养成12个良好的工作习惯
养成这十二个好的职业习惯,让你从职场腾飞
养成这十二个好的职业习惯，让你从职场腾飞职场中，养成一些好习惯，可以让你终身受益。
从职多年，对这一点深有体会，好的职业习惯，带给你的前程是光明而辉煌的。
然而，要养成一个好的习惯并不容易，是要在工作中慢慢养成的，不是一蹴而就！根据本人多年职场实践，总结得出以下十二个好的职业习惯，定会让你受益匪浅。
一、工作要脚踏实地进入职场，不要总想着怎么样升级？怎么样涨工资？应该是什么都别想，想了也白想！因为老板想法不一样，老板凭什么给你这些？你做出了多少成绩？如果这样想的通，那就赶紧做好一件事情，就是踏踏实实的干工作，全心投入本职工作中去，把安排的工作按质按量完成。
有问题就立即处理，不要拖延，不要放一边不问不管。
另外，踏实工作，不只是做好本职工作，也包括本职以外的。
比如:配合好兄弟部门的工作，完成领导安排的临时任务等。
二、坚持写工作日记每天坚持写工日记也是职场人的好习惯。
因为写工作日记有几个好处:1.工作有记录，方便查阅2.工作有安排有计划3.工作有检查指引4.促进自己提高效率三、坚持写工作计划与总结工作中应学会写工作计划与总结。
使自己的工作条理化，清晰化，不会乱套，按正常进度完成各项工作任务。
工作计划包括周计划，月计划，年计划。
工作总结包括周总结，月总结，年总结。
写好各个时段的工作计划与总结，有利于自身工作取得阶段性成果。
有利于形成自已工作的套路。
养成事前有计划，事后有总结的良性工作方式。
四、重要事情，多向领导请示汇报工作中，一般的小事情，能自己处理就不要麻烦领导。
因为领导有很多事情要处理，如果每个下属大小事情都找领导请示汇报，他忙得过来吗？他的事情还做不做？所以，只有自己处理不了的事情，或重大事件才请示汇报领导。
而且这种事情必须是每事必须请示汇报。
五、学会换位和多角度思考问题学会换位思考、多角度思考去处理问题，会让问题处理更合符逻辑与客观，考虑问题会相对全面。
这样处理才会让当事双方易于接受，提高问题的解决率。
优秀员工要养成的31个工作好习惯
是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说，
不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此谓之生动。 当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊养，拓 宽自己的视野。
第十三个好习惯
好的工作方法
一定要懂得用方法与同事分享互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽 人际关系如果你直接把自已好的工作方法与他人分享，在一定程度你就变为 重要的人物了，他人不一定能完全接受你，因为人天性有个爱好，就是喜欢 别人重视自已，所以分享的前提，我们要找对办法。巧妙地把重要人物设为 第三方如：发现她花了很长的时间从一张表格中提取数据，但你有个更好的 公式时。你可礼貌对他说“朋友教给我一个不错的数据提取公式，不防你也
第十九个好习惯
不要害怕浪费时间
工作中有个难题,想去花时间搞清楚吧？又怕浪费时间！ 切记，只要开始做就不可能是完全的浪费，哪怕失败多 次也是。最为重要的是：在尝试中，我们除了获得失败，还 能获得很多经验。
第十七个好习惯
利用日程安排
当工作列表上的工作很多，让你感到烦乱的时候，就要考虑使 用日程安排了日程安排与工作列表的不同在于，工作列表只是说明
要做什么，而日程还确定了按什么顺序去做，什么时间去做。养成
制定日程的习惯有些难度。我们可以：先从时间已确定的事务开始， 例如会议、会面等。 逐渐培养日程安排能力，根据个人习惯，将事 务安排在合适的时间。 不要安排得太满，留下必要的缓冲时间。 相似的工作在一起，尽量减少角色的变化。 特别要养成习惯，随时 利用琐碎时间做一些琐碎的小事。
从日常小事做起，一个一个养成
第一个好习惯
每天提前10分钟上班，推迟10分钟下班提前10分钟上班， 把今天的工作做个列表式的计划推迟10分钟下班，总结一下 今天的不足，计划明天的工作.
养成良好的工作习惯精华版
习惯一：注重条理，井然有序 习惯二：大处着眼，小处着手 习惯三：劳逸结合，健康工作 习惯四：精打细算，勤俭节约 习惯五：管理时间，提高效率
习惯七：深入思考，灵活变通 习惯六：融入团队，分工协作 习惯八：优化质量，追求卓越 习惯九：勇于负责，敢于承担 习惯十：热情敬业，务实高效
❖ 1、培养良好习惯，成就你的优秀 ❖ 2、把你的精力集中到一个焦点上 ❖ 3、处理事务要分清轻重缓急 ❖ 4、养成使用“日常备忘录”的习惯 ❖ 5、杂乱无章是时时绊脚的铁锁链 ❖ 6、保持办公桌的整洁有序 ❖ 7、提升自己的工作目标
❖ 世界上有一种最可怕的力量那就是习惯；
❖ 世界上有一种最神奇的力量那就是习惯；
❖ 习惯是通过一点一滴、循环往复的行为动作养成的，它就像 正在飞驰的列车的惯性，使人无法停住脚步直往前方。列车 到达的前方可能是天堂，也可能是地狱，此时，习惯就是你 的方向盘。不管是好的习惯还是坏的习惯，莫不如此，只是 其结果截然不同。
❖ 1、树立全局观念，明确整体目标 ❖ 2、融洽同事关系，虚心向人学习 ❖ 3、协助同事工作，自己同样受益 ❖ 4、相互信赖，友好合作 ❖ 5、充分发挥协作精神 ❖ 7、集思广益，听取他人的建议 ❖ 8、把“我”和“他们”变成“我们”
❖ 1、要善于思考，全身心投入工作 ❖ 2、让你的工作充满创新 ❖ 3、坐享其成必遭淘汰 ❖ 4、如果障碍难以逾越，就改变行进的路径 ❖ 5、只要去想，创意就在 ❖ 6、突破自我的局限 ❖ 7、善于思考是提升工作品质的关键 ❖ 8、面对危机能迅速作出反应
❖ 1、卓越的工作成果是事业成功的最佳保障 ❖ 2、强化结果意识，优化工作方式 ❖ 3、不是想要得到结果，而是一定要得到结果 ❖ 4、工作的质量决定工作的结果 ❖ 5、看功劳不看苦劳，看结果不看过程 ❖ 6、把工作高度职业化 ❖ 7、真正制好一枚曲别针
高效能工作习惯十二
高效能员工工作习惯十二:劳逸结合巧妙把握工作与生活的平衡点一张一弛,提高高效工作之道1.工作并不是生活的全部,适当的休息是你实现这一愿望的最佳方式,离开囚笼一样的办公室,投身到新鲜的环境中去,接触到不同的人,观赏到奇异的事物,经历各种各样的事.使你在工作时紧绷的神经得到彻底的放松.疲倦的身体得到良好的恢复,认识到这一点,你就能成为工作的真正主人2.适当的休息可以良好的促进工作,心理学家发现,成功的人懂得将工作与休息时间适当的分配,他们知道何时应该放松3.在休息的时候不要考虑工作,这样做的后果可能是破坏你的心情,让休息变成了体力上的消耗,一点益处也收不到.4.心理学家认为:积极的休息活动会提高自身素质,健全自我心情.增强自我活力,更会让人感到轻松与快乐,从容面对工作,成为工作的主人5.积极的休息:阅读,运动,跳舞等二:身体是工作的本钱1.努力工作不等于牺牲息的健康.每个人都应该善待自己,拥有旺盛的精力与健康,你的职场生涯才会更成功,更快乐,更长久2.过分的忙碌,无暇享受人生,成为一名为了工作而失去生活的人3.林语堂:地球人只有人拼命工作,其他的动物都是在生活,动物只有肚子饿了才去寻找食物,人囤积东西则是为了自己的贪婪,这是违反自然的现象三:有效的化解工作压力1.当今社会,竞争越来越激烈,人们的工作压力也相应地加大,很多人受不了压力,出现了头痛,失眠,焦虑等症状,甚至产生了一些变态的心理.如果不及时排解调适,就会进一步影响身体健康.出现身心疾病2.如何缓解压力1)找到压力根源所在2)对自己的生活进行合理安排3)让工作时刻保持新鲜4)冷静面对现实5)改变你的认知方式6)适当的进行情绪发泄7)一定要务实工作:提高自我,充实自我,不断进步四:调节情绪,快乐工作1.做一个高效能员工,首先注意培养自己的良好的职业心态,这样才能达到优秀的目标.很好的为工作服务.心情决定环境,很多时候确定是这样,心情决定着我们的态度,决定我们的工作效率,良好的心情可以提高我们的执行效率,提升我们的业绩2.高效能员工,除了乐在工作外,也能从高效率本身获得愉悦感,这些人未必是工作狂,不过,他们却以自己的成就与效率骄傲3.好心情可以使你保持轻松的心情,减轻工作压力,一个好心情的人,他平时的心情往往比严肃的人要轻松的多,因为笑声把那些烦心的事情都冲淡了,能保持好的心情,他的工作压力自然也好多4.每天用好的心情去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己的才能,充分发挥自己的潜能.你的内心同时也会变化,变的越发越有信心,别人也越发认识你的价值5.在竞争的今天,打造良好的心情非常重要,这不仅仅是追求优秀所必须具有的,它还会提升你的高效率工作,在工作中体会出成功的喜悦五:把工作烦恼留在家门外1.每一份工作,都是会有难度和让人烦恼.如果有一份工作非常轻松非常容易,没有一丝烦恼,不能称为工作,而是休闲了.但是当我们有烦恼产生的时候,不可以把它带回到家里,因为家是一个停靠休息的港湾2.在外边消除烦恼的好处:1)要求自己或逼着自己,在外边遇到或产生烦恼不要拖延,立即消除它2)有利于增加自己的自信心3)有利于增强自己的心理健康意识4)可以展示自己的能力与素质,促进办事效率5)会对别人产生积极的反应,增加个人人的威信,让别人看到你的处事能力,使别人更加信任人,支持你,帮助你,依靠你,团结你,乐意与你合作共事3.有没有钱并不能衡量你是不是成功的人,你要量力而为.不能因为别人有大洋房,你也要住;因为洋房里的温暖不是由里面的砖块拼成的,而是由家庭成员去共同营造的4.事业辉煌仅仅靠聪明和努力远远不够的,它需要天时,地利,人和.只有少数的人事业才能成功,甚至做一分自己喜爱的工作不是很多,大多数人不过是为了谋生,做一份自己不喜欢的工作,而我们能拥有的,仅仅是个家5.每个人都拥有一个家,而我们得到的是人生的幸福,实际上绝对来自我们的家六:把工作当成一种生活方式1.当员工把工作当成一种生活方式时,工作就不仅是赚钱的手段,而是人生的一部分,是生命的舞台,是激情的宣泄口,每一次成功与失败都是浩浩大江的自然起伏,生命的价值就在这一次次的跌宕中实现2.享受工作,事实上,就是享受我们的生活,工作就是别一种生活方式3.员工可以把工作当成一种生活方式,也可以把享受生活当成目的,就享受和劳动而言,有这个想法的绝对是一个将前者做为终身追求的人4.“干一行,爱一行”工作就是生活着,享受生活也包括享受工作,享受更完整,更精彩的生活所以工作不仅仅是工作,它成为了我们一种生活方式和生存方式,是我们生活的一部分,为我们构筑了丰富而又有趣的人生.PS:到这里,高效能员工的工作习惯这本书里面的详细内容已经全部如文档所述了.如果您仔细的将文档中的内容仔细的阅读完成,希望您可以将它运用到自己的工作与生活中,无论在哪里,相信里面的内容都会对您有所帮助.我始终相信一点,以后的社会将是学习型的社会,也希望您可以把自己的知识进行分享与传递,让大家一起进步。
如何养成良好的生活工作习惯
如何养成良好的生活工作习惯
一、良好的工作习惯
1.提高正确的分析和判断能力。
2.对自己提出明确的要求。
3.培养自己顽强的意志力。
4每天都以计划开始
5、分派任务
6不要在工作时间干私事
7下班一小时前才将电话铃声调响
8今日事，今日毕
二、良好的生活习惯
1.每天至少安排一段轻松的时间
2.学习听别人谈话，而不打断他们。
3.阅读需要心思和集中的书籍，不要追求速度。
4.从容从大方开始
5. 培养自信的语言
6. 让你的笑容像阳光一样
7. 积极表露你的热情
8. 让表达自己成为一种习惯
9. 让你的肢体语言更有感染力
10. 谈吐讲究“不凡”
11. 站坐走要“有形”
12. 让你的行动更干练10. 用知识来武装自己13. 用音乐来熏陶自己12. 让自己的穿着大方得体
14. 时时注意自己的形象
15. 做个懂得静修的人。
养成良好的职业习惯
养成良好的职业习惯职业习惯是指人们入职后所需要具备的规范、习惯和行为，是构成一个人职业素质的重要组成部分。
无论是在任何行业中，养成良好的职业习惯都是十分关键的。
这不仅仅可以提升工作效率，还可以增加职业竞争力，为个人职场发展打下坚实的基础。
一、严格遵守工作时间时间管理是职场中极为重要的一项技能。
很多人常常因为管理好自己的时间而被人们认为是优秀员工之一。
对于任何一项工作，不管是上班还是加班，都应该要严格遵守工作时间。
不能因为自己的个人原因而导致工作效率降低。
另外，不要随意请假或者早退，这样会给领导和同事留下不好的印象。
二、注重细节很多时候，一份工作的成败往往取决于细节。
在职场中，注重细节往往也是表现一个人工作态度的最好体现之一。
比如说，在写工作报告、完善项目方案时，要注意书写规范、字迹清晰、排版完美等细节。
同时，也要懂得注意事项的分类和重要程度，把工作细节处理好，能够大大提高工作效率。
三、与同事建立良好关系在职场中，不仅需要有专业素养，还需要具备良好的人际关系。
与同事建立良好的关系可以增强团队合作意识和减少内部矛盾。
工作中，发现小伙伴出现了问题，不仅要及时给予帮助，还应该永远保持良好的沟通和合作精神。
在沟通过程中，要保持姿态谦虚、态度和蔼可亲，尽量避免与同事产生利益冲突。
四、独立思考能力职场需要的不仅仅是套路和经验，很多情况下还需要凭借自己的独立思考和判断能力来应对。
面对工作中的各种问题，可以通过各种各样的渠道来寻找方法来解决。
在解决问题的时候，不仅要综合考虑当前环境的现状和发展趋势，也要灵活地运用自己的聪明才智，不断创新。
五、养成自我学习的习惯在职场中，除了需要快速适应新环境之外，还需要不断提高自己的专业技能和素质，才能在快速发展的行业中生存和发展。
通过学习不断提升自己的能力水平，因此自学能力的成晨也显得格外重要。
只有通过自己不断的努力和提升，才能在职场中获得更大的地位和薪资回报。
总之，职业习惯在职场没有绝对的对与错之分，但是准确的职业习惯管理是每一个优秀员工必须要具备的素质。
培养良好工作习惯的十一个实践方法
培养良好工作习惯的十一个实践方法【培养良好工作习惯的十一个实践方法】一、合理规划时间良好的工作习惯首先需要合理规划时间。
可以制定每日、每周或每月的工作计划，将任务分解并设定合理的时间限制。
通过有效的时间管理，将工作逐步完成，避免拖延和临时抱佛脚的情况出现。
二、建立优先级意识在工作中，我们经常面临各种任务和事务，因此建立优先级意识非常重要。
可以将任务按照重要性和紧急性进行分类，将时间和精力集中在最重要、最紧急的事情上，以保证工作的高效进行。
三、培养坚持的习惯良好的工作习惯需要坚持，不能一蹴而就。
可以通过设定小目标，制定每日或每周的计划，并将其坚持下去。
只有养成坚持的习惯，才能逐渐形成良好的工作习惯，并将其内化为自己的自觉行为。
四、保持专注集中在现代社会，我们往往面临各种干扰和诱惑，容易分散注意力。
因此，保持专注集中是培养良好工作习惯的关键。
可以通过关闭手机或电脑上的社交软件，设置专注工作的时间段，减少无关的干扰，提高工作效率。
五、制定明确目标制定明确目标是培养良好工作习惯的前提。
明确目标能够帮助我们更好地聚焦工作重点，明确工作方向。
只有明确目标，我们才能有针对性地进行工作，达到预期的效果。
六、保持良好的沟通协作良好的工作习惯需要与他人的沟通协作。
积极与同事、领导或合作伙伴交流，学会倾听和理解他人的需求，及时反馈和解决问题。
良好的沟通协作是保证工作顺利进行的基础。
七、学会合理安排休息充足的休息可以让我们更好地调整状态，提高工作效率。
合理安排休息时间，适当进行伸展运动或娱乐放松，可以帮助我们恢复精力，更好地应对工作挑战。
八、培养自律和自控能力自律和自控是培养良好工作习惯的重要要素。
可以通过制定明确的工作规则和纪律，建立自己的自律机制。
逐渐培养起自律和自控的能力，可以更好地抵御外界诱惑，专注于工作。
九、持续学习和提升良好的工作习惯需要持续学习和提升。
不断学习新知识、新技能，关注行业动态和发展趋势，可以不断提高自己的工作能力和竞争力，更好地适应工作需求。
优秀员工要养成的14个工作好习惯
1、提前时间上班、推迟时间下班 2、养成记录的习惯 3、克制抱怨 4、克服惰性 5、勇于承认错误不找借口 6、不要打击别人 7、懂得谦虚 8、好的工作方法 9、保持工作热情 10、建立工作列表 11、立即行动 12、下班前做好整理工作 1日常小事做起， 从日常小事做起，一个一个养成 良好习惯，天天坚持。 良好习惯，天天坚持。
第四个好习惯
克服人类的天敌——惰性 惰性 克服人类的天敌
“这件事我一定要做了，真的要做了，现 这件事我一定要做了，真的要做了， 这件事我一定要做了 在太累了，休息下，再等一会儿再做”“先 在太累了，休息下，再等一会儿再做”“先 ”“ 听下音乐放松下，聊下 听下音乐放松下，聊下QQ”“唉！这件事还 唉 是明天再做吧” 是明天再做吧”我们每个人都会有这样的经 验，一些事情需要我们完成，而惰性往往占 一些事情需要我们完成， 了上风。如何能克服惰性去完成任务： 了上风。如何能克服惰性去完成任务：
第十一个好习惯
立即行动
我们做任何事不要想着要如何完美， 我们做任何事不要想着要如何完美， 不要想到有多少困难， 不要想到有多少困难，做这件事多难多辛 苦，你应该找出可以付诸行动的小的突破 马上开始行动， 点，马上开始行动，只有立即行动才能解 决问题。 决问题。
第十二个好习惯
每天下班前用5分钟做一天的整理工作 每天下班前用 分钟做一天的整理工作
第八个好习惯
好的工作方法
一定要懂得用方法与同事分享互相交流信息、 一定要懂得用方法与同事分享互相交流信息、 切磋自己的体会都可融洽人际关系如果你直接把 自已好的工作方法与他人分享，在一定程度你就 自已好的工作方法与他人分享， 变为重要的人物了，他人不一定能完全接受你， 变为重要的人物了，他人不一定能完全接受你， 因为人天性有个爱好，就是喜欢别人重视自已， 因为人天性有个爱好，就是喜欢别人重视自已， 所以分享的前提，我们要找对办法。 所以分享的前提，我们要找对办法。经验互相交 换就成了两个经验！ 换就成了两个经验！
提高效率的工作习惯：养成高效工作的10个好习惯
提高效率的工作习惯：养成高效工作的10个好习惯工作效率的提高是每个人都关心的话题。
在这个快节奏的社会中，如何高效地完成工作是我们每天都面临的挑战。
幸运的是，通过养成高效工作的好习惯，我们可以提高个人和团队的工作效率。
本文将给大家分享一些提高效率的工作习惯，帮助您成为一名高效的职场人士。
1. 设定明确的目标要成为一名高效的职场人士，首先要设定明确的目标。
目标是指您想要在什么时间内完成的任务或达到的成果。
没有明确的目标，我们很容易在工作中迷失方向，导致效率低下。
通过设定明确的目标，我们可以更好地规划和组织工作，提高工作效率。
例如，假设您是一名市场营销经理。
您可以设定一个明确的目标，如在下个季度增加销售额10%。
通过设定这样一个明确的目标，您可以更有针对性地制定营销计划并监控实施情况，从而提高工作效率。
2. 制定详细的计划设定明确的目标只是第一步，制定详细的计划是实现目标的关键。
计划是指在实现目标的过程中需要采取的行动和步骤。
通过制定详细的计划，我们可以更好地组织和管理工作，提高工作效率。
例如，假设您的目标是在一个月内完成一个项目。
您可以制定一个详细的计划，包括每天需要完成的任务和每个任务的截止日期。
通过这样的计划，您可以清楚地知道自己接下来要做什么，避免拖延和浪费时间，提高工作效率。
3. 养成时间管理的习惯时间管理是成为高效职场人士的关键。
时间是有限的资源，我们不能浪费或滥用时间。
养成时间管理的好习惯可以帮助我们更好地利用时间，提高工作效率。
例如，假设您每天早上有一小时的时间可以自由支配。
您可以制定一个时间表，将这一小时分配给最重要或最紧急的任务。
通过这样的时间管理，您可以在一天开始时就集中精力做重要的事情，提高工作效率。
4. 避免拖延拖延是工作效率低下的原因之一。
当我们把任务推迟到最后一刻时，我们会感到压力倍增，工作效率也会受到影响。
要养成高效工作的好习惯，我们需要避免拖延，尽早开始任务。
例如，假设您有一个需要在一个星期内完成的报告。
15个好的工作习惯
15个好的工作习惯 15个好的工作习惯
有许多方法可以帮助我们明确工作思路 提高工作效率，例如个人的工作习惯、团 队力量、企业中有一套完整软件等，首先 要明白，效率的关键在于良好的工作习惯， 而不是学会一两个方法，这决非一日之功.
15个好的工作习惯 15个好的工作习惯
10.勤于观察 勤于观察 理清楚哪些是自已工作重点
15个好的工作习惯 15个好的工作习惯
11. 改良自已的工作方式 不要把自已搞的太忙一样，如果自已是个大 忙人，可见你要更新自已的工作方法了----提 高工作效率 对工作方法，要改进、改进、再改进
15个好的工作习惯 15个好的工作习惯
12. 独立思考，学会自已想办法解决 独立思考， 学会与同事之间的相处时刻要记得：助人 是一种美德！同时才能得取他的信任感
1. 选择好自已办工的工具，了解好其性能 选择好自已办工的工具， 结合工作重心，发挥自已办公工具的最大 作用。 顿挫的工具会使你事倍功半，锋利的工具 会使你事半功倍。
15个好的工作习惯 15个好的工作习惯
2. 永远坐在前排 不管是开会还是培训我都在要坐在最前排。 不管是开会还是培训我都在要坐在最前排。
15个好的工作习惯 15个好的工作习惯
13. 每天下班前用 分钟做一天的整理工作 每天下班前用5分钟做一天的整理工作 把今天未完成的工作、完成的工作、明天将 要做的工作做整理， 把今天的单据、表格、数据等做个归类存放， 舍去不要的。
15个好的工作习惯 15个好的工作习惯
14. 时常总结分析 返推法 换位思考 打破现在的思维方式，找到曾经对待事的 办法可能对你有所帮助
15个好的工作习惯 15个好的工作习惯
8. 保持工作热情 每天的工作都要保持高涨的热情，不然每 天的工作都很难按时按量的完成。
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4
随时记录
随时记录或者摘抄下自已的想法、创 意，以及对某件事、某个人、某本书的感 悟。认真做好工作任务记录，好记性不如 烂笔头，千万不要迷信自己的记忆力。
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5
用好零碎时间
零碎时间是指在夹在一些事情中间的那些空闲时间。当 等别人，或者跟他人交流，从一个地方去另一个地方的时候
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1
每天做好计划和总结
到公司后，把当天的工作做个列表
式的计划，推迟10分钟下班，总结一 下今天的不足，计划明天的工作。
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2
用好办公软件
工欲善其事，必先利其器。要结合
自己的本职工作和工作特点选好、学好、 用好办公软件。
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3
做好归纳整理
把办公桌上的用品整齐放置，把电
脑里的资料文件分类别或者分日期放进 文件夹里。无论办公桌面还是电脑桌面， 都要保持清爽整洁有序。
状、不思进取，他们懒惰、保守，不愿意改变生
活方式。
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1 1
保持工作的热情和主动
主动与被动，对人与事产生的效果绝对是不一样
的，我们都应该主动面对自已的工作与困难，在工作 中，遇到困难与不理解是难免，但我们要学会主动去
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
化解，在困难面前千万不要逃避，主动面对与解决问
题，成长会很快。
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12
跟踪过程和结果
当工作开始推进之后，一定要对工作
的进展情况进行掌控，特别是管理者， 一定要有始有终，绝对不能在布置和安 排工作之后不再过问和跟踪。
谢 谢
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9
懂得谦虚
谦虚使人严谨务实，谦虚的人严于律己，
宽以待人。这些精神也使其在成功之路上不 断进步，出类拔萃。而那些盲目自大的人， 最终会在鼓吹的泡沫中连同自身走向毁灭。
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1 0
走出舒适区
舒适区，指的是一个人所表现的心理状态和
习惯性的行为模式，人会在这种状态或模式中感 到舒适。 沉溺于“舒适区”的人往往会安于现
楚地知道哪些工作是一定要优先安排的，哪些工
作是可以兼顾来做的。
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勇于承认错误
错就是错了，勇于承认错误，负起自 已责任。凡事第一反应：找方法，而不是 找借口,借口与成功永远不会同住一屋檐下。
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8
学会换位思考
通过换位思考，我们能从别人的角度 出发来想问题，以及了解其人的难处和困 惑之处，从而就可以更加理性的做出正确 的判断，从而及时有效的化解矛盾。
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养成良好的工作习惯
主讲：xxx ★ 清晰的思路和高效率的工作要从习惯养起， 从日常小事做起，一个一个养成。
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前言
习惯，是思想与行为的真正领导者，看似微不足道，力量却强
大无比。工作中的许多行为常常也是习惯使然，而非刻意，良好的 工作习惯能极大地提高工作效率，而不好的工作习惯就常常拖后腿， 成为工作中的绊脚石。在职业生涯中，一名优秀的员工不仅仅来源 于自身的优秀，也不是因为智商、情商的出众，更不是凭借其社交 技巧，而是由他们良好的工作习惯决定的，并在实践中加以运用， 发挥了自己的职业潜能，才得以优秀于他人。
等等，你会有一些空闲时间。这些空闲时间可以怎样被更好
地利用呢？你可以准备好一些可以在这段空闲时间所做的事， 比如说听听广播，看看书，为接下来的事做打算之类。你会 很惊讶的发现在那段空闲时间里你可以做那么多事。
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分清轻重缓急
并不是所有的工作都能够随叫随做的，一定
要按照事情的轻重程度来作合理的安排。因此在 接受任务的时候要很明白事件的轻重缓急，并清