中国地质科学院面向国内外招聘
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2017年中国地质科学院招聘公告
导读：2017年中国地质科学院招聘13人公告，、具体内容请看如下信息。
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中国地质科学院2017年招聘公告
中国地质科学院是中国地质调查局直属事业单位，是进入国家科技创新体系的非营利科研机构。
根据事业发展和工作需要，我院决定面向社会公开招聘2017年应届高校毕业生，现将有关事项公告如下：
一、事业单位招聘人数
招聘人数13人，均为2017年应届高校毕业生。
其中：北京生源研究生4人，京外生源研究生9人。
二、事业单位招聘岗位和报考条件
(一)基本条件
1.热爱本职岗位工作，具有合作精神;
2.具有较强的语言表达能力和沟通能力;
3.具有较强的文字能力和应用能力;
4.具有较强的听、说、写能力;
5.身体健康。
(二)具体岗位及条件
1.科研及管理岗(1人)
(1)所学专业为管或地质矿产;
(2)硕士研究生以上学历;
(3)北京生源。
2.钻井工程师(1人)
(1)所学专业为钻井(探)工程;
(2)硕士研究生以上学历;。
科研事业单位编外用工管理方式研究
科研事业单位编外用工管理方式研究作者：张倩影来源：《消费导刊》2019年第05期摘要：近些年来，随着科技事业体制改革，事业单位编制控紧，但承担的社会公共管理事务又在逐年增多，科教文卫行业常通过劳务派遣、劳务外包、返聘离退休人员、单位自聘和借调的方式弥补人员短缺，使得编外用工规模越来越大，与之相应的管理问题也逐步凸显。
其中科研事业单位又普遍存在重业务轻管理的现象，对编外用工的管理更不加重视。
以往的管理制度、管理方式已经不能满足现有的用工需求，单位急需改变现有的用工模式和管理模式。
无相应管理办法进行约束，也无法直接套用单位的薪资绩效标准。
造成了近年来发生多次编外用工诉讼单位多起诉讼。
有些单位法纪律规矩意识不强，搞变通，将编外用工变成自留地，用来卖人情、因岗用人变为因人设岗、临时用工变为永久用工，年年招人、年年缺人，出现了编制空缺与人浮于事共存的怪象，财政人员支出明降暗升。
科研事业单位需要根据用工模式的转变结合自身体制对现有管理方式、方法进行分析和调整，制定适应行业编外用工管理方法。
关键词：事业单位编外用工管理方式一、绪论（一）研究背景及意义长期以来，编外用工在事业单位普遍存在，其中科技、教育、文化、卫生等部门最为突出，从事的岗位主要有后勤服务保障、技术性岗位、专业性岗位以及辅助性管理岗位，用工方式主要为劳务派遣、劳务外包、单位自聘、离退休返聘和借调。
编外用工比编内人员招聘程序简单、经济实惠，不受编制、组织、人社及财政部门的限制，用人单位自由裁量权大，有效解决了部分单位编制控紧与公益管理事务增多的矛盾，也为技术性和专业性强的岗位提供了便捷高效的用工途径。
但由于缺乏规范的管理制度和严格的约束监督，使得编外用工规模越来越大，与之相关的管理问题也逐步凸显。
本文重点以中国地质科学院编外用工为例，来研究大部分科研类事业单位编外用工面临的风险和问题，并进行全面分析，提出解决措施。
最终目的是帮助用人单位减少财政负担，杜绝审计风险，有效提高编外用工管理效率，并对我国科教文卫行业的编外用工管理提供参考。
2021中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所招聘公告【27人】
【导语】2021中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所招聘公告【27⼈】已发布，报名截⽌时间：2021年3⽉14⽇。
⽆忧考为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、基本条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)拥护中华⼈民共和国宪法; (三)具有良好的品⾏; (四)具有正常履⾏职责的⾝体条件; (五)具有符合岗位要求的⼯作能⼒; (六)具备岗位要求的其他资格条件。
⼆、招聘岗位 ⼯作岗位、学历要求和需要⼈数详见《2021年招聘⼯作⼈员岗位需求表》(附表⼀)。
三、招聘程序 (⼀)报名 1、报名截⽌时间：2021年3⽉14⽇。
采取电⼦邮件⽅式报名，简历命名为：姓名+学校+学历+应聘岗位序号+应届，报名邮箱：**************。
2、提交资料：本⼈电⼦版简历。
须包括⾼等教育各个阶段的学历学位证书、专业课程成绩单、英语成绩单和科研经历、业绩成果、学术论⽂发表(封⾯、⽬录及论⽂⾸页)等情况，并附相关证明材料扫描件，汇总于⼀个PDF⽂件中。
《2021年应聘⼈员基本情况表》(附表⼆)。
请按表中要求认真填写，凡不提供基本情况表的应聘⼈员，视为⽆效简历。
3、报名咨询电话：范⽼师何⽼师************/2267703。
(⼆)资格审查 对提交简历⼈员的资格条件进⾏审查，确定符合招聘条件⼈员参加考试，并在所外发布。
电话或邮件通知通过资格审查⼈员参加考试的时间、地点等相关事项。
(三)考试 考试⽅式分为笔试、⾯试(笔试、⾯试均采⽤百分制)。
笔试内容为拟聘岗位所招专业的所必需的专业知识，笔试合格分数线为60分。
对于通过笔试合格分数线的应聘⼈员，每个岗位按照1:5的⽐例和笔试成绩由⾼到低的顺序确定⾯试⼈选。
⾯试⼈选少于规定⽐例⼈数的岗位，按实际⼈数进⾏⾯试。
⾯试内容主要测试应聘⼈员的专业知识、业务能⼒、沟通协调、⼝头表达、英语⼝语和翻译等，应聘⼈员以PPT形式汇报。
专业技术岗位的学历学位条件仅限定为博⼠研究⽣的，应聘⼈员只参加⾯试。
中国地质学会2024年学术会议计划方案_范文模板及概述
中国地质学会2024年学术会议计划方案范文模板及概述1. 引言1.1 概述中国地质学会作为我国地质科研领域的重要组织机构，一直致力于促进地质学的发展和学术交流。
为了推动中国地质事业的持续发展并促进国际间的合作与交流，中国地质学会定于2024年举办一次规模宏大的学术会议。
本文将对中国地质学会2024年学术会议计划方案进行详细梳理与阐述。
首先，将对中国地质学会及其重要性进行背景介绍；然后，将着重介绍2024年学术会议计划方案概述，包括会议主题、规模、议题安排以及主要演讲嘉宾和邀请对象等内容；接下来，将详细描述细节实施计划及筹备工作分工，包括经费筹备与分配方案、场地、设备、人员及物资准备以及各项细节计划执行流程等；最后，对预期成果与展望进行阐述，探讨这次学术会议的意义、重要性以及对于中国地质事业的推动作用。
1.2 文章结构本文共分为五个部分。
引言部分作为开篇，将对整篇文章进行概述；背景介绍部分将对中国地质学会的历史沿革、重要性以及目前现状进行介绍；2024年学术会议计划方案概述部分将详细概括这次学术会议的主题、规模、议题安排和主要演讲嘉宾等内容；细节实施计划及筹备工作分工部分将具体描述各项细节计划的执行流程，并展示经费筹备与分配方案以及场地、设备、人员及物资准备等内容；最后一部分是预期成果与展望，旨在探讨这次学术会议的意义和影响力，并展望未来的发展与可持续性。
1.3 目的本文的目的是全面而清晰地撰写中国地质学会2024年学术会议计划方案，以便组织者和参与者更好地了解和理解这次盛会。
通过详细介绍背景信息、计划概述、实施计划及工作分工，以及预期成果与展望，旨在为顺利举办此次学术会议提供有力支持，并为推进中国地质事业的发展提供重要参考。
2. 背景介绍：2.1 中国地质学会历史沿革中国地质学会是国家自然科学基金委员会主管的全国性学术组织。
成立于1949年，起初称为中国地球科学学会，2004年更名为中国地质学会。
地质资料：中国科学院南海海洋研究所
中国科学院南海海洋研究所2008年岗位招聘启事中国科学院南海海洋研究所成立于1959年1月，所址广州，是我国规模最大的综合性海洋研究机构之一。
我所以南海及其邻近海域为重点，以热带海洋环境与生态过程、边缘海地质演化与油气资源、热带海洋生物资源可持续利用、中尺度海洋研究观测体系及其关键技术为优先发展领域，建设具有鲜明区域与学科特色，具有重要国际影响的热带海洋科学研究与技术支撑基地、高层次热带海洋科学人才培养基地，海洋高技术产业研发与成果转化基地，成为我国南海海洋科技发展的开放型探索与技术支撑关键平台。
按照我所知识创新工程三期人才工作总体部署和研究所各学科组科研发展之需要，拟向国内外招聘相关专业人才，具体岗位及条件要求如下：一、招聘岗位及专业要求1. 海洋天然药物化学学科组(PI:刘永宏)：助研岗2名，博士后1-3名，天然产物相关专业。
2.海洋动物分子生物学与遗传学学科组(PI:喻子牛): 助研岗1名，博士后1名，水产动物遗传学、分子生物学相关专业。
3. 数值模拟学科组(PI:蔡树群): 助研岗1名，博士后1名，物理海洋相关专业。
4. 微波遥感应用研究学科组(PI:齐义泉): 助研岗1名，从事海洋动力过程模拟和资料同化研究；研习员1名（项目聘用），从事数据库和GIS技术；博士后2名，方向不限。
5. 遥感与海洋生态学科组(PI:唐丹玲): 助研岗1名，博士后1-2名，海洋遥感、海洋生态学、海洋学或藻类生物相关专业，研习员或行政助理1人（项目聘用）。
6. 海洋沉积与古环境学科组(PI:陈木宏): 助研岗1名，博士后1-2名，要求地层古生物与石油地质专长。
7. 海洋生物技术与遗传育种学科组(PI:何毛贤): 助研岗2名，海洋生物、分子遗传学相关专业。
8. 海洋光学学科组(PI:曹文熙): 助研岗2名，博士后1名，海洋物理、海洋光学遥感、海洋技术相关专业。
9. 藻类生理生态学学科组(PI:殷克东): 助研岗1人，海洋碳循环、海洋病毒生态学以及生物地球化学相关专业，博士后1-2名，生态学及有机分析化学相关专业。
中国地震局京区单位拟招聘高校应届毕业生情况.doc
女
博士研究生
中国地质大学（北京）
地球物理学
地球物理研究所
强正阳
男
博士研究生
中国地震局
地球物理研究所
固体地球物理学
地球物理研究所
胡梓钰
女
本科
首都经济贸易大学
财政税收
地球物理研究所
郑振维
女
本科
北京工商大学
会计学
地球物理研究所
李宗超
男
博士研究生
中国地震局
地球物理研究所
固体地球物理学
地球物理研究所
李红蕾
地震预测研究所
李盈
女
本科
防灾科技学院
会计学
地震预测研究所
罗钧
女
博士研究生
中国地震局
地球物理研究所
地球物理学
地震预测研究所
王亚璐
女
博士研究生
中国科学院大学
固体地球物理
中国地震台网中心
翟颖
女
本科
北京工商大学
广告学
中国地震台网中心
陈经纶
男
本科
中国地质大学（北京）
地球物理学
中国地震台网中心
吴峥
女
硕士研究生
西南交通大学
女
博士研究生
中科院
测量与地球物理所
固体地球物理学
地球物理研究所
李娜
女
博士研究生
中国地震局
地球物理研究所
固体地球物理学
地球物理研究所
胡久鹏
男
博士研究生
中国地震局
地球物理研究所
固体地球物理学
地质研究所
陈正全
男
博士研究生
中国地震局
中国地质科学院矿产资源研究所接收2015年高校毕业生招考公告
中国地质科学院矿产资源研究所接收2015年高校毕业生招考公告文章属性•【制定机关】国土资源部(已撤销)•【公布日期】2015.02.28•【文号】•【施行日期】2015.02.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中国地质科学院矿产资源研究所接收2015年高校毕业生招考公告中国地质科学院矿产资源研究所为国土资源部中国地质调查局的直属事业单位，是我国唯一专门从事矿产资源研究的社会公益类科研机构，是我国科技创新体系的组成部分、中央公益性地质调查队伍的核心力量。
我所根据局人教部下达给我院在京单位接收2015年高校毕业生计划及国土资源部《在京事业单位招考接收高等院校毕业生工作管理办法（试行）》，结合我所学科发展、工作需要和毕业生需求的实际情况，现将2015年招考高校毕业生计划公告如下：一、招考人数招考人数共计12人，具体要求如下。
二、招考岗位和报考条件（一）招聘岗位：研究室科研岗位人数：11人专业要求：1.矿物学、岩石学、矿床学：3人，硕士及以上学历，北京生源；2.矿物学、岩石学、矿床学：3人，博士学历，生源不限；3.矿产普查与勘探：1人，博士学历，生源不限；4.沉积地质：1人，博士学历，生源不限；5.地球化学：1人，硕士及以上学历，北京生源；6.地球化学：1人，博士学历，生源不限；7.构造地质学：1人，博士学历，生源不限。
（二）招聘岗位：实验室实验操作人数：1人专业要求：矿物学、岩石学、矿床学，硕士及以上学历，生源不限。
（三）专业能力要求在读期间以第一作者身份至少发表1篇国际SCI或2篇国内SCI或在核心期刊发表4篇文章；其中硕士毕业生要求大学本科专业为地质类专业。
三、招考要求1.有意报名且符合报名条件的应届高校毕业生，请认真填写《资源所2015年接收高校毕业生报名登记表》，将登记表及本人简历等相关材料，以电子邮件（电子档简历文件名称应为“应聘岗位-专业-学历-姓名”，如“实验操作-矿物学、岩石学、矿床学-硕士-张三”）发送至联系邮箱或投递到本所人事教育处。
中国科学院金属研究所人才招聘启事
-中国科学院⾦属研究所成⽴于1953年，是新中国成⽴后中国科学院新创建的⾸批研究所之⼀，⾸任所长是我国的物理冶⾦学家李薰先⽣。
现任所长卢柯院⼠，名誉所长师昌绪院⼠。
经⽼⼀辈科学家和⼏代⼈的不懈努⼒，⾦属研究所已经发展成为我国享誉海内外的材料科学与⼯程研究的重要基地。
中国科学院⾦属研究所以⾼性能⾦属材料、新型⽆机⾮⾦属材料和先进复合材料等为主要研究对象，研究这些材料的结构、性能、使役⾏为及其防护技术，并注重材料制备与加⼯及⼯程化研究，形成基础、应⽤与开发并重的发展格局。
在基础及应⽤基础研究⽅⾯以沈阳材料科学国家（联合）实验室、⾦属腐蚀与防护国家重点实验室为核⼼，瞄准国际前沿，解决重⼤的学科问题；在应⽤研究领域以沈阳先进材料研究发展中⼼、材料环境腐蚀研究中⼼为核⼼，为国家重⼤战略需求解决关键性的技术问题。
截⾄2010年底，⾦属所共有在职职⼯826⼈，其中科技⼈员425⼈、科技⽀撑⼈员133⼈，其中有中国科学院院⼠和中国⼯程院院⼠7⼈、第三世界科学院院⼠2⼈，研究员及正⾼级⼯程技术⼈员113⼈、副研究员及⾼级⼯程技术⼈员236⼈。
在科研⼈员中，有国家杰出青年基⾦获得者17⼈，是国内在材料科学领域获得国家杰出青年科学基⾦⼈数最多的单位，有国家“”⼊选者2⼈，中国科学院“百⼈计划”⼊选者25⼈。
⾦属研究所与世界30多个国家的研究机构、学术团体、企业建⽴了⼴泛的合作交流关系，并与英、美、德、⽇、意等国的科研机构和⼤学开展国际前沿合作课题研究；中科院⾦属所有14名科研⼈员在30个国际学术组织任职，有10名科研⼈员在16个国际期刊任职。
其中卢柯院⼠被聘为美国《科学》周刊评审编辑，成为⾸位出任评审编辑的中国科学家。
受中国⾦属学会、中国材料研究学会、国家⾃然科学基⾦委员会、中国腐蚀与防护学会等委托，⾦属所编辑出版《⾦属学报》（中、英⽂版）、《材料科学与技术》（英⽂版）、《材料研究学报》（中⽂版）、《中国腐蚀与防护学报》、《腐蚀科学与防护技术》等6种学术刊物。
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应聘部门及岗位:
基本信息
姓名
性别
出生
年月
近期一寸
免冠正面照片
出生地
户口所在地
民族
政治面貌
毕业院校及专业
学历
学位
毕业
时间
参加工作日期
工作单位及职务
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主要学习经历
（自上大学填起。格式：****年**月-****年**月，**大学或科研机构**专业学习，获得**学位）
主要工作经历
（格式：****年**月-****年*月，**单位**部门工作，任**职务，**专业技术岗位/职员职级）
科研（业务）成果
（科研工作情况及发表论文、专著及专利目录）
获奖情况
岗位认识及未来工作设想(可附页)
配偶情况
姓名
出生年月
户口
所在地
民族
政治面貌
学历/学位
毕业院校及专业
工作单位及职务
应聘人与本单位职工是否有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。如果回答“有”，请说明。
有
无
应聘人是否处于孕期或哺乳期。如果回答“有”，请说明。
有
无
其他情况
本人承诺以上内容真实可靠,自愿提供给聘用单位做选择参考。
签名： 年 月 日