工会经费使用自查报告8篇
工会经费自查报告

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工会经费使用情况自查报告 (一)

工会经费使用情况自查报告 (一)工会经费使用情况自查报告一、情况概述近期,我公司工会委员会对工会经费的使用情况进行了全面自查,并形成了本报告。
经调查,我公司工会经费使用情况总体良好,但仍存在一些问题。
二、合理使用情况在工会经费的使用方面,公司工会委员会始终严格遵守国家和公司管理制度,按照相关规定合法合规开展活动。
工会经费主要用于工会组织各种文体比赛、职工技能培训、节日慰问、困难帮助、职工思想教育、保护职工权益等方面。
同时,公司工会委员会注重合理节约,对经费支出进行了科学合理的控制。
总的来说,工会经费的使用情况是值得肯定的。
三、存在的问题1. 部分经费使用不透明。
在部分工会经费使用中,存在一些不透明的问题。
一些具体经费的使用情况难以得到充分的公示和监督,这不利于公开透明的工会经费管理。
为此,公司工会委员会需要进一步加强经费使用管理的透明度,强化经费使用的公开监督。
2. 一些工会活动效果不佳。
虽然工会经费用于工会组织各种活动,但有一些活动的效果并不理想。
有些活动受到职工的关注度不高,甚至存在空场现象。
这可能是由于工会活动内容、方式、时间等方面存在问题。
为此,工会委员会需要考虑更好地满足职工的需求,在活动策划方面探索更为多样化、新颖化的方式,提高工会活动的吸引力和实际效果。
四、整改措施针对上述存在的问题,公司工会委员会将采取以下措施:1. 增强经费使用的透明度。
工会委员会将加强经费使用管理,并通过网站、刊物、公告、通知等多种途径,对经费的使用情况进行及时和充分的公示和监督。
2. 改善工会活动实际效果。
为提高工会活动的实际效果,工会委员会将从职工的需求出发,积极探索多样化并且更具吸引力的工会活动,充分调动职工参与积极性和创造性,改善工会活动实际效果。
五、结论本次工会经费使用情况自查报告清晰地反映了公司工会经费使用的基本情况,并指出了存在的问题及整改措施。
希望全体职工关注工会活动,积极参与,为公司建立和谐、健康、积极向上的工作氛围贡献力量。
工会经费自查报告7篇

工会经费自查报告7篇工会经费自查报告篇1根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求,材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。
现将自查情况报告如下。
一、认真学习宣传,提高思想认识。
材料公司工会自20__年9月22日开展工会经费管理自查工作。
工会办公室组织工会财务管理人员,认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定,不断提高财务人员业务能力和管理水平,确保工作不走形式,不走过场。
二、完善工会经费管理制度,加强内部管理控制。
1、材料公司工会成立以来,结合《工会法》和企业实际,制定了相关财务规章制度,并不断完善。
通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度,进一步规范了工会经费管理工作。
2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计,监督工会经费管理工作。
材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面,能够认真执行国家的财经纪律,工会经费收支明细账及记录,各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定;会计工作规范,账目清楚,凭证齐全、数据准确,开支手续完备,经费使用合理;做到了量入为出,收支平衡。
经本次自查,材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内,每笔业务开支属实,审批程序符合规定。
没有违反工会经费使用规定。
通过这次工会财务自查,进一步严肃了财务纪律,强化了财务管理,确保了工会经费的正确合理使用。
工会经费自查报告篇2我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工,用之于职工”的宗旨,经认真审查,20xx年工会财务利用有限资金,保证重点,兼顾全面,为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。
经审查,经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律,开支范围符合有关财务制度的规定,在经费使用中没有违规违纪现象,很好的发挥了财务管理作用。
经费使用情况自查报告

经费使用情况自查报告经费使用情况自查报告精选15篇在学习、工作生活中,我们使用报告的情况越来越多,要注意报告在写作时具有一定的格式。
我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编整理的经费使用情况自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
经费使用情况自查报告1我校在经费使用方面从来都是遵循上级财务部门的相关制度,把钱用在刀口上。
每学期年均有财务报帐员严格把关,实行与校委会相互配合、监督对经费使用按规定进行公示,严格执行“收支两条线”的管理,坚决杜绝私设“小金库”的现象发生。
具体的自查情况如下:一、20xx年度:这个学年为了我校的“两基”攻关,学校置铁门、教室防盗门窗、办公室写字台等费用,实际支出5000元,其余经费使用则用于办公日常用费。
每月每个代课教师补助250元,上级拨款200元,学校实发每月每个代课教师450元,本年度我校有代课教师四名,每学期代课教师补助支出4500元。
本年度我校出现5000元的财政赤字,是用于“两基”的债务。
二、20xx年度本学年度我校经费支出主要用于学校办公费用,常规量化开支。
但是由于学校实验课酒精烧伤学生、在医院和护养等方面学校花去了大量的人力和财力.给学校工作的开展带来了一定程度的难言之隐.四、20xx年度本年度我的经费使用主要有三方面:一是用于学校办公用费,护校开支。
二是购置广播器材,电脑耗材。
三是学校护校开支及维修费用。
本年度我校无财政赤字,收支基本持平。
五、四年来凡涉及“爱德支助”和“两免一补”的学生款项,我校做到领一次补助必须登记造册,我领款时由家长签字,不会写字的要压手印,真正做到没一分钱均落到困难对象实处,无截留,无挪用现象。
六、学校在经费使用方面存在的问题1、将学校经费用于日常的常规工作奖惩,用以刺激学校教师的参教积极性的现象,违背了学校生均杂费只用于改善学生学习条件和学校的各项建设的根本宗旨。
2、除上级补助的代课教师工资外,学校有从办公经费内抽出一部分经费作为代课教师额外补助的现象,违规使用了学校的生均杂费。
工会经费使用情况自查报告

工会经费使用情况自查报告尊敬的工会成员,我们工会在过去一年里持续努力为您提供更好的工作和生活环境,也积极投入资金用以组织各项活动、培训和福利事项。
为了确保工会经费的使用透明和有效,我们特别进行了一次自查,并制作了本报告,向各位全面公示工会经费的使用情况。
一、资金来源工会经费的主要来源是会员的正常缴纳费用。
在过去一年里,我们收到了464,000元缴费,这些资金用于保障工会的正常运行和活动开展。
二、工会经费使用情况1. 工会运作费用:20%工会运作费用主要包括办公场所的租金、水电费、设备维护费、办公用品费等。
这些费用在工会运作中是必不可少的,保障了工会组织的日常正常运行。
2. 培训和能力提升:30%我们非常注重会员的培训和能力提升,因此将30%的经费用于工会内外培训、职业技能提升等方面。
这些培训活动旨在提高会员的专业知识和技能水平,更好地适应现代职场的需求。
3. 活动和福利:35%工会组织了一系列的活动和福利项目,用于增强会员之间的交流与凝聚力,提升工作积极性和生活品质。
这些项目包括年度嘉年华、职工旅游、运动会、节日福利等,共计占用了35%的经费。
4. 维权和服务:15%工会作为员工的代表,致力于为会员提供合法权益维护和法律援助服务。
15%的经费用于维权律师费、法律咨询、劳动合同审查等方面,确保会员享有应有的权益保障。
三、经费使用效果通过对去年工会经费的自查和分析,我们发现工会经费使用情况总体良好,取得了显著的效果:1. 会员满意度提高:通过组织的培训与福利项目,会员的工作技能得到了提升,同时生活质量也有了提高,大大增强了会员对工会的满意度。
2. 维权服务有成效:通过资金投入维权与法律援助事项,我们成功协助了多位会员解决了劳动纠纷问题,为他们争取了合法权益。
3. 组织活动效果显著:工会组织的各项活动在提升团队凝聚力、员工参与度方面取得了显著成效,加强了企业内部的沟通和协作。
四、建议和改进自查过程中,我们也发现了一些问题,我们将针对这些问题制定相应的改进计划:1. 加强经费透明度:未来将更加详细公开各项经费的具体使用细节,向会员做到完全透明。
工会经费使用管理情况的自查报告

工会经费使用管理情况的自查报告自查报告:工会经费使用管理情况一、前言工会经费是由职工自愿缴纳的经费,主要用于支持工会开展活动、维护职工权益、改善职工福利等。
正确、规范地管理和使用工会经费,对于保障职工的合法权益、促进员工福利的提升具有重要意义。
为了进一步加强我单位工会经费的管理,现进行工会经费使用管理情况的自查。
二、工会经费的使用管理情况1. 工会经费账务管理确认工会经费账户的开立情况,并核实经费的存入、支出记录是否规范。
确保工会经费账务的真实准确。
经核查,工会经费账户于每个月的工资发放日期,将工会经费自动转入工会账户。
每月的支出通过银行转账详细记录,确保账务记录的准确性。
2. 工会经费使用计划检查是否有规范的工会经费使用计划。
根据工会会员的具体需求和工会工作计划,及时制定年度、季度、月度的工会经费使用计划,并通过工会成员大会或其他形式进行审议和批准。
经查,我单位工会每年在年初会员大会上依法制定年度经费使用计划,并及时公示。
3. 工会经费使用范围核查工会经费使用范围是否符合相关规定。
根据有关法律法规的要求,工会经费主要用于以下方面:维护职工合法权益、改善职工生活条件、开展职工培训和宣传活动等。
经核查,我单位工会经费使用范围符合相关规定。
4. 工会经费使用审批流程检查工会经费使用的审批流程是否规范。
根据有关规定,工会经费的使用需经过工会主席或相关领导的批准。
经核查,我单位工会经费使用均经过工会主席或其他授权人员的审批,严格按照工会章程和规定执行。
5. 工会经费使用记录核查工会经费使用记录是否完备。
检查工会经费的使用记录和支出凭证是否完整、准确。
经核查,我单位工会的经费使用记录完整,包括经费使用日期、金额、用途、经办人等详细信息,支出凭证齐全。
6. 工会经费使用效果评估检查工会经费使用的效果是否有评估和总结。
经核查,我单位工会每年都会对工会经费使用进行评估和总结,及时发现问题,改进工作。
三、存在的问题及整改措施根据自查情况,我们发现了一些问题,需要及时采取整改措施。
2024年工会经费使用和管理情况自查报告

2024年工会经费使用和管理情况自查报告一、引言自从工会成立以来,我们一直致力于保护和维护职工的合法权益,为职工提供良好的工作环境和福利待遇。
作为职工代表,我们非常重视工会经费的使用和管理,始终坚持公开透明、合法合规的原则,并不断加强内部管理,确保经费的有效使用。
本报告旨在对2024年工会经费的使用和管理情况进行自查和总结,以便发现问题并及时改进。
二、经费使用情况2024年,我们工会共计收入经费XXX万元。
具体使用情况如下:1. 职工福利:XX万元,占比XX%该部分经费用于职工福利,包括节日慰问、职工生日礼物等,提高职工的生活质量和幸福感。
2. 劳动保护:XX万元,占比XX%为了保障职工的劳动权益和安全健康,工会使用经费开展各项劳动保护工作,如购置劳动防护用品、开展安全培训等。
3. 文体活动:XX万元,占比XX%为增强职工团结和凝聚力,工会经费用于组织各类文体活动,如篮球比赛、歌唱比赛等,丰富职工的业余生活。
4. 培训教育:XX万元,占比XX%工会积极组织职工参加各类培训和教育活动,提高职工的综合素质和就业能力。
5. 社会公益:XX万元,占比XX%工会关注社会公益事业,使用经费开展各类社会公益活动,如捐款助学、参与环保行动等。
三、经费管理情况1. 内部管理机制我们建立了严格的经费管理机制,确保经费的合法合规、公开透明。
具体体现在以下几个方面:(1)经费预算:我们每年制定经费预算计划,明确各项支出具体金额,并进行合理分配。
(2)资金管理:我们设立专门的经费账户,确保经费的专款专用,不得挪用。
(3)审核制度:对所有经费支出申请进行认真审核,并确保审批程序合规。
2. 透明度和公示工会经费的使用情况以及相关报账、凭证等均进行详细记录,确保每一笔开支都能够清晰了解。
我们定期向职工公示工会经费的使用情况,接受职工的监督和建议。
3. 审计和监督我们委托专业机构对工会经费进行定期审计,以确保经费的使用符合相关法规和政策要求。
工会财务自查报告(共8篇)

篇一:工会财务自查报告工会财务自查报告一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况(一)认真做好政策宣传和学习组织工作近几年来,我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机,通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式,积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》,在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。
2012年11月,院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会xx大精神、《中国工会章程》(修正案)、《中华人民共和国工会法》学习培训班,分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。
培训会上,分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总xx大精神,组织学习了《工会法》,宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。
培训班发放各种学习资料180余份,并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。
通过这些活动的开展,提高了学院党政干部的法律意识,增强了工会干部的工作信心,提高了工作效率,让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文,营造了良好的学法、护法、守法氛围。
(二)加强组织领导,形成了良好的工会工作新格局学院党政高度重视工会工作,认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神,切实加强和改善对工会工作的领导,注重工会领导班子建设,定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举,坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定,选配群众基础好,有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席,指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作,定期召开会议听取工会工作汇报,研究工会工作的重大问题,按时足额拨付工会经费。
坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。
(三)完善工会组织机构,加强组织建设目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是2012年4月召开工会员代表大会选举产生的。
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工会经费使用自查报告工会经费使用自查报告8篇在不断进步的时代,报告使用的频率越来越高,不同种类的报告具有不同的用途。
那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编整理的工会经费使用自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工会经费使用自查报告1集团公司工会:根据集团公司工会《关于转发开展工会财务大检查工作的通知》要求,xx公司高度重视,结合公司实际,积极全面开展工会财务大检查工作,现将工会财务大检查自查自纠情况报告如下。
一、高度重视、成立领导小组接到集团通知后,xx公司及时下发《xx公司工会财务大检查实施方案》,并成立财务大检查工作领导小组。
公司财务部和党群工作部相互配合,按照全国总工会规定的检查内容、范围、时限和要求,立即开展自查自纠工作。
二、自查自纠基本情况经过自查自纠发现,xx公司工会单独设立银行账户x个,有x名兼职工会会计人员。
在工会经费收入方面,工会经费各项收入合法合规,不存在账外账;每年均按照集团公司工会要求及时、足额上缴工会经费;与财政、税务及时对账、入账。
在工会经费支出方面,工会经费各项收入严格按照“八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》执行,不存在公款旅游、大吃大喝支出;不存在超标准、超范围开支、转嫁或摊派相关费用的情况;不存在贪污、挪用公款和“小金库”情况;不存在基本建设、维修改造、购买服务或货物未按规定招投标和执行集中采购支出的情况;本级收到的各项补助资金均为专款专用,未改变资金用途;工会凭证不存在涂改伪造发票、发票情况。
在工会经费预算方面,xx公司工会每年均按时开展工会财务预算编制工作,不存在超预算开支、无预算开支的情况;追加、调整预算程序合法合规;重大开项目均经过本级工会领导集体研究决定。
会计人员职业资格方面,xx公司工会会计岗位按照不相容职务相分离的原则设置,编制有会计岗位职责说明书,岗位职权分明。
会计核算方面,严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》要求执行,会计档案、票据、财务专用章保管均符合规定。
现金、银行存款管理方面,现金管理符合《现金管理暂行条例》,银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》,支付结算符合《支付结算办法》;不存在多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户的情况。
三、巩固自查自纠工作成果xx公司将继续做好自查自纠工作,积极迎接集团公司工会抽检,以财务大检查为契机,进一步完善内部控制机制,防范和杜绝违法违规行为发生,确保工会资产、资金安全有效运行。
同时全面总结财务大检查工作,针对财务大检查过程中发现的问题,认真分析研究,找出原因不足,并根据集团公司工会有关规定,制定整改措施和解决方案,认真整改落实,确保此次财务大检查工作卓有成效。
xx公司工会办公室20xx年x月x日工会经费使用自查报告2“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面可持续,根本方法是统筹兼顾。
”工会经审工作人员必须深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质,紧紧把握科学发展观体系的几个重点,紧密结合工会经费审查工作实际,深入贯彻科学发展观,不断推动工会经费审查工作的创新发展。
一、坚持发展为第一要义的科学发展观,要求工会经费审查工作必须自觉服从和服务于工会工作的创新发展工会经费审查工作是工会工作的重要组成部分,贯彻落实科学发展观,首要的就是要在工会经费审查工作中牢固树立发展是第一要义的思想,找准服务科学发展、服务工会工作的着力点和切入点,把握发展规律,创新发展理念,破解发展难题,提高工会经费审查工作的质量和水平,努力推动工会全局工作和工会经费收缴工作又好又快发展。
工会经审工作围绕中心,服务大局认真履行经费审查监督职能,取得了显著成效,在工会全局工作中发挥了重要作用。
但是,工会经费审查工作与新形势新任务的要求相比还有一定的差距,还存在一些影响和制约工会经费审查工作服务科学发展、服务工会全局工作的体制机制障碍。
我们必须站在工会全局工作的高度,把经费审查工作放到工会工作的全局中去认识、去谋划、去把握,采取有效措施,强化工会经费审查工作,使经费审查工作与经费收缴工作、工会全局工作同步加强、同步推进、同步发展。
一是要围绕收好、管好、用好工会经费的总要求,主动监督服务工会财务工作,通过以审促收,把该收的经费收上来,促进工会经费稳步增长,壮大工会经济实力,为工会全局工作的开展提供坚实的物质基础。
二是要认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,按照经费审查委员会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举的原则,建立健全基层工会经审组织,重视经审人员的选配,并配备专职经审干部,使工会经费审查工作的组织建设与工会工作的发展相适应。
三是要解放思想,进一步创新工会经审工作理论和工作理念。
要认真分析工会经费审计工作面临的新形势和新任务,围绕工会经费审查工作遇到的新情况、新问题,开展深入细致的调查,研究破解制约工会经费审查工作创新发展的难题,进一步明确工会经审工作在建设中国特色社会主义工会中的地位和作用。
在认真总结经验的基础上,积极探索和实践工会经审工作的新理念、新机制、新方法,不断推动工会工作的创新发展。
二、坚持以人为本的科学发展观,要求工会经审工作必须树立以职工为本的思想工会经费审查工作贯彻落实科学发展观,应坚持以人为本的思想作为经审工作的出发点和落脚点,并贯穿于工会经审工作的始终,通过工会经审组织代表会员群众依法履行对工会经费和资产的审查监督,实施从“源头、过程、结果”的全面审查监督。
体现以职工为本的思想,体现对职工的高度负责。
因此,一是要切实加大依法审计的力度,坚持把工会全部经济活动置于工会经费审查组织的有效监督之下,坚持工会工作开展到哪里,工会经审工作就延伸到哪里。
二是要大力加强对工会经费和资产的审查监督,保证工会经费及资产的安全、完整和效益,保证工会经费的正确使用方向,把有限的经费用在服务工会重点工作、服务基层工会、服务职工群众的活动上。
三是要加强对工会预决算的审计审查,促进支出结构合理,维护预算的严肃性,保证工会重点工作的开展和各项职能工作的履行。
同时,要按照“工会经费来自职工,使用面向职工”的原则,合理编制预算,保证工会经费向基层工会和职工群众倾斜,对列入预算的职工活动费要加强审计监督,确保到位,防止挤占。
四是要加强对帮扶资金、送温暖资金、“劳模三金”等使用情况进行重点专项审查审计,突出专项资金支出是否合规,各项手续是否健全,专项资金是否做到不截留、不挪用、不滞留等重点,规范专项资金的使用和管理,真正做到专款专用,把党和政府以及工会组织对困难职工的关心真正落到实处。
三、坚持全面协调可持续的科学发展观,要求工会经审组织切实加强经费审查的基础工作从工会经费审查的工作中贯彻落实全面协调可持续发展的这一基本要求,首先,要在提高经审组织的大局观上下功夫。
工会经费审查监督工作,是工会工作不可缺少的重要组成部分,是贯彻工会经费独立原则的客观要求,是对工会经费和资产实行民主监督和审计监督的重要方式,是以法治会的重要措施,是工会顺利完成各项工作任务不可或缺的重要保证,在工会全局中发挥着重要作用。
其次要在加强工会经审干部队伍建设上下功夫。
应把作风正派、原则性强、懂财务和审计业务的专业人员充实到工会经审组织中来,进一步改善经费审查委员和经费审查干部队伍的专业知识结构,不断提高专业人员的比例,弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”审计精神,努力建设一支政治过硬、作风扎实、业务精湛、清正廉洁的经费审查干部队伍。
同时,要整合工会内部资源,充分利用社会资源,建立兼职审计员、特邀审计员队伍,不断充实工会审计力量。
三是,要在提高经费审查人员的素质上下功夫。
要加强经审人员岗位培训和后续教育,鼓励和支持经费审查人员取得相关资格证书,提高工会审查人员的政策理论水平和业务工作能力,不断提高经费审查工作水平,为保证工会经费审查工作的全面协调可持续发展奠定基础。
四是,要在探索审计方式方法上下功夫。
坚持解放思想,更新观念,认真探索工会经费审查工作的规律,及时总结工会经费审查工作的新鲜经验和创新成果,着力研究基层工会经审组织不健全,专业人员缺乏、任务重的情况下,如何开展工会经费审查工作的方法和途径,通过审计方式方式的转变,推动工会经费审查工作的创新发展。
四、坚持统筹兼顾的科学发展观,工会经审组织必须全面做好经费审查的各项工作工会经费审查工作贯彻落实统筹兼顾这个科学发展观的根本方法,必须紧密结合自身实际,采取有效措施改进经费审查工作的'方式方法。
一是处理好经费收缴与审计监督的关系。
既要围绕工会经费收缴这个大目标,配合财务部门最大限度地收好收足工会经费,保持工会经费的稳步增长,同时也要切实加强工会审计监督工作,确保工会经费安全和使用方向的正确。
二是,处理好面向基层经审监督工作,深入了解县级和基层工会经审工作的现状,总结推广好的做法和经验,进一步加大对下审计力度,指导帮助县级和基层工会建立健全经费审查监督制度,改进工会经费的收缴、管理和使用。
三是、处理好重点单位与一般单位的审计监督关系。
坚持全方位审计,做到全面加强,既重视县、区工会和大型企业工会的审计监督,也要重视事业单位和产业工会系统的审计监督,做到不留死角,不留空白。
四是,处理好对下审计与对下服务的关系。
坚持面向基层,既要加大对下的审查、审计的力度,同时也要加强对基层工会经审组织的服务指导,帮助基层经审组织解决实际困难,搞好专业培训,提高基层工会经费审查人员的素质。
工会经费使用自查报告3根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求,材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。
现将自查情况报告如下。
一、认真学习宣传,提高思想认识。
材料公司工会自20xx年9月22日开展工会经费管理自查工作。
工会办公室组织工会财务管理人员,认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定,不断提高财务人员业务能力和管理水平,确保工作不走形式,不走过场。
二、完善工会经费管理制度,加强内部管理控制。
1、材料公司工会成立以来,结合《工会法》和企业实际,制定了相关财务规章制度,并不断完善。
通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度,进一步规范了工会经费管理工作。
2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计,监督工会经费管理工作。
材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面,能够认真执行国家的财经纪律,工会经费收支明细账及记录,各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定;会计工作规范,账目清楚,凭证齐全、数据准确,开支手续完备,经费使用合理;做到了量入为出,收支平衡。