(西环)HSE计划书
HSE作业计划书(模版)
HSE作业计划书(模版)1000字HSE作业计划书1. 项目概述本项目旨在制定一份合理的HSE作业计划书，以确保该项目的安全、卫生、环境保护以及其它各方面合规性。
2. 目标本项目的目标是确保所有的HSE作业都是在安全、卫生、环保合规要求下完成的，以防止事故和污染的发生，并保障员工及环境的健康和安全。
3. 具体计划3.1 安全、卫生及环境保护3.1.1 采取所有必要的措施以防止事故和污染，包括：（1）制定安全标准和操作程序，并确保员工全面理解并遵守；（2）确保所有设施和设备都符合最新的安全、卫生、环境保护和其它法规、标准和要求的规定；（3）建立紧急响应制度，应对突发事件，让员工始终保持高度的警惕性。
3.1.2 环境污染避免（1）建立排放监控系统，监测废水、废气的排放情况，并定期提交监测报告，确保排放符合国家法律法规和国家标准的规定；（2）严格执行环境保护制度，对于可能污染地下水的场所，采取必要的措施，定期检测并将检测结果上报至相关监管部门。
3.2 员工安全3.2.1 建立员工安全制度（1）为员工制定应急预案；（2）定期组织员工参加安全培训，并加强现场安全教育，提高员工HSE意识；（3）建立健全员工体格检查、岗前培训、岗位安全操作规程、防护用品使用的监控制度。
3.2.2 安全保障（1）落实操作人员的职责和判定依据，并建立操作人员管理档案。
（2）对作业过程中存在的危险源或可能产生的危害，采取必要的措施并严格执行风险管理措施。
4. 质量保障4.1 建立质量保证体系，明确组织的职责和任务；4.2 确保设备和材料的质量符合HSE要求和国家标准的规定；4.3 进行现场质量检查，扎实将质量管理作到位，实现质量的可控性；4.4 对发生的每一个质量事故进行分析，及时采取措施避免重复发生。
5. 时间表本项目计划从起草、审批到实施为期1个月。
具体时间表如下：时间段\t\t\t计划工作第一周\t\t\t起草HSE作业计划书；第二周\t\t\t对计划书进行审核和修改；第三周\t\t\t将计划书提交相关领导审批；第四周\t\t\t计划书得到批准后实施。
hse工作计划书
hse工作计划书篇一：20XX度HSE工作计划20XX年度HSE工作计划一、指导思想在HSE管理体系下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化HSE职责的落实，提高企业HSE 管理水平。
二、HSE目标1、安全生产无各类事故2、主设备完好率98%以上,附属设备完好率95%以上3、不发生重大海洋和土壤污染责任事故三、工作重点（一）认真落实HSE职责，搞好HSE基础管理。
1、认真贯彻落实《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
2、实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实3、对各类检维修实行安全一票否决制。
4、加强各类设备台帐资料的管理，规范台帐目录及内容格式（二）加强HSE培训与宣传。
1、严格落实新入司职工、转岗职工三级安全教育，建立相关档案。
2、进一步强化二级维保单位的HSE教育，创新教育模式，提高教育效果，努力提高施工人员安全意识和水平。
3、严格日常安全教育，加大检查力度4、每月主动参加安全会议或活动。
会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规（三）狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。
1、根据各类检维修施工，理顺各种作业票证的关系，规范作业票证的办理程序。
加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。
以反习惯性违章为突破口，强化作业人员、审批人、监护人权利和职责，确保直接作业环节安全。
2、规范现场施工人员的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高标准、严要求。
严格贯彻落实《安全生产十大禁令》。
3、加大安全检查的力度，开展多种形式的安全检查。
将节假日综合安全检查、季节性安全检查、各职能科室专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查出来的问题做到闭环。
4认真做好每月的一二级维保检查，及时发现并解决安全隐患。
hse项目计划书
（4）员工HSE培训效果不佳：培训内容单一，缺乏针对性，培训方式不够生动有趣。
3.提出针对性的改进措施
针对以上问题，我们提出以下改进措施：
（1）加强HSE管理体系建设，提高制度执行力度：加大宣传力度，强化培训，确保制度落实。
（2）完善安全风险防控措施：建立风险辨识、评估和预警机制，制定针对性的防控措施。
（1）定期组织团队活动，增进团队成员间的了解和友谊。
（2）树立团队榜样，表彰优秀个人和团队，激发成员积极性。
（3）关注团队成员心理健康，提供心理辅导，帮助解决工作和生活中的问题。
4.增进团队沟通，促进协作共赢
为促进团队内部沟通，提高协作效果，我们将实施以下措施：
（1）建立有效的沟通渠道，确保团队成员能够及时反馈意见和建议。
（1）HSE工作在部分部门推进缓慢，需加大推进力度。
（2）安全风险防控体系尚不完善，需进一步优化。
（3）环保设施运行维护水平有待提高。
二、问题与改进
1.梳理工作中遇到的问题
在HSE项目实施过程中，我们遇到了以下问题：
（1）HSE管理体系的执行力度不足，部分制度流于形式。
（2）安全风险防控措施不够完善，部分潜在风险未能及时发现和整改。
为实现上述目标，我们制定以下工作计划：
（1）加强HSE培训与宣传：每季度至少开展1次全员HSE培训，提高员工对HSE制度的认识。
（2）完善安全风险防控体系：每季度进行1次安全风险评估，针对识别出的风险制定整改措施。
（3）环保设施运行维护：每月对环保设施进行检查和维护，确保其稳定运行。
（4）员工个人成长：设立个人成长计划，鼓励员工参加相关培训和技能提升。
HSE策划书简版范文
HSE策划书HSE策划书1. 引言本HSE（健康、安全与环境）策划书旨在为组织在工作过程中有效管理和保护员工的健康和安全，保护自然环境。
HSE策划的目标是减少工伤事故和环境污染，确保组织的可持续发展。
2. 背景随着对环境质量和工作场所安全的关注日益增加，组织必须制定一套有效的HSE策略以确保其合规性和可持续性。
此策划书将提供一种使组织能够建立和维护HSE管理体系的方法。
3. HSE目标本HSE策划书的目标是：1. 降低工伤发生率：通过提供适当的培训和教育，改善工作场所的安全性，减少工伤事故的发生率。
2. 减少环境污染：通过合规的环保措施和减少废物排放，降低对环境的负面影响。
3. 推行持续改进：通过监测HSE绩效指标，制定有效的改进计划，不断优化HSE管理体系。
4. HSE策略本HSE策划书将制定以下HSE策略：4.1 设立HSE团队设立专门的HSE团队负责制定、实施和监督HSE策略的执行。
该团队将由经验丰富的专业人员组成，他们将负责管理和执行所有与HSE相关的事务。
4.2 制定HSE政策和程序制定并实施明确的HSE政策和程序，包括但不限于工作场所安全、环境管理、紧急事件响应等。
这些政策和程序将为员工提供明确的行为准则，并确保他们能够安全地在工作环境中操作。
4.3开展员工培训和教育提供全面的员工培训和教育计划，以教育员工有关工作场所安全和环境保护的最佳实践。
培训内容将包括紧急情况的应急处理、危险化学品的正确使用和处理等。
4.4 实施HSE风险管理建立并实施HSE风险管理系统，以识别和评估潜在的健康、安全和环境风险。
通过采取适当的风险控制措施，最小化潜在风险的发生，并保护员工和环境的安全。
4.5 监测和审核建立监测和审核机制，以确保HSE策略的有效实施。
定期对HSE政策、程序和措施进行评估和审核，并及时作出调整和改进。
4.6 持续改进鼓励持续改进的文化，通过定期评估HSE绩效和参与内部和外部的HSE评估，发现潜在问题并制定改进计划。
hse计划书
hse计划书HSE计划书一、背景分析随着工业化和城市化进程的加快，环境安全和健康问题日益引起人们的重视。
加强和完善HSE（Health, Safety, Environment）管理已成为企业发展的必然要求。
本企业是一家制造业企业，员工数量众多，涉及多种危险性高的生产过程，因此需要建立健全的HSE管理体系。
二、目标和原则1. 目标：全面加强HSE管理，提高员工的安全意识和环保意识，确保员工的身体健康和环境的安全。
2. 原则：科学管理、预防为主、全员参与、持续改进。
三、重点工作1. 建立HSE管理组织机构，明确各级职责和权限，确保HSE工作落实到位。
2. 制定HSE管理制度和规范，确保各项安全生产和环保措施得到有效执行。
3. 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 定期开展安全检查和环境评估，发现问题及时整改，确保生产场所的安全和环保。
5. 加强对危险性高的岗位和工艺的管控，确保操作人员和设备的安全。
6. 加强与相关政府部门和行业协会的合作，学习先进的HSE管理经验，不断提升HSE水平。
7. 建立健全事故应急预案，加强事故预防和应急处理能力。
四、保障措施1. 配备专职HSE管理人员，负责HSE工作的组织、协调和监督。
2. 建立HSE管理信息平台，统计、分析和评估各项HSE指标，及时反馈和改进。
3. 购置必要的HSE防护设备和安全设施，确保员工的工作环境安全。
4. 制定奖惩机制，激励员工参与HSE工作，严肃违反HSE制度和规范的行为。
五、预期效果1. HSE管理体系建立完善，各项制度和规范得到有效执行。
2. 员工的安全意识和环保意识提高，事故率和事故损失率明显降低。
3. 公司的形象和信誉得到提升，有利于企业的可持续发展。
六、总结随着社会对安全和环保的要求越来越高，企业必须加强HSE管理，确保员工的生命安全和环境的健康。
本计划提出了具体的管理措施和预期效果，对于企业全面推进HSE工作具有指导作用。
hse计划书
hse计划书一、引言随着社会的不断发展和进步，安全和健康问题越来越受到人们的重视。
为了确保员工的安全和健康，提高工作环境的质量，制定一份全面的HSE（Health, Safety, Environment）计划书是至关重要的。
本文将重点介绍HSE计划的目标、内容、实施策略以及监测和评估方法。
二、目标HSE计划的目标是保障员工的健康和安全，促进工作环境的持续改进，最大程度地减少环境污染和资源浪费。
为了实现这一目标，我们制定了以下策略。
三、HSE计划内容1. 健康安全管理a) 建立健全的HSE管理制度，明确责任和任务分工；b) 提供全面的职业健康安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能；c) 定期开展安全培训和演练，提高员工应急反应和自救能力；d) 设立健康安全信息反馈渠道，及时解决员工的健康安全问题。
2. 工作环境改善a) 提供安全的工作场所和设备，确保员工的身体安全；b) 加强危险品管理，合理储存和使用危险品，防止事故的发生；c) 定期开展工作环境检查，及时发现和解决潜在的安全隐患；d) 推行绿色环保理念，降低资源消耗和废物排放。
3. 环境保护a) 遵守相关环境法律法规，保护环境和自然资源；b) 提倡节能减排，推广清洁生产技术，减少对环境的负面影响；c) 定期开展环境风险评估，确保环境安全和生态平衡；d) 实施环境管理体系，持续改进环境绩效。
四、实施策略1. 强化领导责任a) 领导层要带头遵守HSE规定，树立榜样，提高员工的安全意识；b) 配置足够的HSE管理人员，确保计划的落地和执行。
2. 建立标准和规范a) 制定相关的标准和规程，确保HSE计划的执行规范化；b) 在岗位责任和操作规程中加入HSE要求，确保员工正确操作。
3. 定期培训和教育a) 每位员工进入公司都需要接受HSE规定的培训；b) 定期开展HSE知识培训和技能提升，提高员工的安全意识。
4. 监测和评估a) 建立HSE计划的监测和评估机制，及时发现和解决问题；b) 定期组织内部评估和外部审核，确保HSE计划的有效性。
HSE管理组织计划书
HSE管理组织计划书1. 引言HSE（Health, Safety and Environment）是指健康、安全和环境管理，是在各个行业中保障员工健康安全和环境保护的重要工作之一。
本文档旨在为HSE管理组织提供一个详细的计划书，以指导组织在实施HSE管理过程中的各项工作。
2. 目标与目的HSE管理组织的目标是确保员工在工作中的健康、安全，并保护环境。
为达到这一目标，HSE管理组织需要制定合理的计划，明确各项工作的目的和要求。
本文档的目的是提供一个全面且有效的HSE管理组织计划，以确保组织能够有效地管理和实施HSE政策。
3. 组织结构HSE管理组织应设立相应的机构和职位来负责HSE管理工作。
常见的职位包括HSE经理、HSE主管、HSE专员等。
组织结构应合理分工，明确各个职位的责任和权力。
4. 质量策划在HSE管理组织的计划中，质量策划是一个重要环节。
质量策划包括以下几个方面：4.1 建立HSE政策和目标HSE管理组织应制定适合组织的HSE政策和目标，明确组织在健康、安全和环境方面的要求，为后续工作提供指导。
4.2 制定HSE管理计划HSE管理组织需要根据HSE政策和目标制定相应的HSE管理计划，明确各项工作的具体内容、责任人和时间节点。
4.3 制定HSE培训计划为了保障员工的健康安全，HSE管理组织需要制定HSE培训计划，对员工进行必要的培训和教育，提高员工的安全意识和环保意识。
4.4 设计HSE检查和评估机制为了保证HSE政策的有效实施，HSE管理组织需要设计一套HSE检查和评估机制，定期对组织的HSE工作进行检查和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
4.5 确保法律和法规合规HSE管理组织应确保组织的HSE工作符合国家相关法律和法规要求，及时更新相关政策和工作流程，保持合规性。
5. 执行与监控HSE管理组织的执行与监控是HSE管理的核心环节，包括以下几个方面：5.1 HSE执行组织应按照HSE管理计划，执行各项HSE工作，包括安全生产、环境保护和职业健康等方面的工作。
公司HSE管理计划书
公司HSE管理计划书尊敬的领导：我公司一直致力于保障员工的健康与安全，为此我们在公司内部制订了HSE管理计划书，以确保公司的生产经营活动与员工健康安全保障相辅相成。
1、HSE管理体系概述HSE（卫生、安全与环境）管理标准是公司HSE管理工作的基础，由于公司业务的特点，采用ISO 14001环境管理体系和OHSAS 18001职业健康安全管理体系作为公司HSE管理标准。
公司全面运行HSE管理体系，实行对公司内部各级别的职工和所有相关方进行完整的HSE宣传、培训和检查，并根据检查结果及时地纠正不符合标准要求的问题，以最大限度地减少安全事故发生的概率。
2、HSE管理计划的实施（1）环境管理计划：为确保公司在环境保护方面的合法合规、达到绿色制造的目标，公司将会制订环境保护目标、推进环境管理体系的持续改善，规范员工管理流程、及时消除环境污染，有效降低环境污染及水、气、噪音等污染物排放，落实绿色环保与能源节约的理念，以避免对社会、员工、环境的任何影响。
（2）职业健康安全管理计划：公司在职业健康和安全方面将采取防范机制、预防措施和应急措施的方法，确保公司员工在工作环节中不会受到安全和健康方面的损伤，也不会对他人造成任何不良影响。
员工需遵照国家、省、市及公司规定的法律法规和安全健康管理制度执行。
（3）HSE监测计划：为了及时了解公司HSE管理运行情况，公司将建立HSE监测工作，开展事故风险预测、环境影响评价、职业健康风险评估等底部评估工作，评估公司操作的所有风险。
并进行全方位监测、跟踪和分析，及时建立各项HSE指标监测和分析体系，完善各项HSE报告和分析手段，以最大限度的保障员工健康与安全。
3、公司HSE管理计划的保障措施（1）完善HSE管理体系：公司将完善HSE管理制度，制订HSE管理流程及标准，确保所有管理人员和员工均自觉遵守HSE的规范和条例。
（2）开展HSE培训：公司将建立HSE制度，开展HSE教育工作，重点培训主要生产部门和作业工人，尤其对新员工开展专门HSE教育，实现员工对相关定制HSE政策规定的全面了解。
HSE策划书
HSE策划书HSE策划书⒈引言本HSE（健康、安全和环境）策划书旨在为项目提供一个全面和有效的健康、安全和环境管理计划。
该计划将包括项目的目标、策略、责任分工、应急计划等内容，以确保项目在各个方面遵守相关法规，最大限度地减少风险和潜在的环境影响。
⒉项目背景在本章中，将介绍项目的背景信息，包括项目的目标、规模、所涉及的各方利益相关者等。
⒊目标和策略本章将明确项目的HSE目标，并详述实现这些目标所采取的策略和方法。
其中包括建立与贯彻各项政策和程序、培训和意识培养计划、风险管理策略等。
⒋组织和责任分工在本章中，将详细说明项目组织结构和每个成员的责任和职责。
此外，还将说明各个管理层级间的沟通和协调机制，以确保HSE管理工作的顺利进行。
⒌风险管理本章将详细介绍项目涉及的各种风险，并提供相应的管理措施。
这包括风险评估、风险控制计划、事故报告和调查等。
⒍培训和意识培养在本章中，将详述项目中员工的培训需求和培训计划，并提供相关的培训材料和资源。
此外，还将介绍如何提高员工的HSE意识和参与度的措施。
⒎应急计划本章将介绍项目的应急管理计划，包括应急响应机制、应急预案和应急演习等内容。
此外，还将对可能发生的紧急情况进行评估和应对措施的制定。
⒏供应商和合作伙伴管理在本章中，将说明项目对供应商和合作伙伴的要求和管理措施。
包括供应商审查、合同条款和HSE性能评估等。
⒐性能评估和改进本章将介绍经常性的HSE性能评估和改进措施。
包括数据收集和分析、评估工具的使用、改进计划的制定和实施等内容。
⒑法规遵从本章将涵盖与项目相关的法律法规，并详细解释其适用和要求。
此外，还将提供法律名词及其注释的附录。
附件：⒈ HSE风险评估表格⒊应急预案范本⒋供应商审查表格⒌ HSE性能评估工具法律名词及注释：⒈法规A：指法规，该法规规定了内容。
⒉法规B：指法规，该法规规定了内容。
HSE安全计划书
HSE安全计划书1. 简介本文档旨在提供一个全面的HSE（健康、安全和环境）安全计划书，以确保我们的组织在各种工作环境中能够保持高标准的安全措施。
该计划将为管理层和员工提供明确的指导，以保护我们的工作人员、客户和环境的安全。
2. 目标我们的HSE安全计划的主要目标如下：- 通过提供有效的培训和意识活动，确保员工了解和遵守适用的安全标准和法规。
- 识别和评估潜在的风险和威胁，并采取适当的措施来减轻这些风险。
- 确保设备和设施符合相关的安全标准，并定期进行维护和检查。
- 不断改进安全管理体系，以提高事故预防和应急响应能力。
- 与供应商、承包商和客户合作，确保他们遵守我们的安全要求和政策。
3. HSE管理体系我们将建立一个全面的HSE管理体系，以确保我们的组织能够有效满足安全要求。
该体系将包括以下方面：- 义务和责任：明确管理层、员工和承包商的责任和义务，确保每个人都负有安全责任。
- 培训和教育：为所有员工提供必要的培训和教育，确保他们了解适用的安全标准和最佳实践。
- 风险评估和管理：识别和评估潜在的风险和威胁，并采取适当的措施来管理和减轻这些风险。
- 性能监控和改进：定期监控和审查安全性能，并采取必要的措施进行改进。
- 应急响应：建立应急响应计划，并为各种紧急情况提供培训和演练。
- 审核和评估：定期进行HSE审核和评估，确保符合相关标准和法规。
4. 计划实施为了成功实施这个HSE安全计划，我们将采取以下步骤：- 制定明确的政策和流程，并确保它们能够适应不同的工作环境。
- 提供培训和教育，向员工传达安全要求和最佳实践。
- 建立一个有效的风险评估和管理系统，以识别和减轻潜在的风险。
- 定期对设备和设施进行检查和维护，确保符合相关的安全标准。
- 鼓励员工报告潜在的安全问题，并及时采取纠正措施。
- 定期审查和改进安全管理体系，以确保持续的改进。
5. 互动和参与我们鼓励全体员工参与HSE安全计划，以确保每个人都能为公司的安全做出贡献。
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二厂液化气供应站屋面、燃气储备库维修工程HSE作业计划书编制人：审核人：批准人：克拉玛依博峰实业有限公司2010年7月目录1 项目概述 (2)2 HSE管理指标 (3)3 人员、组织机构与职责 (3)4 岗位HSE职责 (4)5 管理人员及关键岗位员工统计表 (7)6 HSE/OHS培训计划 (8)7 主要施工设备、HSE设施及用品 (7)8有限空间施工管理制度 (9)9危害识别与控制 (10)10管理制度和文件控制 (10)11信息交流 (10)12健康安全环保的监督检查 (11)13违章、事故的调查、处理 (12)14职业健康安全目标 (13)15纠正预防措施 (14)16应急响应及措施 (14)1项目概述二厂液化气供应站屋面、燃气储备库维修工程，由石油天燃气公司投资改造工程，本工程由博峰公司承担维修改造工程本工程工期：年月日开工，年月日竣工，总工期（日历日）天，有效施工工期（日历）天。
针对如上工程我公司领导高度重视，按项目管理要求编制健康管理计划书，严格按照公司的质量、安全、施工标准去做，确保按期完成该工程。
1.1适用范围本作业计划书适用于液化气供应站改造工程项目工程所有的施工作业过程。
1.2编制依据1.2.1适用的法律法规国家有关健康、安全、环境法律法规；建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-2005）建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ130-2001）建筑机械使用安全技术规程（JGJ33-2001）重大危险源辨识（GB18218-2000）建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ146-2004）重大事故隐患管理规定（劳部发[1995]322号）1.3 工程概况项目名称：1.4 地理环境项目地点: 克拉玛依区、白碱滩区 ;1.5 外部依托1.5.1 消防消防依托新疆省克拉玛依市(县)地方消防队。
联系电话： 119 。
1.5.3 医疗医疗依托新疆省白碱滩区市(县) 中心医院。
联系电话：。
2 HSE管理指标2.1二厂液化气供应站屋面、燃气储备库维修工程液化气供应站工程项目HSE/OHS指标:1、全年生产性死亡、职业病病发、重大环境、火灾事故为0。
2、全年刑事、治安时间为0。
3、六级以下轻微生产安全事故为0起。
4、特种作业或从事有害作业人员禁忌症年体检率100%、建档率100%。
5、员工岗前HSE培训率100%；安全事故限期整改率100%。
6、项目负责人、专职安全生产管理人员、技术管理人员持证率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
7、上岗前员工安全教育率100%，作业人员HSE常识知晓率达到100%。
8、特种设备完好率、定期检查率、定期维修保养率100%。
9、安全防护设施及用品检验检测合格率100%。
2.2 目标和指标分解根据该工程项目经理部机构设置情况及管理需要，将目标进行具体分解，分解情况见下表：单位目标现场管理地方传染，职业病发病率为0，“三废”排放全部达标，触电火灾事故发生率0运输队有责交通事故发生率0，HSE/OHS培训覆盖率100%，废弃物回收率90%机修班组安全生产事故负伤率0，HSE/OHS培训覆盖率100%，废弃物回收率90%普工班组安全生产事故负伤率0，HSE/OHS培训覆盖率100%，废弃物回收率90%瓦工班组安全生产事故负伤率0，HSE/OHS培训覆盖率100%，废弃物回收率90%木工班组安全生产事故负伤率0，HSE/OHS培训覆盖率100%，废弃物回收率90% 砼工班安全生产事故负伤率0，HSE/OHS培训覆盖率100%，废弃物回收率90%电焊工班组安全生产事故负伤率0，HSE/OHS培训覆盖率100%，废弃物回收率90%安装班组安全生产事故负伤率0，HSE/OHS培训覆盖率100%，废弃物回收率90%3、人员、组织机构与职责3.1项目组织机构网络图项目经理：3.2项目HSE 组织机构网络图3.3 HSE 领导小组组长： 电话： 副组长： 电话： 组员： 4.岗位HSE 职责 4. 1项目经理对项目HSE 管理工作负全面责任。
认真贯彻有关HSE 方针、政策、法令和项目部HSE 指示，审定本项目HSE 工作计划，并组织实施，按规定落实岗位HSE 职责、技术措施。
加强项目HSE 管理，组织建立健全的HSE 管理小组和管理网络，及时解决HSE 工作中存在的问题，组织落实或参与HSE 重大事故的调查处理。
组织岗位HSE 工作检查，认真履行要害承包部位，重视信息反馈，认真采取措施，消除事故隐患。
4. 2生产经理兼HSE 协调员施工员：安全员及HSE 监督员： 预算员：材料员：电工班：木工班：砼工班：架子班防腐队：项目经理项目副经理施工 员水电 班木工班钢筋班砼工班安全员及HSE 监督员:范中林架 子 班协助项目经理管理HSE工作并对本班组的HSE工作负责具体领导责任。
负责实施HSE技术措施并检查实施情况。
组织本班组员工开展HSE活动并作好记录；组织本班组员工进行HSE教育，技术培训和考核；发生事故及时采取应急措施，控制事态的发展，并及时向项目部报告，参加事故调查、分析、指定纠正预防措施。
4. 3安全员兼HSE监督员对项目的HSE工作负技术责任；组织本项目HSE宣贯教育和技术措施贯彻落实治理伤害，预防职业病，改善劳动和条件，落实防寒、防暑、防雷雨。
负责员工HSE技术培训和资料整理。
负责岗位HSE技术交底。
参与事故调查，提出技术鉴定和改正措施。
4. 4各工种HSE职责电焊工（1）电焊工必须持证上岗，并经过专业HSE教育培训考核，焊接工作时要严格按岗操作规程进行操作。
（2）电焊钳软线的连接必须牢固，握柄要用耐热材料包好，电焊机如有漏电现象应立即切断电源，通知电工修理。
（3）焊工在焊接时必须按要求穿戴好劳保用品，以防伤害自己和他人，焊接过程中必须有专门的电焊头回收桶并及时回收以待处理，施焊过程中焊道下应有专用簸箕垫放，以防焊渣飞溅直接掉在地上，破坏植被。
气焊工（1）气焊工必须持证上岗，并经过专业HSE教育培训考核，并必须按劳保规定着装上岗。
（2）使用的氧气、乙炔瓶应检查是否配有防震胶圈和瓶嘴帽，搬运时防止撞击和剧烈震动，防止摔破瓶口引起爆炸，并严禁氧气、乙炔瓶混装。
（3）氧气、乙炔瓶禁止接触明火，防止在烈日下暴晒和受高温热源辐射。
（4）使用过程中，氧气、乙炔瓶应分开放置，间距不小于5米，二者距明火都不小于10米，氧气瓶为蓝色，其胶管为红色应躺放，乙炔瓶为白色，其胶管应为黑色，或绿色应立放，且不得混用，并应经常检查胶管是否漏气，并及时更换旧胶管。
电工、修理工（1）电工、修理工必须持证上岗，并经过专业HSE培训考核，并严格按岗位操作规程进行操作。
（2）电工所有绝缘安全工具，检验工具，应妥善保管、定期检查校验，严禁他人使用。
（3）电工着火时应先立即切断电源，用泡沫灭火器或干沙灭火。
（4）修理工在检验场所禁止吸烟，并保持施工场所清洁，工作结束很应及时处理好废油、污物。
（5）检修车辆时要注意安全，不准在发动的机械下操作。
机动车驾驶员（1）机动车驾驶员必须持证上岗，并经过专业HSE培训考核，并严格按岗位操作规程进行操作。
（2）驾驶员必须遵守交通规则，注意安全，每次出车前要对车辆进行“巡回”检查，严禁开带病车。
（3）本项目位于厂内，行车时更应注意安全，同时不能随便越过施工作业带，以防破坏植被。
瓦工、普工（1）必须经过岗位HSE教育培训考核，具有相应的技能要求，操作时严格按岗位操作规程进行操作，服从班组长HSE工作安排。
（2）操作人员必须穿戴好劳动用品（安全帽、工作服、劳保鞋）。
（3）做好本工序的废料清理工作。
木工（1）必须经过岗位HSE教育培训考核，具有相应的技能要求，操作时严格按岗位操作规程进行操作，服从班组长HSE工作安排。
（2）操作人员必须穿戴好劳动防护用品（安全帽、劳保鞋、工作服）。
（3）做好防火工作，严禁场所内吸烟，熬胶，作业很必须将材料堆放在指定的地点，加以防护。
搅拌机工（1）必须经过岗位HSE教育培训考核，具有相应的技能要求，操作是严格按岗位操作规程进行操作。
服从班组长HSE工作安排。
（2）操作人员必须穿戴好劳动防护用品（安全帽、工作服、劳保鞋）。
（3）搅拌机应安置在坚实的地点，用支脚架稳，不准以轮胎代替支撑（4）搅拌机前应检查各控制器及条件是否良好，拌筒内不得有异物。
（5）运转时，严禁将工具伸进拌筒内。
（6）现场检修时，应固定好料斗，切断电源，进人拌筒时，外面应有人监护。
防腐工（1）必须经过岗位HSE教育培训考核，具有相应的技能要求，操作时严格按岗位操作规程操作。
服从班组长HSE工作安排。
（2）操作人员必须穿戴好劳动用品：安全帽、工作服、劳保鞋。
（3）铺沥青砂时，使用的烙铁温度要求在80℃-110℃之章，铲刀在150℃-200℃度之间。
（4）刷沥青防腐中的熬沥青、运输等相关作业，可参照防火工的安全操作要求。
5、管理人员及关键岗位员工统计表：在本项目施工中，我公司专门成立了局联合办公楼C座工程项目部，项目部的主要管理技术人员名单见管理技术人员表。
序号岗位姓名性别年龄工作年限文化程度培训情况持证情况综合测评工龄本岗1 项目经理大专已培训持证上岗合格2 员工代表高中已培训持证上岗合格3 施工员高中已培训持证上岗合格4HSE/OHS监督员高中已培训持证上岗合格5 材料员初中已培训持证上岗合格6 质检员大专已培训持证上岗合格本项目计划投入普工班组人；木工班组人；其它班组人；项目部共计有管理人员和后勤保障人员人。
以上人员共计人。
本项目特殊工种作业人员见下表：特殊工种作业人员统计表序号姓名性别年龄持证情况从事本工作年限综合评价一、电（气）焊工1 持证上岗合格二、电工1、持证上岗合格三、机械操作手1、持证上岗合格6 HSE/OHS培训计划为了提高全员HSE/OHS管理的意识，强化员工专业技能，使员工更多地掌握HSE/OHS 综合知识，提高防范岗位风险的能力，对全体员工进行全面的HSE/OHS培训。
培训的计划见下表(具体时间根据气候变化可做适当调整)：培训内容主讲人参加人员时间HSE/OHS综合教育本项目管理人员项目HSE/OHS计划书学习本项目管理人员施工组织设计学习本项目管理人员风险削减和控制措施全体职工HSE/OHS作业指导书相关作业人员岗位风险及防范全体职工应急技术培训和演练全体职工7 主要施工设备、HSE设施及用品7.1主要施工设备施工设备清单序号设备名称及规格型号数量(台)生产厂来源性能评估1、电焊机BX-400 1 新疆乌市自购合格2、电钻RCA-1 1 新疆乌市自购合格3 切割机FF6 1 新疆乌市自购合格4 氧气焊 1 新疆乌市自购合格5 搅拌机 1 新疆乌市自购合格主要施工设备性能评估根据上表对主要施工设备的技术性能指标、规格型号、性能等进行评估，结合所承担的工程量和工期，在正常施工条件下，以上设备性能够满足施工的需要。