角直镇岗位廉政风险防控一览表
【最新精选】个人岗位廉政风险及控措施登记表

表一岗位廉政风险及防控措施登记表单位:填表时间:年月日2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份。
表二社会廉政风险及防控措施登记表单位:填表时间:年月日2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份。
【附加总结类文档一篇,不需要的朋友可以下载后编辑删除,谢谢】2015年文化馆个人工作总结在XXXX年X月,本人从XXXX学院毕业,来到了实现我梦想的舞台--XX区文化馆工作。
在这里我用艰辛的努力,勤劳的付出,真诚而认真地工作态度认真的做好自身的每一项文化馆相关工作,取得了较为良好的工作业绩。
随着一场场活动的成功举办、一台台戏剧的成功出演,在这个带有着梦想和希望的舞台上,转眼之间我已在这里渡过了XX年的青春事业,我亦与舞台共同成长,逐步由一名青涩的毕业生,历练成为了今天的XXX。
梦想在于不断坚持,未来的旅途在于不断的前进,在这个承载着梦的舞台上,我持以坚定的信心和丰富的工作能力与工作经验,一步一步超前迈进着。
下面我将自身XX年来的工作能力情况总结如下:一、一专多能服务1、高端学识水平。
本人于XXXX年XX月毕业于XXXX大学XX专业。
随后于XXXX年X 月进入XX区文化馆从事XX工作,至今已有XX年的时间。
在本人从事文化馆XX工作的XX年里,我始终坚持积极探索、勤奋学习,做到辅助教学与实际工作相长,坚定与时俱进的思想理念,努力攻克各项困难,将提高效益型,能力型的工作绩效作为自己的奋斗目标,并在自身的素质方面进行了坚持不懈的强化与提高。
我深知,要不断充实自身能力,深化提升自身素质,才能够不断更新自我,超越自我,为我XX区文化馆的发展与活动做出奉献。
为此,我树立起了牢固的学习思想,除积极参加上级机关以及本馆内组织的各项思想教育以及业务培训活动外,我还一直坚持,利用业余时间阅读和学习各类与我文化馆工作相关的理论书籍与系列杂志等相关信息书籍,通过专业的培训和广泛的阅读,我吸取了优秀工作者以及高级文化工作人员的先进经验和优秀成果,在理论和实践结合的层面上逐渐开拓了视野,以高效提升了自身的专业能力和学识水平。
岗位(个人)廉政风险识别防控表

岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:。
乡镇廉政风险点排查及防控措施一览表

风险点
农村低保违规发放,存在 骗保、冒领低保金的风险 。
防控措施
加强低保对象的审核和监 管,完善审核流程,加强 信息公开和社会监督,加 大查处力度。
04
乡镇廉政风险点防控建议
加强权力运行制约监督体系建设
建立权力清单制度
明确乡镇干部的权力范围和职责,防止权力滥用。
加强重大决策的监督
对重大决策进行公示,接受群众监督,确保决策的公正性和透明 度。
加强培训和学习
通过定期组织培训和学习,提高乡镇干部的业务水平和能力素质 ,降低因能力不足而产生的风险。
建立考核机制
通过定期考核干部的工作表现,对表现优秀的干部给予奖励和晋 升机会,对表现不佳的干部进行约谈和整改。
03
乡镇廉政风险点案例分析
案例一:村干部违规审批宅基地案
案情简介
Байду номын сангаас01
某村干部在审批宅基地过程中,违反规定为亲友谋取利益,导
风险点
基层干部违规征地,存在侵害农民权益、激化社会矛盾的风险 。
防控措施
加强征地程序的规范和监督,严格依法依规征地,保障农民合 法权益,加强信息公开和社会监督。
案例三:农村低保违规发放案
01
02
03
案情简介
某农村地区存在低保金违 规发放问题,一些不符合 条件的对象被纳入低保范 围,导致低保金被滥用。
权力清单管理
建立权力清单管理制度,对清单进行动态管理,确保权力清单与实际工作相 符。
乡镇廉政风险点排查方法
全面梳理
对乡镇政府各部门的工作流程、制度等进行全面梳理,找出可能存在的廉政风险 点。
风险评估
对梳理出的廉政风险点进行评估,分析其可能造成的危害程度,确定重点防控对 象。
角直镇党政办公室廉政风险防控模式

角直镇党政办公室廉政风险防控模式一、目标和意义通过深入细致开展“甪直镇廉政风险防控标准化建设”预测甪直镇各项工作开展过程中存在的廉政风险点有效识别党员干部工作中各个环节、各个岗位可能构成的风险及程度使各个岗位的工作人员对自己工作的权力界限有了更清醒全面的认识使权力行使依据和权力行使流程得到了更有效的尊重和制约真正做到权为民所用。
在此基础上科学地配置和整合有限的监督资源突出监督重点形成规范化的处置措施把对权力的监督制约贯穿于行政和业务运行的各个方面牢牢控制住主要廉政风险并进一步创新和完善制度建立一套权力制约机制提升制度执行力促进党风、政风、干部作风的全面优化最终达到人人自觉抵御风险的目标。
为加快我镇“两个率先”步伐全面构建和谐社会提供坚强有力的政治保证。
二、总体思路建立防控体系。
制定甪直镇党委、人大、政府廉政风险防控模式、车坊办事处廉政风险防控模式甪直镇机关部门廉政风险防控模式甪直镇行政村社区、主要站所、镇属企业廉政风险防控模式二级三层次防控体系。
三、落实防控措施针对存在的风险点对于领导干部廉政风险的防范主要是要加强领导班子和领导干部的监督主要从以下几个方面进行落实一、党风廉政建设责任制二、“三重一大”制度执行重大事项决策制度三、领导干部廉洁从政有关规定四、《甪直镇规章制度》。
落实党风廉政建设责任制一对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制的监督镇领导班子和领导干部必须按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》【中发199816号】和《甪直镇党风廉政建设责任制度》的规定落实党风廉政建设责任制。
1建立健全党风廉政建设领导体制和工作机制实行“党委统一领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制。
成立由党委一把手任组长党委副书记和镇长任副组长各单位部门一把手为成员的党风廉政建设领导小组。
领导小组下设办公室由纪检干事担任办公室主任负责组织、协调等日常工作。
镇领导班子集体廉政风险点风险等级防控措施登记表

单 位(盖章):XX镇委
主要工作职能
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本镇党员代表大会(党员大会)的决议。
2、讨论决定本镇经济建设和社会发展中的重大问题。
3、领导镇政权机关和群众组织,支持和保证这些机关和组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
高
1、科学、合理安排本镇财政预算。2、严格按照财务管理制度执行。 3、大额资金使用必须由党政联席会议讨论决定。
镇长
主要领导意见
年 月 日
镇廉政风险防控工作领导小组意见
年 月 日
XX镇领导班子集体廉政风险点、风险等级、防控措施登记表
单 位(盖章):XX镇纪委
主要工作职能
1、主管镇党的纪律检查工作,维护党的章程和其他党内法规,检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。
廉政风险表现形式
风险等级
防控措施
责任领导
征兵工作
预审
对确定预征对象初审中,放宽标准,使不合格人员过关。
中
严格执行《征兵条例》
武装部长
政审
接受吃请和礼金,把不合格条件的兵员通过政审
高
严格政审条件,加强自律
武装部长
定兵
优亲厚友,接受兵员对象吃请和礼金,把不合格的兵员送到部队。
高
坚持党委集体定兵,做到三公开
3、推进社会主义新农村建设,营造经济社会发展环境,保护国有资产、集体财产和各种经济组织及公民的合法权益;
4、承办上级政府交办的其他事项。
权力事项
廉政风险点
廉政风险表现形式
风险等级
防控措施
责任领导
重大事项决策
岗位廉政风险点自查及防控措施承诺表(例表)

3、在专科、专家门诊时使用药品中的廉洁自律;
4、其他
廉政风险防控措施
1、加强自身学习,增强廉政意识,筑起第一道思想道德防线。
2、严格按相关规定程序办事,遵守各项规章制度,加强自律。
3、自觉接受纪委及群众的监督,不以权谋私,不损公利己,不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人,清清白白做事。
岗位廉政风险点自查及防控措施承诺表(例表)
科室:填表日期:年月 日
岗位
科主任
在岗人员
李小二
岗位主要职能
1、组织落实好各部门各项规章制度;
2、行使科室内部管理权力、如科内人员外出学习安排、工作调动等;
3、科内药品、设备、器械、试剂的采购意见建议权;
4、病区一次性材料的使用建议权;
5、其他
岗位潜在廉政风险
4、其他
自报风险等级
二级
廉政风险防控
承诺
我将严格遵守国家法律、法规和党纪党规,廉洁从医、服务为患者、依法办事、秉公用权。(自写)
承诺人(签字):李小二
班子成员岗位廉政风险点及防控措施一览表(完整版)

班子成员岗位廉政风险点及防控措施一览表班子成员岗位廉政风险点及防控措施一览表姓名职务廉政风险点表现形式原因分析风险等级防控措施 xxx 副局长 1、不积极协助主要领导抓好分管工作范围内的党风廉政建设和纠风工作,发生较严重违法违纪违规案件; 2、不严格执行土地与矿业权交易规定,导致产生不良后果; 3、对地籍、土地与矿业权等初审工作审核把关不严,提供不真实或错误审查意见;4、对分管工作内的重大事项不及时汇报,擅自决定。
1、违反程序和政策、违规办理出让土地使用权续期手续; 2、不严格执行基准地价,导致国有资产流失; 3、地价评估结果不符合市场水平; 4、对土地评估机构监管不严,对其作出的评估报告不实行备案制度;5、对土地出让执行方式把关不严,工业用地招拍挂不执行最低标准。
1、工作责任心不强; 2、业务管理水平不高; 3、法律法规等观念淡薄。
4、原则立场不坚定,经不住外部压力,过不了人情关,挡不住不正当利益诱惑。
高级中级 1、严格执行土地出让会审制度; 2、严格执行国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让制度,严格执行基准地价更新和公开制度,接受监督; 3、严格执行矿业权和土地使用权上交易制度; 4、加强日常法律法规业务方面的学习,强化法律意识。
姓名职务廉政风险点表现形式原因分析风险等级防控措施 xxx 副局长 1、不积极协助主要领导抓好分管工作范围内的党风廉政建设和纠风工作,发生较严重违法违纪违规案件; 2、对测绘、土地储备中心等初审工作审核把关不严,提供不真实或错误审查意见; 3、对分管工作内的重大事项不及时汇报,擅自决定。
1、不按政策确定价款; 2、擅自设立出让前置条件; 3、不按供应计划,出让底价泄密; 4、擅自提高或降低收购储备土地及地上附作物成本; 1、工作责任心不强; 2、业务管理水平不高; 3、法律法规等观念淡薄。
4、原则立场不坚定,经不住外部压力,过不了人情关,挡不住不正当利益诱惑。
镇党委书记岗位廉政风险识别和自我防控表

干部任用
①收受请托人好处,为其谋取职位;
②违反程序,决定任免干部;
③违反规定突击提拔、调整干部;
④封官许愿,任人为亲。
①严格执行公开选拨任用干部工作程序;
②纪委书记参与党委会议讨论干部任免之前的酝酿协商;
③落实干部选拨任用工作报告和评议有关规定;
经济活动
①干预和插手工程项目承发包、政府采购、房地产开发等市场经济活动,谋取私利;
②违反财务管理和使用规定,干预和插手大额资金支出;
③干预和插手农村“三资”承包、租赁等事项,谋取私利。
①明确界定党务、政务职权;
②落实建设工程项目招投标、政府采购和财务管理等制度;
③规范农村“三资”管理;
④加强纪委、经管对经济活动的监督和审计。
个人自律
①用公款报销和支借机敛财;
镇党委书记岗位廉政风险识别和自我防控表
廉政风险点
廉政风险表现形式
主要防控措施
行政决策
①收受请托人好处,为其谋取不正当利益;
②授意或暗示,为亲属或特定关系人谋取利益;
③利用知悉或掌握的内幕信息谋取利益。
①严格执行重大事项公开决策程序;
②加强纪委对决策过程的监督检查;
③定期组织“两代表一委员”对决策事项进行评议;
③为亲属或者特定关系人经商、办企业提供便利;
④超标准公务接待、配备使用公车等。
①加强学习,提高自律意识;
②严格落实个人重大事项报告制度;
③定期公开机关财务收支,并接受干部群众的质询;
④定期开展述职述廉,当场接受评议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
岗 7.对日常工作运转的领导、协调、监督;
规操作或泄露保密信息给利益相关人;
3.利用婚丧喜事超常规收礼。
3.在履行党委监督管理职能时不公正、不公平、不严 4.顾及人情,无原则违反工作纪 二
格,对关系人、单位放宽要求,发现问题不追究处理等; 律;
级
4.违反工作原则,利用职务之便,干预全镇经济工作 5.领导、当事人或其他同事说情
8.对镇领导班子成员、镇管干部职工、村两委班子成员的工作 和项目建设正常流程,从中谋取个人利益;
等;
监督权;对各职能机构、区以上单位派出镇机构、事业单位、 5.不支持镇纪委履行工作职责,不能带头和腐败现象 6.他人主动送的礼品款物。
关工委、老区促进会在本镇工作的开展;
要求,甚至暗箱操作、违规操作;
工队)以及需要办事谋职的个人的
3.负责分管群团工作,抓好培养好党的后备力量;
3.违反工作原则,利用职务之便,影响分管范围内的 请客送礼或礼金;
人大 项上协助书记决策,参与表决。
4.泄露该保密的信息给利益相关人;
3.利用婚丧喜事超常规收礼。 二 4.顾及人情,无原则违反工作纪 级
主席
5.对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
律;
岗
:1.向镇党委、镇人大提供不实、有 5.领导、当事人或其他同事说情
倾向性的咨询意见。
等;
2.在人代会选举期间,收受候选人的请客送礼等,违 6.他人主动送的礼品款物。
督(上级另有规定的除外);
格把关;
9.管理机关后勤事务;
5.在履行政府经济工作和项目建设管理过程中,违反
10.领导、协调各部门做好拆迁安置和环境整治工作,
工作原则,谋取私利;
11.在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大 6.对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
事项上协助书记决策,参与表决。
5 记、 社会治安;
和项目建设正常流程,从中谋取个人利益;
二 3.利用婚丧喜事超常规收礼。
级
政协 6.负责分管安全生产、消防,抓好平安甪直;
4.泄露该保密的信息给利益相关人;
4.顾及人情,无原则违反工作纪
主任 7.在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事 5.对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
4.顾及人情,无原则违反工作纪
岗
4.负责管理镇政府所有账户、所有资金,负责一支笔审批;调 5.对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
律;
度、审批、签批、安排好各种税、金、费和民政救灾、救济款
:1.在领导贯彻执行上级党委、政府部署 5.领导、当事人或其他同事说情
物;审批对农民政策性补贴方案、社会保障和计划生育奖扶补 和要求及本级党委、人民代表会议决定时不坚决,不全 等; -1-
律;
项上协助书记决策,参与表决
5.领导、当事人或其他同事说情
等;
6.他人主动送的礼品款物。
党委 1.负责政府常务工作,协助吴金泉做好政府日常性工作;
:1.在对干部管理、人事分工和重大事 1.利用工作职权索要或收受礼物
副书 2.负责分管税务、银行、融资,抓好全镇金融财务工作; 项的建议上不公正、不客观;
3.违反工作原则,利用职务之便,影响全镇经济工作 请客送礼或礼金。
级
长岗 5.负责分管环保、科技、技改,抓好全镇环境保护和科技支持、 和项目建设正常流程,从中谋取个人利益;
3.利用婚丧喜事超常规收礼。
技术改制支持工作;
4.泄露该保密的信息给利益相关人;
4.顾及人情,无原则违反工作纪
6.负责分管工商、供销社、自来水厂,协调好全镇工商行政管 5.对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
2.接受企业、项目承建单位(施
安排决定会议时间、议程和参加人员;
2.在进行党委决策时不执行民主集中制,对重大事项、 工队)以及需要办事谋职的个人的
3.签发重要文件和政审材料;
干部管理和人事任免施行个人决策,进行暗箱操作、违 请客送礼或礼金。
4.保障机关有序运转,激励干部工作;
党委 5.统筹协调,指挥各种工作活动;
甪直镇岗位廉政风险防控一览表
1.对镇领导班子成员工作分工、镇管干部人员定岗、干部晋升、 1.在领导贯彻执行上级党委、政府部署和要求及本级 1.利用工作职权索要或收受礼物
村干部任免、纪律处分、组织建设、人员表彰奖励进行决策; 党员代表会议决定时不坚决,不全面,甚至故意曲解, 馈赠和宴请;
2.负责召集镇党代会或党员代表会议、党委会议和其它会议, 阳奉阴违;
助方案;
面,甚至不配合、故意曲解,阳奉阴违;
6.他人主动送的礼品款物。
5.处理全镇所有的社会性事务;
2.在进行政府办公会时不执行民主集中制,对重大事
6.负责签发政府名义上报、下发的政府文件,代表政府签定政 项实行个人决策,进行暗箱操作、违规操作或泄露保密
府与其它法人单位或自然人签订的各种《合同》或《协议书》; 信息给利益相关人;
客送礼,违反规定维护关系单位或关系人。
6.故意上情不下达,下情不上传。
:1.对办事处组成人员工作分工、村委
:1.在对干部管理、人事分工和重大事
:1.利用工作职权
会换届选举及村干部任免、办事处下属二级机构负责人人事调 项的建议上不公正、不客观;
索要或收受礼物馈赠和宴请;
整进行提议,并提交镇相关会议研究决定;
党委 3.负责主管招商引资、企业项目服务和建设,抓好招商引资工 要求,甚至暗箱操作、违规操作;
工队)以及需要办事谋职的个人的
副书 作,提升招商服务效率,创建招商软硬件环境。
3.违反工作原则,利用职务之便,影响全镇经济工作 请客送礼或礼金。
记、 4.在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事 和项目建设正常流程,从中谋取个人利益; 3
反规定向人大代表提供片面性、暗示性的选举意见。
-2-
3.在执法检查过程中,不公正、不公平、不严格,偏
袒或维护关系人、关系单位;发现问题不及时交由并督
促相关职能部门处理等。
4.在处理来信来访时,接受有关单位或人员的请客送
礼等,违反规定将不应透露的内容泄露给当事人。
5.在督促办理代表建议、意见时,收受有关单位的请
要求,甚至暗箱操作、违规操作;
9.在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事 3.泄露该保密的信息给利益相关人;
项上协助书记决策,参与表决;
4.在进行授权范围内的机关事务费用初级审核时,不
10.在镇政府管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事 按规定程序审核,不严格把关;
项上参与协商表决。
信息给利益相关人;
2.项目承建单位(施工队)以及
3.在履行政府监督管理职能时不公正、不公平、不严 为他人办事谋职,请客送礼,收受
格,对关系人、部门、单位放宽要求,发现问题不追究 礼金;
处理等;
3.利用婚丧喜事超常规收礼;
-3-
4.在进行财政财务审批时,不按规定程序审批,不严 4.收受企业请客送礼;
副书
2.负责召开镇长办公会议或根据副镇长提议,召开行政事务专 3.违反工作原则,利用职务之便,影响全镇经济工作 请客送礼或礼金。
二
2 记、
项工作会议,并安排决;
3.利用婚丧喜事超常规收礼。 级
镇长
3.统筹安排全镇经济工作;
4.泄露该保密的信息给利益相关人;
正、不客观;
馈赠和宴请;
3.负责分管党校,抓好党员干部教育培训工作;
2.对自己分管范围内的工作不能秉公处理,擅自放宽 2.接受企业、项目承建单位(施
党委 4.负责分管政法、司法、综合治理,抓好平安维稳;
要求,甚至暗箱操作、违规操作;
工队)以及需要办事谋职的个人的
副书 5.负责分管派出所、交警、民兵应急分队、城管、联防,抓好 3.违反工作原则,利用职务之便,影响全镇经济工作 请客送礼或礼金;
律;
-4-
理、供销关系及自来水供应;
:1.在对分管范围内的干部管理、 5.领导、当事人或其他同事说情
7.负责分管热电厂、污水处理厂,协调好发电上网、蒸汽供气 人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观;
等;
和污水处理;
2.对自己分管范围内的工作不能秉公处理,擅自放宽 6.他人主动送的礼品款物。
8.负责协助吴金泉抓好政府财政,保证财政收支稳定;
社会团体的工作监督(上级另有规定的除外);
做斗争。对开展党风廉政建设消极懈怠;
9.领导党委会议,对政府重大财物处置有知情、建议、和否决 6.对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。
的领导职责。
1.对政府组成人员分管、主管中长期分工、政府有关工作临时
:1.在对干部管理、人事分工和重大事 1.利用工作职权索要或收受礼物
7.执行人民代表大会的决议;办理代表议案、意见和建议;指 3.在履行政府监督管理职能时不公正、不公平、不严
挥政府各种日常性工作;
格,对关系人、部门、单位放宽要求,发现问题不追究
8.对政府班子成员、科员、办事员的工作监督;对政府各职能 处理等;
机构、区以上单位派驻镇机构、事业单位、社会团体的工作监 4.在进行财政财务审批时,不按规定程序审批,不严
性分工、村委会换届选举及村干部任免、政府二级机构负责人 项的建议上不公正、不客观;
馈赠和宴请;
人事调整进行提议,与党委书记会商后,提交党委会议研究决 2.对自己分管范围内的工作不能秉公处理,擅自放宽 2.接受企业、项目承建单位(施
党委 定;
要求,甚至暗箱操作、违规操作;
工队)以及需要办事谋职的个人的
1.负责主持人大全面工作,依法行使人大职权、行使监督职能;
:1.在对干部管理、人事分工和重大事 1.利用工作职权索要或收受礼物