编辑部工作流程及要求

编辑部标准流程及绩效考核参评指标

总负责人：董奕男

绩效考核负责人：姜志奇

（1）选稿：

要求：

杂志编辑人员应时刻关注全国及内蒙古自治区各主要媒体的更新情况，力图选稿切中鄂尔多斯发展现状，避免漏选全市及自治区重大行政和经济事件。选稿应注意时间性地域性等新闻突出特点，学习型稿件注意深入浅出，不搞纯理论性分析。

具体选稿分工为：

组稿流程绩效考核制度

编辑周期以每月10号开始，首批三日内应交稿件版块为：古今谈商，时尚生活，经营与法，商海拾贝。14日工作日上午交稿，计绩效考核分5分，推迟一日扣1分。

第二批四日应交稿件版块为：草原印象，人物，对话，关注。19日工作日上午交稿，计绩效考核分5分，推迟一日扣1分。

第三批五日应缴稿件版块为：俏丽佳影，商会报道，商情，资讯。计绩效考核分5分，推迟1日扣一分。

以上所有版块交稿时责任编辑都应做好稿件初步整理工作。比如：标题的修改和完善、编者按的撰写、小标题的明确、全角半角标点符号的修改。所选稿件的配图都应达到出版印刷要求，否则美编和编辑主任有权做退回处理。

美术编辑应该在此15日编辑周期内完成版面编辑工作，计绩效考核分15分，每推迟一日扣1分。

广告流程制度

杂志所有广告截稿日期为当月30日，在30日后的广告，将排在下期出版发行。如需加急，需要加收单期广告费用的10%作为编辑部人员加班费用。

广告美术编辑负责汇总当期杂志广告的位置和制作，广告业务客户代表有义务辅助广告美编工作，提供相应材料、联系方式和更新进度。尤其是广告制版后于客户的确认工作应当在每月30日前完成，如完成不了，即排序下期出版，编辑部只负责版式的设计和修改，不负责与客户确认定稿工作。

广告美编在每月广告截稿日期上交广告单，详细注明广告的来源、版位、页数以及连续周期。美编备案。

杂志出版校对制度

校对形式：版面责编—编辑主任，分批互校。

具体分工：

姜志奇——陈鹏飞

陈鹏飞——孙嘉悦

孙嘉悦——姜志奇

校对总负责——秦好娟姜志奇

要求：

1) 为提高效率，一校二将校于相同时间、场所完成校对工作；

2)校对时，必须使用红色字迹的细水笔，努力做到修改时条理清晰，做到严格、细致、谨慎、耐心，切忌走马观花，马马虎虎。

3)必须对杂志小样经过认真校对并签名，确认无误以后再由各版面负责人上交到美编。

4)版权页、目录页等重点版位采用四重审查制度。确保万无一失。

5)校对负责采用分责对总责制度，一旦发生编撰问题，责任承担主要责任。一旦发生没有修改，或最后总体把关上出现错误，有总负责人承担主要责任。

6)校对的勘误率将于薪水直接挂钩。错误率超过规定的万分之二的，由校对总负责人负主要责任。

印刷出刊

印刷出刊和督促印刷厂按期保质量的完成印刷是全体编辑部成员的共同责任。由美编主要负责，及时沟通色彩和版式问题，发生重大改变及时请示编辑部主任。

编辑原则

1) 政治性原则：

所用稿件无论在思想上、文字表达上都必须保证其政治上的准确性。稿件必须保证有正确的舆论导向。如果遇到把握不准的稿件，要及时送审稿编辑部主任。

2) 真实性原则：

收到的稿件必须首先核对其内容、数据的真实性

3) 时效性原则：

编写时事新闻，杂志原则上不刊发三个月之前的消息

4) “择优录用”原则：

编辑在编审稿件时应在尊重作者意图的基础上修改，使其更好的表现主体

召开上期杂志编后总结会和下期编前审议会：

负责人：姜志奇

参与者：全体编辑部成员

内容：

1) 总结：

上期编辑出版情况和自己版面工作优点和不足；

2) 汇报与提交：

各版面人员汇报自己版面选稿情况并提交初选稿件；

3) 审议决定：

全体编辑部成员根据“总结”和“汇报与提交”审议并决定下期杂志的刊登内容以及明确自己接下来的工作。

编辑部工作流程及制度

制度篇

《一代天骄》杂志是集团公司重要的宣传思想舆论阵地，是集团公司党政领导联系广大企业家和扩大企业影响力的桥梁和纽带，是交流鄂尔多斯商业信息的主要传播媒体。为了更好的促进、规范杂志的工作和管理，特制定如下制度予以保证。

一、杂志人员工作准则

总的要求是杂志工作者必须做到“政治强、业务精、纪律严、作风正”。

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉接受党对新闻工作的绝对领导，坚持正确的舆论导向和“办报育人”的方针，积极为全市的经济工作大局服务，为鄂尔多斯商业环境的深化改革、跨越发展和保持稳定服务，以及鄂尔多斯各商业企业文化建设作贡献。

2、加强理论、政策、时事学习，刻苦钻研业务，与时俱进，不断提高理论和业务素质。

3、坚持实事求是的思想作风，深入实际调查研究的工作作风和一丝不苟的工作态度，贴近实际、贴近生活、贴近企业家，在新闻宣传上不断开拓创新，用“科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。

4、遵守党和国家以及新闻宣传、出版的法律法规，遵守公司规章制度以及新闻工作者职业道德准则；热情接待来访，客观公正采写新闻，对待来稿，不以稿谋私，保持清正廉洁的作风。

5、加强同读者、作者的联系，广泛听取各方面的意见和建议，不断改进杂志工作。

二、杂志出版审定制度

1、按照年度计划进行宣传报道，并根据新情况进行适当调整和补充。

2、每期召开编前会，讨论本期报道重点，分配重点组稿和采写任务，提出发稿要求。同时各版编辑交流组稿情况，避免重复和遗漏。

3、各版责任编辑把好本版内容关，有拿不准的问题请示编辑部主任或总编，编辑部主任或总编有问题请示主管领导。

4、排版清样，请主管领导审核签字后方可付印。

三、报刊资料及档案管理制度

1、健全图书资料保管登记借阅制，整理兄弟单位交换杂志，提供有用信息资料。

2、做好未采用稿和采写资料保存工作（一年），以备查考。

3、杂志按年度装订合订本存阅，校内单位和个人借阅杂志图书资料及合订本实行借阅登记制。

4、建立杂志记者、通讯社、个人及其表彰会的档案。

四、总结考评制度

1、通过编前会等形式，经常进行阶段的总结和交流。

2、每年开展2～4次评刊工作。

3、积极参加自治区杂志研讨会，中国杂志协会、中国记协各级的好新闻、好论文评选和杂志展览。

4、认真进行本部门和个人的年终总结，做好年终述评；接受主管部门的考核。

5、每年举行一次有代表性的读者座谈会，听取意见和建议，群策群力，不断提高杂志质量。