培训通知书15篇
通知书范文(汇编15篇)
通知书范文(汇编15篇)通知书范文(汇编15篇)通知书范文1__________先生/小姐：祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为_______的一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。
同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续!1、身份证原件及身份证复印件_____张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)2、一寸彩色免冠相片_____张;(必备)3、个人学历证原件及复印件一份;4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。
如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。
联系电话_______办公室_______年____月___日通知书范文2同学：恭喜你成为花园初中的学生。
根据市教育局学位派定通知，你已被录取为我校初一年级新生。
请你于2022年6月28日至7月5日来校报到。
报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级《素质报告单》、各类获奖证书原件及复印件，并签署《公办初中报到注册有关政策告知书》。
市教育局将于2022年8月27日进行初一新生入学测试。
请你于8月26日下午2:30—5:00到校领取准考证并熟悉考场。
8月31日上午9:00学校公布分班结果并进行入学教育。
祝你学习进步，健康成长！中学二0某某年六月二十八日通知书范文3某某户：你在擅自进行施工，严重违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条规定，现向你下发责令停工通知书，维持已有的现状，若再违章建设，镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定予以清除并处以相应处罚。
送达人：接收人：二〇一七年某某月某某日通知书范文4某某制衣厂并某厂长：贵厂与本公司于年某月某日签订了一份《租赁合同》，约定我公司将房屋出租给贵厂使用，贵厂按某某元月支付租金。
紧急通告公司紧急员工培训通知
紧急通告公司紧急员工培训通知尊敬的各位员工：
鉴于当前社会形势的复杂性和公司业务的特殊性，为了提高员工应对突发事件的能力和应急处置水平，公司决定开展紧急员工培训。
现将培训相关事宜通知如下：
一、培训时间
本次紧急员工培训将于月日（周）上午：**在公司会议室举行，请各位员工务必准时参加。
二、培训内容
突发事件类型及特点分析
应急预案的制定与执行
紧急情况下的自救互救技能
火灾、地震等常见灾害的逃生和救援方法
保密意识和信息安全知识培训
三、培训要求
参训人员需携带员工证件和笔记本参加培训，全程认真听讲。
培训期间手机静音，不得随意接打电话，以免影响他人学习。
请做好心理准备，配合培训师的指导积极参与互动环节。
四、培训师资
本次培训将邀请专业机构/专家进行授课，具有丰富的实战经验和专业知识，确保培训效果。
五、总结
紧急员工培训是公司对员工安全意识和应急能力的重要检验，也是对公司整体安全防范工作的重要补充。
希望各位员工能够珍惜这次学习机会，提高自身安全意识和应急处置能力，为公司的稳定发展贡献自己的一份力量。
最后，再次提醒各位员工务必按时参加培训，做好个人准备。
谢谢大家！
祝工作顺利！
公司安全管理办公室
日期：年月日。
通知书范文15篇
通知书范文15篇通知书范文15篇通知书范文（一）：工作通知书日期：xx年xx月xx日先生女士：我代表××公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司xx部，任xx职位，级别为xx。
经与您协商，入职日期定于xx年xx月xx日，试用期为三个月，根据工作表现能够提前，但不能短于一个月。
您的职责与待遇如下：1.工作时间：公司的工作时间为早晨8：30至午时17：00。
中午11：30至13：00为午餐及休息时间。
2.待遇说明：月薪为xx元，其中：。
公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用;年终根据公司业绩及制度发放奖金;公司供给工作午餐或午餐补助;手机费报销额度为元;档案调入公司后，可享受社会养老保险与住房公积金，公司将从工资中代扣个人应缴部分;此外，公司还额外为您供给补充养老保险和商业医疗保险;3.您有义务对您的薪资资料保密，不将其告知第三方。
4.聘用解除：试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都能够在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前30日通知对方。
5.办公地点：公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。
6.如您理解本聘书，请签字后送交人力资源部。
我们十分高兴您能加盟××公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部提出。
员工签字：××××股份有限公司日期：人力资源总监×××通知书范文（二）：员工辞退通知书范文_______先生女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限职责公司20xx年xx月xx日通知书范文（三）：[由整理]催款通知书范文xx制衣厂并x厂长：贵厂与本公司于...x年x月x日签订了一份《...x租赁合同》，约定我公司将...房屋出租给贵厂使用，贵厂按xx元月支付租金。
初中通知书范文(集合15篇)
初中通知书范文(集合15篇)初中通知书范文(集合15篇)初中通知书范文1_______________同学：童年的生活是美好的！童年的生活是难忘的！带着童年美好回忆，拥有一份好心情的.你，即将步入初中生活，丰富多彩的初中生活更能让你魅力绽放，青春飞扬！祝贺你已被我校录取为2023级七年级新生。
欢迎你来我校学习！为了你下学期能够更顺利、快捷地入校学习，请你注意做好以下几点：一、凭录取通知书到我校报名。
二、下期我校的，依据报名先后，在考虑学生及家长意见的前提下综合编班，9月1日正式上课。
三、为便于管理，保证学生安全和在校学习时间，提高学习成绩，原则上要求每位学生全寄宿，实行封闭管理，聘请责任心强的年轻骨干教师担任班主任。
寄宿学生只收生活费，生活费以物价局核定的标准按天计算收取。
四、假期中别忘了看书学习，多帮父母做些力所能及的事，参加有益的社会实践活动，同时，要特别注意安全！祝你的假期生活丰富多彩！__学校二0__年_月__日初中通知书范文2同学：您好！祝贺你！在小学老师的精心培育下，圆满完成小学学业，告别童趣盎然的儿童时代，牵手五彩缤纷的少年行列。
__中学，环境优美，设备完善；教风严谨，学风端正；精诚团结，锐意进取。
学校总体成绩在全县名列前茅，今年中考再创佳绩，考入__正取生共__名，比其他各乡镇遥遥领先。
按教育局安排，本着地域划分原则，你升入x年级应该到我校就读，谨向你表示热烈的`祝贺和欢迎！我们将竭尽全力，助你圆满完成初中学业。
为了你顺利注册学籍、征订书籍和分班，请你按时来我校报到，入学报到请注意下列事项：1、接通知后，请凭此入学通知书，于2023年__月__日上午__:__来我校报到。
2、地点：教学楼一楼大厅新生报到处。
3、来校途中注意安全。
4、报到时需交纳__元本费。
5、学校正式开学时间：2023年__月__日，上午__点到校上课（住宿生__月__日将行李、洗漱用品送到学校）。
__中学2023年__月__日初中通知书范文3范文一总体来说，__今年比较理想，对人和善，做事认真，尊敬老人、长辈，爱护小生命、花草，不破坏公共设施，热爱班集体，从不随便拿别人的东西。
企业行政制度培训通知范文(2篇精选)
企业行政制度培训通知范文(2篇精选)企业行政制度培训通知范文(篇1)尊敬的各位同事：随着企业的不断发展，为了提升员工对行政制度的认知和理解，加强企业管理的规范性和高效性，公司决定组织一次企业行政制度培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目的与意义本次培训旨在帮助员工全面了解企业行政制度的内涵和要求，增强员工的制度意识和执行力，提高工作效率和团队协作能力。
通过培训，使大家能够熟练掌握行政制度的各项规定，为企业的发展提供有力保障。
二、培训时间与地点本次培训定于XXXX年XX月XX日，共计一天。
培训地点为公司会议室（具体地址：XXX）。
请各位同事按时参加，不得迟到或早退。
三、培训内容与大纲培训内容主要包括企业行政制度的基本概念、制度要求、执行流程等。
具体大纲如下：企业行政制度概述行政制度的核心内容与要求行政制度执行流程与操作规范行政制度常见问题及处理方法案例分析与讨论四、参训人员与要求本次培训面向公司全体员工，特别是新入职员工和行政管理人员。
请各位同事务必认真参与，积极发言，共同提高。
五、培训方式与讲师本次培训采用讲座、案例分析、互动讨论等多种方式进行。
培训讲师为公司行政管理部门负责人，具有丰富的行政制度管理经验和授课经验。
六、培训纪律与规定培训期间，请保持手机静音或关闭。
请勿在培训室内吸烟、喧哗或从事与培训无关的活动。
请按时到达培训地点，不要迟到或早退。
如有疑问，可在互动环节提出，保持课堂秩序。
七、培训效果与评估培训结束后，将组织一次简单的测试，以检验大家对行政制度的掌握情况。
同时，我们将通过问卷调查等方式，收集大家对培训的反馈和建议，以便我们不断完善和提高培训质量。
八、培训后续与跟进培训结束后，公司将根据实际情况，对行政制度执行情况进行不定期检查和督导。
同时，鼓励员工在日常工作中积极应用所学知识，提高行政制度执行水平。
如有任何问题或困惑，请及时向行政管理部门反映，我们将竭诚为您解答。
请各位同事务必认真阅读以上通知内容，并按照要求参加培训。
技能培训课程通知
技能培训课程通知尊敬的各位员工：为了提高公司整体员工的专业技能水平，促进个人职业发展，公司决定举办一系列技能培训课程。
以下是具体安排和内容通知，请大家做好相应的准备。
一、培训时间和地点安排培训时间：2023年5月1日至5月15日，共计15天。
培训地点：公司会议室。
二、培训内容1. 项目管理课程课程简介：本课程将系统介绍项目管理的基本理念、方法和工具。
通过案例分析和实战演练，帮助员工掌握项目管理的核心技能，并提高团队协作能力。
授课时间：5月1日至5月3日，共计3天。
授课讲师：李明，资深项目经理。
2. 沟通技巧与商务礼仪课程简介：本课程将从沟通基本原则、职场礼仪等方面展开，旨在提升员工的沟通表达能力和商务场合的仪态。
授课时间：5月4日至5月6日，共计3天。
授课讲师：王琳，企业培训师。
3. 团队建设与领导力课程简介：本课程将重点围绕团队合作、领导力等方面展开，帮助员工更好地理解团队协作的重要性，并提升自身领导潜力。
授课时间：5月7日至5月10日，共计4天。
授课讲师：刘强，人力资源专家。
4. 创新思维与问题解决课程简介：本课程将通过案例分析和创新思维培养等方法，激发员工的创新潜能，并培养解决问题的能力。
授课时间：5月11日至5月15日，共计5天。
授课讲师：张伟，创新企业顾问。
三、培训注意事项员工需按时参加培训，不得擅自缺席或迟到早退。
在培训期间，不得安排其他工作任务，确保全身心投入学习中。
培训期间的餐食由公司负责统一安排。
公司高度重视员工的职业发展和技能提升，希望通过此次培训活动激发每一位员工的潜能，为公司发展注入新的活力。
同时也希望大家认真对待此次培训，为个人成长和公司发展共同努力！祝好！HR部门敬上。
通知书范文(合集15篇)
通知书范文(fànwén)(合集15篇)通知书范文(fànwén)(合集15篇)通知书范文(fànwén)1公司(ɡōnɡ sī)各部门：为做好某某公司办公室搬迁工作，现将办公室搬迁时间安排(ānpái)如下：时间：2022年4月16日星期三部门：1、设计技术部2、工程管理部3、财务部时间：2022年4月17日星期四1、开发部2、营销部3、造价部时间：2022年4月18日星期五1、公司领导2、综合部4月14日星期一由综合部提供纸箱等物品，请各部门自行打包好重要物品，做好标记由搬家公司统一安排搬迁。
各部门办公室对应房号详见附件1，如有变动以综合部通知为准。
某某公司综合部2022年4月11日通知书范文2________先生/女士你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。
你自_______年____月___日日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。
在此期间，部门经理以及公司人力资源部屡次尝试与你联系，但是一直未果。
鉴于此，现在正式通知你，请你于____月___日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，那么视为自动离职，所有后果由个人承当。
________公司人力资源行政部_____年____月___日通知书范文3先生：我方五月一日致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方第825号订单交货之重要，务必将货物于三月二十日前运达。
货物虽已运出，但尚未接到贵方寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。
因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。
通知人：2022年某某月某某日通知书范文4〔学校存根联〕姓名：班级：根据预防接种证查验结果，需到接种单位补办预防接种证/补种疫苗。
录取通知书(15篇)
录取通知书(15篇)录取通知书1____先生/女士：您好！我们很荣幸地通知您于______年______月______日（周）到我公司（部门）部（小部门）入职，担任______一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员！请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给部门助理（分机），在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！______有限公司人事部_年_月_日录取通知书2先生/小姐：您应聘本公司职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于__年__月__日__时携带下更证件及物品准时到本公司报到。
1.身份证□2.毕业证书□3.学位证书□4.职称资格证书□5.暂住证□6.审检证□7.务工证□8.体检表□9.二寸半身照片__张□依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为__个月，试用合格后转为正式员工。
祝您在本公司工作愉快!______年__月__日录取通知书3______先生（小姐）：为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于__x月__日__x时到本公司______部报到。
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部__x年__月__日报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。
若您不能就职，x请于__月__日前告知本公司。
电话：88218____x__年__月__日录取通知书4尊敬的____X先生：您好!非常荣幸地通知您，您已被上海______X有限公司正式录用。
真诚欢迎您的'加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。
一、报到事宜时间：8月30日8时30分地点：上海市____x乘车路线：地铁9号线____下车，3号出口至__换乘公交__X路，到__X路下二、携带资料1.失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);2.身份证原件及复印件;3.最高学历证明原件及其他相关学历证明;4.一寸彩色免冠近期照片两张;5.银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1.职位：____x;2.所在办事处：____;3.合同期：试用期3个月，合同期3年;4.基本薪资:试用期内基本工资为__x元人民币，转正后基本工资为______元人民币;5.销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放;四、本录用通知有效期截至8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
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培训通知书15篇培训通知书15篇培训通知书1各科室：为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。
一、岗前培训内容医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。
二、培训报到地点、时间培训地点：五楼会议室培训时间：2022年9月1日-9月14日2：00-6：00报到时间：2022年9月1日9：00-12：00报到地点：人力资源部某某医院2022年某某月某某日培训通知书2各科室：为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训内容1、医院发展愿景及学科建设2、医院文化建设3、医德医风及行风建设、职业道德规范4、医务人员行为规范5、公共场所安全消防及个人安全防护6、医院规章制度；工资结构、福利待遇7、院感及手卫生8、医保合疗政策9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范10、医院信息化建设11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范二、培训地点：院会议室三、培训时间：2022年8月26日---9月5日2：30—6：00（星期六、星期日不培训）报到时间：2022年8月26日上午9时—12时四、参加培训人员医疗人员：护理人员：职能科室人员：五、培训要求：为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。
培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。
某某医院2022年某某月某某日培训通知书3某某某各部门：为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。
在不影响正常工作的情景下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情景通知如下：一、培训时间：2022年某某月某某日至2022年某某月某某日（各部门自行安排培训时间）二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象：某某全体人员四、培训资料：见附件五、要求：1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。
各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
2、各部门必须在2022年某某月某某日前，统一上交《某某某员工安全培训记录表》。
特此通知有限公司2022年某某月某某日培训通知书4为不断提升某某系统管理水平，培养优秀某某管理人才，进一步提高公司某某人员业务技能和综合素质，经研究决定，公司将于某月某日起举办某某业务培训班，现将有关事项通知如下：一、培训时间及地点培训时间为某月某日-某月某日,某月某日17:30前报到；本次培训由某某承办。
培训地点为某某（北京市某某区某某路某某号），联系人：某某，联系电话：。
二、培训对象及名额分配本次培训参培人员为公司某某系统有关人员。
各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训，不得影响正常某某工作，学员名额分配见附件1。
三、主要培训课程本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式，详细课程安排见培训手册（学员报到时发放）。
四、其他事项（一）各部门务必高度重视本次培训工作，合理安排人员准时参加，并做好参培学员培训期间的工作安排，确保培训取得实效。
（二）请参培学员做好参培准备和工作安排，自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。
培训期间将采取封闭式管理，一律不得请假。
（三）请各部门于某月某日前，将参培人员名单报公司某某部，联系人：某某，电话：某某。
某某年某某月某某日培训通知书5为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化，提升公司员工的业务水平和业务素质，增强企业竞争力，公司决定在2022年7、8月份组织公司内部培训。
培训对象：全体员工。
培训时间：2022年7、8月份培训内容：公司产品以及图书馆文化培训地点：公司会议室。
某某某年月日培训通知书6根据《2022年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告》(湘教办通〔20某某〕47号)要求，经研究，决定组织耒阳市2022年特岗教师岗前培训，现将有关事宜通知如下：一、培训对象：2022年特岗教师。
二、培训时间：2022年8月28日至29日。
三、培训地点：耒阳市教师进修学校。
四、有关要求：1.所有培训对象请于2022年8月27日下午3：00-5：00到耒阳市教师进修学校报到。
2.报到时需进行资格复审、签订特岗聘用合同。
请培训对象提交身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，个人档案备查。
3.培训对象在培训期间应注意安全，遵守培训纪律，爱护公物，不得迟到、早退、缺席。
4.所有参训人员统一由教师进修学校安排食宿。
5.相关学校请于2022年8月29日上午到教育局人事股领取特岗教师调令。
下午派人到教师进修学校接新老师，并妥善安排好新老师在学校的食宿。
耒阳市教育局2022年8月22日培训通知书7人力资源部关于《经济合同法》培训的通知人事内通01号机关科室、各事业部：根据有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：2022年5月25日9:00-11:30签到时间：2022年5月25日8:40培训地点：行政楼二楼会议室名额分配：机关科室7人，某某某事业部6人，某某某事业部6人，某某某事业部6人。
人力资源部2022年5月21日培训通知书8各位手游项目的求职者：你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单，针对前期来我公司面试经过(微信查询)的求职者，请耐心等候公司本月的新员工培训时间，预计推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解!感激大家的关注和配合!特此通知!综合管理部2022年6月5日培训通知书92022年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创立学习型企业;为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在2022年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，经过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和资料通知如下：一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么怎样干好怎样防范发现与解决问题做好本职工作的标准熟练掌握(营销与设计、工程专业技能技巧：本事培训;沟通与协调本事的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导本事的学习。
经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议;授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观。
报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核;经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档;具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。
本月培训申请已开始理解报名!争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业!行政部2022年某某年某某日培训通知书10为提高新招聘教师履行岗位职责的能力，根据《中小学教师继续教育规定》有关要求，经研究决定，对2022年全县新招聘教师进行岗前培训。
现将有关事项公告如下：一、培训对象2022年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师)，通过自主招聘录用的高中教师，录用的定向培养毕业生，录用的县外在编在岗教师。
二、培训时间与地点培训时间：2022年8月24日至25日，参训人员于8月23日下午报到;培训地点：翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。
报到地点：宁都一小。
三、培训内容教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。
四、培训经费由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用，参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。
五、培训要求1.培训期间不准请假，未经局领导同意，无正当理由拒不参加培训者，或擅自中断培训，考核不合格者，不安排上岗;2.培训期间进行综合考核，考核不合格者，不安排上岗。
联系人：何金生培训通知书11公司总部各部门：为加深总部员工的业务知识，更好地塑造z建设集团的.品牌形象，现定于本周五（12月27日）午时2点，在公司会议室进行团体培训，培训主题为《房地产市场与企业宣传》，请相互转告并准时参加。
某某公司二零某某年四月三十日培训通知书12一、标题“培训通知”，或者“关于的培训通知”等。
二、正文1.培训对象。
2.培训的原因，或培训的好处。
3.培训时间。
4.培训地点。
5.另外，可能还有没参加培训的后果。
三、落款1.发布通知的地方。
如某某某办公室，公司之类的。
2.发布时间培训通知书13为了让新近的员工更好的了解情景，对公司的情景更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于2022年12月4日午时举办新员工培训，具体安排如下：日期时间课程资料及安排负责部门培训地点12月4日14：00—14：10签到集团行政人事部、某某公司管理部三楼会议室14：10—14：20宣读欢迎词14：20—15：00破冰游戏15：00—16：00公司概况简介16：00—16：05休息16：05—16：30公司制度学习（行政方面）16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》某某某年某某月某某日培训通知书14公司企业文化培训通知为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入某某的企业文化。
为此，行政人事部定于2022年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：日期：11月18日时间：14:00-14:10课程内容及安排：签到14:10-14:20宣读欢迎词14:20-15:00破冰游戏15:00-16:00公司概况简介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度学习(行政方面)16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)负责部门：集团行政人事部、物业公司行政管理部培训地点：集团公司一号会议室请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。