洗煤厂煤质检验科管理制度

洗煤厂煤质检验科管理制度一仪器设备使用管理制度一、仪器设备使用管理1、对仪器设备要在熟悉原理、操作程序后才能使用，对不熟悉的仪器设备不得擅自开启和触摸，各种仪器设备必须按说明书及有关规定进行操作，不得违反操作规程操作。

2、试验室电路要定期检查，不得超负荷用电。

必须建立设备档案台帐，必须附有安装说明书、检定证书、维修记录等。

3、所有电器设施和仪器设备必须均接地线，损伤电器设施时，不得湿手开关电源，试验开始时，要先合总电闸，再合分项电闸，用电完毕时，要先断分项电闸，再断总电闸。

4、在高温炉等电热设备中取出或放入时，必须先断电源，金属器皿不能直接在电炉上加热，要垫上耐火物品，在试验台上放置加热物品时要垫石棉网。

高温炉应按期检测恒温区，维修人员要对所有设备进行状态标识。

5、电器设施有损坏，必须由维护人员或熟悉此项工作的人员检修。

检修人员必须经常检查所有电器，发现问题及时处理。

6、严禁利用干燥、高温设备烘烤、灼烧有腐蚀性、爆炸性的试验物质，也不得烘烤食品及其它生活用品。

7、设备的日常管理要责任到人，并有运行记录，操作人员工作结束后要填写操作时间、运行状况并签名。

8、当设备发生故障时，如处理无效时，请维修人员处理，并在运行记录上说明情况。

9、设备未经修复和复检前，任何人不得使用、操作有故障的设备。

二化验室安全防护管理制度一、工作人员离开所属房间时，必须做到人走关窗，撤电，灯闭，门落锁，不留事故隐患。

二、工作人员对易燃、易爆、易挥发，强腐蚀及有毒物品要隔离存放，室内要配备足够的灭火防火器材。

三、化验室内所有电路、电源、避雷设施及各种电器均有电工专人负责，经常检查维修，风雨天要加强检查，防止电器事故引起火灾。

四、化验室内严禁工作人员私拉乱接电源，确有需要者，找电工处理。

五、化验室内除化验员及科室管理人员，其他人禁止进入化验室。

六、化验室内消防设施、器材要定期检查，到期更换，任何人不得随便损坏、挪用。

三化验室质量检验安全管理制度一、化验室质量检验的安全工作是确保安全生产的重要手段，在检验过程中各岗位必须使用合格的计量器具。

二、各岗位操作人员应严格按照操作规程使用计量器具。

三、化验室所有在用标准计量器具应保护、维修好，并添写使用记录，个人不得任意动用、保管使用的计量器具。

四、非计量检定修理人员不准拆卸、乱调整计量器具。

五、化验室所有在用计量器具在安装或者鉴定后，必须贴有检定合格证方能投入使用。

六、所有在用标准计量器具和工作器具不准“带病”使用或无有效合格证使用。

严禁超期使用计量器具。

七、化验室所有在用标准计量器具必须以鉴定规定的周期为最长送检周期纳入鉴定计划，保证标准计量器具的周期鉴定合格率达到100%。

八、化验室所有在用标准计量器具必须进行定期和不定期抽查检验。

九、化验室工作人员必须正确进行计量和处理各种数据，确定有效位数和误差表达方式。

十、计量器具不论发生任何事故，使用者都应立刻停机，保持现场，报主管领导检查原因，查清责任，落实措施，对事故责任者追究责任。

四化验室防护、防锈措施管理制度一、化验室所有精密仪器，标准计量器具，试验仪器，在停止使用后都加盖防护罩。

二、化验室所有标准计量器具需要防潮的都要放入干燥剂。

三、化验室所有地面应经常保持干燥，无积水。

四、严禁随便乱倒污水、废液。

五、定期测试仪器表面，更换干燥剂。

五化验室原始记录及技术档案管理制度一、凡属化验室日常生产、销售、技术性文件、图纸、资料，实验的各种有效原始数据，一律由技术员统一管理。

二、原始记录必须字迹工整、清洁，有一定格式。

三、原始记录必须是无涂改，且清晰无误的记录。

四、原始记录必须有化验人员盖章，并且还有校核人员盖章。

五、原始记录检测结果必须使用法定计量单位。

六、原始记录测试数据的有效位数和误差表达方式应符合有关误差理论的规定。

七、各类检测原始记录、统计报表应每年清理一两次，保存期为两年。

八、各类计量器具、台帐、抽检记录、合格证书等原始资料应存三年。

九、对已到保管期限或已无保存价值的原始记录、台帐、技术性文件、图纸、资料等必须经科长及主管技术人员的鉴定后登记造册进行销毁。

六化验质量抽查制度一、为确保化验分析结果的质量，提高准确率，实行定期和随机的抽查制度。

二、由技术负责人在不通知个人的情况下进行抽查。

三、抽样为本科室自检样时，以同一化验室重复性误差为准，标准样或其它化验室对比，以再现性误差为准。

四、发现系统误差或超差值过大者，属质量事故的应召集有关人员进行分析研究，找出原因，制定措施解决。

七办公用品领用管理制度为加强煤质科办公用品的领用，做到对办公用品勤俭节约，杜绝奢侈浪费现象的发生，特制定本管理办法。

一、办公用品坚持“谁领取谁签字”的原则，实行分片包干，分片考核，奖罚分明。

二、负责发放办公用品的经办人员必须建立办公用品登记台帐，要注明办公用品名称、数量及领取时间、领取人姓名，做到帐物相符。

三、对于配到各班组的办公用品除低值易耗品每月按照计划数量领取外，固定办公用品每年配备一次，出现损坏、丢失由各班组负责，煤质科不再配备。

四、科长每月对办公用品的发放要及时检查，发现问题要及时处理。

八固体废弃物管理制度一、煤质科办公区域的废纸及固体废弃物不允许随意堆放，集中堆放到固定的垃圾箱。

二、制样室和化验室废弃的煤样，废弃煤样要装入袋中或桶中，送至指定地点。

三、废旧灯管集中回收，按照材料管理制度以旧领新，否则不给予办理新的灯管。

四、每次试验结束后的化学废液，用集中存放利用酸碱中和的方法，用PH试纸测试废液达到排放标准时（PH值在6-9）排入下水管道。

五、过期、失效或废弃的物品必须按其危害程度，分别予以处理。

九劳动纪律制度为了确保煤质管理科的采制、化工作质量及时有效地开展各项工作，特制定以下劳动纪律：一、全科人员必须按时上下班，严禁迟到、早退。

二、采制样人员必须提前10分钟到本科室接受任务，及时到工作现场。

三、在工作时间内不准擅自脱岗和干与工作无关的事，不得串岗、睡岗。

四、工作必须认真负责，按章作业，严防工作不负责而造成损坏机器设备，丢失工具。

五、任何人不得无故不上班，有事必须请假，工作时要听从指挥。

六、服从工作安排，团结同志，互助互爱。

十交接班制度一、必须严格执行交接班制度，接班后首先要全面检查上一班的工作情况。

二、要严格按照《采制化操作规程》进行采制化。

三、要坚守工作岗位，不准串岗、睡岗、不准迟到、早退。

四、填写好交接班记录，汇报当班生产情况；五、交接班必须在开班前会前10分钟内交接完，班前会上当班对接班情况进行汇报，交接好制样室卫生、密度计及各设备的完好情况；（每班必须是两个班班长进行交接，若上个班制样室卫生未打扫或设备有问题，可不接班直到卫生打扫干净，若卫生未打扫干净或没有交班人员，当班可对上个班组进行考核，考核内容纳入月度班组考核）六、交接好会议室卫生及会议室桌椅及设备的完好情况；七、当班白班与夜班交接班时，白班对夜班的迟到情况进行考核，夜班对白班的早退及卫生打扫情况进行考核；此考核纳入月度班组考核。

八、每天夜班必须将夜班所有生产灰分留样，留样标签上需写清楚项目及时间。

九、每班按月综合留样标准要求将月综合样留好，月综合煤样由夜班人员对试验组进行交接，由试验组将月综合煤样收集装袋。

十、如果家中有急事，要提前向本室管理人员请假，经同意后，再离开工作岗位，以便及时安排其它人人员上班。

十一、交接班必须在岗位上进行交、接班。

十二、交接人员必须打扫室内卫生，并填写好记录，检查制样设备完好后方可下班。

十一计量器具定期检定制度根据国家计量部门有关规定，计量器具必须定期检定，根据本科室实际情况，特制定如下规定：一、采制化人员不得使用鉴定后过期的计量器具。

二、科长对本科室内的计量器具的鉴定期限应做到心中有数。

三、科长根据计量器具的检定期限，应提前联系计量鉴定部门，需要送检的设备必须送检；不能送检的，及时联系计量部门有关人员来厂进行检定。

四、计量器具在使用过程中，如发现有失真现象时不得使用，应立即通知计量鉴定人员对该计量器具进行检定，检定合格后方可使用。

十二电子天平的使用管理制度一、称量前，要检查天平是否水平，各系统是否正常，并且调好零点；二、一切操作都要细心，轻拿轻放、轻开轻关；三、经培训合格的人员不得擅自进行操作；四、不可使天平载重超过限度，不能在天平上称热、冷或散发腐蚀性气体的物质，不可将药品直接放在天平盘中，必须放在称量瓶、表面皿或其它容器中称量；五、无论加减物体或砝码时，必须停止天平，禁止在天平能摆动时加减物体或砝码；六、在天平两边重量接近相等时，必须在天平门关闭后再进行称量；七、称量未经干燥的物品时，要取出天平内的干燥剂，否则要放入干燥剂；八、天平和砝码必须配套使用，砝码只能放在托盘或砝码盒中；九、天平使用完后，砝码要归零，关闭电源。

用软毛刷将天平内外清理干净，然后放入干燥剂，并罩上罩子；十、使用中发现天平异常时，应立即停止使用，及时处理或汇报；十一、天平内应保持干燥，不能使阳光直射，一般干燥用变色硅胶。

十三职工培训制度一、每周星期五组织员工学习，员工无特殊情况必须按时参加本科室学习。

二、每月本科室组织员工进行月度培训、考试一次，考试内容以《国标》、《采制化操作规程》及本科室所有制度、各工种岗位责任制、公司下发的有关文件精神作为培训、考试内容。

三、在本科室考试或培训时，无故不参加考试或培训的职工，按照本科室职工考核细则进行考核。

在考试中严重作弊或考试不及格，当事人罚款5分/人次；并重新进行培训考试，直到考试及格，培训期间不予报工。

四、技术员负责采、制、化人员的培训工作，培训教案要及时归档，具体负责培训人员的考勤工作。

五、其它严格遵照煤质管理科职工制度考核细则及有关补充制度规定执行。

十四氯化锌管理制度第一条氯化锌的准备、熬制(一) 由材料员对氯化锌领用进行登记，由试验班对每月氯化锌使用量进行统计。

试验班将装氯化锌的包装桶及包装袋进行回收处理，建立相关记录。

(二) 将回收的氯化锌进行熬制回收，做好回收记录。

熬制的氯化锌密度必须达到2.0以上，熬制点必须通风良好，注意防火安全。

第二条氯化锌的使用(一) 每次倒入网底桶的煤样厚度一般不超过100mm。

(二) 煤样捞浮沉前必须先用水将附着的煤泥冲掉，避免煤泥堆积在重液桶内，将水滤尽后再放入重液桶内。

定期清理重液桶内的积煤。

(三) 中煤和矸石进入1.8的重液桶前，先在密度为1.7的缓冲液内预洗。

1.36密度以上的重液可以用废液配制。

(四) 重液桶内重液高度为220～260mm。

(五) 白班为一楼浮沉室准备足够数量和质量的密度为2.0的重液，并作好记录。

(六) 夜班对白班准备的氯化锌数量和质量进行验收，若不合标准必须及时向值班人员反映。

第三条废液的处理(一) 夜班人员使用过程中必须将废液回收，严禁倒入下水道。