充电站运营管理制度汇编

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电动汽车充电站运营管理制度

目录

安全管理制度 (4)

充电设施管理制度 (5)

消防设施管理制度 (6)

人员管理制度 (7)

车辆管理制度 (8)

配电房管理制度 (9)

客户休息区管理制度 (10)

环境管理制度 (11)

附件一:触电事故应急预案 (12)

附件二:火灾事故应急预案 (15)

附件三:自然灾害事故应急预案 (21)

附件四:干粉灭火器的使用及维护保养方法 (25)

安全管理制度

1.目的

加强安全管理,预防各类事故发生,维护人身、财产安全,保障充电站正常运营。

2.适用范围

适用于充电站运营过程中所涉及的人身与财产安全的管理。3.内容

3.1 坚持“安全第一、预防为主”的工作方针。

3.2 建立安全管理组织及安全管理的规章制度,明确安全负责人。

3.3 制定触电、火灾、洪灾、爆炸等突发事件的应急预案。

3.4消防设施配备齐全,合理摆放,不得随意挪动。定期对消防设施进行检查,保证完好有效,并做好记录。

3.5定期进行安全检查,及时排除安全隐患,杜绝安全事故发生。

3.6确保紧急出入口、消防通道畅通。

3.7台风、暴雨等天气来临前须对户外充电设施进行防护。高强闪电、雷击频繁天气,须暂停充电作业,并关闭设备电源。

3.8定期对员工进行安全法规教育和安全规程与技能的培训,巩固和提高员工的安全意识和能力。

3.9员工上岗前必须经过公司三级安全教育培训。

3.10充电设施维护人员必须经过专门培训并考核合格后方能上岗。

充电设施管理制度

1.目的

保证充电设施安全稳定运行,为客户提供及时有效的充电服务。

2.适用范围

适用于充电设施的清洁、维修和保养等管理。

3.内容

3.1 定期对充电设施外壳进行清洁,对内部进行除尘。

3.2 定期对充电设施进行点检、维护和保养,并做好记录。

3.3 充电设施表面须张贴充电操作流程,引导客户进行自助充电。3.4 充电设施故障后须及时维修。

3.5 充电设施维修须由专业人员进行。

3.6 充电设施维修前应切断电源,如需带电检修不应单独作业。

3.7 充电设施故障、检修时须设立警示标识。

3.8 保证充电设施无明显破损、锈蚀。

3.9 露天充电设施须有安全防护措施,保证雷雨等天气的充电安全。

3.10爱护充电站所有设施设备,不得非法操作、挪动或带走。如有损坏,照价赔偿。

消防设施管理制度

1.目的

保持充电站内所有消防设施完好有效,确保发生火灾事故时能够正常使用。

2.适用范围

适用于充电站内所有消防设施的管理。

3.内容

3.1 定期对灭火器进行清洁、检查和记录。

3.2 定期对消防水泵、阀门、管道、压力表、水喷淋自动灭火系统进行检查,保持完好有效。

3.3 确保消防栓、箱体、玻璃、门锁、阀门、水带、水枪、手动报警器等完好有效。

3.4 确保消防监控及报警系统完好有效。

3.5 确保消防手电筒、安全出口指示灯、事故应急照明灯完好有效。

3.6 消防扳手应存放在显眼位置,随时备用。

3.7 消防器材合理摆放,禁止挪动,严禁损坏、丢失。

3.8 加强消防设施的巡视、检查、保养、更换,发现隐患及时处理。

人员管理制度

1.目的

规范充电站工作人员及其他人员的行为,保障运营的安全,树立良好的服务形象,提高服务质量。

2.适用范围

适用于充电站工作人员及其他人员的管理。

3.内容

3.1 工作人员须着工作服,佩戴工作牌。

3.2 工作人员不得穿戴影响安全、形象的饰品。

3.3 工作人员须文明用语,提倡使用普通话和微笑服务。

3.4 工作人员当班时严禁离岗、睡岗或做与工作无关的事情。

3.5 工作人员发现充电车辆明显异常时应告知客户,提示客户进行车辆维修。

3.6 严禁非工作人员进入设备室和配电室。

3.7 工作人员定期巡检充电车辆充电状态,发现充电车辆未正常充电时应及时记录相关信息向上一级反馈并告知客户,避免影响客户正常充电出行计划。

3.8 严禁无关人员插、拔正在充电作业中的充电枪或触摸充电车辆。

3.9 充电人员在充电操作时应轻拿轻放,避免损坏充电设施。

3.10严禁非专业运维技术人员对充电桩做非法操作,避免造成不必要伤害。

车辆管理制度

1.目的

对充电站内的车辆进行管理,保障运营的安全,树立良好的服务形象,提高服务质量。

2.适用范围

适用于充电站内车辆的管理。

3.内容

3.1 充电车辆须按标识限速慢行,安全停靠在充电车位。

3.2 车辆充电前确保电源关闭,拉好驻刹,锁好车门。

3.3 禁止在充电过程中开启车门或启动车辆电源。

3.4 充电完毕后须检查充电车辆是否与充电设施物理分离,确认后方能启动车辆。

3.5 禁止非充电车辆占用充电车位。

3.6 禁止车辆停放在进出口或消防通道。

配电房管理制度

1.目的

保障充电站供配电系统处于正常运转。

2.适用范围

适用于充电站所有工作人员。

3.内容

3.1 配电房应做好“防雷、防雨、防鼠、防小动物”等四防工作,注意随手关好门窗,经常查看防护网、密封条是否完好有效。

3.2 配电房应配齐配全消防器材和绝缘用具,整齐摆放,定期进行检查,保持完好有效。管理人员须熟练应用消防器材。

3.3 配电设备的操作应由专业人员单独进行,其他在场人员只作监护,

不得插手。严禁两人同时操作,以免发生意外。

3.4 配电房内严禁吸烟,禁止将易燃易爆物带进配电房。

3.5 检修人员或其他人员要进入配电房,必须经过管理员同意后方可进入。

3.6 管理人员须定期检查设施、设备运转情况,并做好记录。如发现问题,及时联系专业人员进行处理,保障正常供电。

3.7 配电房地面须保持干净,绝缘垫上无灰尘。

充电站休息区管理制度

1.目的

提供良好、舒适的休息环境。

2.适用范围

适用于在休息区休息的所有人员。

3.内容

3.1 休息区供客户在电动汽车充电等候期间休息使用。

3.2 爱护休息区内所有设施设备,不得随意调控、挪动或带走。如有损坏,照价赔偿。

3.3 文明使用沙发、座椅等公共设施。

3.4 保持清洁卫生,不要随地吐痰、乱扔垃圾和杂物。

3.5 禁止在墙上乱涂乱画。

3.6 禁止在室内大声喧哗和吵闹。

3.7 休息时须妥善保管好自己的随身物品。

3.8 为了健康,充电站内禁止吸烟。

3.9 充电站内禁止赌博行为。

环境管理制度

1.目的

提供良好的充电环境,提高服务质量。

2.适用范围

适用于充电站的卫生、照明等环境的管理。

3.内容

3.1 保持充电站地面清洁卫生。

3.2 保持充电设施、消防器材、标示标牌整洁干净。

3.3 保持电缆沟干净,盖板齐全。

3.4 保持停车限位器、防护栏等安全防护措施完好有效。

3.5 保持进出口标识、安全警示标识和设备标识等标识齐全、清晰。如有破损,应及时维修或更换。

3.6 充电站内禁止摆放除充电车辆外其他交通工具。

3.7 保证充电站光线明亮、照度均匀。保持照明灯具、商标灯箱完好。

3.8 爱护环境卫生,不乱扔垃圾。

附件一:触电事故应急预案

1.目的

保障人身、财产安全,提高人员触电事故的应急处理能力。

2.适用范围

适用于充电站所有人员。

3.内容

发现有人触电,首先要尽快地使触电者脱离电源,然后根据触电者的严重程度,进行相应的救治。

3.1 救治

3.1.1 对于触电程度较轻者,应让其充分休息,尽量少予以搬动,并注意保暖和保持空气新鲜。

3.1.2 对于昏迷不醒者,特别要注意呼吸及心跳,即便在送医院过程中也须注意观察。

3.1.3 对于呼吸停止、心脏不跳的严重触电者,必须在脱离电源后立即就地进行人工呼吸法和胸外心脏挤压法的救护。

3.2 急救方法

3.2.1 人工呼吸法

第一步:施行人工呼吸前,让触电者平躺于地面,迅速解开其身上妨碍呼吸的衣领、上衣、裤带等,并使其头部充分后仰(最好用一只手托在其颈后),以利呼吸道畅通。

第二步:使触电者鼻孔(或口)紧闭,救护人深吸一口气后紧贴触电者的口(或鼻)向内吹气,为时约2秒钟。

第三步:吹气完毕,立即离开触电者的口(或鼻),并松开触电者的鼻孔(或嘴唇),让其自行呼气,为时约3秒钟。

3.2.2胸外心脏挤压法

第一步:做胸外心脏挤压时应使触电者仰卧在比较坚实的地方,姿式与人工呼吸法相同。

第二步:救护人跪在触电者一侧或奇跨在其腰部两侧,两手相叠,

手掌根部放在心窝上方。

第三步:掌根用力垂直向下挤压,压出心脏里面的血液。对成人应压陷3-4厘米,以每秒钟挤压一次,每分钟挤压80次为宜。

第四步:挤压后掌根迅速全部放松,让触电者胸部自动复原,血液充满心脏。放松时掌根不必完全离开胸部。

3.2.3 综合救治法

每吹气2-3次,再挤压10-15次,交替进行。如果救护的人员体力不支需立即换人进行,要坚持不懈,切不可轻率中止。

附件二:火灾事故应急预案

1.目的

保障人身、财产安全,提高突发性火灾事故的应急处理能力。2.适用范围

适用于充电站所有人员。

3.内容

3.1 火灾类型

电动汽车充电站存在的火灾类型有电池火灾事故、电气火灾事故和其他物质火灾事故。电池遇有壳体破裂、跌落、外力破坏、高温、猛烈撞击、电解液泄露等将会发生火灾事故,同时电池也可能会因为受潮等各种原因引起内部短路发生自燃事故。电气可能导致火灾事故发生的途径有:各类用电设备保养不到位、电阻不符合要求、短路、过载、电源线老化等原因,会引发电气火灾。防雷设施出现故障后遭遇雷击也可能引发火灾事故,造成人员伤亡和财产损失。现场使用明火,未将明火及时熄灭,引燃周围可燃物也可能导致火灾事故发生。

3.2 事故预防和应急措施

3.2.1事故预防措施

事故采取的预防措施主要有:

1)开展不定期安全巡查、定期安全检查、季节性安全检查、专项安全检查等多种形式的检查,把各种形式的检查有机地结合起来,

及时整改事故隐患。

2)设置监控系统,实施24小时监控摄像。

3)工作人员不间断的巡查。

4)完善了各种安全管理制度。

5)重点区域张贴各种安全警示标示。

6)工作人员进行安全培训并经考试合格。

7)加强应急预案演练,提高紧急应变能力。

8)完善防雷设施,加强防雷检测。

9)加强临时动火、用电等作业管理。

10)加强明火日常安全管理。

3.2.2 应急措施

1)发现车辆电池出现异常现象(如冒烟、异常味道、异常声音、异常高温等),应迅速通知司机将事故车辆驶离充电区域。如果事故车辆已出现明火或无法启动,应立即通知其他司机将周围车辆驶离危险区域。

2)火灾初期阶段,发现者应立即就近取灭火器材进行灭火。如火灾不在控制范围内,应立即拨打119火警电话,同时立即大声呼救,召集周围人员协助灭火。

3)将火险情况立即向直接领导报告,并根据情形再次发出警报通知周围无关人员进行疏散。

4)对现场进行紧急临时管控,设置警戒线,禁止无关人员进入现场危险区域。

5)采取其他保证人员安全、减少财产损失,避免事态进一步恶化的措施。

3.2.3 应急行动优先级

应急救援行动按照以下顺序优先进行:

1)疏散、抢救人员;

2)控制事故事态、程度;

3)抢救重要设备。

3.3 应急组织机构及职责

3.3.1 应急组织机构图

3.3.2 应急组织机构职责

3.3.2.1 应急指挥中心职责

应急总指挥职责

1)组织成立临时应急指挥中心,分析紧急状态和确定响应级别及采取应急措施,发布进入应急状态的命令。

2)指挥、协调应急反应行动,决策场内的重大应急行动及确定

应急方案。

3)负责对媒体发布消息,接受采访。

4)保证现场和周边人员的安全。

5)宣布应急状态的终止。

6)在应急状态终止后,组织场内的恢复、调查工作。

应急副总指挥职责

1)协助总指挥组织和指挥应急任务。

2)向总指挥提出应采取的减缓事故后果行动的对策和建议。

3)当总指挥不在现场时,代替总指挥履行职责。

4)协调、组织和获取应急所需的其他资源、设备以支援现场的应急操作。

现场指挥员职责

一般由当班级别较高的人员临时担任,履行部分职责,直到有更高职位的人员来替代。

1)负责履行应急响应现场指挥协调。

2)了解应急预案相关内容,熟悉应急方案启动程序和现场处置注意事项。

3)确保备有能够接受训练的后备人员。

4)参与紧急事故演习方案的制定、演练,提出合理建议。

5)确保备有性能良好的灭火器或应急物质、设备。

6)确保备有最新的紧急应急队伍名单、和最快的联络方式。

7)事故现场操作的指挥和协调。

8)保证企业人员和公众应急反应行动的有效执行。

3.3.2.2 应急小组职责

抢修组职责

1)负责组织成立现场抢修队伍,配备好各种抢修工具,做好抢修准备。

2)根据应急指挥中心的命令,对危险部位及关键设施进行抢修。

3)负责组织对受损的装置和基础设施进行紧急抢修,努力减少事故及灾害损失。

4)协助组织做好灾后恢复生产工作,对发生灾害的设备设施进行检查、维修,尽快恢复运营。

警戒组职责

1)负责组织对事故及灾害现场的保卫工作,设置警戒线,维持现场交通秩序,禁止无关人员进入。

2)事故及灾害现场治安巡逻,保护事故现场。

3)出现易燃易爆物质泄漏,有可能发生重大火灾爆炸或人员中毒时,根据指挥部的指令,通知人员立即撤离现场。

4)根据实际情况需要采取交通管制或其他限制人员出入等措施。

灭火组职责

1)对关键要害部位以及其他重点防火区域,要熟悉了解,为事故及灾害应急处理提供依据。

2)发生灾情时,佩戴好相关的劳保用品进行灭火等应急行动。

3)加强火情侦查,查清燃烧物质、性质范围及火灾类型。

救护组职责

1)将受伤人员带离事故现场,负责对其进行简单现场救护。

2)负责对受伤人员进行统计,登记。

3)协助医疗机构人员将伤员送至医院,并跟踪后续伤员治疗、康复等工作。

疏散组职责

1)主要负责引导人员进行安全疏散,疏散到安全地点集合。

2)负责确认火场无人员滞留或受伤。

3)在人员疏散集合后,督促各部门管理人员清点人数,并汇总,报总指挥。

通讯组职责

1)在事故发生后,协助总指挥做好事故报警、事故现场通讯联络和对外联系。

2)做好公司总指挥或副总指挥安排的其它工作。

3.4 灭火方法及注意事项

现场灭火方法及注意事项

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电动汽车充电站运营管理制度

目录 安全管理制度 (3) 充电设施管理制度 (4) 消防设施管理制度 (5) 人员管理制度 (6) 车辆管理制度 (7) 配电房管理制度 (8) 客户休息区管理制度 (9) 环境管理制度 (10) 附件一:触电事故应急预案 (11) 附件二:火灾事故应急预案 (13) 附件三:自然灾害事故应急预案 (19) 附件四:干粉灭火器的使用及维护保养方法 (23)

安全管理制度 1.目的 加强安全管理,预防各类事故发生,维护人身、财产安全,保障充电站正常运营。 2.适用范围 适用于充电站运营过程中所涉及的人身与财产安全的管理。3.内容 3.1 坚持“安全第一、预防为主”的工作方针。 3.2 建立安全管理组织及安全管理的规章制度,明确安全负责人。 3.3制定触电、火灾、洪灾、爆炸等突发事件的应急预案。 3.4消防设施配备齐全,合理摆放,不得随意挪动。定期对消防设施进行检查,保证完好有效,并做好记录。 3.5定期进行安全检查,及时排除安全隐患,杜绝安全事故发生。3.6确保紧急出入口、消防通道畅通。 3.7台风、暴雨等天气来临前须对户外充电设施进行防护。高强闪电、雷击频繁天气,须暂停充电作业,并关闭设备电源。 3.8定期对员工进行安全法规教育和安全规程与技能的培训,巩固和提高员工的安全意识和能力。 3.9员工上岗前必须经过公司三级安全教育培训。 3.10充电设施维护人员必须经过专门培训并考核合格后方能上岗。

1.目的 保证充电设施安全稳定运行,为客户提供及时有效的充电服务。 2.适用范围 适用于充电设施的清洁、维修和保养等管理。 3.内容 3.1 定期对充电设施外壳进行清洁,对内部进行除尘。 3.2 定期对充电设施进行点检、维护和保养,并做好记录。 3.3 充电设施表面须张贴充电操作流程,引导客户进行自助充电。3.4 充电设施故障后须及时维修。 3.5 充电设施维修须由专业人员进行。 3.6 充电设施维修前应切断电源,如需带电检修不应单独作业。 3.7 充电设施故障、检修时须设立警示标识。 3.8 保证充电设施无明显破损、锈蚀。 3.9 露天充电设施须有安全防护措施,保证雷雨等天气的充电安全。 3.10爱护充电站所有设施设备,不得非法操作、挪动或带走。如有损坏,照价赔偿。

企业各类管理制度汇总

办公行政管理制度 总公司办公管理制度 第一章总则 第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化,迸一步加强管理和协调,明确办公程序,提高办公效率,保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展,制定本制度。 第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。 第二章经理办公会议 第三条总公司经理办公会议分为管理工作会和业务工作汇报会。 第四条每月第一、二、四周的周一上午8:40分召开管理工作会议,由总经理(或指 定其他总公司领导)主持,总公司其他领导及各管理部门正副职总经理(主任)参加,必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项,如经营战略、重大经营决策、重要规章制度;决定重大投资或贸易项目、重要对外关系、主要工作部署以及需要经理办公会议讨论研究的其它事项。 第五条每月第三周周一上午8:40分召开业务工作汇报会,由总经理(或指定副总经理)主持,总公司其他领导、各部门、各专业公司负责人参加,必要时指定人员列席。业务工作汇报内容包括:组织机构建设情况、职工思想状况和具体业绩、业务发展情况等。汇报单位应于会前认真准备,届时全面汇报。 第六条各部门及各专业公司需要提请经理办公会研究的事项,应在会议召开的上周五前以书面形式提出并附背景说明,送办公室汇总筛选后,报总经理确定会议议题。议题确定后,由办公室通知有关部门做好会前准备(包括会议材料等)。 第七条经理办公会议对议定的事项形成相应决议或决定,总经理有最终集中决策及决定权。 第八条办公室指定专人作好经理办公会议记录,并整理存档。重要决议事项形成会议纪要,印发有关单位或人员。办公室对需贯彻落实的事项进行催办、督察并反馈情况。 第九条总公司领导会议由总经理主持,总公司其他领导参加,不定期召开,必要时由办公室主任负责记录和督促会议议决事项的协调落实。 第三章公文处理 第十条各部门原则上不得以部门名义对11公司系统外的单位制发正式文件。 第十一条国务院各部委及国务院扶贫办来文(包括各部门收到或代领的),均应交由办公室统一登记、传阅和归档。有关文件经办公室同意,部门可复印留存。 第十二条凡以总公司名义发出的公文、函件及用总公司印章的,办公室对内容和文字有权审核,并负有把关责任。 第十三条办公室负责文书档案的管理工作并负责指导全系统的文档工作。 第十四条办公室负责制定总公司保密工作条例并指导全系统的保密工作。 第四章内部呈批

公交充电站管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A58450 公交充电站管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

公交充电站管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 总则 第1条为规范充电站的现场管理工作,营造良好的工作氛围,保证充电工作的正常运行,制定本制度。 第2条本制度适用于充电站所属充电工。 第一章现场纪律 第3条员工必须遵守上下班休息时间、不迟到、不早退,严格按照充电站规定进行考勤记录。 第4条员工操作现场必须着规定工作服。 第5条员工因特殊情况需请假,应严格按请假程序逐级请假,待批准后方能离开。

第6条提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼、不讲脏话。 第7条现场员工必须专心作业,严禁嬉闹聊天、偷闲怠工;严禁在现场打架、聚众闹事。 第8条现场员工做好本职工作,严禁脱岗、串岗、溜岗。 第9条员工必须服从合理工作安排、尽职尽责做好本岗位工作,坚决反对故意刁难、拒绝服从上级命令或工作分配。 第10条现场人员在工作期间不得做与工作无关的事情,工作现场禁止吃东西、吸烟、看手机等。 第二章现场卫生 第11条现场卫生。 1.现场应做好卫生宣传教育工作,员工应自觉

检测公司管理制度汇编

检测公司全套管理制度汇编公司管理制度1.检验工作管理制度1.1检验人员必须经过专业技术培训,通过本公司考核持证上岗。1.2工作时应不少于2人(持证上岗),整个过程应独立完成。1.3检验人员应严格按照各检验项目的国家标准和本公司制定的仪器操作规程和检验实施细则进行,做好完整记录,不得弄虚作假。1.4检测室内的设备、安全、卫生等应由检测室内部专人管理。 1.5非本公司人员不经允许不得擅自进入检测室。 1.6当仪器设备处于工作状态时,检验人员不得离开,检验人员离开检测室时,照明电及门窗等要关好。1.7在检测室内不得做与检验工作无关的事。 2.仪器设备管理制度2.1购置仪器设备,均由检测室负责人提出书面申请,由技术负责人申核,报经理批准,由供应部统一办理。2.2对新购置的仪器设备,由设备管理员验收,安装、调试、检验合格后,建立设备档案、设备检定周期表。2.3仪器设备技术档案做到一机一盒。检验设备检定完毕后,设备管理员应进行设备编号,并根据不同的检定情况,加贴国家技术监督局统一制订的(绿、黄、红)三色标志,分别表示仪器设备检定结果为合格、准用、停用三种状态。

任何人不得涂改和撕毁有效标志。2.4主要仪器设备须建立设备使用记录、借用记录和维修记录。仪器设备管理员负责定期检查并存档。经常检查、清点,确保配件完整、齐全。检验人员必须自觉爱护仪器设备,正确使用仪器。经常保持仪器设备整洁、安全,用后加罩,以防灰尘。3.样品收发管理制度3.1采样人员将样品交收样员,由收样员验收样品。样品的标签上,委托编号是否与样品流转单一致。3.2收样员对样品进行登记,填写检验单,并与样品一并交给检测室主管,做好样品收发登记台帐。3.3任何人不得将样品移作它用,检验完毕后,妥善处理。3.4样品堆放要求排列整齐、有序,各种样品不得混合堆放。 3.5丢失或损坏样品,均按检验事故处理。 4.人员培训制度4.1凡从事检验工作的人员必须定期进行业务培训。4.2学习专业学习:在自学的基础上,检测室组织集体学习和讨论,或请专家讲座。学习内容主要是专业基础理论、国家检验规范、标准、检定、调试、测试及检验经验交流等,包括新技术、新方法。非专业学习:学习内容主要是,计量法、标准化法、法定计量单位、数值修约、术语、电脑知识等。由技术负责人、质量

合肥市电动汽车充电设施运营商备案管理细则

合肥市电动汽车充电设施运营商 备案管理细则 第一条为加快我市电动汽车充电设施建设,规范电动汽车充电设施的投资、建设和运营等活动,根据《合肥市人民政府办公厅关于加快电动汽车充电基础设施建设和管理的实施意见》(合政办〔2016〕37号)等文件要求,制定本细则。 第二条本细则所称电动汽车充电设施是指为电动汽车提供电能补给并符合国家及行业标准的新型城市基础设施。 第三条合肥市主管部门对参与本市电动汽车充电设施建设运营的运营商实施备案管理,并在受理之日起10个工作日内予以备案,合肥市新能源汽车产业协会协助开展备案管理工作。 第四条符合以下条件的备案电动汽车充电设施运营商可申请充电设施财政补助资金: (一)在本市注册登记的企业,且注册登记的经营范围含有电动汽车充电设施运营; (二)具有10名以上电动汽车充电相关领域的专职技术人员(其中在册持进网作业证上岗电工不少于1 人,高压电工不少于2 人),专职运行维护团队在运行区域应满足充电设施建设运营规模的要求; (三)在国内累计建设并运营充电设施总功率不少于

10000kw; (四)在本市每年新增建设并运营充电设施总功率不少于5000kw; (五)具备充电设施监控管理能力,在本市建设企业级运营监控系统,对充电设施进行监控,对运营数据进行采集,数据存储期限不低于4年,运营监控系统具备数据输出功能及接口,能适时接入市级监控平台; (六)具备完善的充电设施运营管理制度; (七)充电设施的建设和运营等应当符合现行国家及行业标准,并符合我市充电设施建设管理的有关规定。 第五条电动汽车充电设施运营商申请备案时,需提交以下申请材料并加盖公章: (一)充电设施运营商备案申请表; (二)企业营业执照副本、法定代表人身份证复印件; (三)电动汽车充电相关领域的专职技术人员名单及证明材料,包括:身份证、学位证或学历证明、职称证、社保缴纳证明的复印件; (四)国内充电设施建设运营情况统计表及证明材料; (五)充电设施运营管理制度; (六)企业级监控平台照片等证明材料; (七)承诺函。 第六条经备案的电动汽车充电设施运营商有下列情形之一的,取消其财政补助资金的申请资格:

公司各种管理制度汇总

公司各种管理制度汇总 一、公司管理制度大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

二、员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 三、合同管理制度 总则 为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。 合同的签订 三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈

公交充电站管理制度(最终版)

公交充电站现场管理制度 总则 第1条为规范充电站的现场管理工作,营造良好的工作氛围,保证充电工作的正常运行,制定本制度。 第2条本制度适用于充电站所属充电工。 第一章现场纪律 第3条员工必须遵守上下班休息时间、不迟到、不早退,严格按照充电站规定进行考勤记录。 第4条员工操作现场必须着规定工作服。 第5条员工因特殊情况需请假,应严格按请假程序逐级请假,待批准后方能离开。 第6条提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼、不讲脏话。第7条现场员工必须专心作业,严禁嬉闹聊天、偷闲怠工;严禁在现场打架、聚众闹事。 第8条现场员工做好本职工作,严禁脱岗、串岗、溜岗。 第9条员工必须服从合理工作安排、尽职尽责做好本岗位工作,坚决反对故意刁难、拒绝服从上级命令或工作分配。 第10条现场人员在工作期间不得做与工作无关的事情,工作现场禁止吃东西、吸烟、看手机等。

第二章现场卫生 第11条现场卫生。 1.现场应做好卫生宣传教育工作,员工应自觉配合遵守。 2.现场必须经常清理、整顿,保持地面无积水、杂物和油污。3.保持现场通道顺畅、无卫生死角。 4.必须对作业区域内的卫生负责,及时对区域内设备、地面及其他进行清理卫生。 5.现场充电枪使用完后应摆放整齐、保持干净。 6.员工保持良好的个人卫生习惯,现场严禁随地吐痰、乱扔杂物。 第三章现场安全 第12条现场应该做好安全宣传教育、安全防范保障工作。 第13条员工必须时刻谨记“安全第一”观念,时刻注意人身安全、设备安全,对于安全规定必须无条件服从。 第14条员工必须掌握本岗位安全操作规范、熟悉设备性能特点、按操作规范作业。 第15条岗位员工应定期对设备进行检查,减少安全事故隐患,发现设备异常应立即上报维修。 第16条保养、维修设备时,必须挂警示牌,作业时禁止其他人员触动设备开关。 第17条员工在操作设备时需集中精神,不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作,不得嬉戏、逗闹,无紧急情况,禁止在现场跑动。第19条非岗位员工不得操作充电设备,除主管和管理人员指定代

上海市电动汽车充电设施建设管理暂行规定

上海市电动汽车充电设施建设管理暂行规定 第一章总则 第一条根据《国务院办公厅关于加快新能源汽车推广应用的指导意见》、《关于电动汽车用电价格政策有关问题的通知》、《上海市鼓励电动汽车充换电设施发展暂行办法》等有关文件精神,为促进本市电动汽车充电设施建设,制定本暂行规定。 第二条本规定适用的充电设施,包括: (一)自用充电设施,指专为某个私人用户提供充电设施。 (二)专用充电设施,指专为某个法人单位及其职工提供充电服务的充电设施,以及在住宅小区内为全体业主提供服务的充电设施。 (三)公用充电设施,指服务于社会电动车辆的充电设施,包括经营性集中式充电设施。 第三条本规定所称的电动汽车生产企业包含生产企业授权经营的整车销售机构(4S店)。 本规定所称的充电设施是指充电桩及其接入上级电源的相关设施。 第二章建设原则 第四条按照“自(专)用为主、公用为辅,快慢结合、分类落实”的原则,逐步在市域范围内形成以住宅小区、办公场所自用、专用充电设施为主体,以公共停车位、道路停车位、独立充电站等公用充电设施为辅的充电服务网络,在对外通道上形成沿放射状城际高速公路为主要轴线的公用充电设施服务走廊。 (一)在住宅小区建设以慢充为主的自用、专用充电设施。 (二)在办公场所建设快慢结合的专用充电设施。 (三)在商业、公共服务设施、公共停车场、高速公路服务区、加油站以及具备停车条件的道路旁建设以快充为主、慢充为辅的公用充电设施。 第五条新建建筑充电设施建设应符合以下规定: (一)新建住宅小区、交通枢纽、超市卖场、商务楼宇,党政机关、事业单位办公场所,园区、学校以及独立用地的公共停车场、停车换乘(P+R)停车场应按

矿山各项管理制度汇编

项目经理安全生产责任制 1、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规,建立安全保障体系。 2、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程,建立健全安全生产责任制,并督促落实,检查执行情况。 3、建立健全安全管理机构,配齐安全管理人员,落实管理人员下井跟随班制度。 4、负责组织制定本单位安全生产事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划,并督促落实,检查执行情况。 5、保证本矿安全生产投入及其有效实施,保证安全生产所必需的资金。 6、负责每周主持召开本单位安全生产办公会,听取安全工作汇报,总结、部署安全工作,解决安全方面的重大问题。 7、定期组织安全检查和事故隐患排查,对查出的事故隐患制定、落实整改措施。 8、发生事故时,负责组织、指挥应急救援,按规定组织事故调查,制定防范措施,及时、如实向有关部门报告。 9、主动接受并积极配合安全生产执法检查,认真整改存在问题。 10、决定安全工作方面的奖惩事项。 11、建立和维护企业安全生产诚信。

1、在项目经理领导下,负责全矿生产技术工作,对全矿安全技术负全面责任。 2、贯彻安全生产方针,严格执行技术政策落实《安全生产法》和行业技术规范。 3、在职权范围内负责各类工程设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责,保证技术上可行,安全有保证。 4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。 5、针对矿井存在的危害,负责编制矿井灾害预防和处理计划。 6、负责组织制定矿井重大事故应急预案,制定应急救援的技术措施,编制煤矿安全技术措施计划。 7、负责矿山救护工作。发生重大生产安全事故时,协助项目经理组织抢救,参加事故调查处理。 8、负责组织召开工例会等有关技术及通风方面的会议,研究解决安全生产中存在的问题。

新能源汽车充电设施建设管理及运营要求

新能源汽车充电设施建设管理及运营要求第1条对外运营服务的充电设施建设项目需向所在县(市、区)新能源汽车推广应用牵头部门信息报送。自用充电设施和专用充电设施(不对外营业)建设管理由各设区市自行制定。 第2条充电设施及配套电网建设应符合国家和省相关技术标准、设计规范和管理要求,严格执行《电动汽车充换电设施建设技术导则》(NB/T-33009)、《电动汽车充换电设施供电系统技术规范》(NB/T-33018)等标准的规定。 第3条充电设施建设运营企业在住宅小区、办公场所、停车场等地安装充电设施的,应向物业服务企业出具信息报送表。物业服务企业须配合充电设施建设运营企业。 第4条充电设施建设运营企业在项目建设前期,应与物业所有权人或其授权代理人(管理人)签订协议,明确充电设施的所有权归属于建设运营企业;同时协议须明确充电

设施运营时间不少于5年,对于非独立增容的充电设施还需明确配电容量能满足充电设施正常运营的需要。 第5条充电设施施工应当由具备电力设施承装(修)或机电安装工程施工资质的施工单位承担。不具备相应资质的充电设施建设企业应当委托具备相应资质的施工单位负责施工。 第6条充电设施所有权人应当承担充电设施维修更新养护及侵害第三者权益责任。 第7条停车位及其充电设施建设不得影响消防车通行、登高作业和人员疏散逃生。 第8条综合运用互联网、人工智能、大数据等技术,提升充电服务的智能化水平,促进电动汽车和智能电网间能量与信息的双向互动。 第9条各市(县)新能源汽车推广应用牵头部门按照《江苏省新能源汽车充电设施验收细则》,按季度组织或委托专业第三方对从事对外运营的专用和公用充电设施进行验收,通过验收的充电设施方可开展运营服务。

各项管理制度汇总

一、员工档案管理 1、每位员工档案管理须保存员工如下资料: ⑴求职申请表;⑵员工转正工作评估表;⑶身份证复印件;⑷毕业证(文凭)复印件;⑸健康证;(6)绩效考核记录;(7)奖惩记录…… 2、人力资源中心行政主管应随时保持档案的真实和完整性。若员工职务工资等有变动时,应随时更改、补充,以保持员工档案时效性和延续性。 3、案属员工的个人保密资料,人力资源中心行政主管应妥善保管,未经总经理同意,任何人不得私自调阅。 4、离员工工档案须保存一年以上,由人力资源中心行政主管报总经理审批后做销毁处理。二.文件档案管理 1、公司行政文件和外公司传真文件均由人力资源中心行政主管统一收发和管理。 2、公司行政性文件(包括登记内部文件和外发文件)均由人力资源中心行政主管办理。 3、文件发放按照文件密级确定发放范围,受文人均须在发文薄上签字。 4、公司各部须发传真,须由部门经理在发文薄上确认,由人力资源中心行政主管统一发传真。 5、文件档案、资料属于保密性质的,未经总经理同意任何人不得借阅。 6、根椐文件、资料性质,确定保管期限,年终清理登记、凡经签定需销毁的,人力资源中心行政主管编制文件销毁清单,总经理批准后销毁。 公司考勤管理制度 一、工作程序 1、考勤由人力资源中心人事主管负责准确详细记录员工到、离工作岗位时间和休假时间。 2、考勤记录时间为每月1日—30日的每天早上09:00--13.30,下午14:30--18.00。 3、每月5日由人力资源中心人事主管统计、审核考勤结果,并报财务部计薪。 二、考勤纪律 1、员工必须按时上下班,并接受人力资源中心人事主管的监督和检查。 2、员工必须自己签到,委托他人签到,替人签到均被视为违纪行为。 三、请假界定及扣款 1、迟到:凡在规定的到岗时间没有到岗并签到的行为被视为迟到。 2、早退:凡在规定的离岗时间未签退,或未到离岗时间,员工已提前离开工作岗位视为早退。 3、旷工:凡事先未办请假手续,无故缺勤或请假未准即私自下班者,计为旷工。 4、迟到5分钟以内,扣款5元;迟到半小时内,扣款10元;迟到半小时以上者,以半天事假计。

电动汽车充电站运营管理制度

电动汽车充电站运营管 理制度 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

电动汽车充电站运营管理制度 安全管理制度 1、坚持“安全第一、预防为主”的工作方针。 2、建立安全管理组织及安全管理的规章制度,明确安全负责人。 3、消防设施配备齐全,合理摆放,不得随意挪动。定期对消防设施进行检查, 保证完好有效,并做好记录。 4、消防设施配备齐全,合理摆放,不得随意挪动。定期对消防设施进行检查, 保证完好有效,并做好记录。 5、定期组织员工进行安全法规教育和安全规程与技能的培训,巩固和提高员工 的安全意识和能力。 6、员工上岗前必须经过公司安全教育培训。 7、充电设施维护人员必须经过专门培训并考核合格后方能上岗。 8、露天充电设施须有安全防护措施,保证雷雨等天气的充电安全。 9、配电房地面须保持干净,绝缘垫上无灰尘。 10、配电房内严禁吸烟,禁止将易燃易爆物带进配电房。 11、配电房应做好“防雷、防雨、防鼠、防小动物”等四防工作,注意随手关好门 窗,经常查看防护网、密封条是否完好有效。 运营管理制度 1、在明显位置设置公示牌,明示运营机构的名称、运营时间、服务范围、服务 项目、收费标准和计算方式、服务热线、站点地图指示、求援电话、监督举报电话以及当前站内充电设备可供使用情况等。

2、根据公示的电价核算收费金额,计价应准确,收费应向顾客明示。 3、充电站须对交流与直流充电区域进行标识引导。 4、充电站24小时服务热线应保持接线畅通,为顾客提供充电预约服务、充电 业务咨询、投诉、其它增值服务等。 5、充电站宜在明显位置显示已预约的充电桩,便于顾客选择可用的充电桩进行 充电。 6、车辆驶入充电站时,须询问顾客是否有预约,如有预约,充电作业人员应核 对预约人的信息。 7、充电服务宜由工作人员为顾客提供,如采用自助服务方式,应在操作区设置 明显的操作指南,顾客应按规定充电流程进行充电。 8、充电站设立客户意见蒲,供客户对站场服务及配套设施提出意见。电站管理 员须每周对意见蒲内容进行整理及上报公司。 9、充电站每日应做好站内日查,当班管理人员应对作业现场进行监督,发现违 章行为和不安全因素,有权制止并向上级反映情况。充电作业人员应定期或根据工作需要随时进行巡视。 检修管理制度 1、定期对充电设施外壳进行清洁,对内部进行除尘。保证充电设施无明显破 损、锈蚀。 2、定期按《充电桩例行检查项目表》对充电设施进行点检、维护和保养,并在 《充电桩例行检查登记表》做好记录。 3、充电设施故障后应停止运行并放置警示牌并及时维修。并按《充电桩技术维护规范》进行维修操作。 4、充电设施维修须由专业人员进行。非专业人员不应从事电气设备和电气装置 的维修。设备维修前应切断电源。

全套生产管理制度汇编汇总整理(完整版)

受控状态:____________ ****阀业有限公司 生产管理制度 版次/修改状态/ 编制:______________ 审核:______________ 批准:_______________ 发布日期:实施日期:

生产管理制度整理说明 生产管理制度作为公司产品生产的重要管理文件,是公司在产品生产指导、人员管理的基础,公司自建厂发展至今,已经编写制定了大量生产管理制度,这些管理制度在公司的特定发展时期,为公司的产品生产管理做出了重要的贡献,但是随着公司业务量和人员的不断增加,产品范围的不断扩大,原有的生产管理制度已经不能适应目前的管理需求,在这种情况下,行政副总张永惠同志审时度势的提出了对公司管理制度重新进行修订汇编的工作思路,公司总经理高度重视,亲自召集主要领导开会商讨,最终以会议的方式通过了修订议案,综合部在行政副总的领导下,在生产部门**、计划调度**经理的大力配合下,对原有的生产管理制度进行了修订,对没有的生产管理制度进行重新编写,现在生产管理制度草稿已经修订完毕,请各位领导给予提出宝贵意见,以便综合部对文件重新完善。 综合部 2019年7月19日 签于意见:□无意见 □需要重新修订 需要重新修订的具体条款为: 签字:日期:

目录 1、生产部管理制度 (5) 2、安全生产管理制度 (7) 3、计划调度管理制度 (10) 4、生产部档案资料管理制度 (12) 5、产品周转单使用规定 (15) 6、设备管理制度 (18) 7、设备润滑油管理制度 (25) 8、备品配件管理制度 (28) 9、工装夹具管理制度 (32) 10、工装编号规定………………………………………………………… 11、工装使用管理规定 (35) 12、物资采购及管理制度 (39) 13、车间领料、入库管理制度 (41) 14、报废产品管理制度 (43) 15、检测计量器具管理制度 (50) 16、设备安全技术操作规程 (52)

充电桩运维管理制度

充电桩运维管理制度 1总则 1.1规范电动车充电桩(以下简称:充电桩)运行、维护管理,保证充电桩各项生产业务运转有序、运行稳定,促进充电桩管理水平的提高,特制定本制度。 1.2本制度适用于运维管理的电动汽车充电桩项目管理。 2职责 2.1负责所辖区域内充电桩的运营及维护工作。 2.2负责平台监控值班、组织和协调缺陷设备的检修及抢修 2.3定期组织充电设施巡视,掌握运行状况,核实设备缺陷,督促消缺。 3工作要求 3.1员工工作纪律 3.1.1员工必须遵守上下班休息时间、不迟到、不早退,严格按照充电桩规定进行考勤记录。 3.1.2员工操作现场必须穿着规定工作服。 3.1.3员工因特殊情况需请假,应严格按请假程序逐级请假,待批准后方能离开。 3.1.4提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼、不讲脏话。 3.1.5现场员工必须专心作业,严禁嬉闹聊天、偷闲怠工。 3.1.6现场各岗位做好本职工作,严禁脱岗、串岗、溜岗、睡岗等,工作需要例外。 3.1.7员工必须服从合理工作安排、尽职尽责做好本岗位工作,坚决反对故意刁难、拒绝服从上级命令或工作分配。 3.1.8现场人员在工作期间不得做与工作无关的事情,工作现场禁止吃东西、吸烟、看小说及报刊等。 3.1.9接班人员应提前15分到岗,并按规定交接清楚、完整。 3.2充电桩现场卫生管理 3.2.1现场必须经常清理、整顿,保持地面无积水、杂物和油污。 3.2.2.对作业区域内设备、地面应及时进行卫生清理,保持现场通道顺畅、无卫生死角。 3.2.3.设备标志齐全、清楚、正确,设备上下不准粘贴无关的标语。 3.2.4.员工保持良好的个人卫生习惯,现场严禁随地吐痰、乱扔杂物。

小学学校各种管理制度汇编

一、岗位职责制度 校长职责 学校实行校长负责制。校长是学校法人代表、行政负责人,在上级主管部门领导下,主持全校的教育教学和行政工作,依法对学校实施科学管理。校长的主要职责是: 1、贯彻执行党和国家的教育方针,执行教育法律、法规和教育行政部门的批示、规定。 2、结合实际,制定发展规划和学年工作计划,并认真组织实施。 3、依法治校,遵循国家有关法律和政策,制定并实施各项学校管理制度,指导和协调各部门开展工作,确保学校各项工作有秩序地开展。 4、领导学校教育教学、思想政治和体育卫生等工作,以德治校,科研兴校,以教育教学为中心,合理安排各项工作,促进提高教育教学质量。 5、领导后勤工作,切实做到为教育教学服务,为师生生活服务,督促总务后勤人员管好校产及各种财物,加强校舍、设施装备的建设。 6、注重教师队伍建设,领导和开展好校本培训和校本教研等项工作,逐步提高教师队伍的思想、文化和业务素质。 7、指导和帮助学校班、队的工作,关心和支持教育工会小组和其它群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。依靠教职工办好学校,并依法维护师生合法权益。 8、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境。 9、接受上级主管部门的领导、指导和监督。坚持集中制,充分发挥领导班子的集体智慧和力量,并接受教职工代表大会的监督。

副校长职责 1.贯彻执行党的教育方针和国家的政策、法规。在校长领导下负责教学工作的领导和管理。 2.主持召开有关教学工作会议,研究、检查、总结教学工作,不断提高教学管理水平。指导教导处工作,妥善安排好每一阶段工作,抓好重点,实行分层管理。管理好对教师的考核。 3.组织教师学习教学理论、钻研业务,不断提高教师业务知识水平。有计划地培养教师,发挥骨干教师的作用,新教师的培养。 4.深入教学第一线,坚持听课制度,了解情况,调查研究。深入一个教研组作为一个工作点,并及时给予指导。 5.协调好教学各部门之间的工作,组织全校性的教学检查,积极开展教学、竞赛和科研活动。 6.建立健全学校各项教学规章制度,完善教学人员岗位职责和考核办法。 7.定期组织教师对教导处工作进行评议,认真总结经验、教训,不断改进教导处工作,努力提高工作效率,提高教学质量。 8.每周上课不少于4节,每学期听课不少于20节(兼主课听课可适当减少。)9.定期进行质量分析,并提出提高教学质量的意见。

公交充电站管理制度(2021版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 公交充电站管理制度(2021版)

公交充电站管理制度(2021版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 总则 第1条为规范充电站的现场管理工作,营造良好的工作氛围,保证充电工作的正常运行,制定本制度。 第2条本制度适用于充电站所属充电工。 第一章现场纪律 第3条员工必须遵守上下班休息时间、不迟到、不早退,严格按照充电站规定进行考勤记录。 第4条员工操作现场必须着规定工作服。 第5条员工因特殊情况需请假,应严格按请假程序逐级请假,待批准后方能离开。 第6条提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼、不讲脏话。 第7条现场员工必须专心作业,严禁嬉闹聊天、偷闲怠工;严禁在现场打架、聚众闹事。 第8条现场员工做好本职工作,严禁脱岗、串岗、溜岗。

第9条员工必须服从合理工作安排、尽职尽责做好本岗位工作,坚决反对故意刁难、拒绝服从上级命令或工作分配。 第10条现场人员在工作期间不得做与工作无关的事情,工作现场禁止吃东西、吸烟、看手机等。 第二章现场卫生 第11条现场卫生。 1.现场应做好卫生宣传教育工作,员工应自觉配合遵守。 2.现场必须经常清理、整顿,保持地面无积水、杂物和油污。 3.保持现场通道顺畅、无卫生死角。 4.必须对作业区域内的卫生负责,及时对区域内设备、地面及其他进行清理卫生。 5.现场充电枪使用完后应摆放整齐、保持干净。 6.员工保持良好的个人卫生习惯,现场严禁随地吐痰、乱扔杂物。 第三章现场安全 第12条现场应该做好安全宣传教育、安全防范保障工作。 第13条员工必须时刻谨记“安全第一”观念,时刻注意人身安全、设备安全,对于安全规定必须无条件服从。 第14条员工必须掌握本岗位安全操作规范、熟悉设备性能特点、

史上最全的大型企业全套管理制度汇编

精选应用文档,如果需要,请下载,希望能帮助到你们! 史上最全的大型企业全套管理制度汇编

目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16 第八章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18

第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36 第二十一章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45

民办培训学校各项管理制度汇编

学校管理制度章程 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的合格人才。为此,我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据,特制定本制度。 教师主要职责: 1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,践行“社会主义核心价值观”的思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。 2、教师应忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学风尚进行教学,要求教师要爱岗敬业,有高度的责任心和事业心。对学生既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,教书育人,为人师表。 3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度,要积极参加学校教研室组织的政治、业务学习和集体活动,严格执行学校的各项规章制度和各种教学文件,遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。 4、教师应积极参加学校的教学基本建设工作,特别是专业建设、课程建设工作,并努力在本专业、本课程的研究或教学上有所创新。 5、教师在工作中要服从分配,勇挑重担。教学工作是教师的首要工作,我校教师不仅要把精力放在教学工作上,认真钻研教材,认真备课、讲课,提高教学质量,在业余时间应积极提高自己的业务水平。

在此基础上努力搞好科学研究和学校基本管理工作。 6、教师应负责课堂教学和维持课堂纪律,保证正常的教学秩序。教师应主动与所属教研室的负责人、辅导员、教务助理等交流教学信息,共同解决教学中的有关问题。 7、教师须认真履行与自己相应的职责,并按照学校关规定接受学校工作安排、工作考核与教学评价。 学校领导管理制度 为了提高学校管理工作的效率,科学合理地安排好日常教育教学工作,特制定以下工作制度。 一、学校领导在执行集体决定或日常工作中,要认真履行各自的职责,工作不越权、不推倭,敢于负责,团结协作,廉洁奉公。 二、坚持调查研究制度。学校领导要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务,注意深入基层,加强调查研究,了解情况,指导工作。在对某项工作作出重大决策前,必须深入调查研究,充分听取职能部门、教师及群众意见,做到决策的民主化。 三、提倡少说空话,多办实事的作风,密切联系群众。学校领导每学期至少到基层校集体办公一次,现场帮助解决实际问题。 四、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态,为进一步改进学校工作提供依据。 五、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度,接待群众来访,重视他们提出的意见和建议,认真答复他们提出的问题,帮助排

充电站管理规定(2018最新版)精编版

公共汽车有限公司 充电站管理制度 (2016) 目录 1管理规定 2应急预案 3应急措施 4工作流程 5急救 6人员职责及责任书 7处罚条例

济宁高新正义公共汽车有限公司 充电站管理规定 1.为规范充电站的现场管理工作,营造良好的工作氛围,保证充电工作的正常运行,制定本制度。 2本制度适用于充电站所属充电工人员及相关岗位。本相关工作人员要遵循公司一岗双责制度(即生产和安全)。 本规定适用于充电站管理人,工作员工,进入充电站非工作人员和施工人员。 现场纪律 3员工必须遵守上下班休息时间、不迟到、不早退,严格按照充电站规定进行考勤记录 4员工操作现场必须穿着规定工作服. 5员工因特殊情况需请假,应严格按请假程序逐级请假,待批准后方能离开。 6提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼、不讲脏话。 7现场员工必须专心作业,严禁嬉闹聊天、偷闲怠工;严禁在现场打架、聚众闹事。 8现场员工做好本职工作,严禁脱岗、串岗、溜岗。 9员工必须服从工作安排、尽职尽责做好本岗位工作,坚决反对故意刁难、拒绝服从上级命令或工作分配。 10现场人员在工作期间不得做与工作无关的事情,工作现场禁止吃东西、吸烟、看手机等。现场卫生 11现场卫生 1.现场应做好卫生宣传教育工作,员工应自觉配合遵守。 2.现场必须经常清理、整顿,保持地面无积水、杂物和油污。 3.保持现场通道顺畅、无卫生死角。 4.必须对作业区域内的卫生负责,及时对区域内设备、地面及其他进行清理卫生。 5.现场充电枪使用完后应摆放整齐、保持干净。 6.员工保持良好的个人卫生习惯,现场严禁随地吐痰、乱扔杂物. 现场安全 12现场工作所有员工,应该做好安全宣传教育、安全防范保障工作 13员工必须时刻谨记“安全第一”观念,时刻注意人身安全、设备安全,对于安全规定必须无条件服从 14员工必须掌握本岗位安全操作规范、熟悉设备性能特点、按操作规范作业。 15岗位员工应定期对设备进行检查,减少安全事故隐患,发现设备异常应立即上报维修。 16保养、维修设备时,必须挂警示牌,作业时禁止其他人员触动设备开关。 17员工在操作设备时需集中精神,不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作,不得嬉戏、逗闹,无紧急情况,禁止在现场跑动 18非岗位员工不得操作充电设备,除负责人指定代操作外。 19工作时员工应时刻防止撞伤、触电等伤害。 20现场严禁踩、踏、敲、打充电设备。 充电操作规范规程 21充电规范规程 1、提车驾驶员往充电区充电人员引导下停放至换电指定车位,关闭车辆电源拉驻车手刹停 稳车辆;

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