο 後丶专属娱乐圈 <65913076>规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。
对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得…… 第二条范围：
（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。
（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。
第二章、群管理规定
一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。
群内改名步骤：（ 1）进入群；（2）点击在群上方目录条中的群设置；（3）点击修改自己的群名片；
（4）进行改名????→。
例如：????→小三 (友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）
三）、引起公愤者（在线人数20%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；
五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。
一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。
二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。
三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。
四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。
五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。
六）如有管理员失职情况，一经查实由群主解除其管理员职务。
第一章总则
二、凡加入“q群”的所有成员，必须遵守本制度。
三、公司所属各单位、各部门以及员工利用“q群”互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本单位、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等。
四、“q群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的原则。
第二章 q群成员组成及确认
一、“q群”成员必须为公司在职员工。
二、“q群”成员须使用“真实姓名”申请加入。
四、员工离职时由管理员及时删出“q群”。
第三章“q群”成员守则
一、“q群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于各单位、部门和员工进行工作事务的联系或信息分享；
二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系，获取信息。
三、严禁在“q群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映；
四、严禁在“q群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；
六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群，并给与相应的处罚：
1、在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内容。
不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。
2、禁止煽动民族仇恨和民族歧视，破坏民族团结；
3、不得捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；
5、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。
第四章群管理员职责
一、群管理员应热爱“q群”管理工作，具有自觉奉献的精神。
二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。
三、管理员应维护好群内秩序，正确引导员工参与讨论，热心回答和积极帮助员工解决问题。
四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。
2013年8月19日篇五：群管理规章制度
群管理规章制度
1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。
2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片（不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份。
3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用，不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份。
4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。
5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加，成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职。
群活动费用一律aa制，实行透明消费。
6、任何人均可以对本群的相应管理提出宝贵的意见，一经采纳，我们给予相应的精神奖励。
精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！。