管理运筹学讲义:目标规划

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运筹学第9章 目标规划

运筹学第9章  目标规划

2x1+3x2-d2++d2-=600
对应第2个目标
250x1+125x2-d3-+d3+=70000 对应第3个目标 x1-d4++d4-=200 x2-d5++d5-=120 对应第4个目标 对应第5个目标
x1,x2,d1+,d1-,d2+,d2-,d3+,d3-,d4+,d4-,d5+,d5-≥0





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四、目标规划模型的标准化 例6中对两个不同优先权的目标单独建立线性规划进行求解。为简
便,把它们用一个模型来表达,如下:
Min P1(d1+)+P2(d2-) s.t. 20x1+50x2≤90000 0.5x1 +0.2x2-d1++d1-=700
3x1+4x2-d2++d2-=10000





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• 则其目标函数化为: min7d1++7d2-+5d3-+2d4-+4d5这就变成了一个普通的单一目标的线性规划问题 min7d1++7d2-+5d3-+2d4-+4d5-
s.t.
2x1+3x2-d1++d1-=680 2x1+3x2-d2-+d2+=680 250x1+125x2-d3-+d3+=70000 x1-d4++d4-=200 x2-d5++d5-=120 x1,x2,d1+,d1-,d2-,d2+, d3+,d3-,d4+,d4-,d5+,d5-≥0 。

运筹学第五章 目标规划PPT课件

运筹学第五章 目标规划PPT课件
管理运筹学--管理科学方法
李军
桂林电子科技大学商学院
第5 章 目标规划
内S容ub 提titl要e
第一节 多目标规划问题 第二节 目标规划数学模型
目标的期望值 正负偏差变量 目标达成函数 目标优先级别 第三节 目标规划的图解法 第四节 目标规划单纯形法 第五节 目标规划应用案例
2
OORR:S:SMM
6
OORR:S:SMM
第二节 目标规划的数学模型
一、目标期望值
▪ 每一个目标希望达到的期望值(或目标值、理想值)。 ▪ 根据历史资料、市场需求或上级部门的布置等来确定。
二、偏差变量
▪ 目标的实际值和期望值之间可能存在正的或负的偏差。

正偏差变量
d
k
表示第k个目标超过期望值的数值;

负偏差变量
d
k
(i 1.2 m )
x j 0 (j 1.2 n) d l . d l 0 (l 1.2 L )
OORR:S:SMM
试试看——目标规划模型的实例
例1 某厂生产A、B、C三种产品,装配工作在同一生产线上 完成,三种产品时的工时消耗分别为6、8、10小时,生产线 每月正常工作时间为200小时;三种产品销售后,每台可获 利分别为500、650和800元;每月销售量预计为12、10和6台。 该厂经营目标如下:
负偏差变量dk- 尽可能小,不关心超出量dk+ :minSk= dk 若允许某个目标低于期望值,但希望不超过
正偏差变量dk+尽可能小,不关心低于量dk- :minSk= dk+
四、优先等级权数
目标重要度不同,用优先等级因子Pk 表示第k等级目标。 优先等级因子Pk 是正的常数, Pk >> Pk+1 。 同一优先等级下目标的相对重要性赋以不同权数w。

运筹学第四章 目标规划

运筹学第四章 目标规划

3.优先因子与权系数. 对于多目标问题,决策者在要求达到这些 目标是,是有主次或轻重缓急的不同。多个目标 之间有相互冲突时,决策者首先必须对目标排序。 设置各目标的优先因子,依据优先因子的大小确 定目标顺序。 要求第一位达到的目标赋予优先因子P1,次 位的目标赋予优先因子P2,…,并规定Pk>>Pk+1, k=1,2,…,K。表示Pk比Pk+1有更大的优先权。即 首先保证P1级目标的实现,这时可不考虑次级目 标;而P2级目标是在实现P1级目标的基础上考虑 的;依此类推。若要区别具有相同优先因子的两 个目标的差别,这时可分别赋予它们不同的权系 数ωj,这些都由决策者按具体情况而定。
线性规划把各个约束条件的重要性都不 分主次地等同看待,这也不符合实际情况。 求解线性规划问题,首先要求约束条件 必须相容,如果约束条件中,由于人力,设 备等资源条件的限制,使约束条件之间出现 了矛盾,就得不到问题的可行解,但生产还 得继续进行,这将给人们进一步应用线性规 划方法带来困难。为了弥补线性规划问题的 局限性,解决有限资源和计划指标之间的矛 盾,在线性规划基础上,建立目标规划方法, 从而使一些线性规划无法解决的问题得到满 意的解答。
X1
+ d3-- d3+=45 X2+ d4-- d4+=45
(充分利用A的工时指标)
(充分利用B的工时指标)
X1,X2,di-, di+ 0(i=1,2,3,4)
A,B的产量比例2:1.5 = 4:3 目标函数:
Min S=P1d1-+P2d2++4 P3d3-+3 P3d4约束方程: 2X1+1.5X2+ d1-- d1+= 210 X1 X1 + d2-- d2+= 60 + d3-- d3+= 45 X2+ d4-- d4+= 45 X1,X2,di-, di+ 0 (i=1,2,3,4)

管理运筹学讲义第5章目标规划

管理运筹学讲义第5章目标规划

C
•2
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• 2 • A • 6• 8 • 1 • x
管理运筹学讲义第5章目标规划 0
1
•二、升级调资问题
例 某单位领导在考虑本单位职工的升级调资方案时,依次遵 守以下规定: • (1) 不超过月工资总额60000元; • (2) 每级的人数不超过定编规定的人数; • (3) Ⅱ、Ⅲ级的升级面不低于现有人数的20%且无越级提升; • (4) Ⅲ级不足编制的人数可录用新职工,又Ⅰ级的职工中有 10%要退休。 • 有关资料汇总于表中,问该领导应如何拟订一个满意的方案。
• (4) 按单纯形法进行基变换运算,建立新的计算表,返回(2)。 • (5) 当所有检验数 j≥0时,计算结束。表中的解即为满意解。
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管理运筹学讲义第5章目标规划
例4 试用单纯形法来求解例2。 将例2的数学模型化为标准型:
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管理运筹学讲义第5章目标规划
① 取xs,d1-,d2-,d3-为初始基变量,列初始单 纯形表,见表5-1。
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管理运筹学讲义第5章目标规划
解 按决策者所要求的,分别赋予这三个目标P1,P2, P3优先因子。这问题的数学模型是:
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管理运筹学讲义第5章目标规划
目标规划的一般数学模型为

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为权系数。
管理运筹学讲义第5章目标规划
课堂练习:
某公司经销两种货物,售出每吨甲货物可盈利202元, 乙货物可盈利175元,各种货物每吨所占用的流动资 金为683元,公司现有流动资金1200万元,货物经销中 有8.48%的损耗。公司的决策者希望下月能达到以下 目标。 (1)第一目标:盈利5030000元以上; (2)第二目标:经销甲货物5000吨以上; (3)第三目标:经销乙货物18000吨以上; (4)第四目标:经销损耗在1950吨以下。 试问应怎样决策?

管理运筹学 第6章 目标规划

管理运筹学 第6章 目标规划

目标规划问题及模型
∵正负偏差不可能同时出现,故总有:
x1-x2+d--d+ =0
若希望甲的产量不低于乙的产量,即不希望d->0,用目标约束可
表为:
min{d }
x1
x2
d
d
0
若希望甲的产量低于乙的产量,即不希望d+>0,用目标约束可
表为:
min{d }
x1
x2
d
d
0
若希望甲的产量恰好等于乙的产量,即不希望d+>0,也不希望
2x1 2x2 12
s.t
4
x1 x1
2x2
8 16
4x2 12
x1 , x2 0
其最优解为x1=4,x2=2,z*=14元
目标规划问题及模型
但企业的经营目标不仅仅是利润,而且要考虑多个方面,如: (1) 力求使利润指标不低于12元; (2) 考虑到市场需求,甲、乙两种产品的生产量需保持1:1的比
标决策的需要而由线性规划逐步发展起来的一个分支。 由于现代化企业内专业分工越来越细,组织机构日益复
杂,为了统一协调企业各部门围绕一个整体的目标工作,产 生了目标管理这种先进的管理技术。目标规划是实行目标管 理的有效工具,它根据企业制定的经营目标以及这些目标的 轻重缓急次序,考虑现有资源情况,分析如何达到规定目标 或从总体上离规定目标的差距为最小。
min Z = f( d ++ d - )
(2) 要求不超过目标值,但允许达不到目标值,即只有使 正偏差量要尽可能地小(实现最少或为零)
min Z = f( d +)
目标规划问题及模型
例1. 某企业计划生产甲,乙两种产品,这些产品分别要在 A,B,C,D四种不同设备上加工。按工艺文件规定,如表所示。

运筹学与目标规划

运筹学与目标规划
(1) 力求使利润指标不低于12元; (2) 考虑到市场需求,甲、乙两种产品的生产量需保持1:1的比
例;
(3) C和D为贵重设备,严格禁止超时使用;
(4) 设备B必要时可以加班,但加班时间要控制;设备A即要求
充分利用,又尽可能不加班。
要考虑上述多方面的目标,需要借助目标规划的方法。
线性规划模型存在的局限性:
明确问题,列出 目标的优先级和 权系数
构造目标规 划模型
求出满意解
N
满意否?
分析各项目标 完成情况
Y
据此制定出决策方案
2.目标规划的图解法
适用两个变量的目标规划问题,但其操作简单, 原理一目了然。同时,也有助于理解一般目标规划 的求解原理和过程。 图解法解题步骤:
1. 将所有约束条件(包括目标约束和绝对约束,暂不考虑正负偏差变量)的直 线方程分别标示于坐标平面上。 2. 确定系统约束的可行域。 3. 在目标约束所代表的边界线上,用箭头标出正、负偏差变量值增大的方向。 4. 求满足最高优先等级目标的解 5. 转到下一个优先等级的目标,再不破坏所有较高优先等级目标的前提下,求 出该优先等级目标的解 6. 重复5,直到所有优先等级的目标都已审查完毕为止 7. 确定最优解和满意解。

目标规划数学模型的一般形式
min Z j1 n j1 xj d k
n

L
l 1
P l ( lk d k lk d k )
k 1
K
达成函数
c kj x j d k d k g k ( k 1 .2 K ) a ij x 0
Chapter9 目标规划
( Goal programming )

韩伯棠管理运筹学(第三版)_第九章_目标规划

韩伯棠管理运筹学(第三版)_第九章_目标规划

• step • • • • • • • • • • • • •
3 目标函数值为 : 1100 变量 解 相差值 --------------------x1 166.667 0 x2 250 0 d10 0 d1+ 36666.667 0 d233.333 0 d2+ 0 15.167 d30 26 d3+ 0 26 d41100 0 d4+ 0 2
练习:某厂生产Ⅰ、Ⅱ 两种产品,有关数据如 表所示。试求获利最大 的生产方案?
Ⅰ 原材料 设备(台时) 2 1
Ⅱ 1 2
拥有量 11 10
单件利润
8
10
在此基础上考虑: 1、产品Ⅱ的产量不低于产品Ⅰ的产量; 2、充分利用设备有效台时,不加班; 3、利润不小于 56 元。 解: 分析 第一目标:P1d1 即产品Ⅰ的产量不大于Ⅱ的产量。 第二目标: P2 ( d2 d2 )
运筹学
运筹谋划
一石多鸟
第九章 目标规划
1
第七章
目标规划
• §1 目标规划问题举例 • §2 目标规划的图解法
• §3 复杂情况下的目标规划
• §4.加权目标规划
2
§1 目标规划问题举例
例1.企业生产 • 不同企业的生产目标是不同的。多数企业 追求最大的经济效益。但随着环境问题的 日益突出,可持续发展已经成为全社会所 必须考虑的问题。因此,企业生产就不能 再如以往那样只考虑企业利润,必须承担 起社会责任,要考虑环境污染、社会效益、 公众形象等多个方面。兼顾好这几者关系, 企业才可能过引入目标值和偏差变量,可 以将目标函数转化为目标约束。 目标值:是指预先给定的某个目标的一个 期望值。 实现值或决策值:是指当决策变量xj 选定 以后,目标函数的对应值。 偏差变量(事先无法确定的未知数):是 指实现值和目标值之间的差异,记为 d 。 正偏差变量:表示实现值超过目标值的部 分,记为 d+。 负偏差变量:表示实现值未达到目标值的 部分,记为 d-。

《管理运筹学教案》课件

《管理运筹学教案》课件

《管理运筹学教案》PPT课件一、引言1. 课程介绍:管理运筹学的定义、目的和应用领域2. 课程目标:让学生了解和掌握运筹学的基本概念、方法和应用3. 课程安排:10个章节,每章包含理论讲解、案例分析和练习题二、线性规划1. 线性规划的定义和应用2. 线性规划的基本概念:目标函数、约束条件、可行解、最优解3. 线性规划的图解法和解法4. 案例分析:最小成本物流配送问题三、整数规划1. 整数规划的定义和应用2. 整数规划的基本概念:整数变量、约束条件、可行解、最优解3. 整数规划的解法:贪心算法、动态规划、分支定界法4. 案例分析:人员排班问题四、动态规划1. 动态规划的定义和应用2. 动态规划的基本概念:状态变量、决策变量、状态转移方程、最优策略3. 动态规划的解法:自顶向下法、自底向上法4. 案例分析:最短路径问题五、非线性规划1. 非线性规划的定义和应用2. 非线性规划的基本概念:非线性函数、约束条件、可行解、最优解3. 非线性规划的解法:梯度下降法、牛顿法、共轭梯度法4. 案例分析:最大化利润问题六、目标规划1. 目标规划的定义和应用2. 目标规划的基本概念:多目标规划、目标函数、约束条件、有效解3. 目标规划的解法:分层递阶法、平方规划法、图解法4. 案例分析:资源分配问题七、决策分析1. 决策分析的定义和应用2. 决策分析的基本概念:决策变量、目标函数、约束条件、可行解3. 决策分析的解法:确定性决策、风险性决策、不确定性决策4. 案例分析:产品组合决策问题八、网络计划1. 网络计划的定义和应用2. 网络计划的基本概念:活动、节点、路径、最早开始时间、最晚开始时间3. 网络计划的类型:PERT、CPM、Gantt图4. 案例分析:项目调度问题九、排队论1. 排队论的定义和应用2. 排队论的基本概念:到达过程、服务过程、排队系统、队列长度、等待时间3. 排队论的模型:M/M/1、M/M/c、M/G/14. 案例分析:银行排队问题十、库存管理1. 库存管理的定义和应用2. 库存管理的基本概念:库存水平、订货周期、订货量、库存成本3. 库存管理的方法:固定订货量系统、固定订货周期系统、连续检查系统4. 案例分析:物料需求计划问题重点和难点解析一、线性规划1. 线性规划的基本概念理解:目标函数、约束条件的设定及解的最优性的判断。

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产品的生产;减少乙产品的产量。这时又增加了二个目 标,则可建立如下的模型:
maxZ1=5x1+4x2 maxZ2=x1 minZ3=x2 4x1+3x2 ≤24 x1,x2 ≥0
4
这些目标 之间相互矛盾, 一般的线性规划 方法不能求解
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第一节
多目标线性规划
二、求解思路
5x1+4x2 +d1-- d1+ = 20 4x1+3x2 +d2- - d2+ = 24 x1 +d3- - d3+ = 3 - x1 + x2 +d4-- d4+ = 2
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第二节 目标规划的数学模型
• 目标达成函数
各个目标函数引入正、负偏差变量,而被列入了目标约束条件。 如何使各目标的实际值最接近于各自的期望值,构造一个新的 目标函数以求得有关偏差变量的最小值。 这个新的目标函数反映了各目标函数的期望值达到或实现的情 况,故把这个新的目标函数称为目标达成函数。
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第二节 目标规划的数学模型
• 目标约束
引入正、负偏差变量后,对各个目标建立的目标函数方程。
ckj x j d k d k E * j 1 n
原来的目标函数变成了约束条件的一部分,即目标约束(软约束) 原来的约束条件称为系统约束(硬约束)。 上例中,管理部门提出新要求:第一个目标是实现利润最大,计划 部门规定利润目标是20;第二个目标是充分利用设备台时,但尽量 少加班;第三个目标做如下规定,甲产品产量希望不少于3单位, 乙产品产量比甲产品多2单位。对各目标函数引入正、负偏差变量:
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第三节 目标规划的解法
cj
XB d1d2d3d4b 20 24 3 2 0 x1 5 4 1 -1 0 x2 4 3 0 1 - P1 d11 0 0 0 0 d1+ -1 0 0 0 - P2 - P2 d2- d2+ 0 0 1 -1 0 0 0 0
- 3P2
0 0 1 0 4 3 0 1 1 0 0 0
-P1
0
-2P2
0
-3P3
0
-5P3 0 0 0 1 0 -5P3 0 0 0 -1 1 3 -
-1 0 0 0 -P1
0 1 0 0 0
0 -1 0 0
-5 -4 1 1
5 4 -1 -1
检验数j
0 +4 P1 0 +3 P2 +5 P3
-5 P1 +5 P1 -2P2 -4 P2 +4 P2 +2 P3 -5 P3
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第二节 目标规划的数学模型
二、目标规划的数学模型
min Z Pk ( wkl d l wkl d l ) k 1 l 1 K Lk
绝对约束 目标约束 非负性约束
a x
j 1 ij n j 1
n
j
(, )bi
i 1,2,...,m k 1,2,...,K
CB - P1 - P2 - 3P3 - 5P3
d30 0 1 0
0 d3+ 0 0 -1 0
- 5P2
d40 0 0 1
0 d4+ 0 0 0 -1
值 4 5 3 -

检验数j
- P1 - P2 0 - 5P3 d1d2x1 d45 12 3 5
+5 P1 +4 P1 0 +4 P2 +3 P2 -2 P3 +5 P3
首先是在可行域内寻找一个使P1级各目标均满足的区域R1; 然后再在R1中寻找一个使P2级各目标均满足的区域R2(R2R1); 接着再在R2中寻找一个满足P3级各目标的区域R3(R3 R2 R1); 如此继续,直到寻找到一个区域RK(RK RK-1 … R3 R2 R1), 满足PK级各目标,这时RK即为这个目标规划的最优解空间,其 中的任一点均为这个目标规划的满意解。
minZ= P1 d1- + P2(d2- + d2+ ) + P3(3d3- +5 d4- ) 5x1+4x2 +d1-- d1+ = 20 4x1+3x2 +d2- - d2+ = 24 x1 +d3- - d3+ = 3 - x1 + x2 +d4- - d4+ = 2 x1 , x2 ,dk- , dk+ ≥0
第一节
多目标线性规划
一、问题的提出
• 多目标线性规划
含有多个优化目标的线性规划。 线性规划模型只能有一个目标函数,可称为单目标线性规划。 多目标线性规划模型具有两个或两个以上的目标函数。
• 例题
某工厂计划生单位产品的利润如表所示。试确定计划期内 的生产计划,使获得的利润最大。
• 若要求尽可能达到规定的目标值,则正、负偏差变量dk+、dk-
都 尽 可 能 最 小 , 将 dk+ 和 dk- 都 列 入 目 标 函 数 中 , 即 minSk=dk++dk- ; • 若希望尽可能不低于期望值(允许超过),则负偏差变量dk- 尽 可能的小,而不关心超出量dk+ ,故只需将dk- 列入目标函数, minSk= dk- ; • 若允许某个目标低于期望值,但希望不得超过期望值,则正 偏差变量dk+ 尽可能地小,而不关心低于量dk- ,故只需将dk+ 列入目标函数,minSk= dk+ 。
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第三节 目标规划的解法
• 目标规划的图解法的步骤 首先,按照绝对约束画出可行域, 其次,不考虑正负偏差变量,画出目标约束的边界线, 最后。按优先级别和权重依次分析各级目标。 minZ=P1 d1-+P2(d2-+d2+)+P3(3d3-+5d4-) 5x1+4x2 +d1-- d1+ = 20 ① x2 - - d += 24 ② 4x1+3x2 +d2 2 ②B ③ d4+ ④ x1 +d3- - d3+ = 3 ③ - x1 + x2 +d4- - d4+ = 2 ④ d4d3+ d3x1 , x2 ,dk- , dk+ ≥0 ⑤ ①
• 加权系数法
为每一目标赋一个权系数,把多目标模型转化成单一目标的模 型。但困难是要确定合理的权系数,以反映不同目标之间的重 要程度。

优先等级法
将各目标按其重要程度分成不同的优先等级,转化为单目标模 型。

有效解法
寻求能够照顾到各个目标,并使决策者感到满意的解。由决策 者来确定选取哪一个解,即得到一个满意解。但有效解的数目 太多而难以将其一一求出。
* ckj x j d k d k Ek
x j , d k , d k 0
j 1,2,...,n
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第三节 目标规划的解法
一、目标规划的图解法
• 只含有两个决策变量的目标规划模型 • 线性规划是在可行域中寻找一点,使单个目标极大或极小; 目标规划则是寻找一个区域,这个区域提供了相互矛盾的目 标集的折衷方案。 • 目标规划的图解法的思路
资源 设备 单位产品利润
产品

4
5
3

3
4
现有资源
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第一节
多目标线性规划
解: 设x1 、 x2 分别表示甲、乙两种产品的产量,则可建立
线规划模型如下:
maxZ=5x1+4x2 4x1+3x2 ≤24 x1,x2 ≥0
假设:该工厂根据市场需求或合同规定,希望尽量扩大甲
管理运筹学
谢家平 博士 副教授
研究领域:系统建模与优化、生产与运作管理、物流与供应链管理
讲授课程:管理运筹学、管理系统工程、生产运作管理、
供应链管理、企业资源计划、国际物流管理、 企业物流管理、管理决策模型与方法

位:上海财经大学国际工商管理学院供应链管理研究中心
E-mail:jiaping_xie@
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第二节 目标规划的数学模型
• 优先等级和权数
目标的重要程度不同,用优先等级因子Pk 来表示第k等级目标。 优先等级因子Pk 是正的常数,Pk >> Pk+1 。 同一优先等级下的目标的相对重要性,赋以不同的加权系数w。 • 例如
第一个目标是实现利润最大,其优先级为P1 ; 第二个目标是充分利用设备台时,但尽量少加班,其优先级为P2 ; 第三个目标:甲的产量不少于3,乙的产量比甲多2,优先级为P3 。 假设: • 甲产品产量希望不少于3单位的权数为3, • 乙产品产量比甲产品多2单位的权数为5。
minZ=P1 d1-+P2(d2-+d2+)+P3(3d3-+5d4-) 5x1+4x2 +d1-- d1+ = 20 4x1+3x2 +d2- - d2+= 24 x1 +d3- - d3+ = 3 - x1 + x2 +d4- - d4+ = 2 x1 , x2 ,dk- , dk+ ≥0 • 划为标准型 maxZ=-P1 d1--P2(d2-+d2+)-P3(3d3-+5d4-) 5x1+4x2 +d1-- d1+ = 20 4x1+3x2 +d2- - d2+ = 24 x1 +d3- - d3+ =3 - x1 + x2 +d4- - d4+ = 2 x1 , x2 ,dk- , dk+ ≥0
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