甘南州审批卓尼县岗位设置分布表2010.12.10

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甘南藏族自治州人民政府关于公布州级政府部门承接省政府第十七批取消调整和下放行政审批项目的通知

甘南藏族自治州人民政府关于公布州级政府部门承接省政府第十七批取消调整和下放行政审批项目的通知
文章属性
•【制定机关】甘南藏族自治州人民政府
•【公布日期】2015.09.17
•【字号】州政发〔2015〕100号
•【施行日期】2015.09.17
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
甘南藏族自治州人民政府关于公布
州级政府部门承接省政府第十七批取消调整和下放行政审批
项目的通知
州政发〔2015〕100号各县市人民政府，州政府各部门、单位，省属驻甘南各单位：
经州政府研究，决定公布州级政府部门承接省政府第十七批取消调整和下放行政审批项目等事项91项，自公布之日起生效。

附件：1．州级政府部门取消调整和下放行政审批项目目录（35项）
2．省属驻甘南单位取消行政审批项目目录（23项）
3．州级政府部门取消调整和下放其他事项目录（33项）
甘南藏族自治州人民政府
2015年9月17日附件1
州级政府部门取消调整和下放行政审批项目目录（35项）
（二）承接省政府部门下放部分审批内容行政审批项目（5项）
附件2
附件3
州级政府部门取消调整和下放其他事项目录（33项）。

单位岗位设置情况汇报

单位岗位设置情况汇报
各位领导：
根据公司要求，我对单位岗位设置情况进行了汇报。

目前，我们单位共设有10个岗位，分别是，总经理助理、人力资源经理、财务经理、市场营销经理、销售经理、技术总监、研发工程师、生产主管、采购经理、客服专员。

总经理助理，负责协助总经理处理日常事务，协调各部门工作。

人力资源经理，负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

财务经理，负责公司财务管理、资金运营、财务报表编制等工作。

市场营销经理，负责市场调研、制定营销策略、推广活动等工作。

销售经理，负责销售团队管理、客户关系维护、销售业绩达成等工作。

技术总监，负责公司技术方向规划、技术团队管理、项目技术支持等工作。

研发工程师，负责新产品研发、技术改进、技术支持等工作。

生产主管，负责生产计划安排、生产过程管理、质量控制等工作。

采购经理，负责原材料采购、供应商管理、库存控制等工作。

客服专员，负责客户服务接待、投诉处理、客户关系维护等工作。

以上是我对单位岗位设置情况的汇报，各岗位职责明确，工作分工合理，各部门之间协作紧密，共同为公司发展努力奋斗。

希望领导们能够对我们的工作给予指导和支持，共同推动公司各项工作取得更大发展。

谢谢！。

内设机构及管理岗位设置一览表

各系（部）、处室（中心）内部科室及岗位设置方案序号部门设置方案内设机构岗位数量岗位条件1 机车车辆系专任教师52主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。

大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事机械类课程教学的教师）。

系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。

由系副主任兼任。

干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。

大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。

干事乙 1主要承担教学运行、教学检查、考务，教学、科研、教师资料收集与整理等工作。

大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。

辅导员办公室主任主持系辅导员办公室的工作，负责学生工作指导、监督与考核，以及招生就业等工作。

由系党总支书记兼任。

辅导员专职4兼职2主要承担学生思想政治工作，。

中共党员，全日制大学本科及以上学历。

2 电信工程系专任教师43主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。

大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事计算机、电子技术课程教学的教师）。

系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。

由系副主任兼任。

干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。

大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。

干事乙 1主要承担教学运行、教学检查、考务，教学、科研、教师资料收集与整理等工作。

大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。

辅导员办公室主任主持系辅导员办公室的工作，负责学生工作指导、监督与考核，以及招生就业由系党总支书记兼任1序号部门内设机构岗位数量岗位条件等工作。

辅导员专职4兼职1主要承担学生思想政治工作，。

中共党员，全日制大学本科及以上学历。

3 电气工程系专任教师38主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。

大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事电工课程教学的教师）。

系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。

由系副主任兼任。

干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。

甘肃省人民政府办公厅关于印发省政府机构简称的通知-甘政办发[2010]31号

甘肃省人民政府办公厅关于印发省政府机构简称的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 甘肃省人民政府办公厅关于印发省政府机构简称的通知（甘政办发[2010]31号）各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：根据省政府机构设置及调整情况，我们对省政府机构简称作了修订。

为方便使用，现将修订的《省政府机构简称》予以印发，请在今后行文中参照执行。

甘肃省人民政府办公厅二○一○年三月二日省政府机构简称一、甘肃省人民政府办公厅（省政府办公厅）二、甘肃省人民政府组成部门（25个）1.甘肃省发展和改革委员会（省发展改革委）2.甘肃省教育厅（省教育厅）3.甘肃省科学技术厅（省科技厅）4.甘肃省工业和信息委员会（省工信委）5.甘肃省民族事务委员会（省民委）6.甘肃省公安厅（省公安厅）7.甘肃省国家安全厅（省安全厅）8.甘肃省监察厅（省监察厅）9.甘肃省民政厅（省民政厅）10.甘肃省司法厅（省司法厅）11.甘肃省财政厅（省财政厅）12.甘肃省人力资源和社会保障厅（省人社厅）13.甘肃省国土资源厅（省国土资源厅）14.甘肃省环境保护厅（省环保厅）15.甘肃省住房和城乡建设厅（省建设厅）16.甘肃省交通运输厅（省交通运输厅）17.甘肃省水利厅（省水利厅）18.甘肃省农牧厅（省农牧厅）19.甘肃省林业厅（省林业厅）20.甘肃省商务厅（省商务厅）21.甘肃省文化厅（省文化厅）22.甘肃省卫生厅（省卫生厅）23.甘肃省人口和计划生育委员会（省人口委）24.甘肃省审计厅（省审计厅）25.甘肃省人民政府外事办公室（省政府外事办）三、甘肃省人民政府直属特设机构（1个）1.甘肃省人民政府国有资产监督管理委员会（省政府国资委）四、甘肃省人民政府直属机构（16个）1.甘肃省地方税务局（省地税局）2.甘肃省工商行政管理局（省工商局）3.甘肃省质量技术监督管理局（省质监局）4.甘肃省广播电影电视局（省广电局）5.甘肃省新闻出版局（省新闻出版局）6.甘肃省体育局（省体育局）7.甘肃省安全生产监督管理局（省安监局）8.甘肃省统计局（省统计局）9.甘肃省宗教事务局（省宗教局）10.甘肃省旅游局（省旅游局）11.甘肃省粮食局（省粮食局）12.甘肃省人民政府法制办公室（省政府法制办）13.甘肃省人民政府研究室（省政府研究室）14.甘肃省信访局（省信访局）15.甘肃省人民防空办公室（省人防办）16甘肃省扶贫开发办公室（省扶贫办）五、甘肃省人民政府部门管理机构（6个）1.甘肃省人民政府参事室（省政府参事室）2.甘肃省人民政府金融工作办公室（省政府金融办）3.甘肃省机关事务管理局（省机关事务管理局）4.甘肃省监狱管理局（省监狱管理局）5.甘肃省公务员局（省公务员局）6.甘肃省食品药品监督管理局（省食品药品监管局）——结束——。

公司岗位设置表【范本模板】

公司各部门岗位设置方案一、岗位设置原则1、岗位设置的数目应符合最低数量原则对岗位的设置不要太多,岗位数量要尽可能的少，这样做的目的是使所有的工作尽可能的集中，不要特别分散。

从经济角度来说，不必花很多人工费。

每一个人、每一个岗位的工作人员都应该承担很多责任。

2、所有岗位要求实现最有效的配合岗位设置的时候，对承担的责任进行划分。

一般区分为主责、部分和支持三类，这样来确定配合关系.主责是指某一个人所负的主要责任;部分指只负一部分责任；支持是指责任很轻，只协助他人。

每个人的主责、部分和支持一定要划清楚。

3、每个岗位能否在企业组织中发挥最积极的作用每个岗位是不是在整个企业组织中能够发挥最积极的作用.岗位在组织设置里面，应该使它发挥最大作用。

每一个岗位都要有相应的主责，然后有部分或者支持性工作.4、每个岗位与其他岗位的关系是否协调“是否协调"是指岗位之间的责任不交叉、没有空白。

避免某一个责任张同志是主责,李同志也是主责，两个人分不清到底谁是主责，出了事谁负主要责任，在工作中谁主动。

一项职能没有人负主责，就是岗位职责出现了空白。

5、岗位设置是否符合经济、科学和系统化的原则如果岗位设置得特别多，参与这项工作的人就多，企业支付的费用就多，这不符合经济化原则。

如果岗位设置过少，可能某一个事情没有人管，或者某一个岗位的员工负担特别重而产生怨气，这项工作就做不好。

所以要体现经济化原则，也要符合科学原理。

二、部门岗位设置表部门岗位设置表部门岗位设置表1部门岗位设置表2部门岗位设置表3部门岗位设置表4部门岗位设置表5公司岗位设置总表。

甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见

甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见根据人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》(国人部发〔2006〕70号，以下简称《试行办法》)和《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见的通知》(国人部发〔2006〕87号，以下简称《实施意见》)要求，结合我省实际，制定本实施意见。

一、岗位设置管理的目的1、为适应深化事业单位人事制度分类改革的需要，实行由身份管理向岗位管理转变的管理机制，由固定用人向合同用人转变的用人机制，不断推进人事管理的科学化，规范化，制度化，充分调动各类人员的积极性，创造性，促进社会公益事业的健康有序发展。

二、岗位设置管理的原则2、坚持科学合理，精简效能的原则；坚持按需设岗，竞聘上岗，按岗聘用，合同管理的原则；坚持宏观调控，分类指导，分级管理的原则；坚持岗位设置管理与人员收入分配制度改革，人员聘用制度，用人机制转换相结合的原则。

三、岗位设置管理的实施范围3、纳入岗位设置管理的单位是：(1)本省行政区域内为了社会公益目的，由各级国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，列入事业机构序列的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款，部分由财政支持以及经费自理的事业单位。

(2)使用事业编制的各类学会，协会，基金会等社会团体。

4、纳入岗位设置管理的岗位和人员是：纳入岗位设置管理单位中的全部岗位和在册的正式工作人员，包括管理岗位和人员，专业技术岗位和人员以及工勤技能岗位和人员。

岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

5、不纳入岗位设置管理的单位是：(1)经批准参照《公务员法》管理的事业单位，社会团体；(2)各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业；(3)已由事业转制为企业的单位。

6、党委，人大，政协，法院，检察院，民主党派，工商联，人民团体机关所属事业单位，及其使用事业编制的各类学会，协会，基金会等社会团体参照本实施意见执行。

四、岗位类别设置和岗位总量7、本实施意见所称岗位是指事业单位根据其社会功能，职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称，职责任务，工作标准和任职条件。

2014年甘肃甘南州事业单位招考职位表

迭部县事业单位
1035
工作人员
4
全日制大专及以上
不限
州直生源
1036
工勤人员
2
全日制中专
不限
州直生源
州直（142人）
迭部县各幼儿园
1037
幼儿教师
2
全日制大专及以上
师范类专业
教师资格证或教育学、心理学合格证、普通话等级证
州直生源
加试教育专业知识
玛曲县事业单位
1038
工作人员
2
全日制大专及以上
不限
州直生源
50
全日制大专及以上
除师范类、卫生类、农林类专业
迭部县
生源
6005
工勤人员
30
全日制中专
不限
迭部县
生源
迭部县各幼儿园
6006
幼儿教师
36
全日制大专及以上
师范类专业
教师资格证或教育学、心理学合格证、普通话等级证
迭部县
生源
加试教育专业知识
玛曲
（120人）
玛曲县事业单位
7001
工作人员
40
全日制大专及以上
师范类专业
教师资格证或教育学、心理学合格证、普通话等级证
州直生源
加试教育专业知识
舟曲县事业单位
1032
工作人员
8
全日制大专及以上
不限
州直生源
1033
工勤人员
3
全日制中专
不限
州直生源
舟曲县各幼儿园
1034
幼儿教师
7
全日制大专及以上
师范类专业
教师资格证或教育学、心理学合格证、普通话等级证
州直生源

甘南州事业单位三定工作相关材料模板

甘南藏族自治州xxx 中心（馆、所）主要职责、内设机构和人员编制规定(格式)根据《中共甘南州委、甘南州人民政府关于甘南州分类推进事业单位改革的实施意见》（甘南发〔2014〕5号）精神和《甘肃省机构编制管理办法》规定，制定甘南州xxx 中心（馆、所）主要职责、内设机构和人员编制规定。

甘南州xxx 中心（馆、所）隶属州xxx管理，正县级（副县级、正科级）建制，财政全额拨款事业单位。

一、职责调整（一）划入的职责将xx职责划入xx。

……（二）划出的职责1、将xx职责划给xx；2、将xx职责交给xx单位（或社会中介组织）。

……（三）增加或加强的职责1、承接xx职责；2、增加xx职责；3、加强xx职责。

……二、主要职责根据以上职责调整，xx的主要职责是：1、承担……工作；2、受甘南州xx局委托，承担…………工作…………（注：将本单位职责任务逐条列明）。

三、内设机构根据上述职责任务，甘南州xxx 中心（馆、所）设x个内设机构：1、xx科职责……2、xx室职责……3、…………四、人员编制和领导职数甘南州xxx 中心（馆、所）核定事业编制xx名。

其中：管理岗位xx名，专业技术岗位xx名，后勤岗位xx名）。

核定县级领导职数x名。

其中：设xx1名、副xx x名。

核定内设机构科级职数x名。

五、其他事项其它需要说明的问题。

六、附则本规定由甘南州机构编制委员会办公室负责解释，其调整由甘南州机构编制委员会办公室按规定程序办理。

甘南藏族自治州×××中心（馆、所）机构编制审核表。

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卓尼县事业称（盖章）：卓尼县人事局申报（首次岗位聘用）前基本情况聘（任）期年度考核次数统计岗位类别岗位等级聘用（任职）时间聘兼任（任）岗位期
序号
姓名
性别
出生年月
文化程度
参加工作时间
优秀合格
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
杨旭春男 1976年04月大专 1996年07月管理科级副职 2007年04月俊男 1956年08月高中 1975年04月管理科级副职 2008年04月陈春植男 1957年02月高中 1978年09月管科级副职 2008年12月理陈玉秀女 1972年10月本科 ######### 管理科级副职 2007年04月刘亚莉女 1972年04月本科 ######### 管理科级副职 2008年09月普华草女 1979年08月大专 ######### 管理科级副职 2009年06月王生华男 1961年12月大专 1983年07月管理科级副职 2001年06月王桂芬女 1964年04月高中 ######### 管理科级副职 2009年09月
3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
訾扎目牙女 1969年03月高中 ######### 管理李次巴男 1978年10月大专 1997年10月管理雷生光男 1982年12月本科 2006年09月管理
杨班代草女 1982年09月本科 2006年06月管理班么次旦男 1955年08月中专 1985年07月管理
闫才让吉女 1977年12月大专 2000年10月管理
82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 117 118 119 120
蒋国荣男 1967年01月中专 1989年10月管理郭兴文男 1969年08月高中 1991年09月管理杨芳女 1971年07月大专 1995年03月管理李雪琴女 1964年05月大专 1993年06月管理卢雪宏女 1968年04月大专 1988年10月管理安玉芳女 1971年04月大专 1992年09月管理来建华男 1963年11月高中 1985年03月管理杜玲红女 1962年11月高中 1985年03月管理赵风琴女 1986年07月大专 ######### 管理蒲永安男 1980年09月中专 2004年09月管理赵明生男 1982年02月中专 2004年09月管理董淑芸女 1979年08月大专 2000年05月管理陈秋霞女 1982年11月大专 2004年09月管理郝晓花女 1983年07月中专 2004年09月管理雍勇财男 1981年11月中专 2004年09月管理赵银光男 1982年01月大专 2004年09月管理张宏男 1980年12月中专 2004年09月管理毛建杰男 1983年07月中专 2004年09月管理后志刚男 1981年05月大专 1999年08月管理金新全男 1981年02月中专 2004年09月管理杨菊花女 1982年03月本科 2006年06月管理杨光斌男 1986年03月本科 2004年09月管理魏兴昌男 1982年04月中专 2005年08月管理刘成光男 1983年07月大专 2004年04月管理包霞娟女 1982年10月中专 2004年04月管理姚自强男 1964年04月本科 ######### 管理牛彦云男 1982年07月大专 2004年09月管理范俊男 1984年02月本科 2006年12月管理穆丽萍女 1983年05月大专 2003年06月管理卢喜平男 1975年02月中专 1999年07月管理康爱华男 1982年02月大专 2004年09月管理李卫林男 1978年04月大专 2004年09月管理王平男 1984年08月本科 2004年04月管理
艾世英男 1979年06月中专 2004年09月管理曹存禄男 1966年03月中专 1987年10月管理胡万德男 1968年02月中专 1985年07月管理申满菊女 1972年07月大专 1990年10月管理后英海男 1960年07月中专 1984年12月管理李学忠男 1965年04月中专 1985年07月管理石彦青男 1966年01月大专 1983年12月管理杨永泰男 1955年08月中专 1989年03月管理付占海男 1962年05月中专 1985年07月管理张彩凤女 1968年12月中专 1993年12月管理安瑞芳女 1981年10月大专 2000年10月管理杨永华男 1961年12月中专 1984年12月管理兰文彬男 1978年11月大专 2004年09月管理包世杰男 1962年01月中专 1984年12月管理胡永来男 1978年12月中专 2004年09月管理张海云男 1979年10月中专 2004年09月管理苏福云男 1971年04月中专 1987年10月管理王志强男 1975年04月中专 1993年05月管理扬琴女 1967年06月中专 1985年11月管理庄晓玉女 1978年08月初中 2004年10月管理
管理科级正职 2008年04月管理科级正职 1992年11月管理科级副职 2002年06月管理科级副职 2007年08月管理科级副职 2005年01月
3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年
卢俊福男 1955年10月大专 1974年12月管理科级正职 2006年07月李世雄男 1952年08月初中 1972年12月管理科级正职 1995年11月杨启俊男 1966年09月本科 1987年08月管理科级正职 2003年05月王永福男 1954年07月初中 1975年03月管理科级正职 2005年06月张炯男 1952年01月大专 1970年12月管理科级正职 1994年03月张风龙男 1953年05月高中 1969年03月管理科级正职 2008年04月夏小平男 1967年12月本科 1988年08月管理科级正职 2003年05月李世祯男 1965年08月大专 1984年07月管理科级正职 1999年04月赵成德男 1969年08月本科 1990年08月管理科级正职 2009年12月李玉生男 1966年09月本科 1990年08月管理科级正职 2007年11月杨军男 1963年02月大专 1985年08月管理科级正职 2009年03月罗瑞云男 1964年10月高中 1980年07月管理科级正职 2009年10月候佐成男 1952年07月中专 1971年O8月管理科级正职 2005年08月张兰生男 1955年01月高中 1980年08月管理科级正职 2005年08月李克若男 1960年04月高中 1977年03月管理科级正职 2008年09月杨玉忠男 1954年01月高中 1978年12月管理科级正职 1992年11月后永忠男 1952年05月初中 1972年01月管理科级正职 2002年09月马志智男 1955年02月高中 1976年11月管理科级正职 1998年12月杨锁忠男 1956年12月中专 1980年08月管理科级正职 2003年05月田国秀女 1958年10月高中 1976年01月管理科级正职 2008年07月牛彦峰男 1962年07月中专 1982年08月管理科级正职 1991年06月贡布加男 1949年06月中专 1976年09月管理科级正职 2000年12月周善吉男 1956年07月中专 1976年09月牛彦峰男 1950年05月中专 1982年08 月朱胜男 1969年10月大专 1990年12 月杨富恒男 1973年04月大专 1996年11 月赵剑光男 1969年10月大专 1989年07月牛
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牛志宏男 1974年11月大专 1993年08月管理科级副职 2003年05月包建炜男 1978年08月本科 ######### 管理科级副职 2008年09月扈万申男 1961年10月大专 1983年07月管理科级副职 1998年09月赵启程男 1977年03月本科 1995年08月管理科级副职 2007年12月牛学义男 1974年12月本科 1999年09月管理科级副职 2009年06月昝文勇男 1979年03月本科 1999年07月管理科级副职 2008年10月王玉珍女 1967年07月高中 1979年11月管理科级副职 2009年09月朱永华男 1970年01月大学 1990年08月管理科级副职 2008年01月杨东峰男 1981年10月大专 ######### 管理科级副职 2008年01月段续英女 1963年09月高中 1980年06月管理科级副职 2008年04月张居合男 1956年04月中专 1978年01月管理科级副职 2008年04月张煜浩男 1968年02月大专 1991年12月管理科级副职 2006年07月马晓斌男 1970年02月大专 1992年08月管理科级副职 2006年07月塔老朱胜男 1954年07月中专 1976年09月管理科级副职 2008年04月男 1970年11月大专 1990年12月管理科级副职 2002年09月科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员科员 2006年07月 2008年01月 1999年12月 2009年12月 1999年07月 2000年10月 2007年09月 2009年09月 1993年12月 2008年12月 2008年01月 1993年12月 2008年01月 1985年01月 2008年04月 2008年01月 2008年02月 1993年12月 2007年04月 2006年12月 1994年05月 2008年12月 1985年01月 2008年12月 2008年01月 2008年01月 2008年01月 2008年01月 2008年01月 2008年01月