观课议课如何有效进行观课议课

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有效观课议课

有效观课议课

有效观课议课篇一:浅谈如何进行有效观课议课浅谈如何进行有效观课议课近年来,我们的老师一直努力怎样搞好听课、评课等方面的研究,而今在全国范围内又卷起了如何进行有效观课议课的研究热潮。

这是教育的幸事,目的是促进教师自己专业的发展。

说起听、评课,大家都知道它是教师经常参加的一种教学研究活动,通过听、评课可以让教师更好地了解自己课堂教学的优点和不足,促进教学智慧的发生和积累,加快自己专业成长的步伐。

然而,曾经的听课评课存在着许多问题与弊端主要表现在以下几个方面:(1)盲目性。

听课教师就是一支笔、一张听课表随意步入课堂,听课者自己没有充分准备,也没有与上课者进行有效的沟通。

经常是“我明天去听某老师的课,都不知道去听什么?到时候再看看吧。

”(2)任务性。

把听评课当成任务来做,授课教师上课并非出于主动的为了自身专业发展和学生有效学习的愿望,而是迫不得已完成学校安排的任务。

听课者也不是真心的观察和思考,而是为了完成学校规定的听课任务。

(3)漫谈式。

评课时缺乏有证据的观点、漫谈式,即席发言多,没有评课的思路和框架,是散点状的,随意性很大。

(4)标准化。

把目标明确、重点突出、内容正确、方法恰当、组织严密、教学行为等要素作为衡量上课质量的基本依据。

并且将这标准细化成有权重的具体指标,制定成相应的评课表,到时就在表格里打“√”然后把分值相加得出总分,总分的高低就是这一节课的优劣。

(5)范式型。

为了上好一节课,指导教师常常与任课教师一起备课,这种指导是细致入微的,是手把手的。

尽管这样的课堂较少暴露问题,但长此以往却导致了教师课堂共性化和普适化,缺少个性化,任课教师在一定程度上产生依赖心理,丧失“造血功能”。

(6)定性型。

评课是专家或领导一锤定音。

这种机制下专家和领导成为评课“单一体”教师只是研究或实验的辅助者、配合者,而不是真正的研究主体,教师的积极性、主动性难以发挥。

总之,过去的听、评课,比较关注教师分高下、分等级,过于关注结果。

观课议课,教师专业成长的有效策略

观课议课,教师专业成长的有效策略

观课议课,教师专业成长的有效策略观课议课是教师专业成长的重要环节,通过观察和讨论其他老师的教学,可以促进自己的成长,拓展教学思路,改进教学方法,提高教学水平。

那么,如何进行观课议课才能达到最好的效果呢?下面将结合相关理论和实践经验,探讨几种有效的策略。

观课议课要有明确的目标。

观课不是为了“看热闹”,而是为了解决问题、提高自己的教学能力。

在观课前要先明确目标,比如观察某位老师在课堂中是如何调动学生的学习兴趣的,如何引导学生思考,如何进行课堂管理等。

只有有了明确的目标,才能有针对性地观察,才能在观后能够有的放矢地进行讨论。

观课要注重记录和分析。

观课过程中,要抓紧时间做好记录,可以通过拍摄视频、录音或笔记的方式,记录下老师在课堂上的教学实践和学生的反应。

观课后,要认真分析记录的材料,总结老师的优点和不足,找出值得借鉴的地方和需要改进的地方。

只有通过认真的分析,才能更好地从观课中获得收获。

观课要开展有针对性的讨论。

观课后,要及时组织教师们进行讨论,让大家分享自己的观察和分析,各抒己见,提出建设性意见和建议。

在讨论中,可以就教师的教学设计、课堂管理、教学方法、学生学习情况等方面进行深入交流,共同探讨如何改进教学,提高教学效果。

也可以邀请有经验的老师或专家参与讨论,提供专业的指导和建议。

第四,观课要注重实践和反思。

观课议课不仅是为了获取他人的经验和智慧,更重要的是要将观察到的教学方法和思路运用到自己的教学实践中。

观课后要及时进行实践,将新的教学方法和思路运用到自己的课堂上,不断总结经验,不断改进。

也要定期对自己的教学进行反思,查漏补缺,及时调整教学策略,使自己的教学不断进步。

观课议课要建立良好的氛围。

教师之间要相互信任、相互尊重,愿意分享自己的经验和思考,乐于接受他人的建议和批评。

只有在良好的氛围中,观课议课才能取得良好的效果,实现教师专业成长。

观课议课是教师专业成长的重要途径,通过观察、记录、分析、讨论、实践和反思,教师可以不断提高自己的教学水平,不断完善自己的教学理念和方法,实现教师专业成长的目标。

《怎样观课议课》课件

《怎样观课议课》课件
在日常教研活动中,观课议课可以帮助教师发现自身教学中存在的问题,提出改进 措施,促进教师自我反思和成长。
通过观课议课,教师可以相互学习、借鉴,分享教学经验和教学方法,促进教师之 间的合作与共同进步。
05
观课议课的案例分析
小学英语课堂的观课议课案例
总结词
小学英语课堂观课议课案例展示了教师如何通过观察和讨论来提高教学质量。
关注教学细节
关注教师的教学细节,如教学方法 、教学语言、教学组织等,从中发 现教师的优点和不足。
课后议课
01
02
03
整理观察记录
在课后,整理课堂观察的 记录,对观察到的情况进 行分析和总结。
分析教学得失
根据观察记录和分析,对 教师的教学得失进行深入 探讨,提出有针对性的改 进意见和建议。
交流与分享
了解授课内容和教师情况
制定观课计划
根据观课议课的目的和重点,制定观 课计划,包括观察角度、关注点、记 录方法等。
了解授课内容、教师背景和教学风格 等信息,有助于更好地理解和评价课 堂教学。
课堂观察
选择观察角度
根据观课计划,选择合适的观察 角度,如教师教学、学生学习、
课堂氛围等。
记录观察情况
在课堂观察过程中,及时记录观察 到的情况,包括师生的言行举止、 课堂氛围等,为课后议课提供依据 。
听课评课的目的是为了评价教师的教学水平,而观课 议课的目的是为了促进教师的专业成长和教学质量提 升。因此,观课议课更注重对教学问题的深入探讨和 解决,对教师的实际教学工作具有更强的指导意义。
02
观课议课的操作流程
课前准备
明确观课议课的目的
在观课议课前,参与人员应明确观课 议课的目的和重点,以便更好地聚焦 主题,提高观课议课的针对性和有效 性。

怎样进行有效的观课议课

怎样进行有效的观课议课

怎样进行有效的观课议课 It was last revised on January 2, 2021怎样观课议课才有效昭阳区第三中学耿强一、什么是观课议课?观课议课活动是一种基于教师合作与促进提高的更高层次的听评课的形式,它是参与者相互提供教学信息,共同收集和感受课堂信息,在充分拥有信息的基础上,围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学、促进教师专业发展的一种研修活动。

观课议课活动本质上是围绕研究课堂、改进课堂开展的强调开放、促进互助的发展性评价案例教学活动。

观课是选择教学案例的过程,议课是案例讨论的过程。

建设合作、民主的教学研究文化既是观课议课的目标,又是有效观课议课的基础。

观课议课活动作为一种科学的教育研究方法,与日常听评课相比,具有如下一些特点:第一是目的性。

观课议课的目的一定要指向一定的教育现象和教育问题,在观课议课活动中,研究者通常要根据自己的研究目的来从事观察活动。

第二是系统性。

观课议课有明确的目的,研究者通常根据自己的研究目的来选择观课议课的策略,对观察的整个过程作出系统的规划,使观察系统地、有计划地进行。

第三是理论性。

科学的观课议课离不开理论的指导,首先,观课议课方法本身就必须有一定的方法论作依据,其次,观课议课需要观察研究的教育现象或教育问题也需要一定的教育理论作指导。

第四是选择性。

有意识有目的的观察就意味着有选择,首先,研究者在进行观课议课时必须对这些问题进行选择,其次,观课议课尽管较日常听评课更为细致且系统,但由于选择性因素的存在,它所描述的“事实”也很难做到全面而真实。

第五是情境性。

观课议课是在现场进行的研究活动,它可以在行为和事件发生的同时就予以记录,不但可以获得现场的第一手资料,而且还可以使观课者记录下那些只可能在现场产生的、与研究主题相关的感受和理解。

观察与观察的情境在空间和时间上都不可分割。

二、观课议课与听课评课的比较:1、观课与听课听主要用耳朵,主要指向声音,听课者往往坐在学生后面。

如何观课议课

如何观课议课

如何观课议课观课议课,是参与者在观看教学案例后,相互提供课堂信息,围绕共同关心的问题进行对话交流,以改进课堂教学效果、提升教学质量、促进教师专业成长的一种研修活动。

它能帮助参与者发现和讨论更多的教学可能和实现条件,使更新教育理念、改善教学行为、提高教学效益等方面实现整体提升,具有诊断、导向、引领、管理和鉴定等作用。

那么,如何观课议课才能使教师研修真正做到行之有效呢?观课一、做好观课前的准备1.确定主题,提前准备观课议课是一种对话。

无论哪一种对话,都要围绕参与者共同关注的问题,才能展开深入的交流。

没有深入探讨,就不可能生成有效研究。

因此,确定主题是观课前的必备工作。

观课前,参与者集中商讨想要研究的问题。

问题可以来源于实践活动中的困惑和困难,也可以来源于教学实验和创新;可以来源于个体,也可以来源于群体。

总之,要选取参与者共同关注的问题。

这样,参与者就有了相对集中的注意指向和思考方向,可以提前钻研教材和《课程标准》;准备相应观察工具;制订观察计划等,在课堂上集中关注想要解决的问题,使整个观课议课活动目标明确,行动具体,能够切实提高观课议课的质量和水平。

2、聆听说课,领会意图参与者在观课前要听取授课教师对本节课的设计说明,了解本节课的相关内容。

首先,要了解教学背景(包括学习基础、学生状况、特殊学生、目标任务与分解等),增进对课堂情况的了解,加深对本课教学基础和后续发展的理解;其次,要了解授课教师的教学设想和将要展开的主要的教学活动,确定好重点观察的现象和时机;再次,要辩证地看待授课教师不同常规的教学创新,避免带着传统的观念和想法去观察和研究课堂;最后,在授课教师介绍相关情况时,观课者可以询问,也可以提出自己的问题和意见。

但一般不主张用过多的不同意见干扰授课教师的设计和信心,特别是在授课教师试图教学创新的时候。

如此,不仅体现了对授课教师的尊重,也可避免观课者本人在议课时出现不知所然、随意“盲从”、“迷信”、“失语”等萎靡状态。

如何观课议课

如何观课议课

如何观课议课如何观课议课一、什么是观课议课从"听课评课'到"观课议课'不只是换了一个词语,更多的是一种教研文化的建构。

观课与听课比较:1."听'指向声音,"听'的对象是师生在教学活动中的有声语言往来;而"观'强调用多种感官(如眼、耳等)以及有关帮助工具(观看表、录音录像设备等)收集课堂信息。

包括师生的语言和行为、课堂的情境与故事、师生的状态与精神等。

2."听'往往是一般性了解,而非用于讨论的目的;而"观'的目的却指向肯定的讨论问题,有明确的目的。

3."听'往往是面面俱到,缺乏针对性,而"观'是针对讨论问题收集相关的课堂信息,针对性强。

4."听'往往是凭借阅历进行,而"观'需要理论的指导,需要借助观看记录表等。

评课与议课比较:1."评'是对课的好坏下结论、做推断;"议'是围绕观课所收集的课堂信息提出问题、发表看法,"议'的过程是绽开对话、促进反思的过程。

2."评'有被评的对象,下结论的对象,有"主'"客'之分;"议'是参预者围绕共同的话题公平相互沟通,"议'要超越"谁说了算'的争辩,转变老师在评课活动中的"被评'地位和失语现状。

3.评课活动主要将"表现、展现'作为做课取向,做课老师重在展现教学特长;议课活动以"改进、进展'为主要做课取向,不但不怕消失问题,而且鼓舞老师主动暴露问题以获得关心,求得进展。

4.评课需要在综合全面分析课堂信息的基础上,指出教学的主要优点和不足;议课强调集中话题,超越现象,深入到对话,议出更多的教学可能性供老师自主选择。

中小学教师如何有效观课议课与说课

中小学教师如何有效观课议课与说课
中小学教师如何 有效观课议课与说课
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有效观课议课
➢有效观课议课培训目标:
1.理解观课议课的深层含义;理解观课议课与听 课评课的区别和联系。
2.学习如何提出、如何分解观课议课主题;学习 如何做观课议课说明,学习如何在观课议课中支持教 学创新。
3.理解坐在学生身边观察学习的意义,学习选择 观课位置;学习课堂上发挥教学洞察力和教学想象力 的方法,使自己在课堂上收获更多。
三、如何进行观课?
➢有效观课要致力发现课堂。
1.观课是用心灵感悟课堂
与听课对“听”的强调不同,观课的“观” 强调用多种感官(包括一定的观察工具)收集课 堂信息,孔子说:“视其所以,观其所由,察其 所安。”也就是说,要认识人和事物,既要看他 的作为,了解他的思路,更要考察他的动机、价 值追求,这样才能够更真切地认识、理解和把握 观察对象。
但是又不能用“观课议课”取代“听课评课” “万物并育而不相害,道并行而不相悖” ,两者就 像是毛笔与铅笔的关系,各有各的表现力,各有各的 适用场所。
二、观课议课前的准备工作
➢1.提前协商观课主题
课前充分沟通和协商,使授课教师和观课者课 前达成充分理解和信任,并形成共同的观课议课主题 ,以引导观课方向,促进议课深入和深刻。
第三,需要思考议课时交流什么和怎么交流。观课议课 致力建设合作互助的教师文化,合作是共同的,互助是相互的 ,在授课老师无私地提供了参与者研究和讨论课堂教学的案例 和平台以后,观课老师应该真诚地提供自己的经验、表达自己 的意见让他人分享。
集和感受课堂信息,在充分拥有信息的基础上,围绕 共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学、 促进教师专业发展,实现教学自由的一种研修活动。 观课议课要做到慷慨的提供事实,吝啬地给出结论。

怎样观课议课(正式)

怎样观课议课(正式)

三、观课、议课的目的
同伴互助,相互学习,共同提高 一改:改进教学实践 二促:促进学生发展,促进教师专业成长 三提:提出问题讨论,提高教学技艺, 提升教育品质 平等互动、经验分享;尊重倾听、各取所需
四、怎样观课
(1)课前要作一定的准备 (2)课中认真观察和记录 (3)课后要有思考和整理
观课前的准备 打算听谁的课,应该事先了解他教什么内 容,把课本找来预习一下,看看课文写的是什 么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自 己设想一下,假如让我教,准备怎样教法,以 便观课时有个对比。
关注课程资源的开发
案例:华东六省一市评优课第六名浙江省温州平阳昆阳第一 小学吴恢 《图形的旋转》
1.出示一张倒放的照片,让学生看看是谁? 师:怎样看起来不别扭呢? 生:把照片旋转过来。 2.出示钟面图,并配有格子图。 师:钟面上指针从12到3是怎样旋转的?生:顺时针方向 旋 转了90度。 师:哪一点没有动?(这一点称为旋转的定点) 3.小结旋转的三要素:方向、角度、定点 4.师:指针“3——5”,怎么旋转的? 生:指针绕0点,顺时针旋转了30度。 5.抽象化 师:将钟面隐去,将指针化成线段。继续学习旋转的知 识„„
关注课程资源的开发
• 过去,“教科书是学生的世界”,教师也常把“教教材” 做为教学的重点,认为只要把教材中涉及的知识点讲全、 讲深、讲透、讲细就行。新的课程观认为“世界是学生 的教科书”,新教材具有开放性的特点。因此,在观课 时,观课者要关注教师是否善于用教材去教,能否依据 课程标准,因时因地开发和利用课程资源,注重联系学 生的生活实际。 • 在观课过程中,我们发现有的课上出现了教学内容泛化 的现象,教材备受冷落,学科特有的价值没有被充分挖 掘,学科味不浓,显然这种做法也是不行的。
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观课议课-如何有效进行观课议课
什么是观课议课?是参与者相互提供教学信息、共同收集和感受课堂信息,在充分拥有信息的基础上,围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学、促进教师专业发展的一种研修活动。

实质是建设一种致力于人的幸福的合作、创造的教研文化。

对我们教师来说,工作着也就生活着,工作的过程就是生活的过程;对学生来说,学习着也就生活着,学习的过程是生命生长的过程。

人生是短暂而宝贵的,基于“生活不能虚掷,生命不能浪费”的追求,我们需要高质量的工作提升课堂上师生的生命质量。

观课议课通过
观课议课可使我们相互学习共同提高,有效的提高课堂质量,提高生命质量,增加我们的职业幸福感。

所以,我们应有一种积极的心态对待和参与观课议课。

观课议课的目标:首先,帮助老师认识教育观念、教学设计、教的行为、学的行为、学的效果之间的联系,从教师行为和学生行为的核心环节入手,反思教育观念,改进教学设计,追求更好的学习效果,实现教师专业素质整体发展。

其次,观课议课要议出更多的可能性,拓展可能性空间。

议课的过程是参与者不断拓宽视野、不断开阔思路的过程。

第三,促进教学行为的反思。

以课堂为平台检视自己,反思自己,改进自己。

献课者要有对课堂教学“不满意”的态度。

不满意是成长和进步的前提,课堂教学是一门遗憾艺术,是由不完美,通过努力追求,实现完美的过程。

直面问题、针对问题、解决问题是成长和进
步的阶梯,要有直面问题的勇气。

观课者要成为课堂教学信息的提供者,成为教育教学理论的学习者,观课议课的过程应成为参与者理论补充和完善的过程,要成为教育经验的提供者,观课议课是一种合作学习和交流,“投桃报李”是一种有效的合作方式。

引领者应实践理念,以身示范,做新课程理念的身体力行者。

要将新课程的理念体现在与教师的交往中,体现在观课议课的活动中。

应引领反思,善于提问。

提问要紧扣课堂教学中的细节,同时又能超越现象,帮助教师建立行为和效果之间的联系,促进教师积累经验,引导教师对深层次教育观念、教育理念的深入思考,实现观念更新和行为转变的有机统一。

要揭示可能,理论引导。

引领者要不断引导教师认识教学活动和变化可能,拓宽参与教师的视野,引领教师运用和借鉴议课成果。

其次,应准备好必要的观察工具。

一方面是音像设备,如录音机、录像机、
照像机等,运用这些记录工具可以真实的记录和再现上课情境,为议课时回顾和研讨提供可听、可视性资料。

一方面是科学的记录量表。

记录量表便于观课老师围绕主题记录课堂中相关信息,提高观课的针对性,获得对所研究问题的全面观察。

目前我们暂使用《登封一中道德课堂观察量表》,也就是郑州市教育现代化督导课堂观察量表。

各备课组和老师也可以根据自己观察的方向,设计更详细实用的观察量表。

第三,观课前备课组要召开课前会议,确定观课议课主题并进行合理分工。

观课议课主题如教学目标的设置与落实、课堂问题的创设与效果、课堂提问与评价的艺术、学生课堂参与和状态、教学方法与媒体的使用、师生的道德言行、课堂纪律控制与偶发事件处理等。

并与做课教师沟通,了解做课教师的做课取向,获得共同的观课议课话题。

备课组也要进行合理分工,确定不同的观察方向,课堂上的教学信息林林总总方
方面面,稍纵即失,一个人的精力是有限的,不可能记录下课堂上的所有信息,合理分工后可使课堂上的信息记录更详实。

第四,进入课堂观课的策略。

观课教师要选取合适的观察位置,要把观课的凳子从教室后边移到前边、中间,深入学生中,观课焦点从教师转移到学生。

只有这样,观课教师才能直接了解和观察学生的学习活动、精神状态、学习的感受和体验,才能从学生学的角度,围绕学习活动和学习状态,提出更有价值和意义的讨论话题和问题,才能实现以学论教,使观课议课活动真正实现改进教学、促进学生发展的根本目的。

在观课过程中,教师要集中注意力及时捕捉课堂信息。

因为,在鲜活的课堂中,有些细节转瞬即逝,过去的不可能再“回放”。

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