职业病防治培训试题及答案
职业病培训试题及答案大全
职业病培训试题及答案大全一、单选题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（）A. 正确B. 错误答案：A2. 职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
（）A. 正确B. 错误答案：A3. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限保存。
（）A. 正确B. 错误答案：A二、多选题1. 以下哪些属于职业病的预防措施？（）A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 定期更换工作服D. 佩戴个人防护用品答案：ABD2. 劳动者在职业活动中，遇到哪些情况可以要求用人单位提供职业健康检查？（）A. 接触职业病危害因素B. 疑似职业病C. 职业病诊断D. 工作调动答案：ABC三、判断题1. 职业病的诊断必须由职业病诊断机构进行。
（）答案：正确2. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。
（）答案：正确3. 用人单位可以自行决定是否为劳动者提供职业健康检查。
（）答案：错误四、简答题1. 职业病防治法规定的用人单位有哪些义务？答案：用人单位应当建立职业病防治责任制，制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业病防治管理制度和操作规程，对劳动者进行职业卫生教育和培训，组织职业健康检查，建立职业健康监护档案，提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，配备必要的防护用品，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，及时采取改进措施，保障劳动者的职业健康。
2. 劳动者在职业活动中如何保护自己的职业健康？答案：劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用和维护职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
五、案例分析题某化工厂工人在没有佩戴防护口罩的情况下，长期接触有毒气体，导致呼吸系统疾病。
请分析该案例中存在的问题，并提出改进措施。
职业病防治考试题库附答案(版)
职业病防治考试题库附答案(版)一、单项选择题1. 下列哪项不是职业病的特点？A. 职业病与工作环境有直接关系B. 职业病有一定的发病率C. 职业病在任何人群中都有可能发生D. 职业病的发病有一定的潜伏期答案：C2. 下列哪种疾病不属于职业病？A. 硅肺B. 噪声聋C. 肥胖症D. 尘肺答案：C3. 下列哪项是职业病防治的基本原则？A. 预防为主，防治结合B. 早期发现，早期治疗C. 病因消除，症状控制D. 综合治疗，康复训练答案：A4. 下列哪种措施不是职业病防治的主要措施？A. 改进生产工艺B. 加强职业卫生监督C. 提高员工个人防护意识D. 定期组织员工旅游答案：D5. 下列哪种因素不是导致职业病的主要因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D6. 下列哪种疾病不属于法定职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 放射性肺炎D. 神经衰弱答案：D7. 下列哪种情况不属于职业病？A. 在工作中接触有毒有害物质，导致身体出现疾病B. 在工作中受到机械伤害C. 在工作中因劳累过度导致疾病D. 在工作中接触噪声，导致听力下降答案：B8. 下列哪种措施不是预防职业病的主要措施？A. 定期对工作环境进行检测B. 加强员工职业卫生培训C. 提高生产设备的安全性能D. 鼓励员工积极参与职业病防治工作答案：D9. 下列哪种因素不是导致职业病发生的主要原因？A. 生产环境不良B. 生产设备落后C. 员工个人素质差D. 企业管理不善答案：C10. 下列哪种疾病不属于职业性疾病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 放射性肺炎D. 感冒答案：D二、多项选择题1. 职业病的预防措施包括以下哪些方面？A. 改进生产工艺B. 加强职业卫生监督C. 提高员工个人防护意识D. 定期组织员工旅游E. 加强员工职业卫生培训答案：ABCE2. 下列哪些因素可能导致职业病的发生？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素E. 劳累过度答案：ABCDE3. 下列哪些疾病属于法定职业病？A. 硅肺B. 噪声聋C. 尘肺D. 放射性肺炎E. 神经衰弱答案：ABCD4. 下列哪些措施可以有效预防职业病的发生？A. 定期对工作环境进行检测B. 加强员工职业卫生培训C. 提高生产设备的安全性能D. 鼓励员工积极参与职业病防治工作E. 提高员工工资待遇答案：ABCD5. 下列哪些症状可能提示职业病的发生？A. 咳嗽B. 头痛C. 乏力D. 皮肤病E. 视力下降答案：ABCDE三、判断题1. 职业病是指在职业活动中，因接触有毒有害物质或异常工作条件引起的疾病。
职业病防治考试题及答案
职业病防治考试题及答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关( )资料时,用人单位应当如实提供。
A、企业生产经营B、企业人事管理档案C、职业卫生和健康监护等正确答案：C2、《密闭空间作业职业危害防护规范》(GBZT205-2007),要求从事井下、管道、地窖、船舱、油箱、油罐检修等密闭空间作业的用人单位,需要有专人对密闭空间进行检测:包括、和。
( )A、.一氧化碳、二氧化碳、硫化氢B、.一氧化碳、氧化氮、硫化氢C、.二氧化碳、氧化氮、硫化氢D、.测氧、测爆、测有毒气体正确答案：D3、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病,所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请?( )A、15日B、30日内C、60日内D、1年内正确答案：B4、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”指( )。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、劳动者在日常活动中引起的疾病正确答案：B5、职业病防治法要求用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( )档案。
( )A、劳动者劳动纪律B、劳动者健康监护C、劳动者家庭D、劳动者工资正确答案：B6、( )职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
( )A、省级B、市级C、县级D、国家级正确答案：A7、出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查:(一)接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的;(二)劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。
( )A、离岗时B、在岗期间C、上岗前D、应急正确答案：D8、根据《职业病防治法》,下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、正确使用和维护职业病防护设备和个人防护用品D、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识正确答案：D9、粉尘作业可导致的职业病最后要有 ( )A、尘肺、职业性急性变态反应性肺泡炎、棉尘病B、尘肺、噪声聋、硫化氢中毒C、尘肺、一氧化碳中毒、苯中毒正确答案：A10、生产、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线。
职业病防治题库含参考答案
职业病防治题库含参考答案一、单选题（共42题，每题1分，共42分）1.用人单位未及时、如实地申报职业病危害项目的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
( )A、5万元以上10万元以下B、2万元以上5万元以下C、10万元以上20万元以下D、10万元以上30万元以下正确答案：A2.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的方法是( )。
( )A、加强抽风B、生产过程密闭化C、通风D、发放保健食品正确答案：B3.有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置的安全管理,依照( )执行。
A、.安全生产法B、.使用有毒物品作业场所劳动保护条例C、.危险化学品安全管理条例D、.职业病防治法正确答案：C4.工作场所内存在多个产生相同职业病危害因素的作业岗位的,临近的作业岗位警示标识、中文警示说明和告知卡()。
( )A、.部分共用B、.不能共用C、.必须共用D、.可以共用正确答案：D5.以下属于窒息性气体的是( )A、苯B、一氧化碳C、机磷农药D、盐酸正确答案：B6.从职业卫生的角度,要求工作场所的生产布局合理,应当符合( )的原则。
( )A、有害与无害作业分开B、效益C、满足生产需要D、方便正确答案：A7.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并()。
( )A、承担部分职业健康检查费用B、由劳动者承担职业健康检查费用C、由劳动者部分承担职业健康检查费用D、承担职业健康检查费用正确答案：D8.建设项目职业病危害检测、评价,应当由( )职业卫生技术服务机构承担。
( )A、中介机构B、依法取得相应资质C、安监部门D、卫生部门正确答案：B9.可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的作业场所,换气次数应不少于()。
( )A、.18次/hB、.10次/hC、.12次/hD、.8次/h正确答案：C10.接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是( )A、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎;B、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕。
职业病防治试题库含参考答案
职业病防治试题库含参考答案一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.据《职业病防治法》规定，劳动者依法行使正当权利，用人单位（B）降低其工资、福利待遇、终止合同的，（B）。
A、酌情考量后可；其行为有效B、不得；其行为无效C、综合考评劳动者情况后；其行为有效D、可以；其行为有效正确答案：B2.（A）职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。
A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案：A3.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要（D）.A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。
D、以上都是正确答案：D4.（B）当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。
A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案：B5.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（A）。
A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态正确答案：A6.尘肺病包括(C）种。
A、11B、12C、13D、14正确答案：C7.（A）（）的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病正确答案：A8.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有（B）的权利，用人单位应当采取措施保障其获得之。
A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案：B9.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明（D）A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是正确答案：D10.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训，培训内容主要包括（D）等。
职业病防治题库(含答案)
职业病防治题库（含答案）一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。
A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供D、提供部分资料正确答案：A2.在职业病目录中，（C）被列为物理因素所致职业病。
A、森林脑炎、高原病、手臂振动病B、中暑、黑变病、手臂振动病C、中暑、高原病、手臂振动病D、噪声聋、手臂振动病、酸蚀症正确答案：C3.尘肺病包括(C）种。
A、11B、12C、13D、14正确答案：C4.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品，应当提供中文说明书，说明书上应当载明（D）A、产品特性和主要成份B、存在的有害因素可能产生的危害后果C、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施D、以上都是正确答案：D5.劳动者进行职业病诊断中，没有证据（A）职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的，（A）。
A、否定；应当诊断为职业病B、证明；不应诊断为职业病C、证明；应当诊断为职业禁忌症D、否定；不应诊断为职业禁忌症正确答案：A6.（C）用人单位在工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处的罚款（）。
A、五万元以上十万元以下B、五万元以上十五万元以下C、五万元以上二十万元以下D、五万元以上二十五万元以下正确答案：C7.依据《职业病防治法》用人单位在其产生职业病危害区域应当设置公告栏，公告栏中公布的主要内容为（C）。
A、职业病防治的制度、操作规程、应急救援措施B、职业病事故应急救援措施、应急处置方法C、职业病防治规章制度、应急救援措施、危害因素检测结果D、应急救援措施、危害因素检测结果、危害因素“双控”公示正确答案：C8.下列不属于全面通风除尘的适用条件的是（B）。
A、现场粉尘浓度低B、现场粉尘浓度高C、产尘源点分散D、局部通风除尘难以达到效果正确答案：B9.（C），是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群（C）遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中又发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
职业病防治试题及答案
职业病培训考试题单位：姓名：成绩：一、填空题（共10题，每题1分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。
2、我国法定的职业病共有（）大类（）种3、消除尘肺病，预防是根本，( )是关键4、高温作业人员补充饮料温度以( )℃为宜5、煤矿作业场所噪声每年至少检测（）次6、劳动者享有（拒绝）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。
7、粉尘作业时必须佩戴( )。
8、国家规定每年( )月的最后一周是职业病防治法宣传周。
9、接触噪声的作业人员职业健康检查周期是（）年。
10、当井下发生火灾、瓦斯、煤尘爆炸时，人员大部分是由于（）中毒死亡的。
二、选择题（共20题，每题2分）1、职业病可享受工伤待遇，职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系，退出工作岗位，一级伤残的可享受一次性伤残补助金为( )月的本人工资。
A.20 B.22 C.242、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面空气温度超过( )时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。
A.26℃ B.30℃ C.34℃3、严禁从事煤矿生产工作的人员有( )患者。
A.鼻炎 B.肺结核病 C.癫痫病和精神分裂症4、患有( )疾病者不得从事接尘作业。
A.活动性肺结核 B.慢性胆囊炎 C.心脏病5、用人单位对从事(C)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动 B.脑力劳动 C.接触职业危害作业6、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A. 同时设计，同时投入生产和使用B. 同时设计，同时施工C. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用7、防治噪声中，合理布置设备是指( )。
A.戴隔音耳塞B.隔声、消声、吸声、隔振降噪C.戴耳罩D.缩短工作时间8、用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用( )。
A.由国家和企业共同负担B.企业和受益员工共同负担C.在生产成本中据实列支D.企业和受益员工分别负担9、尘肺病是我国人数最多的一种职业病，目前世界各国尚无有效的治疗方法，因此（）尤其重要。
职业病危害培训知识考试试题及答案
职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是我国《职业病防治法》规定的主要职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D2. 下列哪种职业病的危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 尘肺C. 高温D. 紫外线答案：B3. 以下哪种物质不属于有机溶剂？A. 丙酮B. 乙酸乙酯C. 氯仿答案：D4. 在下列哪种环境中工作，容易引发尘肺？A. 粉尘较多的场所B. 高温环境C. 高湿度环境D. 噪声环境答案：A5. 以下哪种物理因素可能导致听力损失？A. 噪声B. 高温C. 紫外线D. 电磁辐射答案：A6. 以下哪种生物因素可能导致职业病？A. 病毒B. 细菌C. 真菌D. 所有以上选项7. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 职业性听力损失答案：C8. 以下哪种措施不是预防职业病的有效方法？A. 提高工作环境空气质量B. 加强个人防护C. 减少工作时间D. 增加工资待遇答案：D9. 以下哪种设备不属于职业病防护设备？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 耳塞D. 空调答案：D10. 以下哪个部门负责我国职业病的防治工作？A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理局D. 国家环境保护部答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
（）答案：√12. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查。
（）答案：√13. 用人单位对患有职业病的劳动者，应当给予相应的治疗、康复和赔偿。
（）答案：√14. 职业病防护设施和个人防护用品的使用，应当符合国家有关标准。
（）答案：√15. 用人单位在签订劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及防护措施告知劳动者。
（）答案：√16. 用人单位对患有职业病的劳动者，可以解除劳动合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年职业卫生知识培训试题
姓名：单位：成绩：
一、单选题（每题2分,共60分）；
1..我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。
A 健康B安全C预防
2.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员
3.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。
A单位职工B用人单位C劳动者
4.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人
5.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
A劳动保护B安全生产C职业卫生
6.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。
A 不得
B 可以
C 部分可以
7.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测结果C职工职业病检查结果
8.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
A安全标识B警示标识 C 英文
9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康检查
B 职业健康监护
C 定期健康检查
10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间
11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等
C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
12．用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
A、劳动保护用品
B、安全防护用品
C、职业病防护用品
13.粉尘作业时要戴（）。
A 棉纱口罩
B 过滤式防尘口罩
C 防毒面具
14. 粉尘对人体的健康危害主要影响（）。
A 消化系统
B 呼吸系统
C 神经系统
15.粉尘主要通过（）途径侵入人体。
A.呼吸系统
B.消化系统
C.皮肤
16.在进入密闭空间前用人单位至少要安排（）名监护者在密闭空间外持续进行监护。
A 1
B 2
C 3
17．进入缺氧密闭空间作业必须使用（）。
A防滑鞋B空气呼吸器C防毒面具
18．硫化氢是一种无色,具有( )的气体.
A.腐臭蛋味
B.刺激性味道
C.臭味
19. 噪声聋是生产性噪声引起的职业病，操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）分贝。
A 75
B 85
C 88
20.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A 白内障
B 红眼病
C 电光性眼炎
21.高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（）的作业
A ≥20℃B．≥30℃C．≥25℃
22.以下说法正确的是（）。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘
C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护
23.职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A、30
B、60
C、90
D、120
24、用人单位在新、改、扩、技术引进、技术改造项目的竣工之日起（）日内申报职业病危害项目。
A、10
B、20
C、30
D、60
25、发现有人晕倒在有限或密闭空间内，最适合的急救方法是：（）
A、及早下去救上来
B、腰间系上绳子下去，把晕倒者拉上来
C、佩戴空气呼吸器，在有人监护下，将人救上来
D、点燃蜡烛、佩戴空气呼吸器下去，将人救上来
26、国家规定，每年（）月的最后一周是职业病防治宣传周
A、4
B、5
C、6 D 、7
27、生产性噪声不包括：（）
A、空气动力噪声
B、机械噪声
C、电磁噪声
D、空气传播噪声
28、用人单位职业病防治的法定责任者是（）
A、主要负责人
B、劳动者
C、医疗机构
D、国家
29、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。
A、1个月
B、6个月
C、1年
D、2年
30、根据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中，应尽的义务
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的防护用品
B、发现职业病危害事故隐患及时报告
C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
D、遵守职业病防治法律法规及操作规程
二、案例分析（本题满分40分）
刘某到附近的一家涉及粉尘作业的工厂工作。
由于该用人单位正值生产旺季，老板立即安排某甲在出料口处工作。
发给某甲卫生口罩，嘱咐定期更换，并承诺每月为其发放保健“木耳”。
如此工作一年后，某甲经常咳嗽，胸闷，以为是感冒，便私自买些药治疗，又过了一段时间，某甲的咳嗽、胸闷加剧，胸痛、无力，还伴有呼吸困难，再服用感冒药，没什么效果。
于是到附近的人民医院就诊，医生看后怀疑患有“尘肺病”，便转至职业病院，医生要求其提供职业病诊断资料，用人单位却不给提供，后经几番努力，职业病院终于做出了“尘肺病”的诊断。
请回答下列问题：
1、在本题中，刘某哪些权益被侵害？
2、在本题中，用人单位有哪些违法行为？
3、用人单位不提供职业病诊断所需资料，刘某应怎么办？
4、如果刘某被确诊“职业病”，要得到赔偿还应怎么办？如果用人单位没有参加工伤社会保险，谁来赔偿？
答案
一、1-5 cabac 6-10 abbba 11-15 ccbba 16-20 ababc 21-25 ccacc 26-30 abacc
二、参考答案：
1、权益被侵害的有：
接受职业病保护的权益；接受职业健康检查的权益；接受职业健康培训的权益；知悉作业场所职业危害及后果的权益；获得职业病诊断资料的权益。
2、用人单位的违法行为有：
未与劳动者签订劳动合同；未为接触职业危害的劳动者提供合格的防护用品；未告知作业场所职业危害因素可致的职业病及后果；未对作业场所职业危害因素进行检测、评价；未组织劳动者进行职业健康检查；未对接触职业危害的劳动者进行培训。
3、用人单位不提供诊断职业病所需资料，可向当地卫生行政管理部门举报。
4、可向当地的人力和社会保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未参加工伤社会保险的，由用人单位负责赔偿。