中小学教师教学技能大赛评分标准审批稿

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教师技能大赛评审标准

教师技能大赛评审标准

教师技能大赛评审标准
本文档为教师技能大赛评审标准,旨在为评委提供明确的评分
准则,确保评选公正、公正。

1. 教学准备(20分)
- 教学目标明确,与大赛内容相符。

- 教学活动设计合理,能够激发学生的兴趣和参与。

- 教学资源与工具准备充分,能够支持教学过程的顺利进行。

2. 教学过程(30分)
- 教师语言表达清晰准确,能够有效传达教学内容。

- 教学方法多样化,能够满足不同学生的需求。

- 教学步骤合理安排,能够帮助学生理解和掌握知识。

- 教师能够积极引导学生参与,激发他们的研究兴趣和积极性。

- 教学过程中能够及时给予学生有效的反馈和指导。

3. 教学效果(30分)
- 学生研究成果明显,表现出对所学知识的理解和应用能力。

- 学生参与度高,课堂秩序良好。

- 教学内容与学生实际需求相契合。

- 教学效果能够在短期内显著提升学生的研究能力和综合素质。

4. 演示技巧(20分)
- 教师表现自信大方,语言流利得体。

- 教师形象整洁,仪态得体。

- 教学材料和多媒体展示效果出色。

- 教师在演讲过程中能够吸引观众的注意力。

以上评审标准将作为教师技能大赛评选的参考依据,评委将根
据标准对每位参赛教师进行评分。

希望每位参赛教师在比赛中能够
充分发挥自己的教学优势,呈现出高水平的教学能力和创造力。

第八届教师教学技能大赛评价标准(小学)

第八届教师教学技能大赛评价标准(小学)
7. 演示、示范清晰,有层次,能实时跟踪学生进 程,并据实进行有效点评、解惑及方法引导。
8. 有参与课堂学习的积极性和主动性,情绪饱 满,思维活跃,课堂气氛活跃。
9. 学生利用网络资源自主学习、实践、探究的参 与度高且效果好,动手操作热情高,教学活动 的驱动效果好。
10. 师生、生生间的多向交流及互动性强。 11. 学生活动、操作、演练时间充分。
成绩 统计
课堂教学 (100 分)
教学设计 (5 分)
教学反思 (5 分)
年月日第节 教学评价
现场问答 (5+5 分)
总分
注:为 40 分钟的一个有效课时,超时 3 分钟以上,竞赛成绩作降等处理。
评委签字:
嘉峪关市教育局教研室制 2016.03
嘉峪关市第八届中青年教师(小学组)教学技能大赛暨考核 科学课堂教学评价标准
标要求,具有多维性特点。 3. 目标始终贯穿整个教学过程。
4. 准确把握教材内容,能合理开发和利用教材资 源,拓展合理,注意“导”与“练”的分配。
5. 课堂结构合理,教学步骤严谨有序,层次清晰, 注意情境构建。
6. 教师能够明察学情,指导细心、到位、有针对 性,并留有学生自主学习的空间,较好地激发 学生的学习兴趣。
16. 学生主动经历学习过程,理解和掌握了知识技能 与思想方法,获得了基本的活动体验和经验,思 维、学习能力等得到发展和提高。
17. 学生答问、作业效果好,能够运用所学知识解决 问题,学生的学习成果当堂能够得到巩固。
18. 能结合教学内容、学生学习、教师自身等特点进 行个性化、艺术性教学,有独到之处。
和信息的能力。
12. 实现预期的教学目标,完成学习任务。 13. 学生感受到学习乐趣,体验成功快乐,学习兴

中小学教师教学技能大赛评分标准,DOC

中小学教师教学技能大赛评分标准,DOC
25
教学
方法
创造极性,尊重学生的主体地位;教学步奏合理清晰,教学方法科学实用、教学策略得当,媒体选用合理;教学灵活、善于启发引导、富有激情。
25
教学
效果
目标明确,内容充实,逻辑性强,层次清晰,方法手段科学合理、课改意识强,有特色、目标达成效果好。
20
教师
10
教学重点难点
确立与分析
重点难点内容具体、明确;确立的依据分析合理、科学,阐明清晰(主要依据教学目标、学情分析)。
20
教学策略选择与设计
说明本课题设计的基本理念、主要采用的教学与活动策略,以及这些策略实施过程中的关键问题。
10
教学过程设计
教学过程描述简明扼要,清晰明了(如采用流程图的形式,简单扼要,更直观);内容完整,至少应有教学内容的设计及设计的意图;体现新课程理念,符合设计要求;教材处理、教学策略、过程设计等有独到之处。
10
总分
100
三、教学设计
1.时间:60分钟
2.内容:参赛选手在规定的时间内,根据提供的学科教材及教学内容要求,编写一节课的教学设计。
3.要求:设计必须以各学科课程标准为依据,体现新课程理念与精神内核,体现个人教学风格或教学特色;体现学科特点,学段特点(年段特点),自己学校及学生特点;鼓励表现自己的教学风格的设计;作为一课时的教学设计,既要有相对独立性、完整性,又要体现于相关课时教学设计的联系。
40
教学评价设计
作业设计合理、题量合适;意图说明清楚。
10
总分
100
四、片段教学
1.时间:15分钟
2.内容:从教学设计中选取某一内容进行片段教学,教者根据前一教学设计的教学目标、教学方案,实施只面对评委的课堂教学。选取片段应能较好地反映遴选对象教学能力、教学水平、学科素养、教学思想,有较好区分度。选取片段要避开实验和计算机操作性内容,便于执教者课堂操作,考察板书。

中小学教师技能大赛导学案、微课、说课评分标准

中小学教师技能大赛导学案、微课、说课评分标准

中小学教师专业技术大赛导教课方案评分标准教师姓名编号课题讨论项目设计科学合理(20 分)文本格式(15 分)文本内容(50 分)运用价值(15 分)讨论重点得分1.切合学生认知规律。

(5 分)2.目注明确详尽,难易合适。

(15 分)1.整体布局合理,设计规范。

(5 分)2.活动流程清楚、圆满。

(包括学法指导、知识链接、学习基本流程、整理教课方案、达标测评等基本版块)。

(10 分)1.主体性。

以学生为主体,从学生的“学”出发。

(10 分)2.导学性。

重在指引学生学习,指导学生学法。

( 15 分)3.研究性。

供学生在研究中学习,加强研究性。

( 15 分)4.层次性。

问题精而典,启迪思虑,启迪心灵。

( 10 分)1.切合学习规律和学情特色,切近生活、关注现实,设计能从学生思想的流畅性、发散性出发。

(7分)2.合用于讲课(预习、展现、反响)全过程,既是教课方案,也是讲课方案。

(8 分)评委署名得分中小学教师专业技术大赛微课评分标准教师姓名编号课题讨论项目讨论重点分值1.切合课程标准的要求,与讲课内容相适应( 3 分);讲课2.讲课目注明确、详尽、可操作,与讲课条件相适应,切合学生的生目标(10活实质及认知规律,照料不同样层次学生的差异( 3 分);分)3.知识与技术、过程与方法、感神情度与价值观等在讲课中有显然体现( 4 分)。

1.学习环境的创办有益于学生身心健康,与学习内容和讲课组织形式课程相适应( 3 分);资源(102.联系学生的生活和社会实质,师生准备相关学习资源,活动形式多分)样( 3 分);3.联合学习内容与活动,创办性使用教材( 4 分)。

1.充分发挥教师作为讲课活动的组织者、指引者与合作者的作用,联系学生的生活实质 ,设计教育活动与过程,注意创办学习情境,激发兴趣,讲课指引张开活动( 10 分);过程(402.全面关注,全程关注,为每个学生供给同样参加的时机,采纳多种分)方法获取反响信息,注意必需的调控(15 分);3.讲课方法有效、讲课手段合适、讲课开朗有序,媒体运用合时,书写规范( 15 分)。

教师教学技能大赛评分标准

教师教学技能大赛评分标准
3.教学方法运用合理得当,学法指导有效。
4.教学过程表述直观、扼要、清晰。
作业设计及
意图说明
(10分)
1.设计科学合理、有创意,且题量合适的作业。
2.合理说明作业设计意图。
总分(100)
宁德市第二届中小学教师教学技能大赛
片段教学评分标准
项目
评价指标
教学
理念
(10分)
体现以人为本的教育教学理念。
教学
实施
宁德市第二届中小学教师教学技能大赛
教学设计评分标准
项目及分数
评价指标
教材内容及学情分析
(10分)
1.准确说明所授内容在学科课程标准、所属年段教材、所属模块(单元)的地位和作用。
2.正确分析学生已有的学习基础,说明存在的学习问题及学习需求等。
教学目标
及依据分析
(15分)
1.准确制定科学、具体的三维教学目标。
扣分
1.书写应在规定的时间内完成(5分钟),完成内容低于书写量50%的,扣总分的50%;完成内容低于书写量30%的,不给分;
2.出现错总分(100)
宁德市第二届中小学教师教学技能大赛
PPT课件制作评分标准
项目
评价指标
内容
(50)
1.教学目标清晰,主题突出,内容完整,详略得当;
总分(100)
5.板书规范正确、条理清楚,媒体应用得当。
总分(100)
宁德市第二届中小学教师教学技能大赛
板书评分标准
项目
评价指标
板书
要求
(70分)
1.文字书写符合汉字规范;
2.按规定准确呈现板书内容,书写完整、正确;
3.符合学科规范及要求。
板书
艺术

中小学青年教师教育教学技能竞赛教学设计比赛评分标准

中小学青年教师教育教学技能竞赛教学设计比赛评分标准

中小学青年教师教育教学技能竞赛教学设计比赛评分标准附件2中小学青年教师教育教学技能竞赛教学设计比赛评分标准评价指标评价要素分值得分教学目标设计(20)目标明确、具体、恰当、全面,体现新课程理念。

6 知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标有机整合,体现学科特点、符合学生实际、便于师生操作。

8 重点把握准确、难点确立合理。

6教学过程设计(60)教法选择得当, 充分体现学生为主体、教师为主导的思想,以学定教,方法灵活多样,有创新、有个性。

10能有效整合教学资源,教学手段运用恰当,符合实际需要,教具、学具、软硬件合理使用。

5教学环节设计合理、有层次、过度自然、时间分配合理,教学程序设计巧妙,体现在过程中和方法运用上新颖独特和艺术性。

10教学思路清晰、有主线、内容系统、逻辑性强,能注重知识的发生发展过程,寻找新旧知识的关联和生长点,能结合现实生活和学生的生活实际。

10突出重点、符合目标要求,突破难点、化难为易,抓住关键、准确把握教材特点及本课的疑点,并恰当处理。

10师生活动设计,体现学生主动参与教学过程、培养学生自主、合作、探究学习的能力。

精讲巧练、教为学服务,体现知识形成过程,了解学生个性差异,做到各层次兼顾。

10 学法指导得当,指导学生学会学习、学会思考。

5板书设计(10) 体现教学过程,突出重点,主次分明,有启发性,言简意赅,有美感。

10书写(10)规范工整,详略得当,字迹清楚,设计新颖。

10总分100备注:参赛的英语学科教师可用中文进行书写,也可用英文进行书写。

1。

中小学教师教学技能大赛评分标准

中小学教师教学技能大赛评分标准

中小学教师教学技能大赛评分标准中小学教师教学技能大赛竞赛项目评分参考一、评课:1.时间(含课堂读写评估稿):60分钟2.内容:参赛选手在规定的时间内,通过观看一节课堂教学视频课例(45分钟),及时捕捉评课信息,概括、剖析课例优缺点,撰写一份300字左右的评课稿(比赛时间为15分钟)。

3.要求:可从教学目标或重难点处理、教学思想方法、师生教学行为、教学评价、教学效果、存在问题或教学建议等角度开展评课,突出主要值得评议的亮点及不及之处即可。

4.评课稿评分参考:本项目课程评价内容描述符合要求,能够对教学目标和重点难点处理、教学理念和方法、师生教学行为、教学评价、教学效果、存在的问题和建议等方面进行评价。

准确捕捉值得评审的突出方面(亮点和不足)进行评价,具有独特的视野,突出重点,切中要害,兼顾师生,注重教学效果。

根据教学内容的特点和学生的实际情况,按照课程标准和新课程理念进行评价,并对其是否符合教学基本理论和学科知识理论进行评价和分析。

评价有说服力,表达简洁流畅,语言恰当,文字清晰。

评委根据课堂实例确定课程的显著特征和评分点,并确定基准分数。

参考分数30类评价角度30类评价者概念类评价语言总分3010102。

课件制作1次:60分钟2内容:根据从我市使用的教材中选取的一定教学内容和相关课程资源,参赛者将在规定时间内完成一次与学科教学有关的电脑演示。

3.要求:注重参赛者具有一定技术含量的课件设计能力和制作能力,具有教育性、科学性、技术性和艺术性。

参赛者可以在机器上使用potoshop、flash、视频和图片处理等常用工具和软件处理、编辑、剪切和其他材料,并在规定的60分钟内完成PPT演示课件的制作。

4.课件制作评分参考:项目教学内容指标显示教学内容正确,无科学性和智力性错误;文字、符号、单位和公式符合国家标准;主题突出,内容完整,材料表达准确。

参考分数是20分。

幻灯片之间的结构合理且过于恰当;贴近主题:模板和作品的表达能恰当表达教学设计的主题内容;教学目标明确,突出知识点、重点和难点,细节恰当;它具有很强的启发性和指导性,符合认知规律,有利于激发学生主动学习,能有效提高教学效果;良好的人机交互。

小学教师教学大比武评分细则范本(2篇)

小学教师教学大比武评分细则范本(2篇)

小学教师教学大比武评分细则范本评分细则:1. 教学目标(10分)- 清晰明确:教师能够清晰地描述教学目标,并确保学生能够理解。

- 相关性:教学目标与学生的年级和能力水平相匹配。

- 实用性:教学目标能够提升学生的实际应用能力。

2. 教学准备(15分)- 教材准备:教师充分准备教学所需的教材,并将其布置整齐、有序。

- 教具准备:教师准备了合适的教学工具,并保证其能够顺利运作。

- 辅助材料准备:教师准备了与教学内容相关的辅助材料,如图片、实物等。

3. 教学过程(50分)- 教学组织:教师组织教学顺序合理,容易理解,充分考虑学生的年龄特点。

- 课堂氛围:教师能够营造积极、活跃的课堂氛围,促进学生的参与和表达。

- 互动方式:教师采用多样化的互动方式,使学生能够积极参与,提高学习效果。

- 激发兴趣:教师能够巧妙地运用教材和教具,激发学生对知识的兴趣。

- 知识讲解:教师将知识以简明扼要的方式进行讲解,使学生易于理解。

- 错误纠正:教师及时发现学生的错误,并对其进行正确引导和纠正。

- 思维引导:教师能够灵活运用各种思维导图、问题导向等方法,引导学生主动思考。

- 合作学习:教师鼓励学生之间的合作学习,并给予适当指导和评价。

4. 师生互动(15分)- 语言表达:教师用清晰、准确、流畅的语言进行教学,并鼓励学生表达。

- 回答问题:教师耐心倾听学生的问题,并在适当的时间给予明确回答。

- 学生参与:教师鼓励学生积极参与课堂讨论,发表个人的观点和见解。

5. 教学效果(10分)- 学习成果:评估学生在教学过程中所表现出的学习成果和理解程度。

- 反馈评价:教师及时给予学生反馈和评价,帮助他们发现问题并进行改进。

6. 教学创新(5分)- 创新思维:教师在教学过程中能够展示出创新思维,挖掘教学资源的潜力。

- 方法创新:教师能够灵活运用各种教学方法,激发学生学习的兴趣和热情。

7. 教学态度(5分)- 教学热情:教师在教学中表现出积极主动的态度和高昂的热情。

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中小学教师教学技能大
赛评分标准
YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】
中小学教师教学技能大赛
比赛项目评分参考
一、评课:
1.时间(含看课、撰写评课稿):60分钟
2.内容:参赛选手在规定的时间内,通过观看一节课堂教学视频课例(45分钟),及时捕捉评课信息,概括、剖析课例优缺点,撰写一份300字左右的评课稿(比赛时间为15分钟)。

3.要求:可从教学目标或重难点处理、教学思想方法、师生教学行为、教学评价、教学效果、存在问题或教学建议等角度开展评课,突出主要值得评议的亮点及不及之处即可。

4.评课稿评分参考:。

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