强化措施抓落实 多措并举抓安全
煤矿精细化管理发言材料(以精细促安全-以精细促高效)
以精细促安全以精细促高效力争用精细化管理打造安全高效型矿井尊敬的各位领导、各位同仁大家好,近年来,煤业公司围绕企业发展目标，创新实施了“制度化管理程序化运作”模式,企业安全生产、经营管理、后勤保障、党群建设等各项工作平稳运行,实效明显，切实打造出了具有黑沟特色的“凡事有人管、凡事有考核、凡事有奖惩”的闭合管理体系。
按照上级统一要求，为有效提升企业安全生产水平、经济运行质量，我们按照“精确、细致、扎实、高效”的要求，通过量化管理目标、细化管理标准、强化措施落实，建立了一套科学、规范、系统、符合实际的精细化管理模式，在安全生产、经营管理、后勤服务、党群建设等各项工作中实现了精细化管理的全覆盖、真落实、见实效。
下面,将我公司推进精细化管理工作中的部分亮点工作向各位进行汇报:一、建立机构，确保精细化管理工作的组织领导为确保公司精细化管理工作稳步、有序、有效推进，我们专门成立了以经理、党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长,各专业、各科室(区队）负责人为成员的精细化管理工作领导小组。
领导小组下设办公室，成员由各专业、各科室(区队）负责人组成.主要工作职责是负责公司精细化管理实施方案的制定、讨论、修订、实施及日常工作开展确保精细化管理工作顺利、有序推进，并通过制度完善、流程再造、细化量化岗位工作标准、细化监督考核,使各级管理人员、各作业岗位人员,对每一件事关安全生产、经营管理、后勤保障、党群服务的工作都要想到、走到、说到、管到、做到,实现精心、精细、精确、精致、精美,形成具有黑沟煤业特色的精细化管理企业文化,为争创企业精细化管理示范矿井奠定基础。
二、坚持原则，确保精细化管理工作有章可循“无规矩不成方圆”。
在公司推行精细化管理过程中,我们重点把握住了“四方面原则”.一是以人为本的原则。
把以人为本的思想贯穿到精细化管理的各个方面，通过有效激励和约束，最大限度地发挥干部职工的积极性、主动性和创造性，实现工作效率的最大化。
副县长在重点项目建设工作会议上的讲话
副县长在重点项目建设工作会议上的讲话副县长在重点项目建设工作会议上的讲话同志们：今天，这次会议的主要任务是总结20XX年全县重点项目建设情况，研究部署20XX年重点项目建设工作，认清形势，抢抓机遇，明确重点，强化落实，不断增强全县经济社会发展的活力与后劲。
下面，我先讲三个方面的意见。
一、认清形势，形成共识，坚定实施"三百行动计划"项目建设战略的信心和决心20XX年，县委、县政府认真贯彻落实市委、市政府工作部署，紧紧抓住扩内需保增长、加快湘南地区开发、承接产业转移先行先试、"两城建设"等有利机遇，启动"三百行动计划"，大力实施"项目推进年"活动，以项目带动投资，以投资拉动发展，项目建设呈现良好的发展局面。
1、领导重视最高。
县委、县政府高度重视重点项目建设工作，始终把重点项目建设作为推动我县经济社会发展的主动力。
成立了高规格的"三百行动计划"项目建设领导小组。
由县委书记任组长，县人大主任、县政府主要领导、县政协主席为副组长，其它常委和副县长等领导为成员，实行县级领导联系项目制，每个重点项目都确定了一名或多名县级联系领导跟踪服务，参照《XX县20XX年重点建设项目一览表》具体落实到项目和人，及时帮助解决项目建设中出现的困难和问题。
从项目前期运作、批复立项、资金筹集、工程建设到竣工验收及税收缴纳全程服务。
各项目实施单位、乡镇、责任单位，严格按照确定的目标任务，落实责任，确保了项目建设顺利推进。
2、建设规模最大。
XX年重点项目建设目标实现，从项目投资来看：全县34个重点项目，累计完成投资亿元，完成年任务的％；同比增加投资亿元，增长％。
全县投资XX0万元以上的项目69个，累计完成投资亿元，完成年任务的96％，同比增加投资亿元，增长％。
投资总量和完成投资额度均创历史新高。
3、建设进度最快。
制定实施了XX县先行先试26条、优化经济环境"十不准"、XX县承接产业转移先行先试若干政策措施，实行项目建设挂牌作战、工期倒排制，加快重点项目建设进度，提升园区的承载力，推动我县项目建设快速发展。
安全工作应做到“三个不放松”
加强领导，突出重点，多措并举，辩证施治，是根治倾向性问题的重要途径。一是要找准问题症结，多管齐下抓教育。解决倾向性问题的关键是搞好思想教育。现在士兵中独生子女多、依赖性大、经历丰富、思想活跃，要根据他们的特点，有针对性地去做好思想工作。同时，还要注意搞好社会、家庭的力量配合，形成“三位一体”的教育环境。二是要“捕风捉影”“捕风捉影”，从中掌握异情、了解心态、知晓动向，不断增强工作的及时性和有效性；要学会“拿来主义”，把别人的教训变成自己的财富，无事当成有事抓，警钟常鸣，防患未然。三是要点面结合，以小见大抓治理。各级领导要见微知著，小中见大。特别是对倾向性问题，不能因“小”而不为，要把小事当成大事抓，才能争取主动，确保部队安全稳定。
安全工作应做到“三个不放松”
透视近年来的各类事故，无一不与思想认识和工作方法上把不住规律、抓不住重点有关。因此，做好安全工作，必须要牢牢抓住以下“三个不放松
一、在思想认识上要牢牢抓住安全管理不放松
思想是行动的先导。只有思想认识到位，安全管理才会摆正位。一是要强化全局意识。抓好安全工作既是形势所需，任务所求，也是各级领导职责所系。因此，一定要把安全工作上升到对官兵生命负责、对部队长远建设负责的高度来认识，切实摆正位置，常抓常议。二是要强化责任意识。从某种意义上讲，干部责任心不强、履职尽责不力，是最大的事故隐患，因此，必须强化干部的事业心和责任感，使之保持昂扬奋发的精神状态，认真履职司责，一门心思抓落实。三是要强化预防意识。“凡事预则立，不预则废”。事故案件的发生既有必然性，又有偶然性；既有主观原因，又有客观原因。只有掌握规律，积极防范，才能确保安全。因此，抓安全工作重在防，既要注意解决眼前的问题，更要注意抓好打基础、管长远、固根本的工作。
安全意识中滋生骄傲自满及松劲麻痹思想的反思
安全意识中滋生骄傲自满及松劲麻痹思想的反思安全生产是一种职责，不仅仅是对自己负责、对家人负责，更是对对企业负责、对社会负责。
每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。
“安全为了谁？”，每个人都值得深刻反思。
在安全规程措施执行上，是否存在落实不严不细，不了解岗位操作流程、施工质量标准或掌握不全面，只凭经验施工，不按标准要求施工的现象？只有不断提高对于安全工作的思想境界，严标准、严流程，严格执行好安全规定，只有持续提升自身安全意识和规范操作行为，才能更好地抓好安全生产，才能真正将从严管理和善待安全落到实处。
安全是政治，是大局，是稳定，是和谐，更是一种不可推卸的职责。
在安全认识上，要牢固树立安全首位意识、安全隐患“零容忍”、“善待生命、守护安全”的理念，切实让“保安全就是保家庭、保企业”“抓安全是积德行善”“把矿山当家来经营”的企业理念的种子在每一位干部职工的心里扎根。
20xx年6月中旬，某煤矿3903工作面老空区复采，因煤层厚、回采时采用的是风筒局部供风，且温度过高，发生了煤层自燃，释放出来了大量的有害气体，造成现场两名工作人员身体不适，及时升井后才有缓解，这是一起侥幸事故。
因这起事故造成整个工作面封闭。
这起事故不仅给企业造成了较大的经济损失，而且暴露出矿井在安全生产管理上还存在着差距。
作为管理人员，要带领职工扎扎实实地开展安全生产工作，将各项措施落到实处，务求实效，不断夯实基层安全管理，全面提高井下现场隐患排查治理，为矿井实现健康可持续发展打下坚实的基础。
多措并举加强安全生产责任落实。
抓安全生产，其实质就是抓责任落实，真正把安全生产放到第一位，抓实、抓好、抓到位，安全工作才能得到有效的保障。
通过安全检查、专项整治、重点督导等形式，举一反三抓好整改提升。
图省事、怕麻烦、野蛮作业、盲目蛮干是一切安全生产事故的罪魁祸首。
对标措施再细化、责任再明细、检查再精细、防控再严细，做到逐个环节严管控、一件一件抓落实。
企业安全生产标准化管理方案范本（3篇）
企业安全生产标准化管理方案范本一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“提高认识、加强领导，统筹兼顾、分类指导，强化措施、全面推进”的思路，将开展安全生产标准化建设与落实企业安全生产主体责任有机结合，进一步深化安全生产主体责任落实，强力推进安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础，加快安全生产法制化、规范化进程，促使企业加快建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制，实现岗位达标、专业达标和企业达标，企业安全生产本质水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强，安全生产形势持续稳定，为科学发展、跨越发展营造更加良好的安全环境。
二、工作目标在全县各行业（领域）全面开展安全生产标准化达标创建活动。
坚持分类指导、分步实施、全面推进的原则，突出危险化学品、旅游、交通运输、建筑施工、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等重点行业（领域）。
危险化学品、旅游、交通运输、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金企业___年底前实现达标；建筑施工和其他行业（领域）___年底前实现达标。
有条件的工业开发区、工业园区、工业集中区要在年底前实现整体达标，有条件的乡镇要在___年底前实现整体达标。
同时，通过主体责任级别与标准化级别的衔接，全面推动其他行业（领域）（包括学校、医院等事业单位）安全生产标准化达标创建工作。
（一）危险化学品企业：年底前，涉及危险工艺的危险化学品生产企业、落实企业安全生产主体责任活动中被评为A级的危险化学品生产企业和储存企业要实现安全生产标准化三级以上达标。
___年底前，其他危险化学品企业都要实现安全生产标准化三级以上达标。
（二）旅游企业：全县所有旅游企业___年底前必须实现安全生产标准化三级以上达标。
（三）交通运输企业：从事危险化学品和烟花爆竹等重点运输企业在___年___月底前达标，其他交通运输企业在___年底前达标。
（四）建筑施工企业：___年底前，达标率___%。
泰州市海光中心小学
泰州市海光中心小学2016-2017学年度第二学期学校安全工作计划一、指导思想安全重于泰山，学校工作中，安全这根弦一刻也不容放松。
本学期，安全办将一如既往地加大安全法制方面的宣传教育，每月不折不扣地定期开展防震和消防疏散演练，举行安全法制常识知晓活动。
充分利用“泰州市安全教育平台”，创新开展各类安全教育活动，切实加强学校安全工作管理，完善学校内部安全管理机制，增强师生安全意识，形成齐抓共管校园安全的整体网络，避免各类事故的发生，力争为全体师生营造一个安全、稳定、和谐的育人环境。
二、重点工作1.继续扎扎实实地开展基础建设到位、精细管理到位、宣传教育到位、督查整治到位、应急演练到位为主的“五到位”活动。
2.结合校园周边的道路交通繁杂拥堵现象，加强交通安全教育，巩固低、中年级在指定散学通道分时段放学的工作，重点结合“校车公交化”这一惠民工程开展系列文明乘车和礼仪教育；开展春夏两季的预防流行性疾病等教育，重点抓好学生的夏季防溺水安全教育。
3.加强校园安全管理，加强保安人员监管工作，把好“校门关”4.经常排查校园环境，检查学校重点部位，及时整改安全隐患5.定期召开班主任例会，充分利用国旗下讲话和班晨会、宣传橱窗、黑板报、泰州市安全教育平台等宣传教育阵地，加大安全法制方面的宣传教育6.每月定期开展安全防范疏散演练（每月的最后一个星期五大课间活动时间或者不定期）7.联合学校少先大队部在中高年级段举行安全法制常识知晓竞赛活动（活动形式和时间另订）三、具体措施（一）强化管理提高意识1.贯彻落实安全要求。
认真贯彻落实上级各级部门有关安全工作文件、会议精神，落实学校安全管理制度，提高安全责任意识。
2.继续落实领导值班制度。
要坚持贯彻落实“领导值班制度”，做好检查登记；每日值班领导坚决做到提前到岗，课间加强巡查，有效遏制各类校园伤害事故。
3.排查整改安全隐患。
“省级平安校园”领导小组每月组织人员排查学校安全隐患，并形成记录。
第一,要从思想深处提升对安全第一方针的认识,真正做
第一，要从思想深处提升对“安全第一”方针的认识，真正做一个用心的干部。
大家都知道，科学发展观的核心理念就是“以人为本”，《党章》也要求党员“为人民谋幸福”，而谋幸福的本源就是人，人的所有活动中没有任何事情高于人的生命，因此党的安全方针定位为“安全第一、预防为主”。
这一点虽然天天讲，但是落实到实际工作中，确实需要我们在认识上真正到位。
每一个班子成员的第一职责就是要保证职工的生命安全。
大家跟随你干，你手中有权力、有资源，这些资源既有组织的，也有物质的。
同样的资源、物资、系统交到不同人的手里，得到的效果是不一样的。
我们大家都有共同的使命就是为职工的生命负责，在此基础上给职工创造一个良好的工作、生活环境，同时保证国有资产的安全。
我们是国有企业，在保证安全生产正常进行的同时，为社会、民众做出更多的回报，这是我们工作最重要的价值。
一切工作的价值最终都是为了人，一定要把认识回归到这一点上。
围绕这一理念，各级政府、企业制定了一系列安全责任制，明确了每一个岗位人员特别是管理人员的“一岗双责”内容。
有了这些内容，关键还是要落到实处。
抓落实还是要靠思想认识，怎么落到实处？很重要的是要提高思想境界，提高每一个人的责任心，同时，要有诚信。
不发自内心地去做事情，而是被动地去做事情，就不会产生自我的压力。
所以，要从诚信的角度去抓好、履行好自己的职责，去抓好安全。
安全工作做不好，表面上影响的是国家、企业、职工的形象，直接影响的是职工的生命，间接影响的是我们自身和家人切身的利益。
大家辛辛苦苦干一年，安全做不好，什么就都没有了。
尤其这几年，大家在安全生产管理上花费了不少精力，付出了很多，得到的回报又是什么?由于你安全工作没有做好，在兄弟单位之间给人感觉的形象是什么?这一切都受到了严重的损失。
所以，我们一定要以诚信的态度、以良知的态度来抓好自身分管的安全工作。
要换位思考，认真反思事故给职工家庭带来的后果以及对整体工作的影响；认真反思为什么每次出了事故，分析起来，特别是这一次，层层失控，多年的规定在现场得不到落实。
保密工作自查自评报告
保密工作自查自评报告保密工作自查自评报告篇1按照公司《关于组织开展保密自查自评的通知》的要求，切实推进分公司保密工作逐步实现制度化、规范化、科学化的管理水平，分公司结合日常保密工作开展情况，对照检查内容认真进行自查自评，现将自查自评情况报告如下：一、保密工作的开展情况（一）高度重视、强化责任落实保守国家秘密和企业秘密，是保障国家和企业安全和利益的一件大事，是一项重要政治任务。
为进一步规范分公司的保密管理工作，分公司领导高度重视，根据《公司保密工作制度》要求，按照保密工作“归口管理、分级负责”和“保密管理与业务管理相结合”的原则，设立了保密组织机构，明确了涉密人员的工作任务和职责，为分公司保密工作的顺利开展奠定了基础。
（二）加强宣传教育、提高保密意识为认真做好保密宣传工作，分公司领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究，令行禁止的作风。
同时，积极组织全体干部职工通过电视、报刊、培训等多种途径了解保密工作的要性，并要求全体职工学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等法规法律及公司的保密工作管理办法，切实提高了全体干部职工对保密工作的认识和管理水平。
（三）多措并举、严抓落实1、严抓文件资料的管理。
办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，办公室纸质文书和电子文档的管理都由专人负责。
具体负责文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，严禁公文随处丢放。
对涉密的文件资料，严格控制知悉范围，从不随意扩散、复印，未经批准，从不擅自携带涉密文件外出；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，重要电子文档的传输通过公司内网进行传送，确保电子文档安全。
同时加大了对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，档案工作人员严格履行保密职责，查、借阅档案手续齐全。
在财务部管理上，财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除财务人员外其他人员一律不得查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导同意，严防机密外泄。
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强化措施抓落实多措并举保安全
--------宝鸡北马坊煤业公司四季度安全管理工作汇报材料
集团公司安监部：
进入第四季度，我公司在安全管理方面，按照集团公司稳运行、保安全、促和谐的总要求，认真落实两名主要领导来矿调研的指示精神，通过开展“打非治违”工作回头望，“百日安全生产”活动，安全质量标准化达标创建，安全警示教育，上技术大课，企业内部采取安全激励政策，总经理与各生产单位签订安全保证协议，开展安全隐患排查治理，严查“三违”等举措，全季度杜绝了各类人身伤害事故，截止12月25日矿井连续实现安全生产2835天。
一、突出重点，狠抓规章制度的落实。
进入四季度，按照集团公司的统一要求，及时修订了超前预控管理体系实施细则，成立了以董事长、总经理为组长的公司预控领导小组，推行了一表一卡作业流程，且由总经理亲自组织，技术顾问阚焕照给全公司所有管理人员、工程技术人员上了两堂技术大课，主要对超前预控管理体系操作流程，安全质量标准化标准进行了全面的讲解，并组织各专业开展了规程在学习，认识在提高活动及优秀规程和优秀技术员评选等工作，规范了作业流程，通过采取行之有效的办法，强有力的提高了员工对安全生产工作重要性的认识。
二、认真开展“打非治违”工作回头望，“百日安全生产”活动，按照上级要求，对“打非治违”工作进行了一次
“回头望”，在巩固成绩的基础上，找出了存在的问题和不足，并按照上级的要求，制定了相应的措施，使“打非治违”工作取得了一定成效，同时，又按照陕西煤监局的统一要求。
开展了“百日安全生产”活动，制定了活动方案，分三个结段开展了工作，坚持每月召开一次总经理安全办公会，每旬逢十组织一次安全隐患排查，召开一次隐患排查分析会，重点解决安全生产方面存在的突出问题，每旬逢五组织对检查存在问题落实整改情况进行复查，对不按规定时间接点落实整改的单位及负责人按规定上限处罚，既促进了隐患整改时效和进度，又做到了闭环管理，为安全生产创造了良好条件。
三、狠抓矿井安全质量标准化达标创建工作，从严查处“三违”。
进入十月份，我公司制进了安全质量标准化达标创建规划，成立了以总经理为组长的创建领导小组，提出了保二争一的奋斗目标及各专业达标规划，坚持不定期进行动态达标检查，奖优罚劣，经过努力在矿井安全质量标准化达标创建两次赢得了集团公司两名主要领导的赞誉和肯定，并经集团公司检查验收取得了二级标准。
在“三违”治理方面，实行指标到人，要求副总以上管理人员每人每月必须纠正一起中等风险以上“三违”人员，并对“三违”人员来釆取过“八关”的方式进行帮教，上限处罚，是违章者既丢票子、又丢面子，通过严抓细管，安全工作取得了稳定的效果，实现了“归零化”管理的目标追求。
四、积极排查事故隐患，采取激励方式保安全。
在组织好安全隐患旬查的基础上，要各工作区域认真开展班前1小时隐患排查整改，强化“三基”抓落实，每班有两名安全员现场跟踪排查，发现问题能够正确评判，对照标准落实整治，严肃了安全秩序，做到了事事有人管，并坚持每月组织一次安全论谈或座谈，召开一次技术例会，每月组织一次应知应会考试，推行了标准+制度+规范的安全管理模式。
进入十一月份，为了决战年终，保安全，公司采取了激励的方式，全月杜绝事故，实现安全生后，按井下一线、辅助单位、地面岗位3：2：1的系数进行奖励，凡当月发生违章的人员除按规定考核外，不享受同等奖励，凡本单位出现一条主要隐患的在奖励总额中考核1000元，以此类推，且公司总经理与各生产单位逐月签订了安全保证书，通过采取行之有效的措施和激励方式，彻底消除了“两随意”，增强了员工安全工作的敏锐性，提高了执行力，使安全工作得到了有力保障。
五、认真开展安全警示教育活动。
按照集团公司关于开展“12.8”安全生产警示教育活动的通知要求，制定了活动计划，明确了各项负责人，12月7日早由总经理发布了安全生产动员令，在“12.8”安全警示活动当天组织全员开展了人本至尊，生命至上主题安全承诺签名，安全事故案例展览，印发安全文明宣传资料，播放安全教育系列片，召开家属协管会，组织学习徐矿集团安全文化手册，神华“五个一”安
全管理先进经验等好的作法，为安全生产营造了良好氛围。
虽然，我公司在安全管理方面取得了一定的成绩，但巨集团公司的要求仍有一定差距，安全工作只有起点，没有终点，我们将始终保持如履簿冰、如临深渊、战战兢兢的态势，严格按照集团公司安全管理的新思路、新标准、新规定，立足当前，着眼新一年，扎实工作，未雨谬谋，提前谋化下年度安全管理目标，并以公司1号文件下发执行，严格按规定把安全工作搞的更好，使我公司安全管理工作再创佳绩。
宝鸡北马坊煤业有限责任公司
二〇一二年十二月二十四日。