食堂从业人员健康管理制度

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食堂从业人员健康管理制度

食堂从业人员健康管理制度

食堂从业人员健康管理制度食堂从业人员健康管理制度是为了保障食堂从业人员的身体健康,保证食品安全和食堂卫生而设立的一系列规定和措施。

食堂从业人员是直接参与食品加工和制作的人员,其健康状况直接关系到食品安全和食堂卫生。

下面将详细介绍食堂从业人员健康管理制度,包括健康检查、体检、饮食管理和卫生培训等方面。

一、健康检查与体检1.新员工入职时,必须进行健康检查,包括一般体格检查、传染病筛查、职业病检查等项目。

入职前需提供近期有效的体检报告,并由医疗机构出具的合格证明,方可上岗。

2.从业人员每年需进行一次体检,项目包括身体各项指标的检测以及传染病和职业病的筛查。

3.体检合格后方可继续从业,如出现重大疾病或传染病,需暂停工作并接受治疗,治愈后方可复岗,须提供医生出具的合格证明。

二、饮食管理1.食堂从业人员应有规律的饮食习惯,合理搭配营养,避免高热量、高油脂、高盐分等食物的过度摄入。

2.从业人员食用的食材应遵守规定,严禁食用过期变质的食品,特别是易腐食品和烟酒等不健康的食品。

3.从业人员应在指定场所用餐,不得在厨房或加工区域就餐,保持其卫生区域的清洁。

三、卫生培训1.新员工入职前需接受卫生培训,包括相关卫生法规、操作规程、个人卫生要求等内容。

2.定期进行卫生培训,包括食品安全、个人卫生、操作规范等方面内容,提高从业人员的卫生意识和操作技能。

3.经常性举办现场培训,通过模拟实际操作来提高从业人员的食品卫生操作水平和危机处理能力。

四、个人卫生管理1.从业人员应保持良好的个人卫生习惯,包括勤洗手、修剪干净指甲、保持清洁额头、不佩戴饰品等。

2.从业人员应穿戴符合规范的工作服、帽子、口罩和手套,避免污染食品。

3.从业人员不得患有传染疾病上岗工作,如感冒、发热、皮肤感染等症状,需及时报告并进行治疗。

五、卫生环境管理1.食堂应保持清洁整洁,包括餐具、操作台、餐桌椅等设施的清洗和消毒。

2.定期清洁和消毒厨房设备和器具,确保其卫生状况达标。

食堂从业人员健康管理培训管理及卫生管理制度

食堂从业人员健康管理培训管理及卫生管理制度

食堂从业人员健康管理培训管理及卫生管理制度食堂从业人员是食堂运营的核心人力资源,其健康管理、培训管理及卫生管理制度的健全与完善,对保障食品安全、提高从业人员素质和提升食堂服务质量起着重要的作用。

下面我将详细介绍食堂从业人员健康管理、培训管理及卫生管理制度。

一、食堂从业人员健康管理制度1.健康证明:食堂从业人员应在入职前接受体格检查,并持有有效的健康证明。

定期进行体检,以保证健康状态符合从业要求。

2.疾病防控:食堂从业人员应加强个人卫生和防病意识的培养,定期参加健康教育培训,掌握传染病的防控措施,如手部卫生、呼吸道卫生等,并遵循食品从业人员健康管理规定。

3.传染病的管理:食堂应建立从业人员传染病防控档案,定期检查从业人员的健康状况,如发现传染病患者,应及时隔离、妥善处理,并采取措施防止传播。

4.饮食与营养指导:食堂应提供营养饮食指导,指导从业人员合理膳食,增加蔬菜水果等营养物质的摄入量,保障身体健康。

二、食堂从业人员培训管理制度1.培训计划:食堂应根据从业人员的岗位要求和培训需求,制定培训计划,合理安排培训时间和内容。

2.培训资料和教材:食堂应为从业人员提供培训资料和教材,包括食品安全常识、卫生操作规范、服务礼仪等内容。

3.培训讲师:食堂可以聘请专业的培训讲师,进行培训授课。

讲师应具备相关的从业经验和培训能力,能够有效传授知识和技能。

4.培训考核:食堂应对培训效果进行考核,通过考核结果评估培训质量,为从业人员提供个别指导和后续培训机会。

1.个人卫生:食堂从业人员应保持良好的个人卫生习惯,包括勤洗手、穿戴整洁工作服和口罩等。

2.工作区域卫生管理:食堂应定期清洁和消毒工作区域,保持工作环境的整洁、干净。

3.食品卫生安全管理:食堂应严格按照相关法律法规,制定食品卫生安全操作规范,对食品的储存、加工、配送等环节进行管理,确保食品的卫生安全。

4.设施设备的卫生管理:食堂应定期对设施设备进行清洗、消毒和维护,确保设施设备的卫生状况符合卫生要求。

从业人员健康管理制度食堂

从业人员健康管理制度食堂

一、制度背景为了保障广大师生的饮食安全,预防疾病传播,维护食堂的卫生环境,特制定本从业人员健康管理制度。

二、制度目标1. 确保食堂从业人员身体健康,无传染性疾病。

2. 提高食堂从业人员的卫生意识和自我保护能力。

3. 保障食品卫生,预防食物中毒事件的发生。

三、制度内容1. 入职体检(1)新入职的食堂从业人员必须进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。

(2)体检项目包括:血常规、肝功能、心电图、胸部X光等。

(3)体检费用由食堂承担。

2. 定期体检(1)食堂从业人员每年至少进行一次健康检查。

(2)体检费用由食堂承担。

(3)发现患有传染性疾病、慢性病或其他影响食品安全健康的疾病,应立即停职治疗,待治愈后,方可重新上岗。

3. 健康教育(1)食堂从业人员必须参加卫生知识培训,提高卫生意识。

(2)培训内容包括:食品安全知识、传染病防控、个人卫生习惯等。

(3)培训合格后方可上岗。

4. 个人卫生(1)食堂从业人员应保持良好的个人卫生,勤洗手、剪指甲、戴口罩等。

(2)操作时穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩等防护用品。

(3)不得留长指甲、涂指甲油、佩戴首饰等。

5. 传染病防控(1)食堂从业人员发现疑似传染病症状时,应立即向食堂管理人员报告。

(2)食堂管理人员应及时采取措施,隔离疑似患者,并通知卫生部门进行诊断、治疗。

(3)严格执行传染病报告制度,防止传染病在食堂传播。

6. 健康监测(1)食堂从业人员每日进行体温测量,发现发热、腹泻等症状时,应立即脱离工作岗位。

(2)食堂管理人员定期对从业人员进行身体健康状况检查。

四、制度实施与监督1. 食堂管理人员负责制度的实施与监督,确保各项措施落实到位。

2. 对违反本制度的行为,给予批评教育,情节严重的,可予以辞退。

3. 对本制度进行定期评估,根据实际情况进行调整和完善。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由食堂管理人员负责解释。

通过实施本制度,我们将为食堂从业人员提供一个安全、健康的就业环境,同时保障广大师生的饮食安全。

食堂从业人员健康管理制度和培训管理制度

食堂从业人员健康管理制度和培训管理制度

食堂从业人员健康管理制度和培训管理制度食堂是一个提供饮食服务的地方,从业人员的健康管理和培训管理对于确保食品安全和提高服务质量至关重要。

为了有效管理食堂从业人员的健康和培训,需要建立健康管理制度和培训管理制度。

一、食堂从业人员健康管理制度1.健康检查:要求食堂从业人员每年进行健康检查,包括体格检查、血常规、肝功能、传染病筛查等。

确保员工身体健康,不存在传染性疾病。

2.个人卫生:食堂从业人员应保持良好的个人卫生习惯,定期进行洗手、切指甲等,穿着干净整洁的工作服和帽子。

3.禁止带病上班:食堂从业人员如果患有传染病或有明显症状,应立即停止工作,并及时就医治疗。

确保不会通过食品传播疾病。

4.食品安全培训:每位食堂从业人员进入工作岗位前,都需要接受食品安全培训,了解食品安全的基本知识和操作规范,以确保在工作中遵守食品安全的要求。

5.定期体检:对长期从事高温工作或与食品直接接触的食堂从业人员,应定期进行体检,检查是否存在职业健康问题,并采取相应的防护措施。

6.卫生防护设施:食堂应提供必要的卫生防护设施,如洗手池、消毒剂、工作服和帽子等,以确保食堂从业人员的个人卫生和食品安全。

1.新员工培训:每位新员工上岗前都需要接受一定时间的培训,包括食品安全知识、操作规范、卫生要求等。

培训内容要详细、实用,确保新员工能够熟练掌握操作技能。

2.在岗培训:在岗员工应定期接受培训,包括食品安全知识的更新、操作技能的强化、卫生管理要求的规范等。

可以通过定期组织培训班、开展集中培训和岗位轮换等方式来保证在岗员工的培训质量。

3.老师带徒制度:食堂中的经验丰富的员工可以担任新员工的老师,进行带徒培训。

老师要有良好的带教能力和责任心,帮助新员工快速适应工作。

4.问题反馈和总结:食堂应建立问题反馈机制,定期组织员工进行问题交流和经验总结,以发现问题、解决问题,并及时调整培训计划,提高培训质量。

5.培训记录和考核:食堂应建立培训记录和考核制度,记录每位员工的培训情况和成绩,及时评估员工的培训效果,为员工提供成长和晋升的机会。

食堂从业人员健康管理制度

食堂从业人员健康管理制度

食堂从业人员健康管理制度一、总则为加强食堂从业人员的健康管理,确保食堂食品安全,促进员工身体健康,结合实际情况,特制定本制度。

二、健康管理规定1.食堂从业人员每年需进行一次体检,体检结果必须健康合格后方可上岗。

2.每位食堂从业人员必须持有效的健康证和培训合格证。

3.食堂从业人员每天上岗前应进行健康自查,如有不适症状应及时报告,并配合相关检疫和隔离措施。

4.食堂从业人员在工作期间应保持良好的个人卫生习惯,特别是在进食前后、上厕所后、接触垃圾和污物后等情况下要进行手卫生。

5.食堂从业人员应经常清洁和修剪指甲,保持整洁。

6.食堂从业人员不得携带传染病、皮肤病等疾病上岗,如出现相关疾病应及时就医治疗,并报告食堂管理员。

7.食堂从业人员应遵守食堂内的卫生操作规程,如佩戴口罩、帽子等个人防护用品,不得随意触摸食品。

8.食堂从业人员应遵循食堂内的健康管理制度,严禁在食堂内吸烟、喝酒、吃零食等不良行为。

三、培训管理规定1.食堂从业人员需定期参加相关健康和食品安全培训,通过并获得合格证书后方可上岗。

2.食堂管理员应组织开展培训活动,包括卫生操作规程、食品安全知识、健康管理等方面的培训内容。

3.食堂从业人员应认真学习培训材料,掌握食堂卫生管理和健康知识,提高食品安全意识和健康管理能力。

四、疫情应对规定1.食堂从业人员在疫情期间应配合相关部门进行健康排查和核酸检测,如有不适症状应及时上报。

2.对于有接触过疫情相关人员的食堂从业人员,应按照相关要求进行隔离观察和医学观察。

3.食堂从业人员应加强个人防护措施,佩戴口罩、勤洗手,减少人员聚集和交叉感染的风险。

4.食堂管理员应保持与相关部门的沟通和信息共享,及时了解疫情动态并做好记录。

五、附则1.本制度由食堂管理员负责解释,并根据实际情况进行调整和补充。

2.食堂从业人员应严格遵守本制度的规定,如有违反将承担相应的责任和处罚。

以上为《食堂从业人员健康管理制度》,所有食堂从业人员必须遵守。

食堂从业人员健康的管理制度

食堂从业人员健康的管理制度

食堂从业人员健康的管理制度为确保食堂从业人员的健康情形,提高食堂的卫生标准和食品安全质量,有效防止食品安全事故的发生,特订立本制度。

1. 健康档案管理1.1. 食堂从业人员入职时,必需进行健康情形评估,并建立个人健康档案。

1.2. 健康档案中包含从业人员的体检结果、传染病检测报告、过敏史记录等相关信息。

1.3. 食堂从业人员应定期进行健康检查,至少每年一次。

检查项目包含但不限于体检、食品安全培训等。

1.4. 健康档案应进行保密,只能由食堂管理负责人和医务人员查阅。

2. 个人卫生要求2.1. 食堂从业人员在工作期间必需穿着乾净、干净的工作服,并佩戴帽子、口罩、手套等个人防护用品。

2.2. 食堂从业人员必需保持良好的个人卫生习惯,如勤洗手、修剪干净指甲、不吃东西、不吸烟等。

2.3. 食堂从业人员在食品加工、搬运过程中,应避开直接接触食品,使用专用工具和手套操作。

2.4. 禁止食堂从业人员带病工作,如发现患有呼吸道传染病、皮肤病等疾病,应立刻向上级汇报,并按规定进行休息和治疗。

3. 食堂卫生管理3.1. 食堂管理负责人应订立食堂的卫生操作规程,并进行定期培训,确保全体从业人员掌握正确的操作方法和卫生知识。

3.2. 食堂各个工作区域和设备应保持清洁卫生,定期进行清洁和消毒。

3.3. 食堂从业人员应依照操作规程进行食品加工、存储、运输和销售,严禁在工作台上放置未经处理的食品和餐具。

3.4. 食堂从业人员应严格遵守食品安全相关法律法规和操作规程,确保食品原材料的安全性和存储条件的符合性。

4. 食品安全监督4.1. 食堂管理负责人应定期组织食堂内部检查,包含对食品加工过程、食材贮存、餐具清洁和员工个人卫生情形等方面进行监督检查。

4.2. 食堂管理负责人应与相关监管部门保持紧密联系,及时掌握食品安全相关法律法规和政策的变动,并及时进行相应的调整和改进。

4.3. 发现食品卫生问题或员工健康情形异常时,食堂管理负责人应立刻采取措施进行整改,并报告有关部门。

食堂人员健康状况管理制度

食堂人员健康状况管理制度

一、目的与依据为保障食堂工作人员身体健康,确保食品卫生安全,预防疾病传播,根据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关法律法规,结合本食堂实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本食堂所有直接从事食品加工、制作、分装、运输、储存等岗位的工作人员。

三、管理职责1. 食堂经理负责组织、实施、监督本制度,确保制度落实到位。

2. 食堂卫生管理员负责具体执行本制度,对食堂工作人员健康状况进行管理。

3. 食堂工作人员应自觉遵守本制度,配合相关部门进行健康检查。

四、健康检查与证明1. 食堂工作人员入职前,必须进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。

2. 食堂工作人员每年至少进行一次健康检查,包括体检和传染病筛查。

3. 食堂工作人员如有发热、咳嗽、腹泻等症状,应主动报告,并积极配合相关部门进行健康检查。

4. 食堂工作人员健康证明应妥善保管,如有遗失,应及时补办。

五、健康状况监测1. 食堂工作人员应保持良好的个人卫生,上岗前必须穿戴整洁的工作服、帽、口罩等。

2. 食堂卫生管理员每日对上岗人员进行晨检,包括体温、健康状况等。

3. 食堂工作人员如有传染病症状,应立即停止工作,并及时就医。

4. 食堂工作人员在患病期间,应主动报告,不得隐瞒。

六、应急处置1. 食堂工作人员发现传染病疫情,应立即向食堂经理和相关部门报告。

2. 食堂经理应及时采取隔离、消毒等措施,防止疫情扩散。

3. 食堂工作人员在疫情解除前,不得上岗。

七、培训与宣传1. 食堂经理应定期组织食堂工作人员进行食品安全、卫生知识培训。

2. 食堂应设置宣传栏,宣传食品安全、卫生知识。

八、奖惩1. 对遵守本制度,表现良好的食堂工作人员,给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度,造成食品安全事故的食堂工作人员,依法依规追究责任。

九、附则1. 本制度由食堂经理负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

食堂从业人员健康管理制度

食堂从业人员健康管理制度

食堂从业人员健康管理制度
一、健康检查
1. 食堂从业人员应定期进行健康检查,包括传染病筛查、肝功能、肾功能、心电图等项目。

2. 新入职的食堂从业人员应在入职前进行健康检查,并在入职后一个月内进行复查。

3. 对于患有传染性疾病的从业人员,应暂停工作并进行治疗,治疗结束后经医生确认无传染风险后方可恢复工作。

二、个人卫生
1. 食堂从业人员应保持良好的个人卫生习惯,如勤洗手、戴口罩、戴帽子、戴手套等。

2. 食堂从业人员不得在工作期间吸烟、吃东西、嚼口香糖等。

3. 食堂从业人员应定期理发、修剪指甲,保持整洁的仪容仪表。

三、食品安全培训
1. 食堂从业人员应参加食品安全培训,掌握食品安全知识和操作技能。

2. 食堂从业人员应定期参加食品安全培训更新课程,提高食品安全意识和技能
水平。

四、食品操作规范
1. 食堂从业人员应严格遵守食品操作规程,确保食品加工过程的安全卫生。

2. 食堂从业人员应使用专用工具和容器,避免交叉污染。

3. 食堂从业人员应定期对工作区域进行清洁消毒,保持工作环境的卫生。

五、食品安全责任
1. 食堂从业人员应对食品安全负责,发现食品安全问题应及时报告并采取措施。

2. 食堂从业人员应遵守食品安全法律法规,接受食品安全监管部门的监督和检查。

六、健康档案管理
1. 食堂应建立从业人员健康档案,记录从业人员的健康检查结果、培训情况等信息。

2. 食堂应定期对从业人员健康档案进行更新和维护,确保档案信息的准确性和完整性。

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一、从业人员健康管理制度
二、从业人员知识培训制度
三、食品安全管理员制度
四、食品安全自检自查与报告、食品经营过程与控制制度
五、场所及设施设备清洁、消毒制度六、进货查验和查验记录制度
七、食品贮存管理制度
Hale Waihona Puke 八、食品废弃物处置管理制九、食品安全突发事件应急处置预案
庄里镇双岭幼儿园
2017年9月1日
从业人员健康管理制度
2、建立健全本单位食品安全管理制度,并装裱上墙张贴在相应功能区;建立本 单位食品安全管理组织机构,配备专职或者兼职经过培训合格的食品安全管理员, 对食品生产经营全过程实施内部检查管理并记录,落实责任到人和员工奖罚制度管 理,积极预防和控制食品安全事件,严格落实监管部门的监管意见和整改要求。
3、食品安全管理员须认真按照职责要求,组织贯彻落实管理人员和从业人员食 品安全知识培训、员工健康管理、索证索票、餐具清洗消毒、综合检查、设备管理、 环境卫生管理等各项食品安全管理制度,并用《餐饮单位食品安全综合管理自查表》 等进行相关记录,备查。
4、立即向就近医疗机构发出求援,并拨打“120”医疗抢救电话,及时果断将发病人员送到医院抢救。
5、及时与发病幼儿家长取得联系,如实说明发病情况,做好家长思想安抚,力所能及地为家长做好服务工作。
6、保护现场。立即封存食堂炊事用具,饭菜成品,半成品,留样品及可疑食品,以便及时查找致病原因,期间,严禁无关人员进入食堂。
八、冷藏、冷冻设施内外清洁,定期化霜,生食品、半成品、成品分柜分类贮藏,异味。
九、餐具洗消按一洗二过三消毒四保洁顺序进行。接触直接入口食品的餐用具用蒸汽进行消毒,蒸汽消毒保持100℃,不少于 10分钟。消毒后的餐用具存放在密闭保洁设施内,保洁设施应有明显标识。餐用具保洁设施应定期清洗,保持洁净。盛放调味料的器皿应定期清洗消毒。
2、及时报告:各班主任教师应立即向食品安全突发事件应急处理小组汇报,
3、事件发生后,幼儿园应立即启动应急处理小组,安排好分工,各司其职。园长及时听取事故情况报告,召开应急领导小组会议,制定处置对策,并及时向上级部门报告,全面负责事故处理工作;副园长做好上报、安抚幼儿、家长工作;保教部组织力量送医院及时救治;副组长做好后勤保障工作,安排好必要的车辆,以备运送患病幼儿至医院及时救治,并保障抢救药品、消毒用品到位。
进货查验和查验记录制度
1、销售者必须审验供货商的经营资格,验明产品合格证明和产品标识。
2、保健食品名称、保健作用、功效成分、适宜人群和保健食品批准文号必须与卫生部颁发的《保健食品批准证书》所载的内容相一致。
3、应当建立产品进货台帐,如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。食品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于二年。实行统一配送经营方式的食品经营企业,可以由企业总部统一查验供货者的许可证和食品合格的证明文件,进行食品进货查验记录。
三、食堂从业人员必须积极认真参加培训,认真作好学习记录。
四、每次培训之后,组织食堂从业人员进行一次培训卫生知识考核,凡不及格者,进行补考。如补考不及格,不予聘用。
五、学校应收集好培训资料,作好培训记录,整理存档备案。
食品安全管理员制度
一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。
二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。
4、制订定期或不定期食品安全检查计划,采用全面检查、抽查与自查形式相结 合,实行层层监管,主要检查各项制度的贯彻落实情况。
5、食品安全管理员每天在操作加工时段至少进行一次食品安全检查,检查各岗 位是否有违反制度的情况,发现问题,及时告知改进,并做好食品安全检查记录备 查。
6、各岗位负责人、主管人员每天开展岗位或部门自查,指导、督促、检查员工 进行日常食品安全操作程序和操作规范。
7、配合调查。配合食品药品监督管理局进行调查,按要求如实提供有关材料和样品。
8、控制事态。落实食品药品监督管理局要求采取的其它措施,将事态控制在最小范围(包括教学秩序和下一餐用餐等)。
9、信息公开。保障广大师生和家长在事故发生和处理过程中的知情权,及时、准确做好信息公开,并如实向上级部门汇报,不瞒报、谎报。对一些谣传也要及时澄清,避免不必要的误解。
五、灶台台面清洁,无油污残菜,炉台底等无卫生死角;排烟、排气设施清洁卫生,无油垢沉积、不滴油;油烟管道每年清洗2次。
六、工作台、调料台、水池、工具及加工设备每次使用后应清洗,保持整洁。直接接触食品工具、容器必须清洗消毒。
七、废弃油脂由绍兴县兴能废弃油脂回收有限公司(绍兴县食品安全委员会确定的全县唯一具有资质的一家企业)定点收购,并签订回收协议?餐厨垃废弃物做到随手清,放入带盖垃圾桶中,垃圾桶垃圾应及时清理、清洗。
五、应建立废弃物处置台帐,如实记录废弃物的种类、数量、去向、用途以及处置单位等情况,记录保存期限不得少于2年。
食品安全突发事件应急处置预案
为深入加强我园食品安全工作,提高我园应对事物中毒或食源性疾患突发事件的处置能力,有效预防食品安全突发事件的发生,切实保障幼儿的身体健康和生命安全,维护幼儿园正常的教育教学秩序,依据相关法律法规,特制定本预案。
四、食堂从业人员一旦患上传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等)不得从事食堂食品加工和销售工作。
五、从业人员个人卫生应做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服,保持良好的个人卫生习惯。
六、从业人员不能穿拖鞋上岗,不能戴首饰上岗。
七、每天早上上岗前由学校行政领导或食堂负责同志对从业人员进行认真检查,凡是个人卫生不符合要求的,不得上岗。
场所及设施设备清洁、消毒制度
一、场所及设施设备清洁、消毒责任落实,食堂内外环境整洁,无卫生死角。
二、地面应保持经常性的清洁,无积水,无油污、无脏物,保持干燥、卫生。
三、排水沟设明沟的应保持清洁、卫生,不能存在食物残渣、油污和污水,设暗沟的应保持流水通畅。
四、墙面应保持清洁,无霉斑、污斑。天花板应保持清洁、卫生,无结尘、无蜘蛛网。
4、查验产品生产日期、保质期。
食品贮存管理制度
为规范食品、食品添加剂和食品相关产品贮存管理,保障公众餐饮安全,依据相关法律、法规及规章,制定本管理制度。
一、贮存场所、容器、工具和设备应当安全、无害,保持清洁,设置纱窗、防鼠网、挡鼠板等有效防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂设施,不得存放有毒、有害物品及个人生活用品。
二、食品和非食品(不会导致食品污染的食品容器、包装材料、工具等物品除外)库房应分开设置。同一库房内贮存不同性质食品和物品的应区分存放区域,不同区域应有明显的标识。
三、食品应当分类、分架存放,距离墙壁、地面均在10cm以上,并定期检查,使用应遵循先进先出的原则,变质和过期食品应及时清除。
四、冷藏、冷冻柜(库)应有明显区分标识,设可正确指示温度的温度计,定期除霜(不得超过1cm)、清洁和保养,保证设施正常运转,符合相应的温度范围要求。
一、工作原则
一是依法管理。严格执行食品安全管理相关法律法规,对幼儿园食品安全的预防、报告、控制和救治工作实行依法管理。切实做好幼儿园食堂放心菜、放心肉的配送工作,建立健全幼儿园食品中毒责任追究制度。
二是预防为主。积极宣传普及食品安全知识,提高教师、幼儿的安全防范意识和自救能力,切实加强食品安全日常管理,及时发现隐患,减少安全事故发生,降低损失程度。
幼儿园食堂从业人员的健康,直接影响师生的健康。为此,特制定食堂从业人员的健康检查制度。
一、食堂从业人员必须政治思想好,心理素质好,有健康的身体,责任心强。
二、食堂从业人员由学校一年一聘,学年初,学校与食堂从业人员签定聘任合同。
三、食堂从业人员必须具有有效健康证明持证上岗,食堂从业人员每年到法定机构体检一次,体检符合要求,由疾控中心发给健康证,方可从事食堂工作。
五、冷藏、冷冻贮存应做到原料、半成品、成品严格分开,植物性食品、动物性食品和水产品分类摆放。不得将食品堆积、挤压存放。
六、散装食品应盛装于容器内,在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。
七、除冷库外的库房应有良好的通风、防潮设施。
食品废弃物处置管理制度
一、食品销售经营者应当建立废弃物处置管理制度,加强废弃物的处置管理,确保废弃物不非法流入食品市场。
七、执行食品安全标准。
八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。
食品安全自检自查与报告、食品经营过程与控制制度
1、食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动,对 社会和公众负责,采取有效管理措施,保证食品安全,接受社会监督,承担社会责 任。按照许可范围依法经营,并在就餐场所醒目位置悬挂或者摆放食品生产经营许 可证。
四是快速反应。建立快速反应机制,强化人力、物力、财力储备,增强应急处理能力。一旦出现食品安全问题,快速反应、及时报告、准确处置。
二、成立食品安全突发事件应急处理小组
成立食品安全突发事件应急处理小组。一旦发现食品安全突发事件,立即启动应急处置指挥系统,由应急处理小组负责突发事件的组织指挥工作。
食品安全突发事件应急处理小组分工如下:
从业人员知识培训制度
学校食堂从业人员卫生知识培训制度学校食堂从业人员必须了解食品卫生知识,学校必须对食堂从业人员进行卫生知识培训,确保学校食堂的食品卫生。为此,特制定学校食堂从业人员卫生知识培训制度。
一、食堂从业人员应坚持学习《中华人民共和国食品卫生法》和相关卫生知识,增强卫生意识和安全法律意识。
二、学校每学期对食堂从业人员进行卫生知识培训二次,做到时间落实,人员落实,培训内容落实。
7、食品安全管理组织及食品安全管理员每周 1-2 次对各餐饮部位进行全面现场 检查,同时检查各部门的自查记录,对发现问题及时反馈,并提出限期改进意见, 做好检查记录。
8、检查中发现的同一类问题经二次提出仍未改进的,提交上级部门按有关规定 处理,严重的交市场监督管理局按有关法律法规处理。
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