东南大学mba开题报告范文
mba论文开题报告标准范文
mba论文开题报告标准范文MBA工商管理硕士(Master of Business Administration)，是近年来风靡全球的实用型专业学位。
小编精心推荐的一些mba论文开题报告标准范文，希望你能有所感触!mba论文开题报告标准范文篇一(一) 课题来源课题来源：结合实际工作情况自选课题。
(二) 研究的目的和意义渠道是市场营销理论中永恒的主题，国内外大量学者对渠道都进行了深刻的研究.近年来电信行业作为一个社会热点获得了全社会的高度关注，研究电信企业营销渠道的文章、成果层出不穷。
但是，随着信息技术的飞速发展和社会对信息化依赖程度的不断提高，电信市场的营销模式和用户的消费观念都在不断地发生变化;同时，不同地域电信市场的竞争环境由于经济、社会、文化的差异性而存在着很大不同。
因此根据深圳当地电信市场环境的实际特点，研究中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司(以下简称深圳移动公司或深圳移动)在新的竞争环境下如何构建合理的渠道架构体系，以提升企业的核心竞争力具有重大的现实意义。
随着近些年来国家电信行业体制改革的不断深化推进和移动通信的迅猛发展，国内移动通信行业逐步由卖方市场向买方市场过渡，竞争的重点呈现出由网络技术、价格资费竞争向渠道竞争转移的趋势，营销渠道已经成为移动通信运营商核心竞争力的重要组成部分。
随着外部环境和竞争形势的变化，深圳移动原有渠道架构体系已经不能完全适应市场发展需要，需要根据用户需求和市场结构变化进行不断变革。
为了继续扩大市场份额，深圳移动需要适时地调整渠道发展规划，通过采取多种有效的提升措施进一步巩固和扩大渠道优势，进而增强企业的核心竞争力。
而这些渠道改革的措施如何才能更好的促进市场的发展，是否发挥了应有的作用?因此对这些措施进行阶段性的总结、考核和评估，以便为下一步的渠道发展提供参考依据显得很有必要。
(三) 国外研究现状目前，西方关于渠道理论的研究主要集中在三大领域：一是研究渠道结构，二是研究渠道行为，三是研究渠道关系。
mba论文开题报告怎么写
mba论文开题报告怎么写mba论文开题报告怎么写一、如何选择问题我一直萦绕于怀的，是在写博士论文开题报告的一年多时间里，导师薛澜教授反复追问的一个问题：“你的puzzle是什么?”多少次我不假思索地回答“我的问题就是，中国的半导体产业为什么发展不起来。
”薛老师问题以其特有的储蓄，笑而不答。
我在心中既恼火又懊丧：这么简单的道理，这么明显的答案，到底哪儿不对了?!奥妙就在于提出问题的“层次”。
不同于政策研究报告，学术文章聚集理论层面、解决理论问题。
理论是由一系列前设和术语构造的逻辑体系。
特定领域的理论有其特定的概念、范畴和研究范式。
只有在相同的概念、视角和范式下，理论才能够对话;只有通过对话，理论才能够发展。
极少有硕博论文是创造新理论的，能这样当然最好，但难度很大。
我们多数是在既有理论的基础上加以发展，因此，在提出问题时，要以“内行”看得懂的术语和明确的逻辑来表述。
审视我最初提出的问题“中国半导体产业为什么发展不起来”，这仅仅是对现象的探询，而非有待求证的.理论命题。
我的理论命题是：“中国产业政策过程是精英主导的共识过程吗?”在这个命题中，“政策过程”、“精英政治”、“共识诉求”三个术语勾勒出研究的理论大体范围和视角。
其次，选择问题是一个“剥笋”的过程。
理论问题总是深深地隐藏在纷繁复杂的现实背后，而发现理论问题，则需要运用理论思维的能力。
理论思维的训练是一个长期积累的过程。
不过初学者也不必望而却步，大体上可以分“三步走”：第一步，先划定一个“兴趣范围”，如半导体产业、信息产业、农村医疗、高等教育体制等，广泛浏览相关的媒体报道、政府文献和学术文章，找到其中的“症结”或“热点”。
第二步，总结以往的研究者大体从哪些理论视角来分析“症结”或“热点”、运用了哪些理论工具，如公共财政的视角、社会冲突范式等。
第三步，考察问题的可研究性，也就是我们自己的研究空间和研究的可行性。
例如，西方的理论是否无法解释中国的问题?或者同一个问题能否用不同的理论来解释?或者理论本身的前提假设、逻辑推演是否存在缺陷?通过回答这些问题，我们找到自己研究的立足点。
最新mba论文开题报告格式写法9篇
最新mba论文开题报告格式写法第1篇一、MBA论文开题报告的写法先选好论文题目：1、符合专业方向，理论与实际结合、实操性强。
4、自己已掌握了较多资料的。
别瞎撞闯。
下面是结构(与你们须进入的系统内的结构完全一致。
建议先别进系统，先按规范写好，经导师审阅通过后再拷贝入系统。
)学号姓名研究方向论文类别论文题目研究目的研究设计方案、预期结果所需条件和完成时间 (附细化到三级目录的论文纲要)下面是各栏如何填学号姓名研究方向人力资源管理论文类别应用研究性论文或管理(设计)论文题目用自己定的题研究目的(“目的”是在理由、原因基础上说清楚自己最终想实现的东西，可在介绍研究对象简单背景基础上说明为什么要选这一题目(的原因或必要性)，然后指出论文设计目的。
研究设计方案、预期结果研究设计方案：应该写你的研究思路、方法、技术路线，先作什么、再作什么。
预期结果：毕业论文完成、尤其论文研究得到的东西或设计的方案所需条件和完成时间(附细化到三级目录的论文纲要)常见所需条件为：(结合你的选题修改)2、查阅相关的图书期刊资料，掌握XXX方面的基本理论、技术和方法，广泛阅读相关的实证研究案例;3、熟悉相关的法律法规，特别是对科学院相关的薪酬制度进行了解和熟悉;4、需要对本地区、本行业的薪酬水平进行调查;5、全面了解目标单位在薪酬体系方面的情况，查阅相关资料，进行相关的书面调查或面谈，希望得到单位相关领导和员工的支持和帮助。
递交答辩申请准备答辩(附细化到三级目录的论文纲要)：即附上你的论文的“章、节、目”三级写作提纲。
二、MBA论文开题报告范文下面提供一份具体的例子：学号姓名研究方向人力资源管理论文类别管理(设计)论文题目 S研究所薪酬体系设计研究目的薪酬体系是人力资源管理系统的一个子系统，它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。
一个设计良好的薪酬体系直接与组织的战略规划相联系，从而使员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在竞争环境生存和发展的方向上去。
MBA毕业论文开题报告陈述
MBA毕业论文开题报告陈述开题报告的编写对整个研讨作业的顺利展开起着要害的作用，以下是小编搜集整理的MBA毕业论文开题报告陈述，期待您的阅览。
MBA开题陈述:XX公司危险办理全部确诊陈述一、选题含义及理论依据危险办理是对也许发作的各种危险进行辨认、衡量、剖析、评价，并当令采纳及时有用的办法进行防备和操控，用最经济合理的办法来归纳处理危险，以完成最大安全确保的一种科学办理办法。
有用地对各种危险进行办理有利于公司作出准确的决议计划、有利于维护公司财物的安全和完好、有处于完成公司的运营活动方针，对公司来说具有首要的含义。
危险办理的实习和理论起始于20世纪30年代的美国保险业，于50年代展开变成一门办理科学。
跟着经济技术的迅速展开，危险办理先后在发达国家和展开我国家逐步遍及到很多的公司，如公司增设了危险办理机构，专门装备危险办理司理、危险办理参谋，有他们担任公司的危险辨认、危险测定和危险处理等作业。
在我国，危险办理理论的展开及使用相对滞后，有适当一有些公司遍及存在危险办理认识短少，短少危险战略、危险办理较为被迫、短少危险办理专业人才，以及危险办理技术、资金短少等疑问。
鉴于如今危险办理的展开态势以及我国公司的危险办理现状，国务院国有财物监督办理委员会发布了《中心公司全部危险办理指引》。
从《指引》的内容上咱们能够看出，《指引》是在学习了国际上发达国家有关公司危险办理的规范及法规，吸取了国外大公司在危险办理方面的先进经验，并结合了我国现有的法规及公司的现实状况的根底上提出的。
它的出台对增强中心公司竞争力，推进中心公司继续、健康、安稳展开和进步国有财物保值增值率有着深远的含义。
虽然《指引》只对中心公司展开全部危险作业提出了请求，可是它的辅导规模并不仅限于中心公司，《指引》所描绘的危险办理的规模既涵盖了相似公司办理构造这么的公司层面的疑问也涵盖了事务层面的操作疑问，对其它公司具有遍及的辅导含义。
如今几乎还没有哪一家公司能够很好地办理公司各个层次的危险。
东南大学开题报告模板
应对措施：合理安排研究 时间，制定详细的研究计
划
应对措施：申请研究经费， 寻求合作单位或企业的支
持
困难：数据收集困难，可 能无法获得足够的数据
困难：研究方法选择不当， 可能导致研究结果不准确
困难：研究时间不足，可 能导致研究进度缓慢
困难：研究经费不足，可 能导致研究无法顺利进行
文献综述和参考文献
对相关领域的重要文献进行综述和分析
应用范围：适用于东南大学及其他高校的研究生、博士生等研究人员
梳理相关领域的研究现状和成果
研究背景：东南大学在相关领域的 研究历史和现状
研究现状：国内外相关领域的研究 进展和成果
研究方法：常用的研究方法和技术
研究难点：目前存在的主要问题和 挑战
研究趋势：未来可能的研究方向和 发展趋势
分析现有研究的不足和问题
感谢导师在开题报告撰写过 程中的指导和建议
感谢评审专家在开题报告中 提出的宝贵意见和建议
感谢同学和朋友在开题报告 准备过程中的支持和鼓励
对未来研究工作的展望和计划进行简要描述
研究目标：明确研究目的 和预期成果
研究方法：介绍研究方法 和技术手段
研究进度：制定研究计划 和时间表
研究团队：介绍研究团队 成员和分工
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汇报人：XX
汇报时间：20XX/XX/XX
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目录
CONTENTS
1 开题报告的目的和意义 2 研究背景和现状 3 研究目标和内容 4 研究方法和实施计划 5 文献综述和参考文献 6 其他说明和致谢
开题报告的目的和意义
明确研究背景和目标
研究背景：了解当前研 究领域的现状和发展趋 势
数据来源：文献资料、实地 调查、实验数据等
mba学位开题报告范本
mｂａ学位开题报告范本欢迎阅读整理的ｍｂa学位,希望能够帮到大家。
第一篇：mｂａ学位开题报告一、研究课题ﻭ大连华信管理信息系统改进研究二、选题背景及意义ﻭ如今的人类已经跨入了信息时代，信息管理的水平高低越来越成为衡量企业管理能力的重要标志。
在企业中管理信息系统的建立、运行和水平标志着这个企业的管理水平和信息化水平.管理信息系统在企业管理中,对于提高企业对市场的反应速度、缩短产品的生产周期、降低劳动成本等方面都显示出了重大的作用。
因此、现代企业的管理信息系统对于企业的管理的研究也就自然了。
他能使企业的管理水平跨上新台阶，为企业持续、健康、稳定的打下基础。
大连华信计算机技术股份有限(简称大连华信）是我国最大的应用软件产品、信息服务及行业解决方案的供应商之一。
由于管理信息系统建设时间较早，目前的管理信息系统在实际运行中暴露出一些问题，如各个部门从自己的需求出发建立了一个个信息系统,系统之间信息不能共享信息，管理信息系统提供的功能已不能满足实际需要等等.ﻭ在行业竞争日益激烈的今天，软件开发企业之间的竞争，不仅仅是技术能力上的竞争，也是管理效率和能力上的竞争。
如今，在整个信息化、网络化的中,企业竞争力的意义已经发生了翻天覆地的变化。
作为信息化的一部分，软件开发企业更需要通过建设自己的管理信息系统提升管理效率，增强企业的竞争力，这也是大连华信管理系统设计的初衷。
通过改进管理信息系统，大连华信能够更高效、更科学的管理软件开发项目、管控内部流程、建设起更为高效的内部管理模式，进一步提高整体效率并压缩企业运行成本，最终达到尽可能提高企业综合竞争力的结果.三、研究主要内容ﻭ基于管理信息化现状和要求，本文对大连华信现有管理信息系统做了全面分析，指出了几个子系统当中存在的问题，并试图改进现有管理信息系统,使其适应大连华信的企业工作情况.具体而言,本文做了如下工作：第一,本文介绍了国内外管理信息化的相关研究现状,研究现有多项目管理相关理论,论述了软件企业施行管理信息系统的必要性.首先对管理信息系统在企业中的应用情况做了了解，然后对管理信息系统的基本理论做了概要性介绍。
mba开题报告
mba开题报告mba开题报告范文工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。
mba开题报告范文一：1.选题的理论意义现金流量是现代理财学中的一个重要概念，是指企业在一定会计期间按照现金收付实现制，通过一定经济活动(包括经营活动、投资活动、筹资活动和非经常性项目)而产生的现金流入、MBA开题报告现金流出及其总量情况的总称。
即：企业一定时期的现金和现金等价物的流入和流出的数量。
2.选题的实际意义附件2：论文的研究内容和论文最终所将解决的问题。
附件3：论文的研究方法、技术路线，预期目标、难点及存在问题、工作计划等。
1.研究方法2.技术路线图:3.预期目标4.存在问题附件4：文献综述附件5：论文简要大纲附件6：参考文献[1] 赵英杰.论现金流量管理假设.会计研究 [J]. 2001(5)[2] J. F. Mahoney , R. S. Leavenworth. CALCULATION OF THE UNIFORM CASH FLOW WHICH IS EQUIVALENT TO A CUBICALLY VARYING CASH FLOW. The Engineering Economist 30 (4) pp.388-396[3] Umesh Saxena , Arun Garg. EQUIVALENCE OF CASH FLOWS WHEN COMPOUNDING OCCURS LESS FREQUENTLY THAN THE CASH FLOWS. The Engineering Economist 26 (2) pp.148-153[4] 英国皇家银行学会著，刘霄仑主译.现金流量管理(第一版) [M] .北京:中信出版社，2002(11-20)[5] Christine Yap. Users' perceptions of the need for cash flow statements — Australian evidence. European Accounting Review 2007.6 (4) pp.653-672[6] 李爽，刘莉.现金流量分析—从东南亚金融危机说起.会计研究[J] .2000(1)[7] 陈享光,赵英杰.2007年我国宏观经济学研究的最新进展[J].当代经济管理.2008(07)[8] 肯尼特•范克尔、尤西•李凡特著，张凯、刘英翻译.现金流量与证券分析(第2版).[M]北京:华夏出版社，2001[9] 刘杰.企业会计制度研究[D].东北农业大学.2002[10] Stephen A. Rose, Randolph W. Wethersfield, Jeffrey F.Jaffe 著，武世农、沈艺峰、王志强等译.公司理财.机械工业出版社.P21[11] Yi-Chen Lin. The cash flow sensitivity of cash: evidence from Taiwan. Applied Financial Economics 2007 17 (12) pp.1013-1024[12] 美国政府会计委员会编，香港理工大学会计与金融研究中心编译，马如雪、刘颖译.美国州和地方政府会计与财务报告准则汇编[M][13] 汪祥耀.英国会计准则研究与比较[M].立信会计出版社.2002(6)[14] 陈赤,王园翠.浅议现金流量表编制方法的几个问题[J].理论界.2005(05)[15] 郭晓焱.介绍一种简单的现金流量表编制方法[J].会计之友.2000(04)[16] 中华人民共和国财政部制定.企业会计准则 [M].经济科学出版社.2002[17] 谢获宝,陈玲,尹欣.财务报表收益确认模式的历史演进和现实选择[J].财会月刊.2011(05)[18] 黄颖.基于价值创造的现金流管理探讨[J].商业会计.2011(19)[19] 曾忻.企业价值链分析与基于现金流的'价值管理[J].重庆大学学报(社会科学版).2008(06)[20] 左媛.上市公司盈利质量分析[J].安徽冶金科技职业学院学报.2012(01)[21] 张宏华,张扬.利润与现金流孰重孰轻[J].财经科学.2009(S2)[22] 田笑丰.论重构现金流量项目的财务比率体系——基于对教材的调查分析 [J].财会通讯.2009(12)[23] 刘习勇.试论现金流量制财务指标体系的构建[J].甘肃省经济管理干部学院学报.2011(04)[24] 张延波,彭淑雄.财务风险监测与危机预警[J].北京工商大学学报(社会科学版).2006(05)[25] 韩良智.浅议上市公司的经营现金流量[J].内蒙古科技与经济.2004(01)[26] Ammar P. Kaka. Towards more flexible and accurate cash flow forecasting. Construction Management and Economics 1996 14 (1) pp.35-44[27] Andreas Charitou. The role of cash flows and accruals in explaining security returns: evidence for the UK. European Accounting Review 1997 6 (4) pp.629-652[28] H. G. Daellenbach. The precautionary demand for cash as a function of a multi-period cash flow model. New Zealand Economic Papers 1972 6 (1) pp.16-28[29] 汤谷良，朱蕾.自由现金流量与财务运行体系田[J].会计研究2007,(4) : 24[30] 李秉成，田笑，丰曹芳.现金流量表分析指标体系研究[J].会计研究.2008 (10)[31] 李慧惠.现金流量管理与分析[D].厦门大学.2006[32] 李琦,欧阳谦.商业银行的流动性管理与资金使用效率[J].中国金融.2004(18)[33] 汪平.财务估价论[D].天津财经学院.2000[34] 李延喜.基于动态现金流量的企业价值评估模型研究[D].大连理工大学.2002[35] 许彩燕.基于价值管理的企业风险管理框架研究[D].中国海洋大学.2010mba开题报告范文二：课题：建筑工程项目成本管理研究一、课题来源：自选二、拟研究的问题以及研究的理论或实际应用意义或价值：三、国内外相关研究与实践的综述：四、主要研究内容：五、课题研究拟采用哪些方法和手段，完成论文的实验条件等七、计划进度八、主要参考文献。
2024工商管理开题报告范文2篇
2024工商管理开题报告范文2024工商管理开题报告范文精选2篇〔一〕尊敬的指导教师：您好！我是一名即将进入2024届工商管理专业的本科生，目前准备要提交我的开题报告。
在此，我想向您汇报我的研究主题和研究方法，希望您可以给我一些指导和建议。
我选定的研究主题是“人力资管理对企业绩效的影响”。
现代企业管理中，人力资被视作组织最为重要的资产和核心竞争力。
因此，我认为人力资管理是现代企业成功的重要因素之一。
通过深化研究人力资管理对企业绩效的影响，可以为企业提供一些帮助和建议，从而实现更加高效、卓越的经营管理。
1.深化理解人力资管理对企业绩效的影响机制，探寻其背后的主要因素和作用机制；2.对公司施行人力资管理进展实证研究，考察不同种类的人力资管理方式对企业绩效的影响效果；3.从战略角度出发，提出符合企业战略定位和开展需要的人力资管理方法和理论。
1.人力资管理对企业绩效具有哪些影响作用？其影响机制是什么？2.企业在施行人力资管理过程中有哪些关键问题？有哪些措施可以进步管理效果？3.不同的人力资管理方式又有什么详细的影响效果？4.战略上，企业应该如何进展人力资管理，才能更好地实现自身的战略目的？1.文献研究法：对现有的文献及学术研究结果进展梳理、归纳和总结，开展相关变量、假设的构建和回归分析，对人力资管理对企业绩效的影响机制进展深化讨论；2.问卷调查法：运用问卷调查的方式，对多家企业和管理人员进展抽样调查和分析，获取不同的人力资管理方式的施行情况和企业绩效的详细表现；3.案例研究法：选择多个具有代表性的企业作为研究样本，进展实证分析，研究企业在人力资管理方面的理论经历，以及不同的策略规划对企业绩效的影响。
本次研究对于进步企业管理程度，改良人力资管理方法，推动企业管理现代化，具有重要的理论和理论意义。
详细有以下几个方面：1.对企业理论有现实参考价值。
研究结果将为企业提供重要的管理参考和指导，引导企业科学选择人力资管理方法和策略，进步企业的管理程度和效益；2.推动人力资管理研究的深化开展。
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学号：
东南大学
研究生学位论文开题报告及论文工作实施计划
院（系、所）经济管理学院
学科（专业）工商管理
研究生姓名秦浩
学科门类与学位级别
导师姓名施卫东
入学年月2009-9-1
开题报告日期
东南大学研究生院
填表须知
1、论文开题报告由研究生本人向审议小组报告并听取意见后，由研究生本人填写此表。
2、论文开题报告填写完成后，必须经导师审批，通过后方能提交。
3、博士生应在第四学期内、硕士生应在第三学期内完成此开题报告。
开题报告经研究生秘书在网上
审核确认（硕士生至少半年、博士生至少一年）后方可申请答辩。
4、研究生开题前应填写查新报告。
查新报告对理、工、医、管等学科博士生作为必要环节。
博士生查新工作可委托图书馆负责，也可在完成网络文献检索类研究生课程的学习或参加学校组织的网络文献检索培训后，自行组织查新检索，自行组织查新需要详细文献查新述评作为附件。
自行查新报告须经导师审查后由开题报告审核专家组审核签字（或盖章）。
硕士生和文科博士生开题查新参考上述办法，不作硬性要求。
5、本表一式两份，一份研究生自留放入本人“研究生档案材料袋”；一份由院（系、所）保存并归入院（系、所）研究生教学档案。
6、学科门类与学位级别指的是工学（或理学等）博士、硕士。
7、本表下载区：/down/1.asp。
本表电子文档打印时用A4纸张，格式不变，内容较多可以加页。
一、学位论文开题报告
二、学位论文工作实施计划
（二）论文工作进度与安排
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